赣发实习报告

第一篇：赣发实习报告

赣发集团是以优势企业为核心,以产品为联系,以资产为纽带的企业集团,由紧密层、半紧密层公司联合的大型水电设备、泵类产品设计、制造、安装的企业集团,现为江西赣州六大支柱产业之一,机电产业龙头企业。赣发集团成员单位有:核心层公司——赣州发电设备成套制造有限公司、赣州水泵制造有限公司;紧密层公司—— 赣州赣发电气控制设备有限公司、赣州赣发铸锻有限公司、赣州赣发水电技术咨询服务有限公司。----------------------

赣州发电设备成套制造有限公司是由建于五十年代的原国家机电部定点企业赣州电机厂、赣南水轮机厂联合改制重组的民营企业。赣发公司是全国水电设备行业大中型企业之一,占地56万平方米,固定资产2亿元,各种精密设备、仪器仪表500多台套,年生产能力80万千瓦。公司拥有省级技术中心,发电设备研究所,试验站等科研机构,生产建制有水轮机制造厂,电机制造厂及10个车间(分厂),具备设计制造单机5万千瓦以内成套发电设备的能力,有完备的检测技术和电化管理体系。赣发公司经过结构重组,不断发挥产品配套整体优势和创新能力,形成完整的“产品链”,实施电站“交钥匙”工程的用户全方位营销和服务。公司坚持以质量求生存,以诚信求发展,全体员工恪守:“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念,按照ISO9001—2000国际质量标准体系,全面构建了质量保证体系。竭诚用户,诚信天下。主要产品有: 单机5万千瓦以内轴流式、混流式、斜击式、冲击式、贯流式各式水力发电主辅机及电站成套设备。单机3万千瓦以内TF系列柴油发电机。Y系列(IP44)三相异步、电动机及YCT电磁调速电动机。一、二类压力容器。

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赣州水泵制造有限公司是由建于五十年代的国家定点水泵生产企业原赣州水泵厂改制组建的民营企业。赣州水泵制造有限公司是中国通用机械泵骨干企业,是华东地区泵厂中历史长、品种多的专业厂家,具备泵类设计、制造和成套设备项目服务能力的综合企业。公司占地6万平方米,固定资产1亿元,主要生产设备100余台套,年生产能力10000台,生产建制设金工、总装、容器等车间。公司坚持以质量求生存,以诚信就发展。全体员工恪守:“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念。主要产品有: 轴流泵、混流泵、双吸泵、消防泵、油泵、化工泵、耐腐蚀泵、二相流泵、多级泵、卧式立式单级多级泵。

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赣州赣发水电技术咨询服务有限公司是赣发公司的全资子公司,由原来的电机修理分厂和水轮机修理分厂重组而成。主要从事电站、泵站主机和辅机设备的技术改造及修理业务,并提供同步、异步电机及其派生系列的特种电机修理业务服务,提供专业的技术咨询服务,提供优质的主机、辅机设备零部件等相关产品。公司依托赣发集团的技术、生产、质控及企业品牌优势,为新老客户解决设备运行中的技术疑难问题,提高设备运行效率和安全可靠性,为新老电站(泵站)等工程设施提高效益保驾护航,竭诚为广大客户提供放心满意的服务。

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地处中国南方江西赣州的赣发集团,多年来在诚信问题上警钟长鸣,高度重视并倾力打造“企业信用”,因而获得巨大收效。

在赣发,上至董事长许先达,下至普通员工,谈起企业信用,感受和看法都是完全一致的:没有良好的企业信用,便没有赣发的今天!

《赣发诚信手册》从董事长到基层员工的诚信行为,规定得一清二楚。诚信建设在赣发由此实现制度化、规范化和公开化。

至此,一种深厚的诚信文化,已牢牢植根于赣发的方方面面。

依据这种诚信文化,全体赣发人必须“倾我所有,尽我所能,竭诚用户,诚信天下”。

赣发提出了“诚义待商,精诚请商,优质务商”的经营方略,让公司的每一个产品,每一道工序,每一个员工都真正面对市场。从决策、技术、生产、管理各个方面,各个环节,都要一切为了市场,一切服务市场。

