第一纪工委驻司法局巡查工作动员会召开

第一篇：第一纪工委驻司法局巡查工作动员会召开

第一纪工委驻县司法局工作专项

快讯

第1期

天台县司法局专项2012年10月16日

第一纪工委驻司法局巡查工作动员会召开

为切实加强司法局党风廉政建设，完善领导班子及其成员廉洁自律监督管理机制，9月26日下午，“第一纪工委驻司法局巡查工作动员会”在县法律服务中心召开。本次会议由县纪委第一纪工委牵头，县法制办、县审计局等部门参与。

会上，县纪委第一纪工委有关领导就开展巡查的重要意义、巡查工作的实施安排、做好巡查工作的具体要求作讲话并宣读了巡查工作实施方案；随后由县司法局领导就该局党风廉政建设工作情况作了介绍，同时对巡查工作作了表态发言。

据了解，整个巡查工作将分宣传动员阶段、组织实施阶段、情况反馈阶段和整改提高阶段。期间，巡查组将采取听取专题汇报、受理来信、来访来电、开展民主测评，行政执法检查，财务专项审计、座谈会、个别谈话、走访调研、开展明察暗访等方式进行巡查指导。

县司法局迎巡查工作办公室成立

为切实做好迎接巡查的各项工作，10月15日，县司法局成立迎巡查工作领导小组，下设迎巡查工作办公室。领导小组组长由王银膺局长亲自担任，陈宇安任副组长，小组成员包括领导班子其他干部及各科室负责人，吴剑平、王伟担任联络员。

领导小组下设办公室，吴剑平兼任办公室主任，办公室成员由专职人员组成。办公室具体负责三大职能：一是做好出行车辆保障，负责与第一纪工委的沟通、协调；二是收集、整理、保管、提供司法行政督察资料；三是撰写工作简报，及时对外宣传报道。

一面锦旗诉真情：“救死扶生 热心为民”

9月28日下午，福溪街道大岭口村许某一家三口，将一面绣有“救死扶生 热心为民”的锦旗送到县司法局，感谢司法局同志的救命之恩。

原来在8月28晚8点左右，福溪街道大岭村17岁的小许姑娘骑电动车经过天台赤城中学门口时，与迎面驶来的一辆小车发生碰撞，受伤昏迷在地，血流满面。恰巧驱车路过的司法局吴蔡敏副局长及驾驶员梅吉斐见状，立即下车将小姑娘抬上车并送往县人民医院抢救。由于送治及时，小姑娘脱离了生命危险。

家长哽咽的话语透露着感激：“真是太感谢你们了，要不是你们，我都……”让我们向局优秀同志致敬！

第一纪工委听取县司法局依法行政工作汇报

10月11日上午，由县纪委第一纪工委领导傅裕安、施尚领、梁杰、陈辉、叶元赵、范青等一行七人组成的检查组到县司法局检查“行政执法”情况。

检查组首先听取了县司法局副局长徐燕萍关于近年来我局工作中取得的成绩和荣誉、工作中存在的问题和不足、下一步的工作目标和打算等方面的汇报；其次，检查组对我局行政执法制度建设进行了专项检查、并就我局内设执法机构自2011年1月以来的执法案卷进行了评查。检查组对我局在健全行政执法机构、落实行政执法工作、健全行政执法档案及行政执法工作成效等方面给予了充分肯定，并对司法行政以后的工作提出了好的思路和建议：一是进一步加强法律服务工作者的执业思想和服务意识；二是进一步规范案件受理、分流等程序；三是进一步提高法律服务工作者的办案水平；四是进一步完善法律服务机构的内部管理制度；五是进一步落实行政执法责任机制。

