第一篇：转一位汇丰商学院2011届毕业生的介绍真实就业情况
如果各位师弟师妹、师兄师姐、友校同学想了解更真实，更详尽的情况，我相信到5月份的时候，如果教务老师同意，应该会有正式的版本放在网上了，到时候总比看这种以讹传讹的版本要好
现在每天在校内上都会看到新的转载，实在是有些无语了，想说点什么。
写帖子的同学看样子应该是对我们08级的情况比较了解的，特别是关于公务员部分，其实很多我们同级同学都不见得了解这么清楚。
但是，这个帖子还是有很多很多的错误！
首先，公务员还只是面试结束了，当然我非常为我们这届同学能够千军万马过独木桥通过财政部、发改委、政协这样部委级公务员的笔试而骄傲，也希望他们能顺利拿到最后的Offer，以上的这些同学都是我的战友，去年看着他们一边找工作，一边还能通过公务员笔试，真的是非常佩服，我是没本事双线作战的。但是面试10进2的概率实事求是的说还是比较低的，另外结果也要4,5月份才出来，写帖子的同学就直接把offer给我们了，在谢谢您好意的同时，个人觉得还是有失欠妥的~何况这些同学也都是非常低调，估计也不想那么“被高调”。
其次，帖子上光写公司，不写职位，这也太不专业了。。说的俗一点，中金的IBD和operating还是差的很大的吧，这位同学光写公司，也不知道是因为觉得有些部门实在是拿不出手，还是觉得写的太详细太麻烦呢？事实上，一般友校或者友院的类似帖子，也是有部门的，毕竟基金的交易员和研究员门槛还是有些差别，这位同学写了那么多，我觉得会起到误导某些师弟师妹的作用，给人家画了一张大饼，其实吃到嘴里发现只是一个小包子
另外，还有一个让我觉得有失欠妥的地方，这位同学很多公司的人数写错了，或高或低，作为同学，也许是我孤陋寡闻，我到现在都不知道那上面，有几家公司是谁去了？这我也就不说了，但是您也不能把一个人当三个人使吧，某些找工作不错的同学，同时拿到好几个offer，您就直接每个公司都算上，这倒好，这些同学都被“被入职”了。。
XX公司有他的份，XX公司也有他的份，XX公司又有他的份，这位同学好忙碌 囧
我不知道是不是友院或者友校在统计类似帖子的时候，重复计算已经成为惯例，但是个人认为是就是，不是就是不是，做事、做人都应该实事求是才对！
最后作为一个汇丰08级的同学，我想对师弟师妹和师兄师姐说一句：
师兄师姐：
今年总体上来说，我们这届比较幸运，赶上了一个小牛市，再加上05、06、07三届师兄师姐用你们的辛勤努力为汇丰在业内建立起的良好声誉，使得很多公司已经对我们有不错的认可，大多数情况下，我们已经不用像当年你们找工作时那样，还要和面试官解释汇丰的由来了。以自己为例，在签offer letter的时候，公司的HR还提到了05级的师兄，师兄做的也很不错！前人栽树、后人乘凉，吃水不忘挖井人，所以个人认为我们所有08级的同学都要深深的感谢师兄师姐为我们做出的榜样！在金融行业，声誉就如同生命一样重要，也希望我们08级的兄弟姐妹们也能够继续保持汇丰人在业内的声誉并不断发扬光大。在招聘牛市的基础上，再加上我们08级同学自己的辛勤努力：
今年，我们届同学首次突破了高盛、大摩、这种顶级投行的核心部门，其他外行如DB、合资券商如UBSS也有所斩获；
中金以及国内的券商如中信、国信、平安、申万、招商等的投行部、研究部offer总数；基金公司的研究岗、销售岗offer总数；总行以及交行的管培；还有各大保险公司、资产管理公司、信托公司的offer总数都再创新高！
记得海老师曾经说过，一个学院前五届的学生能达到什么样的素质对这个学院的未来是至关重要的，我想仅从求职这个角度出发，我们08级作为第四届的学生是没有给师兄师姐们
丢人的，也对得起汇丰对我们的栽培！
师弟师妹：
商学院同学之间岁数本来就相差很大，很多人都是工作以后再来读研，不少师弟师妹可能岁数比我还大，所以在这里也谈不上教导，只是谈谈自己的想法吧。
个人认为2010年是个求职小牛市，很多研二的同学也担心今年的形势会不会变差，但是通过自己亲身的求职经历，我还是觉得找工作大势虽然重要，但是个人的实力还是更为关键，金融行业的流动率本来就非常高，除非遇见08年那种百年一遇的金融危机，不然公司每年都会有招聘名额，只要自身实力够强，心理素质够好，就一定能够杀出重围，脱颖而出！
