新平县林业局新平县林业局妇女儿童发展工作实施方案

第一篇：新平县林业局新平县林业局妇女儿童发展工作实施方案

新平县林业局妇女儿童发展规划及实施方案

为切实把我县促进妇女儿童事业的发展，维护妇女儿童的合法权益工作目标任务落到实处，确保工作的顺利开展和目标的实现，我局根据《新平彝族傣族自治县妇女发展规划（2001—2010年）》和《新平彝族傣族自治县儿童发展规划（2001—2010年）》的要求，结合全县林业工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照“生态建设产业化，产业发展生态化”的林业发展思路，强化干部职工思想道德教育和综合素质培训，加大生态林业建设力度，改善妇女儿童生存的自然环境，努力构建健康、文明、科学、和谐的林业生态体系和产业体系，促进我县生态环境可持续发展。

二、目标要求

按照《新平彝族傣族自治县妇女发展规划（2001—2010年）》和《新平彝族傣族自治县儿童发展规划（2001—2010年）》的要求，结合实际，我们制定的目标和职责是：积极保护、培养和合理利用森林资源，加快国土绿化，提高森林覆盖率，为全县妇女儿童和社会经济的发展创造良好的生态环境。围绕这一目标，要加大生态林业建设，构建可持续发展的生态环境，力争使各项工作达到标准和要求。

三、主要任务

（一）抓好政务环境建设。坚持和完善中心组理论学习制度、党员干部培训学习制度等，认真抓好邓小平理论、“三个代 1

表”重要思想和党的十七大精神的学习教育，全面落实科学发展观，强化干部职工的思想道德和综合素质培训。抓好党风廉政建设，提高依法行政水平，严格按照有关法律法规行使权利、履行职责，规范、简化机关办事程序，提高服务效率，完善政务网络建设，全面推行电子政务。创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。

（二）抓好法治环境建设。扎实开展普法工作，提高干部职工的法律意识和依法行政水平，要建立健全高效的投诉处理机制，抓好林权纠纷排查调处工作，及时化解矛盾纠纷和突出问题，严防各类影响社会稳定的越级上访事件发生；大力宣传林业法律法规，坚持依法兴林、依法治林方略，加强社会治安综合治理，严厉查处各种违法违规行为，做到无滥垦、滥伐、滥采、滥挖现象，无破坏生态的事件发生。推进民主法制建设，营造公正公平的法治环境。

（三）抓好生活环境建设。加大林区护林站、护林防火、森林有害生物防治、林业生产等基础设施的建设力度，改善干部职工生产生活条件；督促各单位搞好单位门前、院内、办公室及家属楼院卫生整治、绿化美化工作，切实优化人居环境。

（四）抓好生态环境建设。按照《新平县县城面山森林资源保护实施意见》的具体要求，重点抓好县城面山绿化建设，增加全县的森林面积，为县城绿化工作提供生态环境支撑。把生态建设、产业建设和林业重点工程建设结合起来，科学合理的做好规划设计，做好护林防火、林业有害生物防治等工作，使全县有

林地面积、森林覆盖率、林业总产值呈现稳步增长，实现生态环境的良性循环，促进人与自然和谐发展。

四、主要措施

“两个规划”的实施是落实科学发展观的具体行动，事关我县发展全局，同时也是体现我县文明进步、构建和谐新平的重要举措，意义重大。各部门要高度重视，精心组织，明确分工，落实责任，确保妇女儿童发展规划目标如期实现。

（一）加强组织领导。将实施妇女儿童发展规划纳入单位工作的议事日程，统筹安排，同步实施。

（二）建立目标责任制。对任务目标层层分解，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，同时，又要牢固树立一盘棋思想，加强协调配合，做到既分工又协作，齐抓共管，确保各项任务按时保质完成。，（三）健全督查考核制度。把督查考核工作贯穿于工作的各个环节和各项具体工作中。定期进行检查，强化责任追究和奖惩制度，把妇女儿童发展规划工作与干部岗位责任考核结合起来，与各类评先创优结合起来。

（四）加强舆论宣传。采取各种群众喜闻乐见、富有成效的形式和方法，多渠道、多层次开展宣传活动，真正使妇女儿童发展规划的意义目的、任务要求家喻户晓，深入人心，把社会各界的积极性调动起来，形成人人参与的良好局面。

