在全市优化发展环境动员大会上的讲话

第一篇：在全市优化发展环境动员大会上的讲话

职能主要是构筑市场载体、培育市场主体、规范市场秩序，其中最重要的抓手就是优化发展环境。党的十六届三中全会明确指出，要切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务、加强市场监管和创造良好发展环境上来。目前我们机关的服务水平和效能还不完全适应市场经济的需要，在思想观念、管理体制、工作方式、办事效率等方面存在明显不足，建设人民满意的服务型政府还有许多工作要做。我们把今年作为“效能建设年”，目的就是要凸显机关效能在全局工作的重要位置，全力创树投资环境的新品牌和加快发展的新优势，塑造全市党政机关执政为民的新形象。一流的机关效能创造一流的投资环境，营造一流的发展氛围。我们要实现在苏北率先全面建成小康社会的奋斗目标，各级机关尤其是有权部门必须率先开展“效能革命”，坚决根治阻碍发展的“顽疾”，扫除影响发展的“障碍”，全面加快政府职能转变，进一步深化行政审批制度改革，以一流的作风、一流的业绩，为推进全市经济和社会事业发展奠定坚实的基础。

二、大力开展机关“效能建设年”活动，全面推动经济发展环境优化升级

～年是我市加快建设全面小康社会，完成“十五”计划、衔接“十一五”发展的关键之年，也是全面落实科学发展观，谋求“六大突破”的重要一年。要实现这些突破，我们的机关作风首先必须有大的改善、大的提升，我们的工作效率和整体效能必须有大的推进、大的突破。全市各级党政干部必须以这次保持共产党员先进性教育为契机，以机关“效能建设年”活动为抓手，促进发展环境全面优化升级，以环境优化促进发展，以经济社会发展检验环境。当前，要牢固确立四种意识：

1、要牢固确立“不唯书、不唯上，一切从有利于发展出发”的创新意识。实践告诉我们，四平八稳带不来跨越式的发展，按部就班干不出超常规的速度。要在苏北率先全面建成小康社会，必须有大量的创新者、“冒尖者”，这样的人越多，我们事业成功的希望就越大，实现目标的速度就越快。因此，我们必须在全社会大力塑造激励创新、保护创新的全新环境。各级机关作为经济社会发展的火车头和服务者，更要放开胆子，树好样子。要善待创新。充分尊重基层和群众的首创精神，对基层的探索性实践，要敢于大力支持，而不横加指责和限制；对基层在实践中的新鲜举措，要敢于热情鼓励，而不评头论足；对基层在探索中出现的某些问题，要敢于热忱帮助，而不简单评论，先干不争论，先试不评论，实践作结论。要勇于创新。一切从有利于东台跨越发展的要求出发，大胆创新各项工作机制特别是政策执行机制，“什么路好走什么路、什么车快上什么车、什么力大加什么力”。各职能部门要善于把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来，做到畅通急事、疏通难事、融通特事，凡是外地先进的做法和经验，我们都可以借鉴运用；凡是政策法规没有明令禁止的，我们都可以大胆地探索和试行；凡是上级政策规定有一定弹性幅度的，我们都可以从有利于促进经济发展出发，千方百计用足用活用好。与此同时，要加大行政审批体制和部门管理机制的改革创新力度，大力推进政务公开，不断改进机关作风，真正把工作重心转移到抓环境、促发展上来。

2、要牢固确立“支持创业、鼓励创业”的发展意识。现在，一些客商和群众反映，到部门办事存在“四个不一样”，即领导出面与不出面不一样，请客与不请客不一样，熟悉的与不熟悉的不一样，本地人与外地人不一样。对于这个问题，各镇、各部门特别是有权部门必须明确：只要想创业、敢创业的，我们都要提供舞台；只要对东台的发展有利，我们都要支持；只要能增加群众收入、增加就业岗位，我们都要鼓励；只要是合法致富、诚信经营，我们都要保护，真正让一切会创业、能创业的人都能在东台找到广阔的创业空间。在落实鼓励民营经济发展、加快招商引资、项目推进和外向开拓的政策中，任何部门任何人，决不允许为眼前利益所左右，制定政策时信誓旦旦，兑现政策时大打折扣；决不允许任意裁剪政策，截留政策，各取所需，各自为政；决不允许为了部门利益而有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有对策。要不断强化宗旨观念和服务意识，本着为企业、为群众办实事、办难事、办好事的要求，认真梳理本地、本部门为基层办事的各个环节，把窗口前移，将服务延伸，主动到基层去、到企业去，面对面现场办公，实地解决问题，不断在加强机关效能建设、优化发展环境上取得新成果，在服务加快发展上取得新成效。

3、要牢固确立“说了就干、干则必成”的责任意识。任何一项事业，都唯有真抓实干，才能创出一番天地。对已经承诺的，要讲究诚信，落实到位，定了就干，一干到底，坚决反对说是一套、做是一套；当面一套、背后一套；开会是一套、散会又是一套。实干，就是要领导带头，率先垂范。今年，市里就进一步优化招商环境专门成立了项目督查服务办公室，重点了解项目建设进度、要素协调、部门服务、矛盾解决等落实情况及效果。各镇、各部门要积极配合，跟踪服务，对一些重点工作、重大事项，主要领导要主动靠前抓，做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。实干，就是要雷厉风行，只争朝夕。该决策的要果断决策，该落实的要尽快落实，能当场办的不要第二趟再来，能一天办完的不要拖到第二天，总之能提前的尽量提前，能简化的不要人为复杂。我们共产党的机关、人民的政府，不应沾染封建衙门或官僚资产阶级的恶习，要把我们共产党人的先进性，共产党员的宗旨意识、公仆意识真正体现在我们的工作中，体现在实际行动中。实干，就是要团结一致，同心协力。各层各级要紧紧围绕中心找准坐标，摆正位置，搞好协作配合，多让方便道，不推诿扯皮，不推三阻四，对市委、市政府的决策部署，不管哪个部门、哪个人，都要不讲价钱、不论条块、不分内外地认真执行，确保政令畅通，令行禁止。各级干部尤其是领导干部，一切工作都要坚持“实”字当头，知实情、讲实话、干实事、求实效，不图形式主义，不搞形象工程，要急为发展所急，想为发展所想，齐心协力地营造有利于加快发展、有利于亲商引商的良好环境。

4、要牢固确立“既干事、又干净”的清廉意识。对我们每一名机关干部而言，有本事和守本分好比鸟之双翼、车之双轮。无德无能是“废品”，有德无能

是“次品”，有能无德是“危险品”。大家一定要争做干净干事的“双干型”干部，争做有德有能的“极品”。要恪守小节，防微杜渐。小节之中有政治、有方向、有形象、有人格。有的同志认为，服务对象出于感激之情，请一顿饭、洗一把澡、送一点小礼品，接受也是盛情难却，无伤大雅。我们要看到，不少人犯错误，都是从小节上打开缺口的，千里长堤毁于蚁穴。要严于律己，拒腐防变。保持清正廉洁，制度约束是外因，自重自律才是内因、是根本。我们广大干部要从会上通报的违纪违法案件中充分吸取教训，以案为鉴，以人为镜，时刻牢记自己就是一面旗帜，一言一行、一举一动都与党的形象、机关形象紧密相连，切实增强保持清正廉洁的责任感和使命感。要崇尚节俭，艰苦奋斗。办一切事情都要量力而行，精打细算，要把有限的资金用在刀刃上，决不允许讲排场、比阔气。当前，各镇、各部门和单位要结合全市正在开展的保持共产党员先进性教育活动，认真对照社会各界民主评议机关反映的突出问题，有针对性地制定整改措施，把机关党员干部作风的好转、机关效能的提升作为衡量实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的重要标准，切实提高依法办事的能力和水平。要通过开展保持共产党员先进性教育活动，推进机关效能建设深入开展；通过加强机关效能建设，促进先进性教育活动顺利开展。

三、加强领导，落实责任，确保优化发展环境工作取得更大实效

优化发展环境工作能否取得实实在在的效果，关键在于领导。必须切实周密组织，重抓落实，真正把这项工作抓紧抓好、抓出成效。

1、责任要明确。全市优化发展环境工作继续实行市委、市政府统一领导，市优化发展环境领导小组负责组织、指导、协调和督促工作，市优化发展环境办公室具体负责日常事务的领导体制和工作机制。各镇、各部门要把这项工作纳入重要议事日程，牢牢抓在手上，与招商引资、项目建设、结构调整等工作一起研究、一起部署、一起落实。优化发展环境工作作为“一把手”工程，主要领导要亲自抓、负总责，亲自主持谋划、亲自安排部署、亲自督查落实；分管领导要具体抓、抓具体，及时协调解决发展环境中遇到的重大问题；其他领导既要抓好分管业务工作，又要抓好分管部门的环境建设，做到“两不误、两促进”；各部门、各单位要按照谁主管、谁负责的原则，分解任务、各司其职、各负其责。要建立健全领导责任制，一级抓一级，一级对一级负责。今后所辖范围内一旦发生损害甚至破坏发展环境的案件，不仅要严肃查处当事人的责任，还要追究单位领导的责任，真正做到级级有责任、逐级抓落实。会后，各部门、各单位要按照会议要求，结合实际，认真清查梳理自己在发展环境建设方面存在的突出问题，列出清单，逐项限期整改。要将整改情况向社会公布，让群众监督，确保取得实实在在的效果。

