2011年党委工作总结工作计划（精选）

第一篇：2011年党委工作总结工作计划（精选）

中共辽宁医学院医疗学院委员会工作总结

2011年，学院党委在上级党委的正确领导下，紧密依靠各党支部和全校师生员工，继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以内涵发展为主题，紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动为中心，以全面提高教育质量和加强学校精神文明建设为重点，不断加强党建和思想政治工作，精神文明建设取得较大成效，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，学院各项工作都取得了可喜成绩，实现了持续、快速、健康、协调发展。

一、抓好不同层次的政治理论学习，增强领导班子整体合力，建设一支高素质干部队伍

二、以创建“五好”基层党组织活动为契机，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

三、坚持“教育在先，预防为主”的方针，建立勤政廉政的良好氛围

四、坚持“以人为本”的理念，做好深入细致的思想政治教育工作，以稳定促发展

五、精神文明建设取得较大成效

六、弘扬求真务实精神，全面完成年度工作目标

2011年，校党委积极带领广大教职员工，认真处理改革、发展、与稳定的关系，各项工作都取得了较好的成绩，2012年,我们将按照上级党组织要求，认真学习、求真务实、与时俱进、开拓创新，使学校各项工作再上一个新台阶。

第二篇：国有企业党委2014工作总结2015工作计划(精品)

中共 XXXXXX 公司委员会 2014 年工作总结和 2015

年工作要点

第一部分 2014 年工作回顾

2014 年，公司党委以“围绕中心，创新载体，主动作为，发挥作 用”为全年工作总体思路，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全 会、四中全会以及集团公司第三次党建工作会精神，围绕公司二届二 次职代会确定的全年工作任务、目标和要求，充分发扬“钉钉子”精 神，以党的群众路线教育实践活动为主线，切实改进工作作风，大力 提升基础党建水平，提高党员领导干部的服务意识、大局意识。同时 积极创新工作方式和载体，开展丰富多彩的群众性活动，动员全体党 员、团员发挥先锋模范作用，增强企业的凝聚力、向心力，切实将党 建工作融入企业发展中心，扎实落实四大要求，积极推进四大战役，为公司完成全年目标任务提供了坚实的组织保障和思想保障。总结一 年来的工作，主要有以下几个方面：

一、2014 年开展的主要工作

（一）以“三抓三改三提升”为抓手，扎实开展党的群众路线教育实践活动

公司党委坚持“敬终如始，善作善成”的原则，把活动与推进当 前工作、促进工程建设、解决问题瓶颈结合起来，做到规定动作不走 样、自选动作有特色，以教育实践活动的成效促进公司稳步发展，确保活动取得实效。

1、高度重视，精心部署，“四个提前”做好活动准备。提前抓好学习动员，提前深入调查研究，提前做好问题整改，提 前谋划载体设计。成立教育实践活动领导小组及领导小组办公室，健 全组织机构。印发实施方案，制定工作计划，强化实施保障。

2、深入学习，广泛走访，确保教育实践活动质量过硬。活动期间共组织 8 次中心组集中学习；通过党委书记讲党课、开 通党员学习微平台等形式，加强对广大党员干部的教育；公司领导开 展了“四个一”基层调研走访活动，各支部党员领导干部主动上门进 行走访、互访；进行网络无记名调研，通过多个渠道共征求意见和建 议 584 条。

3、从严要求，深刻查摆，确保改进作风有的放矢。梳理形成领导班子“四风”问题清单 22 类 50 条；组织领导班子 成员累计谈心 72 次，督导班子成员认真撰写对照检查材料，召开了专 题民主生活会，认真开展批评与自我批评，提出批评意见 230 余条。

4、狠抓整改，建章立制，“四项措施”全力推进落实。一是认真制定方案抓整改，研究制定了“两方案一计划”，完善制 度建设体系，计划新建和修订制度 68 项，截至目前已发布制度 46 项； 二是着力办好“三件事”抓整改，切实围绕中心工作和群众需求抓大 事、办实事、解难事。把职工群众反映烈的热点问题细化为 58 个具 体事项，逐一整改解决；三是深入服务职工群众立查立改，在走访过 程中快速解决了调试期间加班人员用餐、运行人员倒班宿舍、厂区通 勤车运行、隔离操作单流程繁琐等具体问题。协调解决年轻员工团购 住房、协调职工子女入园入学等实际问题； 四是强化正风肃纪抓整改，把改进工作作风纳入党风廉政建设和反腐败工作目标管理。严控八项 规定相关的费用指标，业务接待费比去年同期下降 60%，会议费比去 年同期下降 63%。

通过认真组织开展教育实践活动各环节的工作，公司党员领导干 部对群众路线的思想认识与宗旨意识得到强化；广大党员干部在活动 中聚焦作风建设，深入学习、调研，真正与群众交心谈心，对自身存 在的问题有了全面了解和深入剖析，能够主动查摆问题，立足本职工作抓好自我整改，在发现问题、剖析问题和解决问题的过程中努力践行科学发展观，增强了大局意识，构筑了各部门、各领域之间的团结 协作、和谐共进的氛围，工作作风与精神风貌明显提升；通过关注员 工思想动态、建立领导干部基层调研机制、设立领导接待日以及建立 慰问、帮扶机制等多种形式，进一步拓宽了党员领导干部与职工群众直接联系与沟通的渠道。同时注重从解决职工群众关心的热点、难点问题入手，提高了职工群众的满意度，增强了党组织的凝聚力，党群 干群关系进一步密切，汇聚了推动公司科学发展的强大力。

（二）注重精神统领，坚定建好 XXXXXX 的信念

1、聚焦重点，学以致用，提升干部职工理论水平。认真坚持中心组理论学习制度，全年共组织 17 次党委中心组理论 学习，主要学习群众路线教育实践活动精神、习近平系列重要讲话、安全文化、法律风险管理、集团公司第三次党建工作会精神等内容，坚持学用结合，做到有讨论、有记录。学习领会十八届四中全会精神。及时与支部共享十八届四中全会 学习资料，要求各支部充分利用“三会一课”平台进行集中学习；以 会议精神学习、解读为主要内容，编制《干部职工学习资料》、《学习文摘》，供领导干部和党务工作者学习；运用网络平台，及时将学习材料上传至内网党建信息栏，供广大党员、职工开展自主学习。进 一步把广大党员和职工的思想和行动统一到上级决策部署和公司 任务目标上来，始终保持积极进取、奋发有为的良好状态，积极推动P1000 首堆建设。