全国发电设备行业的同行们到赣发参观,通过对赣发企业文化的了解更深刻地懂得了 :诚信,在市场的每一条道路上都是闪光的通行证。

在赣发的经营活动范围内,企业文化无处不在,无处不显示其深远的影响。用许先达的话说就是:先讲义,再讲利。

面临激烈的市场竞争,赣发集团把“让用户满意”作为企业诚信建设的核心。

一是不断灌输诚信理念。专门提炼总结了《赣发企业理念》、《赣发理念三字经》,“诚信是企业的无形资产,诚实是做人立业之本,信誉是企业发展的通行证。”又如:“诚信就是成功,失信就是失败。以诚经商,以德取信,义利并重,共生共荣。产品质量零缺陷,售后服务是保障。”

二是在各方面树立典型。在营销员、生产工人、管理人员、服务人员中选树诚信标兵。

三是不断制定标准,规范员工行为。颁行了《职工职业道德行为规范》及系统工艺纪律规范和严厉的质量奖罚制度。

四是促进岗位养成,落实道德规范。围绕“品质优良,忠诚服务”这一企业宗旨,开展各项活动,激发了员工学文化、学技术的积极性,培养了员工自觉遵守道德规范的自觉性。

用真诚服务实践诚信,处处以科技为先导,诚字为行,信誉为本的企业。

赣发人在公司的每项具体事务中践行诚信为本,服务高于一切,公司员工提出的口号是力争售后零服务,但实际上很少有零服务,只能做到让客户满意为止。

赣发集团面对天下行业之变及残酷的竞争局面,立足于机组的开发研制升级,他们的眼光是让投资商买设备放心,让客户为售后服务省心,让朋友们赚取更多新利润开心。为每一个新客户树立投资赣发必胜的信心。一朝买设备,服务到永远,让客户心里踏踏实实,这是赣发所有人的心愿。

公司以贯彻 ISO9001国际质量标准为契机全面整顿企业质量管理体系,要求员工坚持“始于客户需求、终于客户满意”的服务理念,一系列强化服务的制度和措施,成为不断补充完善优质服务的保证措施。------------------

《热加工工艺》 2005年第12期 生产技术与应用 79

水轮机不锈钢叶片铸造工艺实践

Practice on M oulding Technique for Stainless Steel Blades for Hydroturbine

黄晋。张友寿，夏露。李四年

(湖北工业大学机械工程学院。湖北武汉430068)

摘要：介绍了低碳马氏体不锈钢(ZGO6Crl3Ni4Mo)水轮机叶片铸造工艺。生产实践表明，不锈钢叶片宜平做竖浇。浇注 系统采取全底注、全开放式；用CO 一水玻璃高铬刚玉砂作面砂、醇基高铬刚玉涂料，可以得到良好的叶片表面质量。关键词：水轮机不锈钢叶片；铸造T艺；造型材料

中图分类号： TG242 文献标识码：B 文章编号：1001—3814(2005)12—0079—02

国家优先发展水电的能源政策，给水轮机制造业

提供了大力发展的空间。水轮机中最关键部件之一是

铸造不锈钢叶片，材料为ZG06Cr13Ni4Mo低碳马氏

体不锈钢，其内在质量和表面质量的好坏直接影响水

轮机的整机质量。

1叶片结构及冶金特点

研究对象为重约6 t的轴流转浆式或全贯流式水

轮机铸造低碳马氏体不锈钢叶片，其化学成分和力学

性能指标见表1和表2。

表1 化学成分(质量分数，％)

C Mn Si P S Gr Ni MO

≤ O．O6 ≤ 1．00 ≤ l，OO ≤ 0．035 ≤ 0．030 l l，5～l3，5 3．5～5．0 0．4o~1．0

表2 力学性能

O'j／MPa 17-6／MPa(％)(％)Akv／J 硬度(m3s1

_

≥ 650 ≥ 750 ≥ l5 ≥ 35 ≥ 5O 2l7～286

叶片呈扇面形结构，轴颈处较厚，最厚处达到630

mln，叶片出水边较薄，最薄处仅为10 mm。由于该钢

种含有13％的铬，在钢的浇注温度下，铬元素与氧元

素的亲和力大于铁元素，铬优先于铁与氧或水蒸气发

生氧化反应，其反应式为：

4[Cr]+302=2(Cr203)

4[Cr]+6H20(气)=2(Cr203)+12[H]

