座谈会注意事项

第一篇：座谈会注意事项

座谈会注意事项

1、每个座谈会至少12位以上班级同学参加，每个学生寝室都有代表，还要考虑学生干部、党员、普通群众身份。

2、每一位同志必须对发展对象的思想觉悟、工作积极程度、工作能力、学习成绩、学习态度、群众基础、遵守纪律、存在的问题等方面提出自己的看法，并明确提出能否符合入党，是否同意其入党。

3、党代表整理谈话记录，并填写好谈话记录纸，由座谈会由班主任或党员联系老师出席。主持人一般为班主任或党员联系老师，班主任不是党员的由党代表签字。

4、座谈会时间各班级自行安排。记录纸11月2日前上交学院刘媛媛老师处。

5、谈话记录予以保密。

关于王小明同志入党征求党内外群众意见座谈会记录

（例文）

时间：2004年6月12日19：30时

地点：13-306办公室

参加人员：沈平、孙保清、张怀中、万学斌、汤永刚、李利、张学新、王嘉嘉、李进军 主 持 人：李进军

记 录 人：沈平

内容记录：

李进军同志：今天，我们召集人文学院02中文1班党内外同志，开个座谈会，主要是想征求一下大家对于发展我院02中文1班学生王小明同学入党的意见。王小明同学在高中期间即2002年4月就已经向党组织递交了入党申请书，考入我院后，结合其在校的表现，经支委会讨论，2002年12月份被列为入党积极分子，下面希望大家本着对党的事业高度负责的态度，本着实事求是的原则，踊跃发表个人意见。

汤永刚同志：我先说一下吧。王小明同学是02中文1班班长，平时工作非常认真负责，能够倾心为同学们服务，组织班级开展各种寓教于乐的文体活动，使同学们在活动中受教育，同时得到了同学的肯定。平时能自觉地学习党的理论知识，经常组织同学们参加政治学习，也很关心国家大事。在学习上该同学也非常努力，学习有很大的进步，获得了学习特别奖。生活中，该同学很热情，给予班级同学很多帮助。该同学的不足之处是，学生干部工作中有时性子比较急躁。鉴于上述情况，我个人认为，该同学政治上积极要求进步，政治思想素质表现良好，学习勤奋努力，其本人在学生干部工作中各方面的能力也得到了极大的锻炼，故同意其加入党组织。

沈平同志：王小明同学学习勤奋努力，生活节俭，团结同学，尊敬师长。平时能严格按照任课教师的要求学好专业课程，学习成绩有很大进步，特别是实践动手能力强，在班级学习中乐于帮助他人。鉴于我对王小明同学的了解，同意推荐该同学入党。

孙保清同志：我来说一下。王小明同志一直担任班长职务，在班级里面群众基础很好。在做好学生干部的同时，还能较好地处理学习和工作的关系，并取得了很大的进步。生活中他为人热情，特别直爽。希望他在与同学沟通中注意方式方法，把班级工作做得更好。鉴于对他的了解，我同意推荐王小明同学入党。

张怀中同志：王小明同学在校学习期间，能够认真学习邓小平理论以及江泽民“三个代表”

重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，能积极参加学院党校举办的入党积极分子培训班的学习，无论是政治学习还是专业学习，学习态度端正，勤奋努力。该同学对党忠诚老实，入党动机纯正。在学生干部工作方面，该同学一直承担着班长工作。在担任学生干部期间，严于律已，工作踏实肯干，不言苦楚，为班级的工作付出了艰辛的劳动，作出了应有的贡献，为周围的同学树立了学习的榜样。希望该同志积极创新工作理念为班级做出更大贡献。我同意推荐该同学入党。

万学斌同志：我个人认为该同学政治上积极要求进步，政治思想素质表现良好，学习勤奋努力，成绩优良，其本人在学生干部工作中各方面的能力也得到了极大的锻炼，故推荐该同学加入党组织。

李利同志：„„ 故推荐该同学加入党组织

张学新同志：„„故推荐该同学加入党组织

王嘉嘉同志：„„故推荐该同学加入党组织

李进军同志：同志们，刚才大家就发展王小明同学入党都发表了自己的看法和意见，该同志在思想上„„学习上„„工作上„„生活上„„，基本符合党员标准，大家一致同意（基本上同意）其加入党组织。

主持人签名：

支部盖章

年月 日

第二篇：座谈会注意事项

座谈会

1、学校体育教学的课程设置及课时情况：

大一学生每周2节体育课，大二学生分单双周上课，每次2个课时； 主要开设的体育课程有：田径课（主要是身体素质练习，男生1000米、引体向上；女生800米、仰卧起坐）、篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球等，班级人数在30—40人，身体不好的学生可以上体育与保健课。体育课教学每学期有1—2节理论课。

