江西省司法所规范化建设标准2009（五篇模版）

第一篇：江西省司法所规范化建设标准2009

江西省司法所规范化建设标准2009.3.27

为进一步推进全省司法所规范化建设，提高司法所工作水平，根据《司法部关于创建规范化司法所工作的意见》和《省司法厅关于加强司法所规范化建设的实施意见》，制定本标准。

一、组织机构正规化

1、经编制部门下文建立司法所，机构规格副科级，有3名以上政法专项编、地方行政编或地方全额拨款事业编的工作人员。

2、司法所为县（市、区）司法局在乡镇、街道的派出机构，实行县（市、区）司法局和乡镇（街道）双重领导，以司法局为主的管理体制。

3、司法所设所长1人，四人以上大所可设副所长，实行所长负责制。所长的任免由县（市、区）司法局协助组织部门按干部管理权限办理。

二、干部队伍专业化

4、新任司法所长必须具备法律大专以上学历。

5、司法所工作人员法律大专以上的占70%，新任司法所工作人员必须经过县级以上司法行政机关的1个月以上的初任培训，方能持证上岗。

6、县（市、区）司法局对司法所长每年集中培训一次，时间不少于5天；司法所工作人员每年接受业务培训时间不少于10天。

7、司法所工作人员应熟练掌握应知应会的政治理论、法律法规和基层司法行政业务工作知识及工作技能。

三、工作业绩高效化

8、人民调解工作成效明显。人民调解组织网络、矛盾纠纷集中排查调处制度健全，人民调解经费列入财政预算，保障有力到位，调委会主任年度培训不少于5天，人民调解员年度培训不少于3天；化解疑难、复杂民间纠纷的能力明显增强，调解成功率达到95%以上；调解程序、内容规范合法，文书格式统一；标准化调委会达90%以上；防激化机制健全，措施落实，不发生民转刑案件。

9、基层法律服务工作成效明显。有条件的乡镇（街道）均应成立基层法律服务所；成立乡镇（街道）法律援助工作站，尽最大努力开展法律援助工作；法律服务工作者职业道德、执业规范和监督机制健全，努力实现“零”投诉；加强对法律服务工作者的培训工作，每年的培训时间不少于一周。

10、刑释解教人员的帮教安置工作成效明显。辖区内刑释解教人员底数清，台帐规范齐备；帮教安置网络健全，衔接工作到位；帮教安置措施落实，有重新违法犯罪倾向的管控得

住，不发生严重有影响的重新犯罪案件，帮教率不低于95%，安置率不低于85%，重新犯罪率低于3%。

11、法制宣传、依法治理成效明显。协助乡镇(街道)党委、政府制定并组织实施法制宣传教育规划和年度工作计划；担任当地中小学法制副校长；抓好重点普法对象的普法宣传，每年培训普法骨干不少于2次；总结、推广法制宣传教育典型经验。制定依法治理规划和年度工作要点；为党委、政府依法行政提出建议；民主法制村创建工作成效明显；协助乡镇（街道）党委、政府建立行政执法责任制和行政执法监督检查机制。

12、社区矫正工作成效明显。积极开展社区矫正试点工作，大胆探索、开拓创新，建立健全社区矫正规章制度，整合各种社会资源，切实抓好社区服刑人员的管理、教育、帮助，矫正对象重新违法犯罪率控制在1%以内。

13、参与社会治安综合治理工作成效明显。在综治委、办的领导下，积极主动地参与社会治安综合治理，将人民调解、社区矫正、帮教安置纳入社会治安综合治理工作，为保一方和谐平安作出贡献。

四、所务管理制度化

14、建立岗位责任制度：人员分工明确，责任落实；建立体现责权利相一致的考评、奖惩等人事管理制度。

15、学习例会制度：每周开展一次政治理论、政策法律和业务知识学习，研究措施，交流经验，交办任务，督办落实；依照党（团）章规定建立健全党（团）组织，基层党建工作充满活力，凝聚力、战斗力强。

16、请示汇报总结制度：每月至少向县（市、区）司法局和乡镇（街道）党委、政府汇报一次工作情况，出现重大情况按有关重大情况报告制度的要求逐级上报。按要求及时、准确上报各种业务统计表。

17、行政效能制度：坚持办事公开制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、岗位责任制、督查反馈制、一次告知制、效绩考评制和责任追究制，增强服务意识，端正服务态度，改进服务方式，提高办事效率。

