2006年-2011年区法院工作综述

第一篇：2006年-2011年区法院工作综述

2006年-2011年区法院工作综述

自2006年以来，区法院深入贯彻“三个至上”指导思

想，突出“为大局服务，为人民司法”工作主题，深入推进三项重点工作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥自身审判职能，为我区经济社会又好又快发展提供了有力的司法保障。截至今年5月，我院共受理各类案件件，结案件。

2006年以来，我院先后被评为等余项国家、省、市、区级荣誉称号；我院审判执行工作考评连续年位居全市前列。

一、2006年以来我院审判执行工作基本情况

1、坚持能动司法理念，依法履行审判职能。依法严厉

打击严重刑事犯罪，审结刑事案件件，判处罪犯人，其中判处十年以上有期徒刑人，判处五年以上有期徒刑人。正确把握宽严相济的刑事政策，对名主观恶性较小的罪犯等依法适用非监禁刑。妥善处理经济转型过程中的矛盾纠纷，审结各类民商事案件件，标的总额亿元，为企业挽回经济损失余万元。切实解决行政争议，审结行政案件件（含非诉行政执行案件），行政首长出庭率100%。扎实开展集中清理执行积案专项活动，最大限度地破解“执行难”，执结各类执行案件件，执结标的额亿元，执结率达%。积极参与“平安区”创建，与 街道、镇、村

实行了挂钩共建，举行专题调研、座谈、法制宣传等活动次。

2、加强社会矛盾纠纷化解，促进社会和谐稳定。五年

来，我院民商事案件调解撤诉率由2006年的%上升到2010年的%。坚持全程调解，将调解工作贯穿于立案、审判、执行、司法鉴定、信访等各个环节，2010年我院调解率全市排名第一。推行民商事简易案件速裁机制，2009年以来，通过速裁方式结案件，占同期民商事案件结案数%，调撤率%，案件平均审理天数仅天。完善人民调解、行政调解、司法调解有机结合的格局，委托或邀请社会力量参与调解案件件，调解成功率达100％。加强涉诉信访工作，件重点涉诉信访案件化解率为%。2010年涉诉矛盾纠纷化解工作在全市法院综合排名第二，庭被评为全省法院涉诉矛盾纠纷化解先进集体。

3、高度重视民生，不断满足人民群众司法需求。2009

年诉讼服务中心成立并运行，为群众提供导诉、答疑、调解等“一站式”服务，从诉状递交、证据审查、案件登记到诉讼费预交、司法鉴定、执行督促等事项，均在诉讼服务中心内依次公开完成。建立调解协议司法确认机制，2010年9月以来，对人民调解协议依法确认 件，赋予其强制执行效力，促进了更多的矛盾纠纷以替代诉讼方式解决。构建巡回审理网络体系，设立、巡回审理点和劳动争议巡回法庭和道路交通事故巡回法庭，定期组织法官深入村镇、案发地巡回审理案件件。积极开展司法救助，为经济困难的当事人依法缓、减、免诉讼费余万元，对名符合救助条件的申请执行人给予执行救助。

4、强化公正廉洁司法，着力提高队伍素质。扎实开展

以公正廉洁司法为核心的“人民法官为人民”主题实践活动和向陈燕萍同志学习活动。狠抓党风廉政建设，严格执行最

高院“五个严禁”的规定。构建内外部监督机制，在审判执行部门设立5名兼职廉政监察员，并聘请16名特邀审判监督员参与审判监督，消除监督盲点。认真落实好人民陪审员制度，五年来人民陪审员共参与审理案件达件次。深入学习实践科学发展观，深入推进开展创先争优活动，通过各种专项教育、业务培训，全面提高法官整体素质，我院名干警中，现有本科学历人，先后有13人在职攻读法律硕士学位。连续7年参加市法院系统“开拓杯”法律知识竞赛均取得优秀成绩。