2、督查要严格。去年底，市委组织部、市级机关党委和市优化办等部门针对机关作风情况进行了一次明查暗访，效果很好，有一定的震动。从今年开始，这项工作要正常化，对机关作风建设情况每季度不少于一次明查暗访，发现问题要公开曝光，情节严重的要严肃处理。市优化办作为全市优化发展环境的牵头部门，要多组织一些评议、评比活动，不断改进评议方式，拓宽评议范围，确保评议成效。要定期组织人大代表、政协委员、企业经营者代表、外来客商和行风监督员组成督查组，对各部门、各单位优化发展环境工作情况进行阶段性督查。对那些群众意见集中、反映强烈的部门和单位，要实行重点督查督办。坚持做到哪里不落实就跟踪督查到哪里，哪里难推动就把主要精力投放到哪里，努力促进各部门、各单位改善管理、转变作风、提高效能，真正建立起适应经济发展、运转协调、公正透明、廉洁高效、行政规范的管理新体系。

3、考核要动真。要进一步完善考核办法，把单位、部门的工作作风、服务态度、服务质量和服务效率作为政绩考核和干部选拔任用的重要依据。凡优化发展环境单项考核位于全市后3名的镇和后5名的部门一律不得评为综合先进单位，主要领导和分管领导一律不得评先进个人。要真正在市级机关领导班子中叫响“不抓发展环境就是失职，抓不好发展环境就是不称职”和“谁优化环境、促进发展,谁就是功臣；谁破坏环境、影响发展，谁就是罪人”的口号。对在优化发展环境工作中做出突出贡献的单位和个人，要大张旗鼓地进行表彰和奖励；对影响东台形象、破坏发展环境的行为和人员要严肃查处查纠。前几年，市纪委、优化办在这方面已做了不少工作，今后还要继续加大力度。要敢于动真碰硬，属于领导不得力、工作不落实影响环境建设的，坚决追究有关领导的责任；属于个人不作为或乱作为，影响经济发展的，坚决实行待岗、离岗，直至撤职或清除出机关。在这个问题上，市委、市政府的态度非常明确，决不能因为少数人而损害东台形象，影响东台的发展。

同志们，扎实推进优化发展环境工作，贵在坚持、贵在深入、贵在动真碰硬、贵在领导带头。坚持才能获得成功，深入才能取得实效，动真碰硬才能促进提升，领导带头才能形成无形的力量。全市各级党政组织、广大党员干部要进一步深化认识，转变观念，真抓实干，乘势前进，全力支持和参与优化发展环境工作，不断提升东台的对外形象和区域竞争力，为加快东台经济和社会事业全面发展，实现“领先苏北、争先苏中，率先全面建成小康社会”的奋斗目标作出积极的贡献。

第二篇：在全市优化发展环境动员大会上的讲话

同志们： 春节上班第一天，召开全市优化发展环境动员大会，充分说明这项工作的重要及市委、市政府的重视和决心。今年是我市提出抓优化发展环境工作的第6个年头，五年来，我们始终坚持把优化环境作为一项“永不竣工的工程”、有始无终的工作来抓，全市上下付出了巨大努力，取得了明显成效。实践最有说服力，五年来的变化，大家有目共睹：招商引资、项目推进成效显著，各项改革深入推进，社会事业协调发展，连续第四次进入全国县域经济基本竞争力百强排行榜，被列为江苏长江以北县级唯一达到中等水平的城市。五年来的实践，为我们进一步优化发展环境积累了经验，提供了启示：一是必须按照立党为公、执政为民的要求，把为民、务实、清廉作为优化发展环境、转变机关作风的根本出发点和落脚点。二是必须坚持领导带头，切实把优化环境摆到突出位置，以求真务实的精神抓好优化发展环境。三是必须坚持把整改贯穿优化环境的始终，用整改的实际成果取信于基层、取信于企业、取信于社会。四是必须坚持以优化环境为重要抓手，大力促进各项工作的改革创新，着力提高机关的创新能力和服务效能。五是必须坚持把人民群众评议监督作为强大动力，以人民满意作为衡量优化环境的根本标准。六是必须坚持抓好制度建设，逐步建立健全优化环境的长效机制。这些经验，在今后优化发展环境的实践中，要继续坚持和完善。刚才，光文同志就进一步优化发展环境工作作了总结部署，云峰同志宣读了关于表彰～优化发展环境工作先进集体和“十佳服务新事”的决定，陈平同志宣读了《关于授予“兴化市荣誉市民”称号工作的实施意见》和《关于开展规范行政执法自由裁量权工作的意见》，会上，还通报了有关案件，几个部门和企业的负责人分别作了发言。最后，我再讲三点意见。

一、进一步深化认识，坚定不移地把优化发展环境工作向纵深推进 不断推进优化经济发展环境工作，既是推动经济跨越发展的重要保证，也是检验各镇、各部门围绕中心、服务大局能力和水平的重要标志，又是促进党政机关各级干部改进作风的重要抓手。经过连续几年全力优化发展环境，我市投资环境明显改善，对外形象逐步提升，具备了良好的发展基础。经济越发展，对环境的要求就越高。我们不能满足现有的成绩，要清醒地认识到，我市发展环境的现状与新形势和新任务的要求相比，与周边和经济发达地区相比，与基层群众及客商和企业的要求相比，仍然存在较大差距，优化经济发展环境工作决不能自我满足或评价过高，全市上下必须从立足大跨越、谋求大发展的战略高度，切实增强进一步优化发展环境的紧迫感和责任感。

（一）进一步优化发展环境是巩固和扩大招商引资成果，保持经济发展良好态势的迫切需要。回顾我市优化经济发展环境的历程，从2000年提出集中整治经济发展软环境，到确定2001年、2002年分别为“优化发展环境年”和“优质服务年”，～年公开评议机关作风，去年大力推行“服务绿卡”制度、集中整治中介机构，市委、市政府连续5年将优化经济发展环境列为全年的重点工作，全市～环境、政策环境、服务环境、法制环境和城市环境得到明显改善。从优化经济发展环境的效果来看，无论是招商引资的数量，还是外向开拓的成效；无论是新建工业项目的质量，还是企业技改扩能、嫁接改造的力度；无论是推进企事业改革扫尾，还是发展私营个体经济，都呈现出前所未有的喜人局面。去年全市引进资金22.3亿元，成功引进500万元以上项目180个；完成全社会固定资产投资55亿元，比上年增长31.2%；新批外商投资项目29个，协议注册外资6313万美元，自营进出口总额首次突破1亿美元，达到1.15亿美元；新发展私营企业642家，新增注册资本6亿元。这充分说明了我市环境的改善对经济发展起到了巨大的推动作用。目前，各地招商引资力度都非常大，都在竭尽所能地创造良好环境，增强对外吸引力，这一点无论从周边和苏南发达县市，还是在苏北兄弟县市都体现得非常充分，去年南通6个县（市）财政收入有5个县（市）超过10亿元，过去远不如我们的铜山、海安等县市实施500万元以上项目也分别达182个、211个、290个，大有超越之势。面对这样的形势，如果我们在发展环境的优化上满足于现有的水平，没有更新的举措，没有更大的动作，不仅无法继续保持我市招商引资、项目推进的强劲势头，与先进地区发展的差距将越拉越大，而且很有可能被原来远不如我们的竞争对手超越。机遇会选择环境，环境也会带来机遇，谁能抢先创造良好环境，谁就能吸引更多的资源，就能掌握发展的主动权。全市上下必须更加重视环境建设，把优化环境工作作为加快发展的“生命线”来抓，作为每个人的份内职责和自觉行动，切实加大对主体经济的服务支持力度，不断巩固和扩大我市经济发展的良好态势。

（二）进一步优化发展环境是解决客商和基层反映的突出问题，营造一流服务平台的有力举措。企业和外商最希望我们的机关干部廉洁、高效、公平、公正，最反对我们以权谋私、吃拿卡要、暗箱操作、贪赃枉法。从市有关部门提供的情况来看，目前基层和客商对我市一些部门的反映还比较多，有些方面的问题还比较严重。有的部门、单位门槛高，通融少，说“不行”的多，说“怎么行”的少，还存在着“门难进，脸难看，事难办”的现象；有的执法人员法制观念淡薄，执法方式简单粗暴，随意执法，甚至以权代法、以情代法；有的部门、单位和个人不认真履约践诺，敞开大门招商，关起大门宰客，致使有些外商反映，兴化的环境并不像承诺的那样好。应该说，经过五年来优化发展环境工作的努力，一些好纠正、易改进的问题基本都解决了，剩下的都是一些疑难杂症、都是一些深层次的矛盾、都是一些触及部门和少数人利益的问题。当前，我市的优化发展环境工作已经到了关键时期，到了攻坚克难阶段。我们必须狠下决心，对影响发展环境的人和事，无论是个人还是部门，发现一起查处一起，不打和牌，不搞姑息迁就，以更高的标准、更大的力度、更扎实的措施，确保优惠政策到位，工作效率更高、服务更好，投资者更加满意，不断把优化发展环境向纵深推进，促进全市经济更快更好发展。

（三）进一步优化发展环境是加强机关作风建设，切实转变政府职能的必然要求。在市场经济条件下，政府的经济职能主要是构筑市场载体、培育市场主体、规范市场秩序，其中最重

要的抓手就是优化发展环境。党的十六届三中全会明确指出，要切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务、加强市场监管和创造良好发展环境上来。目前我们机关的服务水平和效能还不完全适应市场经济的需要，在思想观念、管理体制、工作方式、办事效率等方面存在明显不足，建设人民满意的服务型政府还有许多工作要做。我们把今年作为“效能建设年”，目的就是要凸显机关效能在全局工作的重要位置，全力创树投资环境的新品牌和加快发展的新优势，塑造全市党政机关执政为民的新形象。一流的机关效能创造一流的投资环境，营造一流的发展氛围。我们要实现在苏北率先全面建成小康社会的奋斗目标，各级机关尤其是有权部门必须率先开展“效能革命”，坚决根治阻碍发展的“顽疾”，扫除影响发展的“障碍”，全面加快政府职能转变，进一步深化行政审批制度改革，以一流的作风、一流的业绩，为推进全市经济和社会事业发展奠定坚实的基础。

