北科建集团召开2013年工作动员会

第一篇：北科建集团召开2013年工作动员会

北科建集团召开2013年工作动员会

11月10日上午，北科建集团召开2013年工作动员视频会议。会议通报了集团2012年经营指标及工作任务预计完成情况和领导班子对集团2013年工作的总体思路。集团领导班子成员及总部中层正职，各公司董事长、总经理参加了会议。

总经理郭莹辉首先通报了北科建集团2012年经营指标及综合计划预计完成情况及2013年集团的工作思路、工作目标和主要任务。他指出，2012年，在房地产调控形势下，集团上下团结一心，努力工作，取得了可喜成绩，大家的精神面貌和干劲非常值得肯定。希望大家充分利用好年前的时间，抓紧落实好今年的收尾工作，并按照集团领导班子对2013年的工作思路，认真谋划好2013年工作措施。

关于2013年经营任务和总体思路，郭莹辉指出，2013年是集团“十二五”战略承上启下的关键时期，大家要科学分析形势，充分认识到完成2013年工作任务的艰巨性和复杂性。要深化项目精细化管理改革，敢于突破原有的模式，优化工作流程，完善工作制度，保证工程进度。要深入思考当前形势下，如何保持集团快速扩张，为北科建集团“十二五”战略的全面落地做好资源储备。郭莹辉还就做好2013年工作提出了五项具体要求：一是在项目管理层面上，各公司与集团总部职能部门要加强统筹协调，力求在管理模式上有所突破和创新，保证项目的策划、规划设计、招投标与成本控制、工程组织优化等各个关键环节按计划进行，保证工程的质量与进度。二是在融资上，各公司要做好资金预案，集团总部将进行统筹协调，加大融资力度，保证各建设项目的资金支持。三是在销售上要突破自我思维，坚持以客户为中心，灵活调整销售策略，加大激励力度，加快销售进度。四是在资本运营上，要拓宽思路、广聚资源，优化资产结构。五是要实质性启动上市筹备工作，夯实基础，为集团上市创造条件。

党委书记李晶在讲话中指出，这次动员会的目的就是进一步统一思想认识，鼓足干劲，做好2012年工作，进一步解放思想，科学谋划好2013年工作。他要求各级党组织要发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发动好群众，带领大家围绕经营中心工作真抓实干，保质保量地完成集团交付的各项任务；各级领导班子要立足岗位，解放思想、敢于负责，善于统筹，从北科建集团战略全局出发，结合本单位实际，在出实招上下功夫，在上下沟通和横向协调上下功夫，确保大家心往一处想，劲往一处使，形成北科建集团发展合力。

第二篇：北科建青岛公司召开2013年工作会

北科建集团青岛公司召开2013年工作会

2013年3月14日下午，北科建集团青岛公司召开2013年工作会，北科建集团总经理郭莹辉、集团副总经理兼青岛公司董事长白廷全、青岛公司经营班子及全体员工参加了会议。

工作会上，北科建集团青岛公司总经理杨会诚代表经营班子作了题为《锐意进取 坚定信心 全面落实完成北科建集团各项任务》的经营工作报告，回顾总结了2012年青岛公司各项指标完成情况和重点工作的开展，并对2013年工作进行了总体部署，希望青岛公司在北科建集团的支持下，同心协力、真抓实干，全面落实完成集团赋予的各项任务指标。会上，杨会诚与公司各主管副总签订了2013年工作目标责任书。

白廷全对北科建青岛公司2012年的工作给予了肯定，认为青岛公司取得的成绩充分体现了北科建集团科技地产事业理论的正确预判和集团现代企业管理思想的管控落实，青岛公司将在集团科技地产战略的引领下，通过全体员工的奋发努力，积极完成集团下达的各项经营任务。