5、始终坚持党的领导和人大监督，全力营造良好司法环境。我院始终把工作置于党委领导之下，认真贯彻落实区委重大部署。向区人大常委会汇报个案件，专题报告次。加强与人大代表、政协委员的联络工作，通过“企信通”平台，建立了“六员一代表”的联络群，定期发布工作信息，邀请代表、委员参加座谈、视察等活动次，走访代表、委员余人次，广泛听取、主动收集代表、委员对法院工作的意见、建议。向人大代表发放征求意见函份，赠阅《人民法院报》、《江苏法制报》多份，定期发送法院工作通报期。

二、今后五年的工作目标和主要举措

今后五年区法院的工作目标是：努力把我院打造成为公正、廉洁、高效、为民的全市先进法院，使我院的审判执行工作整体进入全市第一方阵。

今后五年区法院的总体思路是：以科学发展观为统领，以“三个至上”为指导，紧紧围绕科学发展这个主题和服务加快转变经济发展方式这条主线，始终坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，牢固树立能动司法理念，进一步深化三项重点工作，狠抓队伍建设，全面加强和改进法院自身建设，努力为建设美好新区创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

为此，我院将具体做好以下工作：

1、以依法服务大局为首任，保障经济转型升级。围绕走新型工业化道路，把调整优化产业产品结构作为我院服务经济发展的重点。支持现代农业，服务和促进社会主义新农村建设，妥善审理土地流转、土地承包经营权互换、转让、出租等环节发生的纠纷案件，促进农业结构战略性调整。加强对新型城镇化建设过程中可能引发的征地拆迁矛盾纠纷的研判工作，积极应对强拆权法律调整的变化趋势，运用司法手段依法支持城市发展。

2、以化解涉诉矛盾纠纷为重点，维护社会和谐稳定。进一步更新调解理念，全面提高诉讼调解的质量和品质，努力做到案结事了人和。切实加强涉诉矛盾纠纷源头治理，加大对矛盾纠纷的排查研判、统筹调处力度，有效预防矛盾纠纷的发生。充分发挥多元化纠纷解决机制的作用，实现诉讼调解、人民调解、行政调解和仲裁调解的无缝对接，形成化解矛盾纠纷合力，尽可能地把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态。

3、以社会管理创新为抓手，完善司法服务举措。进一步深化“和谐镇街、和谐社区”共建活动，认真开展审务进街道、社区、企业活动等，大力宣传法律精神，促进全社会法治意识的提高。积极参与社区矫正工作，加强法院与社区矫正机构的衔接配合，防止罪犯脱管、漏管，增强罪犯改造的效果。加强司法建议工作，注重从案件的审判和执行中总结和发现可能影响经济社会发展的法律风险、法律问题和社会管理中存在的漏洞，及时发送司法建议，促进依法行政。

4、以公正廉洁司法为保证，努力强化自身建设。坚持从严治院，以创“司法公开示范法院”为载体，严格落实司法公开的各项工作要求，以公开促公正。狠抓反腐倡廉教育，完善反面典型警示教育、正面典型示范教育和具体岗位廉政教育制度，全面实施“法官廉政建设工程”。继续加大查处力度，严格执行全国政法工作会议提出的“四个一律”以及最高人民法院和省法院颁布的一系列反腐倡廉制度措施，以“零容忍”的态度查处违纪违规问题。

5、以提升素质为核心，着力加强队伍建设。狠抓思想政治工作不放松，进一步深化社会主义法治理念教育，使广大干警真正能够将公正、廉洁、为民的司法核心价值观做到内化于心，外化于行。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，继续深化向陈燕萍学习活动，努力打造一批陈燕萍式的百姓信任的法官群体。以建设学习型法院、学习型党组织为切入点，加强教育培训工作，切实提高法官处理实际问题、做好群众工作和化解社会矛盾的能力。

