旅院研会研学讲座新闻稿

第一篇：旅院研会研学讲座新闻稿

海南大学旅游学院研究生会研学学术讲座第五期

之“浅谈学术研究及其成果集成”

2014年03月30日下午，XXX教授在旅游学院3-202作了题为“浅谈学术研究及其成果集成”的学术讲座。旅游学院研究生、旅游学院部分本科生参加了本次讲座。讲座由旅院研会学习部部长XXX主持。

XXX博士是海南大学旅游学院教授、旅游管理硕士生导师，国家旅游业青年专家培养计划首批人选，海南省“515人才工程”第二层次人选，海南省社科联委员。主要研究领域为旅游开发与规划、区域开发与规划。先后主持完成国家自然科学基金项目、国家软科学研究计划项目、教育部人文社科一般项目、海南省省自然科学基金项目和海南省哲学社会科学规划课题6项，出版学术专著2部，在国内外学术期刊发表学术论文40余篇。

范教授从“何谓学术研究”、“何以学术研究”、“研究成果集成”三方面和同学们进行讨论。提出“如何理解旅游业的敏感性？”、“为什么对面那个女孩不简单？”这样生动有趣的问题和同学们互动交流，并用生动有趣的实例向同学们解答问题。在如何提高思维能力的问题上，范教授建议同学们“常观察、常思考、长表达”。面对浩瀚的数据资料，范教授向同学们推荐了国内外常用数据库及其下载方法，让同学们受益匪浅。最后，范教授用诙谐的语言提醒研究生们读研不能混日子，努力踏实才有收获，以“没有退路、才能前行”鼓励同学们要有所作为。

讲座结束后，旅院研会向范教授献上精心准备的礼物，以表达对范教授拨冗出席讲座的感谢。

海南大学旅游学院研究生会2014年3月30日

第二篇：特研会新闻稿

化环学院“特研会”第四期活动举行圆满成功

本周三化学与环境工程学院“特研会”组织第四期活动，学员们于12月2日晚在化环学院B201观看了抗战谍战题材影片——《风声》。

化环学院“特研会”作为化环学院发展党员的一个重要环节，在新生中遴选一批优秀学生，并对他们进行一系列的思想素质培训和考察。它将为学院挑选和培养出一部分优秀学员作为入党积极分子，在学院的党员队伍建设中发挥重要的推动作用。

在前三期的活动中，化环学院“特研会”组织学员观看了建国六十周年献礼大片，听取了关于党的十七届四中全会的解读，还参观了汉口八路军办事处旧址等红色旅游景点。本期观看的影片讲述的是抗战时期发生在汪伪政府中的谍战故事，身陷敌后得地下党员与凶残得敌人斗智斗勇，最终将一份重要文件安全送出。这只是那段特殊历史时期得一个缩影，它代表得是一种精神。

本学期“特研会”的最后一次活动将于下周展开，届时各学员代表将以演讲得形式回报自己得学习心得参加评比，预祝活动取得圆满成功。

化环学院记者团

徐淼

第三篇：第九届研会成立大会新闻稿

南昌大学信息工程学院第九届研究生会成立大会顺利召开

2013年10月17日晚上，南昌大学信息工程学院第九届研究生会成立大会在信工楼E301顺利召开。信息工程学院行政副院长万凡、研工部刘洋老师，信息工程学院辅导员何宇东老师，南昌大学研究生会主席昝浩，执行主席张晓宇，主席团游家俊主席，夏惯男主席。信息工程学院学生会主席团及部长代表、信息工程学院第九届研究生会全体成员以及信息工程学院研究生新生代表出席了本次大会。本次大会由第九届信工研会文体部副部长张珊珊主持。

大会在嘹亮的国歌声中拉开了帷幕。首先，万凡老师代表学院领导致辞，万凡老师表示，要把研究生会当做一个大的家庭，在研究生会工作，于公可以为广大的研究生同学服务，于私可以锻炼自己的为人处世的能力。接下来，他用了一个例子，谈了一下参加研究生会工作的重要性。还给研究生同学针对学习，工作，生活方面提出的三个至少：至少拿一次奖学金：至少在研究生会任一次职：至少谈一场恋爱。

接着，研工部刘老师致辞，他肯定了信工研会以往的成绩，重点指出了“我们约会吧”特色活动所取得的佳绩。并希望第九届研究生会能够能够继承前几届的优良的传统和作风，开拓进取，把研究生会的工作做的越来越好，再创辉煌。