2、科学规划，严格制度，抓好党员学习教育 制定了 2014 公司党员学习计划，明确学习内容和时间安排，深入开展形势任务教育和政治理论学习，定期发布形式多样的学习材料，重点学习社会主义核心价值体系、党的群众路线教育实践活 动精神、总书记系列重要讲话等内容，注重讨论交流，完善 学习记录，积极推进学习型组织建设，提升党员政治素养。

（三）加强队伍建设，提升科学发展的凝聚力和竞争力。

1、坚持民主集中制 公司党委始终保持团结奋进的优良作风，严格执行“三重一大” 相关制度，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起 来，广开言路，多方听取职工群众意见，确保了各项重大决策和重大 问题能够科学、及时和准确地处理。

2、深入推进作风建设 切实发挥党组织密切联系群众的优势，开展好领导基层走访、员 工思想动态调研等工作，深入了解员工所思、所想，用心解决基层实 际困难。严格党内政治生活，用好批评与自我自评的武器，高标准严 要求开好领导班子专题民主生活会。

3、落实党管干部责任 完善干部管理制度，建立规范的选人用人机制，公司通过公开竞 聘、组织选拔两种方式，共选拔提任了 XX 名干部。

4、抓好党员培养管理 认真贯彻落实中央 《 2014-2018 年全国党员教育培训工作规划》，抓好党员队伍的教育和培养，进一步坚定党员的理想信念，增强党性观念。一是严格把关党员发展工作，实行总量调控，保证发展质量，注重在生产调试、工程一线和优秀青年中发展党员，全年发展新党员 XX 名，批准预备党员转正 XX 名。截至目前，公司在册党员 XXX 人，占职工人数比例约为 XX%； 二是着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用，组织 XX 名积极分子、XX 名新党员参加省级机关 党校培训班；三是加强党务工作者队伍建设，组织 XX 名党支部书记 参加核工业党校及省级机关党校培训班，党务工作人员综合素质得 到明显提高。四是严格党内组织生活，强化“三会一课”制度的落实 和检查，健全民主评议、组织生活会管理等制度，引导党员讲党性、守规矩、严自律、树形象，确保党员队伍的纯洁性。五是丰富党员教 育管理载体，通过安排专家和党委书记讲党课、开展《 XXXXXX》读 书活动、组织“七一”党员大会等形式增强党员教育的针对性和实 效性。充分运用网络专栏、微信、易信平台、电子书、视频等形式 不断推进党员教育管理信息化水平。

（四）夯实基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。

1、开展党建星级绩效考核，提升党建科学化水平年初组织了 2013 星级绩效评价试行工作，按照评价办法要求，对各党（总）支部自查报告及台帐资料进行审查，首次评定了支部星 级，为提高基层党建科学化水平积累了宝贵经验。针对 2014 星级 绩效评价工作，认真吸取试行期间的反馈信息，调整评价标准，以考 核为导向，进一步规范支部建设，发挥支部战斗堡垒作用。

2、抓好平台和载体建设，增强基层组织活力 依托各党支部，推动“创新载体，搭建平台”工作，为广大党 员搭建亮出身份，做出表率，建功立业的平台。以公司建设发展的难 点、重点任务为切入点，通过开展党员“示范岗”、“责任区”“突击 队”等活动，展示党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的圆满完成。通过一系列平台建设，创建了充分彰显工作特点、部门特色的活动品牌，真正 把党建工作与推动中心工作紧密结合起来，切实发挥党组织和党员 推动发展、服务群众的作用。

3、细致严谨地做好日常基础党务工作。一是不断完善基层党组织设臵。根据公司组织机构调整的实际情 况五次调整党组织机构，配强配好支部班子。目前，党委下辖 XX 个党（总）支部，做到党的基层组织与行政机构相协调和全覆盖。二是继续完善程序制度体系。发布 《XXXXXX》、《XXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXX》等十余份程序制度，完善工作流 程，优化规范管理。三是持续完善党建工作研讨机制。每季度召开一次党建研讨会议，对党委工作进行总结、部署，学习、传达上级党组织指示，通报职工 思想动态以及职工提出的群众意见和建议的整改情况，进行党建工作 经验交流，围绕重点工作开展讨论，强化了服务意识和党建责任意识。四是继续开展党建课题研究，推进理论与实践创新。全年共完成 研究课题 XX 项，其中在省部级期刊上发表研究文章 XX 篇。积极探索 新形势下开展党建工作的思路和方法，提高研究能力和解决实际问题 的能力。五是认真做好党费日常管理，2014 年收缴党费 XX 元；抓好党报 党刊订阅及党内统计工作。

（五）加强党风廉政建设，保障企业健康稳定发展。2014 年，全面贯彻落实党委党风廉政主体责任、纪委党风廉政建 设监督责任，围绕公司中心工作，深化“三转”，不断加大纪律检 查和反腐败工作度，把反腐倡廉工作纳入公司建设发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，坚持与工程建设、公司管理等中心工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，积极推进公司反腐倡廉各项工作的深入开展。按照 “一岗双责” 工作责任制为中心，加强纪委委员联系点落实，将党风廉政建设纳入公司绩效考核体系。对干部选拔工作进行全程监督，保证公开竞聘工作公开、透明的进行。在新任干部选拔中全面落 实廉洁提醒责任。对公司部门领导干部考评时进行述职述廉，接受职 工群众对其廉洁从业情况的测评。共开展了 5 场次警示教育活动。将 现场的承包单位纳入公司廉洁教育的范围，通过召开廉洁文化建设座 谈会、签订《廉洁协议书》等形式，拓宽公司廉政教育阵地，拓展了 公司廉洁教育领域。

（六）强化品牌建设，企业文化建设有力推进。深化建设以核安全文化为核心的企业文化，弘扬“四个一切” 核工业精神，凝聚强大发展动力。做好企业文化建设规划，编制《文 化建设中长期发展规划（2014-2020）》初稿。围绕中心，加强重点 工作宣传，开展了“我的 XXX 梦”主题征文活动和第一届摄影比赛。组织“ XXX 大讲堂”，邀请专家学者到公司进行讲座，打造特色文化 品牌，组织“快人快语”部门演讲活动，搭建员工展示平台，建设 好部门文化；制作 2014 版《 XXXXXXXXXXXXXXX》、《 XXXXXXXXX》等 文化宣传产品，将文化建设的成果固化下来。

