廉洁从业管理责任书

第一篇：廉洁从业管理责任书

廉洁从业管理责任书

为了促进企业廉政建设，健全内部监督约束机制，促使旅行社工作人员廉政勤政，预防职务违纪违法犯罪，推动反腐倡廉工作的不断深入，保证企业经营健康、稳步发展，特制订本责任书：

一、管理责任：

（一）依照党纪国法以及旅游公司的有关规定，各部门负责人按对其所辖范围内的员工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门负责人为该部门廉洁从业管理责任人。

（二）各部门负责人应根据新形式新任务，积极开展反贪倡廉的法制宣传教育活动，提高部门员工的法制观念和廉政意识，协助旅行社做好预防职务犯罪工作。

（三）各部门负责人必须公私分明，严格遵守有关公款公物的管理、使用规定，并教育所属部门员工不得有下列七种行为：

1、公款公物用于私人开支或使用。

2、以旅行社名义或利用旅行社资源走私团。

3、公款逾期不还或团款逾期不交。

4、在团队成本中虚增名目套取现金或私分公款公物。

5、公款私存或设立小金库，牟取私立。

6、在对工程、采购、新项目等业务活动中，向有关人员索要和接受回扣、贿赂、从中贪污。

7、在重大节日或业务往来中，收取有关人员的红包或好处费。

（四）各部门负责人必须品行端正，遵守社会主义道德，禁止参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。

（五）各部门负责人必须实事求是，作风正派，不得有下列四种行为：

1、违反《中国长江三峡集团公司员工廉洁从业规定》。

2、虚报工作成绩，瞒报工作问题。

3、利用职权或采取虚假手段，为个人谋取职务、职称、荣誉、学历、工资和福利待遇。

4、隐瞒真相或歪曲事实，推卸和逃避责任。

（六）各部门负责人要自觉执行和维护组织人事纪律，坚持民主集中制原则，禁止下列行为：

1、推荐、任用有不廉洁行为的人。

2、打击报复举报人，控告人。

二、责任目标

（一）分管所属部门没有违纪违法的现象。

（二）分管所属部门没有私设小金库和违反公司有关规定的现象。

（三）分管所属部门没有关于廉洁自律方面的投诉。

三、奖罚办法

（一）达到廉洁自律责任目标的部门，表现突出和成绩显著的按公司有关规定给予嘉奖。

（二）没有达到廉洁自律责任目标的部门，违反有关规定的，视其情节轻重予以处理，部门负责人应对本部们出现的违纪违法事件负连带责任。

（三）情节轻微，不够成政纪责任的，给予批评教育。

（四）不适应工作要求，又严重影响工作开展的予以调整工作岗位或免职。

（五）需追究政纪责任的，依照有关规定给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分。

（六）构成犯罪的，移送司法机关处理。

四、附则：

（一）本责任书适用范围人员为各部门负责人及中层以上领导人员。

（二）本责任书一式两份，旅行社党支部及责任人各执一份。

（三）本责任书自签字之日起生效，有效期一年。

（四）本责任书的各级责任人，如调离由其接任人承担责任书中的一切职责。

旅行社廉政自律管理负责人签名：

廉洁自律管理责任人签名：

年月日

第二篇：项目监理人员廉洁从业责任书

重庆永鑫工程项目管理有限公司遵义分公司

项目监理人员廉洁从业责任书

为切实维护国家、企业和个人的荣誉和利益，公司要求项目监理部人员必须按照“守法、诚信、公正、科学”的执业准则，严格执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行监理合同规定的义务和职责。为保证公司各项工作和经营活动的顺利进行，进一步强化廉洁从业意识，现将项目监理人员廉洁从业的职责和要求明确如下：

1.项目总监作为本监理工程项目的第一责任人，应对所监理工程项目的廉洁自律工作负全面领导责任。应组织全体项目监理人员学习有关廉洁自律的法律、法规，认真执行各项廉洁从业规章制度。

2.廉洁从业的基本原则是“守法、廉洁、敬业、尽责”。3.监理人员工作行为是职务职责行为，应以客观公正的态度处理内外工作，并以维护公司信誉与利益，对社会与业主负责为目的。

