市开发办集中开展反腐倡廉教育月工作汇报

第一篇：市开发办集中开展反腐倡廉教育月工作汇报

市开发办开展反腐倡廉警示教育月

活动情况汇报

根据市住建委关于印发《市住建委系统集中开展反腐倡廉警示教育月活动实施方案》（建发[2012]12号）文件精神，结合我办实际，以党支部为核心，开展了反腐倡廉警示教育月活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、指导思想

以邓小平理论为核心，在深入贯彻落实科学发展观的前提下，学习贯彻了中央、省、市纪委会议精神，认真按照市住建委党风廉政建设工作会议布署，结合当前反腐倡廉工作的严峻形势，注重加强单位员工在廉政、教育、道德方面工作，营造了“风清气正，干净做事”的良好氛围，保障和促进了房地产开发市场健康有序的发展。

二、活动内容

通过集中开展反腐倡廉警示教育月活动，强化了全体员工思想道德建设和纪律作风建设，进一步增强作用全体员工的廉政意识和自律意识，促进党风、政风的全面优化，确保了单位各项工作沿着健康轨道稳步向前发展。

（一）在利用一个月反腐倡廉警示教育月活动中，结合单位实际，成立了“集中开展反腐倡廉警示教育月活动领导小组”：

组长：王光银

成员：赵超、谢凯、路文龙、赵磊、徐振敏。

领导小组下设办公室，赵磊同志兼任办公室主任。

（二）在此次教育月活动中，本办采取了集中学习和自学

两种方式，其中以集中学习为主。全体员工认真学习了《廉政准则》、中央和省、市纪委会议精神及市住建委党风廉政建设工作会议精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》等相关内容。严格执行了市住建委制定的既定方针，认真领悟各项廉政精神，确保了全体员工在以后的工作中不犯错；同时也确保教育活动不流于形式，真真实实收到了良好效果。

（三）活动结束后，单位修订完善了各项规章制度，健全了廉政建设机制，每个人结合自身实际进行自我剖析，查摆问题并签订廉洁自律公开承诺书。

三、工作成效

（一）通过集中开展反腐倡廉警示教育月活动，使各科室切实体会到反腐倡廉的严峻形势，按照领导小组的要求，本次活动开展得生动活泼，扎实有效，切实增强了全体员工反腐倡廉的紧迫感。

（二）在开展本次活动中，各科室把活动与自己日常工作结合了起来，深入进行自我剖析和总结，找出不足，明确目标，通过活动达到了既增强廉洁意识、风险意识、责任意识和自律意识，又提升服务水平和工作效能的目的。

二0一二年三月三十一日

第二篇：开展反腐倡廉”警示教育月“活动工作总结

开展反腐倡廉“警示教育月”活动工作总结

为确保党风廉政建设工作的顺利开展，认真贯彻落实区纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉“警示教育月”活动安排，根据《平川区开展反腐倡廉“警示教育月”活动实施方案》（平纪发[2011]11号）和《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施方案》（平纪发[2011]16号）精神，平川区林业局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以培育优良的党风政风、促进社会风气进一步好转为目标，坚持以人为本、执政为民的理念，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以按需施教、注重实际、完善制度、开拓创新为工作原则，合理安排教育内容,采取灵活多样的活动方式，认真组织开展了“反腐倡廉警示教育月”活动。通过此次活动，使全体党员干部思想政治素质有了很大程度的提高，廉洁从政意识得到加强，法制观念、纪律观念得到进一步强化，反腐倡廉建设取得明显成效，党风廉政建设责任制得到更好落实，以此不断督促领导干部切实转变作风，充分发挥主观能动性，为我区林业建设持续健康发展提供强有力的保障。现将此次活动开展情况总结如下：

一、提高思想认识，加强组织领导

自反腐倡廉警示教育月活动开展以来，我局领导高度重视，及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，统一了思想认识，增强了工作责任感，把此次教育活动作为党风廉政建设和反腐