（五）坚持讲求实效。切实抓好县城面山绿化建设，着力推进全县的造林绿化工作。坚持因地制宜，适地适树的原则，统一规划，突出重点，分步实施；坚持人工造林和封山育林相结合；

合理配置林种、树种，重点选用适生的乡土树种和外来优良品种。建立完善造林质量群众举报制度，实行造林工程项目质量监督和造林质量事故行政责任追究制度。深入宣传植树造林、绿化国土的意义，增强全民的生态文明意识，形成人人关心绿化、人人参与绿化、和谐共建富裕文明生态和谐新平的浓厚氛围。

第二篇：云南省新平林业局安全生产工作自查报告

云南省新平林业局安全生产工作自查报告

县考核组：

根据新办发[2010]38号电文通知精神，我局认真进行了安全生产自查工作，2010年以来，我局安全生产工作坚持“安全第一、预防为主”的方针，以落实安全生产责任制为核心，以贯彻党中央、国务院及省、市、县委政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线，积极开展安全生产年、安全生产专项整治、安全生产大检查、安全生产月等活动，为我局经济发展创造了良好的安全环境。

一、主要工作开展情况

（一）加强领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识。我局领导班子高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我局工作的前提。我局成立了以局长李永寿为组长的安全生产领导小组，明确了副局长王德华为分管领导，局劳动人事负责日常安全生产工作，使安全生产工作有人抓，有人管。

（二）年初与基层各单位签订安全生产责任状，到12月要对照责任状的规定对各单位进行检查，并进行奖励。

（三）安排布置基层各单位每季度进行一次安全生产的自检自查；按时报送安全生产工作报表面；每逢重大节日前必须进行一次大检查。

（四）按照县里的部署，开展好“六月安全生产月”活动，除开展正常的宣传教育外，对全局的安全生产工作进行了一次彻底的检查，特别对机关危房片区进行了专项检查。

域

（五）扎实推进安全生产宣传教育行动，强化安全意识，提高安全技能。我局结合实施天然林保护工程中心工作，以提高职工安全意识、自我保护能力和安全生产技能为重点，加强安全生产宣传教育工作，深入基层单位宣传党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规及所采取的一系列重大举措，介绍涉及职工安全生产的权利义务、自我保护、应急救援、森林防火安全、汛期安全等方面的安全生产知识，全面提高公众的安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。

（六）我局召开培训会，就新的《森林防火条例》、护林防火常识和消防安全知识等进行了讲解，并就风力灭火器、灭火弹等常用灭火器材的使用进行了操作和演练，并发放森林防火知识材料，使广大职工增加了知识，提高了防范意识，收到了很好的效果。

（七）认真做好行政车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是要求驾驶员对车辆的方向、制动、传动、车容车貌经常进行检查，确保运转正常，不带故

障出车。三是要求驾驶员驾车时有良好的精神状态，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全。

二、存在的主要问题

（一）是护林防火车辆陈旧，有待更新。在护林防火工作中，由于林区面积大，山高路远，地形复杂，国家天然林保护资金长少，且单位经济效益不佳，无力更换车辆，给护林防火工作带来很多安全隐患。

（二）是职工危房情况比较严重。由于我局大部分居住在六十年建的干打垒的危房，极大地威胁着职工群众的生命、财产安全。

三、2011年下半年的安全生产工作思路

（一）2011年，我局继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，杜绝重特大安全事故，推动我局经济社会全面发展。

（二）是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对安全生产工作的新情况、新问题，及时发现，及时整改，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

（三）是抓重点防范。突出抓好重点时段、重大节日和重点领域的安全监管，强化防范，确保安全生产。

云南省新平林业局

二0一0年十一月十八日

第三篇：新平小学义务教育均衡发展实施方案

新平小学义务教育均衡发展工作方案

南宁市邕宁区百济镇新平小学

根据《义务教育法》和国务院《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》等文件精神，为促进我校义务教育均衡发展，进一步保障适龄少年儿童公平接受义务教育，共享优质资源，实现教育公平，全面提高义务教育质量，特制定我校义务教育均衡发展工作方案。

