吉林省公务员面试综合分析解析辩证类题型

第一篇：吉林省公务员面试综合分析解析辩证类题型

吉林省公务员考试面试分类辅导之无领导小组面试

2012-12-04 15:36 吉林公务员考试网 http://jl.htexam.com/ 作者：yyy 来源：华图网络运营中心

【导读】吉林省公务员考试面试分类辅导之无领导小组面试

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

吉林省公务员面试采用结构化面试形式和无领导小组讨论面试形式。这就意味着考生不但要掌握结构化面试的基本流程和形式，还要了解无领导小组的基本流程和注意事项，还应注意情景模拟考核形式的准备。

以下是吉林市华图为广大考生精心整理的吉林省考无领导小组面试应试方法技巧等，相信会对大家有所帮助。吉林省公务员招考无领导小组面试利弊简析

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第二篇：吉林省公务员面试题型和形式分析

吉林省公务员面试题型和形式分析

俗话说“凡事预则立，不预则废”，很多考生已经顺利的通过了笔试，但是摆在众多考生面前的是另一项重要的准备，即如何备好面试一关。笔试是基础，面试定乾坤，从这句话中我们可以清楚的看到面试的重要性。因此，考生在通过笔试以后，切不可放松心态，要积极面对，才能在面试中脱颖而出。

面试题型和形式分析

吉林省公务员面试采用结构化面试形式和无领导小组讨论面试形式。这就意味着考生不但要掌握结构化面试的基本流程和形式，还要了解无领导小组的基本流程和注意事项，还应注意情景模拟考核形式的准备

通过对吉林省2007-2010年的结构化面试真题进行分析，我们得出如下列表：人际沟通占据半壁江山

人与人之间若要建立良好的人际关系，必须要保持恰当的沟通，沟则通，只有保证信息准确无误的传递和接收，才能形成和谐的氛围。在工作中，和谐的环境有利于工作的顺利进展，也有利于每个人之间的情感交流。因此，在吉林的公务员面试考试中，以考察人际沟通作为重点内容，也突出了对考生的人际沟通能力的重视。因为在日常的工作和生活中，我们不仅要和领导进行沟通，还要和周围的同事，以及我们服务的对象——群众进行沟通，如果在沟通的过程中不注意自己的讲话技巧和方式，则会给我们的工作带来不便。根据华图多年的研究，考生比较容易掌握人际沟通题目的解答方法和思路，更重要的是，考生要学会灵活掌握和运用，针对不同的题目要进行具体的分析和解答，只有这样才能答出自己的特色和亮点。

全面把握综合分析题目

综合分析题目是每年面试中的必考题目，这主要是因为在对公务员能力考查要素中，综合分析是其中的一个重要考查因素。作为一名公务员要时刻具备透过现象观察本质的能力，要具备一定的综合分析能力。在我国社会高速发展的今天，每天都会有很多的热点事件发生，这就需要考生能够站在一名公务员的角度来思考和看待问题，要全面分析，辩证看待。因此考生要在平时多关注热点问题，结

合综合分析的答题思路，充分的准备，反复练习，只有这样才能在考场上做到“以不变应万变”。

灵活掌握计划组织

计划组织题目在吉林省的公务员考试中所占比例虽然居中，但是却是考生很难答的出彩的题目。计划组织题目的思路相对比较固定，但是近几年，在吉林的公务员考试中，越来越注重公务人员的计划组织能力，比如有的题目会问到在做一项调研之前需要考虑哪些问题，这就是在考察考生先想再做的能力，做任何事情之前要做好充分的准备和计划。因此针对这一模块，考生在熟练掌握答题思路的基础上，多看一些案例，并向有经验的人员进行咨询，只有这样所回答的内容才会更加的符合实际情况。

自我认知是基础

自我认知虽然在图中显示的比例最少，但是这并不是说明这一模块不重要，相反，它是回答好其他所有题目的重要基础。每位考生若想在面试中取得成功，首要做的是先对自己有个清晰透彻的认识和了解，只有这样才能做到知己知彼，百战不殆。

不能忽视材料题目和应急应变题目

在近几年的考试中，经常会涉及到材料题目，所涉及的材料通常不会很长，同时会提出几个和材料相关的问题，让考生来作答。对于这类题目，考生不必担心，通过阅读材料，考生会很容易抓住材料的中心内容，而所涉及到的题目则是我们所讲的五大类题型，因此要牢牢的掌握各类题目的回答思路，并能灵活运用。由于近年来我国频繁发生突发事件，这就要求公务员要不断的提高应急应变能力。因此，考生可以多搜集一些应急案例，熟练掌握答题思路，充分的应对这类题目。

吉林省公务员面试中的无领导小组讨论试题以两难类和多选类为主，试题内容主要围绕的某项具体工作、某种特定问题，要求考生对其解决方案或应对措施做出思考与选择。可见，吉林省无领导小组讨论的考查核心还是考生实际工作水平与办事能力，这就需要考生在备考过程中不止会“分析”问题，更重要是锻炼自

己“解决”问题的能力，不止想想“为什么”，还要想想“怎么办”。在平时多关注社会事件、多分析热点问题，来积累和提升自己解决问题的能力。

不论是哪一种新的考核形式，其测评要素都是类似的，都可用结构化面试基本题型的解答思路为基础，不同的只是流程方面和表达方式方面。因此，考生要清楚孰轻孰重，一定要将基础打好，熟练掌握各模块的解题思路，建立相对应的思考方式，通过以上的讲解，相信考生已经对吉林省的公务员面试考情有所了解，只有大家充分准备，才能在面试中取得成功!