生成大量ChO 渣，并使钢水吸氢。这种铬氧化渣

粘度很大，使钢的流动性变差，浇注过程很容易造成冷

隔、鸡爪纹、灾渣等铸造缺陷，钢水含氢量增大易使铸

件产生皮下气孔。铸造工艺要点

为了获得好的内在、表面质量，叶片铸造工艺采用

收稿日期：2005．08．29

作者简介：黄晋(1958一)。男，安徽黟县人，教授，研究方向：铸造工艺及材 料；EgN ：027—62029415；E-mail：huangim1958@263．net

顺序凝固原则，即将冒口放置在叶片最厚部位轴头处。

叶片表面积大，浇注时要求液面上升速度应达到30

mnfs。为了保证这一点，必须竖式浇注，浇注系统应设

计成全开放式 包孔面积：直浇道面积：Σ横浇道面

积：Σ 内浇道面积=1：(2．2～2．5)：(4． 5．0)：

(6．0～7．0)。为了方便造型，采用型板模，水平造型，上下 箱用定位销定位。不锈钢叶片铸造工艺示意图见图1。

图1 不锈钢叶片铸造工艺不意图

不锈钢叶片几何形状准确度要求高，为了保证几

何形状精确，必须采用自硬砂造型。叶片竖式浇注．最

高钢水静压头可达3．5 m，浇注温度高，凝固时间长，对 铸型表面热作用剧烈，这对型砂和涂料的耐火度、抗氧

化物侵蚀性能提出了很高的要求。水玻璃石英砂不能

满足质量要求，通常要用铬铁矿砂、棕刚玉砂、高铬刚

玉砂等特种水玻璃砂作铸型的面砂。首先在模型表面

敷一层20~30 mm 厚的水玻璃特种面砂，再在特种面

砂的背面填充200～250 mln厚的水玻璃石英砂，作特

种砂的依托砂。为了保证良好的透气性，背砂采用

24／45目粘土石英背砂．透气值≥1 000单位，水份≤

6．5％。在砂箱背面设置吹气孔，用CO 吹气硬化。硬化 后脱模，在型腔表面涂刷醇基刚玉类耐火涂料。

水玻璃砂型中含有较高的水份，为了防止钢水二

次氧化使铸件产生皮下气孔，必须对砂型进行300℃×

24h干燥。烘干后，水平合箱、螺栓紧固，然后吊人浇注 维普资讯 http://

APPLICATION Hot Working Technology 2005 No．12

坑中竖放，配置冒口砂箱和浇El杯等。不锈钢叶片砂型

装配工艺示意图见图2。

图2不锈钢叶片砂型装配示意图造型材料与表面质量

用CO2水玻璃铬铁矿面砂，不刷涂料时，发现叶

片表面上粘附了一层1~2 mlTl的“釉化”粘砂层。砂轮 很难打磨下去，最后解决的办法是采用电弧气刨刨去。改进工艺：在铬铁矿砂型表面涂刷两遍醇基锆英粉涂 料，叶片表面质量有改进，釉化粘砂面积大幅度减少，但没有完全避免。

为了避免铬铁矿砂釉化粘砂缺陷，改用CO 水玻

璃棕刚玉砂工艺，涂刷醇基锆英粉涂料两遍。发现叶片 表面粘附着了一层3～5 mm厚的金属陶瓷粘砂层．这 种陶瓷粘砂层在风铲的机械力作用下，大多数能从铸

件表面大片地剥离下来，铸件表面基本光洁，但部分粘 砂层难以剥离，须热处理后清除。

用高铬刚玉砂作面砂，涂刷两遍醇基高铬刚玉粉

涂料。浇注冷却后，铸件从砂箱中吊出时型砂自动脱

落，无粘砂现象，铸件表面光洁，呈金属本色，达到极其 理想的质量效果。熔炼及浇注

不锈钢在5 t电弧炉中用传统工艺冶炼。主要方

法有新料氧化法、返回吹氧法两种。其工艺要点为：炉 衬材料须用无碳材料，如卤水打结镁砂材料等，不得采 用镁碳砖、焦油沥青镁砂砖等：必须保证吹氧终点碳≤ 0．03％，对于任何可引起增碳的操作环节都要严格控 制，以防还原增碳；新料氧化法脱磷应达到0．010％以 下，以便给返回吹氧法冶炼创造条件。用返回吹氧法冶 炼，要用到大量的同材质浇冒El、废铸件回炉料等。为 了达到“去碳保铬”的目的．要求吹氧温度高于600℃。脱磷要求低温、高碳、高氧化条件，这在不锈 钢冶炼中达不到脱磷的目的，只有采用低磷回炉料，达 到“稀释磷”的目的，才能确保磷含量达到要求。为了改 善钢的耐蚀性、流动性和力学性能，出钢时在钢包中加 人0．15％ ．20％的金属铈或混合稀土。