郭莹辉在工作会上发表了重要讲话，认可了北科建青岛公司一年来取得的可喜成绩，并对青岛公司2013年的发展提出了具体要求，希望青岛公司深化项目精细化管理改革，加快团队的职业化进程，不断提升运营和开发效率，为北科建集团的本地化深耕策略打下坚实的基础。同时，就房地产市场面临的形式和北科建集团应对内外挑战进行了详细分析，深刻阐述了集团“十二五”战略前两年的发展状况及未来三年的阔步发展趋势，寄望北科建集团青岛全体员工积极努力提升自己的职业化技能，在科技地产的平台上书写自己精彩的人生。

第三篇：北科建集团重点招商项目介绍

北科建集团重点招商项目介绍

1.北科建集团嘉兴长三角创新园

项目概述：

北科建集团嘉兴长三角创新园位于浙江省嘉兴市秀洲区，依靠大上海经济圈的经济发展优势，形成与大上海经济圈产业顺接、服务错位、功能互动的发展新格局，创建可持续发展的、自身结构完整的产业链，是北科建集中关村开发经验之大成，全力打造的商务功能区、产业研发区、生态住宅区有机融合的科技新城，是集科技研发、企业总部基地、商务办公、五星级酒店、时尚商业于一体的现代服务中心。项目总投资100亿元，建筑面积150万平方米，预计年均实现产值250亿元，实现就业5万人。

产业环境：

2010年5月，国务院正式批准实施《长江三角洲地区区域规划》。《规划》明确了长江三角洲地区发展的战略定位，即亚太地区重要的国际门户、全球重要的现代服务业和先进制造业中心、具有较强国际竞争力的世界级城市群；到2015年，长三角地区率先实现全面建设小康社会的目标；到2020年，力争率先基本实现现代化。嘉兴项目开发将进一步提升嘉兴城市形象，增强城市竞争力，助推嘉兴市成为长三角经济圈桥头堡。

位于嘉兴市西翼，东接上海，南濒杭州湾，西连杭州，北邻苏州，处于三个经济圈核心位置。随着杭州湾跨海大桥的通车、沪杭高铁的开通、动车组的提速，以及高速公路的交汇，大大拉近嘉兴与上海、杭州、宁波、苏州等周边城市的距离，使嘉兴迅速融入长三角1小时经济圈。

项目功能定位：

在长三角整体规划背景下，北科建嘉兴长三角创新园依托嘉兴在长三角的优越区位优势，借助北科建集团丰富的城市功能区建设经验和先进科技园区开发管理理念，着力打造长三角最具活力的科技型城市综合体。嘉兴长三角创新园以产业研发集群及为主体，以高端商务和生态住宅为辅助，将成为助推区域经济、促进社会和谐发展的区域标杆性项目。交通情况：

高速——嘉兴高速公路拥有量位居长三角同等城市之前列，沪杭高速、乍苏嘉高速、沈海高速、申嘉湖高速等多条交通动脉。

航运——嘉兴距离上海虹桥机场80公里，上海浦东机场130公里，杭州潇湘国际机场80公里，新建的嘉兴机场位于本项目南5公里处，预计2012年投入使用。

铁路——上海至嘉兴，嘉兴至杭州，动车20分钟的便捷优势。

水运——嘉兴乍浦港被孙中山誉为“东方大港”。2010年乍浦港货物吞吐能力达4060万吨/年（其中集装箱吞吐能力25万TEU/年），货物吞吐量将达到3500万吨（其中集装箱吞吐量TEU），形成杭州湾北岸港口集群。

2.北科建集团无锡中关村软件园太湖分园

项目概述：

北科建集团无锡中关村软件园太湖分园位于江苏无锡太科园，南临太湖，北临生态湿地公园，占地面积1040亩，规划建设面积77万平方米，投资80亿元，预计平均产值100亿元，提供就业3万人。园区集软件与通信产业研发、高端服务外包、中小企业孵化器、产业中介服务以及高级软件人才研修与培训为一体，以“高端、低碳、环保、生态”为特色，基础设施完善、功能配套齐全、信息网络发达、生态环境优美、健康人文和谐、产业布局合理、专业服务一流的国际化生态高科技产业园区。