第二篇：第一纪工委监察分局召开工作推进会议

第一纪工委监察分局召开工作推进会议

布置迎接省科技防腐现场会

7月20日上午，第一纪工委监察分局在区纪委四楼会议室召开了迎接省科技防腐现场会工作推进会议，共有包括组织部在内的17家联系（监督）单位参加。会上，第一纪工委张延鹏书记、杜剑锋书记、区监察局李华局长分别做了工作安排。首先，杜剑锋书记就第一纪工委联系单位上半年（3-6月份）以来廉洁风险工作开展情况进行了通报，指出了该项工作开展过程中出现的四个不足，并对重要会议、决议事前汇报制度进行了强调；李华局长重点就科技防腐网络铺设、软件使用和操作人员配备培训等工作进行了详细介绍和重点安排；最后，张延鹏书记对参会单位提出了四点要求：一要高度重视，要把科技防腐工作作为当前一项重点工程来抓，向各单位一把手汇报好，把这一工作顺利铺开；二要快速高效，该项工作时间紧、任务重，各单位一定要争分夺秒，力争在最短的时间内完成网络铺设等基础设施建设工作；三要科学规范，科技防腐工作是一项长期工作，各单位除就“三重一大”进行明确规定外，还要制定出详细的人员操作和内容录入程序办法，以确保该工作能够长期、常态开展下去。

第三篇：浅谈如何搞好纪工委部门巡查工作[最终版]

浅谈如何搞好纪工委部门巡查工作

刘 健

《纪工委监察分局巡查工作暂行办法》（简称《办法》）出台后，各县都在积极试点和总结经验，笔者结合汇川区第三纪工委2012年8月进驻区城管局和2013年进驻住建局开展部门工作的实践与探索，就如何搞好部门巡查工作谈点自己的看法。

一、解决好认识和重视的问题。纪工委开展巡查工作，既是履行党章赋予的职责，也是规范部门（行业）行为、促进依法行政，更好服务经济社会发展的需要。所以，对待进驻部门巡查工作，务必高度重视，并倾其全力以赴之，既要在时间和精力上全情投入，又要在人员上足够保证。纪工委的书记、副书记不但要亲自过问、亲自参与，在涉及一些大的问题上，还要勇于正视与担当。同时，委局机关的分管领导特别是主要领导也要做好纪工委的坚强后盾，对纪工委进驻巡查中发现的问题和合理化建议，要大力支持；必要的时候，还可以考虑提交县、区（市）委常委会和县、区（市）长办公会。

二、做好工作谋划。一要选好进驻巡查部门。一般党委政府关心的重点、社会群众关心的热点、腐败易发多发的节点、整体工作应把握的着力点，这些都是进驻巡查时要首先考虑的重点。区第三纪工委选城管局和住建局，就充分考虑了这两个部门在城建工交系统16个部门中的特殊性与重要性。二要制定好巡查方案。进驻巡查的目的、时间、人员、内容、方式、步骤及相关要求等方案中要有所体现。巡查的内容上，除《办法》规定的外，还应结合进驻巡查部门特点细化补充，如针对住建局，方案中就增加了经适房、廉租房建设分配管理情况；建筑工程施工许可核发等审批事项执行情况；劳保统筹、墙改基金收取管理和农村危旧房改造实施情况；全区重点工程项目监管情况；工程质量安全监管及房屋竣工验收备案情况；工程项目招投标有关情况等内容。三要对整个工作的进度把握和工作侧重有一个总体的安排，以预防因其他工作牵扯精力过多影响进度和巡查中精力摆布上的平均化。

三、力争成为行家里手。每个行业、每个部门有它的共性，也有它的个性，而个性的东西，往往带有一定的专业性，这就需要我们认真学习相关业务，否则就会无从下手。从纪检监察的业务来说，执法监察要把握和注意的要点、如何提高办案和查账的技巧等，都是必须具备的知识。从部门业务来说，相关的法规知识、行业的相关要求等都是必须掌握的东西。此外，对一些拿不准的问题，还需要咨询相关部门，比如绩效工资规范之前事业单位的“劳保费”、“高温费”、“取暖费”及“月考勤”、“季度考勤”、“半年考勤”等奖项发放的依据和标准；比如质量安全上对违反建设工程质量安全法规规定的行为，采取《行政处罚法》简易程序罚款1000元的问题等。总之，只有尽可能的成为行家里手，才能真正发现一些行业中的深层次问题。