第三篇：公务员考试面试题型一网打尽之综合分析类

公务员考试面试题型一网打尽之综合分析类

综合分析类

综合分析类题型是所有结构化题型中，最重要的一类题型，无论是在国考还是联考还是地方性考试中，综合分析类题型都是重中之重，所有才有得综合分析者得公考的说法。部分省份比如像内蒙古面试的考题只考综合分析类题目，其他类型的都不考，并且综合分析类的题目在面试当中，一般都是第一题，而这类型题目一般又难度较大，不太好作答，所有部分考生刚一上考场就被第一道题目打懵了，所以最后的结果可想而知。综合分析，顾名思义，包括了两个方面，一是综合，再就是分析，因此，这类题型，主要考查考生能否从宏观上对题目中提到的问题进行有高度的把握，同时又考查考生能否把一个问题条分缕析开来，进行详细的分析，以及能否把宏观和微观这两方面进行有效的整合，最后得出自己的看法，因此，这类型题目考查的比较全面。

综合分析类试题主要又可以分为两大类题型，一是社会现象类，二是观点类，对于社会现象类的题目，答题的时候可以分四步去作答，也就是四个层次，首先要明确该社会现象发生的大的社会背景，也就是题目中的现象发生的大的社会环境，结合大背景去扣题，引出题目中提到的问题，最后跟上自己对这个问题的态度，所有的这些内容构成了答题的第一个层次，紧接下来就要对这一社会现象展开分析，这是这类型题目的重点，分析的时候，可以分析这一社会现象所产生的社会影响，也可以分析产生这一社会现象背后深层次的原因，这是第二个层次，第三个层次就要针对所分析出来的原因，提出解决问题的办法，一一对应提对策即可，最后，当然还要结合自身谈如何做，总的思路就是这样。而观点类的综合分析题，思路比较简单，就是三步，即首先解释观点是什么，其次要引出观点中

所蕴含的哲理，最后也是站在公务员的立场上谈怎么做。

综合分析题答题时要有三度，即广度、高度、深度，从政府立场出发来考虑社会问题，多角度分析社会热点，从政府的高度出发来提出对策，解决问题。同时，在答题时要注意逻辑顺序要清晰，层次分明，重点突出，而不是想到哪里说哪里，胡子眉毛一把抓。

第四篇：2012年甘肃公务员面试题型 综合分析类特点

甘肃公务员面试真题综合分析类特点

在公考面试题目里，综合分析本身的重要性自不待讲。我想说一点的是，其实面试题里每道题都是综合分析题，它都需要考生能清晰的认识问题并妥善解决。由此，甘肃天星公务员提醒考生，考前对综合分析的做好充分的准备及必要的训练是考生能赢得面试成功的必要条件。纵观甘肃历届公务员面试真题，有以下特点：

一、政治性。这原本毋庸置疑的特点却使考生有意无意地忽视掉，这种忽视表现在要求考生对影响社会稳定的现象或者针对当前国家政府的政策说出看法时，还是会有很多考生就事论事，观点狭隘，而缺少作为一名公共知识分子或者将成为公共管理者对于现象、政策的深度思考及高屋建瓴的作为，特别是刚毕业的大学生，多半仅是从一个学生的角度去看，更有甚者答成愤青。这种出题形式一般都是针对政府当前实行的一项政策、国家领导人说的些话的理解。比如2011的一道真题：十七届六中全会提出文化强国，你怎么看？

二、时代性。任何事物的诞生都有它的背景，或者直接可以理解为发生的原因。面试真题原本就是社会借此发现新问题、新事物的途径。所以不难理解面试真题的这种特征。比如有一道面试真题：现在的80后比较自我、个性，经常会给父母有分歧，在社会上很多人都说是父母的责任，您怎么看？做为青年人应该怎么做？

三、自我认知性。明显的自我认知与职位匹配类的考题已经很少出现在面试真题上了，但这并不代表这类题已经不考了，事实上这类题一直在，甚至以后也一定会有，只是这类题占得比重已越来越轻了。这类题的表现形式上也越来越隐性了。考生对这类题做好充分地准备是有必要的，知己才能更好知彼。题型有如：你认为在你报考的职位中你有何优势，你的优缺点在那？或如现在的80后比较自我、个性，经常会给父母有分歧，在社会上很多人都说是父母的责任，您怎么看？做为青年人应该怎么做？

甘肃天星公务员根据以上特点，考生们做些针对性的复习训练定会事半功倍。

第五篇：公务员面试经典题型分析

公务员面试经典题型分析

第一题：假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办?领导的能力比你低，你该怎么做?如果领导比你强很多，你又该怎么做?