（七）加强科普宣传和舆论引导，选树典型，营造良好的发展环 境 充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，通过 展板、报纸、网络等平台及时宣贯公司重点工作部署和项目进展，弘 扬主旋律，传播正能量。积极探索“微电影”、APP平台等新兴宣传载体的创作，丰富宣传载体和形式。积极开展公众科普宣传。充分利用当地的电视、网络、报纸，传 播 XX 知识，广泛开展“XXXX”活动。科普宣传覆盖了周边所有乡村和 全县大多数中小学校，共举办 XXX 场公众开放日活动，共接待公众参 观 XXX 多批，约 XXXX 人次。做好先进典型的宣传。坚持笔尖朝下、镜头朝下，以“一线人物” 为主题，全年在公司媒体发布一线人物、事迹通讯 XX 篇，在 XXXX 等 外部媒体发布先进典型通讯、视频 XXX 篇，大力宣传各条战线上的人 和事，讲好公司的故事，做好思想文化工作，引导员工认清项目建设 形势，坚持业主主导不动摇，坚定信念、勇于担当，保持奋发有为的 精神状态，为中心工作凝聚力量。

（八）充分发挥群团组织优势，构建和谐稳定发展良好局面。

1、服务基层，关爱职工，发挥工会积极作用 公司工会切实加强民主管理，不断完善职代会、厂务公开等民主 管理机制。积极开展职工素质工程建设，继续以 XXX 和 XXXXXX 为平台，组织职工开展技能比武活动；开展公司班组建设管理工作，选取 X 个 试点班组，逐步打造学习型、安全型、效能型、创新型、和谐型“五 型”班组；加强工会干部队伍建设，分批次开展分工会主席培训，培养一支有密切联系职工群众能力和协调能力的干部队伍。贯彻“以人 为本”的管理理念，深入开展“职工关爱、送温暖”工程，构建扶贫 帮困体系，帮助员工解决实际困难；组织职工子女暑期兴趣班、“关 爱职工、夏送清凉”活动，协调公司职工子女入学事宜，解决职工后 顾之忧。组织游泳比赛、迎新员工系列文体活动，提高公司员工的集 体荣誉感，增强团队凝聚力和向心力。

2、融入中心，服务青年，创建共青团工作品牌。公司团委坚持“融入中心、融入管理、服务企业、服务青年”的 定位，以中核集团“五四红旗团委”创建为抓手，紧紧围绕公司中心 工作，务实开展“青年突击队”创建，“青年文明号”争创工作，搭 建青年立功竞赛平台，引导青年立足岗位锻炼成才，共有 XX 个科室、班组参加 2014 青年文明号争创活动，相继成立了 XX 支青年突击 队；为引导青年员工加强岗位学习，组织了运行领域“一站到底”青 年技能大赛活动；组织第三届“追求卓越、挑战自我”主题活动。加 强对青年员工的思想引导，组织“最美青春 奋斗同行”主题活动及感 言感想征集活动、“争当好职工、奉献中国梦”主题征文及演讲比赛活 动；组织联谊活动，为青年员工提供婚恋、交友平台，组织 XX 次青年 周末活动、打造品牌项目，增强企业的凝聚力和向心力。

二、取得的成绩和存在的不足

2014 年，公司党建工作得到了上级党组织的肯定，公司被评为 XXXXXX 优秀单位； 全年共有 X 个基层党组织和 XX 名党员被评为先进 基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者；有 X 个基层团组织 荣获浙江省先进团支部、青年文明号、安全生产示范岗称号；X 名团 员青年荣获“ XXXXXXXXXXXXX”称号；X 个研究成果分别荣获 XXXXXX 优秀成果三等奖、优秀案例二等奖；X 个管理创新项目荣获 XXXXXXXXXXXXX 一等奖。在充分肯定成绩的同时，还必须清醒的看到我们当前存在的问 题和短板，主要表现在： 一是党建工作的长效机制还不够完善，需借助教育实践活动的 良好实践经验制定和升版有关制度。二是个别基层党支部对党建工作重视不够，主动意识不强，工作效果不明显。三是文化宣传队伍素质仍然有待提高。部门通讯员对公司和本 部门工作不够了解，不能有效配合开展宣传工作。四是个别基层团支部活跃度不够、“号、队”活动外部交流较少。

第二部分2015 年工作安排

2015 年，公司党委将根据上级党组的工作部署和公司建设发展形 势，继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列 讲话精神为指导，以提高党建服务中心工作实效性为重点，持续推进 党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进 一步提高党员领导干部大局意识、责任意识和服务意识，增强职工主 人翁意识，统一思想，振奋精神，确保全年任务目标的实现，为保障 公司持续、科学发展提供强有力的政治、思想和组织保证。2015 年将重点完成以下几个方面的主要工作：

一、强化学习，注重教育，持续推进政治思想建设

（一）进一步抓好“四风”问题的整改落实，确保教育实践活动 取得实效 认真学习领会总书记在中央党的群众路线教育实践活动上 的重要讲话精神。一要坚持不懈抓好作风建设，牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持抓常、抓细、抓长，形成作风建设新常态。二 要总结教育实践活动宝贵经验。坚持教育与实践并重，坚持围绕中心、服务大局，以优良作风促进公司科学发展。三要认真落实整改任务。教育实践活动领导小组办公室将继续加强跟踪，对整改方案、专项治理方案和制度建设计划的落实情况进行调研督查，确保整改措施一条 条落实，整改事项一件件兑现。使作风建设要求真正落地生根，形成 长效机制。

（二）大力加强政治理论学习要以学习贯彻党的十八大和总书记系列重要讲话精神为重 点，研究 2014 工作会议精神，宣贯公司工作会精神，并结合 党的群众路线教育实践活动的整改要求，分层次、有计划地对党员干 部进行政治理论教育培训。大力倡导与时俱进、求真务实的工作作风，丰富和完善学习资料库，加大学习的平台建设。充分发挥党委中心组在 学习中的示范带头作用，保证全年集中学习不少于 12 次。加强对重大 理论问题的认识和理解，比如积极推行社会主义核心价值观教育，探 索新形势下党要管党、从严治党的特点和规律，坚持思想建党和制度 建党紧密结合，进一步严肃党内政治生活，按照“三严三实”的要求 严格管理干部，领导干部要带头增强制度执行力，严明党的纪律等。

（三）深入抓好形势任务教育和员工思想政治工作 要坚持抓项目、抓现场的工作思路，围绕全面推进

XXXXXXXXXXXXXXXXX 各项工作等重点工作任务目标，不断加强和改进 思想政治工作。同时把工程进度、安全质量教育摆在思想政治工作的 核心位臵，通过深入宣传、举办讲座等形式，增强一线员工的安全质 量意识和时不我待的紧迫感；继续发挥党委领导走访基层和党建工作 研讨等平台的作用，深入了解党组织和党员所思、所想、所盼，尽心 竭力地解决实际困难；定期发布《XXXXXXXX》，突出抓好员工思想稳定 工作，引导广大员工增强大局意识、政治意识、责任意识。要提倡“勇 于担当挑重担，众志成城扛大梁”的精神，继续坚持和深化总承包模 式下发挥业主作用的工作模式，坚定战胜当前困难的信心和决心，充分激发员工投身企业生产发展的积极性、主动性和创造性，把广大员 工的满腔热情转化为推动工作落实的具体行动。