1倡廉教育的重要内容和教育领导干部要坚持以身作则，增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段，是我局廉政建设的一件大事。为确保活动的顺利开展，切实把反腐倡廉工作抓好、抓实、抓出成效，我局成立了廉政警示教育月活动领导小组，由局长任组长，纪检书记具体负责，并在6月初组织召开了局机关全体职工参加的反腐倡廉“警示教育月”活动动员大会，局党委书记、局长、领导小组长亲自动员，对我局反腐倡廉“警示教育月”活动进行了安排部署，使教育活动在全局迅速开展。

二、重点做好 “五个一”，活动开展内容丰富、形式多样 为使活动取得实实在在的成效，我局立足教育活动方法新，方式好，重点做好“五个一”，使职工以积极的态度参与到活动中来，全身心的接受教育，我们采取了集体教育和个人自学相结合；理论教育和直观教育相结合；正面典型教育和反面警示教育相结合；自我剖析和民主生活会相结合等方式方法，使活动开展得有声有色。

（一）制定一套党风廉政建设制度。制定了《平川区林业局2011年党风廉政建设工作方案》，按照领导班子成员贯彻“一岗双责”要求，结合林业工作实际拟定责任书，并由主要领导与班子成员、班子成员与分管股室层层签订，营造了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的良好氛围，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

（二）组织了一次集中学习。深入学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪和国家法律法规教育等几个方面出发，重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“四个法规性文件”、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公务员法》等党纪法规制度，通过开会集中学习和要求自学的方式，使广大党员干部特别是领导干部全面掌握其具体内容和要求，同时要求每位干部写1万字以上的学习笔记和2篇学习心得体会，认真查找问题，剖析自我，将学习所得融会贯通，理论和实践结合统一。

（三）开展了一次典型教育。组织党员干部观看了 “全国十大绿化标兵”—杨善洲同志的先进事迹报告和《天网》等教育片，全体党员干部观看后进行了座谈，领导干部职工踊跃讨论发言,坚定了为林业事业奋斗不息决心和与腐败现象斗争到底的决心；7月1日组织全体干部职工到红山寺、红军长征纪念馆等红色教育基地接受了一次革命再教育，新老党员在红山寺重温了入党誓词，在红军长征纪念馆敬献花篮，缅怀革命先烈，重温了革命艰辛而又光辉的历程，进一步坚定了共产主义信念和为人民服务的宗旨。

（四）召开了一次专题民主生活会。召开了领导班子廉政专题民主生活会，围绕遵守党的纪律、执行《廉政准则》等方面的突出问题，结合林业工作中可能出现的腐败风险，认真查找领导班子和自身在廉洁自律、勤政廉政等方面存在的不足，深刻剖析，及时整改，切实做到廉洁从政入脑入心。

（五）开展了一次公开承诺活动。领导班子成员依据《廉政准则》要求结合林业工作实际，郑重作出了廉政承诺，进一步细化、量化承诺内容，把具体承诺转化为有质量、有时限、有要求的具体目标，并将签订的《公开承诺书》在公开栏上进行公开，自觉接受群众监督，切实增强了廉政承诺的针对性,体现了廉政承诺的公开性、约束性和务实性，增强了党员干部的公仆意识、奉献意识、自律意识,从思想上筑牢拒腐防变思想。

三、“反腐倡廉警示教育月”活动成效显著

通过开展反腐倡廉“警示教育月”活动，使我们认识到领导重视是开展好活动的基础；实施检查监督是开展活动的关键；灵活多样的方式方法是开展好活动的有效手段。在开展活动中，我局党委副书记、纪检书记组成检查监督小组，对我局开展活动各个阶段进行全程检查和监督，发现问题及时纠正，并提出较好的意见和建议，使我局活动的开展取得了较好的成效。一是增强了广大党员干部廉洁意识，特别是领导干部廉洁从政意识；二是全体职工提高了党纪政纪理论知识，提高了理论修养，树立了行为准则；三是在整个系统营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围；四是进一步完善了我局党风廉政建设制度；五是有力的促进了党风廉政建设制度的实施。在此活动期间，我局较好的实施了林业工程招投标制度，较好的完成了大环境绿化的招投标，实现了工程建设资金使用的合理公开。