南昌大学研究生会主席昝浩指出研究生会的成员，一定要有学习意识，要共同提高；一定要有团结意识，把研究生会当做一个大的家，团结起来，为广大的同学办实事，办好事；一定要有责任心，做事情，严格要求自己，要不出错，要出彩。同时提出要求，希望第九届信工研会的同仁，扎实工作，努力进取，打下基础，做好铺垫。同时祝愿大家学习进步，工作顺利。

由上一届的院研究生会主席李昊霖代表主席团做了第八届研究生会工作总结报告。报告指出了过去一年的主要的工作成果和业绩：重点谈了成功举办了三期8分钟约会特色活动，组建信工研究生男子篮球队并参加篮球联赛，每月发行一期《信工通讯》研究生专刊，信息工程学院研究生会网站建设。随后又谈了自己在过去一年工作中的感悟。提出研会是一个团结和有战斗力的组织，它的战斗力除了来自党委研工部和学院领导老师的英明领导之外，还有来自主席团和各位部长的身先士卒和运筹能力以及全体成员的辛勤付出和任劳任怨，在辛苦和汗水中，大家都体会到了研会的凝聚力。

随即老师们给第八届研会代表颁发聘书。何宇东老师宣读了第九届研究生会干部名单。新一届研会主席周浩介绍了研会未来的工作计划和想法，提出在接下来的一年的工作中，强调细节管理，要尽心尽力、按质按量的完成学院、校研会交给的各项工作，并提出了自己的工作计划和想法：首先尝试塑造组织形象，同时尝试提升组织凝聚力、吸引力，提升同学的满意度和认可度，还要尝试在做好原有品牌活动的基础上，创新活动形式，丰富活动内涵，在创新中坚持，在坚持中创新，形成具有信工特色的研究生会文化。

最后，第九届院研会主席周浩对新成员进行了培训。他说：“我们研会在接下来的一年里要团结一致，齐心协力，创造辉煌！努力做好基层研究生会的各项工作。提高同学对研究生会的认同感。提高研究生会的向心力和凝聚力。把信息工程研究生会打造成南昌大学优秀基层研究生会”

南昌大学信息工程学院第九届研究生会大会的召开，标志着新一届研会正式肩负起新光荣使命，面临新挑战，开始了属于自己的新征程，相信本届研会的所有成员会以优良的工作作风、出色的工作能力、踏实的工作态度和良好的奉献精神创造性的完成所有工作，为把信息工程学院建设成为“有一流管理思想，管理体制和管理方法的一流学院”的目标提供强有力的基层支撑。

第四篇：研会总结报告

总结报告

各位主席、部长及在座的研会成员：

大家晚上好！下面由我给大家汇报一下我对本学期研会工作的总结。

本学期研会的工作主要围绕三个部分展开。体育文化节、宿舍文化节、歌手大赛。其中以体育文化节赛事最为繁多，宿舍文化节战线拉的最长，歌手大赛的准备最为复杂。

体育文化节各项赛事的举行主要集中在一周内完成，但前期联系运动员及比赛场地准备也让各位研会成员忙了近一周。再加上体育文化节期间同时进行的高校篮球赛，体育部的成员更是忙的不可开交。最终，我们的体育文化节举办的很成功！所有赛事平稳有序进行，也让学校老师参加了我们的比赛，增进了师生间的情谊。这一切，我认为体育部的各位成员以及主席团的各位主席是功不可没的！尤其我想提到的是完颜靖同学，在体育文化节期间忙于各个比赛场地，全心全意解决出现的问题，保证体育文化节的顺利进行。

同时在准备的校运动会，办公室和外联部的同学负责训练研究生方队。几次的训练办公室的成员需要准备好后勤服务，外联部的同学尽心尽力地组织方队，特别是马立陵同学，在训练方队时嗓子都喊哑了。

所以，一个活动的成功举办离不开我们研会每一位成员的努力！宿舍文化节从开学不久就在筹划，本学期一共进行了四次检查。从一名普通在校研究生的角度，我确实感觉到了因为我们检查的频次增加，宿舍环境有了不小的改善。这种以检查促进同学们清洁自己居住环境的方式，我认为应该继续实行下去，至少我们的行动为全体研究生带来了一些实惠。

在四次检查行动及最终的颁奖仪式准备中，实践部的成员是出了大力气的！从检查结果统计整理到颁奖礼品的采购，实践部的同学都全程参与了！同时办公室负责了每次检查的任务分工安排及通知，研会的其他各部门都积极参与了每次的检查。特别是最后的颁奖仪式，当天中午烈日高悬，十分炎热，研会各部门坚持站好了本次宿舍文化节的最后一班岗。感谢各位为研会的付出！