二、大力开展机关“效能建设年”活动，全面推动经济发展环境优化升级 ～年是我市加快建设全面小康社会，完成“十五”计划、衔接“十一五”发展的关键之年，也是全面落实科学发展观，谋求“六大突破”的重要一年。要实现这些突破，我们的机关作风首先必须有大的改善、大的提升，我们的工作效率和整体效能必须有大的推进、大的突破。全市各级党政干部必须以这次保持共产党员先进性教育为契机，以机关“效能建设年”活动为抓手，促进发展环境全面优化升级，以环境优化促进发展，以经济社会发展检验环境。当前，要牢固确立四种意识：

1、要牢固确立“不唯书、不唯上，一切从有利于发展出发”的创新意识。实践告诉我们，四平八稳带不来跨越式的发展，按部就班干不出超常规的速度。要在苏北率先全面建成小康社会，必须有大量的创新者、“冒尖者”，这样的人越多，我们事业成功的希望就越大，实现目标的速度就越快。因此，我们必须在全社会大力塑造激励创新、保护创新的全新环境。各级机关作为经济社会发展的火车头和服务者，更要放开胆子，树好样子。要善待创新。充分尊重基层和群众的首创精神，对基层的探索性实践，要敢于大力支持，而不横加指责和限制；对基层在实践中的新鲜举措，要敢于热情鼓励，而不评头论足；对基层在探索中出现的某些问题，要敢于热忱帮助，而不简单评论，先干不争论，先试不评论，实践作结论。要勇于创新。一切从有利于东台跨越发展的要求出发，大胆创新各项工作机制特别是政策执行机制，“什么路好走什么路、什么车快上什么车、什么力大加什么力”。各职能部门要善于把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来，做到畅通急事、疏通难事、融通特事，凡是外地先进的做法和经验，我们都可以借鉴运用；凡是政策法规没有明令禁止的，我们都可以大胆地探索和试行；凡是上级政策规定有一定弹性幅度的，我们都可以从有利于促进经济发展出发，千方百计用足用活用好。与此同时，要加大行政审批体制和部门管理机制的改革创新力度，大力推进政务公开，不断改进机关作风，真正把工作重心转移到抓环境、促发展上来。

2、要牢固确立“支持创业、鼓励创业”的发展意识。现在，一些客商和群众反映，到部门办事存在“四个不一样”，即领导出面与不出面不一样，请客与不请客不一样，熟悉的与不熟悉的不一样，本地人与外地人不一样。对于这个问题，各镇、各部门特别是有权部门必须明确：只要想创业、敢创业的，我们都要提供舞台；只要对东台的发展有利，我们都要支持；只要能增加群众收入、增加就业岗位，我们都要鼓励；只要是合法致富、诚信经营，我们都要保护，真正让一切会创业、能创业的人都能在东台找到广阔的创业空间。在落实鼓励民营经济发展、加快招商引资、项目推进和外向开拓的政策中，任何部门任何人，决不允许为眼前利益所左右，制定政策时信誓旦旦，兑现政策时大打折扣；决不允许任意裁剪政策，截留政策，各取所需，各自为政；决不允许为了部门利益而有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有对策。要不断强化宗旨观念和服务意识，本着为企业、为群众办实事、办难事、办好事的要求，认真梳理本地、本部门为基层办事的各个环节，把窗口前移，将服务延伸，主动到基层去、到企业去，面对面现场办公，实地解决问题，不断在加强机关效能建设、优化发展环境上取得新成果，在服务加快发展上取得新成效。

3、要牢固确立“说了就干、干则必成”的责任意识。任何一项事业，都唯有真抓实干，才能创出一番天地。对已经承诺的，要讲究诚信，落实到位，定了就干，一干到底，坚决反对说是一套、做是一套；当面一套、背后一套；开会是一套、散会又是一套。实干，就是要领导带头，率先垂范。今年，市里就进一步优化招商环境专门成立了项目督查服务办公室，重点了解项目建设进度、要素协调、部门服务、矛盾解决等落实情况及效果。各镇、各部门要积极配合，跟踪服务，对一些重点工作、重大事项，主要领导要主动靠前抓，做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。实干，就是要雷厉风行，只争朝夕。该决策的要果断决策，该落实的要尽快落实，能当场办的不要第二趟再来，能一天办完的不要拖到第二天，总之能提前的尽量提前，能简化的不要人为复杂。我们共产党的机关、人民的政府，不应沾染封建衙门或官僚资产阶级的恶习，要把我们共产党人的先进性，共产党员的宗旨意识、公仆意识真正体现在我们的工作中，体现在实际行动中。实干，就是要团结一致，同心协力。各层各级要紧紧围绕中心找准坐标，摆正位置，搞好协作配合，多让方便道，不推诿扯皮，不推三阻四，对市委、市政府的决策部署，不管哪个部门、哪个人，都要不讲价钱、不论条块、不分内外地认真执行，确保政令畅通，令行禁止。各级干部尤其是领导干部，一切工作都要坚持“实”字当头，知实情、讲实话、干实事、求实效，不图形式主义，不搞形象工程，要急为发展所急，想为发展所想，齐心协力地营造有利于加快发展、有利于亲商引商的良好环境。

4、要牢固确立“既干事、又干净”的清廉意识。对我们每一名机关干部而言，有本事和守本分好比鸟之双翼、车之双轮。无德无能是“废品”，有德无能是“次品”，有能无德是“危险品”。大家一定要争做干净干事的“双干型”干部，争做

有德有能的“极品”。要恪守小节，防微杜渐。小节之中有政治、有方向、有形象、有人格。有的同志认为，服务对象出于感激之情，请一顿饭、洗一把澡、送一点小礼品，接受也是盛情难却，无伤大雅。我们要看到，不少人犯错误，都是从小节上打开缺口的，千里长堤毁于蚁穴。要严于律己，拒腐防变。保持清正廉洁，制度约束是外因，自重自律才是内因、是根本。我们广大干部要从会上通报的违纪违法案件中充分吸取教训，以案为鉴，以人为镜，时刻牢记自己就是一面旗帜，一言一行、一举一动都与党的形象、机关形象紧密相连，切实增强保持清正廉洁的责任感和使命感。要崇尚节俭，艰苦奋斗。办一切事情都要量力而行，精打细算，要把有限的资金用在刀刃上，决不允许讲排场、比阔气。当前，各镇、各部门和单位要结合全市正在开展的保持共产党员先进性教育活动，认真对照社会各界民主评议机关反映的突出问题，有针对性地制定整改措施，把机关党员干部作风的好转、机关效能的提升作为衡量实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的重要标准，切实提高依法办事的能力和水平。要通过开展保持共产党员先进性教育活动，推进机关效能建设深入开展；通过加强机关效能建设，促进先进性教育活动顺利开展。

三、加强领导，落实责任，确保优化发展环境工作取得更大实效 优化发展环境工作能否取得实实在在的效果，关键在于领导。必须切实周密组织，重抓落实，真正把这项工作抓紧抓好、抓出成效。

1、责任要明确。全市优化发展环境工作继续实行市委、市政府统一领导，市优化发展环境领导小组负责组织、指导、协调和督促工作，市优化发展环境办公室具体负责日常事务的领导体制和工作机制。各镇、各部门要把这项工作纳入重要议事日程，牢牢抓在手上，与招商引资、项目建设、结构调整等工作一起研究、一起部署、一起落实。优化发展环境工作作为“一把手”工程，主要领导要亲自抓、负总责，亲自主持谋划、亲自安排部署、亲自督查落实；分管领导要具体抓、抓具体，及时协调解决发展环境中遇到的重大问题；其他领导既要抓好分管业务工作，又要抓好分管部门的环境建设，做到“两不误、两促进”；各部门、各单位要按照谁主管、谁负责的原则，分解任务、各司其职、各负其责。要建立健全领导责任制，一级抓一级，一级对一级负责。今后所辖范围内一旦发生损害甚至破坏发展环境的案件，不仅要严肃查处当事人的责任，还要追究单位领导的责任，真正做到级级有责任、逐级抓落实。会后，各部门、各单位要按照会议要求，结合实际，认真清查梳理自己在发展环境建设方面存在的突出问题，列出清单，逐项限期整改。要将整改情况向社会公布，让群众监督，确保取得实实在在的效果。

2、督查要严格。去年底，市委组织部、市级机关党委和市优化办等部门针对机关作风情况进行了一次明查暗访，效果很好，有一定的震动。从今年开始，这项工作要正常化，对机关作风建设情况每季度不少于一次明查暗访，发现问题要公开曝光，情节严重的要严肃处理。市优化办作为全市优化发展环境的牵头部门，要多组织一些评议、评比活动，不断改进评议方式，拓宽评议范围，确保评议成效。要定期组织人大代表、政协委员、企业经营者代表、外来客商和行风监督员组成督查组，对各部门、各单位优化发展环境工作情况进行阶段性督查。对那些群众意见集中、反映强烈的部门和单位，要实行重点督查督办。坚持做到哪里不落实就跟踪督查到哪里，哪里难推动就把主要精力投放到哪里，努力促进各部门、各单位改善管理、转变作风、提高效能，真正建立起适应经济发展、运转协调、公正透明、廉洁高效、行政规范的管理新体系。

