第一篇：浅谈下派挂职干部如何锻炼自己
浅谈下派挂职干部如何锻炼自己
去年五月份，汉滨区通过公开选拔的形式，从区直部门选派了20名后备干部到城区周边乡镇挂职锻炼，笔者有幸成为其中一员。通过近一年的乡镇工作，无论是从分管具体工作，还是与领导班子成员相处，笔者都收获颇丰。笔者认为，挂职干部的首要任务就是要锻炼磨砺，接受考验，增长才干，提升素质。
一、注重学习，增强修养。
下派挂职锻炼的干部，在下派前多是原单位、原系统的精英，虽然经过推荐、笔试、面试和组织考察等多个环节层层筛选后脱颖而出，但并不说明自身素质强，并不一定就具备担任领导干部的条件。挂职锻炼只是组织考察干部的一个重要环节。挂职干部要善于利用新环境、新工作加强锻炼，提升素质。
从另外一个层面来讲，作为从上级机关下派到基层锻炼的干部，在基层干部的潜意识中会产生两种观点：一部分人认为，既然是上级下派来的干部，其工作能力、个人修养等方面都是非常优秀的，周围的领导和干部都会寄予非常高的期望；另一部分人会认为，下派干部毕竟年龄轻、阅历浅，驾驭不了基层工作，可能会对其不屑一顾。但无论是上述哪种看法，挂职锻炼的干部都应该加强学习，扎实工作，接受磨练，增强自身综合素质。
一是需要善于发现别人的优点。基层乡镇的领导由于长期工作在农村，所接触的都是非常具体的工作，经验丰富，熟悉民情，在日常工作中都有其过人之处，都有自己处理问题的“几刷子”。挂职锻炼干部要善于发现其他领导的个人长处，学习和观察他们在复杂的工作环境中处理矛盾问题的方法、思路和缺陷，要善于“假置”身份，把他们处理问题的方法思路变为自己的阅历。
二是要善于发现自己的缺点。挂职锻炼的干部在下派以前，在所从事的部门业务工作中都是姣姣者，业务能力可能都比较强。下派挂职后，从事的是一项全新的综合工作，要善于通过参与综合性较强的农村工作，检验自己的综合能力，并通过农村工作实战演练，暴露自己的缺陷，增强自己学习的针对性。
只有通过不断学习，拓宽自己的政策理论知识面，提高自己综合素质和个人修养，增强自己驾驭农村工作、应对复杂矛盾的能力，才能达到挂职锻炼的目的，才不至于被新的工作环境淘汰和遗忘。
二、磨练作风，树立形象
选派干部到下一级单位挂职，一般作为上级机关锻炼优秀年轻骨干、储备后备力量的重要方式。从某种意义上讲，下派挂职干部的工作作风、综合素质等方面都代表着原单位、原系统的形象。因此，笔者认为下派干部到基层挂职后要注意以下几个方面：
一是要珍惜机遇，主动接受锻炼。下派干部到达挂职单位后，首先要积极适应新的工作环境，尽快融入到新的工作团队，主动与挂职单位领导交流沟通，争取领导的支持和帮助，主动接受工作任务，多学、多看、多调研，处处留心，勤于思考。笔者在与一些下派干部交流中了解到，那种怀着到基层镀金、转一圈就回去思想的干部不在少数，不少干部认为自己已经过笔试入围、面试答辩等多个环节，到基层挂职仅仅是组织上任用干部的一个形式，这是一种极不健康、对自己非常不负责任的心态。下派干部要坚决摒弃以上浮躁心态，身子往基层沉、脚步往农村走、目光向农村关注，要珍惜机缘，主动接受磨砺，使自己尽快成熟、成为农村工作的行家里手。
二是要转变作风，树立形象。挂职干部在到基层以前，所从事的工作多都比较单纯，工作规律性较强。而乡镇工作的环境和对象决定了其综合性、不确定性和艰苦性。这就要求挂职干部要“入乡随俗”，转变作风，主动适应艰苦的工作环境，以务实的作风赢得群众认可、支持和帮助，树立自己的形象。
三、准确定位，发挥特长
在基层干部的心目中，下派挂职干部作为“空降兵”，名为挂职锻炼，实为镀金提拔。这种观点不仅存在于基层干部中，也存在于不少挂职干部心中，认为所谓的挂职，就是下来转转，混到一年期满就行。这种想法是极其危险的！笔者认为，下派挂职锻炼只是组织选拔考察干部的一个重要手段，挂职干部在锻炼期依然处于组织的考察之中，应该加强学习，提高修养，努力工作，以扎实的工作业绩通过组织考核。