高铬含量钢水流动性差，因此，叶片的浇注温度为 1 600 1 620℃。为了减少钢水的氧化，在漏包水口下 安装氩气保护罩，在开浇前，先往保护罩内吹氩气，氩 气压力为0．15 MPa。浇注时应全开塞杆，尽可能提高 浇注速度，使其在短时间内充满铸型。在钢水上开到冒 El高度的1／3处，往冒El中加入保温覆盖剂。本钢种为 低碳不锈钢，应采用无碳保温覆盖剂，也可以采用有碳 保温覆盖剂，但必须在加覆盖剂前，先往冒El中加隔离 渣，隔离渣熔点很低，约900℃左右，与钢水接触就很 快熔化成稠密熔液，隔离了覆盖剂和钢水，达到防止钢

水渗碳的目的。

ZG06Crl3Ni4Mo钢为低碳马氏体不锈钢，铸件从

高温冷却到室温，组织由奥氏体转变成马氏体．马氏体 转变结束温度为160℃。晶型转变时体积将发生很大 的膨胀，造成很大的相变应力，不锈钢的导热率比碳钢 和合金钢要小，传热慢，如果冷却速度太快，造成铸件 内外温差大，收缩不均匀，将生产很大的热应力，容易 导致裂纹和变形。因此，铸件不宜过早开箱，铸件本体 温度达到200℃ 以下才能开箱。冒口切割、热处理及焊补

该钢种铸态组织为全马氏体，硬度大，塑性差，在 切割浇冒El前必须先进行软化退火(软化退火温度

650℃)，以防止切割裂纹。不锈钢冒El切割时，切割熔 渣含有大量的氧化铬，高熔点的铬渣流动性很差，粘附 在切El处，阻止了切割的继续进行。因此．不锈钢冒El 的切割，氧压要大，一般要高于1．8 MPa，利用高氧压 的高速高温气流将熔渣吹离割El表面，形成摆动(振 动)式切割。将叶片垂直竖立放置在热处理炉内进行热 处理，热处理工艺为l 000℃ 正火，加620℃、590℃两 次回火，热处理后得到的组织为马氏体，少量逆变奥氏 体和 铁素体。焊补采用同材料焊条，缺陷不大时，也 可采用奥氏体焊条。本钢种抗裂性十分优良．焊补时不 须预热。结束语

长动公司(集团)铸钢厂采用上述铸造工艺方法已 生产了ZG06Crl3Ni4Mo水轮机轴流转浆式、全贯流

式不锈钢叶片200余吨，内在质量和表面质量、力学性 能均满足标准要求。田

(责编，责校：张妍)

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第二篇：实习报告赣能股份 bvngcnbvnvbnvbnbnvbnvbnvbnvbnvbnvbnbvnvbnvbnvbnvbnvbnvbnbvnbvnvbnbnbvnvbnnbvbnnnnnb

水利水电工程与管理专业生产调查报告

一、实习目的1、通过实习、提高专业知识，为以后工作实践打下基础。

2、通过实习了解水利工程基本组成及简易操作过程。

3、通过实习了解水工建筑物的特点及作用。

4、通过实习了解水利规划、设计、建设及管理利用、组织施工程序。

5、通过实习的具体实例，亲自操作，达到实践与理论相结合。

二、实习内容：

某县某水库除险加固工程建设。

实习地点：某县水利局

实习时间：2011年2月——2011年5月

三、工程概况：

3.1地理位置及工程特性

工程名称：某县某水库除险加固工程

工程建设地点：某水库位于某县城西的松山镇境内，距某县城10㎞，交通十分便利

工程于1958年由当地政府组织群众兴建，1959年春健成，坝高12m的大坝一座。蓄水量20万m3。1976年，某县水电局重新对该工程进行设计，1978年，又组织群众进行整改、扩建和配套，主要建设内容有：加高大坝13m，对放水涵洞进行灌浆防渗，修建溢洪道，配套渠道等，1983年投入使用。