4.在工作中，不得超越本职职权及职责处理工作事务。5.在工作中出现与自身利益关系有关联或冲突时，应主动报告，提出工作回避。

6.坚持科学的态度、实事求是的原则和公正的立场，公平地处理有关各方的争议。

7.不得利用公司资源谋取私利；不得在施工、材料设备的生产供应等单位兼职。

8.在工作中，不能越权签证；不得随意签证监理文件、报表、资料；不得以管、卡、压等方式刁难业主与施工单位。

9.不得为所监理项目指定承建商、分包商、建筑材料、设备、构 配件等生产厂家，不得接受被监理单位馈赠和私下宴请。

10.不得泄露监理工程各方认为需要保密的事项。

11.在工作中，不得以明示或暗示方式索取、收受礼全、礼物、佣金、回扣等任何好处，反对以贿赂及不正当方式谋取个人利益。

12.未经公司授权与批准，不能参与以公司名义的签约、担保、证明、宴请、发表讲话、出席活动。

13.公司廉洁从业的规定应落实到现场每一位监理人员。公司将把廉洁从业的情况，作为对各项目监理部进行考核的重要内容，纳入考核计划。

14.公司每位监理人员均有义务向公司据实反映违规现象所涉及的人和事，一经证实，将给予奖励。

15.违反本责任书规定的监理人员，或有业主及被监理单位投诉或举报的，一经查实，公司将视情节轻重给予严肃处理；对情节严重者，公司将按《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，并追究其相关责任人的经济、法律责任。

16.项目总监作为监理现场廉洁从业的第一责任人，应对本项目监理人员的廉洁从业工作负责，必须承担对项目部人员廉洁自律的教育、管理、监督的职责。

17.本责任书一式两份，公司和项目部各存一份。

重庆永鑫工程项目管理有限公司遵义分公司

负责人：

项目监理部

****年**月**日

责任人：

****年**月**日

第三篇：规范经营廉洁从业责任书

附件2：

规范经营廉洁从业责任书

甲方：

乙方：

为进一步规范甲乙双方的商业行为，维护公平竞争，建立健全防治商业贿赂的长效机制，深入推进反腐倡廉工作，根据国家有关法律法规和中国石油化工集团公司、中国石油化工股份有限公司有关规定，签订本规范经营廉洁从业责任责任书。

第一条甲乙双方的责任

（一）严格遵守国家有关法律法规以及反腐倡廉的有关规定。

（二）严格遵守商业道德和市场规则，共同营造公平公正的商务活动及交易环境。

（三）加强有关人员的管理和廉洁从业教育，自觉抵制商务活动中的不廉洁行为。发现对方在商务活动中存在违规违纪违法行为，应及时向纪检监察部分或司法机关举报。

第二条甲方及其人员的责任

（一）不得索要或接受乙方及其相关单位和个人提供的回扣、礼金、有价证券，支付凭证、贵重物品等。

（二）不得在乙方及其相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。

（三）不得在乙方单位个人投资入股，不得向乙方单位及人员借款、委托买卖股票、债券等。

（四）不得要求、暗示和接受乙方及其相关单位和个人为其购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的上学或工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。

（五）不得参加乙方及其相关单位安排的有可能影响公正执行公务的宴请及健身、娱乐等活动。

（六）不得接受乙方及其相关单位购置或提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品。

（七）不得利用职权通过乙方为其配偶、子女及其他人谋取不正当利益。

第三条乙方及其人员的责任

（一）不得向甲方及其人员提供回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。

（二）不得为甲方及其人员报销应由甲方或个人支付的费用。

（三）不得为甲方人员投资入股、个人借款或买卖股票、债券等提供方便。

（四）不得为甲方人员购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。

（五）不得为甲方人员安排有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。

（六）不得为甲方及其人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。

（七）不得为甲方人员的配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益提供方便。

第四条违约责任

（一）甲方及其人员有违反本责任书第一条、第二条规定的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（二）乙方及其人员有违反本责任书第一条、第三条规定的，对属于中国石化管理的企业，按照管理权限，依据国家法律法规和有关规定给予党纪、政纪处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

乙方及其人员有违反本责任书第一条、第三条规定的，对不属于中国石化管理的企业，根据具体情节和造成的后果，除要求乙方赔偿由此造成的甲方损失外，分别给予通报、限制或禁止进入中国石化市场的处理。

第五条本责任书经双方签署后立即生效

乙方若通过招投标或其他方式签订合同的，本责任书作为合同附件，与合同具有同等法律效力；乙方未签订合同的，本责任书独立有效。

第六条甲乙双方及其人员在合同履行完毕后，发生或发现违反本责任书规定的行为，仍按本责任书规定处理。

第七条本责任书一式两分，有甲乙双方各执一份。

甲方单位：（签章）

法定代表人：

地址：

电话：

年月

日乙方单位：（签章）法定代表人： 地址： 电话： 年月日

第四篇：廉洁从业

一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。（]廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死。”我们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”；19世纪英国政治家阿克顿曾断言，“权力会产生腐败，绝对的权力，绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律，将迅速滑向腐败的深渊。我们要提高领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。

