XXX机关支部班子组织生活会上的主持词

第一篇：XXX机关支部班子组织生活会上的主持词

在XXX镇XXX村支部班子专题组织生活会

上的主持词

XXX

（2014年9月22日）

同志们：

根据XXX党工委群众路线教育活动领导小组《关于做好第三茬次党的群众路线教育实践活动实施方案》的统一安排，经XXX第五督导组同意，今天召开XXX支部班子专题组织生活会。

出席今天会议的领导有：

列席今天会议的成员有：

基层支部班子专题组织生活会，是教育实践活动的关键，专题组织生活会的质量，直接决定教育实践活动的成效。开展教育实践活动以来，XXX党总支高度重视，狠抓规定动作落实，活动取得了阶段性成效。XXX党工委第五-1-

督导组、镇党委对XXX村党总支班子和班子成员的对照检查材料以及批评意见，进行严格审查把关，对开好专题组织生活会提出了明确要求。

大家要遵循中央和省市县委的要求，运用好延安整风

精神这一法宝，打消思想顾虑，带头揭短亮丑，严肃认真地对照检查，相互批评要有辣味，做到见人见事见思想。要通过这次专题组织生活会使大家受到一次严格的党内生活锻炼，洗涤思想、净化灵魂，红脸出汗、加油鼓劲，真正达到 “团结—批评—团结”的目的。

这次专题组织生活会共有六项议程：一是XXX同志代

表XX村党总支班子进行对照检查，列席同志和支部委员逐人发表意见；二是XXX同志带头进行个人对照检查，列席同志和其他支部委员逐一开展批评；三是支部其他委员逐人开展对照检查，每名支部委员对照检查后，列席同志和其他支委逐一开展批评；四是XXX党工委第五督导组对XXX镇机关支部专题组织生活会开展情况进行点评；五是讲话。

下面，进行第一项议程：由XXX同志代表XXX村党支

部班子进行对照检查。

请列席同志和支部班子成员逐人发表意见，对支部班

子开展批评。（）由XXX支部书记XXX同志总结讲话；六是由-2-

下面，对XX村党总支班子对照检查点评：刚才，XXX

同志代表XX村党总支班子进行了对照检查，大家都对班子提出了意见建议，总体感觉，支部班子自查剖析的态度诚恳，列举出来的问题也比较实在，但有些问题没有摆进去，剖析的还不够深刻。整改内容虽然比较全面，但有些措施不具体，操作性、实用性不强。在这里我根据平时了解掌握的情况，对XX村党总支班子提以下点要求：