某水库所处地理位置较高，下游不仅有粮田2100余亩和Y——Z交通干线、还居住着X镇及各村寨的3600多人，水库存在的隐患严重威胁下游人民生命财产安全，一旦失事，将给当地人民带来重大灾难和造成严重的经济损失。

水库大坝为均质土坝，坝顶高程1171m,坝顶长126m,最大坝高25m,坝顶高3.4m,大坝坝体上游面为块石护坡，坝顶及下游坝面为天然草皮护坡，上游坝坡在高程1159.8m、1163.8m、1167.8m、处设马道，马道宽分别为3m、3m、2m，上游坝坡坡比分别为1：40、1:2.5。下游坝面右坝段在高程1151m——1161m之间有约50㎡的浸润渗漏区，在高程1159.6m处有集中渗流，库水位为1162m时，实测漏水量1.3L/s,且下游坝面漏水量随库水位的上升而增大，其他地方也有多处散浸，坝基也存在渗漏，库水位较高时，漏水量3L/s。

3.2工程主要建设内容

大坝坝面整形工程：包括上、下游坝坡及坝顶整形，坝体及放水涵洞防渗。

3.3工程投资

某县某水库于2010年2月10日开工至2011年4月25日竣工，历时195天，除险加固工程总投资123.64万元，其中以工代赈85万元，地方自筹38.64万元。

四、工程建设简况

4.1工程参建单位

建设单位；某县水利局

设计单位：某设计院

监理单位：某水利监理有限公司

施工单位某水利水电工程质量监督站

4.2大坝安全鉴定结论主要存在问题

某水库是一座以灌溉为主的小（1）型水库，工程的建设对当地农业生产、确保农业丰收起到举足轻重的作用。由于水库运行时间长，工程维修资金缺乏，年久失修，大坝枢纽建筑物存在安全隐患，坝体、坝基存在渗漏。2003年3月某水利局组织有关专家对某水库大坝进行安全鉴定，主要鉴定结论如下：

1）洪水标准按《防洪标准》（GB50201—94），采用50年一遇（P=20%）

设计洪水，500年一遇（P—0.2%）校核洪水复核，溢洪道泄洪能

力满足泄洪要求，但底板破坏严重，消能设施不满足要求。

2）根据《中国地震动反应谱特征周期区划图》（贵州幅）、《中国地震

动峰值加速区划图》（贵州幅）划分：工程区地震动反应谱特征周期为0.35,地震动峰加速度值为0.05g。区域及坝址地质构造稳定，工程运行40余年区内未发生诱发地震。工程大坝属4级建筑物，按《水工建筑物抗振设计规范》（SL203—97），可不作抗震设防。

3）大坝下游坝结构不稳定，上、下游坝坡跨塌、变行严重。大坝坝

基、坝体渗漏严重，大坝存在安全隐患，需进行防渗处理。

4）放水涵洞砌筑质量差，已发生破坏，渗漏严重；放水设备老化，需更新、改造。

5）管理设施配套不完善。

综合分析水库大坝安全类别为三类坝，水库为一座险库，需及时进行除险加固处理。

经现场勘察和对有关资料分析复核，工程主要存在以下问题：

1）、坝体填筑质量差，致使坝体、坝基渗漏严重；大坝上、下游坝坡不规则。

2）、溢洪道泄洪满足要求，但底板破坏严重，消能设施不满足要求，消力池不满足消能要求。

3）、放水涵洞砌筑质量差，涵洞渗漏严重，放水设备老化、启闭困难。

4）、无完善的水立、渗漏量观测设施，无大坝安全监测设施，水库运行管理不正常。

4.3主要项目施工过程及重大问题处理

1、设计变更

坝轴线长度施工图设计为138m,实际长度152m,坝轴线延长了14m,按基本孔距3m补充防渗帷幕灌溉浆钻孔4个，钻孔编号为补1、2、3、4。其中补1、2、3位于溢洪道内，补4孔位于溢洪道左侧墙外。