一是要站准位子。按照组织规定，下派挂职干部虽然不接转工资福利关系、不占挂职单位编制、享受挂职级别待遇，但是挂职干部一定要正确定位，把自己作为挂职单位的一份子，扮好主人翁角色。在工作中，要主动的将自己融入到这个集体中去，处处以身作则、率先垂范、严格要求自己，积极出主意、想办法，带头执行和落实挂职单位领导集体做出的决定。挂职干部作为挂职单位的“空降兵”，其同级别领导可能会产生排挤思想，时时、事事将挂职干部列入“编外行列”。因此，挂职干部一定要严于律己、凡事低调，到位而不缺位，履职而不越位，正确定位自己的角色。
笔者下派到乡镇后，适逢全市双创工作开始，被乡镇党委安排兼任双创办主任，扮演双重身份。一方面作为下派挂职干部，自己是领导，在所负责的双创工作中要谋划全局性工作；一方面作为兼职主任，又类似部门负责人，在谋划全局性工作的同时，又要做好具体工作，当好工作落实的楷模。
二是要出好点子。长期工作生活在乡镇的干部，特定的工作环境和条件，在处理一些矛盾问题上往往会形成定式思维。而下派干部由于身份特殊，看问题、办事情都有超然于当局的思路和观点，在处理复杂矛盾问题上可能会独辟蹊径。因此，下派干部要当好挂职单位主要领导的参谋，及时将自己考虑成熟的观点和看法与主要领导沟通。一方面为领导决策提供参考，促进矛盾化解，推动工作落实；另一方面又达到了主动推销自我，消除误解的目的。
下派挂职期间，笔者在所从事的双创工作上，结合工作进展情况，及时将自己的一些工作思路和看法主动与主要领导沟通，通过交流、沟通，一方面争取主要领导关注和支持，重视分管工作，同时又能及时调整工作思路，纠正偏差，促进工作。由于领导重视，多方支持，镇上的双创工作在全区2008年度考核中荣获二等奖。
总之，下派挂职对于年轻干部来说，既是从政仕途中一次强化学习、提升自身综合素质的难得机遇，又是开阔视野、丰富人生阅历的加油站。挂职干部一定要珍惜机缘、主动接受磨砺，使自己迅速成长成为一名合格的基层领导干部。
第二篇：下派挂职干部工作总结
下派挂职干部工作总结
经州委组织部的选派，2009年4月，我作为华龙市年轻干部培养工程的一批成员，从市公证处主任的岗位上来到了华龙市朝阳镇三里村挂职，任副书记，经过一年多的乡村基层工作锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大的提高。同时，在与村干部和农民朋友的朝夕相处中，增进了了解，加强了沟通，建立了深厚的友谊，并从他们身上真正感受到了农民朋友那朴实无华、真抓实干、自强不息的发展意识和进取精神，受益匪浅。现将一年来的工作情况汇报如下：
朝阳镇三里村是距华龙市17公里是由7个屯组成一个偏远贫困村，总人口有460人、146户人家，劳动力230人，耕地面积254公顷，水田8公顷，年人均收入2000元。
一、工作分工
我在华龙市朝阳镇三里村挂职副书记，考虑到我原来在司法系统工作，把涉及“三农”方面的法律问题作为工作重点，解决各类纠纷，讲解法律基本知识，同时，还协助村干部解决村里其他问题。
二、工作开展情况
1、虚心学习，进入角色
在此次挂职前，我还在老沟镇金灵村挂职一年，有一些乡镇基层工作经验，在此次挂职开始，我还是从熟悉基本情况开始，对于村里的各项工作内容、程序等各方面认真研究，虚心向村干部和同志们请教，并经常深入农户家中，了解村民的生产生活状况，把自己融入到他们中间，尽快转换角色，适应环境。
一年来，在领导和同志们的支持帮助下，我分管的工作取得了一些成绩。
1、由于我在法律院校毕业，又从事与法律相关的工作，在法律问题上，帮助三成村民解决各类民间纠纷，为村民解答了一些相关的法律问题。与此同时，送给村委会7套法律农业科技书籍供村民查阅。
