下派锻炼鉴定书

时间:2019-05-13 06:22:12下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《下派锻炼鉴定书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《下派锻炼鉴定书》。

第一篇:下派锻炼鉴定书

关于**同志下派锻炼的鉴定

州局(公司)人事劳资科:

省局(公司)下派**同志于2009年9-12月到我科室锻炼学习,为使**同志全面了解行业各项工作,我科室先派**同志到**县局(营销部)锻炼学习,后到**进行锻炼学习。**同志在工作上一丝不苟,严格认真,虚心好学。由于**同志刚入行业不久,对行业了解不深,特别是烟叶生产上了解不多,因此在各项生产工作上特别积极,还经常深入基层了解实际生产情况。在下派期间,**同志参与了现代烟草农业建设,从规划设计到施工等各个环节都积极参与,严格认真,熟悉了烟叶基础设施建设、管理工作,掌握了烟叶生产全过程各项工作,了解了行业各项工作流程,对行业工作已基本有了全面了解。

**同志还非常善于学习,在下派期间,对行业的专卖、卷烟、烟叶生产上的文件、规章制度等进行主动、积极的学习,从理论高度上提高自己的思想认识。同时,**同志还非常善于思考,遇到不懂的问题就向同事请教,有一股打破沙锅问到低的精神,不仅做到学习深入,还能做到思考深入,做到了从全面掌握到细节了解。

**同志非常团结同事,下派期间能与同志们打成一片,经常交流工作上的事情。不管在基层,还是在**,**同志都

能善于与同事交流,关心同事。做为省局(公司)下派锻炼人员,**同志能较快地与同事们融在一起,体现了潜心做事,低调做人的行业精神。

在生活上,**同志比较简朴,不盲目追求吃穿。下派期间对基层安排比较随意,为人随和,能与基层同事同甘共苦,体现了吃苦耐劳的行业精神。

通过短暂的锻炼学习,**同志不仅了解了行业各项工作流程和工作内容,还从基层实际全面了解掌握了行业工作,从理论和实践结合的层面提升了对行业的认识,感受了行业的工作氛围,在工作上已能独挡一面,不仅工作积极主动、认真负责,还能善于发挥创新能力,是一名优秀的烟草行业新型员工。

第二篇:下派锻炼工作总结

下派锻炼工作总结

我到XX市XX县挂职XXX。经过一年的基层工作的锻炼,我开阔了视野,增长了才干,磨练了意志,综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时,在与领导、同事及当地老百姓的相处中,加强了沟通,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上真切感受了XXX县人民展现出的“自强不息、苦干实干,感恩奋进”的精神,收获颇多,受益终身。现将一年来的工作情况总结如下:

一、挂职期间完成和参与的主要工作

(一)、协助搞好县委中心组理论学习。

全年组织开展县委中心组(扩大)集中学习会XX次,中心组成员撰写调研文章(心得体会)30余篇、个人自学笔记2万多字。其中,特别邀请XXX教授以“拧紧总开关,认真贯彻落实‘三严三实’要求” 为题,赴县授课。组织参加 “XXX”系列讲座9次,1500余人次收听收看。

(二)、协助 营造良好氛围。

两周年之际,为了有力地展示XXX的形象,展现干部群众的良好精神面貌,邀请《XXX》杂志社出版了专刊。

二、下派挂职锻炼的收获和体会

一年以来,我始终坚持“在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提高”的原则,较好地完成了各项工作任务,同时也使自己得到了全面提高。现结合挂职锻炼的经历,谈谈自己体会。

1、摆正位置,求真务实。作为一名挂职干部,应该明确挂职的目的,调整好自己的心态,认真履行职责,在实践中增长才干,把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。初到XX县,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都很陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我主动与同志沟通了解情况,大量翻阅存档文件,全面深入了解各项工作,主动申请参加各类会议,及时掌握各项工作的最新工作动态,仅仅1月,我便很快的进入工作状态。在接下来的一年中,我始终把自己摆在一个新手、学习者的位置上,坚持边学边干的工作作风,有不懂不会的事情,主动请教、主动汇报,尽可能的把工作开展好。平时工作中,我严格遵守各项规章制度,不迟到不早退,不搞特殊化,认真履行各项职责。在完成好部领导安排的工作之余,我还主动要求压担子,通过不懈的努力,都较好的完了各项工作,得到的了领导、同事的认可。