一、指导思想

以十八大思想为指导，认真贯彻《义务教育法》和国务院《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》等文件精神，以“创建文明和谐学校”为办学宗旨，以提高师生综合素质为主线，以全面提高教育教学质量为核心，以提升我校薄弱学科、薄弱师资、薄弱管理为突破口，均衡配置班子、经费、设施、设备、教师等办学资源，缩小城乡办学水平的差距，加强学校软硬件建设，大力推进我校义务均衡发展、可持续发展，促进教育公平。

二、组织机构 组长:张焕杰 校长 副组长:凌振确 教导主任

成员:黄相首 黄敏 黄加忠 陈明凤 周梅香 李军 凌子德 李海英 刘竞 余扩春 李斌斌 苏美生

三、学校概况

我校是邕宁区百济镇一所农村完全小学，地处百济镇西部，学校服务辖区人口有4000多人，学校现有学生263人，专任教师15人，代课教师2人。我校建于1953年8月，有较长的建校历史。我校坚决执行国家的教育方针，努力推进教育改革，我校先后通过两基和普实的验收和复检，2007年成为邕宁区合格学校，2010年成为创建学校常规管理达标学校。校园面积有5980平方米，建筑面积有2276.6平方米，其中教学及教学辅助用房 面积有676.6平方米，不达标，活动场地面积有1640.1平方米，不达标；教学仪器装备不达标：小学科学现有品种数18种、件套数27件，缺口数156种，2897件；数学现有品种数22种，件套数39件，缺口数44种，1345件；音乐、体育、美术、卫生合计品种数27种，件套数有67件，缺口数72种，531件。

四、具体内容和措施

(一)充分利用教育均衡发展这一契机，抓好学校的软件和硬件建设，校园环境进一步绿化和美化，实现教育设施的现代化，校园环境一流化。

1、逐步建立完善学校的各项规章制度，科学系统管理各种档案资料。逐步建全领导、教师责任落实制度，争取做到学校管理、责任分工明确到位。

2、加强学校教学业务的管理，大力推进素质教育和新的课程改革。

3、加强信息技术建设，增加电脑的购置，使师生人人能够接触现代信息技术，学习到高新科学知识。

4、努力更新添置图书、添置教学设施。

5、努力做好学校安全工作，确保无发生重大安全责任事故。

6、合理规划校园;修缮学校文化长廊;美化、绿化校园;争取到2016年使我校整体布局趋于合理，教学基础设施完善，综合办学水平达到全区先进水平。

(二)大力推进素质教育和课程改革，全面提高教育质量，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和课程改革，面向全体学生，促进学生德、智、体、美、劳诸方面得到和谐地发展。

1、探索德育工作途径，将学生培养成具有人文精神(举止文明、有责任感和爱心)、具有创新意识的孩子。重视情感的作用，营造人文教育环境，培养学生人文精神。德育的任务是要影响人格，形成美德，而美德的培养不能靠说教，必须靠感染，靠“动情”。学校以“礼仪教育”为抓手，设计能触动学生心灵的人文教育环境，让学生耳濡目染，潜移默化，在动情中养成品行。加强学生的礼仪教育，从细微处抓好，重点抓好卫生习惯和养成习惯等。

2、加强学科教学，发展智力，增强能力，切实提高学科教学质量。认真实施新课程标准，确立以人为本的新理念，不断改革课堂教学，培养学生合作、探究、自立学习的精神。要面对全体学生，重视对后进学生的辅导，争取学科质量的全面提高。

3、全面实施《小学生体质健康标准》，加强体育教育，认真开展好课间操和眼保健操以及体育健康课，积极开展体育活动，切实增强学生体质，使全体学生各项身体素质指标基本符合要求。

4、积极开展兴趣小组活动，重视培养学生的实践能力和创新精神，让学生的兴趣爱好和个性特长得到充分展示。

(三)加强队伍建设，努力实施名师工程着力打造一支思想领先、作风过硬、富于开拓精神的干部队伍和一支观念超前、师德高尚、有强烈责任感和较高学术修养、富有创造力的和谐团结的教师群体。

1、加强领导干部队伍建设，做到思想上要有活力，工作上要有创新力，管理上要有凝聚力。成为“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子。