还有刚刚结束的十佳歌手大赛暨研究生毕业晚会。前期工作十分繁复，涉及的方面也很多，难度很大！文艺部的成员因为这个活动内部开会讨论不下十次，为比赛的顺利进行打下了坚实的基础。最终的晚会在老师和各位主席的主持下成功举办。期间，细致的任务分工和各位研会成员的努力工作对晚会的成功举办起到了至关重要的作用。办公室江昆同学整理的会议记录为大家开展工作提供了很大的便利。

除了三次大型活动之外，学术部本学期也举办了四场以上的学术讲座，为全体研究生接触顶尖思想提供了重要途径。当然我们每个活动的成功举办都离不开宣传部的同学！从前期的各平台途径宣传都活动进行时的拍照记录，宣传部的成员特别是连艺翔同学出力最多，最是尽心尽力。

以上便是我对本学期研会工作的一个总结。接下来我身为研会一员，真切的希望研会以后的发展能够越来越好，本着这个想法我想谈谈对研会未来发展的看法及还不成熟的建议，也供各位思考和讨论。

首先我想谈的是关于人力资源利用效率的问题。我们研会一共33位研一成员，而每次忙碌在最前线的却总是那几个熟悉的身影。每次研会有需要大家帮忙的地方，群里主席部长发出信息时都寥寥有人回应。究其症结，我认为是奖惩及管理制度不够完善。努力干活的人没有一个依据证明自己的努力，撒手不管的人也没有留下什么不好看的记录。当然，确实有的时候很不巧，想要去帮忙的同学有课或者有自己的事儿，脱不开身。他可能一次不去就给其他同学留下了不好的印象，甚至影响研会的团结。

所有我们需要一个更加完善的制度去规范评价研会成员的行为，量化考核每位成员的表现，让所有的评价有据可依脱离个人主观的评价。这个其实按各部门职责划分应该是我们办公室的责任。所有我建议针对这个问题采取积分制的办法，由办公室考核每位成员在研会期间的表现，最终奖功惩过！而对于有事叫不来人的情况，我建议由办公室精细化每位成员的一学期的课程时间安排。在主席和各部长需要人手时及时反馈当前可能时间空闲的人员，也避免浪费时间去询问正在上课的同学。

说到管理制度的优化，我觉得这对研会的良性发展至关重要！研会是一个校级的组织，但据我对其他研会成员了解，大部分同学缺乏对研会这个组织的归属感。甚至一段时间没有活动或任务有的人都忘了研会的存在。管理制度的严格执行和优化能让研会的成员感受到自己是这个组织的一份子。成员有了归属感才会更加努力的为研会工作，设身处地的为研会发展着想，尽心尽力的完成自己任务。所以我建议优化管理制度并严格执行，同时由办公室严加监督。这样才能使研会这个组织高效率运转。

其次，我想谈谈组织分工的问题。根据我刚才对研会工作的总结大家也可以发现，我们的各项活动都主要是以某个部门为主导的。体育文化节 体育部，宿舍文化节 实践部，毕业晚会 文艺部。举办一个活动时主导的部门就忙的团团转，一刻都歇不下来，而有个部门却相对比较轻松。这也导致了人员利用效率不高。针对这个问题，我认为是组织结构需要优化。我们的研会是职能型组织结构，各部门以部长为首向主席团负责。但是在举办一个具体的活动时，或者我们可以把它看做一个项目，这种组织结构就可能导致效率不高，主席团协调工作过重。所以我建议在举办一项具体活动时由主席团任命一位此项目的总负责人（类似于项目经理）全面调配研会所有资源，统筹安排工作及任务分工，提高工作效率。

此次的歌手大塞暨毕业晚会就是一个非常好的例子。由周子琦主席统筹安排所有工作，详细任务分工，监督各项任务的完成情况。最终成功举办本次晚会。当然，总负责人一人之力毕竟有限，我建议由办公室来分担部分任务，减轻负责人压力。如：草拟任务分工再报由负责人决定，监督跟进各项任务实施情况等。这样能更加有效的管理整个项目的进展，负责人也有更多的精力去完善项目的不足或应付突发状况。

以上便是我不太成熟的一些想法，还有很多的不足之处，提出了仅供大家参考，希望起到抛砖引玉的作用！谢谢大家！

第五篇：研会请假条

西南财经大学研究生会请假条

尊敬的：

因，故不能参加。特此请假，望批准。

（部门）： XXX年月日

负责人签字：