第二篇：爱辉区法院工作情况汇报

2010年1—10月份爱辉区法院工作情况汇报

各位领导：

按照中院深入基层开展督导活动的紧急通知，现将我院各项工作进展情况作以下汇报：

一、1-10月份工作简要回顾

（一）基本情况

1-10月份，全院共受理各类案件1594件，比去年多出218件；新收1543件，比去年多277件；审结1386件，比去年多357件；人均结案数为77件，同比增加20件；综合结案率为86.95%，同比提高12.17个百分点；民事案件调解率目前达到83.79%，比去年同期高出15.43个百分点；执行案件执结率达到82.59%，比去年同期高出个33.79个百分点。

（二）主要特点和做法

今年全院工作的突出特点是诉讼案件和执行案件持续上升，案多人少压力不断增大。面对困难，院党组统筹安排、科学部署，全院干警兢兢业业、勤奋工作，较好的完成了各项工作，概括起来，主要有以下几点：

一是审判与执行工作平稳运行。1-10月诉讼案件结案率达到87.89%，较上年同期提高了3.19个百分点。执行工作自去年开展清理积案活动以来，执行局干警不断加大工作力度，在院党组的统一指挥下建立了有效的执行威慑机制，联合公安、工商、银行、出入境管理、房地产管理等部门，对拒不履行生效裁判确定的给付财产义务的被执行人，通过限制工商登记、限制贷款、限制出境、限制购房等办法，促使其自动履行生效裁判，工作较果明显，执行压力有所缓解，执结率也明显上升，诉讼和执行案件基本处于平稳运行的状态。

二是民事案件调解工作常态发展。1-10月份，民事案件调撤 1

率为83.79%，从结案方式上看，调解和撤诉是民事案件重要结案方式，一些案件通过及时有效的调解，实现了案结事了。具体做法是，在收到起诉状后，立案庭先对案件进行梳理，对那些争议不大或有调解可能的案件，立即传唤当事人进行调解，这样就使一部分案件在立案阶段便得到调解处理。不能调解的，则确定开庭时间排期审理，各庭在查清事实后仍可进行调解，最大限度地促使案件调解处理，缩短办案时间。另外，重视对婚姻家庭纠纷案件的调处，我们把该类案件作为构建和谐社会，维护社会稳定重要案件来抓，注重审执结合，强化婚姻家庭案件的财产保全措施。必要时对涉案财产进行评估，使涉案财产相对“固定”，促成案件调解。今年该类案件调撤率达到94.76%,创历史最高纪录。

三是各庭科室之间结案率基本均衡。1-10月份，7个审判庭之间的结案率最高为96.8%，最底为83.2%，平均结案率为88.6%，各审判庭之间的结案率差距并不十分明显。为了缓解基层法庭辖区面积大的实际问题，组建了罕达气法庭，解决了群众诉讼成本高的困难。进一步完善基层法庭的巡回办案制度，扩大了基层法庭的影响力，提高了群众的守法意识。

四是涉诉信访的压力得到有效的缓解。我院抓住集中清理信访积案的时机，多方施策，扎实开展了院长、庭长“大接访”活动，完善了应急预案，积极与有关部门协调，适时运用司法求助等手段，妥善处置了几起涉诉信访案件，1-10月份，新访案件1件，受理的审判和执行案件初访率为11.1%。

五是裁判文书质量不断提高。我院集中力量，采取得力措施，从庭前审查、法官的庭前阅卷、庭审评查、法律文书的审批、法律文书评查等环节，通过加强了案件的审前和审中监督，及时指出裁判文书撰写中存在的问题进行通报，有效的促进裁判文书质量的提高。