2、自觉学习,与时俱进。由于XX县受到省、市、社会各界的高度关注,所以工作特别多又特别繁杂,且具有较强的专业性,为了更好的做好工作,不至于说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就与同事一起下乡走访,熟悉全县及各乡镇的基本情况,及时了解群众想法,为今后开展工作打好基础。在做好全县良好氛围营造工作时,不能老是停留在老框框、老思路上,不仅要完善原有标语等,更要走出去学习,看看别的县区的做法,借鉴别人好的做法,再根据实际情况取长补短。在组织全县思想政治学习的过程中,为了把工作开展好,我不断加强自身政治理论修养,始终坚持认真学习、再深入研究,最后理论联系实际,用最接地气的方法宣传贯彻落实好中央、省、市的各项政策精神。

3、善于沟通,以诚相待。在我与同事下乡走访期间确实也常遇见一些很实际的问题,很多时候老百姓他们有自己的想法和对事情的独立见解,当他们的想法和实际解决办法有冲突的时候我和同事都会耐心的跟他们沟通,一方面要理解他们的心情,另一方面要跟他们讲道理讲事实,本着实事求是解决问题的心态去处理好每件事,一次去有分歧,那第二天第三天再去,实际上只要我们多站在老百姓的立场去多为他们考虑,以诚相待,百姓是愿意与我们沟通商量并最终把问题解决圆满的。

第三篇:下派锻炼感受

各位、各位同志: *月*日回首

感触颇深一段的锻炼使

思想分不成熟工作也有逐渐步入正轨开与班子的密切

都与市、县

分不开与全体干部的辛勤努力分不开向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受再剖析一下自身的感想到前所未之处

一名

干部一

我要有责任心上任伊始我感来自组织对我的信任另一

充满信心,我想

我要来自我自身经验的自身的责任意识这

局党组交给我的每一项任务有

我想我既然在近一段

位子才有动力有紧张感才有紧迫感上了就对、对干部支持的的工作证明同志们对我的工作感到无比感激

感想之二再、再

五位副局长的鼎立帮助更使我一切工作的力量源泉制度靠人的制度得会收到比工作我的既要

下去的位等于白纸一张不说

工作关键

“严的制度怎样能

管理又要爱护有佳管”放任自流等于害干部要从制度上约束法制度必严肃好解决生活上的才能

政策必到位的疾苦调动起的自觉地去遵纪守的“爱护”不爱护所想的事情帮助性让

排除后顾之忧全心全意地投入到工作中去

感想之三

干部

率先垂范做官如做人为人正派为官观点

干部不管官位大小其一

在廉洁自律才能公正严明这我的言一行的一面镜子

在工作纪律决都为干部起着表率作用搞台上一套台下一套而应该表里如

一、言出必行放下一切私心杂念全心全意地投入工作中去在点上我肯定会向各位多学习

干好工作的决心和信心都有主观动机向好的方向发展人人所想但工作中出偏出错也都在所难免我想每个人的总结与改正中请和同志们学习

进步的下面就剖析一下指正以便我在今后的工作中

当前工作

对的在之处

改进

问题素质论学习了

国税干部的综合治理

局长在一起学习的端正学习挑战学习刻不容缓的事情学习都

细致

与少而且学起来粗枝大叶不做深究今后要学习方法

问题之二要学习

和对外

能力还需在今后工作中明辨非的能力

政治敏锐性和政治鉴别力要善于透过看本质站(本文权属文秘之音所有

从整体利益更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)在全看待问题解决问题

问题之三小节问题需要改进比如:工作方法有时简单;问题经验;语言表达能力差;干工作放不开的问题我自身的弱点真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我以使我尽快