大三学生可以选修体育课。

2、早操和课间操及业余时间的体育活动情况

每天早上6:30早操，提前集合点名；上午9:35，广播体操；下午或中午没课时间为课外体育活动时间，每个学院学生会体育部有学校提供的健身运动器材，供学生利用。

3、每名学生都参加了校级、院级的体育社团，社团活动有教师指导，课余时间有社团活动。学校社团主要有篮球社团、足球协会、羽毛球协会、武术协会、棋牌社、健美操社团、健身协会、散打协会、轮滑协会、舞蹈协会、排球协会、乒乓球协会。4、2012年11月份参加过体质测试，测试内容必测项目为：身高、体重、肺活量、立定跳远，男生测1000米和引体向上，女生测800米和仰卧起坐。

5、要对学生处主页下体育教研室的网页有所了解，要知晓从网页上可以查询体育成绩、可以选课，可以对教师教学进行网上评价。

第三篇：座谈会注意事项

定义：电话甄别

就是我会在报名帖子里写清楚需要什么样的被访者，然后你们报名，我把你们的名单给公司，公司会派专人跟你们打电话甄别，问你们一些问题，确定你们是不是符合条件来参加会议。不是只要报名了,就可以参加的,必须是符合公司要求的被访者,合格后可能参会.成功参加后马上给现金

首先请大家一定仔细看清楚条件,任何条件都没有的商量,除非是收入,学历这些查不到的东西,至于某些家里需要有的产品,只要大家可以找到或借到,这些都可以

年龄必须以身份证过了生日为主,这个不能说谎话,因为要查身份证,但学历,个人收入,已婚,未婚就可以随便说了,按照我每个项目的要求说就行,这个公司没法查的要点：问什么说什么，不问别说话

很多人都被这个环节刷掉了，为什么呢？

我来解释一下，比如洗衣粉的项目，我们要求的是：碧浪，奥妙，汰渍，立白这些牌子的用户，电话里面问你“请问您用的什么牌子洗衣粉？”您说“用雕牌。”直接被刷掉，完全不符合条件啊。（真的有这种情况，我很无奈）

再比如，电话里问您“您的家人朋友有在广告公司工作的么？有在相关行业工作的吗?”她会说一大堆行业.您一点不用思考，总之什么都没有就行了，公司不可能查你家啊，类

似什么大学同学在广告公司，远房表叔在调查公司这种千万别出现，他们也不是您的亲戚朋友啊。

另外,比如公司说某某某帮您报名参加我们的座谈会,您知道吗,你不用听清楚,直接回答知道就行,千万别说是从网上看到的信息,就说朋友介绍的,她也不会问你是哪个朋友啊.下面说一下“为别人报名”

情况：为自己的亲人报名

要点：一定要告诉你这个亲人你给他报名了什么，什么要求

大家报名任何项目，都要说明姓名,年龄,性别,电话,婚否,是否有孩,什么项目,哪组,用什么产品或有什么产品.不要短信里面只写个人信息和联系方式，总之越详细越好,否则我又得找你，如果一忙忘了联系你，对咱俩都是损失

参加完会以后记住是哪个公司的,半年内只能参加同一公司的一次座谈会和一次面访 座谈会是指8个人左右,围成一个桌子,大家一起讨论聊天

面访是指 ,访问员对你一对一的进修访问

千言万语一句话，大家看清楚我帖子里的条件，记住我帖子里的条件，谢谢大家，提高成功率

另:请不要在不同的联络员那里报同一个会,否则会列入黑名单,以后就上不了会了只要你报了名,联络员都会给你报上去,请不要重复报名

第四篇：亲师座谈会服务同学注意事项及工作内容（范文模版）

1.親師座談會當天服裝請穿著全套制服（長褲或裙子皆可），注意儀容整齊。

2.請在9/14(星期五)放學前檢查教室是否整齊清潔，並將桌椅排列成親師座談會所需的形式。請記得攜帶冷氣卡以方便班上使用。

3.親師座談會當天(9/15)8:00~8:50進行教室清掃，帶去綜合大樓四樓禮堂集合（至五樓看台各班班牌位置處待命），家長大會結束後(9:30)以班牌帶領家長至各班教室，待各班座談會結束後請將班牌送回綜合大樓器材室。