3、考核要动真。要进一步完善考核办法，把单位、部门的工作作风、服务态度、服务质量和服务效率作为政绩考核和干部选拔任用的重要依据。凡优化发展环境单项考核位于全市后3名的镇和后5名的部门一律不得评为综合先进单位，主要领导和分管领导一律不得评先进个人。要真正在市级机关领导班子中叫响“不抓发展环境就是失职，抓不好发展环境就是不称职”和“谁优化环境、促进发展,谁就是功臣；谁破坏环境、影响发展，谁就是罪人”的口号。对在优化发展环境工作中做出突出贡献的单位和个人，要大张旗鼓地进行表彰和奖励；对影响东台形象、破坏发展环境的行为和人员要严肃查处查纠。前几年，市纪委、优化办在这方面已做了不少工作，今后还要继续加大力度。要敢于动真碰硬，属于领导不得力、工作不落实影响环境建设的，坚决追究有关领导的责任；属于个人不作为或乱作为，影响经济发展的，坚决实行待岗、离岗，直至撤职或清除出机关。在这个问题上，市委、市政府的态度非常明确，决不能因为少数人而损害东台形象，影响东台的发展。同志们，扎实推进优化发展环境工作，贵在坚持、贵在深入、贵在动真碰硬、贵在领导带头。坚持才能获得成功，深入才能取得实效，动真碰硬才能促进提升，领导带头才能形成无形的力量。全市各级党政组织、广大党员干部要进一步深化认识，转变观念，真抓实干，乘势前进，全力支持和参与优化发展环境工作，不断提升东台的对外形象和区域竞争力，为加快东台经济和社会事业全面发展，实现“领先苏北、争先苏中，率先全面建成小康社会”的奋斗目标作出积极的贡献。

第三篇：在全市优化环境、加快发展动员大会上的讲话

同志们：

这次全市优化环境、加快发展动员大会，是市委、市政府经过认真研究，决定召开的一次十分重要的会议。在当前各项任务十分繁重的形势下，召开这样一个大规模、高规格的会议，充分说明整治经济发展环境中突出问题的极端重要性，也显示了市委、市政府狠抓环境建设的决心。会议的主要目的是：分析当前环境建设中的突出矛盾，部署工业园区、城市及道路交通建设“三难”集中整治工作，动员全市上下进一步解放思想，提高认识，加大力度，形成合力，努力创造宽松和谐的外部环境，推动全市经济社会更快更好地发展。下面，根据市委、市政府研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、客观看待经济社会的发展轨迹，充分肯定环境建设的突出作用，切实增强抓好环境建设的历史责任感

改革开放以来，特别是“八五”期间，伴随工业的异军突起，进入抢抓机遇、加快发展的快速增长期，县级综合实力不断增强。“九五”中期，宁国经受国家宏观政策趋紧、严重洪涝灾害等多重困难的考验，经历了消化矛盾、蓄势待发的适应调整期，到“九五”末基本走出困境，开始步入“调整与发展并重，以发展为主”的新阶段。近年来，我们围绕融入苏浙沪经济圈这一战略目标，加速推进二元结构一元化、城乡发展一体化和社会生活文明化进程，全市经济已经迈上加速发展的新平台。纵观这一发展历程，我们始终把环境建设作为重中之重，依靠环境优势，集聚发展能量，不断推动经济社会向前迈进。

（一）发展环境的不断优化，有力地促进了宁国经济的加速发展、区域竞争力的逐步提升。宁国是山区小市，既无区位优势，交通条件又相对滞后，之所以能从一个财政靠补贴、吃粮靠救济的贫困县，成长为全省县域经济的排头兵，靠得就是以解放思想为先导，不断营造优良的发展环境，努力实现各种生产要素的汇聚，加速推进经济体制的转变和先进生产力的发展。2000年，宁国经济发展出现重大转机，我们牢牢把握这一历史机遇，不断强化“服务是第一资源”、“环境也是生产力”的意识，组织开展了机关作风教育整顿活动。2001年继续推进机关作风整顿，深化行政审批制度改革，在全省率先建立了行政服务中心。2002年，我们以集中整治和完善经济发展环境活动为契机，切实纠正行业不正之风，积极创建人民满意的基层站所。伴随着发展环境的不断优化，我们的经济发展逐步由低位徘徊步入快速发展时期，为宁国长远发展奠定了良好基础。多年来的实践再次启示我们：只要我们坚持以经济建设为中心，牢牢把握优化发展环境这个重点不放松，齐心协力，锲而不舍，就没有闯不过的关，迈不过的坎。

（二）发展环境的不断优化，有力地促进了宁国城市面貌的巨变、各项配套功能的完善。2000年，我们以纪念撤县设市三周年为契机，开展了城市建设与发展年活动，正式拉开城市快速发展的序幕。几年来，全市上下围绕“一年一变样、三年大变样”的总体目标，努力实践“经营城市”理念，初步形成市场化投融资机制。通过实施城市中心北移战略，进一步拉开城市框架，新区正在加速建设，旧城陆续进行改造，城市配套功能逐步完善。大规模的城市建设，对人民群众的生产生活造成了一定影响。但是，绝大多数群众以理解的目光关注城市发展，以满腔的热忱支持城市建设，尤其是城郊村组的干部群众更是为城市建设做出了诸多奉献。正是有了你们的理解和支持，我们的城市正在发生翻天覆地的变化，一幢幢楼房拔地而起，一条条道路向前延伸，一片片荒地田野变成了美丽的景观。这些发展成果来之不易，值得我们倍加珍惜；这种良好的发展氛围来之不易，需要进一步保持和发扬。

（三）发展环境的不断优化，有力地促进了人民群众生活水平的提高、生活质量的改善。经济发展环境不仅决定着经济发展的速度，也事关人民群众的生活水平和质量。随着环境的不断改善，我市经济保持了加速发展的态势，有力地促进了人民群众生活水平的提高，尤其是加速了以工带农、以城促乡的发展步伐。自2000年以来，我市农民人均纯收入持续稳定增长。2001年为2506元，2002年为2648元，2003年达到2823元。同时，随着环境的不断改善，为人民群众提供了良好的人居环境，一些农民由农村转移到社区，从村民变成市民，优美的人居环境，又潜移默化地影响人、教育人、改造人，从而不断提高了广大群众的素质和生活质量。

宁国经济社会发展的轨迹再次证明，只有坚定不移地加强环境建设，才能加速推进二元结构一元化、城乡发展一体化和社会生活文明化，实现统筹城乡发展、全面建设小康社会的宏伟目标。

二、辩证分析当前“三难”成因，深刻认识“三难”问题的社会危害性，进一步增强抓好环境建设的紧迫感

近一个时期以来，我市环境建设中的一些突出矛盾不断显现，特别是“征地难、拆迁难、建设难”问题频繁发生，并从一般工程向重点工程、从生产性项目向社会公益性建设、从城区向乡镇蔓延，呈愈演愈烈之势。“三难”问题的表现形式多种多样，有的假借村组名义、举着维护集体利益幌子，有的怂恿老弱病残、声称保护弱势群体利益，有的打着政策旗号、借口保障农民合法权益，甚至还有极少数不法分子拉帮结派、欺行霸市。他们中的一些人明目张胆、气焰嚣张，但更多的却带有很大的隐蔽性，极少数还具有一定的欺骗性。他们中的一些人置项目建设实际于不顾，提出各种无理要求，漫天要价，百般刁难，甚至阻挠合法征地、拆迁；还有一些人依仗砂石产地的地利条件，非法侵占国有砂石资源，强行索取资源损失费，垄断砂石开采经营权，以高出市场的价格强行拖运、强行销售建筑石料；还有一些人不顾土地被国家征用这一法律事实，以阻碍工程建设相要挟，蛮横要求承包附属工程；还有少数村组和个别群众画地为牢，把建设项目当作唐僧肉，为了一点小利小惠纠缠不清，不择手段地敲诈勒索。据不完全统计，开年以来，工业园区、市政工程、道路交通建设工地的阻工现象达到50多起，有些项目因此延误工期长达数月之久，造成的直接经济损失高达几百万元，造成的停工、误工、影响施工质量、恶化投资环境等间接损失更是难以估量。

认真剖析“三难”现象，其成因是多方面的，固然是有部分群众对土地有着割舍不断的依恋感情，但最根本的原因是以下几个方面：

一是政策理解上存有偏差。今年以来，党中央、国务院出台了一系列政策措施，进一步规范了征地拆迁行为，强化了对耕地的保护和对农民利益的维护。这些政策的调整完善，体现了以人为本的亲民思想和科学发展观、正确政绩观的深刻内涵。但政策本身的含义绝不是不再搞征地拆迁，不再搞经济建设。由于我们的宣传解释不及时，教育引导不到位，相当一部分群众在理解上出现偏差，认为现在征用土地搞建设就是不保护耕地，依法征用拆迁就是没有保护群众利益。这种理解上的盲目，必然造成行动上的盲从。事实上，国家加速推进工业化、城镇化，全面建设小康社会的主调没有变，依法开展征地拆迁、加速推进项目建设不仅没有违背中央政策，而且与中央政策的实质一脉相承。

二是局部利益、个人利益作祟。“三难”问题的出现，往往是极少数群众不顾全局和长远利益，被局部和个人利益所蒙蔽，为了一己之利、一时之利阻挠正常的征地、拆迁和施工建设。虽然是个别现象，但影响很大，往往一人、一户就影响了整个工程建设。更有甚者，一些幕后操纵者借口维护集体利益、保护群众的合法权益，纠集不明真相的群众，寻机滋事，制造事端，在环境建设中充当了绊脚石。我市在征地、拆迁过程中，历来都十分重视保护群众的利益，征地拆迁标准远远高于周边其他地区，不仅严格执行了《土地管理法》的有关规定，而且在许多方面也给予了倾斜和照顾，尽最大可能地保障了农民的合法权益。群众利益至上，必须切实加以保护，但也必须统筹兼顾国家、集体和个人各方面的利益。如果我们不切实际地提出过高要求，对建设项目设置障碍、重重刁难，造成工程迟迟不能开工，必然贻误发展良机，动摇投资者的信心，损害国家和集体的利益、长远和全局的利益。