（三）存在的问题及原因

总结1-10月份的工作，还存在以下问题：

一是综合结案率、执结率、调撤率偏低。我院的诉讼和执行案件结案率虽然平稳运行，但与全市其它法院相比，结案率比较靠后，与年初确定的结案率100%，执结率90%，调撤率85%的目标还有很大的差距，执行案件受客观因素影响，任务还很艰巨，年底案件调解难度很大。二是上诉率偏高。1-10月份全院共有上诉案件98件，上诉率为7.1%，超过全市平均水平。我院作为市区内唯一的基层法院，上诉成本相对较少是造成上诉率居高不下的重要原因。三是延长审理期限的案件增多。在当前追求案件调撤率、追求案结事了审判效果的大环境下，办案人员为促成当事人和解，需要做大量的说服工作。往往因为当事人不配合导致案件不能如期审结，法官只能将案件转为普通程序，今年1-10月份，因调解转入普通程序的民事案件有58件。

二、下一步工作措施

分析1-10月份的审判执行工作，对照年初确定工作目标，结合今年剩余的有较时间，我们切实感觉到工作压力的巨大，形势的严峻。因此，在第四季度的工作中，我们要振奋精神，齐心协力，严把质量和效率关，抓住机遇，抢先抓早，快办案、办好案，圆满完成工作计划。

一是注重调解。继续树立大调解的理念，把调解作为审理民事、刑事附带民事诉讼案件的重要手段，把调解作为执行案件的重要环节，继续探索行政案件的协调机制，加强庭审指导，对好的调解方法和经验加以总结，对调解突出的法官，我们要予以表彰。

二是加强监管。继续深化落实《爱辉区法院审判质量监督管理办法》，对一些相对复杂的案件，继续发挥好庭长、院长、审判委员会的监督、指导作用。切实把好程序关、实体关、质量关、效果关，对监督过程作好记录附卷。为保证全工作顺利完成，要加大督办力度，按照年初的工作计划，积极做好协调调度工作，做好跟踪考核。

三是强化执行。注重研究执行案件具体案情，采取有效措施，提高执结率。对确因客观原因不能执结的，可申请协商裁定终结，待有执行能力恢复执行。

四是完善救助。对一些执行不能的案件和信访案件中需要救助的当事人，及时进行有效的司法救助，尽快建立起司法救助基金（此项工作正在推进当中）。

下一步工作时间紧、任务重，我们要坚定不移地贯彻中院的工作部署，增强责任感和使命感，采取一切有效措施，拿出百倍的干劲，保证全年工作目标的实现，为全市法院整体工作的新跨越尽我们最大的努力。

第三篇：爱辉区法院党支部工作纪实

党支部建设的几点做法及取得的成效

爱辉区人民法院冷岩

我院现有干警75人，54名党员。多年来，爱辉区法院党支部在上级的正确领导和指导下，深入贯彻落实科学发展观，以争先创优为平台，全面推进三项重点工作，以执法办案为第一要务，进一步端正司法理念，提高政治敏感度，提高为大局服务、为人民司法的认识，增强干警廉洁司法的自觉性，努力做好以下几方面工作：

一、确立了党支部书记和党员代表、干部谈心制度。明确党支部书记一年至少要开展二次和党员干部的谈心活动。支部书记与党员进行了面对面的谈心，要求各谈心对象着重围绕部门工作开展情况、工作的重点、有无信访隐患、干警需要解决的困难和问题、对党支部工作的看法和建议五个方面，谈一谈自己的看法。对于收集到的建议和意见，党支部在支委会上进行讨论，把任务分解，落实专人进行解决。

二、建立了支部书记参与重在决策和定期汇报制度。结合法院工作实际，支部书记为党组成员，积极参与重要会议、重大决策和干部使用会议讨论。坚持支部每季度向院党组汇报工作，总结和查找这一段时间工作中取得的成绩和不足，听取院党组对我们工作的意见和指导。支部一班人及时研究解决党建工作中存在的困难和问题，发现问题及时解决，通过这种方式，使支部工作逐步走上了良性循环。

三、坚持开展支部书述职工作。每党支部书记坚持对各项工作事务开展情况，基层党组织和党员中开展争先创优活动，以及自己思想、工作中存在的问题和今后整改措施，并为今后工作进行安排部署等情况进行述职发言，全体与会

