第一篇：宾县四中锅炉工工作岗位责任协议书
宾县四中锅炉工工作岗位责任协议书
为了加强学校管理，使学校教学楼冬季取暖工作顺利进行，确保广大师生有一个安全舒适温暖的工作学习环境，经校方与锅炉工协商，签定工作岗位协议如下：
一、每天送气时间为：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根据室外气温适当进行调整）。
二、每天早6：30分，教学楼内要达到13℃，在司炉期间不允许离开机房，做到及时送气、清炉、填煤、出灰，做到人走机停，关闭照明灯及电热器，严禁醉酒上岗。
三、经常检查、机器设备运转情况，对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油，发现问题出现故障要及时向主管领导汇报，对漏水等问题要及时进行维修，定期清理烟道（每半月一次），每天按时放风（中午）。
四、司炉工必须按照本工种操作规程要求进行工作，炉温不得超过规定指数。如人为的造成机器设备丢失、损坏，司炉工负责赔偿或维修，所有工具不得随意借给他人，以备急用，如需要购买零配件，必须向领导请示后方可购买。
五、锅炉工负责冬煤的保管看护，严禁冬煤流失，严禁里勾外联。
六、保证寒假期间正常供暖，如室内温度达不到校方要求，造成暖气片冻裂、自来水断水（因长时间停电、停水出现问题由校方负责）1
等事故发生，一切费用由司炉工负责。
七、锅炉工是学校的正式职工，在每年4月中旬停炉后，要在校对供暖设施进行检修，检修后方可回家休息，休息时间到10月8日。休息期间必须遵纪守法，工资照发，福利待遇与在岗职工相同。每年10月8日上班，做供暖准备工作。
八、司炉工对以上条款必须认真执行，如违反其中一条，屡犯多次教育不改，校方则调换锅炉工，如出现恶性事故，情节严重，构成犯罪的送交司法机关处理。
本协议一式两份签字生效。
校方签字：
锅炉工签字：
2004年11月18日
第二篇：锅炉工工作岗位责任协议书
宾县四中锅炉工工作岗位责任协议书
为了加强学校管理，使学校教学楼冬季取暖工作顺利进行，确保广大师生有一个安全舒适温暖的工作学习环境，经校方与锅炉工协商，签定工作岗位协议如下：
一、每天送气时间为：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根据室外气温适当进行调整）。
二、每天早6：30分，教学楼内要达到13℃，在司炉期间不允许离开机房，做到及时送气、清炉、填煤、出灰，做到人走机停，关闭照明灯及电热器，严禁醉酒上岗。
三、经常检查、机器设备运转情况，对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油，发现问题出现故障要及时向主管领导汇报，对漏水等问题要及时进行维修，定期清理烟道（每半月一次），每天按时放风（中午）。
四、司炉工必须按照本工种操作规程要求进行工作，炉温不得超过规定指数。如人为的造成机器设备丢失、损坏，司炉工负责赔偿或维修，所有工具不得随意借给他人，以备急用，如需要购买零配件，必须向领导请示后方可购买。
五、锅炉工负责冬煤的保管看护，严禁冬煤流失，严禁里勾外联。
六、保证寒假期间正常供暖，如室内温度达不到校方要求，造成暖气片冻裂、自来水断水（因长时间停电、停水出现问题由校方负责）1
等事故发生，一切费用由司炉工负责。
七、锅炉工是学校的正式职工，在2005年4月中旬停炉后，要在校对供暖设施进行检修，检修后方可回家休息。休息期间必须遵纪守法，工资照发，福利待遇与在岗职工相同。2005年10月8日上班，做供暖准备工作。如教育改革，锅炉工无下岗，以教育主管部门的政策、文件及要求为准。锅炉工在岗司炉期间学校不发放津贴费。
八、司炉工对以上条款必须认真执行，如违反其中一条，屡犯多次教育不改，校方则调换锅炉工，如出现恶性事故，情节严重，构成犯罪的送交司法机关处理，如能出色完成司炉工作，达到以上七条的标准要求，停炉后的2005年4月中旬，校方奖励锅炉工人民币叁佰元。
本协议一式两份签字生效。
校方签字：
锅炉工签字：
2004年11月18日
第三篇：锅炉工操作规程及岗位责任
锅炉工安全操作规程
1、司炉人员必须对锅炉的受压容量及其所有附件，都彻底的熟悉和掌握。
2、锅炉生火前，锅炉检修和清洗完毕后检查锅炉的出气管、给水管、机排气管上的临时堵板是否完好
3、要经常检查、排气管及水池管，必须保持畅通。
4、生火时，要对木炭进行细致的检查，发现爆炸物及时汇报领导处理，严禁加入炉内。
5、开火时，严禁使用强烈发挥性的油类和爆炸性的物料作引火物。
6、生火时，不可火力太猛，必须是锅炉墙和锅炉本体慢慢的受热和均匀的膨胀
7、水管锅炉必须保证膨胀水箱的正常状态