2、以做实事，见实效为目标，一是把帮扶工作摆在全年工作的重要位置。熟话说“要想富先修路”，为解决村民的致富问题，在我和村干部多方面的努力下，与交通局具体协商，争取了86万元，修建水泥路6公里，实现了屯屯通公路，村村通公路，把到市里的时间缩短了近20分钟，为农民致富提供了方便。二是为让村民能喝上自来水，今年初，争取28万元，修建自来水管道6000米，现已完成2/3。三是为解决村容村貌，经过多方面筹备，新建了村委会办公场所。四是在老人节来临之际，组织干部下乡慰问，我送去近500元的慰问品，同时把党的温暖和关怀送给老人。五是寻 2
找卖苹果渠道，为村民卖出近1000箱苹果，直接收入近2万元，切实解决了村民卖梨难问题。
三、下派挂职工作的体会和收获
1、加深了对村民基层工作的认识，增进了与村民群众的感情。
在来到三里村挂职之前，我没有丝毫的农村工作经验，对农村工作的现状一知半解。经过一年多的挂职，我对农村基层组织的运行状况和存在的问题有了全面地了解和认识，在与农民群众的面对面交流中，加深了彼此的感情。了解了实际情况，向党委组织反映村民的意见和建议。在村里开展慰问贫困户等各项县捐款活动中，我也不以外人自居，主动和其他同志一起踊跃捐款，并把粮、油、化肥等慰问品亲手送到贫困户手中，送上一名下派干部的心意。
2、积累了基层工作经验。提高了领导工作水平。乡村处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作既有很强的政策性，又很繁琐。经过一年多的工作时间，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同志和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取屯干部的支持和群众的理解。
3、亲身感受到了三成村干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、责任心，磨练了意志，升华了思想，锻炼了作风，陶冶了情操。
我在市里工作时，风吹不着，雨淋不到，工作条件十分的优越，而在村里许多工作时要深入到田间地头，和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年多的时间里，我每天与这样的老百姓朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。今年5月水稻栽插时节，由于干旱少雨，许多村组无法栽插，有的栽下的秧苗也面临枯萎，在农民群众焦急的目光中，从村书记、村长到普通群众全部深入到田间地头，协调抽水抗旱许多人饭也不顾不得吃，当我和他们一样晒黑了皮肤时，我知道自己变化的不仅仅是外表，我的内心变得更具体和深化了。
4、进一步加深了对州委实施“年轻干部培养工程”重大意义的认识，增强自己投身于基层组织的责任感和使命感。
选派年轻干部到基层锻炼，是我州人才兴州战略，培养年轻干部健康成长的有效机制和重要举措，也是年轻干部成长的必由之路。经过一年多的挂职，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成熟。以前，我对“三个代表”的理解，对村情民意的了解，以及对自身的认识都是不全面、不深刻的，经过在基层一年的磨练，通过向基层群众的学习，向领导同事学习，向工作实践学习，我增强了基层建设大局意识和发展意识，深化了为民服务的宗旨意识和群众观念，培养了不怕吃苦、迎难而上的工作作风和思想品格。特别是，在积累基层工作经验，提高自身领导水平的同时，政治思想上更加成熟和坚定。
四、存在的问题
一年的挂职工作，我虽然取得了一些成绩，思想觉悟和工作水平提高很大，但是和领导、同志对我们挂职干部的要求相比，跟广大群众对我们基层干部的期望相比，我还存在许多不足。
1、学的多，做得少。
在三里村挂职工作期间，我积极主动地向周围同志学习，向基层群众学习，努力实践，端正、丰富了对基层工作的认识，各项能力提高很快，但是具体工作做得还是不够，特别是能将自己的指示有效地运用到工作中，打开工作新局面着发面做得还远远不够。