四、存在的问题

我局反腐倡廉“警示教育月”活动取得了较好的成效，但是我们也清醒的认识到，我们某些工作还存在着这样那样的缺点和不足，主要表现在：一是少数党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识还不够深，认为廉政建设和反腐败工作是针对领导干部的，与自己无多大关系，因此，抓学习不主动，执行制度也缺乏耐心；二是督力度还不够，有些工作落实不及时、不到位；三是党员干部服务意识、节约意识还不够强；四是党风廉政反腐倡廉制度有待进一步健全和完善，需要深入规范管理，不断加强以制度管人管事。

今后我们要进一步巩固反腐倡廉“警示教育月”活动的成果，建立长效机制，定期开展形式多样的教育活动，不断提高领导干部职工廉政意识。

第三篇：关于开展反腐倡廉“警示教育月”的通知

某某地纪工委

关于开展反腐倡廉“警示教育月”活动的通知

某某镇党委、人民政府，各园区（指挥部），各办、局、中心，各单位、各村（居）：

为进一步增强新城党员干部的廉政勤政意识，提高党员干部的廉洁自律的自觉性，按照《关于在全市开展反腐倡廉“警示教育月”活动的通知》（宿纪办发[2012]1号）文件要求，经研究，决定2月份在某某开展反腐倡廉“警示教育月”活动，将有关事项通知如下：

一、目标要求

以“提高廉政意识，共建和谐新城”为目标，以警示教育为抓手，积极开展警示教育月活动，教育活动要注重查教结合，通过剖析典型案件，对党员领导干部进行警示教育，注意运用“身边事”教育“身边人”，发挥警示作用；要注重查纠结合，—1—

教育和引导党员干部认真查找自身廉政方面存在的问题，纠正苗头性、倾向性问题，从源头上预防和治理腐败；要注重查建结合，注重认真总结、吸取教训，堵塞漏洞，健全和完善相关制度。通过教育月活动,进一步提高党员干部的党性修养，筑牢拒腐防变道德防线，努力打造一支纪律严明、清正廉洁的干部队伍，以良好的党风、政风带行风，推进新城又好又快发展。

二、活动内容

这次新城“警示教育月”活动，分三个阶段进行。

第一阶段：动员部署阶段（2月6日—2月8日）

（一）观看全市农村基层典型案例展览

组织新城机关全体党员干部和各村（居）支部书记观看全市农村基层典型案例展览。

（二）组织召开某某新城反腐倡廉“警示教育月”暨工作作风整顿动员会

召开某某新城反腐倡廉“警示教育月”暨工作作风整顿动员会，营造开展警示教育活动的强大舆论声势和良好的学习氛围，为整个警示教育活动奠定思想基础。新城各单位要在新城纪工委统一安排部署的基础上，以多种形式创造性组织发动，营造强大舆论声势和学习氛围，开展廉政教育活动。此次活动开展范围包括新城机关全体党员干部、各村（居）支部书记。

第二阶段：学习教育阶段（2月9日—2月25日）

组织召开党工委中心组（扩大）学习会和某某新城党员干部学习会，分批次、分层次组织班子成员、直属单位负责人和

机关党员干部、各村居支部书记深入学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责有关规定》等有关文件。新城各单位要结合实际情况在本单位范围内组织集中学习，学习次数不得少于2次，各单位负责人要结合本单位实际情况在本单位范围内讲一次廉政教育课，确保警示教育收到实效。党员干部要结合个人学习情况和思想实际，进行交流和研讨。活动结束后，各单位机关党员干部的学习笔记于2月25日前上交到纪工委。