一要；

二要；

三要。

XXX同志代表支部班子表态。

下面，进行第二项议程：由XXX同志带头进行个人对

照检查。

请列席同志和支部委员逐人发表意见，对XXX同志开

展批评帮助。（）

对XXX同志对照检查的点评：XXX同志查摆问题的态

度端正，能主动开展自我批评，但对有些问题的认识不到位，剖析根源与自己的工作经历结合不紧密，没有真正触及思想灵魂。在这里，我给XXX同志提两点要求。

一是要

二是要

XXX同志表态。

下面，进行第三项议程：其他支部委员进行个人对照

检查。

首先，由（支部委员）同志进行个人对照检查。

请列席同志和其他支部委员逐人发表意见，对同

志开展批评帮助。（）

对同志对照检查的点评：同志的对照检查比较全面，但有些问题剖析原因不深刻。在这里，我给康军同志提两点建议：

一要

二要

同志表态。

下面，由（支部委员）进行个人对照检查。

请列席同志和其他支部委员逐人发表意见，对同

志开展批评帮助。（）

对同志对照检查的点评：同志对照

检查态度诚恳，但对有些问题的认识不到位，整改措施还不够具体明确。在此，我对同志提两点要求：

一是要

二是要

同志表态。

下面，由（支部委员）进行个人对照检查。

请列席同志和其他支部委员逐人发表意见，对同

志开展批评帮助。（）

对同志对照检查的点评：同志对照检查能

深刻认识自己的问题，但剖析还不够深刻。在这里，我给同志提两点要求：

一是

二是

同志表态。

下面，由（支部委员）进行个人对照检查。

请列席同志和其他支部委员逐人发表意见，对同

志开展批评帮助。（）

对同志对照检查的点评：同志对照检查能

深刻认识自己的问题，但剖析还不够深刻。在这里，我给同志提两点要求：

一是

二是

同志表态。

下面，进行第四项议程：请XXX党工委第五督导组XXX对专题组织生活会情况进行点评。

下面，进行第五项议程：由XXX村党总支书记XXX同

志作总结讲话

下面，进行会议第六项议程：请做重要

讲话。

第二篇：在机关支部组织生活会上的讲话

同志们：

今天，我作为一名普通党员，参加机关党支部的组织生活，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。这一年多以来，我深切的感受到大家的责任心、事业心都很强，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事、特别能担当、特别能奉献的队伍。共产党员的身份是组织赋予我们的“称谓”。这个“称谓”既是荣誉、也是责任，不仅寄托着组织的希望，是先进的一种表现，更蕴含着忠诚干净担当的根本要求。借此机会，我就党员干部在日常工作中如何发挥自己一名党员的作用，讲三个方面的意见，与大家交流。

一、作为共产党员，要做一名忠诚于党的表率

一是要忠于组织领导。概括起来就是我们常说的讲政治、讲党性、讲大局，遵守政治纪律和组织纪律。特别作为城市管理队伍的一名共产党员，不仅在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致，在大是大非面前始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决、言行一致。而且更要听从局党组织的指挥，坚决及时、不打折扣地贯彻局作的决策部署和工作安排，决不含含糊糊、敷衍塞责；

广大城管系统党员要牢固树立城市管理工作“需要我到哪里去，我就到哪里去”，特别在市容整治中遇到急难险重任务时，要服务命令，以良好的工作状态推进工作，确保城市管理各项任务圆满完成，确保党组的决策部署、工作任务不折不扣贯彻执行。

二是要忠于城管事业。每位城管党员干部要真正以城管事业为荣，要以城管人为荣，牢固树立我们与单位“一荣俱荣、一耻俱耻”的大局观念，每名党员干部要把本职工作当成自己的事业来干，在每个工作岗位体现出自己的工作价值所在，勇于担起城市管理工作这个重任，共同为城市整洁美丽奉献自己的力量。

二、作为共产党员，要做一名敬业担当的标兵

当前我县在全力创建国家卫生县城、全力打好六大攻坚战、城乡环境整治，面临的工作多、任务重，广大党员干部作为我局一支重要的主力军，没有担当，没发挥自己党员的先进性，工作无从谈起。俗话说得好：村看村、户看户,群众看党员看干部，作为一名党员，我们不仅要履职，更要尽职，充分发挥模范带头作用，工作带头干，困难冲在前，把“有所作为”当成职责和义务，要在日常管理上要树立“出门就是工作”的意识，真正做一名城管队伍的标兵。比如：我们城管执法大队的党员，无论是不是中队长，还是普通党员干部，在市容整治面前要主动干、带头干，遇到困难不退缩，要守好自己的一亩三分地，把自己管辖区管理好、管理得有序；

环卫部门的党员同志，要带头做好保洁日常考核，多发现问题，多解决问题，要带头谋划自己的本职工作，对问题主动多思考、多想办法，使环境保洁工作有一个质的提升；

市政园林路灯的党员同志，要带头加强日常巡查，把自己管的市政设施和园林树木当成自己的财物，管理好、维护好，特别是要牺牲日常休息的情况下，主动作为，不讲条件。各机关股室的党员同志，要带头钻研业务知识，做到工作细致入微，努力做好服务局各项工作的保障工作，为局各项工作出谋划策。总之，全体党员干部要做好本单位本部门工作的表率，工作主动作为在前、困难冲在前，使党员真正成为一支城市管理队伍最坚强有力的队伍，为城市管理作为越来越的贡献。