总书记多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题，是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。当前，我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。公司党组多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。

二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作

能吏寻常见，公廉第一难。私义行则乱，公义行则治。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组在党风廉政建设会上强调，“公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线”。因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们领导干部首先要做到以下四点： 一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，总书记要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。具体讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。以改革的精神、创新的思路、发展的办法，积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，君子爱财取之有道。

二是带头廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础，即慎初、慎微，就是从手中有权力第一天起，就要谨慎，从小事做起，防微杜渐；自省是拒腐防变的关键，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验；自警是拒腐防变的屏障，即慎独，就是在个人独处、无人监督时，也要自觉遵守党规党纪和道德准则；自励是拒腐防变的动力，即慎终，就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲，就是在表率作用上，要带头讲诚信，做人要实实在在，做事要脚踏实地，以自身廉洁带动班子廉洁，以班子的廉洁带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上，要唯德唯贤，不搞小圈子。在权力使用上，要正当用权、秉公用权，坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上，要坚持民主，做到贴近基层、深入调研，勤政务实、团结协作。在生活作风上，要做到言行正派、情趣高尚，坚持身体锻炼，保证身体康健。

三是提升履职能力。古人说：“立身百行，以学为基。”邓小平同志有句名言：“学习是前进的基础。”总书记多次强调，要把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看，当今时代是一个大变革大发展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多。因此，我们一定要增强学习的责任感和紧迫感，以建设学习型公司、学习型队伍为契机，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，更好地肩负起促进公司跨越式发展的职责。

四是虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识，养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上，既要主动接总公司各部门的监督，也要接受基层职工的监督，畅通上下监督渠道。制度上，既要执廉洁从政纪律规定，又要执行领导干部个人事项报告制度；既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气，又要禁止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益；既要加强公司廉政制度建设，更要加强廉洁从业监督检查，切实在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律教育，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，切实提升公司反腐倡廉工作新水平。

第五篇：廉洁从业

多植荷花塘自清，勤反腐败政自明

水陆草木之花，可爱者甚蕃。晋陶渊明独爱菊；自李唐来，世人盛爱牡丹；予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植，可远观而不可亵玩焉。予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。噫！菊之爱，陶后鲜有闻；莲之爱，同予者何人；牡丹之爱，宜乎众矣。莲花之美就在于它身处污泥之中，却纤尘不染，不随世俗、洁身自爱，天真自然不显媚态的可贵精神，它里外贯通、外表挺直、表里如

一、不牵扯攀附的高尚品质，和它如傲然不群的君子一样，决不被俗人们轻慢玩弄。可是，正如作者所说：“莲之爱，同予者何人？”其间的潜台词就是感慨于像他一样具有莲花之洁的人实在太少了。

随着社会经济的快速发展，大千世界的多姿万变，我们大多工作者已把“廉洁”二字抛之脑后，更不知“廉洁从业”所为何？这将会直接影响他们如何正确看待权利和金钱，将会影响到若干年之后我们公司廉政风气。因此，加强公司廉洁文化教育显得势在必行，应把廉洁文化建设作为全公司文化建设的重要内容，促进全公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。完成“莲之爱，同予者何人？”到“莲之爱，宜乎众矣。”的完美转变。为此，我们应该把廉洁文化活动开展到每个部门、车间，把廉洁从业核心理念植入每位工作者得心中，让廉洁的种子在我们公司、厂区生根发芽。

。。。的工作人员在。。领导的教育、带领下，巩固并树立了较强的廉洁从业意识，能自觉筑牢反腐倡廉的防线，建立正确的人生观、权力观、荣誉观、正确运用手中的权力；对机密文件做到保密、绝不泄露，严格执行部门管理制度；按要求做到帐款、票款相符、绝不违规设立小金库，并按规定购置资产，严格执行财经制度，同时明确责任、落实专人摸清家底，建立完善的辖区内特种设备安全技术档案；严格杜绝因讲关系、讲人情或收受好处等原因而违反规定出具虚假检验结果、检验报告的行为。真正的做到了“领导有正气，职工有士气，部门有朝气”！

亲爱的同事们，勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。请自觉树立起廉洁从业意识，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明”为在职格言！

。。。