另外，就像很多师兄对我说的，我们这届比他们强一样。我也深深有同样的看法，09的师弟师妹的素质要比我们强很多，10级我不了解，不过回学校以后，和个别几个同学有过交流，也是印象深刻。
记得去年找工作时，面试一家国内前三的投行，惊讶的发现二面20个同学中有3个是自己的同学；最后自己去的这家公司，国内招聘的60个人里，有6个同学是我们学院的，占了十分之一，自己无聊统计了一下，这个比例也是国内各个商学院最高的。长江后浪推前浪，一代更比一代强，我也深深的相信，09级的同学会比我们做的更好！
当然扪心自问，汇丰还很年轻，只有区区4届的学生进入或即将进入职场，和国内另外两三家友院相比，我们和人家的差距还是明显的。但是平台的差距并不代表个人的差距，整体情况可能不如人家，但是个人比较，可就未必了。事实上，在大平台都处于一线平台的前提下，求职的好坏更多取决于个人的努力！
最后，衷心的希望师弟师妹们在今年的求职季中能够再接再厉，在首先为自己拿到一个满意的offer的同时，也继续将汇丰整体的成绩更上一层楼！
————汇丰2008级一名同学
第二篇：商学院xx届毕业生就业工作评估自查报告
商学院2010届毕业生就业情况核查报告
根据《山东省人力资源和社会保障厅关于转发教育厅【2010】7号文件做好2010届高校毕业生就业情况核查工作的通知》（鲁人社办发【2010】143号，以下简称《通知》）和教育部《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业统计工作的通知》（教学厅【2010】7号）精神和有关要求，现商学院就2010届毕业生就业核查情况报告如下：
一、就业工作基本思路
根据国家和省毕业生就业工作的政策，按照学院毕业生就业指导领导小组的要求，结合我院专业特点经认真研究，确定了我院毕业生就业工作的基本思路：把握政策方向，分析就业形势，以加大毕业生就业宣传和教育为先导，以加强毕业生就业指导和以扩大毕业生就业途径和渠道为保障，以提高毕业生就业率为杠杆，加强组织领导，促进工作规范，努力实现通过优化人才培养模式，提高人才培养质量来确保毕业生就业工作上新水平，跨新台阶的目标。
二、就业情况核查过程和结果
积极响应学校通知，综合多种调查方式，通过问卷调查，网络搜查，文献查阅等，统计了解到情况如下：
商学院有毕业生669人，其中中澳合作班学专科班87人，本科生571人，研究生11人，截止到2010年7月，有256人正式签约，省外回原籍37人，省内回原籍157人，升学26人，各种人事代理65人，自主创业1人，出国学习64人，灵活就业322人。
商学院2010届正式签约的毕业生，已经解决了毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。此类毕业生的就业已经与单位达成一致协议，已经实现就业，情况属实。
会计学专业专升本王朝法同学毕业后选择自主创业，经过院方核查，情况属实。
通过非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的322名毕业生，与学院达成协议，并自愿服从学院安排，签订临时就业协议之后，自行决定是否在协议单位就业，如若自行签订新的劳动协议，将覆盖灵活就业协议，对学生就业无任何影响，同学们表示理解。
我校与澳大利亚维多利亚大学合作办学的07级中澳班有63名同学已经出国，皆持澳大利亚维多利亚大学录取通知书，全部属实。此外，工商管理本科有一名叫李明明的女生毕业后自己联系去澳洲留学，经核查，情况属实。
三、自查中发现的问题及整改措施
尽管我门克服了许多困难，也取得了一定成效，但自查中我们还是发现了我院毕业生就业工作中仍存在一些问题，突出的表现在以下三个方面：
（一）就业率有待进一步提高
由于专业特点所限，目前多类人才需求市场萎缩，加上扩招和国内整个就业形势的巨大压力，从某种意义上讲，就业政策和形势越来越透彻，学生就业心理压力越重，我们的工作难度越大。
（二）就业工作管理有待进一步规范
自查中发现，我院还存在制度健全落实不够，信息较多市场太少，管理到位还欠规范，记录虽有资料不全等问题。
（三）毕业与就业的矛盾有待进一步解决
