第一篇:广东财经大学审注1班班级会议记录[本站推荐]
时间:2013年11月6日地点:一教213出席人数:59人 缺勤:0人 请假:0人
主持人:曾苑彤、岑健楠 记录人:利条记、冯小玉
会议议题:遵纪守法,从我做起
会议内容(流程)
一.前奏:1.主持人曾苑彤、岑健楠致开场白;
2.场控耿晟放国歌,全体肃立,齐唱国歌。奏毕,全班齐唱校歌。歌毕,全体坐下。
二.班长、副班长总结
1.班长冯小玉:回忆开学以来和同学们一起走过的点点滴滴,提到自己刚开始时对同学
们的担忧,为同学们由陌生逐渐熟悉,逐渐团结而高兴。希望同学们积
极参与班级的建设,使大学生活充满乐趣而富有意义。
2.副班长林若勋:回忆半个学期以来大家走过的日子,提出自己的看法:班委性格互补,同学融洽,但考勤情况严峻。希望同学们遵纪守法,积极早读、早练、上课,尽量不要旷课。
三.小品
1.形式:以PPT和摄影的形式展示
1小品一:2.内容:○讲叙一个关于同学晚归的事例。事例中某同学因晚归被记名又摔倒,告诫同学们一定要按时回宿舍,不要晚归。
2小品二:生动地演示了一个同学因不去早练身材由苗条逐渐变胖的历程,告 ○
诫同学们要积极参加早练,锻炼身体,保持好身材。
3小品三:陈健楠采访男生宿舍。一次采访了通宵打游戏的同学、上课期间宿 ○
舍睡觉的同学、认真苦读的学霸,从正反两面教育同学们要自觉遵
纪守法,认真学习,争当积极向上的好青年。
3.反响和评价:放映过程中同学笑声阵阵,在笑的同时也低头沉思,反省自己是否也有
类似情况。寓教于乐,既使普及校纪知识的过程充满趣味,又能教育到
同学们,使他们有所感悟,收到良好的效果。
四.同学代表检讨
1.内容:林鸿佳作为同学代表在台上检讨最近的错误。提出自己从前的错误认识和行为:
1看到别人经常迟到没事,认为上课可以迟到,经常迟来上课;○
2认为晚归一个月不超过2次就行了,时不时会晚归。○
3上课偶尔迟到,怕被抓到,就不干脆去上而让同学顶; ○
4在重要的课上睡觉、玩手机,经常逃思修课。○
2.教训:他个人觉得很颓废,学习吃力,整天无所事事,不知干什么,好像在虚度大学
一样。以亲身经历告诫同学们要遵纪守法,学好不学坏,过充实而有意义的大学生活。
3.评论:林鸿佳同学的事迹具有典型的代表性,就是逃课、迟到、上课睡觉、玩手机、没有目标。当下许多同学在经历一段适应期后,开始觉得自己“掌握了一些大学的节奏”,早读早练不上,大课不上,小课迟到,上课睡觉玩手机,作业经常不做。忙于各种社团活动而把学习放到一边,却毫无目的和目标,忙碌而空虚,还以社团活动为借口而晚归。不能很好地处理学习、社团、生活的关系。这样不但违反了纪律,也荒废了大学。