4.家長座談會各班資料袋內有：(1)家長、教師、服務同學簽到表。(2)會議紀錄草稿紙。(3)家長發言條。(4)班牌禮堂位置圖(5)敘獎部分由訓育組統一辦理。

5.親師座談會時間（9:30~11:00）服務同學任務：

（1）簽到表：給導師、到場家長以及服務同學簽到。負責簽到表的同

學可幫忙將發言條發給發言的家長，請家長填寫，以幫助紀錄的同學能正確填寫。請務必於會議結束後將簽到表送至學務處訓育組以方便後續敘獎作業。

（2）會議記錄：請至學校首頁綠苑公告中之親師座談會會議紀錄表中

下載會議紀錄格式，待座談結束後請立即整理會議紀錄並請mail至負責老師收到信件後會回覆信件即代表收到，檔案名稱請以班級標示。

（2）待班上座談結束後請服務同學務必將班級座位恢復原狀，並整理

教室周邊環境及關閉門、窗、電燈及電風扇後再行離開。

（4）中午備有便當，請於完成上述工作後至總務處領取。請事先詢問

導師會議結束後會在哪裡？以便將導師便當送過去。廚餘及餐盒可拿到學務處回收。親師座談會服務同學注意事項

第五篇：座谈会材料

在全市纪检监察工作座谈会上的发言材料

梨树区纪委

（2012年8月28日）

各位领导、同志们：

今年以来，我区纪检监察工作在市纪委和区委、政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻执行市纪委二次全会精神，紧紧结合我区实际，积极构建惩防体系，切实履行职责，严肃执法执纪，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为实现梨树经济又好又快发展保驾护航，推动了我区纪检监察工作健康发展。盘点半年多的工作，将工作情况简要汇报如下：

一、纪检监察工作情况

1、理清工作思路，明确工作目标

2012年全区四个班子换届产生新一届班子，年轻化、知识化的新一届纪委班子也同时产生，在新一届班子的新一年，区纪委按照市纪委全会王书记所做题为《忠诚履行职责服务科学发展，不断取得反腐倡廉建设新成效》工作报告中的十个方面重点工作来谋划。我们把学习贯彻王书记报告作为第一要务来抓，通过纪委班子学、区委常委学、全区纪检监察干部学，为我们新一年深入开展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，确定了目标。工作上采取凸亮点上水平，抓重点带一般，推整体促发展的工作方法，奋力推动纪检监察工作创新发展。

新一届班子把“抓党风廉政建设，保经济社会发展”摆在更加突出的位置，纪委坚持把反腐倡廉建设置于区委、区政府的中心工作和改革发展大局中去认识、去把握、去谋划，在参与中服务，在服务中监督，在监督中发展，把服务发展贯穿于党风廉政建设及反腐败工作的全过程。

半年来，区纪委监察局围绕关于加快经济发展方式转变、保

持经济平稳较快发展，各项政策措施的贯彻落实，党风廉政建设、信访举报、案件查办、执法监察、纠风、投资环境治理、宣传教育等工作取得一定成绩，同时，继续把重点项目建设资金使用和工程建设领域突出问题作为重点监督检查内容，确保投入社会事业和改善民生的资金用得准、用得好。

2、加强制度约束，规范权力促廉洁

我区认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，狠抓责任制的责任分工、责任考核和责任追究三个环节，全面实施“三书两报告”制度。强化领导干部“一岗双责”的政治意识，进一步落实《梨树区党风廉政建设责任制追究实施办法（试行）》。

我区从解决“利益冲突”入手，探索建立了加强对“一把手”监督四项制度及责任追究办法的“4+1”监管模式。针对当前工程建设领域普遍存在的问题，区纪委、监察局积极探索工程建设领域防止利益冲突机制，并按照科学分权、合理确权、有效制权的工作思路，全面推进“廉政风险防控机制”建设。

在新的一年，区委、区纪委相继制定出台了《建立大信访工作机制实施意见》、《关于进一步规范全区科级党政主要领导干部向区纪委全委会述廉工作的通知》、《梨树区党风廉政建设责

任制追究实施办法（试行）》等一系列文件和制度，使各项工作有章可循，收效良好。党风廉政建设责任制报告制度方面，制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的实施办法》，对报告制度不落实、报告内容不完备、报告主体缺失的单位，实行“一票否决”。领导干部任前廉政谈话方面，制定了《梨树区科级以下领导干部任前廉政谈话的通知》，对21名提拔干部进行了任前廉政法谈话。按照《建立大信访工作机制实施意见》，有效化解社会矛盾20余起。

