第一篇:学习《职业道德准则》和《行为规范》通知
县人民法院党组
关于开展学习贯彻《法官职业道德基本
准则》和《法官行为规范》的通知
各庭、室、局、警队:
最高人民法院于2010年12月15日正式颁布了修订后的《中华人民共和国法官职业道德基本准则》(简称《职业道德准则》)和《法官行为规范》(简称《行为规范》),明确了对法官的道德准则要求和监督惩戒措施。此次修订后的《职业道德准则》主体内容分为五章,分别是:忠诚司法事业;保证司法公正;确保司法廉洁;坚持司法为民;维护司法形象。每章包括3至5条具体条文,连同总则和附则,全文共7章30条。修订后的《行为规范》,以“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题为指导,以新的法律、司法解释、司法理念为依据,特别是按照调解优先、能动司法、司法便民的要求,对部分条文的具体表述进行了修改。全文共10个部分96条。修订后的两个文件均设置了专章或专条明确规定了监督和惩戒措施,把职业道德和执法规范化建设、纪律作风建设紧密结合起来,具有很强的操作性和指导性,对进一步加强队伍建设,促进公正廉洁执法提供了有力保障。经院党组研究决定,在全院干警中开展学习贯彻《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》的活动。具体安排如下:
一、学习内容
1、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》
2、《法官行为规范》
二、学习方式
1、各庭室召开专题会议,集中学习。
2、干警个人自学。
三、学习时间
2011年1月10日至3月10日
四、具体要求
(一)召开会议进行系统学习。各庭室根据实际情况,灵活掌握时间,对《职业道德准则》和《行为规范》进行系统学习,每周学习两次。各庭室负责人为本部门学习组织者,记学习笔记,本部门学习记录,会后组织干警书写学习体会。通过学习要使干警充分认识到《职
业道德准则》和《行为规范》是保证司法公正、确保司法廉洁、践行司法为民、维护司法形象的重要文件
(二)联系工作实际自查自纠。以庭室为单位,召开讨论会,组织干警进行自查自纠活动,认真查找本部门、个人工作中存在不规范问题,牢固树立“公正司法、一心为民”的司法理念,本着要从我做起,从身边做起,从一点一滴做起,把学习《职业道德准则》和《行为规范》转化为自觉行动。
(三)把学习贯彻《职业道德准则》和《行为规范》活动与“司法管理年”活动相结合。通过学习,结合本部门实际,对原来的《制度汇编》进行修改、完善,使之操作更科学。
(四)加强工作督促。对在工作中取得成绩或者出现问题的,要在全院大会上从正反两方面进行通报,表彰讲效率、有方法、善沟通的先进典型,督促慢节奏、存私心、误工作的后进人员,通过采取以上措施,促进作风进一步转变,办案效率得到进一步提升,法院内部营造出干事、谋事、成事的浓厚工作氛围。
通过学习贯彻,广大干警能够严格按照《职业道德准则》和《行为规范》的要求,使之成为提升司法水平、规范司法行为的强大动力。牢固树立“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,在提高自身素质和业务能力上下功夫,以高度的政治责任感和使命感,做好本职工作,为树立良好司法形象、增强司法公信力打牢基础。
五、本次学习活动需要上交的材料(心得体会文章、学习笔记、部门学习记录)于3月15日交到政工科备存。
附:
1、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》
2、《法官行为规范》
第二篇:学习教师职业道德行为规范心得体会
学习教师职业道德行为规范心得体会