这也是高校普遍存在的问题，毕业生即面临能否毕业的现实问题，受就业的巨大压力，因此，毕业论文（设计）期与求职就业期的冲突问题十分突出，需要寻求解决的办法。
我们将对上述突出问题，按院部要求，认真研究问题，寻找对策逐项整攻。目前，我院正在探索“学业＋实践＋就业”就是模式的尝试，化不利为有利，变压力为动力，为提高就业率而努力工作。
副书记签字：
院长签字：
商学院 2010.9.8
第三篇：广东商学院2010届毕业生就业工作日程
2010届毕业生就业工作日程
1、上报就业工作计划（2009年10月23日前）
2、毕业生信息登记（2009年9月-10月）
3、毕业生生源信息核对（2009年10月）
4、就业推荐表、毕业生登记表发放与组织填写（2009年10月）
5、招聘信息的收集、发布、传达（2009年9月—2010年12月）
6、协议书的发放（2009年9月—2010年6月）
7、毕业生登记表学院盖章、学工部盖章（2010年6月）
8、就业率月报（2009年12月—2010年2月；2010年9月—12月）
9、就业率周报（2010年3月—2010年8月）；
10、上报就业方案及上报就业率信息（2010年4月—2010年12月，其中，就业方案上报截止时间6月6日；初次就业率上报截止时间9月1日，总体就业率上报截止时间12月10日）
11、毕业生申请暂缓就业及学院上报暂缓就业方案（2010年5月17日—6月3日）
12、学校就业率信息核查（2010年8月）
13、举办广东省2010年毕业生就业专场招聘会（财经政法类）（2009年12月20日）
14、举办小型招聘会、宣讲会（2010年10月—2010年6月）
15、上报就业工作总结（2010年7月10日）
16、评选2010届优秀毕业生、学习优秀奖（2010年5月）
17、登记户口迁移地址，办理户口迁移证（2010年6月初）
18、毕业生办理离校手续（2010年6月底）
19、组织毕业生参加毕业典礼（2010年6月底）
20、毕业生到所在学院领取毕业证、学位证、就业报到证（2010年6月底）
21、毕业生于毕业典礼后一周内离校
22、整理毕业生档案（2010年7月初）
第四篇：2011届兰州商学院毕业生就业须知
2011届兰州商学院毕业生就业须知
一、什么是就业报到证
就业报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部制定，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
二、就业报到证的作用
1、是教育部门正式派遣毕业生的凭证
2、是毕业生到用人单位报到的凭证
3、是用人单位接收毕业生的重要文字证明
4、是合法的人才中心接收毕业生档案的证明
5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据
6、是毕业生的干部身份证明
三、毕业生就业后档案、户口关系的转移
毕业生的人事档案由学校就业指导中心按其就业的单位，经机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门，毕业生无权携带人事档案。毕业生档案寄达地已在2011年6月15、16日让同学们进行了核对。学校就业指导中心于当年7月5日左右由兰州市机要局寄出毕业生档案。请毕业生在档案寄出后三个月内及时前往档案寄达地查询档案，如查询未果须及时登陆我校就业网并联系就业指导中心，由就业指导中心统一在机要局为毕业生查询。查询档案有效期为一年，过期机要局将按照有关规定销毁前一年档案寄发底册。毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安机关按国家就业计划（或就业报到证）上标明的毕业生就业单位地址迁移户口，毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。
特别提醒：无论你是在国企还是私企就业、是派回原籍还是自主创业，你都要在规定时间内办理落户手续，不要把“户口迁移证”一直放在口袋里，不然将后患无穷！
户口是根据就业报到证迁出的，也就是说报到证签发到何处，户口便迁往何处，因此报到证一定要开具到能解决户口的单位。（毕业生对于户口迁移有特殊要求的，请直接与校保卫处户籍科和平校区行政楼113办公室 联系）