18、接访工作制度：做到有访必接、变上访为下访，事事有回音，件件抓落实。公开投诉电话和投诉信箱（包括电子信箱），接受群众的查询、投诉，倾听群众的意见建议。

19、廉政建设制度：经常性开展反腐倡廉教育、筑牢第一道防线。实行阳光作业，杜绝乱收费、乱罚款、与民争利等行为，树立良好形象。公开办事程序和结果，接受群众监督。

五、基础设施标准化

20、有独立的办公用房，乡镇司法所、街道司法所建筑面积分别不少于120m2、80 m2。设置所长办公室、人民调解庭（乡镇不少于30 m2、街道不少于20 m2）、帮教安置（社区

矫正）办公室、法制宣传教育办公室、基层法律服务（法律援助）办公室、资料档案室等。

21、有电话、计算机、复印机、传真机和录音机、照相机，计算机联网。配备必要的交通工具，办公地点（处）有规范制式的宣传栏（橱窗）。

六、经费保障长效化

22、司法所的工作经费按《江西省财政厅江西省司法厅关于印发<关于建立和完善我省基层司法行政机关公用经费保障机制的意见>的通知》，列入县级财政预算，每人不得低于8000元至10000元。

23、刑释解教人员帮教安置工作经费列入县级财政预算，每所不少于5000元。

24、人民调解经费按《省财政厅省司法厅关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见》的要求，落实人民调解指导经费、人民调解委员会和人民调解员补贴经费。

25、开展社区矫正试点工作的司法所，社区矫正经费列入县级财政预算。

26、司法所工作人员享受与综治工作人员同等津贴。

第二篇：规范化司法所建设情况

规范化司法所建设情况

单独设立、双重管理。经市编委正式发文单独设立行政机构，作为市司法局的派出机构，受市司法局与镇党委、政府双重管理、以市司法局管理为主。编制X人，所长XX，副科级国家公务员，大专学历，XXXX年参加工作，从事司法工作XXX年，工作人员两名，XXX，女，XX岁，XXX，女，XX岁，均为事业编制，大专学历。

队伍齐整、胜任本职。注重自身队伍建设，建立了政治理论学习制度，能够定期组织开展职业道德、作风纪律教育和自查自纠，多年来全所同志没有违法、违纪现象发生。为提高全所同志文化素质和专业水平，积极参加市局以上各种培训人均在80小时。

制度健全，奖惩分明。所长和工作人员岗位责任制度落实，登记、统计、排查、报表及各项所务工作，遵上规范，薄册有序，遇重大事件有及时记录措施和报告制度；案卷归档成册，专人保管，主要业务上墙图式化。有书面目标责任书，全员定岗、定责、定目标、定奖惩；

工作规范、作风扎实。作为派出机构负责指导管理本行政区域的人民调解工作。辖区内设立的镇调解中心和XX个村居及社内调解组织，有义务调解员XX人，队伍整齐，工作扎实，制度健全，报酬落实。民间纠纷调解率达98%，调解成功率达95%以上。负责管理基层法律服务工作。对法律服务所管理到位，指导得力，能够围绕当地改革和经济建设中心展开基层法律服务工作，当地党委、政府领导和人民群众满意。努力刑释解教人员的安置帮教工作，建立健全安置帮教组织网络，落实各种安置帮教措施，几年来辖区内刑释解教人员xx人，衔接帮教率92%，安置率73%，年内重新违法犯罪率已控在6%以下。组织开展法制宣传教育工作，辖区内普法单位达到了100%，普法对象受教育面在95%以上，定期教育活动多样化，有固定法制宣传教育专栏。具体组织实施基层依法治理工作。为本级政府和企业单位担当法律顾问xx家，协助本级政府开展依法行政和执法检查监督工作，辖区内依法治理单位达70%以上。以司法所为工作平台，协助本级政府定期组织开展社会矛盾纠纷排查活动，协助本级政府处理重大疑难矛盾纠纷，及时向各级政府和有关部门报告重大纠纷隐患和不稳定因素，使大多数的矛盾纠纷化解在基层，工作得到当地党委、政府和人民群众的肯定。配合参加社会治安综合治理工作，完成了上级司法行政机关和基层人民政府交办的各项工作任务。