产业环境：

2009年8月7日，温家宝总理考察无锡新区，指示将中国物联网产业中心放在无锡，使无锡成为“感知中国”中心。以此为契机，无锡市在软件产业已具规模的基础上，将太科园致力于建成中国传感网技术创新的核心区、科研成果转化的示范区、产业规模化发展的密集区、大规模应用的先导区、信息商务服务的中心区和高端人才的聚集区。

中关村软件园太湖分园位于无锡太湖科技园区内，将结合北京与无锡的地域、产业、市场、人才等优势资源，打造“低碳、环保、生态、高端”的专业化科技园区。

项目区位：

园区南临太湖，紧靠体育公园和环太湖生态湿地，体育公园占地2200亩，规划建设36洞高尔夫球场、9洞灯光高尔夫练习场、高尔夫乡村俱乐部，全面满足商务、休闲、生活的多样需求。

项目产业功能定位：

结合当前物联网概念，打造微系统与通信技术研发、孵化中心。发挥原中关村软件园企业资源优势及地区区位优势，做好一线城市高端研发企业产业转移的承接服务，打造区域服务外包交付核心区。结合区域物联网产业链优势，引进IC研发与中试基地，打造IC研发、传感器研发、孵化中心。发展游戏、动漫产业与工业设计聚集区，扶持原创产业发展，打造创意产业研发中心，提升园区可持续发展能力。

交通情况：

公路—东邻312国道，北临沪宁高速。

航运—距离苏杭国际机场仅10分钟车程。

铁路—紧邻城际高铁新区站。

水运—园区东侧距京杭大运河仅数百米。

城市轨道交通与快速交通：

电车1号线可将本园区与无锡市地铁1号线连接。

3.北科建集团青岛蓝色生物医药产业园

项目概述：

北科建集团青岛蓝色生物医药产业园位于青岛国家高新技术产业开发区核心区东北部，新区中心中央智力岛以东，距智力岛1.5公里。园区坚持“创新、绿色、共融”理念，以“生态、低碳、循环经济”为特色，以海洋生物高端研发、企业总部、现代制剂和高端医疗设备为主导产业，打造以海洋生物医药为特色的国际一流生物科技产业集群。该项目总占地约163公顷，总建设规模约195万平方米。启动区（孵化中心）：占地9.54公顷，总建面约为12万㎡；产业区占地100公顷,建筑面积约110万平米；生活配套区占地56公顷，建筑面积约75万平米。本项目努力打造以海洋生物医药为特色的国际一流生物医药科技产业集群，起到带动青岛高新区的蓝色生物产业的发展，提升青岛高新区的产业能级作用，助推建设创新型国家中长期发展战略。项目建设投资将达160亿元，吸引基建及专业装备投资100亿元以上。按照总体规划，孵化中心可容纳50-100家中小孵化企业，主园区将吸引一批世界级制药研发企业入驻，可容纳约150家中小型研发企业、30余家大中型企业。园区全部建成达产后，预计可提供3万人就业机会，每年平均产值100亿元。

产业环境：

2011年1月，国务院正式批复《山东半岛蓝色经济区发展规划》，建设具有较强国际竞争力的现代海洋产业集聚区、具有世界先进水平的海洋科技教育核心区、国家海洋经济改革开放先行区和全国重要的海洋生态文明示范区。青岛则是蓝色经济的龙头。青岛被联合国评为“中国十大最具发展前途的城市”和“中国十佳人居城市”之一，被世界银行评为中国投资环