近期学习了刚出台的《教师职业道德行为规范》,让我感觉现在做老师越来越难了。在细读之后,我发现这十不为,二不说,条条都是那么的真实和细致,具体规范到教师的具体言行。熟话说:“没有规矩,不成方圆。”教师在约束学生行为规范的同时,也要认真审视自己的职业道德行为。当今社会、家长对孩子的教育越来越重视,许多家长真是动用一切资源为自己的孩子选择最优质的学校。这一点,我自己也心有感触。我一直在想,为什么以前我读书的时候,没有择校概念呢!唯一的答案就是,社会竞争太激烈了,大家只有一个孩子都输不起。如今的孩子不好教,在家一付老子天下最大的态度,而到学校却四处碰壁少了一些优越感。导致孩子多了一些抵触与叛逆。很多家长其实他自己也知道,家里三四个大人管一个还不容易管好,而到学校教师一教就是四十多人,可想要管好现在的学生难度很大。现在教师这个职业被社会的关注度越来越大,不仅要教好书,而且各方面都要为人师表,加强自己的师德。要想成为一名的合格教师,我想应当作好以下几方面工作:
一、做一个有爱心的教师
一个教师没有爱心,那他就没有资格谈教育。我在网上看到过很多关于教师殴打、虐待幼儿的视频。身为一名教师,我也为教师队伍中拥有这样的败类感到耻辱。我们教育对象是孩子,祖国的花朵。如果我们教师都用这种恶劣行为去处理很多事情的话,你如何期待这些思想上未成熟的孩子在未来有一个良好的行为规范。教师的言行直接影响孩子的一生。所以说一个有爱心的教师,才能培养出一批有爱心的学生。
二、做一个有责任心的教师
我认为教师这项工作,体现师德的意识是很强的。为人师,不仅要对学生负责,也要对社会、对自己所教的学科负责。如果马马虎虎教学,以应付的态度敷衍自己的教学工作,你如何做一名合格的教师。家长把孩子交给我们,学校把教学任务交给我们,我们就要尽自己最大的努力完成自己的教学任务,同时也要不断反思自己的教学,如何让学生喜欢自己的课堂,如何让学生快乐地掌握相关知识,都是作为教师应该去反思总结的。所以只有带着一份责任去教书,才能教好书。
三、做一个会激励孩子的教师
昨天(20140518)去杭州听千课万人的课,其中一位天津的美术特级教师魏瑞江老师,他把一身的经历扑在小学美术教育事业上。听他的课,最大的感触就是整节课都在激励学生,当孩子遇到困难的时候,老师过来激励他;当孩子没有自信时,老师又过来激励他;当孩子获得成功时;老师和孩子一起祝福他。课中,有一个孩子,可能是一位以前在班里画画不好的学生,魏老师在巡视指导的时候,发现每当经过这个学生旁边时,这个孩子总是双手挡着自己的作品,不让老师看。魏老师就在全体师生面前激励他,一次次不断地激励尝试,孩子终于鼓起勇气拿着自己的作品在全体师生面前进行展示,作品效果不怎么好,魏老师一直鼓励他还不错吗?教师在给他打气的同时,让他在第二次创作中继续努力增添效果。果然,过几分钟这个孩子拿上来作品比先前又上了一个档次,老师还请全体师生给他鼓掌。这节课,孩子收获的不仅仅是绘画方面的进步,最大的是信心上面的收获,孩子以后做什么事情都更加自信了。
在以后的工作中,我会不但提高自己的思想素质和职业道德修养;并紧紧围绕区教师职业道德行为规范各项要求,确实转变工作作风,以高尚的情操引导学生全面发展。做一个为学生服务的教师,做一个让学校、家长满意的教师。
第三篇:学习教师职业道德行为规范心得体会
学习教师职业道德行为规范心得体会
学习教师职业道德行为规范>心得体会
近期学习了刚出台的《教师职业道德行为规范》,让我感觉现在做老师越来越难了。在细读之后,我发现这十不为,二不说,条条都是那么的真实和细致,具体规范到教师的具体言行。熟话说:“没有规矩,不成方圆。”教师在约束学生行为规范的同时,也要认真审视自己的职业道德行为。当今社会、家长对孩子的教育越来越重视,许多家长真是动用一切资源为自己的孩子选择最优质的学校。这一点,我自己也心有感触。我一直在想,为什么以前我读书的时候,没有择校概念呢!唯一的答案就是,社会竞争太激烈了,大家只有一个孩子都输不起。如今的孩子不好教,在家一付老子天下最大的态度,而到学校却四处碰壁少了一些优越感。导致孩子多了一些抵触与叛逆。很多家长其实他自己也知道,家里三四个大人管一个还不容易管好,而到学校教师一教就是四十多人,可想要管好现在的学生难度很大。现在教师这个职业被社会的关注度越来越大,不仅要教好书,而且各方面都要为人师表,加强自己的>师德。要想成为一名的合格教师,我想应当作好以下几方面工作:
