员工代表名单及职责（共5则）

第一篇：员工代表名单及职责

员工代表名单及职责

一、经过选举，下列人员光荣当选为2009年员工代表；

农美青梁承乐

二、员工代表职责：

1、代表员工向管理层反映工厂在工时/工资、员工福利、健康安全及劳动保护的不足之处；

2、自觉遵守厂规厂纪，严格按作业规程进行作业；

3、其他事关员工的劳动健康安全事项的监督工作；

江门宝华实业有限公司

二00九年四月十七日

第二篇：员工代表职责

员工代表职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作

业，严格履行岗位职责，对本岗位的生产、安全、环保负直接责任；

2、积极参加各种HSE活动；

3、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消

防器材；

4、保持作业环境整洁，创造良好的工作环境；

5、发现事故苗头要及时向上级报告，把事故消灭在萌芽状态；

6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止；

第三篇：员工代表职责

聂卡安装项目部员工代表

及员工代表职责

一、员工代表职责：

1.必须遵纪守法，遵守项目部一切规章制度，听从项目部安排，团结同事。

2.应处处加强与同事在工作，生活方面的沟通与交流。及时了解和掌握思想情绪与生活困难，并对此进行开导和上报分公司。

3.及时收集项目部职工在工作和生活中的合理化意见和建议，并上报分公司。

4.积极配合项目部传达上级单位及项目部有关文件精神和相关规定。

5.及时制止和截止不利于项目部和公司的行为和做法，并给予开导和教育。

6.处处关心项目职工，心系职工之心，说职工之想、说、做。

7.代表项目协调和解决同事之间的矛盾和冲突，做到大家和睦相处，和气融融。

二、员工代表：薛心爱接替人：魏宁

聂卡二级水电站安装项目部二OO六年七月

第四篇：员工代表工作职责[推荐]

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员工代表工作职责手册

为保障职工群众行使民主权利，充分发挥广大职工群众的积极性，建立良好的领导与群众的关系，特制定本手册

员工代表职责如下要求：

1．广泛收集员工提出的合理建议或意见，做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用；

2．向员工传达及宣传公司的政策文件、规章制度、福利及公司文化等，协助公司为发展而制定的变革措施获得员工的支持；

3．协调员工内部关系，解决员工之间存在的一些矛盾问题；

4．每季组织会议一次，并定期与管理层沟通；

5．参与员工意见或建议的回复；

6．员工代表不设置专职，属于不脱产形式

一、总则：

1、“职代会”是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的机构；

2、“职代会”要积极支持领导者正确行使领导权和决策权，自觉接受党总支领导，党组织要支持工会和“职代会”独立自主地开展工作，保障“职代会”在规定范围内行使民主权利；

3、职工代表大会的组织原则是民主集中制。

二、职权：

1、职工代表大会行使下列职权：

（1）定期听取单位领导的工作报告，讨论当年工作任务研究实施意见，制定完成任务的措施；

（2）讨论通过单位领导提出的关于聘任制实施方案，通过奖罚办法及其他重要规章制度；

（3）讨论通过职工福利基金的使用方案及重大福利事项。

2、职工代表下列权利：

（1）在“职代会”上有选举权、被选举权和表决权；

（2）有权参加对执行“职代会”条例实施细则和提案落实情况进行检查；

（3）有权参加对领导干部进行评议、监督、批评和质询；

（4）在行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向上级主观部门提出申诉与控告。

3、职工代表的义务：

（1）努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高思想觉悟、业务水平和工作能力。

（2）努力完成本单位、本部门领导交给的工作任务和目标任务，安心本职工作，搞好本职工作；

（3）密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的合法要求和意见；

（4）模范遵守国家法律、法规和本单位制定的各项规章制度。

4、职工依法享有下列权利：

（1）有参加民主管理，对工作和学习提出意见和建议的权利；

（2）有依法享受劳动保护、劳动保险、休息和休假的权利；

（3）有向上级主管部门反映真实情况，并可对领导干部提出批评和控告的权利；

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（4）女职工依法享受特殊劳动保护和劳动保险的权利；

（5）年老有病或者失去劳动力时，可按国家规定享受退休、退职的福利待遇及物质帮助的权利。

5、职工应尽下列义务：

（1）遵守法律、法规，执行本单位的各项规章制度；

（2）努力学习专业技术，不断提高自己的工作能力和业务水平；

（3）团结同志，关心集体，服从分配，听从指挥；

（4）维护正常工作制度，坚守工作岗位，履行岗位职责，为完成本单位的工作任务和目标管理任务努力工作；

（5）爱护公共财产，维护集体利益。

6、单位要加强对职工群众的政治思想教育和文化科学技术教育，不断提高职工的社会注意觉悟、文化科学知识和专业技术水平，根据实际情况逐步提高职工的物质文化生活水平，办好集体福利事业。

7、职工违反法律、法规及规章制度时，领导者有权依法对职工进行批评教育，甚至给予行政出发或经济处罚，但在做出上述决定时必须弄清楚事实，取得证据，通过一定的组织形式进行研究讨论，讨论时必须有工会代表参加。

三、职工代表与工会：

1、职工代表必须是能坚持四项基本原则，工作积极，奉公守法、关心集体，顾全大局，办事公道，作风正派，热心为职工办事的人；

2、本单位职工代表的生产：以下属各单位及机关科室为单位按在职职工人数20%的比例经民主选举产生，选举时要求青年职工和女职工应占一定的比例。职工代表受选举单位群众的监督，同时，选举单位的群众有权对本单位不称职的代表随时进行批评或者提出整改意见；