设施统配、财政保障。

司法所为纳入司法所基础设施建设三年规划的落实单位，有独立办公的X间北京平房，建筑面积110平方米。达到了司法部 “分设所长室、办公室、档案室和调解室” 统一要求。所外正门前悬挂司法行政机关统一制作的标牌，室内工作人员每人一桌一椅一柜，调解厅内悬挂司法部统一制作的人民调解标志，并配备专门桌椅X张、XX位和桌牌，档案室配备了专用档案柜。有制式服装，有电脑、电话、照相录音等办公设备。机动车辆已纳入预算年内配备一台（辆）。人员工资和业务经费已纳入当地县级财政预算，保障良好。

第三篇：司法所规范化建设

广西司法所成为平安建设生力军

3年建设1230个司法所

2年调解纠纷41.5万余件

本网记者 莫小松

广西扎实开展司法所规范化建设工作，经过3年的艰苦努力，目前，已建成1230个司法所，其中94.6%达到规范化等级以上标准。两年来，司法所指导和参与调解各类矛盾纠纷41.5376万件，调解成功39.4608万件，调解成功率为95.8%，回访率90%以上，有效化解了各类矛盾纠纷。如今司法所队伍已成为维护社会稳定的第一道屏障、平安建设的生力军。

由于经济相对滞后，2003年以前广西基层司法所机构不明确、人员不稳定、办公设施简陋、业务开展困难。为了扭转这一局面，自治区司法厅以司法所规范化建设为载体，大力推进基层司法行政工作。2003年自治区政府投入资金370万元，首先在东兰、巴马、凤山三县开展了基础设施建设大会战。各级政府把司法所建设列为政府为民办实事项目，积极投入专项和配套资金。自治区司法厅分别与14个市司法局签订了建设目标责任状。

2004年至2007年国家先后下达广西三期共863个司法所国债项目，计划建筑总面积9万多平方米，预算内投资6千多万元。目前，第一期218个司法所项目按统一的设计要求全部建设完成并投入使用；第二期451个司法所国债项目建设已基本完工；今年下达的第三期194个司法所国债建设项目正在抓紧施工，部分已建设完工。

广西制定了《2006-2010年基层司法所建设规划》和《基层司法所规范化建设标准》等规范性文件，对司法所队伍建设、制度建设、业务建设和硬件设施建

设提出了明确要求，把司法所划分为一级、二级、达标三个创建等级。并从2006年起，在全国率先开展了“队伍建设好，职能发挥好，管理规范好，硬件设施好，群众评价好”的“五好”司法所建设工作。

目前，全区1230个司法所有94.6%达到规范化等级以上标准。其中有630个司法所建成了独立庭院，有18个司法所评为“五好”司法所。

去年11月，自治区编制委员会下文规定，基层司法所长按副科级配备，同时也落实了司法所的编制问题。

2007年，自治区政府再次拨出资金418万元，对大石山区的隆安、天等、马山、都安、大化五个国家级贫困县基层司法所建设给予资金支持。同时将2007年定为“基层司法所工作加强年”，把司法所建设上升为党委、政府直接抓的一项重要工作，从而使司法所建设又跃上了新的台阶。

在司法所规范化建设进程中，自治区司法厅十分注重司法所队伍建设，通过公开招录和考核选调，选拔了一批年轻有为、进取心强、吃苦耐劳、素质较高的人员充实到司法所长岗位，使全区司法所干部进一步专业化、年轻化。同时，通过开展岗位练兵活动，分期分批培训司法所长，强化和提升了基层司法行政工作人员依法行政能力和服务水平。

据自治区司法厅厅长蒙平友介绍，各司法所都建立健全了矛盾纠纷定期排查制度，立足抓早抓小抓苗头，努力把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，防止简单民间纠纷转化为刑事案件或引发群体性事件。另外，把规范调解与民间调解有机结合起来，实现社情、民意和调处结果相一致，既体现德法、情理，又反映当事人意愿，达到双方皆服，息事宁人，真正做到了“小事不出村，大事不出镇”。