第三阶段：查摆问题，整改阶段（2月26日—2月29日）由于春节刚过不久，为数不少的机关党员干部还没有真正从节日的气氛中走出来，出现了机关作风散漫、纪律松弛、效能低下等现象，通过督查还发现，重点工程的整体推进力度不强，服务帮办质量不高，责任意识有待提高。通过这次警示教育活动，重点解决以下八个问题：吃拿卡要报、干预工程、弄权刁横、效能低下、索贿受贿、贪污侵占、虚报冒领各种补偿款以及采取各种手段侵害群众利益的问题。各单位要深入分析存在的问题，提出整改意见，组织召开党内民主生活会，联系实际开展专题讨论，认真分析和查找在党风廉政建设工作中及在廉洁自律工作方面存在的问题和不足，进行自查自纠，积极采取各种形式进行查摆剖析，及时进行整改，新城各单位召开民主生活会的会议记录、查摆的问题及整改情况于2月29日前报纪工委。

第四阶段：总结汇报阶段（3月1日—3月6日）

组织新城机关全体党员干部和各村（居）支部书记到市看

守所进行参观，召开某某新城反腐倡廉“警示教育月”活动总结会。

新城各单位要在活动结束前，结合实际情况，针对党风廉政建设存在的突出问题和薄弱环节，认真研究制订落实措施，积极探索标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉的长效机制，及时总结经验、做法，同时注意收集教育活动的音像资料，于3月6前将学习心得、总结以及活动情况上报纪工委。

四、活动要求

（一）加强领导，落实责任。要高度重视，切实加强组织领导。领导干部要率先垂范，党员干部要积极参与，做到“三个落实”，即工作方案落实，工作责任落实，工作措施落实，确保反腐倡廉警示教育月活动广泛深入、扎实开展。

（二）突出重点，体现特色。要按照活动月的统一部署和要求，既抓面上规定动作，又突出单位特色，在措施落实上狠下功夫。要创新活动载体，丰富教育内容，结合实际突出以警示教育为重点内容，不断延伸教育的触角，切实提高反腐倡廉宣传教育的感染力和吸引力。

（三）把握方向，注重实效。应正确把握好教育的主方向，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、荣辱观，活动要以警示教育为主线贯穿其中，党员干部要积极参与，使整个教育活动不走过场，确保实效。

（四）加强督查。在“警示教育月”活动期间，新城纪工

委将对各单位的活动开展情况进行明察暗访，并将“警示教育月”的综合情况列入年终考评。

（此页无内容）

某某新城纪工委 2012年2月5日

主题词：反腐倡廉教育活动通知某某新城纪工委办公室2012年2月5日印发

（共印50份）

第四篇：关于开展反腐倡廉“警示教育月”的通知

某某地纪工委

关于开展反腐倡廉“警示教育月”活动的

通

知

某某镇党委、人民政府，各园区（指挥部），各办、局、中心，各单位、各村（居）：

为进一步增强新城党员干部的廉政勤政意识，提高党员干部的廉洁自律的自觉性，按照《关于在全市开展反腐倡廉“警示教育月”活动的通知》（宿纪办发[2012]1号）文件要求，经研究，决定2月份在某某开展反腐倡廉“警示教育月”活动，将有关事项通知如下：

一、目标要求

以“提高廉政意识，共建和谐新城”为目标，以警示教育为抓手，积极开展警示教育月活动，教育活动要注重查教结合，通过剖析典型案件，对党员领导干部进行警示教育，注意运用“身边事”教育“身边人”，发挥警示作用；要注重查纠结合，—1— 教育和引导党员干部认真查找自身廉政方面存在的问题，纠正苗头性、倾向性问题，从源头上预防和治理腐败；要注重查建结合，注重认真总结、吸取教训，堵塞漏洞，健全和完善相关制度。通过教育月活动,进一步提高党员干部的党性修养，筑牢拒腐防变道德防线，努力打造一支纪律严明、清正廉洁的干部队伍，以良好的党风、政风带行风，推进新城又好又快发展。