人员对支部和支部书记分别进行测评，肯定成绩，指出存在问题，明确今后努力方向，测评和评议表及时汇总上报。

四、积极完成文化、创建等各项工作任务。

一是落实院党组工作部署，积极组织开展争创省级文明单位标兵。支部就争创工作做了具体安排，要求每个党员要充分认识这项工作的重要性，从自身作起，做好本职工作，提高自身修养。

二是坚持以党建带团建的工作方针，在“元旦”、“五四”、“七一”期间，积极组织青年干警和广大党员开展“文艺联欢”、“诗歌朗诵”、“徒步健身”、“硬笔书法展”、“送法进校园”、“送法进军营”、“文化广场演出”、“知识竞赛”和丰富多彩的文体、宣传活动，广大党员、积极分子积极参与，经过大家共同努力，取得了良好的社会效果。通过多项活动，也活跃了广大干警的文化生活、增强了大家的身体素质、增进了同志间团结友谊、激发了全体党员的工作热情。

三是积极开展党风廉政建设活动，树立党员干警廉洁司法的理念。每支部与党组签订了《廉政建设责任书》，每月组织全体党员参观反腐倡廉大型图片展，观看了廉政电教片，进一步坚定党员干警反腐倡廉工作的职责。

四是开展党员献爱心活动，积极参加“扶贫济困”、“捐资助学”、“博爱一日捐”等爱心捐助活动。利用开学前夕和春节之际，组织党员走访贫困户，并带去了慰问品。广大党员干部积极投身于“联村共建”、“科普之冬”、“防火知识宣传”等活动，服务社会、传播文明，为新农村建设发挥了党员先锋模范作用，为保持共产党员先进性探索出一条有效途径。

五是注重发挥党员的先锋模范作用，开展了向全国优秀法官和身边先进典型学习活动，观看了他们先进事迹报告录

像，并组织党员进行座谈讨论。通过学习讨论，教育干警树立长期的立党为公、执法为民的正确观念，以党员先进性要求自己，珍惜自己工作岗位，积极争做优秀党员。

法院先后被评为“全国维护国防利益和军人军属合法权益工作先进集体”、“全国老年维权示范岗”、“全省法院涉诉信访工作先进单位”、“全省打击刑事犯罪‘秋风行动’先进基层单位”、“全省法官廉政建设工程示范单位”、“全省维护妇女儿童权益先进集体”、“省级文明单位标兵”、“全市优秀法院”等100余项国家、省、市、区级荣誉称号；院党支部连续十年被评为“先进基层党支部”。

第四篇：爱辉区法院五年工作综述

爱辉区法院2006-2010五年工作综述

2006年以来的五年里，爱辉区人民法院牢固树立科学发展观，深入贯彻“三个至上”指导思想，努力践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥自身审判职能，依法打击犯罪、保护人民生命财产安全，调处和化解社会矛盾纠纷，保护群众合法权益，为爱辉区的发展和稳定提供了有力的司法保障。

一、以审判工作为核心，为构建和谐、平安爱辉做出积极贡献。五年来，我院共受理各类案件9740件，审结9432件，总标的金额3.4亿元。其中刑事审判共判处罪犯1119人，宣告无罪27人；共审结各类民（商）事案件5916件，其中调解、撤诉结案3595件；共受理各类执行案件2801件，执结2663件，执结标的额1.6亿元，执结率达95%。2009年以来，通过集中开展清理执行积案工作，共执结积案133件，执结标的额2000余万元；共受理各类行政案件182件，审结176件。其中非诉行政执行案件84件，执结84件，结案率为100%。

在做好审判工作的同时，我院将调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉信访的全过程，建立了诉前调解和调解工作激励机制，开展了评选“调解能手”活动。五年来，我院调撤率由2006年的59.9％上升到2010年的76.8%。调撤率的大幅上升，使社会矛盾纠纷的化解效率和案件审判效率大大提高，有效降低了司法成本。