五.遵纪守法趣味有奖问答 1.奖品:饼干、糖果 2.问答规则:同学抢答主持人有关遵纪守法的问题,答对奖励饼干,答错有糖果作为安慰奖。3.内容与过程:(1)主持人根据校纪校规设计了一些问题,有一些问题同学们都能很轻易地答出,如:“违纪学生如何消除违纪记录”、“补考考70分算多少学分”、“周日什么时候不能开大灯”、“什么时候不能在宿舍接待客人”、“午休可以做哪些事情,不可以做哪些事情”等等。但也有很多问题要经过几个同学才回答正确,如:“以下哪些算考试作弊”、“夜归的最迟时间”、“标准本科学制有几次补考”、“以下能在学生公寓进行的活动”、“学期旷课累计多少处以警告处分”、“留校察看的期限”等等这些问题。这说明我们班同学对校纪校规有一定的认识,但对校纪校规的学习仍然有待加强。1问答过程中同学们踊跃参与,从中收获趣味也(2)反响与评论:○了解到了许多校纪校规,强化自己遵纪守法的意识和决心;2选取的问题与同学们的日常生活息息相关,有○利于加深同学们对校纪校规的认识和印象,提高同学们遵纪守法的自觉性。六.表彰 班长冯小玉、副班长林若勋为院运会上获奖的运动员颁奖,获奖运动员有:魏 明睿、扎西次仁、廖玲欢、刘贞见、刘晓斌、赖彩妮、岑健楠、冯小玉。全班同学为获奖运动员送上掌声和祝福。七.班助师兄师姐总结 1.吕丹杰师姐:简要评价了本次班会,以过来人的身份认为遵守纪律很重要。告诫我们不要逃课,她认为逃课会形成一种习惯,让人变懒。同时,她也告诫我们上课不要玩手机,那样会让课程变得没意义。最后,她希望我们好好早读早练,考试不作弊,要配合班委,学会享受大学生活,强调要有自己的目标。2.李俊良师兄:简要评价了本次班会,提醒同学们为期末考试和军训做好准备。希望大家加强班级凝聚力,配合班委,严肃对待纪律,不要上课睡觉玩手机。
八.尾声:主持人曾苑彤、岑健楠对本次班会作简要总结,宣告班会结束并安排班级聚
餐,场控耿晟奏起班歌,全班同学一起唱班歌离场。
第二篇:广东财经大学请假条格式
请 假 条
尊敬的老师:
您好!我是工商管理学院级专业班的学生,现
因缘故,特向您请假。请假时间为,累计节,请假人数共人。敬请老师审核批准!
此致
敬礼!
请假人:
年月日
辅导员老师审核签字:
任课老师审定签字:
备注:
1、假条先由辅导员老师审核请假事由,最后由任课老师签名审定批准方生效。
2、“请假人数”处填写一律使用中文:壹贰叁肆伍陆染捌玖拾。
3、超出两天的请假,请到教务处下载专用假条申请!
请 假 条
尊敬的老师:
您好!我是工商管理学院级专业班的学生,现
因缘故,特向您请假。请假时间为,累计节,请假人数共人。敬请老师审核批准!
此致
敬礼!
请假人:
年月日
辅导员意见:
任课老师意见:
备注:
1、假条先由辅导员老师审核请假事由,最后由任课老师签名批准方生效。
2、“请假人数”处填写一律使用中文:壹贰叁肆伍陆染捌玖拾。
3、超出两天的请假,请到教务处下载专用假条申请!