二、活动内容

这次新城“警示教育月”活动，分三个阶段进行。第一阶段：动员部署阶段（2月6日—2月8日）

（一）观看全市农村基层典型案例展览

组织新城机关全体党员干部和各村（居）支部书记观看全市农村基层典型案例展览。

（二）组织召开某某新城反腐倡廉“警示教育月”暨工作作风整顿动员会

召开某某新城反腐倡廉“警示教育月”暨工作作风整顿动员会，营造开展警示教育活动的强大舆论声势和良好的学习氛围，为整个警示教育活动奠定思想基础。新城各单位要在新城纪工委统一安排部署的基础上，以多种形式创造性组织发动，营造强大舆论声势和学习氛围，开展廉政教育活动。此次活动开展范围包括新城机关全体党员干部、各村（居）支部书记。

第二阶段：学习教育阶段（2月9日—2月25日）组织召开党工委中心组（扩大）学习会和某某新城党员干部学习会，分批次、分层次组织班子成员、直属单位负责人和

—2— 机关党员干部、各村居支部书记深入学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责有关规定》等有关文件。新城各单位要结合实际情况在本单位范围内组织集中学习，学习次数不得少于2次，各单位负责人要结合本单位实际情况在本单位范围内讲一次廉政教育课，确保警示教育收到实效。党员干部要结合个人学习情况和思想实际，进行交流和研讨。活动结束后，各单位机关党员干部的学习笔记于2月25日前上交到纪工委。

第三阶段：查摆问题，整改阶段（2月26日—2月29日）由于春节刚过不久，为数不少的机关党员干部还没有真正从节日的气氛中走出来，出现了机关作风散漫、纪律松弛、效能低下等现象，通过督查还发现，重点工程的整体推进力度不强，服务帮办质量不高，责任意识有待提高。通过这次警示教育活动，重点解决以下八个问题：吃拿卡要报、干预工程、弄权刁横、效能低下、索贿受贿、贪污侵占、虚报冒领各种补偿款以及采取各种手段侵害群众利益的问题。各单位要深入分析存在的问题，提出整改意见，组织召开党内民主生活会，联系实际开展专题讨论，认真分析和查找在党风廉政建设工作中及在廉洁自律工作方面存在的问题和不足，进行自查自纠，积极采取各种形式进行查摆剖析，及时进行整改，新城各单位召开民主生活会的会议记录、查摆的问题及整改情况于2月29日前报纪工委。

第四阶段：总结汇报阶段（3月1日—3月6日）组织新城机关全体党员干部和各村（居）支部书记到市看

—3— 守所进行参观，召开某某新城反腐倡廉“警示教育月”活动总结会。

新城各单位要在活动结束前，结合实际情况，针对党风廉政建设存在的突出问题和薄弱环节，认真研究制订落实措施，积极探索标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉的长效机制，及时总结经验、做法，同时注意收集教育活动的音像资料，于3月6前将学习心得、总结以及活动情况上报纪工委。

四、活动要求

（一）加强领导，落实责任。要高度重视，切实加强组织领导。领导干部要率先垂范，党员干部要积极参与，做到“三个落实”，即工作方案落实，工作责任落实，工作措施落实，确保反腐倡廉警示教育月活动广泛深入、扎实开展。

（二）突出重点，体现特色。要按照活动月的统一部署和要求，既抓面上规定动作，又突出单位特色，在措施落实上狠下功夫。要创新活动载体，丰富教育内容，结合实际突出以警示教育为重点内容，不断延伸教育的触角，切实提高反腐倡廉宣传教育的感染力和吸引力。

（三）把握方向，注重实效。应正确把握好教育的主方向，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、荣辱观，活动要以警示教育为主线贯穿其中，党员干部要积极参与，使整个教育活动不走过场，确保实效。