四、讲究工作的方式方法。一要做好宣传解释。通过与班子交流、召开动员会等形式，做好与进驻巡查部门班子及干部职工的思想沟通，打消大家对进驻巡查工作的顾虑，对一些偏激的言语，还要及时做好解释和宣传。二要找准工作的切入点。进驻巡查涉及的内容很多，但每个部门的工作都有它的特点与重心，比如城管的切入点在市政工程建设和城管执法特别是违法违章建设的打击，住建的切入点在建设工程安全质量监管和建筑工程招投标监管等。只有抓住切入点，才能够有效提高进驻巡查的质量和效果。三要善于发现问题。大的方面讲，重大事项决策、重要干部任免（含聘用人员的录用）、重要项目安排、大额资金使用是否坚持集体研究决定，行政许可事项是否按“两集中三到位”要求全部进驻政务中心大厅，项目工程是否严格招投标程序，集中采购是否严格政府采购程序，执法检查特别是处罚上是否严格按规定执行，内部监督管理制度是否健全等；小的方面讲，财务收支是否规范，是否存在乱发奖金、加班费及各种津贴补贴行为，各职能科室的工作是否严格规范等。如果涉及工程发包或监管的话，还要留意私下承揽工程的事。四要善于从查阅资料账册、进行干部约谈、开展作风效能暗访、进行党风廉政建设民主测评、与班子成员和干部交流等方式的综合运用中分析和发现问题与疑点并进行深入。五要善于总结改进。每个单位的性质和要求不同，进驻巡查采取的方式方法上也要及时的作出调整，最好完成一件事后及时总结改进，尽量避免走弯路，也节约时间精力。

五、注重整改结果的运用。进驻部门巡查工作报告经纪委常委会讨论后，一是要及时下发监察建议并督促整改或及时立案进行查处；二是对整改的情况2至3个月内及时开展一次“回头查”，确保整改工作真正落实到位；三是对带有普遍性的问题可以除可以提请同级党委政府重视外，还应及时完善相关制度措施进行预防。比如第三纪工委进驻城管局后，针对“三重一大”界定不具体的问题，及时协助委局机关制定出台了《关于加强对“三重一大”事项监督管理的实施意见》，并同时建议委局机关下放 “四项制度”事前告知、事后报告制度的文件，从而达到了全面整改与面上工作整体推进的双重效果。

第四篇：纪工委监察分局巡查工作实施方案

纪工委监察分局巡查工作实施方案

为切实发挥纪工委、监察分局的监督检查职能，增强监督的针对性、严肃性和有效性，促进（××单位）党风廉政建设的深入开展，根据《党章》、《党内监督条例（试行）》、《行政监察法》等有关规定，按照县委办公室、县政府办公室《关于印发<中共 纪委、县监察局派出的五个纪工委、监察分局的工作职责>的通知》要求，结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县纪委《关于印发<纪工委、监察分局巡查工作制度（试行）>的通知》要求，做好巡查的各项工作。着力查找和解决领导班子和领导干部在党性党风党纪方面、机关干部廉洁从政方面以及机关效能建设等方面存在的问题和不足，不断推进（××单位）思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，大力加强反腐倡廉建设，为建设美丽新××做出积极贡献。

二、组织领导

（××单位）巡查工作由××纪工委监察分局负责。××纪工委、监察分局按照有关规定成立巡查工作组，巡查组成员如下：

组 长：张三 ××纪工委书记 *** 成 员：李四 ××纪工委副书记 *** 王老五 ××纪工委工作人员 ***

三、时间安排

根据工作需要，巡查组拟于 月 日至 月 日到（××单位）巡视检查。

四、巡查内容

（一）领导班子及领导干部贯彻落实科学发展观情况，执行党的路线、方针、政策、决议情况，落实县委、县政府重要决策、决定和工作部署以及履行法定职责情况。

（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律情况。

（三）落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作和党员干部党风廉政教育及廉政勤政情况。

（四）执行民主集中制的情况，包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等情况。

（五）改进机关作风，提高行政效能，服务和促进改革、发展、稳定的情况。

（六）便民服务、公共资源交易以及党务、政务公开等服务平台和监督机制建设的情况。

（七）县纪委、监察局要求巡查的其他事项。

五、巡查方式 采取发布公告、召开会议、查阅资料、座谈了解、明查暗访、受理检举控告等方式进行。

根据工作需要，出席党组织的民主生活会、“四重一大”等有关会议；调阅、复制有关文件、资料，召开不同层次的座谈会，个别谈话，了解掌握群众来信来访中反映的有关领导干部问题，对“四重一大”有关事项进行跟踪调查。巡查可延伸到所属系统。