一、做一个有爱心的教师
一个教师没有爱心,那他就没有资格谈教育。我在网上看到过很多关于教师殴打、虐待幼儿的视频。身为一名教师,我也为教师队伍中拥有这样的败类感到耻辱。我们教育对象是孩子,祖国的花朵。如果我们教师都用这种恶劣行为去处理很多事情的话,你如何期待这些思想上未成熟的孩子在未来有一个良好的行为规范。教师的言行直接影响孩子的一生。所以说一个有爱心的教师,才能培养出一批有爱心的学生。
二、做一个有责任心的教师
我认为教师这项工作,体现师德的意识是很强的。为人师,不仅要对学生负责,也要对社会、对自己所教的学科负责。如果马马虎虎教学,以应付的态度敷衍自己的教学工作,你如何做一名合格的教师。家长把孩子交给我们,学校把教学任务交给我们,我们就要尽自己最大的努力完成自己的教学任务,同时也要不断反思自己的教学,如何让学生喜欢自己的课堂,如何让学生快乐地掌握相关知识,都是作为教师应该去反思总结的。所以只有带着一份责任去教书,才能教好书。
三、做一个会激励孩子的教师
昨天(20140518)去杭州听千课万人的课,其中一位天津的美术特级教师魏瑞江老师,他把一身的经历扑在小学美术教育事业上。听他的课,最大的感触就是整节课都在激励学生,当孩子遇到困难的时候,老师过来激励他;当孩子没有自信时,老师又过来激励他;当孩子获得成功时;老师和孩子一起祝福他。课中,有一个孩子,可能是一位以前在班里画画不好的学生,魏老师在巡视指导的时候,发现每当经过这个学生旁边时,这个孩子总是双手挡着自己的作品,不让老师看。魏老师就在全体师生面前激励他,一次次不断地激励尝试,孩子终于鼓起>勇气拿着自己的作品在全体师生面前进行展示,作品效果不怎么好,魏老师一直鼓励他还不错吗?教师在给他打气的同时,让他在第二次创作中继续努力增添效果。果然,过几分钟这个孩子拿上来作品比先前又上了一个档次,老师还请全体师生给他鼓掌。这节课,孩子收获的不仅仅是绘画方面的进步,最大的是信心上面的收获,孩子以后做什么事情都更加自信了。
在以后的工作中,我会不但提高自己的思想素质和职业道德修养;并紧紧围绕区教师职业道德行为规范各项要求,确实转变工作作风,以高尚的情操引导学生全面发展。做一个为学生服务的教师,做一个让学校、家长满意的教师。《>学习教师职业道德行为规范心得体会》
第四篇:学习《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》
仙居法院贯彻学习
《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》
5月11日上午,我院党组中心组召开专题学习会,集中学习《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》。会上,党组书记、院长陈微春指出,新修订的《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》体现了鲜明的时代特征,重点突出了“三个至上”的工作指导思想和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,充分体现了能动司法、调解优先等司法理念。陈院长强调,全院干警要熟读这两份文件的具体内容,将此作为行动标杆,努力争当学习、实践《法官职业道德准 则》和《法官行为规范》的模范,共同推进法院工作的全面进步。同时,关于文件的学习贯彻,陈院长提出三点要求:第一,全院各部门要结合工作实际,创新学习载体,充分调动学习积极性,结合“人民法官为人民”主题实践活动及“创先争优”活动,不断提升人民法院和人民法官的形象;第二,对照文件的具体内容和“三思三创”活动的要求,对人民群众反映强烈的突出问题积极加以整改,不断提升人民群众对法院工作的满意度;第三,继续强化廉政制度建设。针对个别腐败问题易发多发领域及群众反映的司法廉洁的突出问题,要强化源头治理,盯紧“重点人”、守住“关键事”,全面落实“监督防腐”措施,狠抓制度创新堵漏。通过探索任职限制新机制、司法拍卖新模式、离任回避新思路等措施,着力构筑“隔离带”、“防火墙”,努力堵塞制度漏洞,有效规范法官和律师、中介机构、离任人员之间的关系。