8、司炉人员，在锅炉生火后，要经常检查水位表的水位，严禁水位超过标准线。
9、司炉要严格根据气压规定标准，进行工作，严禁超气压。
锅炉工岗位责任制
1.严格执行《锅炉工安全技术操作规程》的有关规定，遵守操作规程，保证锅炉安全、经济地运行。锅炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解并能进行独立操作。
2.工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事，认真监视水位气压。脱岗发现一次罚款50元，因不坚守岗位，出现问题，未能采取相应的应急措施，罚款200元。
3.坚持文明生产，保证按时供气，按时开放开水、热水。
4.锅炉在运行时发生异常应采取紧急措施，并立即报告主管负责人。5.认真做好设备维修保养，对管道跑气、漏水应及时修理，保证设备完好。
6.经常保持场地、机具整洁，做到锅炉房内无煤渣，无杂物。7.按时上班，上班时间不得随便离开工作岗位，做好交接班工作认真填好交接班记录并要交待好上班和下班的工作注意点。8.锅炉房一切仪器仪表，应有足够的照明和保持完整，一旦发现损坏应及时上报并更换。
9.严格按照规程操作确保安全。节约用煤、用电，降低消耗。10.保持锅炉房内外的清洁卫生，为了确保锅炉能正常工作，锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物，严禁在锅炉上烘烤 衣服、食品等，以防意外事故发生。
11.上班时不得酗酒，发现一次罚款100元。
第四篇：学校锅炉工安全工作协议书（定稿）
学校锅炉工安全工作协议书
甲方：马村中学 乙方：
一.目的
为维护甲乙双方的共同利益，保证学校良好的教学秩序，保证锅炉工的人生安全，经甲乙双方平等协商，特签定本锅炉工安全工作协议书。
二.内容
1、学校要认真贯彻执行锅炉工安全操作规程，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善管理，实现安全目标，切实保障司炉人员的安全。
2．学校提供必要的锅炉设施、设备材料，并落实安全教育活动和安全检查工作。
3、锅炉工严格执行锅炉施炉操作方法和制度，因操作不当造成一切后果由本人承担。
4、锅炉工必须严格执行学校作息时间，按时并保质保量为全校供暖。若未能按时供暖，冻伤冻裂管道由锅炉工本人承担。
5、锅炉工必须身体健康，工作态度端正。若因本人身体疾病未能完成供暖任务和发生其它事故，由锅炉工本人承担。
6、锅炉工要坚守岗位，锅炉运行中不得任意离开或随便请人代班司炉。如发现上述情况引起的人为事故或失误，必须追究锅炉工的责任，如有经济损失还要其负责经济赔偿。
7、锅炉工要注意锅炉房的通风，严防煤气中毒。
8、本责任书有效期至 2011年3月1日，一式两份，双方各执一份。
2010年11月13日
第五篇：锅炉工聘用协议书
锅炉工聘用协议书
甲方：邮编： 电话：法定代表人：职务：
乙方：
第一条合同期限：2010年10月26日至2012年4月20日终止。
第二条 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。
劳动保护条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第三条 劳动报酬：每月工资500元。在合同结束时，甲方以货币形式
一次性付给乙方应得的工资。
第四条 福利待遇：合同期内，在重大节日和传统节日，学校分发物品
时，乙方享受与甲方在职教师相同的待遇。
第五条 劳动纪律：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守操
作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，按学校要求去做。乙方违反劳动纪律，甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度，给予纪律处分和必要的罚款，直至解除本合同。
第六条 经济补偿与赔偿：经与乙方协商一致，甲方解除合同的，甲方
按乙方的实际工作时间给发放定额工资，如果乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可以扣发乙方一个月工资，做为对甲方的损失补偿。
第七条 甲方以具体岗位职责和具体工作内容作为本合同的一个附件。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人：代表人：
年月日年月日
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