根据按施工图设计已施工完成的Ⅰ、Ⅱ钻孔工程量，推测Ⅲ序孔坝体深度，估计坝体钻灌工程量将超出施工图设计工程量100——110m，加上4个补充钻孔工程量约50m,总工程量将超设计150——160m。为不突破投资，在Ⅰ、Ⅱ序孔已按施工图设计完成的情况下，设计对Ⅲ序孔基岩8m控制，其中接触带3m为一灌浆段，余5m基岩为另一灌浆段。

ZK17号掉钻部分用水泥砂浆充填饱满后扫孔进行分段灌浆。水泥沙浆工程量按实际消耗计算。

四、工程质量

为确保该工程质量，我们加强质量管理工作，建立了质量保证体系，制定了严格的质量保证措施，经质量评定，该工程三个部分19个单元工程全部达到设计要求，合格率100%，各工序质量和单元质量施工单位均认真填写了质量评定表，业主和监理单位进行了复查汇签，对隐蔽工程还进行了隐蔽工程验收，对部分工程还进行了验收签定，原材料中间产品检验全部合格，该单位工程评定为合格单位工程。

五认识实习的收获

我经过本次认识实习，增强对小型水利工程的感性认识，促进理论与实践的结合，增强工程概念，丰富生产知识，对将要从事的工程有比较全面深入的了解和亲身感受，提高分析和解决实际问题的能力，为今后的工作打下基础。

第三篇：浦发银行实习报告[范文]

浦发银行实习报告：

来浦发银行实习已经将近一个月了，虽然我的工作是客户经理助理，但是在这一个月的实习时间里，我学习到了很多知识。我从客观上大致了解了对公业务的工作流程，同时也学习了一些基本业务的操作流程。使自己更加充分的了解了银行的工作，同时也明白了实践出真知的道理。只有在实践中不断地分析总结，从而提高自身解决问题的能力，才能更好更快的胜任工作。下面就将我实习以来的工作内容总结如下：

（一）阅读学习浦发银行公司银行产品

为尽快熟悉对公业务的产品种类，并形成概念，我刚来到公司是时，公司银行客户二部总经理杜总就给了我一本浦发银行公司银行产品的书籍。通过阅读本书我了解到银行的公司业务品种是很多的，为了适应经济发展的需求，银行的各项产品是在不断发展变化之中的，并且从银行的产品可以大致估算出国家经济环境的大的运行方针政策。就拿授信来说，以前关于中小企业贷款难的问题现在已经基本得到解决，只要是经营状况良好，信用评级过关的企业，在浦发能很快得到融资帮助。并且现在企业与银行已经形成了相互发展，共同促进的合作发展战略关系。这也说明中国的经济发展已经朝着市场主导化的方向发展，这与中国的国情是相吻合的。这使得我对于以前的关于经济既是命脉有了更加深刻的认识。同时通过了解公司银行产品，我也知道了银行的大体的资金运作模式。所谓的货币流通功能体现最为明显的就是银行了。此外，银行作为专门的金融机构，它对于其从业人员的要求也是相当高，这种高要求不只是体现在对业务技能的要求，更多的是对从业人员的思想道德素质的高要求，其次是对于行业领悟能力以及人际交际能力的高要求。我想这样的要求以及这样的经历，对于我和每一个浦发的员工在今后的人生道路上都将是一笔巨大的财富。

（二）熟悉银行风险管理系统。

来到浦发后，我才知道浦发所有的业务都是由线上和线下两个流程组成，而线上的流程就是在风险管理系统这个平台上来运行的，因此对风险管理系统的熟悉也变成了我的必修课之一。另外还了解到关于信用评级的相关知识，原来人们常说的信用等级是可以在人民银行的征信系统查询的。无信不立的道理就体现出来了。

通过风险管理系统，我了解了对公基本业务如保函，开票，承兑，流贷，代付，综合授信，单笔授信等的基本流程。并且通过风险管理系统对于企业财务报表的分析可以看出企业的经营状况。

（三）学习撰写授信业务调查报告

企业的授信业务调查报告一般由客户经理填写，客户经理直接与企业接触，熟

悉企业的经营状况，确认企业是否有还款能力并评估其风险。所以授信业务调查报告时一项非常重要的文件。而我作为实习生，以前从未接触过，但是我们公司银行客户二部的谢经理很认真很无私了教我学习关于授信报告的内容。通过学习我知道了

