2010年元旦“双节创双优”劳动竞赛倡议书

第一篇：2010年元旦“双节创双优”劳动竞赛倡议书

新乐超市工会、共青团、女工委

关于开展“双节创双优，人人多奉献”劳动竞赛倡议书

全体员工、厂家代表、联营户同志们：

2010年将是我们新乐超市快速发展的重要一年。为了全面落实科学发展观，提升服务质量，提高销售业绩，经公司工青妇组织研究决定，在元旦、春节期间，开展“双节创双优，人人多奉献”劳动竞赛活动，现就有关事项发出如下倡议：

一、元旦、春节蕴藏着巨大商机，开展以创优质服务、创优秀业绩为主要内容的“创双优”劳动竞赛活动，是为实现全年目标起好步、开好头的重要措施，也是体现员工主人翁意识、岗位做奉献的最好时机。各部门、各门店要充分认识这次竞赛活动的重要意义，结合本单位工作实际,深入细致地做好宣传发动工作，为顺利开展活动营造良好氛围。

二、优质服务是保证销售的重要前提。各门店、各部门要采取多种方法开展服务礼仪的培训、监督、检查、评比活动，强化服务意识，提高服务技能。每位员工、厂家代表、联营户都要做到从我做起、从每天做起，用甜美的笑脸、亲切的敬语、熟练的业务、热亲的态度服务好每位消费者，最大限度地减少零购物顾客，尽全力做到让顾客高兴而来，满意而归，用优质服务提高顾客的满意度和回头率。

三、强内联外、遍地开花，创优销售业绩。各部门、各门店要在抓好店内销售工作的同时，把联系团购和购物券的销售工作放在重要位置，抽调专人负责，发动全员利用一切社会关系，抢抓“春节”前夕党政机关、群众团体、企事业单位开展慰问活动和为职工发放福利的有利时机，快速行动、主动联系、及时办理、上门服务，稳定老客户，发展新客户，扩大团购覆盖范围，增加团购销售总量。要将购物券的销售工作明确到部组，落实到人头，定目标任务、定奖罚措施，动员和号召本店工作人员挖掘和利用深层次的人际关系，发动亲戚的亲戚、朋友的朋友参与到销售购物券的工作中来。各部门、各门店要做好每个人联系团购和购物券销售的统计工作，为活动结束后的表彰工作打好基础。

四、配送中心要与各门店信息畅通、密切协作，调动每位采购、配送人员的积极性，深入销售一线，做好市调工作，掌握消费需求，预测市场前景，提高配送效率，降低采配费用，力争做到主力商品不断货，滞销商品不积压，促销商品力度大，年节商品有特色，为各门店创优销售业绩提供商品保证。

五、各职能部门要积极配合，做好宣传发动、人力配备、营销策划、财务核算、信息支撑、防损安全、设备维护、督促检查等服务保障工作，为门店提供优质高效的配套服务。

六、本次劳动竞赛活动结束后，各门店要科学公正地评估劳动竞赛成果，公司将开展“人均最佳贡献奖”、“销售冠军”、“服务明星”评比表彰活动，总结推广先进经验，在全公司形成“学先进、比服务、促销售、赛奉献”的良好局面。

全体员工、厂家代表、联营户同志们，春节前的大忙季节即将来临，让我们紧密团结起来，发扬顽强拼搏、顾全大局、勇挑重担、迎难而上的奋斗精神，以高昂的斗志，饱满的热情，把智慧和力量凝聚到“创优质服务、创优秀业绩”劳动竞赛活动中来，坚定信心，求真务实，以辉煌的业绩夺取本次劳动竞赛的全面胜利，为再创骄人业绩而努力奋斗！

二〇一〇年元月一日

第二篇：双创双优活动方案

“双创双优”活动实施方案

一、指导思想

认真落实市公司文件精神，最大限度地激发我局全体干部员工的创新激情和创新潜能，进一步弘扬先进的班组管理理念，夯实班组的基础建设，巩固和提高班组创建活动的成果，提高全员创新创效能力，增强企业自主创新能力，培养争优创先、团结拼搏的精神，我局将在全局范围内深入开展“双创双优”活动。

二、具体目标 1.创品牌 2.创成果 3.创佳绩

三、具体要求

1.广泛开展“先锋班组”品牌建设活动，通过“三个结合”：即整体推进与重点提升相结合、规范管理与特色文化相结合、标杆带动与全员提高相结合，积极探索新时期班组创建工作的新思路、新方法、新措施，全面打造“精品班组”、“样板班组”、“特色班组”，切实将班组建设成为安全、文明、高效、节能、和谐的一流品牌队伍。