六、实施步骤

（一）宣传动员阶段（月份）1．制定巡查工作实施方案。2．组织召开巡查动员大会。

3．设立监督巡查举报电话和电子邮箱： ××纪工委、监察分局举报电话2222222，举报邮箱：www.xiexiebang.com。

4．在（××单位）党务公开栏公示本巡查工作实施方案，接受群众监督。

（二）组织实施阶段（月至 月）

1．根据（××单位）的实际，开展监督巡查活动，确保确立的巡查内容全年至少巡查1次。

2．不定期进行明查暗访、个别谈话等活动。3．出席有关重大事项的研究或重大活动的开展。

4．出席班子成员民主生活会，对生活会召开情况进行监督。

5．定期召开班子成员和所属系统、内设股室站等负责人座谈会，全面了解工作情况。

6．受理检举、控告。巡查期间，受理检举、控告，并通告初核调查，进一步发现和查找领导班子和党员、监察对象存在的突出问题。

（三）总结评价阶段（月份）

1．巡查组巡查结束及时写出巡查报告，由县纪委、监察局向县委、县政府呈报。

2．涉及违纪违法的案件线索，报经县纪委、监察局主管领导批准后进行初核；违纪事实清楚的，报县纪委常委会批准立案调查。

3.巡查中了解掌握的有关领导干部德、能、勤、绩、廉的情况，将作为党风廉政建设责任制年终考核的重要依据，并由县纪委向组织部门通报，作为干部选拔任用的一项重要依据。

4.巡查中发现的普遍性、苗头性和倾向性问题，或巡查组提出的具有前瞻性、借鉴性、指导性的意见和建议，经县委、县政府主要领导批示，或经县纪委、监察局提出意见建议后，由××纪工委、监察分局向（××单位）领导班子通报，提出整改意见和要求。

七、纪律要求

（一）巡查组要按照规定职责开展工作，不干预被巡查单位的日常工作，不处理被巡查单位的具体问题，对涉及到的紧急情况和重大问题不作个人表态并严格按照程序及时请示、报告。巡查工作中形成的材料要妥善保管，及时归档。

（二）巡查组要认真履行职责，客观公正的反应真实情况。对属于巡查工作职责范围内的重要问题，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，甚至隐瞒不报、弄虚作假的，视情节轻重，实行责任追究。

（三）巡查组成员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不擅自向被举报人透露反映者的情况和反映材料的内容；不提出任何与工作无关的个人要求；不接受被巡查单位的宴请、礼品以及高消费娱乐活动安排等；不做其他可能影响巡查工作的事项，自觉接受广大干部群众的监督，树立纪检监察干部的良好形象。有回避情形的，应请示县纪委、监察局决定回避。

（四）被巡查单位要自觉接受巡查监督，支持和配合巡查组的工作，按要求如实报告情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。

第五篇：南县政协召开2011民主测评工作动员会

南县政协召开2011民主测评工作动员会

2011-08-05 17:55:13 来源：南县政协

7月8日上午，政协南县委员会2011民主测评工作动员大会召开，对民主测评工作进行了动员部署。会议由县政协副主席苏建希主持，县政协主席刘志高作动员报告。县委常委、县委副书记汤跃武，县委常委、副县长童琼英，县委常委、组织部长向荣，县委常委、县统战部部长、县政协党组副书记石录明出席会议并分别讲话。县政协党组副书记刘安乐，县政协副主席廖立安、向德怀、孟祥胜、刘万红，县副处级干部、秘书长彭建华等出席会议。被测评单位的主要负责人参加会议。