境“金牌城市”，是山东省第一经济重镇，经济实力突出，增长速度超群。

青岛国家高新技术产业开发区设立于1992年11月，是青岛市“环湾保护、拥湾发展”战略规划中核心圈层的起步组团，位于青岛“品字型”架构的中心位置，是青岛、红岛、黄岛“三点布局、一线展开、组团发展”战略布局的核心区域，是青岛的第三代新城，承载着青岛市体制创新、机制创新的先行区、高新技术产业的聚集区、生态文明的示范区的任务。青岛蓝色生物医药产业园位于青岛国家高新技术产业开发区红岛产业新区中心地带，地理位置优越。科技地产模式值得未来园区发展借鉴。

项目区位：高新区地处胶州湾北岸，是青岛、红岛、黄岛“三点布局、一线展开、组团发展、品字形”架构战略布局的核心区域，可直接连通内陆、经纬日韩，周边机场、港口、高速公路、铁路一应俱全，交通十分便利。

项目定位：

园区产业定位为以蓝色生物医药产业为突出特征的生物与医药产业。园区重点吸引国家海洋生物药、基础药物、小分子药物、蛋白质药物、基因重组药物、中药、检测试剂及设备、原料药物及辅料、医疗材料及器械、生物制剂等方面的国际国内知名机构、研发中心及相关企业入驻。

交通情况：

公路—距离青岛CBD约30分钟车程；10分钟车程进入多条高速公路，包括：胶州湾高速、济青高速、青银高速、同三高速、青兰高速、世界第一长的跨海大桥。

航运—距离青岛流亭国际机场仅10分钟车程。

水运—30分钟车程内抵达青岛港大港港区、前湾港区。

北科建集团产业服务体系

北科建在深刻总结十多年科技园区开发规律和经验的基础上，传承创新，率先在业内开创了科技地产全新的科技园区开发模式，并把产业服务体系的构建作为科技地产业务的重要

内容，逐步形成了具有北科建特色的科技园区产业服务体系：以产业发展要素资源的集聚整合为核心，以搭建产业创新发展平台为手段，以促进高新技术产业发展为目标，以专业服务与综合服务相结合为特色的立体多维产业增值服务支撑体系。产业服务体系是北科建科技地产业务的特色，是提升北科建核心竞争力的重要内容，北科建产业服务体系主要包括六个方面：

1.资本服务。企业可以分为初创期、种子期、成长期、扩张期，园区针对不同时期和不同风险施以不同方式的投融资服务。北科建不仅未来将建立自己创业投资基金，同时通过聚集银行、担保公司、再担保公司、小额贷款公司、天使投资、风险投资公司为企业提供银行贷款、小额贷款、贷款担保、帮助企业获得政府扶持资金、为企业担当融资顾问，为企业提供全方位多层次的资本支持服务。

2.技术服务。北科建从科技园区的产业定位出发，积极构建技术、产业紧密结合的公共技术平台，同时通过引进专业机构提供专利及知识产权服务，促进企业专利、技术、产品的交易及转移，推动产学研纵深发展。比如北科建集团在青岛蓝色生物医药产业园投入5000万自建公共技术专业服务平台，供中小企业租用。

3.人才服务。北科建通过引进服务机构，帮助企业代理企业立户、员工存档、毕业生户口申报、社保缴纳、人才引进，为企业在人事工作上节约时间、精力，使人事工作更为便捷、高效；通过组织校园招聘会和园区综合招聘会、专业网站信息发布、人才库与专家库的建立、开展各项专业培训、举办人事经理交流会等方式等帮助企业解决人力后顾之忧。

4.市场服务。北科建通过推动行业协会和联盟的建立，加强政府、企业、市场的对接。通过举办科技成果展览，组织入园企业参加行业展览、论坛、会议、沙龙等活动进行企业技术成果展示、推介及交流以及媒体集中宣传，加大市场与企业之间的信息沟通。

5.政策服务。北科建积极收集国家、省、地、高新区在税收、房租、人才、产业等各方面的优惠政策，并通过与当地政府的合作，使政策在园区内切实贯彻和落实；并通过培训及组织入园企业进行创业专项、创新基金、产业化专项各领域政策的申请，帮助企业获得政府资金支持。