二、夯实基础，优化载体，持续推进基层党组织建设

（一）继续加强党组织的政治核心作用 要认真贯彻落实《中央组织部、国务院国资委党委关于中央企业 党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用意见》和《加强党风廉 政建设党委主体责任和纪委监督责任的指导意见》有关精神，通过坚 持党委参与重大事项讨论制度，继续严格执行“三重一大”制度，切 实增强“两个责任”意识，勇于担当，肩负使命，为公司建设发展保 驾护航。

（二）不断提高基层党建工作科学化水平要坚持抓基层、打基础，全面推动基层党建工作与生产经营管理 的有机融合，进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作 任务、推动公司科学发展中的先锋模范作用。继续积极探索加强和改 进公司党建工作标准化管理的有效途径和方法，继续推进三型组织建 设，完善党建思想政治工作星级绩效评价工作，开展民主评议党员工 作，逐步构建统一规范的工作机制、管理制度，实现党组织设臵标准 化、制度建设标准化、主题活动标准化、文化建设标准化、资料管理 标准化，不断提高公司党建工作的制度化和规范化水平。

（三）切实抓好党员发展教育管理工作 根据《2014-2018 年全国党员教育培训工作规划》的要求，制定 公司 2015 党员学习教育计划，把增强党性作为第一任务，将理想 信念教育和能力建设贯穿始终。并积极选派人员参加上级党组织举办 的党务人员培训和新党员培训，增强个人素质和服务水平；根据《中 国共产党发展党员工作细则》（中办 2014 年 6 月 10 日印发），修订公司《党员发展管理》制度，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定全年党员发展规划，抓好党员管理，并注 重在生产一线、优秀青年中发展党员，坚持把生产骨干培养成为党员、把党员培养成为生产骨干，不断优化党员队伍结构；同时通过不断健 全和完善“三会一课”、“专题民主生活会”等工作制度，扎实推进党 员教育工作。

（四）优化活动平台，增强党组织和党员战斗力 开展“XXXXXXXXXXX”等主题教育；以提高公司各级党组织的 创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，开展“亮身份、强素质、当先锋”主题实践活动，指导和鼓励各支部充分发挥主观能 动性，结合本部门工作特点，搭建亮身份，做表率，建功立业的平台； 策划庆祝建党 94 周年系列活动，召开“七一”党员大会，开展“一先 两优”评选表彰活动。教育引导广大党员、干部、职工把个人梦想和 集体、民族梦想紧密融合在一起，把个人价值与社会价值紧密结合在 一起，树立坚定的理想信念，立足本职岗位，勇于建功立业，积极投 身工程建设，以公司建设发展的难点、重点、焦点为切入点，充分彰 显党的先进性和党员的先锋模范作用，使基层党组织和党员真正成为 凝聚力量、攻坚克难的坚强堡垒和先锋模范。

三、提升素质，严格管理，持续推进干部人才队伍建设

（一）加强领导班子建设 继续深入贯彻落实党的十八大系列会议精神及中央“八项规定” 相关精神，以身作则，率先垂范，形成引领科学发展的合力。开好领 导班子民主生活会，通过批评和自我批评达到对照检查、整改提高的 目标，强化班子成员间思想和工作上的沟通、交流，营造讲大局、重 团结、干事业的良好氛围。努力建设成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

（二）加强干部队伍建设 坚持党管干部原则，按照公司关于人才队伍满足“安全高效建设 和安全稳定运行的双重要求” 发展战略目标,持续推进干部队伍建设和 培育，完善人才培养引进机制和激励机制，进一步完善公开竞聘、竞 争上岗制度，强化干部队伍监督管理，继续加强干部岗位设计和培育 力度，加强年轻干部培养选拔力度。努力培养一支结构优、素质高、能力强，业绩突出、年轻有为的技术和管理干部队伍。

服务中心，强化宣传，持续推进企业文化建设

（一）以服务公司发展为目的，加大企业文化培育 积极探索建设具有特色的企业文化；利用各种宣传阵地，介绍企 业文化基本知识、工作动态和典型做法，营造浓厚的文化氛围；继续 开展 XXXX 大讲堂活动，充分激发各部门承办讲堂的积极性，将该活动 打造为公司独具魅力的企业文化品牌；不断壮大通讯员队伍，加强业 务写作培训，以大力宣传工程建设和企业管理中的新成绩、新经验和 新成果，凝聚人心、鼓舞士气；将企业文化的建设成果固化下来，不 断推动公司文化建设稳步提高。

（二）以提升品牌形象为抓手，加强公众科普宣传 将科普宣传、社会责任和舆情管理结合起来，要善于抓住亮点、突出重点，全方位、多层次地抓好企业外宣工作，在行业内相关媒体 宣传报道公司公众科普宣传的经验和做法，提高影响力。进一步提高 突发危机事件的新闻处臵与应对水平。

（三）以选树先进典型为手段，加强宣传引导 在工程建设的冲刺阶段，要加强宣传引导工作，传递正能量，为 公司发展提供精神动力。尤其要发动专职宣传工作人员和通讯员深入基层，挖掘各条战线中涌现的感人事迹，充分发挥网站、报纸、视频、展板、书籍等多种宣传平台的作用，通过先进人物和集体的示范作用，激发广大员工的热情。

五、惩防并举，强化监督，持续推进党风倡廉建设

（一）强化“两个责任”，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实 突出思想政治建设在班子建设中的位臵，有效推进“两个责任” 落实工作，努力发挥好纪检监督保障作用。深入调研、把握规律，进 一步增强反腐倡廉工作的科学性和有效性，不断深化对反腐倡廉建设 特点规律的认识，使反腐倡廉工作更加符合实际、更加富有成效。

（二）推进制度长效化，着力强化惩治和预防腐败体系建设 全面落实《公司建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年实施 办法》，年内基本完成相关经营管理制度的健全和修订完善工作。着眼 于保障权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全，构建具有特色的惩防体系。

（三）突出重点工作，积极落实工程领域专项治理工作 认真落实突出问题专项治理工作检查整改意见；继续落实好第三 方中介审核工作；积极探索价格稽核工作新途径；进一步完善招标制 度等程序。