蒙平友说，“要想后院不起火，必须建好司法所”、“再穷也不能穷司法”已成为各级党政领导的共识；“有纠纷找司法”也是人民群众的意愿，司法所已

成为维护社会稳定的第一道屏障、平安建设又一支生力军，正发挥着越来越重要的作用。

第四篇：江西省公证机构规范化建设标准

关于印发《江西省公证机构规范化建设标准》的通知

赣司公字[2010]10号

关于印发《江西省公证机构规范化建设标准》的通知

各设区市司法局：

为进一步加强我省公证机构规范化建设，引导公证机构更好地服务经济发展和社会和谐稳定，根据《公证法》、《公证机构执业管理办法》、《公证程序规则》和《公证员执业管理办法》以及我省实际，省厅制定了《江西省公证机构规范化建设标准》，现印发给你们，请认真执行。

各级司法行政机关和公证机构要充分认识开展公证机构规范化建设的重要意义，自觉把思想认识统一到省厅的工作部署要求上来，扎实有效地推进公证机构规范化建设；要把公证机构规范化建设作为当前和今后一个时期的一项重要任务，高度重视，加强领导；要按照省厅要求，结合本地实际，制定公证机构规范化建设计划，分步实施；要认真开展示范点工作，总结经验，逐步推开；要积极争取财政等有关部门的重视和支持，将建设规范化公证机构列入司法行政服务经济社会发展，服务民生的重要平台，加大经费保障力度，改善办公、接待条件；要完善服务功能，提高办事效率，提供优质服务。

各地加强公证机构规范化建设的做法和经验以及工作中遇到的问题，请及时报告省厅。

二○一○年四月二日

主题词：公证

规范化建设

标准

通知 报：司法部律师公证工作指导司。

发：厅领导，厅办公室、法制处、公证工作处。

江西省司法厅办公室

二○一○年四月二日印

（共印6份）

江西省公证机构规范化建设标准

一、组织建设标准

1、公证机构的设置应符合《公证法》第八条规定。县公证处公证员应达到2人以上；市（含不设区的市，下同）公证处 公证员应达到5人以上。

2、公证机构应具有独立法人地位，有人、财、物自主权，有独立的帐号，执行健全的财务制度。

3、公证处主任的产生、任职应当符合《公证法》第十条规定。

4、加强公证机构党组织建设。凡有3名以上党员的公证处应建立党支部；不足3名党员的公证处应与有关部门建立联合党支部。

二、业务建设标准

5、市公证处执业公证员年人均办证500件；县公证处执业公证员年人均办证300件。

6、建立统一受理、统一收取服务费、合理分配案件制度，执行公证收费标准。

7、使用全省统一的公证事项受理登记簿；严格按照法律法规的规定办理公证业务。

8、积极参加公证援助等社会公益活动，认真办好公证援助事项。

9、建立严格的公证质量自查制度，公证处每年不少于2次自查；杜绝假证，错证率控制在万分之一以下；公证卷宗归档规范；及时、准确、真实地报送公证业务报表。

10、重视公证理论研究和经验总结，公证员每年撰写公证理论文章一篇。

11、按时足额缴纳公证赔偿基金和公证协会会费。

三、队伍建设标准

12、公证人员始终坚持正确的政治方向，服从和服务党和国家工作大局，做到政治坚定、业务精通、维护公正、恪守信用，廉洁办证，服务为民，自觉为当地经济和社会发展提供优质高效公证法律服务。

13、有坚强的领导班子。公证机构领导班子（党支部）有凝聚力、战斗力。

14、公证人员在办证中做到文明接待、仪表端正、着装整洁、语言规范、态度和蔼。

15、市公证处应配备3名以上公证员助理；县公证处配备2名以上公证员助理。

16、建立常态的政治业务学习制度；制定公证人员培养、培训计划，鼓励和支持其参加各种业务培训、学历教育，保证公证员每年参加业务培训不少于40学时。

四、管理制度建设标准

17、建立和实行司法行政部门领导和监督下的公证处主任负责制，健全公证员岗位责任制。

18、建立首问负责制，一次性告知制，限时办结制，服务承诺制，同岗替代制，疑难公证案件集体研究、重大特殊新型案件请示报告制度。实行办证程序、收费标准等公开。实行挂牌服务，自觉接受社会监督。公布监督电话，有（投）诉必接 必应。