二、以司法为民为立足点，司法社会效果得到不断改善。注重强化干警服务意识，进一步加强立案信访窗口建设，大力推广电话立案、预约立案、上门立案，减轻当事人 1的诉累；关注妇女、儿童、老年人、残疾人等弱势群体的诉讼需求，五年来，共为符合救助条件的当事人缓、减、免诉讼费55.4万元；大力开展审判便民服务活动，五年来，共派出法官深入农村巡回办案、现场开庭604件，占全部审判案件的10.2%；注重坚持司法民主原则，认真落实好人民陪审员制度。五年来人民陪审员共参与审理案件达152件次；出资近10万元，陆续为张地营子乡大新屯村修建文化广场、购买健身器材、打抗旱水井、赠送电脑、法律书籍等，为新农村建设添砖加瓦；组织干警积极参与赈灾捐款、社会捐赠等社会公益事业，五年来累计捐款、捐物折合人民币近8万元。

三、以社会矛盾化解为重点，积极参与社会治安综合治理，服务社会和谐大局。我院通过巡回办案、“五五普法”、“法律六进”等各种形式，进行广泛的法制宣传教育，充分发挥人民法院审判工作的普法、警示、行为导向功能，提高广大人民群众的法制意识；不断完善诉调对接机制，为基层调解组织培训调解员100余人次；及时、认真处理群众来信来访，消除不安定因素；积极协助政府相关部门妥善处理好社会影响大、群众较关注的群体性纠纷和突发事件。积极探索对缓刑人员的社区矫正试点工作，动员社会力量参与对缓刑人员的思想改造。

四、以班子建设为重点，队伍素质不断提高，司法社会效果不断改善。五年来，我院以班子建设为重点，突出抓好班子成员政治理论学习和业务学习，深入调研、正确决策，坚持民主集中制原则，广泛听取各方意见；注重强化干警服务意识，通过各种专项教育、业务培训，全面提高法官整体素质，我院75名干警中，现有本科学历71人，研究生学历

1人，通过司法考试4人；通过设立廉政保证金，从社会各界聘请执法监督员，有效促进了法官司法廉洁。

五、强化创新意识，审判机制改革进一步深化。强化审判方式改革，推行案件繁简分流机制，推广普通程序简易审，提高当庭宣判率；实行立案与审判、审判与执行、审判与监督分离制度，加大内部监督力度；强化办案人员的“精品”意识、“铁案”意识，案件质量和办案效率不断提高。五年来，我院案件的综合结案率、调撤率、执结率不断上升，平均上诉率和改判率不断下降。

努力的工作换来一系列荣誉，2006年以来，我院先后被评为“全国维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”、“全国老年维权示范岗”、“全省法官廉政建设工程示范单位”、“全省法院涉诉信访工作先进单位”、“全省维护妇女儿童权益先进集体”等110余项国家、省、市、区级荣誉称号；我院主要工作考评连续七年全市第一，院班子连续两年被爱辉区委评为“实绩突出领导班子”；刑庭和立案庭被授予“全省青年文明号”、爱辉法庭、幸福法庭被评为“全省标准化人民法庭”；蓝晓娜同志被评为“全省优秀法官”、连续两年被评为“全省三八红旗手”、荣记个人二等功。张立新同志连续五年被评为“全省涉诉信访工作先进个人”。

第五篇：区法院纪检监察工作半年总结

上半年，我院纪检监察工作在区纪委和法院党组的正确领导下，认真贯彻各级纪委全会精神，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，加大预防和治理腐败的力度，为确保法官队伍廉洁，提供了有力地保证。