2.重点围绕质量、成本、效益、管理、安全等企业经营生产中的关键环节，以发现问题、分析问题、解决问题为主攻方向，以赛点子、赛方案、赛效果为主要内容，立足岗位、立足班组、立足实际，通过开展岗位练功、项目攻关、技术创新、流程优化、成果冠名等创新实践活动，推动企业内部构建“全员化”、“全覆盖”、“全方位”的创新发展体系。3.按照“专业补短、技术补缺、知识更新、素质提升”的要求，在班组中广泛推行“班长领学、现场观学、集中共学、互动促学、结对帮学”的“五学”学习法。要结合三级“职工技能人才库”的有效建立，充分调动员工“在干中学、在学中练、在练中比、在比中创”的主动性和积极性，并通过总结推广绝活、绝技、绝招和体现一流的先进管理法、先进工作法和先进操作法，全面推动实现员工整体素质提升与班组建设水平提高的双赢。

4.广泛利用各种有效的宣传形式和手段，加大对“双创双优”活动的宣传力度，做到宣传到位。引导和发动广大干部员工积极参与到活动中来，在企业中努力营造“你追我赶、相互学习、相互帮助、共同提高”的积极氛围。

四、领导班子

“双创双优”活动组长：

“双创双优”活动副组长： “双创双优”活动成员：

五、工作安排

1.结合5月的“合理化建议月”，组织广大员工广泛开展以“我与企业共转型同发展”为主题的“金点子”合理化建议活动，努力营造“人人踊跃参与、个个献计献策”的良好氛围，增强员工的事业心和责任感，为推进企业转方式调结构，实现各项目标任务做出应有的贡献。

2.重点围绕“营销”和“服务”两大主题，广泛组织开展“我谈治班之道”班组论坛活动和创新实践活动，并发动广大干部员工积极参与区局工会组织的班组管理征文活动。通过班组长谈治班之道、全员看班组管理两个专栏，大力宣传和推广班组创新实践活动中的好方法、好经验及好成果。通过此项活动切实提高班组长的管理水平和管控能力，带动班组和团队整体服务创效能力的提升。

3.在继续做好先进管理法、工作法和操作法总结提炼的基础上，对经实践检验并取得突出成效的管理经验和操作方法进行复制、推广，并不断进行完善和改进，强化成果转化的过程管理，实现“双创双优”活动搭建创新平台，先进工作法促进企业发展的良性循环，从而进一步促进企业经营发展质量和效益的提高。

六、具体措施

1、统一思想，提高认识。

2、很抓落实，推动工作。

3、注重宣传，督促检查。

4、加强领导，形成合力。

第三篇：劳动竞赛倡议书

劳动竞赛倡议书

中铁电气化局集团二公司四段全体员工同志们：

号角已经吹起，战鼓已经擂响，中铁电气化局集团二公司四段“百日劳动竞赛，完成任务”劳动竞赛已经开始了。为响应集团公司党政工团做出的《关于实施工作重点转移，集中精力抓好施工生产的决定》的号召，落实公司施工生产会议的要求，努力实现段党委提出的奋斗目标，动员全段员工积极参与到劳动竞赛中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，段工会在此向全段员工发出倡议：

一、比产值，看谁进度快

活干得多不多，产值来说话。只要精心组织，合理安排，定能满足各方要求。我们要比节点工期，看谁计量完成好、节点工期完成多；要确保按天、按月、按季完成产值计划，看谁在施工现场拿到的先进名次多，看谁从上级那里拿来的奖金多。

二、比安全，看谁控制强

安全重于泰山，责任层层落实。从细微处入手，规范施工操作；道道工序把关，杜绝安全隐患；人身安全要保证，安全意识驻心中。看谁夺取各级“安全质量标准工地”奖牌多，看谁控制手段更高更强。

三、比质量，看谁精品多

质量是企业的生命。我们要争创优质工程，争创品牌工程，让精品展现我们企业的风采。我们要将目标锁定在国优，力争达到部优，确保局优，看谁拿的级别高，看谁拿的奖牌多。

四、比管理，看谁成效大

进度快，安全好，质量高，靠什么？靠管理！我们要从小处着手大处着眼，突出做到管理上的“严、实、细、新”，看谁责任成本做得细、看谁协作队伍管理好、看谁物资管理精、看谁上缴现款多、看谁为企业争得的荣誉多、看谁的信誉评价高、看谁为企业树立的形象好。

五、比文化，看谁面貌好

企业文化是企业的灵魂。我们要通过开展创建学习型项目部、创建好班子；创建党员先锋工程、红旗责任区；创建“标准化文明工地”、“安全质量标准工地””活动，切实开展“三工”文化建设，内敛精神，外树形象。看谁领导班子廉、看谁党建主题活动新、看谁人才培养多、看谁长效机制执行好、看谁党员先进性作用显、看谁工地宣传气氛浓、看谁先进典型推广好。

谁英雄，谁好汉，竞赛场上比比看。让我们把工作做得再细一些，制度再完善一些，落实再到位一些，心往一处想，劲往一处使，比学赶帮超，年底见分晓，今年的四段一定能够创造新的辉煌！