19、建立办证审批、出证制度，质量检查制度；制定公证档案立卷、归档、查阅、调卷等档案管理制度。

20、建立健全错假证责任追究、廉洁、奖惩和禁止不正当竞争的规章制度。

21、建立严密的公证专用水印纸管理制度，确保水印纸万无一失，杜绝水印纸被盗情况的发生。

22、已改制的公证机构应当建立体现按劳分配原则的分配制度和竞争激励机制，建立健全公证人员养老、工伤、医疗、住房、失业、生育和住房公积金等社会保障机制，按规定提取各项基金并参加各类社会保险。

五、基础设施建设标准

23、有固定的办公、业务用房。市公证处办公、业务用房200平方米以上；县公证处办公、业务用房150平方米以上。

24、公证机构办公、业务用房应区分功能，设立独立的接待室、公证人员办证室、文印室、档案室。市公证处应设立图书资料室（图书资料达到1000册以上），有条件的可设立涉外业务接待室。

25、配备办理公证业务所需的电脑、通信设备、打印机、传真机、复印机、照相机、摄像机以及交通工具，实现办公条件自动化、现代化。

26、公证机构应不断增加积累，提升自我保障能力。依法 保有开展公证业务所必须的资金或资产，市公证处应保有三十万元资金或等值可支配资产，县公证处应保有二十万元资金或等值可支配资产。

第五篇：福建省司法所规范化标准

沙司„2012‟号

沙 县 司 法 局

关于印发《福建省司法所规范化标准》的通知

各乡（镇、街道）司法所、局机关各股室：

根据福建省司法厅•福建省司法厅办公室关于印发†福建省司法所规范化标准‡的通知‣（闽司办„2012‟48号）精神，为进一步加强司法所规范化建设，提升司法所工作水平，现将•福建省司法所规范化标准‣印发给你们，请在工作中贯彻落实。

二〇一二年八月二日

福建省司法所规范化标准

为进一步加强全省司法所规范化建设，提升司法所工作水平，更好地发挥职能作用服务于全省科学发展、跨越发展。根据司法部•关于加强司法所规范化建设的意见‣（司发„2009‟19号）和•中共福建省委办公厅 省人民政府办公厅转发省司法厅关于加强全省司法所建设的实施意见的通知‣（闽委办„2009‟64号），制定本标准。

一、队伍建设正规化

1、司法所由5名以上工作人员（含社区矫正专职社工和专职调解员）组成，法律大专文化程度的占一半以上。

2、司法助理员专项编制全部使用到位，专编专用。

3、配备副科级司法所长。

4、社区矫正专职社会工作者按所在乡镇（街道）的社区矫正对象数量，15人以下的，必须至少配备1名；15人以上的，按照不低于15：1比例配备。安置帮教专职社会工作者按所在乡镇（街道）的安置帮教对象数量，30人以下的，必须至少配备1名；30人以上的，按照不低于30：1比例配备。专职调解员配备，一类乡镇和街道不少于2名；

二、三类乡镇不少于1名。

5、司法所长每年由设区市司法局集中培训一次；司法所其

他工作人员每年由县（市、区）司法局集中培训1次。新录用的司法所工作人员必须岗前培训。

6、司法所有3名以上（含3名）正式中共党员，建立党支

部；不具备建立党支部条件的，明确党员组织关系，并参加党的活动。

二、科技管理信息化

7、司法所工作人员人手配备电脑。按要求分别内外网专用。

8、工作人员熟练掌握各业务工作软件运作。

9、司法所全面运用司法部和省厅的各项信息管理平台。各项业务工作全部纳入计算机软件管理。实时录入辖区内人民调解、社区矫正、安置帮教、法制宣传、法律援助工作数据和信息。

10、业务数据信息要真实、及时、准确、全面。

三、业务工作规范化

11、司法所工作规则、办事流程和管理制度科学、完善。政治业务学习、工作例会、岗位目标责任、工作流程管理、联动协作配合制度，以及司法所业务档案台账、业务数据统计和信息反馈制度得到全面建立健全。

12、实行所务公开。司法所的工作规则、办事流程和各项规章制度，工作人员的职责、职务、联系方式、每日工作去向等，应主动向社会公开，并自觉接受社会、舆论和群众监督。

13、加强对人民调解工作的指导和管理，积极参与调解疑难、复杂民间纠纷。人民调解有组织、有人员、有场所、有制度、有经费。人民调解工作有安排、有指导、有培训、有排查、有调解，调解程序内容合法，调解协议书格式规范。