三是一些不正之风的影响和非法势力的渗透。当前，我市建设环境中出现的问题，与不正之风的影响和非法势力的渗透密切相关。在征地拆迁过程中，少数村组干部利用职务上的便利，打着集体的旗号，充当黑中介，强揽工程，层层转包，牟取暴利。有的非法势力纠集社会闲散和各种有前科劣迹人员，组成黑帮性质的销售、运输、索债组织，把持砂石的产出、销售、运输、结算等环节，哪里有工程建设，他们就称霸到哪里，强买强卖，巧取豪夺，搞得鸡犬不宁。还有极个别党员干部丧失起码的原则，与砂霸、石霸沆瀣一气，出谋划策，通风报信，甚至幕后指挥，有意无意地充当了不法势力的保护伞，助长了扰乱环境建设的不正之风。

除了上述三个方面原因，一些部门工作作风不实、服务意识淡化，也是不容忽视的原因，客观上加剧了“三难”问题的形成。有些干部作风漂浮，脱离群众，不是扑下身子耐心细致地做群众思想工作，设身处地地为群众解决实际问题，而是对群众反映的问题漠然置之，对他们的冷暖疾苦漠不关心，伤害了广大群众的感情，疏远了与人民群众的联系，影响了党群、干群关系。有的单位部门利益至上，想问题、办事情考虑部门利益多，考虑整体利益少，往往为了部门利益不惜牺牲整体利益。少数机关工作人员服务意识差，特权思想严重，将手中的权力当作牟取私利的资本，吃拿卡要，胡作非为，也在人民群众中造成了很坏的影响，在一定程度上引发了群众的不满情绪。

征地难、拆迁难、建设难问题，不能简单地看成是对建设项目的冲击和干扰，更要清醒地认识到它们的社会危害性。它不仅扰乱了社会经济秩序，阻碍了经济和社会发展，而且破坏了宁国的投资环境，败坏了我市对外开放的形象，也造成了十分恶劣的社会影响。虽然目前这只是一种倾向和苗头，但如果任其蔓延，必将导致歪风邪气的上扬，长此以往势必成为社会公害。因此，我们一定要以对党和人民利益高度负责的态度，站在保持经济持续健康发展、维护社会长期稳定和推进反腐倡廉工作的高度，充分认识优化经济发展环境的重要性和必要性，认真组织开展集中整治活动，下大功夫、花大力气，切实解决当前环境建设中的突出问题。

三、不断适应加快发展的要求，着力解决当前“三难”问题，积极营造良好的经济发展环境

当前，宏观经济形势正在发生深刻变化。随着经济一体化趋势的加速推进，全球范围内的资源重组进程加快，世界制造业向国内梯度转移的趋势更加明显。国内经济发展区域格局正在发生新的变化，东部地区经济持续高速增长，导致资源、能源消耗过大，水、电、土地等“瓶颈”制约日显突出，产业结构调整和产业梯度转移步伐明显加快。我市紧邻沿海发达地区，劳动力成本较低，产业素质较好，配套功能较强。近年来，我们正加快解决交通“瓶颈”制约，逐步完善城市配套功能，如果妥善解决了土地征用、房屋拆迁和工程建设中的矛盾，将不利因素转化为有利条件，就一定能在承接产业梯度转移中抢占先机。在竞争日趋激烈的新形势下，在周边地区竞相攀登发展制高点的逼人态势下，正如逆水行舟，不进则退。如果我们不进一步重视环境建设，稍纵即逝的历史机遇不仅难以把握，现有的发展优势也可能丧失殆尽。

这次优化环境、加快发展活动的重点是集中整治工业园区、城市和道路交通建设中的“征地难、拆迁难、建设难”问题。我们要坚持宣传引导和重点整治相结合，采取一切行政的、组织的和法律的措施，紧紧抓住主要矛盾，切实解决突出问题，着力营造环境洼地，努力促进经济社会全面协调发展。

（一）宣传引导要突出。造成“三难”的一个重要原因就是群众在政策理解上存有偏差，说到底还是我们的宣传解释工作做得不到位。下一阶段，我们一定要把宣传工作作为一项硬任务，真正落到实处。宣传部门要尽快制定详细的宣传方案，相关部门和街道办事处要严格按照方案要求，组织开展宣传工作。在宣传中，既要注重系统性，将政策原原本本的交给农民，讲清权利和义务的关系，消除群众的思想疑虑；又要注重针对性，对带有普遍性和倾向性的问题，要有的放矢地开展宣传，把广大群众的思想统一到贯彻落实市委、市政府的决策和部署上来。要深入宣传优化环境、加快发展的重要意义，教育引导广大群众正确处理个人利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，积极支持、配合做好征地拆迁工作，以主人翁的姿态服从服务于经济建设全局。要切实发挥典型的示范引导和教育警示作用，对先进典型要大张旗鼓地予以表彰，对反面典型要坚决予以曝光，通过广泛深入地宣传，营造全社会自觉维护发展环境的良好氛围。

（二）工作程序要规范。土地征用是国家为了社会公共利益的需要，强制将集体土地转变为国有土地并依法给予经济补偿的行为，既有一定的强制性和约束力，又必须严格依法行政，按照法定程序规范操作。我市的土地征用和拆迁安置总体是好的，但往往由于时间紧，程序履行不够规范，客观上造成了一定的不良影响。根据《土地管理法》有关规定，征用土地方案依照法定程序批准后，由被征用土地所在地的乡镇人民政府将征用土地方案予以公告并组织实施，被征用土地的所有权人、使用权人应当在公告规定的期限内，持土地权属证书到当地人民政府国土资源行政主管部门办理征地补偿登记；征地补偿安置方案确定后，由国土资源行政主管部门予以公告，并听取被征地的农村集体经济组织和农民的意见，报市人民政府批准后，由国土资源行政主管部门组织实施，征地补偿、安置有争议，不影响征用土地方案的实施。在我们的工作中，要严格按照规范程序，完善各项手续，依法拆迁、征用土地。要按照政策要求，及时兑付补偿资金，保障群众的合法利益。同时，劳动保障部门要积极探索被征地农民的社会保障问题，组织相关就业培训，积极拓展就业渠道，切实解决他们的后顾之忧。

（三）管理工作要加强。“三难”问题的出现，与我们管理制度上的缺陷是有关联的。下一阶段，必须把建章立制、强化管理摆在十分突出的位置，加速推进管理的规范化、制度化建设。要严格落实重点工程招投标制度，凡不符合资质条件的单位一律不得参与招投标和工程建设，建设项目所在地村组承建小规模附属工程也必须具备相应资质条件。严格项目建设管理，坚决禁止强揽工程、非法转包工程。项目建设的用料和装卸运输，建设单位有权自主安排，任何单位和个人不得干预。项目所在地村组承运建筑材料，必须在“同质、同量、同价”的前提下，方可优先考虑。机关干部和村组负责人不得在项目招投标和工程建设中参与推介、联系及推销等活动。同时，国土、水利等部门要加强源头治理，坚决取缔无证开采、乱采滥挖砂石资源的行为，促进砂石市场的规范化管理。公安、农机等部门要采取切实有效措施，加强对拖拉机手和各种农用车司机的培训和管理，特别是对堵塞建设工地、强行承运、哄抬价格的不法分子，要严肃予以处理。

（四）整治力度要加大。要采取综合措施，加大治理力度，切实解决工业园区、城市和道路交通建设中的“三难”问题。对可能引发“三难”的苗头性问题，要及早防范，超前准备，把矛盾解决在萌芽状态，确保管辖范围内的建设工程不发生阻工现象和群体性事件。对以暴力、威胁手段强买强卖建筑材料、强包强揽建设工程、胡绞蛮缠阻挠工程建设的“砂霸石霸”、“市霸村霸”，要坚决依法予以严厉打击，决不姑息养奸。要正确区分不同性质的问题，把一般参与群众与少数为首分子区分开来，把偶尔违法与惯犯累犯区分开来，把集中整治前的违法与集中整治过程中顶风作乱区分开来，控制打击面，增强威摄力。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。

（五）工作责任要加强。优化环境是一项艰巨而复杂的系统工程。没有严格的责任机制，各项工作就很难落到实处。市里已经成立了高规格的经济发展环境整治工作领导组，各级各部门要切实加强对优化环境工作的领导，坚持党政一把手亲自抓、负总责，层层分解任务，层层落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。有关部门要按照职能分工，紧密配合，协同作战，形成强大的合力。宣传部门要将集中整治“三难”问题作为当前的工作重点，组织开展全方位、深层次、广角度的宣传活动；政法部门要集中精力开展专项整治工作，对屡教不改、我行我素、顶风作乱的不法分子，坚决予以打击；开发区管委会、计委、经贸委、建委、国土局、交通局等部门和单位要根据职能分工，主动参与配合，积极开展工作，为环境建设尽自己的一份责任。

（六）干部作风要扎实。各级各部门在集中整治发展环境工作中，要深入村组，深入农户，通过调研、座谈等形式，倾听群众的呼声，了解群众的意愿，切实帮助他们解决实际问题，务求以满腔的热忱、诚挚的关怀，取得群众的理解和支持，赢得群众的拥护和信赖。要充分认识新形势下环境建设对经济发展的促进作用，加强对宏观政策的学习研究和现实矛盾的调查分析，有针对性地研究解决“三难”问题的办法。要坚决克服办事拖拉、推诿扯皮现象，大力倡导议有决、决即行、行必果的工作作风，坚持常事快办，特事特办，急事急办，努力提高办事效率。

