重合同守信用申请

第一篇：重合同守信用申请

山西纳格尔机床刀具有限公司重合同守信用单位

申请材料

长治市高新区工商管理局：

山西纳格尔机床刀具有限公司是德国纳格尔机械集团在中国设立的独资公司，德国集团公司始建于1941年，公司注册资本2亿马克，在德国有四个分公司，共有员工800人，另外在美国、巴西、英国、印度及中国山西长治各有一个分公司，共有员工850人，去年全集团管理公司当年销售额26亿欧元。我公司主要设计、制造、销售单轴至多轴的数控枪钻机床，本公司在深孔精密孔工方面提供设备和先进技术服务。公司占地2000余平米，拥有固定资产2000多万元，员工46人，其中，专家2名、高级工程师2名、各类工程技术人员16余人。多年来，公司生产的设备一直服务于汽车、液压、机械制造等多种行业，以高品质的产品和优质的服务赢得了社会各界和新老客户的赞誉。

2011年销售机床10余台套。实现销售收入1600余万元，上缴税收140万元，实现利润100多万元。去年，德国总部又在我分公司投资100多万元的枪钻修复生产线，又进一步拓宽了今后的枪钻市场领域。

2012年，公司的订单接连不断，枪钻机床市场前景看好，一些大的汽车厂商看好我公司的产品质量，今年，前半年订单已全部完成，取得了龙年的开门红。今年，公司计划进行老产品的升级换代，机床采用先进的电主轴技术，枪钻机床产品向高端产品发展，公司即将开

发更具竞争力的饲料行业用数控环模出料机，预计新产品上市将给公司带来更广阔的市场空间。

公司自成立以来，始终以“顾客至上，信誉第一”为宗旨，以诚为本，恪守信用，为广大顾客提供热情周到的服务。企业领导班子成员均为机械行业战线工作二十多年的精英,具有很强的法律意识,重视商业信誉和合同管理工作,坚持诚实信用的经营理念,均具有很强的合同管理水平,本单位所有的重要合同,一般都召开领导会议专题研究决定,并按照分工,由主管领导亲自审定合同，亲自签字，连同合同的履行，一直负责到底。

为了使合同管理更加科学合理，本公司于2008年10月成立了“合同管理领导小组”，企业法人担任组长，书记和总经理任副组长，其他副经理和业务主管为成员，建立了系统、完善、适合本企业特点的合同信用管理制度，并严格检查落实。合同档案、用户档案保存完整、齐全，能及时准确地提供统计数据和有关资料。

本企业还专门聘请了常年法律顾问，指导培训企业领导、专（兼）职合同管理人员和有关业务人员，尤其是加强了《中华人民共和国合同法》知识培训。每份合同的签订，都请法律顾问指导，以保证合同合法有效。合同管理领导小组始终坚持一条原则，千元以上金额的合同、涉及安全的合同，都必须采用书面形式并自觉使用合同示范文本。签订的合同内容具体，条款清楚，手续完备，责任明确，为提高合同履行率创造了前提条件。合同一但签订，公司坚持做到自觉遵守合同约定，严格履行合同条款。公司开办以来无一次合同纠纷，履行率达

到100%，受到客商好评，与我公司建立长期合作的客商达到80多家。公司自成立以来，从未有过不良贷款现象，从未拖欠合作商户的账款，在公司内部，员工的工资福利从未延迟拖欠发放。公司一直承诺“诚实守信，一诺千金”，从成立以来，我们一直致力于承诺的百分之百兑现。在产品售后服务方面，我们一贯坚持24小时快速服务，国内客户有要求我们最迟24小时到达。客户的需要就是给我们下达的指令，客户就是上帝，我们一直承诺客户从来没有错，只有我们没做好，客户的每一次要求我们都竭尽全力的满足，在国内同行业中，我们的产品服务一直得到了新老客户的最好口碑。在三包服务方面，我们同样做的尽善尽美，公司成立以来，不仅没有出现过产品质量事故，客户也没有一次投诉不满情况。在产品服务方面，我们一直相信没有最好，只有更好，没有最高，只有更高。