3、加强作风建设，促党员干部廉洁自律

我们不断创新方式方法，完善责任分解、督查督办、考核追究机制，并在作风暗访、作风问责、作风通报、作风宣传上下决心动真格，在深化作风建设上提高执行力。

为了支持新一届班子工作，提供更好的经济发展环境，我们通过召开私营企业、个体工商户、教育系统、涉农部门等方面座谈会、征求各方面意见，通过梳理出的亟待解决的十个方面的问题，我们决定在全区开展政风、行风“两风” 整治活动，下发《梨树区加强党风廉政建设集中开展政风行风整治工作实施方案》，配合“两风”整治，区委下发了《加强机关作风建设，认真执行作风行为规范“四要十不准”规定》和《关于请销假报告制度和会风会纪制度的通知》，为“两风”整治工作打下基础。在明显位置设立“两风”举报箱，发送“两风”活动短信1500条次，发放“两风”电话公示卡片500余张，在主要街道和居民区内悬挂“两风”整治条幅48幅。同时，聘请“两风”老干部监督员13名。经过半年的整治工作，政风、行风和广大机关干部作风明显改善，上班迟到、早退、工作日午间饮酒现象基本杜绝。广大群

众通过公开电话反映各方面问题130多条，以全部得到落实。

二、纪检监察工作三年来的体会

2009年11月到梨树区任副书记、纪委书记，近三年来给我的感觉是要融得进，脱得出。要从感情上和思想上把纪检监察工作融入服务经济发展的大局中去，要正确把握和看待纪检监察工作与经济建设的关系，不能湮没自身的独立监督性。一方面纪检监察工作只是手段或者说是方式，他追求的终极目标是经济的繁荣、事业的发展。这就需要带着淳朴的思想和丰富的感情去开展纪检监察工作，要融入到围绕大局、围绕中心、服务经济建设的工作中去，而不应该脱离经济建设。另一方面，纪检监察部门是充当政府独立监督人的角色，这种特殊的工作性质要求其自身要站得高，看得远，在大是大非面前一定要坚守原则，绝不能身陷其中，为了眼前的利益而不顾经济的长远发展，要正确引导我们的事业和我们的干部朝着健康的道路上前进。

二是，拧得住，放得开，对于法律法规和政策中规定的刚性的、原则性的东西，纪检监察机关要不折不扣地执行好贯彻好，只要是国家法律法规和政策没有禁止的，有利于发展、有利于民生的思想和做法，纪检监察机关就要大力支持，不拘小节，不能生搬硬套条条框框，犯教条主义和本位主义的错误。这需要我们进一步提高理解力、操作力和执行力，千方百计用活用好政策。三是，把得准，办得稳，纪检监察部门在办案的过程中，要吃透政策，掌握实情，严格分清是非界限，要找准查办违纪违法案件、惩治腐败分子与为干部澄清是非、保护干部两者之间的“黄金分割点”，防止犯有案不查或扩大打击面的教条主义错误。由于纪检监察机关对事对人的处理，对干部的思想和行为起着导向的作用，通过履行教育、监督、惩处和保护的职能，让广大干部明白什么是应该做的，什么是不该做的，什么是可以做的，什么是不可以做的。我认为，正确的导向是我们事业发展的指南针，可以促动平凡的干部干出一番伟大的事业，消极的导向也会让一个有思想和能力的干部一直平庸而无所作为。

四是，接得通，抓得住，纪检监察方面的法律法规和政策要与服务于经济发展的举措协调有序，相互贯通，我们的制度与政策等又要能掌控和引导经济发展的方向，而不能为谋求经济不惜一切代价。一方面，经济的发展离不开一系列好的政策的支撑与引领，纪检监察工作中的条条框框应该要与支持经济发展的政策互相吻合，而不能成为经济发展道路中的绊脚石。另一方面，纪检监察工作又对经济发展过程中的人和事实施监控和管理，防止其偏离正确的方向，做出有害于我们的事业、有损于人们的利益的行为，通过纪检监察工作，就是要紧紧抓住和掌控经济发展的目的，干部干事业的出发点，以推动我们的事业长盛不衰，我们的干部队伍一路好走。

三、对市纪检监察的建议

三年来的纪检监察工作我感觉到，区级纪检监察机关和市纪检监察机关不同的是，市纪委需要什么样的人才可以全市抽调或者借调，区就不行了，没有乡镇，最基层的就是区，由于公务员逢进必考，区级符合公务员身份的年轻人少之又少，想增加几个人都没有人选。我的想法是，在提高我们现有干部自身素质和业务水平的前提下，建议市纪委应加大县区纪检监察干部的培训，或者参加省纪委的培训，使基层纪检监察干部掌握更多信息、更多经验，便于提高工作水平。