同志们，创建优良的发展环境，是加快发展、振兴宁国的重要举措。让我们在市委的坚强领导下，紧紧扭住工作重点，切实加大工作力度，着力推进经济发展环境的进一步改善，努力实现经济和社会的全面、协调、可持续发展。

第四篇：县委书记在全县优化发展环境动员大会上的讲话

同志们：

在中国共产党XX县第十一次党代会上，我们确定了把XX建成山西省经济强县的奋斗目标。前不久召开的全县项目工作暨下半年经济工作会议上，又明确了今年的工作任务。这些目标和任务，能否落到实处，能否变为群众看得见、摸得着、享受到的实实在在的东西，一个重要前提和基础条件就是必须优化好发展环境，把XX建设成山西省发展环境

最优县。从总体上讲，XX各方面的环境还是不错的，但是与人民群众的期盼，与上级领导的要求，与其他好的县市相比，还有许多不尽如人意的地方。所以，整治优化发展环境，势在必行，迫在眉睫，刻不容缓。刚才，XXX同志宣读了县委、县政府《关于进一步优化发展环境的实施意见》。交警队、交通中心、发改局、行政审批中心、工商局等9个单位都结合各自的工作实际向全县人民作了公开承诺，希望这些单位说到做到，践行诺言。特别是XXX代县长代表县委、政府作了非常好的动员报告，全面安排部署了我县的优化发展环境工作，目标明确，任务具体，措施得力，大家一定要认真贯彻落实。下面，我再讲三点意见：

一、建设山西省经济强县必须由发展环境最优县作保障

环境就是生产力、就是竞争力、就是吸引力。在当今经济全球化的条件下，一个地方发展的快慢，越来越取决于发展环境的优劣。现代经济的竞争，在某种程度上讲就是环境的竞争，就是服务的竞争。

建设山西省经济强县，必须要有重商亲商的开放环境。市场经济就是开放经济。古今中外的实践证明，一个国家要富强，必须开放；一个民族要振兴，必须开放；同样，一个县要发展，也必须开放，必须借助外力。封闭保守，必然是死路一条；单靠自力，只能是老牛爬坡。我们XX要在“十一五”建成山西省经济强县，必须要有开放的思想、开放的意识、开放的胸怀、开放的政策、开放的措施。我们只有以海纳百川的姿态，以重商、亲商、安商、富商的情怀，实行全方位的开放，让外面的优秀人才、先进技术、经营理念、管理经验、项目资金大量地涌入XX，我们的目标任务才能实现。否则，建设山西省经济强县只能是纸上谈兵。

建设山西省经济强县，必须要有诚实守信的信用环境。诚实守信，历来是中华民族的传统美德。一个人不讲诚信，就无法立身；一个国家不讲诚信，就无法立世；一个县也要讲诚信，不讲诚信，就无法立足。特别是在现代市场经济条件下，诚信不仅仅是一种个人的道德操守，而且已经成为经济社会发展的一种特殊资源，一种无形资本，一种响亮品牌。我们要建设山西省经济强县，就必须在全县营造一个人人讲诚实、个个守信用的良好氛围。说到的必须做到，承诺的必须兑现，签约的必须履行，对待客商不哄、不骗、不欺、不诈，不搞一锤子买卖。

建设山西省经济强县，必须要有优质高效的服务环境。时间就是机遇，服务就是效益。服务态度好，办事效率高，客商就愿意和你打交道，就愿意和你谈项目，就愿意给你投资金。服务不好，效率不高，就会贻误商机，客商就会对你丧失信心、望而却步，还会给你做反面宣传。我们要建设山西省经济强县，就必须在全县营造一种优质高效的服务环境。一个小时能办的事，不用两个小时；今天能办的事，不要推到明天；一个部门能办的事，不要扯皮到几个部门；能一次办结的事，不要让人家几次上门；能上门服务的，不要让人家东找西找；能简化手续的事，不要左右刁难；能不收费的项目，不要变相收费。

建设山西省经济强县，必须要有公平公正的法制环境。市场经济需要公平公正的法制环境，经济社会发展也需要公平公正的法制环境。有了公平公正的法制环境，才能为客商创造一个宽松和谐的生产经营条件，创造一个公平公正的市场竞争平台，创造一个舒心安心的生活空间。没有公平公正的法制环境，不但项目来不了，资金来不了，技术来不了，人才来不了，就是来了也留不住。我们要建设山西省经济强县，就必须在全县营造一种公平竞争、依法办事、文明有序的法制环境。对所有在XX投资兴业者，特别是外地客商，要高看一眼、厚爱一分，让他们社会上有地位，政治上有荣誉，经济上得实惠。

二、当前影响制约XX发展的主要问题

我来XX工作虽然只有短短一个多月的时间，确实感受到了全县广大干部群众不甘落后、敢为人先、争创一流的精神和干劲，但也听到不少影响和制约XX经济发展的意见和问题。这些问题虽然只是发生在少数部门和个别人身上，但直接影响着XX的对外形象，直接影响着XX的发展环境，直接影响着我们建设山西省经济强县目标的实现。因此，必须痛下决心，认真加以治理。

1、公路“三乱”问题。这个问题是群众反映最为强烈的问题。其一是执法不规范。上路乱设卡，不着装、不持证；其二是执法不严格。有个别执法人员不仅自己养黑车，还勾结社会上的一些地痞、无赖包黑车、放黑车、送黑车，靠“黑”发不义之财，在全县造成了极为恶劣的影响；其三是执法不文明。少数执法人员对待司机态度蛮横，乱扣证件，甚至拿着人家的证件

一走了之，到处找不见人，致使外地车辆滞留XX，问题长时间得不到解决；其四是执法不公正。少数执法人员目无法纪，随心所欲，罚多罚少全由他自己说了算，甚至不开票、收黑钱。

2、吃拿卡要问题。个别职能部门的少数工作人员把企业视为“唐僧肉”，时不时到企业吃拿卡要，给企业出难题、找麻烦，不给好处不办事，给了好处乱办事；还有极少数执纪执法

人员强行往企业塞车、揽活、进人；更有甚者，利用过节、饭前之际，借检查工作之名，行胡吃乱要之实，严重干扰了企业的正常生产经营。

3、税赋不公问题。同一行业、同等规模、经营状况不差上下的企业，纳税额却相差很大。企业苦不堪言，群众怨声载道。这其中的猫腻无非两条：一是关系网、保护伞作怪；二是收了人家的钱物，得了人家的好处，徇私枉法。这个问题不解决，直接打击了依法纳税者的积极性，助长了偷税漏税企业的嚣张气焰，滋生了执纪执法工作人员的腐败行为。

4、办事效率不高问题。县行政审批中心已经成立多年，目的在于简化办事程序，提高行政效率。但是从实际运行情况来看，效果并不理想。其一是少数部门放权不到位。窗口授权不充分，搞厅外审批，没有真正做到一个窗口对外，一站式审批，甚至给企业造成更大的麻烦，致使有些企业跑了中心还得跑单位，跑了单位还要跑家里，不送礼不办事，送礼少了也不办事，本来很快能够解决的事，却让企业十趟八趟地跑，十天半月都不给解决；其二是少数部门放权搞作秀。只是把少数无关紧要的审批项目放到审批中心办理，而把大多数好项目、大项目依然紧紧抓在手中不放，作为单位和个人谋取私利的资本和工具；其三是少数部门变相搞收费。把自己本来应该办的项目却下放到下属事业单位，变相让下属事业单位收费，引起企业、投资者和群众的强烈不满。

5、服务不优问题。有少数部门和单位官僚主义严重，衙门作风十足，门难进、脸难看、话难听、事难办，盛气凌人，随意训人；还有极少数部门敷衍塞责，推诿扯皮，有利的事情争着干、抢着办，无利的事情顶着不干，拖着不办，有令不行，有禁不止。

6、干扰重点工程、重点项目建设和重点企业正常生产问题。有极少数地痞、村霸把重点工程、重点项目、重点企业作为自己发财致富的“摇钱树”，时不时寻衅滋事，煽动和组织群众到重点工程、重点项目工地，到正常生产的企业，找麻烦、搞敲诈，堵门、断路、断水、哄抢，严重干扰了重点工程、重点项目和企业的正常建设和生产。而我们还有极个别村干部对这种违法违纪行为不制止、不斗争，采取纵容、支持、包庇的态度。这种歪风不刹住，谁还敢来XX投资兴业。

三、采取强有力的措施，努力把XX建设成山西省发展环境最优县

优化发展环境，事关XX的对外形象，事关XX的发展大局，事关XX的前途未来，事关全县31万人民的根本利益。在这一点上，县委、县政府的立场和态度是鲜明和坚决的，谁砸XX的牌子，县委、政府就砸谁的饭碗；谁破坏XX的形象，县委、政府就断送谁的前程；谁让企业不愉快一阵子，县委、政府就让谁痛苦一辈子。为把XX建设成山西省发展环境最优县，必须采取以下坚决措施：

1、要树立大局意识。个人利益必须服从集体利益，部门利益必须服从全局利益。XX的大局就是改革发展稳定，就是建设山西省经济强县，就是要为31万人民谋求更大的福利。各乡镇、各部门、各单位的一切工作都要服从于这个大局，都要服务于这个大局，谁破坏这个大局，谁就是XX发展的罪人。

2、要宣传造势。宣传部门和新闻媒体要利用各种形式为XX优化发展环境宣传造势。电视台和《今日XX》要开辟专题栏目，各有关部门和各乡镇也要利用会议、培训、标语、传单、黑板报等多种形式为XX优化发展环境宣传造势。

