各部近期工作总结

第一篇：各部近期工作总结

各部近期工作总结 1，特质训练部：11月15号收集各大高校特质培训的活动内容，了解各高校的培训内容，让同学们根号的了解特质训练，从中更好的学习。对09，10级社团成员进行培训并且进行演讲，使同学们从实践中更好的进行特质训练，再收集各大公司企业人事培训的团体互活动。编辑素质拓展训练的新闻材料和总结稿。

2，办公室：对各部进行月末考核，了结各部近期工作；对各部进行礼仪培训，增强各部部员的礼仪素质，使各部部员能够有一个很好的礼仪素质，使部员在以后的工作生活中能有一个好的素养。再对各部申请副部，退社和调部的同学进行整理。

3，网络部：对部员进行HTML语言和dream weaver的讲解和培训，使部员更好的了解网络的制作，为将来就业增加知识，更好的了解网络。

4，咨询部:沧海云帆咨询部现在其工作正对其部门部员进行职业生涯规划培训，指导其部员规划自己的职业生涯，书写自己的职业生涯规划书，以此增加部员的就业观念，增强部员对自己未来就业的规划意识.5，培训开发部：沧海云帆培训开发部在近期将首先针对全社团成员进行企业创业软件开发的培训，以提高社团成员的创业和就业能力，使社团成员更早接触创业的过程，积累经验。其次本部又将针对培训开发部的所有成员开展“三个主题的培训”，其依次是：1,开展情景面试；2，进行创业培训；3，进行大学实践学习生活培训。

6，外联部：沧海云帆外联部在近期将有三个工作任务。1，外联部成员将为其他各部成员向外寻找兼职岗位，为社团成员提供就业机会，以次提高社团成员的的工作能力和社会经验。2，外联部将对本部其他工作情况进行计划与总结，做好工作的整理总结。3，外联部将为本社团向外拉赞助，倘若拉不到赞助，外联部将组织部员自己进行创业，组织部员临听相关讲座，增加了解创业和就业知识。

第二篇：各部工作总结

教育科学学院团委(学生会)××部 2009-2010学年下学期工作总结

(开篇语:)本学期，××部在校党总支的正确领导下，在我院团委的大力支持下，以及全院师生的积极配合下，工作一直在有条不紊地进行着。我部认真贯彻学校的各项要求，同时，立足我院学生工作总体的思路和学院特色，以提高学生综合素质为目标，深入开展了一系列适合我院学生的工作，优化了我院的育人环境，丰富了我院的文化生活，提高了学生的综合素质。在学期将尽,我部对本学期的工作进行了如下总结：(只是举例,大家自己写,不需要和这个写的一样)

一、组织建设(指各部门内部，包括部长及干事，本部门内组织的有关思想建设、自我提升等方面的培训活动等)

二、开展工作(各项活动要包括目的、时间、地点、具体事件、取得成绩及其意义，写成一段或几段话)

(一)常规工作

(二)组织活动

三、总结经验

四、不足及改进

(结束语：举例)一学期的工作即将结束，我部将再接再厉，在今后的工作中，不断加强部门成员的个人修养，提高工作能力，力求把工作做得更好，为我院树立办良好的形象。

教育科学学院

团委(学生会)××部二○一○年六月××日

【注】标题：黑体 二号 加粗 居中

正文：宋体 四号

行间距：固定值22磅

页边距：上27.5毫米 ；下、左、右各20毫米

落款：靠近右下角，居中，不是右对齐

第三篇：近期工作总结

近期工作总结

公司前两月发展很好，顺应公司的发展速度七月份是冲的一个月，眼看七月到了下旬，虽然下了很长时间的雨，但是在这段时间里还是有很多收获，同样也有曝露出来的不足。

利用这段时间自己逐渐的发展银行这个渠道，虽然碰到一些问题，不过总的来说谈妥了一些，还有的等等就能合作，并且还让自己的银行朋友给自己介绍银行理财经理，目前已有眉目，跟进中；钢材市场刚刚开始跑，虽然时间短，但是感觉可以跑一跑，会有效果的；同时周围的朋友被自己发动起来，若有合适的投资者会介绍过来。这些是近期工作的闪光点，得坚持。

当然最近一段时间自身的问题还是不少：有时候缺乏足够的热情，有时候想事情不够周到导致做错事情。以后做到一日三省吾身，自己积极发现自己身上的问题，做到有则改之无则加勉。