五、择业手续办理及相关问题说明
根据甘人发[2005]11号关于印发《甘肃省普通大中专院校毕业生择业期间管理办法》的规定，毕业时未落实就业单位的甘肃生源毕业生，持《择业通知书》，自本证发布之日起，两个月以内到户口所在地州（市）人事局进行注册登记，由地州（市）人事局派往户口所在县（区）人事局，办理档案和户口关系。此后每半年到县（区）人事局进行登记注册，连续两次没有登记注册的，当地则视其主动放弃在本地区就业的权利。毕业生三年之内在本地区联系到就业单位的，可直接到当地人事局办理《甘肃省普通高等学校毕业生择业通知书》
换发《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》手续；若就业单位属非本地区，则须持新单位出具的接收函，到学校就业指导中心办理换证手续。
《择业通知书》与《就业报到证》区别在于：申请《择业通知书》的毕业生，其择业期为三年，即毕业后三年内与用人单位签约的，可由学校代为办理报到证更换手续。领取《就业报到证》的毕业生，学校代为办理改派手续的时间为一年。
特别说明：《择业证》是甘肃省政策，近期将有重大变化，有正式文件后，我们将及时通过学校就业网传达。
六、人事代理
1、根据我省人事部门的规定，凡去非公有制单位就业的毕业生必须办理人事代理手续。
2、办理人事代理手续的毕业生在毕业派遣时，签发报到证，并凭此办理落户手续。
3、到省内外非国有单位就业者即可办理本地人事代理，也可办理“异地人事代理”。毕业生本人提供接收函，交纳人事代理费用即可办理。发给报到证，户口和档案留在办理人事代理机构所在地。
4、毕业生在办理人事代理时，单位在本省的要提供接收函或在协议书上盖章同意接收。
人才服务中心为毕业生管理人事档案和人事关系，能给毕业生提供充分的人事保障，拓宽毕业生的就业渠道，毕业生可以到国有、集体、股份、外资、私营、个体等企业工作，也可到外地自谋职业。
人才中心为毕业生提供以下服务：
（1）为毕业生代收代缴养老、医疗等社会保险。
（2）为毕业生办理见习期满的转正定级手续，并根据国家有关政策随时调整档案工资。
（3）为毕业生办理职称自然晋升，并按时受理毕业生的职称考试报名和评审工作。
（4）为毕业生代办落户手续，在人才服务中心集体户办理城区正式户口。
（5）转接党团组织关系，办理预备党员转正等手续。
（6）为因公或因私出国的人员办理出国政审手续。
（7）为毕业生参加公务员考试、研究生考试等出具证明。
（8）在代理期间内，毕业生如有考入机关事业单位、国有大中型企业的，以及考取研究生的，可按正常干部调动手续为其办理调出手续，连续计算工龄。
（9）按毕业生的要求提供其它方面的服务。
七、毕业生后续服务
1、办理《择业通知书》换发《就业报到证》手续。即持《择业通知书》的毕业生在落实了工作单位后，在办理完用人单位接收手续的情况下（在《择业通知书》上签章同意或出具接收函），跨本区（市）时可到学校办理换证手续；若在本地市，则可在当地人事部门直接办理。毕业当年9月开始办理。
2、毕业后一年内可以办理改派手续（改向派遣）。办理改派时需提供新联系单位的接收函（如新单位有上级主管部门则还须出具新接收单位的上级主管部门同意接收函）、原单位的退函（解约函）、第一次核发的《就业报到证》（办理档案托管手续的要加注托管单位的同意改派意见），原户口迁移证。毕业当年9月开始办理。
毕业生档案相关问题说明：
（1）已落实工作单位的毕业生，毕业后持《就业报到证》到用人单位报到，档案由学校寄送到用人单位或其上级主管部门，其中到三资企业、个体私营企业的毕业生，在当地人才服务中心办理了人事代理手续的，人才服务中心负责管理档案，学校将档案寄送到人才服务中心；
（2）未落实工作单位毕业生的档案，学校寄送到生源所在地的毕业生就业主管部门。落实单位后，由用人单位持单位介绍信和《就业报到证》到毕业生就业主管部门领取；
（3）办理改派的毕业生的档案，由原单位或原单位的上级毕业生就业主管部门根据改派意见，寄送到新用人单位或新单位的上级毕业生就业主管部门，或由毕业生本人领取后交新单位。
（根据经验，到企业工作的毕业生最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，既安全又方便。）