9月26日,仙居县人民法院再次组织民商部门法官认真学习《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》及《人民法院工作人员处分条例》,民一庭、民二庭、审监庭全体法官及工作人员参加会议,院长陈微春及纪检组长王旭东出席会议,会议由党组成员、政治处主任曹林平主持。
陈微春院长在会上强调指出,我院在5月初曾召开大会组织全院法官及工作人员认真学习过以上几个文件。会后,各部门也组织法官们认真学习了文件,每个部门都制作了学习笔录和会议记录,每一位法官就该文件发表了自己的学习心得,纪检组对全院法官学习情况进行了督查。今天,我院再次组织法官认真学习《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》及《人民法院工作人员处分条例》。之所以要坚持学习再学习,就是要求我们法官恪守职业道德,不接受律师的财物和其他利益;就是要求我们法官在办理案件时做到公平公正,不受律师的不正当干涉和影响;就是要求我们法官洁身自好,不使法官人格受到贬损。要求每一位法官要秉承“人民法官为人民”的宗旨,公平公正地处理每一个案件,要让每一位当事人“来时虽是忧虑心,走时却是眉舒展”,决不能因为律师的不正当方式而影响案件的公正审判。法官在与律师的业内外交往活动中,应当遵守相关法律法规的规定,促进司法廉洁;法官在履行法官职能时,应当与律师相互尊重、相互监督,共同维护法律尊严,维护社会公平正义。
会上,纪检组长王旭东宣读了《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》《人民法院工作人员处分条例》。并对立案受理、诉讼费收取、承办法官及书记员的确定、审理期限的遵守、律师代理、辩护资格的审查、回避制度、保全措施、证据收集、律师阅卷、案件执行等可能涉及法官与律师进行交往的环节应注意的问题、应遵守的纪律进行了详细阐述、解说。修订后的《职业道德准则》从加强法官职业道德建设方面提出了很多具体的要求。比如,明确规定要“严格遵守法定办案时限,提高审判执行效率,及时化解纠纷,注重节约司法资源,杜绝玩忽职守、拖延办案等行为”,强调“审理案件保持中立公正的立场,平等对待当事人和其他诉讼参与人,不偏袒或歧视任何一方当事人,不私自单独会见当事人及其代理人、辩护人”;强调法官“不从事或者参与营利性的经营活动,不在企业及其他营利性组织中兼任法律顾问等职务,不就未决案件或者再审案件给当事人及其他诉
讼参与人提供咨询意见”;强调“法官退休后应当遵守国家相关规定,不利用自己的原有身份和便利条件过问、干预执法办案,避免因个人不当言行对法官职业形象造成不良影响”等。
参加会议的法官们纷纷表示,将认真牢记、贯彻该文件的内容,严于律己、自我约束,决不能“一失足而成千古恨”,影响个人前途和家庭命运,决不能行为含糊,应时刻保持警醒,防微杜渐,做一个人民满意的清廉法官。
仙居法院
第五篇:准军事化管理行为规范
众泰党【2010】17号
关于开展准军事化管理的通知
公司各车间、部门: 今年是河南煤业化工集团企业文化建设的第二年,是企业文化建设由常规性的学习宣传进入到理念渗透、落地生根的关键一年。为推动厂区平安建设和企业文化健康发展,创建和谐厂区,打造优良工程,结合我公司各车间、部门差异大、发展不均衡的实际情况,经研究决定,在全公司范围内实行准军事化管理,作为企业文化建设落地生根的切入点,望全公司员工严格遵照执行,具体事项通知如下:
一、基本常识
1、重大活动或集会场所升国旗、奏国歌时要听唱国歌,肃立、注目、致敬;
2、国旗、国徽及各级领导人的照片应谨慎使用,妥善保管;
3、对领导、亲友和长辈,应热忱问候。在工作岗位上见到领导应起立微笑、问好、鞠躬、点头或握手等方式致敬;