6.中介服务。北科建通过聚集工商、法律、财务、知识产权、风险投资机构，为企业提供代理工商注册、高新认定，税务代理、法律顾问代理、财务代理，为高新技术企业提供基本中介服务。

科技园区产业服务体系的构建是一项长期坚持、不断完善的创新服务系统，是科技园区能否成为高新技术产业创新平台的重要组成部分。北科建将继续在实践中根据高新技术企业发展的需要逐步构建更加完善更加丰富的科技园区产业服务体系。

第四篇：南县政协召开2011民主测评工作动员会

南县政协召开2011民主测评工作动员会

2011-08-05 17:55:13 来源：南县政协

7月8日上午，政协南县委员会2011民主测评工作动员大会召开，对民主测评工作进行了动员部署。会议由县政协副主席苏建希主持，县政协主席刘志高作动员报告。县委常委、县委副书记汤跃武，县委常委、副县长童琼英，县委常委、组织部长向荣，县委常委、县统战部部长、县政协党组副书记石录明出席会议并分别讲话。县政协党组副书记刘安乐，县政协副主席廖立安、向德怀、孟祥胜、刘万红，县副处级干部、秘书长彭建华等出席会议。被测评单位的主要负责人参加会议。

此次民主测评的对象为15个执纪执法部门和公共服务单位：发展和改革局、财政局、工业和信息化局、审计局、环境保护局、林业局、畜牧水产局、房产局、农机局、国税局、地税局、质量技术监督局、城投公司、电力局、移动公司。民主测评的内容涵盖履行职责、依法行政、服务效能、提案办理等四个方面情况。测评分为宣传发动、调查了解、民主测评和情况反馈四个阶段进行。

会议由廖立安副主席宣读了《2011年民主测评工作实施方案》。

刘志高在动员讲话中指出，去年的政协民主测评工作开展得很好，做到了三满意，即社会各界满意、被测评单位满意、领导满意。今年的民主测评工作的指导思想是促进部门工作，促进社会和谐。开展民主监督，是政协的基本工作职能，是为了提高机关效能，优化发展环境，是向社会各界推介宣传部门工作，政协的职责与部门的工作目标是一致的。民主测评的基本原则是：坚持“维护核心，服务中心”，坚持“寓监督之支持之中，帮忙而不添乱”，坚持客观公正、实事求是，坚持委员为主体，各界积极参与。为了做好此次测评工作，一是建议县委、县政府进一步加强对政协民主测评工作的领导；二是被测评单位应予以理解、重视、支持；三是测评小组严格按方案认真组织实施，确保实事求是，井然有序。

被测评单位代表作了表态发言。县环境保护局局长李佑清表示，作为被评单位将严格按实施方案的安排工作，认真组织，积极配合。环保局将以此次测评工作为平台，提高机关效能；优化服务质量；增强大局意识，确保政令畅通；作为依法行政的大事来抓，文明执法。县国税局局长刘正表态，加强对此次民主测评工作的领导；提高认识；正视不足；制定切实可行的具体实施方案。

石录明指出，一是各部门要正确理解。政协民主测评工作不是添乱是帮忙，不是刁难是解难；二是要认真配合，特别是城建系统的城投公司、房产局、环境保护局一定要按实施方案密切配合；三是要科学利用测评成果，各部门要做到开门纳谏，关门整改。

向荣指出，民主测评工作的意义在于政协工作的需要，南县现实发展的需要，是督促落实部门工作，优化发展环境的平台。各部门要自觉接受民主监督，一定要克服不重视、消极抵制、回避不认定的态度；要做到深化认识，认真整改，虚心接受建议、意见。政协民主测评是县委考查领导干部的又一渠道，组织部门将充分运用测评成果，并作为年底评先评优，干部提拔任用的重要参考依据，凡出现配合不力、消极抵制的部门单位需到组织部门说明情况，凡发现好的做法、经验在全县予以通报，供其他单位借鉴学习。