14、做好社区矫正日常工作，成立矫正小组、制定矫正方案、建立工作档案、执行人民法院的禁止令、落实好审前社会调查评估、矫正宣告、分类管理以及请假、居住地变更以及日常监管制度，组织开展教育学习、社区服务和心理辅导，严格考核奖惩措施。

15、加强和规范安置帮教工作，健全完善人员衔接、委托管理、分类帮教、档案文书制度，理顺刑释解教人员衔接、帮教、管控各环节，明确各成员单位职责任务，落实各项安置优惠政策，规范运作安置帮教信息管理平台，全面了解掌握辖区内刑释解教人员情况。

16、积极回应人民群众的法律需求，广泛运用以案释法、法制文艺等喜闻乐见、通俗易懂的方式开展基层普法，引导广大人民群众自觉遵纪守法，依法表达利益诉求，维护自身合法权益。

17、指导法律援助站开展本辖区范围的法律援助工作。

四、硬件设施标准化

18、乡镇司法所业务用房面积达到180平方米，街道司法所业务用房面积达到120平方米。

19、按照•福建省司法所建设标准‣规定，在大门上方悬挂司法行政微和“中国司法”标牌。司法所名称统一为“ＸＸ县（市、区）司法局ＸＸ（司法所机构所在地地名）司法所”。在会议室正面居中悬挂司法行政微，在人民调解室正面居中悬挂人民调解标识。

20、司法所办公及业务用房功能设置规范，设置所长办公室、司法助理员办公室、会议室、接待室、人民调解室、安置帮教工作室、社区矫正工作的相关功能室、法律援助室、法制宣传室、法律服务室等，并在门上居中或门框上悬挂职能标识牌。

21、司法所内务制度公示规范，按照福建省司法厅办公室关于

规范司法所外观标识和内务制度公示的通知执行。

22、装备设施在实现“五个一”（即电脑、1台打印机、1部电话、1部数码相机、1辆摩托车）的初级标准基础上，进一步改善，配备较为完善的交通、通讯和办公设施。

23、司法所内外环境容貌整洁，绿化美化。

五、经费保障制度化

24、按照省财政厅、省司法厅•关于实施县级司法行政机关公用经费保障标准的通知‣落实到位，并按规定用于司法所。

25、普法宣传、社区矫正、法律援助等专项经费，列入县级财政预算，并根据工作需要用于司法所开展相应工作。

26、按照人力资源和社会保障部、财政部•关于调整司法助理员岗位津贴标准的通知‣落实司法助理员岗位津贴。

27、按照财政部、司法部及省财政厅、省司法厅•关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见‣人民调解经费列入财政预算，并落实人民调解委员会补助经费和人民调解员补贴经费。实行“以奖代补”机制。

28、按照省两办•关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见‣，将刑释解教人员安置帮教工作经费，包括衔接工作经费、职业技能培训和鉴定经费、社会工作者工作经费等纳入同级财政预算，给予保障。

六、服务大局优质化

29、司法所服务所在乡镇（街道）经济社会科学发展、跨越发展，维护当地社会和谐稳定，受到当地党委政府肯定和人民群众的好评。

30、做好人民调解工作。贯彻落实•人民调解法‣，建立和完善村（居）社区调解组织，辖区内排查出来的民间纠纷调解率达100%，调解成功率达95%以上，“四无”村居（社区）达到70%以上。

31、做好社区矫正工作。贯彻落实两院两部的•社区矫正实施办法‣，加强对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和帮困扶助，确保社区矫正人员重新犯罪率控制在1%以内、脱漏管率控制在0.5%以内。

32、做好安置帮教工作。贯彻落实刑释解教人员安置帮教各项政策。刑释解教人员衔接到位。管理措施有力，重点对象监控落实。实现刑释解教人员帮教率达95%以上，安置率达90%以上，做到不脱管、不漏管，重新违法犯罪率控制在3%以内。

33、做好法制宣传教育工作。在镇（街道）设立法制辅导站、村居(社区)设立法制宣传栏或法制学校；坚持法制宣传与法治实践相结合，实现法制宣传教育面达到95%以上，民主法治村（社区）创建面达到80%以上。

34、做好法律援助工作。深入贯彻•法律援助条例‣，充分履行依托在司法所的乡镇（街道）法律援助工作站职责。司法所每年办理法律援助案件2件以上。