2010年度被山西省外商投资企业协会评为“先进管理企业”,2011年长治市人民政府授予“先进企业”称号。

为了进一步提高企业信用度和知名度，更好地服务于社会，为社会和企业创造更好地经济效益，现特申请“市级重合同，守信用企业”。特此申请。

山西纳格尔机床刀具有限公司二〇一二年八月二十日

第二篇：重合同、守信用

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

经认定，贵单位重合同、守信用，被评

为“重合同守信用企业”，特发此证。

有效期壹年。

Xxx工商行政管理局丰台分局

二〇一三年十月

第三篇：重合同守信用材料

重合同守信用材料

一是强化组织领导，增强法律意识。不断完善的合同制度，定期对员工进行合同培训，组织员工学习《合同法》及相关法律，法规，并对培训的质量进行测试。重视商业信誉和合同管理工作，具有较强的合同管理水平。企业领导、专职合同管理人员和有关业务人员，能正确理解掌握《合同法》的各项规定，并能运用法律手段解决经营中出现的问题。

二是强化责任制，领导层层把关。企业有专(兼)职合同管理机构和人员，合同管理人员有较好的业务素质，经过集团专门的培训。合同管理工作做到定人、定岗、职责分明，并有一名领导主管合同管理工作。真正做到组织到位、职责明确、狠抓落实、确保质量。

三、强化过程管理，完善合同签订流程。根据本企业实际情况制订合同管理制度，对合同的签订、履行，变更、解除、授权委托，与审批、合同专用章的使用等合同管理的每一个环节都有具体规定，并抓好落实，合同档案、合同台帐完整、齐全，能及时、准确地提供统计数据和有关资料。

四是强化宣传教育，提升企业诚信水平。通过深入企业召开座谈会、组织讲座、发放宣传资料等多种形式，开展“重合同守信用”活动宣传，使企业真正认识到合同是信用经济的基础，诚信是不贴商标的商誉，是企业重要的无形资产和求生之本。进一步推动企业诚信建设跨上新台阶，提升新水平。

五是强化企业“重守”意识，认真全面履行合同。以诚信守约为准则，促进企业自觉地依法签订和履行合同，用信誉赢得市场。企业对外经济往来500吨以上的销售业务，采用书面形式签订合同，使用山水集团统一合同文本。并自觉办理合同的相关登记或备案。企业对外签订的合同，除不可抗力以及双方当事人协商一

致变更、解除者外，必须认真全面履行合同，合同履约率达到100％。

六是强化法律意识、认真做到诚实守信。企业在签订和履行合同中应守法、诚实守信，没有合同欺诈行为，没有违反法律法规的行为。自觉接受工商行政管理等有关部门的监督管理。企业能依法解决合同纠纷，自觉执行仲裁机关或人民法院的法律文书，无不良信用记录。

七是企业在济南市水泥企业同行业中经济效益较好，无经营性亏损。

第四篇：某某市场重合同守信用申请

某某市场申报2007市级

“守合同、重信用”企业

申请书

某某市人民政府：

某某市某某区批发市场位于某某号，某某年某某月某某日正式开业，主营：五金机电、化工建材、水暖电料、电线、电缆等产品，市场占地面积某某平方米，建筑面积某某平方米，经营商户某某家，管理人员某某名。先后被某某区区委、区政府授予2000年“先进市场”，2001年-2003年连续三年被某某区人民政府授予“重合同、守信用”企业，2003年、2001年连续三年被区工商分局、区私协授予“优秀私营企业”称号，同时还赢得某某工商所、街道办等颁发的众多奖项。

开业以来，在各级领导的悉心关怀下，某某市场逐渐发展壮大，运行良好，市场管理规范，服务到位，制度健全。在“重合同、守信用”方面，我们做到了以下工作：

一、合同签订：我市场选用了规范的房层租赁合同、施工合同、承包合同、采购合同等样本，其合同主体均符合法律要求，权利与义务明确，文字真实确切，条款完备，符合《合同法》的一般规定。某某共签订经济合同113份，履约率达100℅。

二、合同管理：我市场设立专人，专门管理合同。对于依法签订并生效的经济合同均建立档案，合同管理卡，统一编号，统一保存，既便于业务查询，也便于合同变更，注销。同时还健全了合同管理制度，要求合同专管员严格依法办事，照章办事，按原则规定处理合同引起的纠纷，对于解决不了的合同争议，我们统一提交某某市仲裁委员会处理。

三、合同执行：对于依法签订的合同，除因其它条件或双方协商外，全部按照合同规定的条款执行，要求合同双方诚实守信，既树立了企业的形象，也维护了双方的利益，对于推动双方的业务合作起了积极作用。在合同签订后，我市场还开展了“为商户做一件好事”活动，并给商户提供产品售后服务单，确实顾客为上帝，为进一步保障合同条款的顺利执行。