（四）加强督查。在“警示教育月”活动期间，新城纪工

—4— 委将对各单位的活动开展情况进行明察暗访，并将“警示教育月”的综合情况列入年终考评。

（此页无内容）

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某某新城纪工委 2012年2月5日

主题词：反腐倡廉 教育 活动 通知 某某新城纪工委办公室 2012年2月5日印发

（共印50份）

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第五篇：中医院关于开展警示教育月工作汇报

##中医院关于开展“养成两个习惯、践行群

众路线”警示教育月活动汇报

县纪委：

根据统一安排，结合党的群众路线教育实践活动要求,五月份在全县开展党员干部警示教育月活动，进一步推进反腐倡廉建设。我院对本次警示教育活动高度重视，周密安排，在全院党员干部中有计划、有步骤、有重点、分层次地推进这项工作，较好地完成了活动，达到了预期目的，收到一定的效果。现将工作汇报如下。

一、认真准备、周密安排，确保活动取得成效

根据纪委文件精神，立即召开会议进行专题部署。为加强对本次活动的领导，医院成立了警示教育月活动领导小组，具体负责活动的组织和实施。利用院周会、每天的早会、交班会抓好会议宣传，通过电子屏、橱窗、网站、《院报》、进行视听宣传，使活动内容在广大党员干部中人人知晓、深入人心。

一是召开警示教育大会。组织学习并传达了国家卫生计生委关于《高州市人民医院部分人员收受药品回扣等有关问题的通报》的文件，通报了漳州医院药品回扣案、葛兰素史

—1—

克商业贿赂案等近期医疗领域腐败案件，集中收看了《焦点访谈》播出的“药单背后的秘密”，再次组织学习了两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》相关条款。每个班子成员根据各自分工，结合学习党的群众路线教育实践活动书写一篇学习体会。二是组织党委中心组学习。围绕“两个习惯”主题，严格落实中央八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持在重点领域和关键环节突破，坚持以零容忍态度惩治腐败，促进医院政令畅通，运转有序，引导和促进领导干部做到崇尚法治、敬畏民意、规范用权、守正勤廉。三是组织到警示教育基地学习。为贯彻“加强教育、重在预防”的反腐方针，进一步加强领导干部的党风廉政建设，5月27日，医院组织院领导、行政职能部门负责人，到县检察院警示教育基地参观学习，了解近年来检察机关立案查处的典型犯罪案例，受到了很好的警示教育，党员干部学习了一堂活生生的法制教育课。四是开展“答三问强五心”大讨论。围绕深刻认识“三问”的具体内涵、正确理解“五心”的现实意义、严格落实“三问五心”的具体措施展开讨论。结合行业特点组织学习卫计委“九不准”、组织医德医风灌输学习并进行全员考试。通过一系列学习教育，党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”的执政理念不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化，达到了纠正“四风”，养成“两个习惯”的目的。五是领导干部拟定自律格言。为筑牢防腐长堤、促进领导干部廉洁从政、廉洁自律。每位领导干部拟定

一条自律格言，作为自己的座右铭、工作中的警示牌。六是加大制度保证力度。与县检察院联合开展抗生素使用“三色预警”机制，医院与临床医生签订拒收红包承诺书，安装防统方软件，定期开展合理用药检查，解决个别医务人员大处方、乱用药、不廉洁问题，有效减轻了群众就医负担。

二、突出重点，扎实推进，坚持“四要”到位

贯彻党的群众路线、落实“两个习惯”，要在立足本职，转变作风，提升素质，忠诚践行上下功夫。下一步医院将按照县委总体部署，把警示教育贯彻始终，把解决问题作为关键，把深化“两个习惯”作为建设主体，采取强力措施，推动各项工作扎实有效的开展。

一要做到反对形式主义。要切实做到，端正学风，改进文风会风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

二要做到反对官僚主义。要切实做到，深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。

三要做到反对享乐主义。要切实做到，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

四要做到反对奢靡之风。要切实做到，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

本次警示教育月活动在全院党员和干部的共同努力下，已经基本完成，达到了预期目的。全体党员干部进一步树立了廉洁意识，以警示教育带动了管理、服务水平的提高，促进了作风转变和各项制度的落实。通过对突出问题的整改和落实，使全体党员干部体会到群众路线、“两个习惯”、反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，要求我们时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强医德医风建设，增强反腐拒变能力，努力构建和谐医患关系，建设人民满意医院。