2、强化师德师能建设，促进教师专业发展，加大骨干教师的培养力度，形成竞争、合作、进取的良好氛围和激励机制，形成乐于奉献、富有特色、积极反思、合作研究的教师群体。

3、教师学历要求在近两年内全部达到高层次学历。鼓励和督促教师积极参加各种形式的文化进修，努力为教师创造条件和提供方便，力争100%达到本科学历。

(四)加强学校管理，创建和谐校园

1、以人为本，加强团队凝聚力建设。大力倡导和培育“尊重、赏识、期待”的校园人文精神和“爱生、奉献、探索、创新”的教师工作作风，使学校形成团结合作、积极向上的浓厚氛围。

2、和谐管理，加强办学资源的整合与优化。开明办学、开门办学，充分挖掘校内资源，大力开发校外资源。初步形成制度与人文、继承与创新、共性与特色、民主与集中、稳定与发展相匹配的和谐管理思想，以促进学校全面、可持续的发展。

3、全面实行校长负责制，通过强化常规管理，提升各项工作的规范化程度，使学校各项管理工作做到有章可循，有法可依，真正实现依法治校，依法治教。加强日常教育教学工作的管理力度，提高管理的针对性、实效性，增强教职工的积极性、凝聚力，营造奋发向上，层级服务的氛围，为学校发展提供动力支持。

4、建设学习型组织。要注重学习型学校的建设，促使教师养成读书的习惯，做学习型的教师。要建立教师学习制度，努力形成学习氛围。每学期学习一本教育方面的书籍，并做好笔记，学校将定期组织教师就某个问题交流讨论。

5、加强安全管理，确保稳定发展。全体教职工要牢固树立安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，从讲政治的高度，把维护学校安全和稳定放到重要位置。建立健全学校安全工作责任制和责任追究制。制订好学校各项安全工作的应急预案，切实抓好校舍、消防、设施设备、环境卫生、周边环境整治等各项工作的管理，认真排查、消除隐患，促进学校教育事业的稳定发展。

6、推行校务公开，实现学校管理民主化。

五、具体工作安排(分三个阶段进行)第一阶段(2016年9月):宣传发动阶段。组织教师学习相关文件精神;制定工作方案;成立组织机构。

第二阶段(10月-12月):自查整改阶段。(1)开展自查;(2)制定整改措施;(3)解决突出问题。

第三阶段(2017年5月上中旬):总结验收阶段。(1)完善档案资料;(2)迎接评估验收。

南宁市邕宁区百济镇新平小学

2016年8月21日

第四篇：林业局商业工作实施方案

关于二00五年##林业局商业工作的实施方案林业局： 国家商业部、省森工总局商业局五种职能已经恢复。森工总局商业局，经过1 0年的沉默于今年3月1 7日，在省森工干部学院召开了“森工商业工作会议”，总局xxx副总局长、商业局xxx局长就商业局“国退民进”，由经营型向管理型转变以及恢复商业五种职能作了重要指示。依照领导的指示，结合我局商业实际，就二00五年商业工作以恢复我局商业五种职能为重点安排如下：

一、恢复商业五种职能(一)恢复商业行政管理职能。

1、贯彻落实国家、省关于流通行业的各项政策法规。

2、推进林区流通市场规划、建设，并对市场进行监控，推广先进的经营理念和经营模式及管理经验。

3、做好离退休职工及下岗职工的思想政治工作、经常进行走访，解决红白喜事中的困难，确保一方平安。

4、协助多经局把林区的农林牧副渔产品，宣传出去，销售出去。

5、搞好五个表格的及时上报。

6、及时为2 1 0多名离退休职工、社会救济人员开资、补发工资、传递信件等。(二)恢复林区供销社的行业管理工作。

1、管好林区农资市场的管理和供应工作。目前林区有四家农资公司。一是商业供销社的农资公司。二是多经局的农资公司。三是个体的农药、种子公司。四是##的农资公司对此四家农资公司，要实行统一管理，分散经营。