当然我身上多

改正 的问题

总结的这几交流中

还有许和改进需察觉的缺点需要在与同志们的和同志们要在坐的中恳的批评总之今后我愿和大家一

进取的精神状态;和

使起在开拓中前进在前进中开拓大家一起团结奋斗、在今后的工作中w.c n 写 论文网

优势努力开创国税工作的新

走向成熟!谢谢大家 文章来源:wwW.xIel

第四篇:下派基层锻炼工作总结

下 派 锻 炼 工 作 总 结

根据省气象局人事处的安排,我于2010年7月30日到红河哈尼族彝族自治州(以下简称红河州)气象局和绿春县气象局各锻炼半年,具体时间为:2010年8月~2011年2月在绿春县气象局,2011年3月~2011年8月在红河州气象局。在州、县局领导和同事们的关心与帮助下,我圆满完成了一年的基层锻炼。这一年,是我人生旅途中的重要一程,期间我逐步完成了从学生到一名气象工作者的转变与适应,也圆满地完成了自己所承担的各项工作,个人思想政治修养和工作能力都得到了很大提高,为今后更好地工作和学习打下了坚实的基础,收获颇丰。现将一年的学习和工作情况总结如下:

一 红河州州情及绿春县气象局概况

红河州下辖13县(市),是云南省重要的工业基地之一,多山区、多民族、贫困人口多、边境线长,生物多样、文化多元、资源丰富,北回归线横穿而过,自然资源得天独厚,蕴含着丰富的生物资源、矿产资源和旅游资源。南北气候差异大,地形复杂,干季受昆明准静止锋影响,局地天气非常难以掌握。

绿春县与越南接壤,是国务院首批确定的国家扶贫开发重点县,全县无一块足1km2的平地,边远偏僻,交通闭塞。全县22.3万人口中,少数民族占98.62%,贫困人口占80.2%。绿春县气象局人员编制7人,在职4人,人少事多,工作较为繁重。交通不便给绿春县局的工作造成了很大困难,即使在道路通畅时,到红河州气象局汇报一次工作也要2~3天时间,食宿、燃油费用近千元;到半坡乡对自动站做一次简单的维护也需要2~3天时间,维护村一级的电子显示屏甚至要一周时间。艰苦地区的同志,不论是工作与生活都非常不容易。

二 提高思想政治修养,增强群众意识

在绿春县的半年里,我经常利用节假日、防雷检测、气象电子显示屏安装维护等机会深入乡村,先后走访了戈奎、骑马坝、牛孔、平河、大兴镇等乡镇的20余个村寨,了解村民自治、风俗节日、舞蹈歌曲、饮食习惯、农耕制度、文化传承等与人民群众生活息息相关的内容。在走访中,我深深为哈尼人的热情好客、平等礼貌所感动,家里哪怕只有一只鸡、一碗米,也会毫不犹豫地拿出来待客,不论年龄相差多大,一概以阿弟、阿妹相称,来者即是客,端起酒杯就是兄弟。随着国家开发扶持力度逐步加大,哈尼人大多已经住进了砖房(每户建房约需3~4万元,国家补贴1.5~2万元);橡胶、草果、八角、香茅草、香蕉得到了很大发展,很多地区人均年收入已近万元;通公路、通电、通电视广播,摩托、汽车逐渐成了大众交通工具;会唱流行歌、会讲汉话的人也越来越多;说起未来的生活,哈尼人信心满满。

通过半年的走访,我深刻理解了党的民族政策的正确与伟大,给哈尼人的生活带来了翻天覆地的变化,也深刻体会到了党在农村的领导核心作用和强大的生命力,真正明白了“党旗红、群众富、边关固”的内涵和意义,思想政治修养得到了一次升华。同时,我深刻认识到,只有学会尊重群众,才能真正赢得群众的尊重;只有学会融入群众,才能真正地了解群众;只有学会亲近群众,才能更好地服务群众。

三 夯实业务基础,融入气象行业

(一)测报业务——时间观念与责任意识

在三个月的测报班中,《地面气象观测规范》中的内容从文字知识变成了明确的工作要求,什么时候观测日照时数、气温、湿度、雨量、能见度,什么时候发报文,什么时候换自记纸都有严格的要求,测报员的生活,就像钟表一样准时、规律、严谨。观测场的草坪维护、线路检修、百叶箱清洁、自动雨量计校准等过去的学习中从不需过问的事情也成了自己的责任。此外,还要防止附近的小孩翻墙进入观测场损坏仪器,防止飞虫堵塞雨量计,防止破坏观测场地的行为,观测场上事无巨细均责任重大。在更加熟练地掌握观测、报文编制与发送、观测记录校对、档案材料汇总、报表制作等业务技能的同时,时间观念与责任意识是我感触最深,收获最大的两个方面。