此次民主测评的对象为15个执纪执法部门和公共服务单位：发展和改革局、财政局、工业和信息化局、审计局、环境保护局、林业局、畜牧水产局、房产局、农机局、国税局、地税局、质量技术监督局、城投公司、电力局、移动公司。民主测评的内容涵盖履行职责、依法行政、服务效能、提案办理等四个方面情况。测评分为宣传发动、调查了解、民主测评和情况反馈四个阶段进行。

会议由廖立安副主席宣读了《2011年民主测评工作实施方案》。

刘志高在动员讲话中指出，去年的政协民主测评工作开展得很好，做到了三满意，即社会各界满意、被测评单位满意、领导满意。今年的民主测评工作的指导思想是促进部门工作，促进社会和谐。开展民主监督，是政协的基本工作职能，是为了提高机关效能，优化发展环境，是向社会各界推介宣传部门工作，政协的职责与部门的工作目标是一致的。民主测评的基本原则是：坚持“维护核心，服务中心”，坚持“寓监督之支持之中，帮忙而不添乱”，坚持客观公正、实事求是，坚持委员为主体，各界积极参与。为了做好此次测评工作，一是建议县委、县政府进一步加强对政协民主测评工作的领导；二是被测评单位应予以理解、重视、支持；三是测评小组严格按方案认真组织实施，确保实事求是，井然有序。

被测评单位代表作了表态发言。县环境保护局局长李佑清表示，作为被评单位将严格按实施方案的安排工作，认真组织，积极配合。环保局将以此次测评工作为平台，提高机关效能；优化服务质量；增强大局意识，确保政令畅通；作为依法行政的大事来抓，文明执法。县国税局局长刘正表态，加强对此次民主测评工作的领导；提高认识；正视不足；制定切实可行的具体实施方案。

石录明指出，一是各部门要正确理解。政协民主测评工作不是添乱是帮忙，不是刁难是解难；二是要认真配合，特别是城建系统的城投公司、房产局、环境保护局一定要按实施方案密切配合；三是要科学利用测评成果，各部门要做到开门纳谏，关门整改。

向荣指出，民主测评工作的意义在于政协工作的需要，南县现实发展的需要，是督促落实部门工作，优化发展环境的平台。各部门要自觉接受民主监督，一定要克服不重视、消极抵制、回避不认定的态度；要做到深化认识，认真整改，虚心接受建议、意见。政协民主测评是县委考查领导干部的又一渠道，组织部门将充分运用测评成果，并作为年底评先评优，干部提拔任用的重要参考依据，凡出现配合不力、消极抵制的部门单位需到组织部门说明情况，凡发现好的做法、经验在全县予以通报，供其他单位借鉴学习。

童琼英回顾了去年的测评工作，认为政协民主测评既有政治意义，又有现实意义，不仅是上级组织的安排部署，也是提高机关行政效能，优化发展环境的工作途径。去年的测评过程中四条基本原则得到了很好地贯彻落实，实实在在是为政府工作帮忙、出力。今年被测评的15个部门单位要充分理解、重视开展政协民主测评工作的重要性，政协民主测评工作是对政府工作的有力帮助与支持；要认真对待，精心组织，作为推进工作的抓手，明确一把手负总责，分管领导亲自抓；要积极配合，认真对待测评反馈情况，对问题要有具体的整改措施。汤跃武认为通过去年的政协民主测评工作，不论是过程还是结果，对促进部门单位工作效果明显，得到了社会各界、群众、领导的高度好评。对今年的政协民主测评工作提出三点建议：一要加强组织领导，测评过程需历经半年，分为4个阶段，运用6种方法，设计15个部门单位，工作量大。政协机关作为组织者要组织好，充分发挥政协委员的履行职责的能力，被测评单位要高度重视，一把手负总责，分管领导亲自抓；二要搞好三个结合，即做到测评工作与全县作风建设相结合，通过测评的几个阶段改进干部工作作风。测评工作与推进各部门工作相结合，与全年工作密切相联。测评工作与提案办理相结合，力争提案办理见面率、满意率均达100%；三是注重解决问题，测评过程中发现问题要及时整改，做到社会各界、政协委员认可。