2、思考的多，总结得少。
记得下派前，局领导告诉我，农村基层工作很锻炼人，在工作中，既要勇于实践，也要勤于思考，更要善于总结。要结合自己的工作实绩，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的事，虽然我在工作中基本做到 5
了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没有做到及时总结，我想在今后对这一年的基层工作进行好好地回顾和思考，补上这一课。我觉得挂职工作中实践不可少，但作为一名年轻干部，勤于从实践中总结提升理论经验再来指导工作更重要。
最后，我衷心的感谢组织上给我提供这样一个深入基层、了解基层、提升思想、增长才干的宝贵机会，不管今后从事什么工作，挂职一年多带给我在政治上、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将我受益终生，我从三成村的干部群众尤其是三成村的领导同志们身上学到的工作方法，永远都是推动我今后的工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。
第三篇：下派锻炼干部情况汇报
国家统计局基层锻炼干部工作学习情况汇报
国家统计局酒泉调查队
（2011年7月27日）
根据国家统计局安排，郭晓雷、万舒晨两位年轻干部于2010年8月下派酒泉，先后在酒泉调查队和酒泉市统计局轮流锻炼。在此期间，我们高度重视，精心安排，把此项工作作为一项重要的政治任务来抓。总队领导专程或利用下基层检查指导工作之际，多次看望慰问锻炼干部，了解他们的学习、生活情况。使下派锻炼两位同志开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，丰富了实践工作经验，提高了基层工作能力和水平。同时，在与基层干部职工的朝夕相处中，建立了友谊，增进了理解，加强了沟通，交流了业务，出色地完成了基层锻炼任务。
我们的做法是：
一、创造条件，改善生活环境。接到国家统计局两位年轻干部下派酒泉锻炼的通知后，我队积极行动，多方寻租住房，经过反复比较、筛选，确定了与办公地点较近、小区环境优美的一套精装房，并进行了重新粉刷维修。同时，购置了电视、电冰箱、洗衣机、微波炉、被褥、餐具、粮油等生活用品。为他们提供了一个良好、舒适的生活学习环境。总队鲜力群总队长、孙德民副总队长、黄秉信副总队长、李强
副总队长等总队领导及总队人事处、工业调查处、服务业调查处等相关处的领导，多次慰问看望两位下派锻炼干部，关心、了解他们的思想、学习、生活、工作动态。
二、搭建平台，落实锻炼目标。我们把下派干部当成自家人，主动给其交任务、压担子，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况。针对他们各自实际，结合我队业务，精心筹划，编制了锻炼实践进度安排，根据不同专业和岗位，提供多岗位锻炼的机会，分别在五个专业科室的不同岗位上与业务人员开展工作，确保他们全方位了解基层调查队在主要调查数据的采集、整理、汇总、审核、报送的全过程。
三、丰富载体，充实实践内容。为了使他们能深入了解民情、认识社会、熟悉基层，培养求真务实、艰苦创业的优良作风，在实践中增强对党的感情、对基层群众的感情、对社会主义事业的感情，以达到体验生活、体察民情、磨练意志、锤炼作风、锻炼心智、提高素质的目的。除了让他们全面参加我队常规的工作学习，还让他们积极参加总队、地方党委、政府发起的各种社会实践活动及专项调查。如：甘肃调查系统文体健身活动、酒泉志愿者活动、酒泉市文明城市模拟测评、蔬菜价格调查、会议筹办、接待等活动。
四、严格管理，保障锻炼成效。队领队亲自负责下派锻炼干部的生活、学习和工作安排。除了在生活上关心，学习工作上帮助，在日常的工作管理上按照总队的要求，与单位