第二题：有领导要来单位参观电子设备，半个小时后就到，可是突然停电，而且不知道什么时候会有电。参观活动今天晚上就必须完成，你如何应对?

第三题：新进公务员小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头干自己的事，不管别人。平时开会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进?

第四题：人生有限和事业无限，你有什么看法?

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说明：1.不许在此题签上作任何记号；

2.面试结束后请把此题签放在桌面上。

引导语：首先，祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。一共有四道题，回答问题的时间为20分钟。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张，好好把握回答时间。最后祝你成功!好，现在开始。

第一题：假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办?领导的能力比你低，你该怎么做?如果领导比你强很多，你又该怎么做?

第二题：有领导要来单位参观电子设备，半个小时后就到，可是突然停电，而且不知道什么时候会有电。参观活动今天晚上就必须完成，你如何应对?

第三题：新进公务员小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头干自己的事，不管别人。平时开会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进?

第四题：人生有限和事业无限，你有什么看法?

答题参考：

【第一题】

首先，在背后议论别人(特别是别人的缺点)本身就是不尊重他人的不道德行为，是不可取的，所以应避免这种情况的发生。

其次，如果领导的能力比我低，我也不会因此而轻视他。既然他是领导，那一定有他成为领导的原因，无论怎么样，尊重领导是起码的上下属关系所要求的。同时，自己还是应该在岗位上兢兢业业地干，那是对自己的负责和对职业的尊重。相信这个世界是公平的的，是金子总会有发光的时候。

再次，如果领导能力比我强，那我更应该敬重他，把在他手下工作当成一种学习和锻炼自己的机会。我一定要多向他学习，取其之长、补已之短。平日做个有心人，从细微处学习一点一滴。俗话说“强将手下无弱兵”，有一个能力比自己强的领导，我一定成长得更快。

【第二题】

如果遇到这种情况，首先我会保持清醒的头脑。因为，全面冷静的思考、坚决果断的执行是解决这种突发事件所必需的。

具体的工作，我会从以下几方面着手：

首先，向电力部门了解停电的原因、什么时间会恢复供电。如果半小时内肯定能够恢复供电，一切问题随之迎刃而解。如果半小时内不能恢复供电，我会尽快寻找合适的备用电源。以便在领导来到时能够正常参观、视察。

其次，如果半小时内不能恢复供电，同时也不能及时找到合适的备用电源。我会将情况汇报领导，同时建议领导推迟一下参观的时间。如果能够推迟参观时间，我会与电力部门沟通，让他们尽快恢复我们这里的供电。同时，抓紧时间找可用的备用电源。

再次，如果所要参观的电子设备方便运输，我还可以与附近供电正常的相关单位联系，把电子设备运到供电正常的地方，让领导参观。我认为通过以上的努力，我会保证领导的视察工作顺利完成。

【第三题】

谦虚低调本身没错，但关键是要分情况，更要看其出发点。对于小李的处事原则，我是这么看的：

第一，如前所述，谦虚低调是不错的，比如在对待同事时，对待荣誉上。

第二，但是谦虚低调需要分场合。在需要我们贡献才智的时候，我们就应当勇于站出来。

第三，归根到底，我们应该是一颗红心，两手准备。一颗红心就是一切为了大局，为了个人长远发展。两手准备就是该谦虚低调就谦虚低调，该高调做事就高调做事。

对于小李如何改进，我有下列建议：

第一，首先要端正认识，也就是对于上面的认识，应该有充分的认可。在当前情况下，更要多一些担当意识。

第二，可以从一些小事做起，通过做小事来树立信心。

第三，应当多和同事们交流，通过交流，消除对于人与人之间交往的恐惧或者疑虑，帮助他融入集体。

第四，各方面也应该对小李多一些关心，使得他更加自信、更加积极。

【第四题】

这句话是告诉我们如何处理短暂人生和无限事业的关系问题，我有如下几点看法：

第一，人的自然生命是有限的，我们必须承认这个自然规律。同时我们要珍惜我们的时间，利用好时间，驾驭我们的时间。所谓“尺璧非宝，寸阴是金”讲的就是这个道理。

第二，虽然我们的人生有限，但是我们应该有所作为，而且应该大有作为，正如雷锋同志所说“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把我有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”。否则就会虚度年华，人生就毫无意义。

第三，我们每一个人都有自己的理想，特别是作为新时代的青年人，我国正在进行社会主义现代化建设，这个事业的实现需要几代人甚至十几代人的共同努力才能实现，这是一个无限的事业。而我们必须把我们的有限时间融入到这个无限事业中去才能实现自我价值。因为只有无限个有限个人的共同努力，我们这个伟大的事业才能够实现。最后，作为国家公职人员，我们的无限事业是全心全意为人民服务，实现共产主义理想，这需要我们要有事业心，责任心，奉献心。我们应当从小事做起，从现在做起，有限的人生也需要认真对待，无限的事业需要有限的积累方可实现。