接下来一段时间自己是这么想的：出去做活动，跑钢材市场，跑银行跟周围朋友介绍结合起来，合理安排时间，充分利用时间，使之最优化。在思想上做好困难准备，不怕苦不怕累，特别能吃苦时才能锻炼到自己，才可能有成绩。

第四篇：近期工作总结

近期工作总结

对于本人近期工作，主要有以下两点总结

一、加强同事间协调工作，提高沟通效率，把工作落到实处

团结是消除一切困难的有力武器。在近期的工作中，各种文件制度的整理修订，我明确的认识到这方面的不组。个人始终只是一个不成气候地的单独载体，只有加强同事之间的沟通，切实贯彻上级传达的工作任务，将整个养老团队从上下、左右、各方面有机结合在一起，才能真正的体现出整体战斗力以及个人价值！

二、对于工作，要从思想上提高认识，在工作中做到严谨、细致

在近日的工作中，本人已尽力督促自己要做到严谨细致，并取得了一定的成效。但从整个层面的深度和广度来看，显然是不够的。在先前的工作中出现了主次不分的现象，工作没有条理性，沟通不明确，至使工作很难有效的开展，我充分的认识到这对于工作的责任性，只有在今后的工作中坚决铲除这种不良的工作陋习，稳扎稳打的展开工作，强化对工作过程中的细致化态度！只有这样，往后的工作才能更上一个台阶！

第五篇：近期工作总结

近期工作总结

开始接到这个任务我有点为难，可能最近反省总结工作做的不到位，以至于现在没有什么想法。

我觉得作为测试的话，要熟悉系统需求有如下几点：

1.首先熟悉需求（包括：数据库设计，规格需求说明书，需求文档）；

2.在需求了解到一定程度的基础下，业务流程在脑海里形成印象，操作系统到熟练；

3.即使不看需求与系统能与他人讨论，可以达到讲解的程度；

4.依据上面三个文档，提炼测试点，书写测试用例，尽可能全面覆盖系统。这个也可根据项目发展随机应变。

目前系统存在bug应该不多，比前期好多了，在业务流程这块是比较复杂的，由于前期需求各方面不太完善，熟悉系统业务的难度就加大了。所以这方面就需要多操作系统，多与相关人员进行沟通，需求在另一方熟悉系统还是有一定的指导性的。

下面总结一些工作总会遇到的方式方法，思维模式。

1、探索精神。作为测试人员不要害怕进入陌生的环境，要喜欢拿到新软件系统，安装在自己的机器上，观看结果。

2、在系统的每一个部分不断寻找边界是极为重要的，这样更多的边界将会被发现，从而找出更多软件缺陷。

3、一定要考虑建立处理默认值、空白、空值、零值或者无输入等条件的等价区间。（不输入内容点击搜索）

4、必须测试程序的状态及其转换。竞争条件测试难以设计，最好是首先仔细弄清楚测试程序状态转换图中的每一个状态，以找出哪些外部影响会中断该状态。考虑要使用的数据如果没有准备好，或者在用到时发生了变化，状态会怎么样。（关闭一个页面和打开另一个页面）

5、要进行反复的测试。进行反复测试的主要原因是看内存是否不足。如果计算机内存被分配进行某些操作，但是操作完成时没有完全释放，就会产生一个常见的软件问题，结果是最后程序用尽了它赖以工作的内存空间。如果以前使用的某个程序在开始启动时工作状况良好，但是随后变得越来越慢，或者经过一段时间就表现不稳定，原因就可能是内存不足缺陷。重复测试能够暴露这些问题。

6、不懈努力。测试过程中要不停尝试，可能会碰到转瞬即逝或者难以重现的软件缺陷。作为软件测试员不能心存侥幸，而是要尽一切可能去寻找，要善于发现问题的症结。

7、创造性。只是测试显而易见的事实，那不是软件测试员。作为软件测试员还要能想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。

8、说服力。软件测试员找出的软件缺陷有时被认为不重要、不修复。测试员要善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示来陈述观点。

9、判断要准确。要能准确的确定看到的问题是否算作真正的缺陷；提出的问题要尽量简单化。

10、要追求完美。力求完美，但是知道某些无法企及时，不去苛求，而是尽力接近目标。其实测试中更多要注意的是与人沟通，语言表达方式；对待重复出现问题要有足够的耐心；对待自己验证多次出现的BUG与开发人员沟通时有足够信心等，还有一些需要自己在工作去慢慢体会的。