(二)预报业务——细心周到、清贫坚守

在红河州气象台的三个月里,我熟悉了天气预报的编制流程与方法,坚持每天参与8:00的全省会商、11:00的全州天气会商、每月的短期气候会商以及不定期的农气会商,参与农气调查4次。预报员每天都要花费几个小时看数值预报结果,认真分析不同海拔高程的温度、湿度变化过程,参考欧洲中心和日本的预报结论,结合雷达影像、地面站实时监测结果和具体地形特征做出个人的预报,然后集体开会讨论,形成总的结论后再向外界发布。每一次预报,都是整个团队细心分析、周到考虑的结果,预报结果准确与否,第二天即可得到验证,工作压力相当大。预报是气象部门的核心业务,但预报员没有高收入,没有绚丽的光环,只有在清贫中默默的坚守。

(三)防雷业务——坚持原则,灵活处理

防雷服务是国务院授权气象部门主管与实施的业务,基层气象部门既要通过防雷业务改善自己的经费状况,又要处理好与地方部门的关系。以绿春县为例,2010年下半年财政局、烟草公司对防雷比较积极,从检测到安装、付费都很顺利,但县人民医院和

水利局比较消极,平河乡中心小学则从检测到安装全部免费。这些情况只能在坚持原则的同时,灵活处理,把握尺度,维护好气象部门的利益,同时处理好与地方部门的关系。

(四)其他综合业务——全面发展

除测报、预报、防雷等业务外,地方性事务也很多,在锻炼期间,我常以副书记、副局长的身份参加各种党政会议,有时候,连清洁工、司机也要出席各种会议和典礼。县委组织部、宣传部等单位下达的创先争优目标考核管理任务也相当繁重,仅绿春县局就打印了超过8公斤的各种文件材料。此外,自动气象站、气象电子显示屏维护,新农村建设等方面的任务也非常繁重。仅精通业务远远无法胜任县级气象部门的工作,现实要求每一个人都全面发展,既要能做测报预报,还要能做防雷财务,还需要掌握写文件、修理仪器等多方面的技能,还要能与其他部门做好沟通与合作,能够胜任县局工作的人,都具备了较高的综合素质。

四 理论与实践相结合,主动服务地方经济

2011年1月、3月红河州河口地区因受低温雨雪冰冻天气的影响,致使境内所种植的橡胶出现严重寒害,经济损失接近8亿元。我有幸参与了云南省气候中心、红河州气象局、红河州农垦局、中科院版纳热带作物研究所共同组织的橡胶寒害调查组,多次到受灾地点进行灾情调查,并结合当地的天气气候特点,对造成这次橡胶寒害的气象条件进行了深入分析。在调查期间,深感社会各界对气象灾害越来越重视,对气象服务的需求越来越多,对服务的准确性和专业性要求也越来越高,同时,对准确预警、提前服务、主动服务的社会效益也有了更深刻的理解。

除了烟草、橡胶外,各地大力发展的特色林果与经济作物如枇杷、石榴、苹果、核桃、三七和花卉等都对气象服务有着强烈的需求,也提出了更高的要求,气象台、科技服务中心经常接到一些难以回答的咨询电话,目前的气象科技水平和业务范围以难以满足人民群众不断增长的专业化和准确性服务需求,作为一名气象工作者,我们既要不断学习最新的科技理论知识,不断提升气象监测与预报、预警水平,同时更要解放思想,拓宽思路,不断扩展服务的内容和范畴,并主动结合地方社会经济情况,积极主动地提供特色服务,为云南气象事业的发展贡献自己的力量。

五 加强协调与沟通能力

作为省局下派人员,不仅要完成派驻单位的业务工作,同时在专长方面承担省局所属单位的部分工作,还应充当省局联系基层单位的纽带。年轻同志不认识省局的人,不了解省局业务部门的服务产品;老同志需要学习新的知识,某些专业技术需要省局的特