2、按照总局主管部门的要求，烟花爆竹要从多经局拿回到供销社管理，批发管严，另售放开。(三)恢复食品药品市场的管理工作。

1、要成立食品药品管理办公室，及时对林区的食品药品进行执法检查，让老百姓吃上放心食品和药品，并用上放心保健品和放心化妆品。

2、按标准购置食品药品检验设备。

3、设立专用食品药品、保健品、化妆品的检验室。

4、抓好药站工作，协助抓好医保工作。

5、及时参加省半年一次的技术资格岗位培训学习。(四)恢复林区的野生药材资源保护管理工作和监督检查权。

1、承办野生药材运输证明的审查及采、挖许可证的发放。

2、指导林区野生药材资源的繁育和利用。

3、积极配合资源科及有关部门，搞好执法检查。

4、组织开展林区野生药材资源保护区的申办工作，管理工作。(五)恢复林区畜禽屠宰市场的管理、监督和检查工作。

1、严格贯彻落实国家《生猪屠宰管理条例》和《生猪屠宰管理条例实施细则》及《省生猪定点屠宰厂(场)设置规划》。

2、对畜禽屠宰的各个环节进行严格管理和监督检查。

3、执行定点屠宰厂(场)的设置规划。

二、几项具体工作 商业行政管理、行政执法是商业部和省森工总局商业局商业行政管理、行政执法的具体实施，而恢复商业“五种”职能，是商业行政管理、行政执法具体实施的内容，所以要身体力行搞好商业“五种”职能的恢复。(一)解决定编问题

1、执行总局“黑森编字(9 1)4 3 3号”、“黑森办(1 9 9 9)3 0 4号”文件精神。

2、人员配备及分工。初步定编5人。其中局长1人，副局长1人，成员3人。具体分工：一是局长，抓好全面工作；二是副局长，配合局长抓好具体工作；三是成员3人，抓好分项工作，其中：一名成员抓商业行政管理，兼抓供销社、生资、爆竹的购销管理和看门、开资服务；一名成员抓食品药品管理，兼抓食品药品检验室检验、畜禽屠宰、野生药材保护监督管理；一名成员抓全林区执法检查，兼抓处罚和罚没和执法稽查队(稽查队在社会上临时聘用)，罚没款及办证费交林业局财务科。(二)管理方式

1、按照相关法律行使政府职能。

2、按照省森工总局商业局的指示、行使商业行政管理权和执法权。(三)每年费用 本着少花钱或不花钱的原则，核定年计划为：

1、工资：5人×4 0 0元×1 2=2 4 0 0 0元。

2、基本费用(1)旅差费，5人，按三人公出，每人年5 0 0元，共计：1 5 0 0元。(2)电话费，月1 0 0元，年1 2 0 0元。(3)办公费，月5元，年6 0元。(4)出现案件执法，出现场年5 0 0元。(5)上级检查招待费，月8 O元，年9 6 0元。全年计：4 2 2 0元

3、建立食品药品检验室(1)按着国家GSp认证标准购置检验设备。(2)所需设备6大项，3 1小项，共需费用：90 0 0 0元(附GSp认证标准及费用)。

（四）搞好协调

1、此项工作，涉及到公安、卫生科、物价、防疫、检疫等部门，需要这些部门的支持。

2、商业主动争取相关部门的支持，协调动作，扎扎实实把此项工作开展起来。

三、成立领导小组 为了解决上述问题，理顺各种关系，林业局成立专门机构。(一)领导小组组 长： 副组长： 成 员：．(二)召开领导小组会议，研究制定恢复五项职能的实施细则。(三)贯彻会议精神，恢复商业职能，服务管理执法，重振商业雄风。##林业局商业科

第五篇：林业局商业工作实施方案

林业局：

国家商业部、省森工总局商业局五种职能已经恢复。森工总局商业局，经过

10年的沉默于今年3月1

7日，在省森工干部学院召开了“森工商业工作会议”，总局***副总局长、商业局***局长就商业局“国退民进”，由经营型向管理型转变以及恢复商业五种职能作了重要指示。依照领导的指示，结合我局商业实际，就二00五年商业工作以恢复我局商业五种职能为重点安排如下：