童琼英回顾了去年的测评工作，认为政协民主测评既有政治意义，又有现实意义，不仅是上级组织的安排部署，也是提高机关行政效能，优化发展环境的工作途径。去年的测评过程中四条基本原则得到了很好地贯彻落实，实实在在是为政府工作帮忙、出力。今年被测评的15个部门单位要充分理解、重视开展政协民主测评工作的重要性，政协民主测评工作是对政府工作的有力帮助与支持；要认真对待，精心组织，作为推进工作的抓手，明确一把手负总责，分管领导亲自抓；要积极配合，认真对待测评反馈情况，对问题要有具体的整改措施。汤跃武认为通过去年的政协民主测评工作，不论是过程还是结果，对促进部门单位工作效果明显，得到了社会各界、群众、领导的高度好评。对今年的政协民主测评工作提出三点建议：一要加强组织领导，测评过程需历经半年，分为4个阶段，运用6种方法，设计15个部门单位，工作量大。政协机关作为组织者要组织好，充分发挥政协委员的履行职责的能力，被测评单位要高度重视，一把手负总责，分管领导亲自抓；二要搞好三个结合，即做到测评工作与全县作风建设相结合，通过测评的几个阶段改进干部工作作风。测评工作与推进各部门工作相结合，与全年工作密切相联。测评工作与提案办理相结合，力争提案办理见面率、满意率均达100%；三是注重解决问题，测评过程中发现问题要及时整改，做到社会各界、政协委员认可。

第五篇：政风行风建设工作动员会召开情况

加强政风行风工作动员会召开情况

根据*2012年进一步加强政风行风建设工作实施方案的要求，**于4月19日下午3:00在会议室召开了加强政风行风建设工作动员会。会议由**同志主持。

会上，由**传达了2012年进一步加强政风行风建设工作实施方案的主要精神。并结合工作实际，制定了进一步加强政风行风建设工作的实施方案，确定了工作指导思想、活动范围、主要目标任务、方法步骤以及工作措施等具体内容。

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照我局**总体工作思路要求，坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理”的原则，以“思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律”为抓手，发扬求真务实的精神和真抓实干的作风，切实解决群众所关心的热点和难点问题，坚决纠正损害人民群众切身利益的不正之风，进一步提高管理和服务水平。

二、工作目标：在切实解决群众反映的热点和难点问题方面取得明显成效，服务水平得到显著提升，在执法水平和工作效率方面有明显提高。争取在政风行风建设中取得好的成绩，在2012年全市政风行风评议中绝不拖全局后腿。

三、主要任务：

1、明确工作纪律，2、进一步加强效能建设，3、不断完善监督机制，4、推进依法行政，5、推行

政务公开、信息透明化，6、转变思想观念，优化服务职能，7、着力做好重点工作。

四、方法步骤：从4月10日至12月底，分三个阶段进行。

1、宣传动员阶段（2012年4月10日至5月1日）。召开政风行风建设工作动员会，通过广泛的学习动员，提高全队职工对加强政风行风建设重要性的认识。

2、推进落实阶段（2012年5月1日至11月15日）。要围绕政风行风建设重点和难点，全面查找自身存在的问题。对存在的问题和群众提出的意见要客观深入地剖析原因。制定相应的整改措施，并抓好落实。认真总结工作经验、典型做法，形成规范、科学的工作制度。

3、总结验收（评议）阶段（2012年11月15日至12月31日）。一是要采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，听取相关行政相对人、市行风办、特邀监督员及群众代表的意见和反映，了解行风建设情况。二是总结政风行风建设工作，建立健全长效机制。接受局行风办开展的政风行风建设民主评议和验收。

通过这次学习动员会，提高了全体职工对加强政风行风建设重要性的认识，统一了思想，形成了“人人参与行风建设，处处重视行风整顿”的良好氛围。