3、坚决制止公路“三乱”。没有上路执法资格的单位，绝不能上路检查。对所有到XX送原料、拉产品的车辆，特别是外地车辆，一般只纠不罚，对确有严重违章的车辆，有关部门原则上给予批评教育，并提出整改意见。

4、对重点工程、重点项目、重点企业严格实行封闭管理。除了税务部门，任何单位和个人不得随意到重点工程、重点项目和企业进行检查、评比、验收，更不得到企业吃拿卡要、乱收费、乱摊派、乱订报刊。如因工作需要确需进企业的，要报请县政府分管领导书面批准。

5、坚决依法打击地痞、村霸。对极少数借机到重点工程、重点项目和企业无理取闹，寻衅滋事，干扰企业正常生产的地痞、村霸和欺行霸市的不法分子，公检法部门要依法进行严厉打击。

6、严肃整顿执纪执法队伍。有关执纪执法部门要以这次优化发展环境整治活动为契机，对执纪执法队伍进行一次大教育、大整顿、大清理。对极个别素质低下、作风蛮横、私心严重、群众反映强烈的人员，该清理的清理，该辞退的辞退，该处分的处分，决不心慈手软，决不姑息迁就。

7、要抓好反面典型。执纪执法和有关部门要抓好正反两方面的典型，特别是要抓好反面典型。近期内，要抓三到五个反面典型，公开处理，电视曝光，以起到教育、警示作用。对有关执纪执法部门好人主义，徇情顾面，不敢动真碰硬的，要追究这些部门领导的责任。

8、要严格责任追究。对在这次全县优化环境整治活动中，麻木不仁，无动于衷，行动不积极，措施不得力，效果不明显的单位和乡镇，要追究单位和乡镇主要领导的责任，该通报批评的通报批评，该黄牌警告的黄牌警告，该诫免谈话的诫免谈话。对所分管单位和个人管理不力，继续发生影响、干扰和破坏XX发展环境的人和事，要严肃追究主要领导和分管领导的连带责任。

同志们，开展优化发展环境整治活动，把XX建设成山西省发展环境最优县，是省市要求、发展所需、民心所向。市委、市政府在鞭策着我们，全县人民在期望着我们。我们一定要以壮士断腕、破釜沉舟的勇气，以排山倒海、摧枯拉朽的气势，以不达目的誓不罢休的决心，坚决打好打胜优化发展环境整治战，把XX建设成山西省发展环境最优县，全面推动我县经济社会快速发展，向市委、市政府和全县31万人民交一份满意的答卷。

谢谢大家！

第五篇：在全县优化发展环境动员大会上的讲话(初1)（定稿）

在全县优化发展环境动员大会上的讲话

***

（2011年11月）

同志们：

今天的会议是县委、县政府决定召开的一个十分重要的会议，是我县全面贯彻落实省、市党代会精神的重要举措。会议主要任务就是要进一步动员全县上下解放思想、创优环境、改进作风、提高效能，着力营造良好的发展环境，推动加快我县“转型跨越”发展目标顺利实现。

刚才县长作了的讲话，纪委***书记宣读了《县优化发展环境意见》，部分部门同志也作了很好的表态发言，这里，我就优化发展环境工作，讲三点意见。

一、站在全局高度，深刻理解优化发展环境的重要内涵 在一定的意义上说，环境是生产力，也是竞争力。当今地区间竞争集中表现为发展环境的竞争，环境问题已经成为经济发展的关键性因素。一个地区发展环境的好坏将直接影响投资者的投资热情，将影响当地群众的创业信心，也将决定该地区的发展前景和后劲。全县上下必须理清思路，切实站在全县经济社会大跨越、大发展的高度，充分认识优化发展环境对于我县跨越发展的重要意义，统一思想认识，形成行动合力。

（一）优化发展环境是贯彻落实省党代会精神的重要举措。省委袁纯清书记在省第十次党代会工作报告中指出，营造良好环境是制胜砝码。他在报告中拿出一定篇幅提出优化发展环境的要求和具体措施，充分证明了省委对创优发展环境的重视程度。我们召开本次大会就是要以优化发展环境建设为有效载体，统一干部思想认识，将省第十次党代会精神认真加以贯彻落实。要在优化发展环境中加快全面建设小康社会进程；在优化发展环境中抢抓机遇，全力推进转型综改试验区建设；在优化发展环境中促进“四化”引领经济又好又快发展；在优化发展中实现大开放推动大发展；在优化发展环境中加强社会主义民主政治建设；在优化发展环境中加快文化强省步伐；在优化发展中加强社会建设；在优化发展环境中提高党的建设科学化水平。

（二）优化发展环境是推动转型跨越发展的基本前提。转型跨越发展战略是我县年初制定的“十二五”期间的全县重要发展思路。要实现跨越式发展，优势项目是支撑，良好环境是前提。良好的发展环境将有利于提升本地的知名度，有利于促进招商引资，有利于引进高新人才，有利于激发干部办事活力，有利于提振群众创业信心。县委、县政府重点开展此项活动就是要让优化发展环境成为推动我县经济跨越式发展的源动力和促进剂，就是要把优化发展环境理念融入全县每位干部的思想中、血液里，做到时时刻刻想着为转型跨越发展提供服务支撑，时时刻刻为跨越发展铺平道路。

（三）优化发展环境是提高城乡居民生活水平的根本保障。城乡居民生活水平是衡量小康社会建设的一项重要指标。创优发展环境就是要坚持走城乡一体化发展道路，努力改善民 生；就是要加大生态治理，打造宜居环境；就是要完善优惠政策，鼓励引导群众积极创业；就是改善就业环境，促进就业岗位增多，提升群众总体收入水平。只有发展环境优化了，城乡居民才能生活得安心、工作的开心、创业有信心、外出也放心。

（四）优化发展环境是加强党建工作，密切党群、干群关系的有效抓手。优化发展环境既是经济社会发展的重要推动力，也是检验全县各级各部门围绕中心，服务大局能力和水平的重要标志，更是领导干部、工作人员工作能力、综合素质和全县工作水平的集中体现。我们就是要让每位干部牢固树立“人人都是形象，人人关系发展”的思想，切实转变机关、干部工作作风，提升干部执行力，为群众多办实事办好事；就是要不断提高办事效率，努力方便群众办事，在全社会树立党政干部的良好形象，进一步密切党群、干群关系，促进社会关系更加和谐。

二、推动不足问题解决，努力营造的发展环境

县委、县政府历来高度重视经济社会发展软环境建设。近年来，我县开展了大量的干部外出培训考察以及挂职锻炼活动，干部的学习过程中，开阔眼界，转变观念，提高了对发展环境的重要性的认识，对比出了自身工作的不足；通过廉政警示教育，干部廉洁从政、依法行政能力得到不断加强。县委围绕优化发展环境，出台了《实施意见》，建立了纪委班子成员联系企业的制度、公开办事制度等一系列制度规定，聘请德高望重的老干部担任党风廉政督查员，完善了督查员制度，落实了对重 点企业挂牌保护的制度规定，为优化发展环境作出了积极贡献；出台了《关于引深创先争优活动的实施意见》和《关于深入推进干部下乡住村活动的实施方案》两个文件，切实转变干部工作作风，创优发展环境。一些发展环境方面存在的突出问题得到了有效解决，全县发展环境正朝好的方面发展，各级各部门谋发展、促发展的思路更加理性、方法更加得当，措施更加务实。华能华润风电、光伏发电等一大批具有改善民生功能、经济社会效益佳的大项目落户我县，为我县经济跨越式发展注入强劲动力，正是干部作风转变、发展环境不断优化的最集中体现。

在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县发展环境现状与省市党代会提出要求还不相适应，还存在一些不尽如人意的地方，甚至有的问题还比较突出。主要表现在：干部思想还不够解放；还存在一定社会不和谐因素，社会管理环境有待进一步加强；政策制定执行还有不规范现象，政策环境有待进一步完善；政务审评还不够简便快捷；市场秩序还有待进一步规范；群众就业创业形势还不容乐观。可以说这些问题虽然仅体现在部分领域，仅存在于个别部门或个人身上，但却会造成一定的负面影响，将直接影响我县的发展环境和对外形象，将成为我县跨越发展路上的“绊脚石”和“肠梗阻”。要切实解决好以上所述各项问题，必须综合运用多种手段，从根本上有效治理，进而为全面优化经济社会发展环境奠定坚实基础。我认为，主要应加强以下六项环境建设：

（一）打造健康文明的人文环境。良好的人文环境可以展现一个地方独具的个性和诱人的魅力，最能招来项目、引进资金、吸引人才、凝聚人气。我县历来重视人文环境建设，充分发挥本地丰厚的人文资源禀赋优势，持续开展了旅游资源开发、人才素质培养等多项工作，人文环境呈现较好发展态势。下一步，我们要以创优发展环境活动为推手，深层次挖掘与建设健康文明人文环境要求不相符合的深层次问题，继续从提高干部群众综合素质入手，不断创新和加强宣传思想工作，加大思想解放力度，推动观念创新，通过打开思想的大门，进而打开发展的大门。深入开展精神文明创建活动，大力加强先进文化建设，不断提升全县的文明程度，增强我县的感召力和吸引力。