三、作为共产党员，要做一名自律干净的模范

一是要“硬”在作风形象。党员干部是一面旗帜，更是一种形象。城管党员干部要树立好五个形象：着装整齐、举止端正的仪表形象，勤奋工作的敬业形象，依法行政、不徇私情的公正形象，礼貌待人、文明执法的文明形象，严格要求、廉洁自律的廉政形象。要从一言一行做起，从一点一滴做起，保持队伍良好的仪容举止、行为规范。要坚持文明执法、礼貌待人，努力塑造大家广泛认可的良好队伍形象。

二是要“硬”在秉公执法。广大党员干部要坚持工作原则，无论在执法、行政审批、项目管理上要秉公管理、秉公处事，要不断增强法律意识和法制观念，做到知法、懂法、用法、守法，坚持依法办事、秉公执法，不断提高执法工作水平。

三是要“硬”在廉洁自律。严格贯彻执行中央、省、市以及队伍制定的廉政方面的规章制度是我们广大党员干部最基本的要求，作为党员干部不仅在工作中要严格执法标准和要求，不搞执法变通，不乱罚乱管，不厚亲待友，不暴力执法，不损害群众利益，而且要自觉抵制在执法和管理过程中吃、拿、卡、要等违纪行为，抵制在市政工程建设方面以权谋私行为，提高自身遵纪守法、拒腐防变能力。

同志们，做好×工作任务艰巨、责任重大。希望大家继续保持优良的传统，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工作，奋发进取，团结拼搏，争创一流，为奋力开创新时代全面建设新局面做出新的更大的贡献！

第三篇：在机关管理支部专题组织生活会上的发言材料

在公司机关管理支部专题组织生活会上的发言材料

王XX

2011-11-18

我是20xx年在xxx工程处加入中国共产党的，近十年来，是党的培养教育，使我从一个基层技术员逐渐成长为一名企业机关管理人员。无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，为党的事业，为肩上承担的岗位责任，尽职尽责地做好本职工作。

通过创先争优活动的开展，使我对这次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，也是自己对自身存在的缺点和不足、与模范党员之间的差距有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高，时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用，做一名合格党员、优秀党员。

一、存在的主要问题

1、理论学习上有差距。一是忽视了理论学习，只顾钻研自己对业务知识的学习而理论知识却不愿看，不想学。二是学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自己的学习，不能持之以恒。在学用结合上，学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，点现象批评的多，当面一针见血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。

3、工作效率有待提高。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足工作需要，办事效率有待提高。

4、协作沟通能力不足。人事部的工作内容，顾名思义就是在公司领导的直接领导下，做好公司人事、劳资、教育培训等工作。要做好人事、劳资、教育培训工作，对内必须与公司各部门、各工程处加强协作；对外必须与上级职能部门加强沟通。由于自己以前一直从事技术质量管理工作，加之自身个性强，对协作、沟通方面的工作有一定思想障碍，害怕求人。但这不能算是理由，既然领导给了我这个工作岗位，同时自己又想干点实在的事情并想干好实在的事情，所以只有克服自身的不足，加强学习，尽快适应新的工作环境，转变工作作风，团结同志，同心协力谋正事、求发展，认真踏实做好本职工作，为公司教育培训、技能鉴定等

人事工作的健康发展尽心尽力。

二、分析形成的原因

通过认真学习和深刻反思，我认识到自己在党性方面存在的问题，有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、工作责任弱化。认为自己曾先后在xx工程处、xx工程处、xx厂、xx工程部、人事部工作，可算是老人了，责任心有所淡化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是工作作风上，总认为凭工作经验办事，不会出大问题。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对新形势下人力资源、教育培训、技能鉴定等工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作质量和工作效率。

3、理论学习不够。学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的，没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系，影响了理论水平的提高，导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强，效果不佳。

三、改进的方案

通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。

1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用

加强政治理论学习，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为公司、为职工做实实在在的事情。按照自己制定的党员先进性标准实践入党时的誓言，严格要求自己，用自己的模范行为去影响身边的人和事，真正体现出共产党员的先进性。