第三篇:广东财经大学-优秀简历
欧 x x
电话:(86)xxxxx邮箱: xxxxx@139.com
科锐Researcher求职意向
教育背景2010.09至今广东财经大学(原广东商学院)经济学专业学士综合测评班级第一名(1/51)
广财校级二等奖学金国家励志奖学金
实习经历2013.01-2013.05埃森哲(中国)有限公司(500强)客户关系部咨询顾问助理
担任顾问助理,负责市场推广策划、电话销售(Cold Call)工作。
策划营销方案。在iPhone5营销、“异网回夺” 等项目中提出创新性营销方案;
电话销售。VIP移动终端市场占有率争夺任务(难度最大),排名第二(2/8)。
“异网回夺”任务中,当日完成活动邀约69人,为小组第一名。
“大带宽”销售中绩效排名优秀(6/40)。
2012.10-2012.11中国进出口商品交易会(广交会)证件服务中心投诉处理专员
负责处理客商投诉与紧急事件,实习期间处理投诉与意外事件超过100件。
使用Excel处理全区每日办证情况。表现优秀,获得“优秀实习生”称号(3/17)。
项目经历2011.09-2012.06第八届“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛智能节能电源转换器项目
获得中国科学院8项专利在华南地区的使用权。通过组成优势互补的团队,收集市
场信息,分析调研报告,策划商业计划书,竞赛答辩等方式开展创新实践;
担任项目主要负责人,负责团队管理、竞赛计划安排、团队公关活动;
获得“挑战杯”省赛银奖(共7轮竞赛)。校公开演讲答辩赛“优秀首席执行官”。
校园经历2011.07-2012.06经贸学院三水校区团总支学生会副主席 兼科研主任
负责学生会科研服务中心(共83人),主管学生科研学术竞赛和社会实践活动。
组织多场大型活动,多次参加演讲、PPT答辩、活动主持等。
通过沟通协调使 “自主学习团队”并入“科研”,组织扩充20%,改善学生科研学习模式,任期内本院学生在科研学术竞赛中第一次获得二级院系第一(近5年资料);
2010.10至今广财国旗校旗护卫队旗手
三年期间坚持参加每周例行的升旗仪式与军训,多次获得“优秀队员”称号。
2010.09-2011.0710级经济学四班班长
所获奖项创新类: 省级-第八届 “挑战杯” 广东大学生创业计划竞赛 省总决赛-银奖(2012.05)
校级-广财“挑战杯”校内公开答辩赛 “优秀CEO”(全校仅4人)(2012.04)学术类: 校级-第十二届 “挑战杯” 广财大学生课外学术科技作品竞赛 一等奖(2013.05)
校级-主持校级科研立项“重点扶持课题”一项,参与 “重点课题”一项(2012-2013)综合类: 省级-广东省三好学生(2010)
校级-广东财经大学“优秀学生干部”(两次)(2012)其他说明计算机技能:擅长PPT;掌握word、excel、Mindmanager(思维导图)、Photoshow PS、capture NX。英语四级
第四篇:外 审 注 意 事 项
呈陈总、陈副总审阅:
外 审 注 意 事 项
一、首次会议(时间:7月23日8:00—8:30半小时)
首次会议由审核组组长主持,公司领导和各部门主管参加; 会议内容包括:
(1)介绍审核组成员及资格;
(5)确认审核组工作场所(写字楼一楼办公室);(2)审核范围和目的;
(6)确认与公司领导交换意见时间;
(3)审核方法和程序;
(7)末次会议时间;(4)确定陪同人员(2名);
(8)会议人员签到。公司领导讲话(一般为5分钟):
(1)公司简介及发展规模;(2)简要介绍质量体系运行情况;
(3)表明对认证结果的态度,并要求各部门主管和员工全力配合审核组工作,发现不符合项,促进质量体系改进。
二、经理、管理者代表(时间:7月23日8:30—9:30)
1、参加人员:总经理、管理者代表、副厂长、质管处经理及其它;
2、主要询问:
(1)质量体系运行情况;
(2)公司如何保证质量体系运行:根据公司新的组织机构及职责、修订质量体系文件(D版)、组织内审员于5月底开展内部质量审核,发现问题及时改进,使企业质量体系增值;
(3)对质量方针和质量目标的发布和理解;(4)管理评审的组织和实施情况。