倡议单位：中铁电气化局集团二公司四段工会

2008-9-20

第四篇：劳动竞赛倡议书

劳动竞赛倡议书

各位领导、同志们，全市‚三大发展平台‛工程的建设者们：

今年以来，市委市政府提出了‚加大投入，跨越发展，和谐共进，全力打造‘环湾保护，拥湾发展’核心圈层重要一级‛的奋斗主题。为积极推进‚三大发展平台‛的建设，今天，市总工会组织动员广大职工，开展以胶州湾产业新区，少海新城，中铁物流等项目为重点的‚六比四创‛劳动竞赛。号角已经吹起，战鼓已经擂响，我们要积极参与到竞赛中去，用激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。在此，我代表‚三大发展平台‛工程的全体建设者，提出如下倡议：

一、认真贯彻‚以人为本、安全第一‛的思想，确保施工安全无事故。各参赛项目要加强对施工人员进行安全生产教育培训，使项目的管理人员和每一名参战人员都牢固树立安全生产意识，遵守施工现场安全规定。规范现场管理，强化事故隐患整改，保证施工现场始终处于安全状态。

二、搞好成本控制，确保节能降耗。参赛项目要认真抓好施工现场管理，针对每一个施工环节，要量化考核，处处精打细算，树立‚效益为本‛的思想。

广大职工要主动开展以‚节能降耗‛为内容的提合理化建议活动，把材料消耗到最低点，把效益创造至最大化。

三、牢固树立精品意识，争创精品工程。参赛项目要严格按照施工工艺和施工规范认真组织施工，把争创精品工程作为项目的努力目标。在施工中要大力推广应用新技术、新工艺、新材料，深入开展技术攻关活动，在施工中能取得一些技术创新成果。

四、搞好施工生产，确保工程如期竣工。参赛项目要按照工期要求，详细安排整体施工计划，做到各道工序穿插合理。要充分调动广大施工人员的积极性，结合施工部位展开队与队之间的劳动竞赛，比出干劲，比出水平，在保证安全质量的前提下确保工程进度，为企业创效做出贡献。

五、促进度勇挑重担，自我加压。‚三大发展平台‛工程建设时间紧、任务重，我们的责任重大，使命光荣。作为建设者，在关键时刻，要拿出百折不挠的精神和‚舍我其谁‛的勇气，勇挑重担，迎接挑战，自我加压，全力冲刺，用实际行动创造一种新速度、打造一种新精神，全面完成建设目标任务。

各位领导、同志们，全市‚三大发展平台‛工程的建设者们，承载着光荣与梦想，为了一个共同的目

标，我们走到了一起，续接历史，传承辉煌。让我们携起手来，以党的十七大精神为指导，按照科学发展观的要求，在市委、市政府的正确领导下，根据 总工会开展‘三大发展平台’劳动竞赛活动的要求，以几年如一日的奋战状态，只争朝夕，跑步前进，以优异的成绩、喜人的捷报，为建设更加繁荣昌盛的金胶州 贡献我们工人阶级主力军的力量。

谢谢！

第五篇：劳动竞赛倡议书（范文模版）

##市百万职工“当好主力军，建功‘十二五’”

劳动竞赛活动倡议书

各级工会组织，广大职工和农民工朋友们：

今年是‚十二五‛规划建设的开局之年，也是我市实现产业转型升级、实施‚五市一极‛发展战略、推进民本##和谐崛起的重要一年。为了充分发挥广大职工在实现##经济又好又快发展中的主力军作用，市总工会决定，在全市广大职工中开展‚当好主力军，建功‘十二五’‛劳动竞赛活动，现倡议如下：

一、建功立业，在加快经济转型升级发展中作出新贡献。全市各级工会组织和广大职工要紧紧围绕‚转型升级，更大更强‛这一主线，以创建‚工人先锋号‛、争当‚五一劳动先锋‛为载体，广泛开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、双增双节、技术创新和重点工程劳动竞赛，积极营造比、学、赶、帮、超的竞赛氛围，为增强企业核心竞争力、加快我市经济转型升级贡献才智。

二、奋发有为，在努力提高自身能力素质上展示新风采。树立开拓创新的理念，学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、增强新本领，进一步提高职业道德、科学文化

和技术水平，大力开展技能竞赛活动，推动更多企业建立首席技师、名师带徒制度，推广先进操作法、推选岗位带头人和金牌工人、明星技师，争当学习型、知识型、技能型、专家型劳动者，展示新时期工人阶级的时代风采。

三、顾全大局，在弘扬工人阶级伟大品格中谱写新篇章。工人阶级伟大品格是工人阶级先进性的时代发展，劳模精种是工人阶级伟大品格的生动体现，是激励广大职工团结拼搏、建功立业的精神动力。广大职工要主动融入‚当好主力军，建功十二五‛主题活动，用‚五一先锋‛的优秀品质陶冶情操、引领行动，自觉为党政分忧，主动替企业解难，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

让我们携起手来，在市委、市政府的正确领导下，以高度的责任感和使命感，齐心协力，同心同德，积极投身建功‚十二五‛的伟大实践中，为推进我市‚科学发展、富民强市‛做出新的更大的贡献。

倡议单位：##市总工会

2011年4月28日