职工一视同仁，不搞特殊，严格按照单位的学习、考勤及其他管理制度进行管理，保障了下派锻炼的的成效。
一年来，两位同志按照国家统计局基层锻炼的具体要求，吃苦耐劳，甘于奉献，虚心学习，深入实践，遵守单位规章，严格要求自己，积极参与本单位安排的学习、工作和其他集体活动。并立足酒泉实际，结合自身专长，以饱满的热情、严谨的态度、扎实的作风，创造性地开展实践锻炼，为本单位带来了新鲜血液，树立了国家统计局年轻干部和高层次技术人才的良好形象。具体从如下几个方面开展了锻炼实践：
一、注重学习，深入实践。两位同志坚持把学习作为首要任务，贯穿到下派锻炼的始终。一是强化政治理论学习，学习领会各级党委、政府的重大方针政策，并将学习成果及时消化，近快进入角色，政策解读能力能力和政治理论水平有了新提高。二是开展调研，掌握市情，查阅了大量的统计数据和资料，深入了解全市经济发展的现状、规划及战略。三是突出重点，用心观察，参与了本单位创先争优、学习型机关、文明机关、铁人精神等多种学习创建活动。切实把基层当成一个大课堂，在工作中用心去观察，留心去体会，不断丰富自己的工作经验和学识。
二、吃苦耐劳，作风扎实。在下派锻炼期间，两位同志努力克服因生活、学习、工作环境巨大落差以及风俗习惯、饮食差异带来的诸多不便，不向单位提任何个人要求，默默无闻，努力工作，在艰苦环境中经受了考验，意志得到了磨炼。工作学习中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，任劳任怨、求真务实把所学的知识运用于统计调查的实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，培养了艰苦奋斗、踏实干事的工作作风。
三、勤奋敬业，注重调研。积极参与了城镇住户调查、消价调查、农村住户调查等调查工作，同时对规下工业调查、畜禽检测、贫困检测、企业景气调查、采购经理人指数调查、国际比较项目（ICP）采价调查、生价调查和文明城市测评等常规调查工作的采集、整理、审核、汇总进行了全面细致地了解。结合基层实际，对国家统计局的相关报表处理软件提出了合理的修改意见，参与了服务业统计方案的制定工作。并结合所学理论，开展调查研究，参与撰写了《酒泉市创建文明城市实地测评报告》、《谁推涨了酒泉的高菜价》等调研报告，受到市委、市政府领导好评。
四、发挥专长，解决难题。两位锻炼干部克服临时观念，尽快转换角色，进入状态、找准位置，充分发挥年轻有为、知识丰富、见多识广的优势，和基层的专业人员一起，深入调研，学习探索，不仅解决了许多困扰数据处理中的技术难题，同时，也完善修订了国家统计局的数据处理程序和调查方案。解决了固定资产投资价格程序运行中遇到的不能汇总
分析、甘肃规下工业调查标准调整后的样本抽选和数据衔接等问题。
五、遵守规章，严于律己。认认真真做人，蹋蹋实实工作，为人真诚热情，乐于助人。自觉遵守国家的法律、法规，遵守单位各项规章制度。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，严格规范自己的行为，从不搞特殊。摆正位置、端正态度，坚决摈弃书生意气，谦虚谨慎，不懂就问，不耻下问，努力与干部群众打成一片、融为一体，做到思想道德上的与时俱进。
第四篇：挂职干部锻炼鉴定材料
关于XXX同志挂职锻炼的鉴定
受省委组织部委派，XXX同志于2011年3月到我乡挂职锻炼，挂任乡党委副书记一职。自挂职以来，该同志认真贯彻落实科学发展观，工作积极主动，认真履行职责，扎实开展工作。始终保持思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，通过锻炼，该同志在能力素质等各方面都有了长足进步，表现非常优秀。现将工作情况鉴定如下：