四、合同业务培训：为保证合同质量，保证合同签订的合法性，金陵工商所给我们送来了一本“中国合同规范文本”，我市场专门组织人员进行合同法培训，接着又组织商户进行学了合同条款，分析合同内容，并设立合同签订咨询处，详细解释并指导商户签订合法的经济合同，教育商户用合同法保护自己，提高自身信誉，扩大对外合作，2007年底我们还进行了经济合同业务测评考试，促使管理人员在合同业务方面，学习到位，服务到位，执行到位。

五、其它方面：市场在经营过程中，全体工作人员与广大商户同心同德，努力工作，严格按照国家法律、法规开展业务，并积极交纳税费，在工商、技术监督、国税、地税等执法部门和广大商户的配合下，在市场全体人员的努力下，依法治市，依法经商，在某某市同行业中一枝独秀，颇俱特色，经济效益也稳步上升。

按照市、区两级工商部门的要求，参照“重合同、守信用”企事业的基本标准，我市场参加市级“重合同、守信用”企业申评选。我们将一如既往地按照合同法的要求，对经济合同管理工作高标准、严要求，从日常工作中的小事做起，把合同签订、管理、执行水平整体向前推进，从而推动市场诚实守信，促使企业守法经营，提高企业市场竟争能力，提高企业管理水平，树立企业信誉，为进一步繁荣市场、发展我市经济作出贡献。

特此申请

某某批发市场

第五篇：重合同守信用发言稿

“重合同守信用”企业表彰大会

发

言

搞

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

禾盈公司被评为市级“重合同守信用”企业，我司感到非常荣幸，在此，我代表禾盈全体员工，对各级领导、各界同仁表示衷心的感谢。企业的发展离不开各级领导的支持与政府的好政策，企业自身素质的提高也同样是企业发展的关键。禾盈自成立以来，在上级主管部门和市、区工商行政管理部门的正确领导下，始终坚持“诚信为本，铸就品牌，优质服务，赢得市场”的宗旨，追求为客户创建一流满意服务，真正做到诚信经营，守法竞争，在市场中找准了自己的位臵，获得了广大客户和社会各界的一致好评。

下面，我将公司在重合同守信用工作方面所做的工作进行简要汇报：

一、诚信经营，遵纪守法

禾盈公司坚持“诚信至上”的经营观念，公司各级领导有较强的信用责任意识和信用义务观念，熟悉国家的有关法律、法规，能依法组织生产经营活动。公司领导充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。因此，公司领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，企业净资产收益率、总资产报酬率、资产负债率、速动比率、现金流动负债比率、销售增长率等财务指标，均达到或高于同行业平均水平。企业社会信誉良好，能够保障员工权益、消费者权益和债权人权益，依法纳税，保护环境、节约资源，积极参与社会公益活动。

二、强化学习，提高素质

近年来，公司坚持加强学习型企业的创建工作，公司与几个培训机构签订了长期的合作关系，以“请进来，走出去”的方式为员工进行法律法规和技术规范及管理技能等方面的培训。坚持不懈地抓《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。近年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学相关规定；三是组织播放法律法制教育片，以实际的事例警示员工，学习法律法规的重要性和必要性。

通过学习，提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识，增强了诚信经营、依法经营的观念。

三、制度健全，依章办事。

为了严格认真、诚实信用地强化经营管理，禾盈公司建立健全了合同管理的一系列制度，并组织相关人员认真学习，从而增强了生产经营中的法制意识和诚信经营观念，在合同管理工作中避免了因工作失误给企业带来不必要的损失。

四、加强管理，严格履约

加强合同的管理，保证合同的如期履行。在合同的订立、履行、变更、终止等活动中，我们以法律法规为准绳，以行业标准为依据，从而增强了履行合同的有效性。禾盈公司自成立以来，签订的所有合同无一因我方违约而变更，也无一引起诉讼，树立了良好的诚信经营形象。

另外，公司与在职员工都签订了劳动合同，并每月按时支付员工工资，无拖欠和克扣员工工资现象的发生，公司内部全年无重大质量、安全事故，公司以人性化的管理从而营造了良好的工作氛围。公司经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基础。

企业的发展离不开上级主管部门和市、区工商行政管理部门的大力帮助和支持，企业的发展凝聚着各位的心血，在今后的工作中我们将一如既往地践行社会责任，做“守重”模范，在促进就业、构建和谐社会等方面做出不懈的努力和应有的贡献。

赣州禾盈通用零部件有限公司 二〇一六年十月十四日