3、职工代表受行政处分时，必须经工会核实；

4、工会是职工代表大会的工作机构，“职代会”闭幕期间，行使“职代会”职能，同时还将承担下列工作：

（1）组织职工选举产生下届职工代表；

（2）提出“职代会”的拟题草案和建议，主持“职代会”筹备会议和“职代会”的组织工作；

（3）组织专门人员研究在“职代会”大会期间，职工代表提出的意见和建议的落实情况，同时检查和督促“职代会”决议的执行情况；

（4）组织职工进行思想政治教育，民主管理宣传教育和提高工作能力的专业技术学习；

（5）受理职工代表申诉要求和建议，积极维护职工群众的合法利益。

5、行政领导及财务部门要及时按法律规定拨缴工会经费；

6、下属各单位的工会小组，根据各单位的实际情况，在所属党支部的领导下，可独立自主的开展工会工作，组织工会活动。

2014-04-20

第五篇：课代表组长班长名单及其职责

课代表名单及其职责

课代表是维系老师和同学关系的桥梁和纽带,是保证同学学习.老师工作正常运行的不可或缺的因素.所以课代表要充分发挥自己的作用.为同学们的学习和良好班风的形成做出自己的贡献.一.名单

语 文:

数 学:

英 语:

政 治:

历 史:

地 理:

生 物:

音 乐:

体 育:

美 术:

微 机： 二:职责

1.及时收交作业,对各作业的上交情况做好详细的记录,对不交作业者,及时报给该科教师.发作业时,要把作业本发到各小组,不能乱扔乱放.2.上课前到相应学科老师的办公室,主动帮助老师报作业本或拿教具,并在下课后,帮老师送到老师安排的地方去.3.发挥好老师和同学之间的桥梁和纽带作用,把同学对老师的意见或建议及时反馈给该科老师或与班主任交流,以便老师更好地改进工作.4.每天定时向该科老师请示预习作业,把预习作业和当天课后作业写在黑板上,并带领大家预习.七(16)班班委会

组长名单及其职责

小组是班组管理中最基层的组织,组长是班组职务中最小的级别,但作用却绝对不容忽视,所以希望各小组长能恪尽职守,充分发挥自己在班级管理中的作用.为良好班风和学风的形成发出自己的光和热.一.名单

第一组:

第二组:

第三组:

第四组:

第五组:

第六组:

第七组:

第八组:

第九组:

第十组:

第十一组:

第十二组:

第十三组:

第十四组:

二、职责

1.收交作业要及时,对不能按时完成作业的同学要常提醒,对不交作业者要记录并把名单交给课代表,认真做好收交作业的记录.发作业本时要认真负责,爱异同学的作业本,不乱扔乱放.2.轮到本组值日时,前一天的课外活动要提醒本组同学,让大家提前做好准备.值日结束后,组长负责摆放好值日物品,并报劳动委员检查,当天值日结束后,通知下一组组长.3.对老师要求检查的作业以及背书情况的检查,要详细认真地做好记录,不得马虎或敷衍了事.4.对本组上课不认真听讲,做小动作,乱起哄或与老师顶嘴的同学要做好记录,下课后及时报告给班主任.班干部坐班制度

班干部是一个班组的心脏,是班组的火车头,俗话说“火车跑得快,全靠车头带.”一个班级,如果有一个强有力的班委会,这个班级就有成为一个凝聚力强,拥有良好班风学风的班级.总之,班干部的作用至关重要,决不容忽视.为了“手牵手,心连心,共建馨香家园.”我们的班干部必须从以下方面做起.老师和同学们也充分相信你们能做好,我们坚信在我们的通力协作下,我们一定能“师爱生,生敬时,谱写辉煌诗篇.”

一.班干部名单及坐班顺序

周一：

周二：

周三： 周四：

周五：

周六： 周日：

每天课外活动时间当天坐班的同学,要提前通知下一位坐班的同学,下一位同学做好准备.二.坐班时间

早上6：10,下午12:50,晚上6:00,坐班同学要按时到位,组织好同学的早读和午晚自习.三：职责

1．早上到教室提醒同学们大声读书,要求做到“自我陶醉,自得其乐”.同时要时时提醒大家的坐姿要端正,书要端好.2．午上课前、课外活动和晚自习时间,不准讲话,不准下位,教室要保持绝对安静.有事须外出者,必须向班干部请假.3．班期间对做得好的同学提出表扬,黑板上列出“朗读能手”“坐姿标兵”或“守纪标兵”,对不好的先进行友好提示,屡教不改者在黑板上开设“警醒人员”名单.4．查哨响时,坐班干部要提醒大家检查卫生及物品摆放,严肃班级纪律.5．负责课间监护,对说脏话,给别人起侮辱性绰号,追逐打闹者及时制止,以防间外发生,情况严重者及时向班主任汇报.6．记录好班级日志,并总结当天工作,每天课外活动时向班主任汇报班级一天情况.7．课老师没有到班时,要及时班主任取得联系.课堂上出现混乱或异常情况时,帮助老师维持纪律.四:注意事项

1.班干部要注意管理方式,对违纪者要先和颜悦色相劝,戒骄戒躁,严禁打骂同学,对屡教不改者报班主任处理.切勿发生正面冲突.2.班干部处理问题要公理公正,不得偏袒与自己关系好的同学,更不能公报私仇.要严格要求自己,做好表率.七(16)班班委会