一、加强学习，提高自身素质。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，坚持利用业余时间读书学习，积极参加乡党委中心组学习和机关学习会等活动，平时注意深入基层，向群众学习，向实践学习。挂职以来，该同志认真学习领会党的各项会议精神，政策理论水平和实际应用水平不断提升，工作的前瞻性、系统性进一步增强。该同志深入了解我乡实际，积极了解学习、我县、乡各项政策，善于用联系的观点看问题，在挂职工作中，把自己的一些好想法、好意见反馈给乡党委，为我乡各项工作的发展提供了借鉴。
二、深入一线，工作认真务实。挂职以来，该同志工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕乡党委、乡政府的中心工作，协助主要领导谋规划、抓重点、议大事。该同志工作务实、勇于创新、敢挑重担，以认真负责的工作态度，脚踏实地的完成党委、政府布置的各项工作任务。他积极要求深入最基层，直面地方语言和习俗差异，深入一线，与基层干群打成一片，注意开展调查研究，通过经常性的接触和学习，逐步提高了对我乡民俗和实际的认识。特别是通过参与新农村建设、宣
传报道和包村等各项工作，对如何按照政策、顺应形势抓工作的能力得到了极大提升。
三、勤于思考，强化全局意识。党委副书记的职责要求该同志必须站在全局的高度来审视问题，勤于思考，善于把握一切工作的重点和难点。XXX同志挂职以来，积极参与我乡新农村建设规划，就宣传报道和党委其他中心工作研究并制定各项规章制度。他的工作能力和工作方法获得很大的提升，能够综合地、全局地考虑问题、谋划工作。
四、严于律己，树立良好形象。该同志平时在生活工作中坚持严格要求自己，下村工作多次自行解决交通等问题，在机关树立了廉洁自律的形象。在挂职期间，注重礼仪礼节，为人谦和，注重团结，严格遵守工作纪律，展现出甘南州乡镇干部良好的精神风貌和综合素质。
中共XX乡委员会
2011年9月13日
第五篇：挂职干部锻炼鉴定材料
关于xxxx同志挂职锻炼的鉴定
根据国家开发银行总行党委关于选派干部参加“双百工程”的号召，xxxx同志于2011年4月到我镇挂职锻炼，挂任副镇长一职。自挂职以来，该同志认真贯彻落实科学发展观，工作积极主动，认真履行职责，扎实开展工作。通过锻炼，该同志在能力素质等各方面都有了长足进步，表现非常优秀。现将工作情况鉴定如下：
一、加强学习，提高自身素质。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，坚持利用业余时间读书学习，平时注意深入基层，向群众学习，向实践学习。挂职以来，该同志认真学习领会党的各项会议精神，政策理论水平和实际应用水平不断提升，工作的前瞻性、系统性进一步增强。该同志深入了解我镇实际，积极了解学习县、乡级各项政策，善于用联系的观点看问题，在挂职工作中，把自己的一些好想法、好意见反馈给镇党委，为我镇各项工作的发展提供了借鉴。
二、深入一线，工作认真务实。挂职以来，该同志工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，协助主要领导谋规划、抓重点、议大事。他积极要求深入最基层，深入一线，与基层干群打成一片，注意开展调查研究，通过经常性的接触和学习，逐步提高了对我镇实际的认识。特别是参与了我镇与石佛镇的发展规划工作，提出了重点领域投融资模式，拓展了银行与客户和镇政府的不断合作。
三、勤于思考，强化全局意识。该同志能够站在全局的高度来审视问题，勤于思考，善于把握一切工作的重点和难点。自挂职以来，该同志的工作能力和工作方法获得很大的提升，能够综合地、全局地考虑问题、谋划工作。
四、严于律己，树立良好形象。该同志平时在生活工作中坚持严格要求自己，在机关树立了廉洁自律的形象。在挂职期间，注重礼仪礼节，为人谦和，注重团结，严格遵守工作纪律，展现出良好的精神风貌和综合素质。
中共安乐镇委员会 2012年5月9日
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