别指导;省局需要了解地方的最新信息(如自动站安装的最新进展、干旱情况、局地气候等),下派人员在这些方面可以发挥桥梁作用。下派结束后,还能为来省局办事的基层年轻同志提供力所能及的帮助。

六 小结

一年的下派锻炼得到了红河州、绿春县气象局和其他相关部门单位的关心、爱护和支持,我深刻地体会到个人的成长离不开组织的关怀,气象事业的发展离不开人民群众的支持。在过去一年里,我时刻牢记自己是一名共产党员,一名气象工作者,努力学习气象科技知识和《云南省气象事业发展“十二五”规划》,积极投身气象科学研究。

通过一年的下派锻炼,亲身经历了基层工作的压力和困难,切实体会到了很多工作离科学化、规范化特别是“四个一流”的要求还存在相当距离。同时,我对气象事业是科技型、基础性社会公益事业的定位有了更加深刻的认识,对气象部门的组织结构和业务范围有了初步的了解。随着全球气候变化加剧和我国经济社会快速发展,气象工作的作用日益突出,任务更加繁重,这需要我们在今后的工作中更加努力地学习,不断完善自我、更新自我、创造自我,为建设小康、和谐社会贡献力量!

二0一一年八月十一日

第五篇:下派基层锻炼总结

下派基层锻炼总结

下基层锻炼对我们刚进入公安事业的的新民警而言是一次难得的学习机遇和宝贵的成长财富。因为我不是公安院校毕业生,对公安业务知识不熟悉,对基层公安工作缺乏足够的了解,初到基层我逐渐认识到基层的工作环境、工作对象与以前大不相同。这其中既有邻里间说不清的纠纷,又有刑事案件现场的喋血,既有执勤巡逻、接处警等急难险重任务,又有接待群众时的微笑、和风细雨的解释。这崭新的一切,时时提醒着我,必须要迅速转变工作角色,积极调整工作思路,全面学习基层民警应掌握的政治理论、法律法规和实战技能。角色转变的过程,也是一个学习实践的过程。随着接触基层的各项工作,我逐步提高自己发现、分析和解决问题的能力。同时,基层办案单位严明而不失人性化的工作制度、严肃而不死板的工作纪律、团结而不失活泼的民警队伍,使我看到了基层公安机关工作上的高效。派出所民警那种吃苦耐劳、无私奉献、团结奋进的精神以及所领导班子的默契配合、领导才干和工作艺术,时时刻刻影响并感染着我。身边的人、身边的事,增强了我加强学习、完善本领、提高能力的信心。亲身感受到基层工作的酸甜苦辣,也从工作中获得了以前所不曾有过的成就感和职业自豪感。

要想取得良好的锻炼效果,就必须彻底融入到新的集体之中。因此,除了主动适应工作对象和工作环境的变化外,我更把自己的全部精力和身心自觉融入到新的环境、新的集体、新的岗位中,不断增强自己的责任感,发挥工作主动性、自觉性和能动性。在思想上高度重视,把下派锻炼当成一次难得的学习提高机会,真心实意地到基层工作。把自己当成基层的普通一员,扑下身子,尽职尽责完成好各项工作任务。融入新集体需要一个过程,除了靠自身努力外,更重要的要看这个集体的环境和氛围。回想这一个多月的时间,从一开始参加集体谈话,到来南辛庄派出所工作,我所听、所见、所感受到的,是市局、分局党委的良苦用心和派出所领导、同志们对下派锻炼民警的尊重、关心、爱护和帮助。我想,正是因为有了这种拴心留人、和谐相处、催人奋进的良好氛围和环境,才大大缩短了我融入新集体的过程。

机关和基层办案单位相比,日常主要工作内容与基层实战单位有很大不同,要求我不断加强自身理论和业务知识学习,来应对全新的基层公安工作。派出所的工作千头万绪、包罗万象,机关民警不可能一下子就全部掌握。我保持良好的学习心态,既积极主动,又不能操之过急。从基本的业务学起,从简单的工作做起,逐步地熟悉,逐步地掌握。在派出所这段时间总结了一下,我认为工作中要做到“四勤”:“腿勤”,就要多处警、多走访,在实践中增长才干;“嘴勤”,就要甘当小学生,多请示、多请教、不耻下问,在交流中得到提高;“手勤”,就要把工作中的体会、感悟和学到的各种知识写下来,在记录中积累经验;“脑勤”,就要善于总结、不断回顾、大胆创新,在思考中充实完善。只有做到“腿勤、嘴勤、手勤、脑勤”,才能使自身的理论素质、业务水平和工作能力都得到全面提高。来到刑警队,以前听到刑警两字,觉得是一个血气方刚的字眼,可以生死搏斗、智擒凶犯,然后这光鲜背后却有太多的艰辛,无奈,委屈!