1.由于授信调查报告将作为授信对象风险评估的重要依据，因此在撰写时一定要客观公正；数据一定要真实准确。

2.调查报告有严格的格式要求，在撰写时一定要按照格式来填写。

（四）了解对公业务的各项流程

刚才在风险管理系统提到是线上流程，下面具体说说线下流程。在线下流程中我主要了解了保函，开票，承兑，代付，综合授信等从准备资料到分行就提操作的步骤。总体来看，各项业务的流程都有共同之处，主要归纳为以下几点：

1.从客户手中取得所需要办理的所属业务的相关资料。

2.准备所属业务的相关合同。

3.联系客户签字盖章等必要程序。

4.由支行各级领导进行审批审查。

5.报由分行有关部门进行审查办理。

（五）支行的其他工作

除了在公银部门实习之外，平时有空还会帮其他部门做一些力所能及的事。以此更好地了解整个支行的运行。比如帮私银的领导扫描整理文件后，可以对比公银和私银所需资料的不同之处。

通过现在的实习，我不仅对银行业有了更为详尽和深刻的了解，也让自己的各方面的能力得到了锻炼。同时在这次的实习中，我体会到实际工作中有很多知识是我以前从来不知道的，但是现在为了把工作做好，很多知识都要自己从头从新开始学习。尤其是对于我这样一个非科班出身的人来说要学习的东西是非常的多。所以学无止境这句话是对我最真实的写照。

千里之行，始于足下。为了学习更多的知识，我将不懈努力，不断进取。用百分百的热情去迎接更加美好的明天。

第四篇：周 登 发_实习报告（精选）

毕业设计实习报告

学

校：内蒙古科技大学班

级：机械学

号：姓

名：周指导老师：王

07——6班 0 7 0 4 1 0 3 6 0 7

登

发

春

香

目录：

引言。。。。。。。。。。。。。。。。。。1

一、实习地点。。。。。。。。。。。。。。1

二、实习时间安排。。。。。。。。。。。。

三、实习目的。。。。。。。。。。。。。。

四、实习单位的简介。。。。。。。。。。。

五、浅析铣床的发展史。。。。。。。。。。

六、铣床安全操作规程。。。。。。。。。。

七、卧式铣床的用途。。。。。。。。。。。

八、总结。。。。。。。。。。。。。。。。1 1 2 3 4 5 7

第五篇：浦发银行实习报告

浦发银行实习报告

即将踏上社会，有一定的实践经验对将来步入社会总是好的。于是，我开始了在上海浦东发展银行江阴支行的实习工作。到现在实习工作即将结束，我的实习经历已经有30多天了，这30多天在我的生命里显得是那么的与众不同，这30多天让我学到了很多，经历了很多，认识了许多朋友，更多多少少的影响了我的学习，工作，生活的态度！

从总体上看，浦发银行的实习工作还是安排的很灵活的，并不是每天都给你什么硬性的工作要做，不是每天要求你完成什么任务，但是如果你要做一名优秀的实习员工，只有给自己定下目标，才会最大的提高自己的工作效率，真正的体现一位实习员工的价值。在实习初期，我对浦发的这种貌似散漫的工作环境很失望——没有那么多的硬性规定，没有制订好的规章制度，这样的企业能够最大限度的创造价值吗？这样的印象直到我第一次参加浦发的实习员工培训后才得以消除。

一直以来，我都认为那天的金融基础知识培训是我热爱浦发银行的基石，是我了解浦发的重要开始。第一位培训的老师，说实话我已经记不清他的名字了，因为他给我们讲浦发银行的发展历史和浦发的经营理念，我只顾着专心听他讲课了，其他的并未在意。深深吸引我的是浦发的“笃守诚信，创造卓越”，这8个字深深的震撼了我，让我知道了浦发银行是这样一个有信念的银行！剩下的三位老师中，让我眼前一亮的是张老师，她对各个银行的银行卡业务知识的精熟，对实习员工殷切的希望和生动活泼的授课技巧，让我看到了一个朝气蓬勃的浦发！这天应该算是我实习生活的一个前奏，仅仅是这个前奏就让我喜欢上了浦发银行。

