第一篇:关于中秋、国庆节发放员工福利通知
关于中秋、国庆节发放员工福利通知
全体员工:
2013年中秋、国庆双节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋、国庆双节福利,具体如下:
一、发放范围:
依据2013年9月17日之前管理部在册在岗的员工名单为准,进行发放。
二、发放标准
1、在岗已转正员工按800元/人标准发放福利费;
2、未转正员工按600元/人标准发放福利费;
三、发放时间:
定于9月18日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至财务部进行领取。
特此通知!
管理部
2013年9月17日
第二篇:中秋员工福利发放方案
关于中秋节员工福利方案
又是一年月上树梢中天时,在中秋佳节即将来临之季,公司祝各位员工及家属中秋快乐,愿大家月圆人团圆。诗云:“每逢佳节倍思亲”,公司为了感谢全体员工为公司长期以来付出的辛勤劳动,让在外打工游子感到佳节温馨和家的温暖,表达对员工父母的感谢之情,特此计划节前将这份饱含祝福和思念的月饼寄送给远方的父母,具体方案如下:
一、适用人群:公司所有辛勤工作员工;
二、福利项目:在中秋国庆双节来临之季,公司组织庆中秋送感恩活动,公司为感恩每位员工父母的辛勤付出特准备了礼物一份,以此送上公司对员工及其父母的感恩和祝福。当父母收到公司寄来月饼之时,一定会感到万分的惊喜和孩子对父母的思念。父母会为孩子能够在他乡有一份稳定的工作而感到放心,会为孩子有这么一个温暖的大家庭而感到安心,也会为孩子感到骄傲。为此公司特寄送月饼给远在家乡的父母,送上儿女对他们的祝福,感谢你们一如既往的支持儿女在外的工作,同时也祝你们中秋佳节身体常健,幸福永远。
三、福利方案:公司员工每人一盒月饼。9月10号前由公司通过中国邮政寄中秋感恩月饼1盒给员工父母。1
四、责任部门:行政部
五、要求:
各部门主管于9号之前登记员工父母信息,具体表格到群共享中下载。
六、其他:
1、9月8号之前新进人员将享有此次公司福利;
2、行政部根据实际情况发放到每个员工。
3、最终解释权归行政部负责。
XXX公司行政部2013 年 9月102 日
第三篇:关于端午节发放员工福利通知(本站推荐)
发福利啦!!
敬爱的公司全体员工:
在2014年端午节即将来临之际,公司为了感谢全体员工为公司发展付出的幸劳和对员工节日的祝福。公司决定发放端午节福利,具体如下:
一、发放范围:
依据公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
二、发放标准:
五芳斋粽子礼盒一个。
三、发放时间:
公司将在5月23日16:00以后统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。当日有事外出无法领取的人员,请在其他工作日去行政部报备领取。
特此通知!
行政部
2014年5月23日
第四篇:关于端午节发放员工福利通知.[最终版]
关于端午节发放员工福利通知
公司全体员工:
2012年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
一、发放范围:
1.依据2012年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
2.2012年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间:
公司会在6月20日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。
特此通知!
有限公司
2012年6月15日
第五篇:关于中秋节发放员工福利的通知
关于中秋节发放员工福利的通知
总公司各部门、各分公司:
2014年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放范围:
1、依据2014年8月22日之前(包含8月22日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
2、2014年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
北京稻香村中秋月饼一盒
三、发放时间
总公司会在9月4日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。祝全体员工及家人中秋节快乐!
特此通知!
*****有限公司
二○一四年九月一日