（四）认真开展廉洁风险防控工作，探索工作新方法 认真梳理公司内廉洁风险点，以建立健全腐败风险防控体系为核 心，重点抓好关键部门、关键环节、重要区域、重要岗位的腐败风险 预警防控，强化权力运行制约监督，强化体制机制制度改革，建立健 全腐败风险识别、评估、预警、处臵的闭环管理机制。

六、加强领导，党群合力，持续推进和谐企业建设 要围绕构建和谐企业，进一步加强党对群众工作的领导。一要坚持“党建带工建”，支持工会组织融入企业中心工作，积极开展安康杯 劳动竞赛、班组建设、技术创新、扶贫帮困、“送温暖”等活动，认真 做好企业民主管理工作，切实保障职代会的各项职权，深化厂务公开，做好职工代表提案的征集和落实工作，全面反映广大职工群众关注的 热点、难点问题，正确体现职工群众的意见、建议和呼声，确保民主 决策和科学决策。二要坚持 “党建带团建”，支持共青团开展青年工作，进一步深化青年创新创效活动，继续深入开展“号、队”活动，搭建 青年立功竞赛平台，不断提高团组织的服务、凝聚、学习和合作能力，充分发挥团员青年在建设发展中的生力军和突击队作用，支持他们创 造性地开展各具特色的工作，为企业改革发展稳定做出积极贡献。

第三篇：2011党委工作计划

指导思想:高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会和第18次高校党建工作会议精神，在校党委的领导下，狠抓党的组织建设和队伍建设，加强干部培训，提高党员素质，增强党员党性观念，发挥好党员在教学科研、管理服务等各项工作中的先锋模范作用，2011党委工作计划。

一、党员学习

1、认真安排好党员学习活动，并做好督促检查落实工作。

2、协助做好两级中心组学习活动。

二、组织工作

1、认真做好“三库”（党组织库、党员库、入党申请人库）建设工作。做好《中国共产党基本信息管理系统》的使用、维护、数据上报和培训工作。

2、认真组织好组织人事干部参加“四项技能”竞赛活动。

3、加强学生党支部建设。

4、安排好年末支部民主生活会。

三、干部、人才工作

1、做好干部选拔聘任及试用期满干部的考察转正工作。

2、做好干部目标考核工作。

3、组织好年末处级干部民主生活会。

4、协助做好高层次人才引进培养工作。

5、加强干部档案建设。

6、建设好各类人才数据库（处科级干部及其后备干部库、教授库、博士库、学术委员会委员库、学科带头人库、学术骨干库等），工作计划《2011党委工作计划》。

7、有针对性、有计划地做好干部培训工作。

四、党员管理

1、认真做好在大学生和优秀教师中发展党员工作。

2、做好授权党总支学生党员发展审批工作的检查指导。

3、落实国防生党员发展研讨会精神，督促各总支完成国防生党员发展计划。

4、做好党内统计年报工作。

五、党校工作

1、加强党校教师队伍建设，完善党校教师数据库。

2、组织安排好党校教学工作。

3、积极准备编写出版西安邮电学院党校教材。

六、廉洁与作风建设

1、协助纪委做好干部的廉洁自律教育和警示教育。

2、结合“四项技能”竞赛和创先争优活动，加强干部和党员作风建设。

七、自身建设

1、加强理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装头脑、指导工作，不断提高自身的理论素养。

2、强化服务意识。牢固树立以人为本理念，增强公仆意识，服务好党员、服务好干部、服务好教师。主动深入基层征求意见，不断改进工作方法，提高管理水平。

3、狠抓工作落实。结合新时期党建工作的新形势、新要求，研究新问题、交流新经验、创新新思路、建立新机制，努力促进组织部工作上台阶。

4、加强信息化建设。做好组织部网站建设，及时更新网页信息，发挥好现代化办公手段在党员干部教育管理中的作用。

八、根据党委部署，协助做好党代会筹备等工作。

1、认真做好中国共产党西安邮电学院第三次代表大会有关文件起草工作：

《关于认真做好中国共产党西安邮电学院第三次代表大会代表选举工作的通知》；

《中国共产党西安邮电学院第三次代表大会选举办法》；

《中国共产党西安邮电学院第三次代表大会代表资格的审查报告》；

《中国共产党西安邮电学院委员会组织部关于党费收缴、使用和管理情况的报告》；

《中国共产党西安邮电学院第三届委员会第一次全体会议选举办法》；

《中国共产党西安邮电学院纪律检查委员会第一次全体会议选举办法》。

2、认真组织好中国共产党西安邮电学院第三次代表大会代表选举及代表资格审查工作。

3、组织好党委委员和纪委委员预备人选的民主推荐及考察工作，并做好有关报告的起草工作。

4、做好党代会其它工作。

第四篇：党委工作计划

以江泽民“三个代表”的重要思想为指导，以党“十六”大即将召开作为我们党内政治生活的一件大喜事，以此鼓舞广大党、干部职工，振奋精神，紧密团结在党中央的周围，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全校师生为学校首批通过自治区示范高中评估验收而努力工作。党建工作的基本思路：

以全面推进学校内部运行机制改革为动力，促进人事制度改革全面

实施；以师德师风教育为重点，进一步加强学校思想政治工作，以改进教学方法和教学模式为突破口，全面推进研（探）究性学习。以创新精神强化学校各项管理工作，提高学校整体管理水平。

全年学校党建工作的主要目标：

（一）扎扎实实抓领导干部党风廉政建设，学习“三个代表”主要思想，实行干部礼品登记制度，保持教育系统先进党组织荣誉称号。

（二）加强学生的政治思想，品德教育，纪律教育，法制教育，加强教职工的师德教育及职业道德教育，进一步加强学校的精神文明教育，争创全国文明单位。

（三）进一步抓好“民心工程”，面向家长，实施放心工程，面向学生，实施“舒心工程”，面向教师，实施“安心工程”，创建品牌示范学校。

（四）以改革，创新为动力，大力宣传名校、名师、名生，确保人事制度改革顺利进行，建立新的激励制度，营造积极向上乐于奉献的氛围。

（五）积极推行党建工作岗位目标责任制，工、青、妇、计划生育、四五普法，综合治理，档案管理，统一战线等各项工作跨入省、市先进行列。

本学年党委工作主要抓以下几方面：

1、加强政治理论学习，使广大党员增强党性，提高政治敏锐性，坚决同“法轮功”等反动邪教组织作斗争。

2、加大思想道德建设力度。把自治区开展的“道德建设年”活动落实到学校的管理工作之中，以此推进学校的精神文明建设。

在学生中，要坚持爱国主义教育，教育学生要“爱国守法、明礼诚信、团结友善，勤俭自强”。逐步减少或消除学生抽烟、喝酒、进入网吧、录相厅、谈恋爱、盗窃、欺骗、聚众打架等等不道德的行为。