一、加强领导班子作风建设，落实领导干部廉洁从政要求

上半年，我院领导班子做了较大调整，为使班子成员成为廉政建设的排头兵，我们做了3件事：一是整顿学风。进一步完善了党组中心组学习制度，每月确定一个学习主题，以此培养领导干部自觉学习的习惯，使之成为带头学习的模范。二是整顿的思想作风。重新学习了院“领导班子成员十项行为规范”，认真落实领导干部廉洁从政5项规定，做司法廉洁的模范。三是整顿工作作风。建立领导干部联系群众制度，深入联系点了解社情民意，倾听干警呼声，切实为群众解决实际问题，做群众工作的模范。

二、强化法官廉洁从政教育，从源头上防止产生腐败现象

针对新时期法官面临的“高风险”职业特点，着重进行了4项教育：一是社会主义法治理念教育。将依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导五大理念融入司法工作当中，确保司法工作正确的政治方向。二是廉洁意识教育。以最高院颁发的《法官职业道德准则》为日常行为规范，自律、自省、自警、自重，确保思想意识不出偏差。三是艰苦奋斗、勤俭节约教育。减少应酬活动，杜绝铺张浪费，进一步规范和改进公务接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下发区纪委《纪检与监察》中登载的各类案例，让大家从反面教材中汲取教训，经得起金钱和利益的诱惑。培养法官健康的生活情趣，讲操行、重品行，力戒低级庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和发现身边勤政廉洁的人和事，通过正面宣传来弘扬正气。

三、强化监督制约自纠机制，加强对法官廉洁情况的掌控

结合“领导干部和机关作风建设集中教育整顿活动”的开展，一是开门纳谏，采取发征求意见函，召开各种类型座谈会，个别拜访，交换意见，设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院工作的意见和建议。二是加强自查整改工作，让干警在学习提高的基础上，对照标准进行自查，针对查找出的问题制定整改措施。三是有疑必查。纪检组、监察室对征求到的意见，及时梳理归纳。对群众反映的问题，认真调查，做到件件有着落，事事有回音。四是开展自驾车辆大检查。对干警个人驾驶的车辆，逐个出示据以证明车辆所有权的证明，彻底清理利用职权借用当事人车辆的问题。五是建立和完善“法官廉政档案”；层层签订《党风廉政建设责任书》，建立一级管一级，级级有责任，人人抓落实的党风廉政建设工作机制。

四、认真做好信访查处工作，坚决纠正司法中的不正之风

通过查处群众来信来访，加强对法官司法活动的监督，发现有违法违纪苗头性的，立即进行警戒谈话；对查实的问题，按照制度规定给予处理；对不实信访及时向当事人反馈，并做好息诉工作。上半年，我院共受理各类纪检监察信访投诉7件（次），通过调查核实，对群众反映的问题及时做出解释，使信访人对我们的答复均表示满意。为控制和减少信访投诉，我们一是从源头上“堵”，针对队伍中出现的苗头性问题，运用正、反两方面的典型对干警进行预防教育。二是从感情上“联”。接待信访投诉时，多从投诉者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非，以理服人，让信访人心服口服。四是从机制上“防”。研究制定配套措施，形成纪检信访管理长效机制，使信访工作制度化、规范化。

上半年，我院的纪检监察工作虽然做了不少工作，但党风廉政建设责任制落实的力度还不够，内部监督还存在着薄弱环节。

下半年,我院将深入做好3项工作：

一、扩大反腐倡廉教育覆盖面。继续巩固“领导干部和机关作风建设教育整顿活动”的成果，扩大党风廉政建设和“反腐倡廉警示教育”的覆盖面，使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作落到实处。

二、加大违纪案件的查办力度。严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》确定的时间和要求，做好自查和查办工作。对以权谋私、钱权交易、贪赃枉法等问题，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪问题，坚决依照有关规定给予严肃处理，决不“失之于宽、失之于软”。

三、进一步健全内外监督机制。年内，要组织一次特邀监督员座谈会，针对重点部门、重点岗位及群众关注的热点问题，广泛征求社会各界的意见和建议，进一步改进我们的工作；加强信访接待工作，发现违法违纪苗头和线索，紧抓不放，一查到底。