2、增强创新意识，提高自身素质。针对创新这方面的不足，今后要刻苦学习科学文化知识和相关专业知识，逐渐使自己成为工作中的内行和专家。只有狠下决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，才有可能做到思想上创新；虚心好学，干一行爱一行，创造性地开展工作，才有可能做到行动上创新。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，培养想象力和创造力，做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办

法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

3、发挥主观能动性，增强协作沟通能力。作为一名党员，无论在什么岗位上都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动、尽心尽责地做好本职工作，这是争当优秀共产党员“五带头”的基本要求，也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作中，我要继续发扬奉献在前，名利在后的思想，求真务实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地做好各项工作。要加强与各部门、各单位的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，全面提高自己的协作沟通能力和综合思想素质。

4、廉洁自律，保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，保持思想道德的纯洁性，正确对待金钱、名利，宁静致远，苦中求进，从小事做起，防微杜渐，廉洁自律，做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。

第四篇：机关支部班子对照检查材料

班子对照检查材料

（2014年8月11日）

机关党支部

按照市委和局党委统一部署，机关支部班子从2014年3月开始，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展了第二批群众路线教育实践活动。在全局集中学习、开展活动的基础上，开展了一系列学习教育、征询意见等工作。同时，深入查摆“四风”方面存在的的问题，坚持边学边查，立行立改，收到了明显效果。现将机关支部班子对照检查情况汇报如下：

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

（一）遵守整治纪律情况

机关支部班子始终严守党的政治纪律，坚持党的领导，政治思想上始终与党中央保持高度一致。深入学习贯彻上级党委重要会议精神和工作部署，把思想和行动统一到党委要求上来。

（二）贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

机关支部班子高度重视中央“八项规定”和省委省政府20条意见要求的贯彻落实。经过深入学习领会、认真对照查找，主要存在以下问题：

大道拆迁工作，每天都到现场，却没有真正为群众想方设法解决实际问题。

2、思想工作不细致。听取支部党员干部职工的意见不及时、不全面，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。比如，有发展新党员过程中，支部考察不细致，材料都是让个人整理。

3、支部建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部工作能力和水平不高，缺乏活力。比如平时很少开展内部谈心交流，不了解党员真实想法。

（三）享乐主义方面

1、进取意识差。存在安于现状，进取精神不强，在工作紧、任务重、压力大时，有过畏难情绪和“等一等、看一看”的想法。比如党委工作部署下来以后，作为机关支部应该处处走在其他支部前列，但却常常抱着观望态度，没起到带头引领作用。

2、创新精神不足。存在得过且过心理，对新知识、新业务、新技能学习不够，水平能力落后于时代科技的进步。比如对电子邮件、微博、微信等新的信息交流平台学习掌握不主动、不及时、不精通，影响了工作整体效率。

讲享受、讲待遇、讲面子和讲排场的现象，把“吃苦在前，享受在后”的党性原则抛在脑后。

（四）纪律约束执行力差。对执行廉政纪律的重要性认识不够，对党的纪律执行中存在畏难情绪，削弱了纪律制度的约束力和执行力，致使四风方面的出现这样那样的问题。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）加强政治理论学习

增强学习的自觉性，继续深入学习社会主义理论体系、党的十八大和十八届三中全会精神以及总书记系列重要讲话精神等内容，学习党的群众工作有关路线方针政策，学习住建专业技术理论。坚持个人自学和集体学习相结合的制度，结合中心任务和重点工作确定学习内容，不定期开展专家讲座、廉政警示教育，坚持学用结合、不断提高政治素质和业务能力。

（二）强化为民服务意识

立足于住建工作面向社会、服务民生的特点，不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点，自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题。时刻把群众疾苦放在心上，及时倾听民声，了解民情。

（三）深入群众调查研究

主动到矛盾问题多、工作困难大的地方去，每周都要到到基层开展调查研究，摸排问题，及时为基层群众排忧解难。

第五篇：领导干部在2021年机关支部组织生活会上的讲话

领导干部在2021年机关支部组织生活会上的讲话

同志们：

召开这次组织生活会，既是《党章》明确的“规定动作”，也是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求，更是我们机关各支部贯彻落实党的十九大精神的实际行动。作为一名普通党员，参加所在机关第一党支部的组织生活会，非常高兴。