在教职工中要加强思想作风建设，加强职业道德、敬业爱岗，艰苦奋斗的思想教育。

3、加强法制教育，使广大党员、师生自觉遵纪守法，不发生任何违纪、违法事件。

4、跨入新世纪，党委班子要注意更新观念，适应新世纪形势的发展。把自治区八次党代会提出的“富民、兴桂新跨越“的战略思想具体落实到学校工作中，扩大办学思路，加快学校的发展。

5、充分发扬民主集中制原则，正常开展党内组织生活。组织好党的“七.一”活动。

6、做好党建工作，以党建带动团建，使学校的党、团工作更加充满活力。

7、继续办好学校的党校，上好党课，积极稳妥的做好新党员的发展工作。

8、以学校今年要首批通过示范高中验收为契机，激发广大师生热爱学校，关心学校的热情，增强广大教职工的凝聚力、战斗力。

9、在加强学校管理的同时，要注意更加丰富校园文化生活，做到既严格规范管理，又要营造宽松愉快的校园芬围，为师生营造一个良好的工作、学习环境。

10、要关心群众生活，党委要切实关心青年教师的成长，中年教的提高，青年教师和离退休教师的生活，经常开展谈心、交心活动。互相交流思想，使学校始终保持团结、奋发向上的精神面貌。

11、要坚持走群众路线的原则，深入教职工中，认真听取广大教职工的意见和建议，正确决策学校中的重大问题。

12、继续在全体党员中开展创创先争优活动，我们号召全体党员，不仅要做一个合格的党员，而且要做一个优秀的共产党员。

以上计划未尽事宜，将不断予以补充完善。

第五篇：有关党委工作计划

有关党委工作计划4篇

党委工作计划

篇1

今年，耿镇面临开发快速发展阶段，经济发展的任务更重、压力更大，我们将在县委、县政府的正确领导下，进一步振奋精神、凝聚力量，把精力放在加快发展上来，努力建设繁荣文明和谐幸福的关中旅游名镇。

一、多措并举建富裕耿镇。

抓项目的力度决定发展速度，有了项目的加速跑，才有经济发展的撑杆跳，才有群众增收致富的大舞台。我们将进一步强化项目是第一抓手的意识，紧紧围绕“深入推进五个提升、开展项目建设年”活动，严格执行“三个不容忍”，坚持工程建设“零干扰”、服务工程“零距离”、优化环境“零懈怠”、扰乱治安“零容忍”的工作标准，强化领导包抓、强化责任分解、强化服务保障，保证渭河综合治理和二级公路网化新渭河桥工程建设顺利进行，确保地电滨水小镇、东盈物流建设项目如期开工，确保西部体育产业集团基地项目顺利落户耿镇。完成耿镇政府驻地排水及配套设施建设、污水处理场的扩建、太阳能路灯改造建设等项目建设。不断加大耿镇农业科技示范园内基础设施建设力度，新发展钢构大棚300栋，引进新、奇、特的高产高效农业产品，争取今年底建成科技示范园样板区。同时，不断加快城乡一体化进程，科学制定搬迁补偿安置方案，不断改善农民生活环境、生活质量和经济收入，做好耿北喇叭庄自然村新社区建设工作。

二、大干快上建亮丽耿镇。

我们将建立环境卫生长效管理机制，首先，针对环境卫生工作“抓就有成效，不抓就反弹”这一特点，由镇环卫所牵头，成立环境卫生整治督查小组，实行环境卫生整治工作“每周一整治、每周一评比、每周一通报”，以整治促成效，以评比促落实，以通报促改进，基本实现了环境卫生“村级自治，镇级督查”的管理目标。其次，继续扎实开展“打造亮丽一条街”活动。同时，全面启动农村环境连片整治示范工程，以镇政府驻地耿镇村蒜刘村二组为整治重点，通过一年时间扎实有效的集中整治，树立样板，示范带动，从而加快建设亮丽耿镇的步伐。与此同时，由镇团委牵头定期组织政府机关、卫生院、学校等单位联合举办大型环境卫生大擦洗活动，营造了“环境卫生靠大家，人人参与人人抓”的良好局面。

三、创新发展建平安耿镇。

以“平安高陵”创建活动为载体，建立重点人员五包方案和群防群治工作方案，扎实开展“千人万件”矛盾纠纷排查调处活动，有效推行民情报告单制度和“暖心、耐心、细心、公心、爱心”的“五心”工作法，实行属地管理，由各村两委会负责协调处理，全力做到“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交，矛盾无遗留”，以扎实的工作作风，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办，赢得了群众的支持和拥护，为建设繁荣文明和谐幸福新耿镇营造了良好的外部环境。做到“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交、矛盾无遗留”。特别是要处理好开发发展中出现的矛盾和问题，确保项目在耿镇顺利落地，确保群众利益落实

四、惠民富民建幸福耿镇。

紧扣民生工程“十个全覆盖”的目标，积极联系县级相关部门，突出抓好教育、就业、养老、医疗等各项事业，继续开展“三问”摸实情，“三帮”促发展，“三解”办实事活动，要求每名机关干部要在所联系的村确定二至三户困难群众结对连心，重点帮扶留守家庭、空巢老人、低保户、五保户等困难家庭，当好政策法规宣传员、科技知识传播员、矛盾纠纷调解员、舆情民意检测员、为民服务代办员，保证民生工程质量，发挥民生工程的效益，让群众更多的享受开发发展成果，提高幸福指数，实现经济发展与民生改善齐头并进。

五、固本强基筑牢组织堡垒。

围绕基层组织建设年活动，继续深入开展“六型”党组织创建和“大下访”活动，坚持“六个一线”和“五心”工作法，进一步强化基层党组织建设，做好积极分子的培养及培训工作。结合耿镇实际，狠抓基层支部建设和党员队伍建设，以深入开展“两新”组织和非公企业党建为抓手，实施建立党组织、建立党建工作机制“双建”工程，突出抓好组织组建、作用发挥、建立保障机制等工作，积极开展基层党组织“五个好”的创建活动，努力推进基层党建工作再创新佳绩。