八、就业协议和劳动合同的区别
(1)主体不同。就业协议应用于毕业生与用人单位、学校三方面之间；而劳动合同只适合于劳动者（毕业生）与用人单位之间，与学校无关；
(2)内容不同。就业协议书的主要内容是毕业生介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案；而劳动合同涉及的主要内容是劳动权利和义务的具体条款；
(3)时间不同。一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订；
(4)就业协议明确毕业生到用人单位工作的意向，并不具有劳动合同确定双方劳动关系的功能。但是，就业协议可以就未来的劳动合同中的一些内容作出约定，因此，两者并不是毫不相干。
九、到北京、上海、天津、广州、深圳等地工作的，签订就业协议时的要求
凡选择北京、上海、天津、深圳、广州地区就业的毕业生，须在签订就业协议的同时督促并配合用人单位向当地毕业生就业主管部门申报用人指标，出具用人单位所在地人事部门的接收函，例如“非北京（上海）生源毕业生进京（沪）审批表”，只有拿到批复以后，就业计划才能成立。到以上五个地区就业的，只签订就业协议，没有人事局批复的，不能纳入就业计划，但也可以在当地或异地人才中心办理人事代理。
十、办理改派的毕业生须持新换发的报到证前往原档案保管单位领取本人档案后交至新就业单位。（根据经验，到企业工作的毕业生最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，既安全又方便）
就业指导中心
2011年6月17日
第五篇：XX届毕业生考研就业经验交流会
XX届毕业生考研就业经验交流会
随着XX届毕业生即将离校，校园里关于考研与就业的话题再度被热议。为提高学生考研积极性与就业质量，消除同学们对考研就业问题的疑虑，5月8日至9日，信息科学与工程学院特举办“e路通行”XX届毕业生考研就业经验交流会。学院优秀毕业生代表为同学们做了精彩的报告，XX级辅导员石晓雪担任嘉宾，XX级、XX级、XX级同学到场聆听。
参加交流会的8位毕业生均在考研或就业方面取得了突出成绩。XX年考研大战完美收官，国考、校园招聘等也已落下帷幕，我院涌现出一批优秀考研代表：刘xx、宫xx、许xx、李xx等；优秀就业代表：王xx、房xx、刘xx、李xx等。他们结合自己找工作或考研的经历，并针对同学们提出的有关本专业就业形势和前景、考研时应如何选择学校、保研政策乃至面试技巧等细节问题，做出了细致耐心的解答。
考研方面，交流会涵盖了对考研的正确认识、备战的心态、复习的方法等全方位多角度的实际问题。刘xx同学以第三人称向大家讲述了他“学习工作那点事儿”，并特别与大家分享了他在参加中科院夏令营时期的经历；公xx同学以其真实详细的现身说法提醒大家，要尽早准备，找准方向；许丞同学结合自己在考研过程中走过的“弯路”，特别为同学们准备了计划周密、条理清晰的备考时间安排攻略，同学们纷纷记录学习；在留学方面，李xx同学广泛普及常识，并在资料收集、语言考试等方面为同学们提供了切实有效的方法。而在就业交流会上，四位同学分别分享了自己在考公务员、考银行、实习、求职等方面的经验与心得。李xx同学在公务员考试复习方法与面试技巧上道出了自己的建议与想法，鼓励大家多做真题，多练多说；房xx同学在银行考试内容上做了细致解答；而同在绿盟科技公司工作的王俞人与刘xx则根据自己的求职经验与大家交流了“如何制作简历”、“如何成为一个‘面霸’”等问题，王xx同学精辟的见解、犀利又不乏幽默的谈吐赢得了在场同学的阵阵掌声。
会后，同学们纷纷表示，非常受益于师哥师姐的分享，今后将虚心向他们学习经验，提升考研及就业信心，希望有朝一日也能总结新的学习经验，传承给低年级同学。
它山之石可以攻玉，在XX年考研之战拉开帷幕、就业形势日趋严峻之际，学院团总支特办此交流会，为新一届考研就业学子提供了广集经验的平台。高低年级之间经验的流传，以特有的方式促进了我院学风建设工作再上新台阶。本文地址：
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