一、恢复商业五种职能

(一)恢复商业行政管理职能。

1、贯彻落实国家、省关于流通行业的各项政策法规。

2、推进林区流通市场规划、建设，并对市场进行监控，推广先进的经营理念和经营模式及管理经验。

3、做好离退休职工及下岗职工的思想政治工作、经常进行走访，解决红白喜事中的困难，确保一方平安。

4、协助多经局把林区的农林牧副渔产品，宣传出去，销售出去。

5、搞好五个表格的及时上报。

6、及时为

210多名离退休职工、社会救济人员开资、补发工资、传递信件等。

(二)恢复林区供销社的行业管理工作。

1、管好林区农资市场的管理和供应工作。目前林区有四家农资公司。一是商业供销社的农资公司。二是多经局的农资公司。三是个体的农药、种子公司。四是##的农资公司对此四家农资公司，要实行统一管理，分散经营。

2、按照总局主管部门的要求，烟花爆竹要从多经局拿回到供销社管理，批发管严，另售放开。

(三)恢复食品药品市场的管理工作。

1、要成立食品药品管理办公室，及时对林区的食品药品进行执法检查，让老百姓吃上放心食品和药品，并用上放心保健品和放心化妆品。

2、按标准购置食品药品检验设备。

3、设立专用食品药品、保健品、化妆品的检验室。

4、抓好药站工作，协助抓好医保工作。

5、及时参加省半年一次的技术资格岗位培训学习。

(四)恢复林区的野生药材资源保护管理工作和监督检查权。

1、承办野生药材运输证明的审查及采、挖许可证的发放。

2、指导林区野生药材资源的繁育和利用。

3、积极配合资源科及有关部门，搞好执法检查。

4、组织开展林区野生药材资源保护区的申办工作，管理工作。

(五)恢复林区畜禽屠宰市场的管理、监督和检查工作。

1、严格贯彻落实国家《生猪屠宰管理条例》和《生猪屠宰管理条例实施细则》及《省生猪定点屠宰厂(场)设置规划》。

2、对畜禽屠宰的各个环节进行严格管理和监督检查。

3、执行定点屠宰厂(场)的设置规划。

二、几项具体工作

商业行政管理、行政执法是商业部和省森工总局商业局商业行政管理、行政执法的具体实施，而恢复商业“五种”职能，是商业行政管理、行政执法具体实施的内容，所以要身体力行搞好商业“五种”职能的恢复。

(一)解决定编问题

1、执行总局“黑森编字(9

1)

433号”、“黑森办（199

9)

4号”文件精神。

2、人员配备及分工。

初步定编5人。其中局长1人，副局长1人，成员3人。

具体分工：一是局长，抓好全面工作；二是副局长，配合局长抓好具体工作；三是成员3人，抓好分项工作，其中：一名成员抓商业行政管理，兼抓供销社、生资、爆竹的购销管理和看门、开资服务；一名成员抓食品药品管理，兼抓食品药品检验室检验、畜禽屠宰、野生药材保护监督管理；一名成员抓全林区执法检查，兼抓处罚和罚没和执法稽查队(稽查队在社会上临时聘用)，罚没款及办证费交林业局财务科。

(二)管理方式

1、按照相关法律行使政府职能。

2、按照省森工总局商业局的指示、行使商业行政管理权和执法权。

(三)每年费用

本着少花钱或不花钱的原则，核定年计划为：

1、工资：5人×

0元×

12=

240

0

0元。

2、基本费用

(1)旅差费，5人，按三人公出，每人年

0元，共计：

150

0元。

(2)电话费，月1

0

0元，年1

0元。

(3)办公费，月5元，年6

0元。

(4)出现案件执法，出现场年5

0

0元。

(5)上级检查招待费，月8

O元，年9

60元。

全年计：

0元

3、建立食品药品检验室

(1)按着国家GSp认证标准购置检验设备。

(2)所需设备6大项，31小项，共需费用：90

0

0

0元(附GSp认证标准及费用)。

（四）搞好协调

1、此项工作，涉及到公安、卫生科、物价、防疫、检疫等部门，需要这些部门的支持。

2、商业主动争取相关部门的支持，协调动作，扎扎实实把此项工作开展起来。

三、成立领导小组

为了解决上述问题，理顺各种关系，林业局成立专门机构。

(一)领导小组

组

长：

副组长：

成员：．

(二)召开领导小组会议，研究制定恢复五项职能的实施细则。

(三)贯彻会议精神，恢复商业职能，服务管理执法，重振商业雄风。

##林业局商业科