六、创先争优加强队伍建设。

一是抓思想教育，增强干部维护经济社会发展大局的意识，为加快社会发展打下坚实的基础；

二是抓精神面貌，以一支昂扬向上、顽强拼搏、忘我奉献的干部队伍推动经济社会发展再上新台阶；三是抓作风转变，大力践行“六个一线”和“五心”工作法，真抓实干促发展。

总之，我们将在县委、县政府党的正确领导下，以更加坚定的信心、更加振奋的精神，更加开阔的视野、更加务实的作风，励精图治、开拓创新、勇于争先，以实际行动贯彻落实党的十八大精神，不断开创耿镇辉煌壮丽新篇章，为建倾力打造关中旅游名镇作出新的更大的贡献。

党委工作计划

篇2

一、上半年工作总结

上半年，我镇在区委、区政府的直接领导下，认真贯彻十六届四中全会精神，全面落实区委一届七次全会、区“两会”和全区经济工作会议的决策部署，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题，坚持科学发展，自我加压，真抓实干，加快发展，党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。主要体现在以下几个方面

“三农”工作进一步加强。一是农业生产得到巩固和发展。全面完成春季农业生产任务，兑现良种补贴8万元，推广杂交水稻（佳和早占）8000多亩、春大豆2540亩、春花生3630亩。农业结构得到调整，新建溪西、邱后两村蔬菜基地500亩、名优水果基地630亩，新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积420亩，新增黑山羊养殖1400多头，新营造速生林3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。以区委、区政府确定的为“三农”办好十件实事为抓手，建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度，将10个村的创建任务落实到具体人。镇村共同努力，紧紧围绕创建指标，全面开展自查自评，并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持，及时解决创建过程存在的问题。至目前，宽裕型小康创建活动取得明显成效，已有9项指标基本达标。三是农业集约化经营继续推进。继续深化土地流转制度改革，开展集体林权改革自查自纠，为下半年完成集体林权确认发证做好准备。全面实施村级山地开发利用报备制，完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审，及时纠正违规行为，中止无效合同，进一步规范村级集体土地使用、经营和管理。四是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设，实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。全力做好防汛抗灾工作，筹足防汛抗灾物资，确保安全渡过汛期。加强森林防火工作，新营造10公里防火林带，实现上半年森林火灾“零报告”，顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。

二、存在的主要问题

1、发展载体匮乏。今年来，我镇招商引资开局良好，有多家企业欲进驻。但我镇工业用地十分缺乏，前欧工业园区存在着基础设施不完备、面积偏小等问题，欲入驻的项目因缺乏用地，迟迟无法动工，造成了“无地可供投资者开发”的尴尬局面，在一定程度上影响了我镇发展。

3、农业结构调整步伐不快。从上半年的情况来看，水稻、甘薯等传统农业种植面积仍占全镇耕地面积的70%以上，这说明农民传统种植观念尚未从根本上转变，农业结构调整步子还不够大。另外，全镇农产品加工龙头企业极少，农产品营销组织还没有真正形成，农产品销售难、加工难和农民增收难等问题还十分突出。

三、下半年工作打算

下半年，我镇要在总结上半年工作成效的基础上，进一步理清发展思路，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，确保全年目标任务的全面完成。

1、振奋精神，真抓实干，确保完成全年各项经济工作任务。

一是抓项目促进度。

继续加大招商引资力度，确保完成全年的招商任务。全面落实项目建设推进机制，确保泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、晨曦包袋等项目建成投产，恒昂工贸、宝龙公司、鸿茂雨伞、庆祥汽车修配、聚祥钢木制品等项目开工建设。继续引进和创办一批来料加工企业，重点帮助秀溪村创办来料加工企业，实现“村村有企业”的目标。妥善做好一体化龙头岭安置地、垃圾填埋场、坝头溪整治等项目的协调服务工作，确保各重点建设项目顺利推进。二是抓农业促调整。重点是抓好夏秋季农业生产布局调整，尽量压缩传统农作物种植面积，扩大经济作物种植面积。尝试推行“一村一品”的发展路子，争取扩大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驿坂等村延伸，着力引导汶阳、世上等村发展蔬菜、花卉等种植。其次，要成立**镇种养殖业推广服务中心，做好优良品种、先进技术的示范、推广。积极引进农产品加工龙头企业，督促在建的金亿科工贸加快进度，尽快投产，力争在农副产品加工上有所突破，提高农业综合效益和产业化水平。妥善做好集体林权制度改革的发证工作，确保在20xx年底全面完成。完成驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。三是抓改旧促三产。做好福厦路两侧改旧建新工作，全面启动溪头、松园、路口、**等村的新村建设，以期带动建安市场繁荣，拉动商贸、运输、汽配、旅游等第三产业发展。四是抓整治保安全。全面落实安全生产责任制，切实加大对矿山开采、森林防火的规划、管理、整治力度，做好“三合一”厂房、商场消防、学校周边的安全整治工作。加大对安全事故的处理和责任追究力度，坚决杜绝重大安全事故发生。

2、全力以赴，注重实效，促进精神文明建设、社会稳定和社会事业齐头并进。

一是加强精神文明建设。

深入开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动，继续推广、深化中心小学未成年思想道德建设创新成果，提高未成年人思想道德建设实效。继续加强文明单位、学习型机关、学习型家庭和“文明**”创建活动。二是全面深化宽裕型小康创建活动。进一步统一认识，切实把宽裕型小康建设作为农村工作的抓手和载体，严格对照标准，落实责任，形成合力，攻坚克难，巩固提高强项，抓紧转变弱项，全力攻克难项，确保宽裕型小康建设目标顺利实现。三是深入开展创建“平安**”系列活动。继续巩固和提高“平安伴你行”活动成效，推动“平安系列”专项整治活动持续深入开展，进一步完善镇、村治安防控体系建设，强化治安夜间巡逻，抓好重点整治村下炉村的整治工作，营造安全安定的生活环境。高度重视信访工作，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素。继续抓好“四五”普法工作，深入开展法律进乡村、进校园活动，增强广大干部群众的法制观念。四是积极发展社会事业。争取完成汶阳、前欧、寨后、芦朴、涂型、泉港六中等6所中小学危改项目。坚决执行计生工作责任制和动态管理机制，重点抓好“双查”不到位、节育措施拖欠、性别比失衡、社会抚养费拖欠和出生漏报等专项治理，全面提升优质服务水平和村自管理水平，确保计生优质服务先进镇目标顺利实现。积极完善社会保障体系，全面实施农村居民最低生活保障，加快推进3户残疾人安居工程建设。加强乡村道路建设，争取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小坝通南型、上新村组水泥路等约18公里，实现“村村通公路”的目标，使小坝村成为我镇第一个完成通村组道路硬化的村。加强卫生工作，全面实施新型农村合作医疗保险制度，完成1.5万人的参保任务，启动**卫生院新址建设。深入开展爱国卫生运动，深化改水、改厕工作，完成镇级垃圾转运站和村级垃圾收集圈建设。大力发展文体事业，做好国防教育、征兵工作、双拥、民兵预备役工作。