工作没时间概念,三更半夜、节假休息日,案子没破,工作照干,休息时间一个电话通知加班是家常便饭;脏活累活都要干:抢救伤员,维持现场,不管酷暑严寒、刮风下雨,都得坚守自己的岗位,危险处处在,责任大于待遇,实干不实惠,吃苦不吃香,委屈没处说。

无论有多少的委屈和抱怨,破案后那种“山高我为峰,一览众山小”的感觉让人的虚荣心和自尊心再次得到充分的满足。“基层是最大的课堂,实践是最好的老师。”下派锻炼给我提供了一次锻炼自我、彰显自我、提高自我的宝贵机遇。在今后的日子里,我会以饱满的热情和昂扬的斗志,积极投入现在公安工作中去,为公安工作尽自己的一份力量!

半年的学习锻炼时间或许真的太短,不允许我更深入的摄取知识与技能,但是却让我第一次真切的体会了一次基层民警的生活,体会到了作为一名民警工作的荣耀与高尚,体会到了为人民付出的辛苦与快乐。

下载下派锻炼鉴定书word格式文档
下载下派锻炼鉴定书.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    下派锻炼总结5则范文

    下派锻炼总结 按照组织安排,作为区下派干部,我分在了党政办工作。现将我这一年来的学习工作情况作以下几个方面工作总结: 对照下派干部的标准,坚持不断地学习理论及业务知识、严......

    下派锻炼干部情况汇报

    国家统计局基层锻炼干部工作学习情况汇报 国家统计局酒泉调查队 (2011年7月27日)根据国家统计局安排,郭晓雷、万舒晨两位年轻干部于2010年8月下派酒泉,先后在酒泉调查队和酒泉市......

    下派基层锻炼调研报告

    云南省气象局新录用工作人员下派基层实践锻炼调研报告绿春县民族传统文化与现代文明的交融情况编者按:2010年7月30日~2011年2月1日,我到达红河哈尼族彝族自治州绿春县气象局实......

    浅谈下派挂职干部如何锻炼自己(五篇范文)

    浅谈下派挂职干部如何锻炼自己 去年五月份,汉滨区通过公开选拔的形式,从区直部门选派了20名后备干部到城区周边乡镇挂职锻炼,笔者有幸成为其中一员。通过近一年的乡镇工作,无论......

    首批下派干部基层锻炼工作总结

    首批下派干部基层锻炼工作总结 今年四月份,我根据局里的安排被派到南通绿野观光农业有限公司锻炼学习。在局领导和同事们的关心与帮助下,我圆满完成了一年的基层锻炼。这一年,......

    干部下派、上挂、交流锻炼工作心得体会(大全五篇)

    锤炼意志,增强自身素质 牢记使命,献身公安事业 ——我在××锻炼的心得体会 为加强干部的教育培养,拓宽干部成长渠道,推进干部队伍"四化"建设,市公安局从2006年6月开始开展干部......

    下派基层锻炼机关优秀年轻干部近期工作情况的报告

    下派基层锻炼机关优秀年轻干部近期工作情况的报告 云龙县关于第一批下派基层锻炼机关优秀 年轻干部近期工作情况的报告 州委组织部: 按照州委关于选派机关优秀年轻干部到基层......

    幽兰乡杨树村“下派锻炼”第一个月心得体会一(定稿)

    南昌县幽兰乡杨树村一个月心得体会 南昌县幽兰乡杨树村“下派锻炼”工作小组 2011年9月28日 根据组织安排,我们于2011年8月底下旬起到幽兰镇人民政府杨树村下派锻炼。一个月......