（二）夯实良好的社会环境。要积极针对当前经济快速发展状态下社会管理面临的新情况、新问题，把握社会矛盾新特点、新规律，坚持以民生为基、服务为先、管理为要，加强政府引导，畅通群众利益诉求渠道，妥善解决群众反映最突出的问题，切实保障群众合法权益，提高群众满意度；要创新工作方式方法，将社会管理与各项工作有机结合，提高引领社会、组织社会、管理社会、服务社会能力，为减少和化解社会矛盾纠纷提供物质基础和精神动力；要努力完善社会管理和服务体系建设，强化城乡社区自治服务功能；要不断完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局；要完善党和政府主导的维护群众权益机制，以群众工作统缆信访工作，认真落实领导干部接访、下访、包案、回访制度；要加强信息网 络监管和引导工作，提高舆情应对处置能力；要建立健全矛盾纠纷排查化解网络，构建人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的大调解机制，强化源头治理，及时化解苗头性、潜在性问题；要加强对流动人口的服务和管理，做好农民工权益保障工作；要完善社会治安防控体系建设，严厉打击违法犯罪行为。努力营造良好社会环境，夯实经济社会发展基础。

（三）打造宽松顺畅的政策环境。政策不优，环境难优，政策不活，经济难活。一套好政策就是一个明确的导向，能使投资者、经营者纷至沓来，增强信心，促进发展，从而使地方经济也同步得到发展。一是政策制定要科学，符合发展实际。对我县已有激励和扶持经济发展的相关政策要进行全面梳理，按照“经营领域上放开、准入条件上放宽、市场门槛上放低、税费政策上放活、发展空间上放大”的原则，在用足用活国家、省、市优惠政策的基础上，把涉及企业发展、投资条件、投资者的各种待遇等有关政策放宽到企业和经营者最满意的程度。要坚持与时俱进，不断自我扬弃，遇到什么问题解决什么问题，缺什么政策补什么政策。创造性地制定与本地经济和社会发展实际相适应的相关政策措施，努力消除阻碍经济发展的政策“肠梗阻”。二是政策执行要到位，健全长效机制。在政策的执行上，要不论市场主体的经济成份、规模大小，均一视同仁、公平公正对待。在落实政策中，要雷厉风行，态度坚决，不打折扣，杜绝截留。要立足促进发展，紧密结合县情，提倡开动脑筋做加法，杜绝思想僵化做减法。要顾全大局、放眼长远，以发展为重，采取灵活变通的办法进行个案处置。同时，要将相关政策措施法制化，并逐步形成抓政策落实的工作机制，对已出台的政策措施定期督导，督促各项政策措施贯彻落实到位。要建立健全长效机制，以保持全县政策文件的连续性、稳定性和可行性。三是完善执法责任制，严格责任追究。所有行政行为要严格控制在法律范围之内，每一名党员干部也要切实承担起维护法律权威的责任，不断提高党委、政府依法执政、依法行政、依法办事的能力与水平。任何人、任何时候、任何情况下，都不允许为了部门利益和个人利益而慢作为、不作为、乱作为。

（四）打造优质高效的政务环境。良好的政务环境是提升发展环境的关键所在。建设优质高效的政务环境，提高政府管理和服务社会水平，有利于推动人文环境、市场环境及社会环境的建设。一是推行标准化管理，优化行政审批程序。要积极开展流程再造，提升政务服务质效，优化办事程序。凡无特殊情况当场可办事项，一律当场办结，不断提高行政审批项目当场办结率。要开发设立行政审批内部监察系统，实行窗口进出件全部公示，将进驻政务审批中心各部门的行政审批服务业务纳入电子监察范畴。二是强化以人为本观念，提高服务效率。优化政务环境必须坚持以人为本，围绕人民群众和企业的需求改进工作，从“便民、高效”上入手，提供人性化服务，建立审批事项动态公示制度，进行相关信息公开。必须强化服务意识，提高办事效率。办事效率的高低是地区投资软环境是否过硬、政府服务是否规范的直接反映，必须把思想观念从传统的“重管理”彻底地转变到“重服务”上来，依法行政，规范服务，全面提高服务水平，为企业、群众提供更加优质的服务。三是健全监督机制，提高行政效能。实行严格的问责制，不断提升机关行政效能。加强对工作人员规范行政、依法行政的监督检查力度；及时受理和处理人民群众、企业和外来投资者的投诉，特别是对一些影响恶劣、群众反响强烈的典型案件要派专人清查问题并给予责任查处。要大力推行政务公开，加快“电子政府”建设的速度，勇于接受来自社会各方面的监督，让广大群众更广泛地参与到政务环境建设中来。

（五）建立公平有序的市场环境。要进一步建立健全市场管理服务机制，不断加大市场监管力度，扎实开展清理整顿和规范市场经营秩序专项行动，坚决严厉打击欺行霸市、强买强卖、制假售假以及不正当竞争等不良经营行为，切实维护市场经营主体和消费者合法权益；要加强市场经营信用体系建设，创建失信者行业禁入制度，维护合法经营的信用秩序，构建良好信用经营环境，真正让诚信者有市场、能获利，失信者无机会、受惩处；相关部门要立足本职，创新工作方式和内容，充分发挥好服务职能，加大服务市场力度，为市场经营者提供优质服务、解决经营难题，营造良好经营环境，切实增强我县市场活力，促进市场繁荣。

（六）营造积极和谐的就业创业环境。近年来，我县就业创业工作取得了较好成效。去年，我们成立了高级职业学校，进一步为我县提高就业创业水平提供了技能支撑。当前和今后一个时期，全县广大干部仍然要继续将增进就业促进创业作为我县的一项重要任务，珍惜难得的时代机遇，将就业创业作为我县转型跨越发展的基础、富民的途径、强县的源泉，在全社会形成支持就业、崇尚就业的良好氛围。要进一步明确，只要是对县域发展有利的，我们就一定要坚决支持；只要想创业、敢创业的我们都要给予平台；只要能够创造社会财富、提高群众生活水平的，我们一定要给予鼓励支持；只要是合法经营的，我们都会认真保护，真正让想创业、会创业、能创业的群众都能在我县找到创业空间，充分调动人民群众就业创业积极性，为我县经济繁荣打造创业热土。

三、完善相关机制，确保优化发展环境活动取得实效 解决和弥补发展环境方面存在的突出问题，要坚持标本兼治，既要就事论事，加快经济发展，也要深化改革、加大制度创新。当前，我们应着重加强完善以下五项机制：

（一）完善组织领导机制。为推动发展环境优化，县委、县政府成立了优化发展环境领导组，并制定出台《关于优化发展环境的意见》，针对我县当前发展环境方面存在的突出问题，提出了具体工作措施。各级各部门要按照省市党代会精神以及县领导组织组和《意见》提出的各项要求措施，及时建立健全组织机构，层层分解责任，力求目标具体、责任到人。

（二）加强干部执行力教育培训机制。要以提升干部执行力为重点，加强干部培训力度，坚持做到有针对性地开展培训，用贴近干部群体特点的方式方法，用符合干部思想工作实际的教育内容，教育和引导干部破解发展难题、抢占发展先机。一要培养干部提高政策执行能力。干部要努力破除思想障碍，牢固树立“一切从有利于发展出发”的思想观念，善于把执行政策与用活政策灵活结合，做到畅通急事、疏通难事、融通特事。坚决克服部门主义、本位主义，坚持服从全县大局，自觉执行政策、主动落实政策。涉及多部门的事情，要做到主动协调，密切配合，彻底打破执行梗阻，确保政令畅通；二要培养干部提高执行制度能力。要针对制度执行过程中存在的反复问题，提高各级领导干部制度意识，做到立言立行，带头执行和落实各项制度，落实各项承诺，切实在提高制度执行力上下功夫；三要培养干部提高措施执行能力。要坚决克服畏难情绪，坚持从服务全县大局着眼，积极探索、克服困难，认真落实好上级的各项措施要求。以过厚的作风、强大的执行力，确保优化发展环境各项政策、制度、措施落到实处。

（三）落实责任考核机制。要努力完善优化发展环境责任考核制度，明确标准、进度和完成时限，具体落实到责任单位和责任人身上，一级督促一级，一级对一级负责，形成纵向到底、横向到边的责任体系，要形成“党委统一领导，党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察组织协调、企业社会共同参与”的良好工作运行机制。要把优化发展环境纳入绩效考核机制，及时与部门负责人、具体经办人奖励升职等相关内容相挂钩。

（四）实行责任落实机制。各级各部门要把优化发展环境摆上更加突出的位置，作为“一把手”工程来抓，主要负责要把握大局、深化责任意识，切实履行好第一责任人的责任，分管领导同志要具体抓，具体负责。各级领导干部要站在全县高度，思考问题，有针对性地提出所在部门单位在转作风、优环境方面的具体措施和办法，并下大力气去破解重点、难点问题。要深入反思市委*书记提出的“四个问题”，通过反思提高思想认识，立足自身职能，找准坐标，摆正位置，及时调整思路，搞好配合，为优化发展环境谋实招、出实力。

（五）开展督促检查机制。督促检查是转变作风、促进工作、优化环境的最有力手段。纪检、监察、物价、审计等部门要切实发展职能作用，加强协调配合，建立规范科学的督促检查机制，将督促检查贯穿于各项工作全过程，加强对县委、县政府决策部署和优化发展环境各项制度措施落实的经常性监督检查，及时将督查结果上报县委、县政府并向社会公开通报。要将督查重点放在发现薄弱环节、解决突出问题上，实行经常性明查暗访，加大处理和曝光力度，逐一提出处理整改意见，一检查一通报、一问题一剖析。对问题较多、群众反映较强烈的部门，要重点督查督办或重点监控，做到哪里不落实就跟踪督查到哪里，哪里难推动就把精力投在哪里，直到事情解决，群众满意。要建立健全严格规范的行政效能问责机制，加大问责力度，特别是对严重影响我县形象、破坏发展环境的人和事要严厉查处。希望在座的领导干部要高度重视，认真对照年初县委、县政府下达的各项目标任务，认真履行职责，抓紧时间加紧落实，集中精力搞攻坚，力争年底各项任务全面圆满完成。

谢谢大家！