3、提升水平，增强活力，全面加强党的建设。

一是加强镇党政领导班子建设。

以提升执政能力为目的，以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，全面提高党政领导干部的思想政治素质，不断提高整体领导水平。认真落实党风廉政建设责任制，切实强化党员干部廉洁自律意识，树立起勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的形象和作风。二是加强基层党组织建设。以创建“五个好”党支部为载体，深入开展“三级联创”活动，扎实推进党的基层组织建设。以20xx年村级换届选举为契机，继续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔、培训工作。三是加强镇、村干部队伍建设。全面推行目标管理责任制，严格兑现末位诫勉谈话制、工作人员行政过错责任追究制，继续推行中层干部交流轮岗制，切实增强镇村干部队伍活力。

党委工作计划

篇3

柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度，以服务社区居民和服务单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、创造力为目标，积极探索社区党建工作的思路和做法。

一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制

一是坚持“实际、实用、实效”的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。

二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在的＇问题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。

二、设岗定责，增强主动服务意识

主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与“治安巡逻岗”、“政策宣传岗”、“义务教育岗”、“爱心奉献岗”、“便民服务岗”、“纠纷调解岗”、“环卫劝导岗”、“居务监督岗”八种责任岗位，开展“选择一岗、贡献一技、奉献一日”活动。落实“三项”服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作；广泛开展富有成效的“四学四百”主题实践活动。“四学”即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的模范；学习实践科学发展观，做促进一方和谐的模范；学习业务岗位技能，岗敬业的模范；学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。“四百”即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。

三、特色创建，在创新中激发活力

发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创党员“先锋楼”、“示范楼”，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动“一社一品”、“一社一特”的社区特色创建活动，改善居住环境。制定“学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区、楼幢的创建标准，结合党员献爱心“一帮一”和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的“五个一”活动，共同参与社区建设。使党员在参与社区建设和服务居民中，活动有了主题、工作有了氛围、发挥作用有了舞台，更能激发社区党建工作活力。

四、民主议事，加强基层民主建设

落实社区居民对社区各项事务的知情权、参与权、监督权，做到重大工作让居民知晓，重大问题和居民商议。一是完善社区博客栏目，由社区党组织确定议题，社区居民围绕议题，自由发表书面意见，也可张贴到社区党务、居务公示栏内。二是召开情况通报会。由社区居委会牵头，按季召开通报会向党员、居民代表通报情况，社区党组织负责收集居民反馈意见。三是召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建设、物业管理等事关社区居民切身利益的事项，以召开社情恳谈会和听证会的形式，广泛征求居民意见，集思广益，促进民主决策的科学化。四是要事投票。完善社区成员代表制度，以楼栋、小区等为单位，投票选举产生社区成员代表要事票决制度，保证代表对社区事务的管理权、知情权、表决权。对社区建设、发展等事关居民切身利益的重大事项，或依法必须提请居民代表表决的事项，先由社区党组织形成意见，通过成员代表会议票决，转化为全体居民的共同意志。

五、结对共建，发挥优势互补作用

发挥社区党组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建设。一是开展以“四联四共”为主要内容的社区联系活动。即“社区环境联创，共造优美环境；社区服务联动，共建和谐社区；社区治安联防，共保辖区平安；文体活动联办，共享生活乐趣。”近年以来，社区党委积极指导“两新”组织发展党员、建立党组织，实现社区党建工作的全覆盖，初步形成了“资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办”的共驻共建新局面。

六、载体推动，调动各类党员参与社区建设的积极性

以“立体管理”为载体，加强对社区各类党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用。对在册党员，通过规范“”

等制度，采取多种形式的教育，增强他们的党员意识和党性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员，建立“一卡一册”

制度，即党员社区联系卡，在职党员名册。加强在职党员“八小时外”的管理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式，加强在职党员与社区党组织的联系沟通，引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展“外来党员社区有你的家”活动，鼓励社区党员参加社区党组织生活，邀请外来党员参加社区活动，参与社区重大事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区发展献计献策。同时，在条件成熟的情况下,指导两新企业建立党组织。

七、错时服务，践行为民服务理念

适应社区居民“八小时外办事”的特点，推行社区

党员干部错时工作制，形成“全天候、全方位、全覆盖”的社区服务新格局。错时当班期间，对居民有要求、可以委托代办的事项，由社区党员干部全程代理。比如在职居民平时上班，社区干部也上班；当下班后想办事时，又找不到办事的人，可以提前与社区预约办何事？社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性，社区党组织还按月编制社区干部当班轮流表，逐月公开；制作《社区干部当班记录簿》，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进行专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。

党委工作计划

篇4

一工作计划的概念

工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。

二计划的基本类型

1.按照不同的分类标准，计划可分为多种类型。

按其所指向的工作、活动的领域来分，可分为工作计划、学习计划、生产计划、教学计划、销售计划、采购计划、分配计划、财务计划等等。

按适用范围的大小不同，可分为国家计划、地区计划、单位计划、班组计划等等。

按适用时间的长短不同，可分为长期计划、中期计划、短期计划三类，具体还可以称为十年计划、五年计划、计划、季度计划、月份计划等。

按指挥性的强弱不同，可分为指令性计划、指导性计划。

6.按涉及面大小的不同，可分为综合性计划、专题性计划。

三工作计划的作用

古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用

四工作计划的分类

计划的种类较多。按内容分，有全面的综合性计划，如社会发展计划，国民经济计划等；有单项计划，如生产计划、学习计划等。按覆盖的范围分，有国家的、地区的、系统的、部门的、单位的、个人的计划等。按针对的时间分，有多年性的，一般又称为规划；有近期的，如、季度、月份的计划等。按计划的详细程度分，有计划要点、简要计划和详细计划。

五工作计划的结构

工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。

（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。

（2）正文。由前言和计划事项构成。

1）计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。

2）计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。

六计划的含义

计划是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和安排的一种事务性文书。

要想避免工作的盲目性，必须前有计划、后有总结。计划能够建立起正常的工作秩序，明确工作的目标，是领导指导、检查，群众监督、审察工作成绩的依据。计划也是一段时间过后本单位总结工作时的基本标准，计划完成或超额完成，说明工作成绩是突出的；相反没有完成工作计划，则说明工作存在严重问题。

在实践中，计划有许多名称，如：“安排”、“要点”、“设想”、“方案”、“规划”、“打算”等。