3、公司领导表态:ISO9000是企业管理的基石,我们要在ISO9000的基础上,将公司质量管理工作做得更好,2000年版ISO9000已发布,我们愿全力学习ISO9000 2000年版精神,融会贯通至企业管理中,并准备于明年进行换版工作。
三、实施审核
1、陪同人员应提前通知受审核部门,并提醒受审核部门做好准备,如现场记录是否按规定频率填写,记录是否签署完备等;
2、对发现有明显问题,不要去争执,尽量寻找有利证据,并与审核员沟通,使其确信公司能更好地解决问题;
3、陪同人员应记录不符合项,并争取能在审核结束前将不符合项通知有关部门主管纠正好;
4、检查的最后一天,所有不符合项将会与公司领导进行口头讨论,最终不符合项报告会请公司领导及各责任部门主管签字; a. 有明显证据的不符合项应给予确认;
b.对有模糊时,公司领导应提出疑议,不可随便签字;
5、确定完成纠正期限:一般为一个月。
四、末次会议:(7月24日16:30—17:00)
末次会议由审核组长主持,公司领导和各部门主管参加; 会议内容:
(1)审核组长介绍外审的基本情况;(2)说明不合格报告的数量和分类;(3)宣读外审结论;
(4)受审方确认并签字;
(5)双方确认纠正措施改进时间。公司领导表态:
(1)对审核组为期两天的审核表示感谢,或表明对审核的态度;
(2)对今后质量工作的方向及态度:要求全体干部员工能举一反三,对发现问题认真纠正,并开展自查自纠,确保体系持续有效。
第五篇:外 审 注 意 事 项
呈陈总、陈副总审阅:
外 审 注 意 事 项
一、首次会议(时间:7月23日8:00—8:30半小时)
首次会议由审核组组长主持,公司领导和各部门主管参加;
会议内容包括:
(1)介绍审核组成员及资格;(5)确认审核组工作场所(写字楼一楼办公室);
(2)审核范围和目的;(6)确认与公司领导交换意见时间;
(3)审核方法和程序;(7)末次会议时间;
(4)确定陪同人员(2名);(8)会议人员签到。
公司领导讲话(一般为5分钟):
(1)公司简介及发展规模;
(2)简要介绍质量体系运行情况;
(3)表明对认证结果的态度,并要求各部门主管和员工全力配合审核组工作,发现
不符合项,促进质量体系改进。
二、经理、管理者代表(时间:7月23日8:30—9:30)
1、参加人员:总经理、管理者代表、副厂长、质管处经理及其它;
2、主要询问:
(1)质量体系运行情况;
(2)公司如何保证质量体系运行:根据公司新的组织机构及职责、修订质量体系文
件(D版)、组织内审员于5月底开展内部质量审核,发现问题及时改进,使企业质量体系增值;
(3)对质量方针和质量目标的发布和理解;
(4)管理评审的组织和实施情况。
3、公司领导表态:ISO9000是企业管理的基石,我们要在ISO9000的基础上,将公司质
量管理工作做得更好,2000年版ISO9000已发布,我们愿全力学习ISO9000 2000年版精神,融会贯通至企业管理中,并准备于明年进行换版工作。
三、实施审核
1、陪同人员应提前通知受审核部门,并提醒受审核部门做好准备,如现场记录是否按规定频率填写,记录是否签署完备等;
2、对发现有明显问题,不要去争执,尽量寻找有利证据,并与审核员沟通,使其确信公司能更好地解决问题;
3、陪同人员应记录不符合项,并争取能在审核结束前将不符合项通知有关部门主管纠正好;
4、检查的最后一天,所有不符合项将会与公司领导进行口头讨论,最终不符合项报告会
请公司领导及各责任部门主管签字;
a. 有明显证据的不符合项应给予确认;
b.对有模糊时,公司领导应提出疑议,不可随便签字;
5、确定完成纠正期限:一般为一个月。
四、末次会议:(7月24日16:30—17:00)
末次会议由审核组长主持,公司领导和各部门主管参加;
会议内容:
(1)审核组长介绍外审的基本情况;
(2)说明不合格报告的数量和分类;
(3)宣读外审结论;
(4)受审方确认并签字;
(5)双方确认纠正措施改进时间。
公司领导表态:
(1)对审核组为期两天的审核表示感谢,或表明对审核的态度;
(2)对今后质量工作的方向及态度:要求全体干部员工能举一反三,对发现问题认
真纠正,并开展自查自纠,确保体系持续有效。