4、同事之间应互相体谅、互相帮助、团结友爱;家庭成员相处应尊长爱幼、谦让互谅、和睦相处;
5、日常谈话要用“十字”文明礼貌,用语有“请、你好、对不起、谢谢、再见等”;
6、进入厂区必须配戴安全帽,禁止吸烟。
二、着装仪容
1、男性着装和仪容
上班期间一律按要求着装,头发要梳理,面部要干净,服装要整洁,领带要笔挺,要佩带胸牌,不佩带首饰,指甲不宜过长,不可纹身。
2、女性着装和仪容
按规定着装,长发要梳起来盘在安全帽内,禁止散发;化装要自然,不浓妆艳抹,服装要整洁,首饰不宜太显眼,指甲不宜过长,鞋后跟高度不能超过5厘米。
三、岗位规范
1、进入工作岗位按标准必须配戴安全帽,严格执行操作规程,上标准岗、干标准活;不迟到、不早退、不做与工作无关的事,有事按规定程序请假;
2、提前准备好当班工具和材料,物品摆放整齐有序,以饱满的热情与良好的精神状态,投入到工作中去;
3、安全第一的思想要牢固树立,不可蛮干、不可疏忽大意;
4、工作期间不闲谈、不串岗、不敷衍了事、不消极怠工;
5、要按时高效、保质保量完成当班工作,下班之前要认 真检查、总结当班期间工作完成情况,应做到日事日毕、日清日高。
四、电话礼仪
1、接电话应语气亲切“你好,这里是、、、、请讲”;
2、打电话应讲究礼貌“你好,我是、、、、请问”;
3、无特殊情况电话铃响3声内接听电话;
4、代他人接听电话应做好记录,并及时转告,代接听电话时要说“请稍侯或请等一下”;
5、不打与工作无关的电话,应言简意赅,不要在电话中闲聊,说话时间不应超过5分钟;
6、电话结束后,要有礼貌地向对方说“再见”。
五、环境维护
1、工作场所要保持整洁,做到窗明地净,顶板四壁无灰尘、无污迹,办公桌上只摆必要的办公用具;
2、自觉维护身边环境,爱护公共财物,不践踏草坪、不乱折花木;
3、公共场所不吸烟、不随地吐痰、不乱扔杂物、不乱涂乱画。
六、厂区行走
1、在厂区行走时,要沿规定路线靠右边行走,两人成排,三人以上成行;
2、走路时要自然大方、谦虚礼让,不勾肩搭背,严禁衣衫不整、袒胸敞怀,相互追逐打闹;
3、在行走时要语言文明,声音适中,不要大呼小叫,路 边停靠时要减少滞留时间。
七、乘车礼仪
1、按规定乘车,自觉排队服从管理;
2、乘坐班车要互相礼让,上下有序,由后向前依次就座,爱护车内设施;
3、班车内不准吸烟,不大声喧哗打闹,不乱扔果皮纸屑,不乱涂乱画。
八、食堂就餐
1、遵守食堂管理规定,按秩序排队购买饭菜;
2、餐厅内不要大声喧哗,不要用筷子勺子敲打饭盒;
3、工作期间不准饮酒,非工作期间饮酒要适量;
4、提倡节俭、反对浪费,菜渣剩饭不要随地乱倒;
5、如有意见,按正规渠道反映,不可大声喧哗。
九、公寓住宿
1、自觉遵守住宿规定,服从管理,爱护公共设施;
2、宿舍内要保持安静整洁,同室人要互相帮助,互相尊重,按时休息,不影响他人;
3、无打架斗殴、赌博、吸毒、传播观看淫秽书刊和光碟等行为;
4、夏季使用空调时,应控制在适量温度,人员离开时要及时关闭电源,提倡节约意识;
5、非本室员工不要留宿。
十、会议规范
1、开会时要统一服装或按规定着装;
2、参加会议要准时,不早退、不迟到;
3、进入会场要按规定入座,没有规定时应由前至后,依次就座;
4、应认真听会,做好笔记,不交头接耳、不打瞌睡、不做与会议无关的事;
5、如有发言时,要声音洪亮,吐字清晰,简明扼要;
6、会议期间,应关闭通信工具或调至振动状态,不在会议期间接听电话。如要接听电话要离开会场,注意接听电话时不要影响会议;
7、在召开大中型会议结束后,首先让参会领导或重要人士离开后,再按顺序离场,离开会场时不要喧哗、不要拥挤或打闹。
望各车间、部门认真执行以上各项行为规范,若有违反以上规定现象,消防保卫科视在加强教育的基础上视其情节给予适当的经济处罚,并纳入月度考核,本通知从下发之日起执行。
二〇一〇年七月二十八日
(此页无正文)
主题词:开展 准军事化 管理 通知 主送:众泰煤焦化各科室、车间 2010年7月28日印 印发:综合办 共印20份