记得一位企业家曾经说过，一个企业是应该有自己的气质的，这个气质就是他的工作目标，他的工作理念，我想，我就是被浦发银行这种“创造卓越”的气质所吸引吧！

在实习中我领悟到，做大堂引导看似是一个简单枯燥乏味的工作，其实这是一个最锻炼人和最能学到东西的工作。大堂引导确实在极力考察我的细心，耐心，宽容心，在锻炼我的应急能力，组织能力，也让我学到了密码修改单，进帐单的填写。银行每天都接待很多人，和他们接触，是一个很宝贵的经历，我的引导原则是：无论出现什么问题，一切皆是用微笑面对，我相信，微笑不会被任何人拒绝！果然，在做大堂引导的日子里，我从未与客户发生过矛盾，相反却和他们相处的很愉快，还结识了许多客户朋友，不定期和他们讨论金融知识，理财产品等等。

在信贷部我也帮助客户经理做一些力所能及的工作，譬如复印身份证、发传真什么的，也参与一些合同的填写及风险测评报告指导填写等。在客户经理和客户讲述客户要办的业务的时候，我在旁边认真的听，这让我能够学到许多有用的知识，渐渐的了解了办理信贷的过程，以前对这些业务不是很了解，但现在的情况好多了。在我们支行这几位客户经理身上，我看到了浦发银行的服务质量，看到了浦发银行员工的素质——只有优秀的企业才会有如此优秀的员工！客户经理常年奔波在企业与银行之间，这种为工作不懈努力的精神让我很感动，他们用自己的双手创造着自己人生的卓越！

平时有空的时候，我也积极向同学们、朋友们推荐我们浦发银行的轻松理财卡―――东方卡，在这样的小营销中，我看到了我们浦发银行与其他银行相比的优势和不足。首先，我们的东方卡就是一个很大的优势，浦发系统内异地存、取款免费对客户是有很大诱惑力的，而且普卡每年刷卡消费一次就免去了年费，网

上银行的手机接收动态密码方式，这些都是我们行巨大的亮点。而且，我们的环境，虽然说银行的装修并不是那么气势恢弘，但是窗明几净，沙发旁边的小茶几上还摆着小糖果，都是很人性化的！我们的服务也是一流的，我不用说我们的员工是怎么为客户服务的，因为不需要我说，客户的反映就能证明：我曾亲耳听到许多客户说，浦发银行的服务就是好！客户满意了，我们要做的，就是继续努力！但是在向客户推荐东方卡的时候，客户提出的问题最突出的，就是浦发银行的网点太少了，很不方便。我在给客户解释的时候，都说我们行在积极建设，争取多一些营业网点。我本人也希望是这样的，我知道，营业网点少是我们的硬伤，解决起来还是有一定的困难的，因为有很多因素制约着网点的增加，我相信银行的高层领导也在积极拓展我们的营业网点。

在这样的小营销实践中我还总结出：每一个客户的成交都不是一蹴而就，都需要反复的了解和沟通，久而久之，很容易产生疲倦和懈怠,如果产生这种情绪，会直接影响到客户，使公司的形象和经济效益遭受损失。这就需要我们充满激情，如果没有激情，工作就会变得如同嚼蜡，索然无味。因此营销要时刻保持饱满的热情，把每一次和客户的讲解和沟通，当作一次尊重的个人表演，全身心的投入，慢慢的给别人一种信任感。才能从客户那里得到更多的信息，以利于我们更好的开展业务。

实习生活马上就要结束了，在这短短的30多天里，我经历了那么多，感觉身体里有那股力量在推着我每天成长。我向张老师学习开朗的性格，向赵老师学习习近平易近人的微笑，向刘老师学习吃苦耐劳的精神；我记得朱老师对我屡犯错误的宽容，记得李老师对我的关心，记得梅老师对我业务知识要求的严厉；我更想念田老师对每一位客户甜甜的微笑和保安老吴那憨厚的笑容。浦发，给了我一个良好的实习环境，更让我觉得应该感谢浦发的是，她让我懂得了一个非常浅显但又是只有经历过才会真正懂得的道理―――只有努力，才会创造自己人生的卓越！我一定会记住浦发，感谢浦发，感谢这个给了我人生第一个实习经历的地方，感谢这里的所有老师和朋友们！

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的内容多集中于比较简单的业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行营销的流程，提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。