刚才，听了大家的发言，我觉得很实在，问题查找比较准确，制定的措施有针对性，同志们的自我批评发自内心、比较深刻，相互批评很坦诚，体现了大家的党性修养和思想觉悟。开好组织生活会只是开始，更重要的是根据查找的问题，有针对性的研究对策措施，认真整改落实，在今后的工作中不断改进完善提高。下面，结合自己在学习、工作中一些认识和体会，谈几点意见，与大家共勉。

一、以党性立志，做到信念过硬。理想信念是共产党人的精神之柱和力量源泉。坚定的理想信念，是我们党强大的政治优势，是我们战胜各种艰难险阻夺取胜利的重要法宝。我们要时刻保持清醒，牢记第一身份。第一支部的人员、结构多元化，有老党员，有年轻党员，有在执纪审理岗位的，也有在一线的，还有机关车班的，虽然分工不同，但第一身份都是共产党员，大家要牢记入党誓词，牢记党章，牢记“八项规定”，牢记党规党纪对党员的规范和具体要求，不能因为身负领导职务就有例外，都要按照党章要求自己，都要用实际行动践行入党誓词，这个标准不能忘。

二、以忠诚为本，做到政治过硬。纪检监察机关是政治机关，纪检监察工作是政治工作，履行好政治监督职责，我们每一名纪检监察干部都必须在政治上过硬，始终坚守纯洁性、时刻发挥先进性。要对党绝对忠诚，坚定政治信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。要着重加强党内政治文化建设，大力倡导忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。要把习近平总书记在中央纪委三次全会上对纪检监察干部提出的忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的要求，作为我们的一种价值追求，在平时的工作中体现和展示出来。

三、以实干立行，做到责任过硬。我们一支部的党员干部主要来自办公室、组织部、审理室和机关党委，有从事文字材料的、组织人事的、机关党建的、执纪审理的、还有后勤保障的，虽然大家的岗位不同，工作性质也有差异，但履行好各自职责，都必须实干。实干既是工作态度，还是责任担当，更是新时代纪检监察干部必须具备的品质。实干不是蛮干，要讲求方式方法。在工作状态上，既要有马上就办、起而行之的态度，也要有善作善成、久久为功的韧劲；在履责担当上，既要勇于担当、主动作为，敢于接最烫的山芋，挑最重的担子，也要敢于坚持原则、坚持真理，决不能消极懈怠、回避矛盾、当“老好人”；在推进方式上，既要注重制定措施的科学性、可行性，推进方式的针对性、合理性，也要对明确的任务、确定的项目、紧盯不放，持续用力，一抓到底；在落实标准上，既要注重过程评价，看是否“做了”，更要注重结果评价，看是否“做好”。

四、以学习强基，做到能力过硬。面对新时代全面从严治党新形势新任务新要求，每一名纪检监察干部不仅要政治过硬，更要本领高强。要常练内功，提升干好本职工作的本领。通过学思践悟，提升政治意识，提高政治鉴别力，坚定政治立场、政治方向，提升政治敏锐性，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。在这些前提下，要结合各自的本职工作，通过学习实践，向书本学、向同行学，提高工作能力和实践本领，真正把自己的份内工作做深做细做透。现在，一些同志往往因为分工发牢骚，认为分工不恰当，攀比干活轻重、多少，攀比得到领导表扬多少。作为一个组织、一个领导，对同志们都是一视同仁的，因为所有的工作都是有分工的，没有哪一个人的工作是不重要的，这是一个有机的整体。就像是一台机器，离开哪一个环节，这个机器都是无法有效运转的。比如：离开审理室，我们对一些干部违纪行为的处理就无法判定；离开后勤保障，很多事情也无法在短时间内有效解决；办公室搞文字工作的，保障了我们一些重要活动的有序开展；组织部是我们的干部之家，通过组织部同志的大量工作，提供了详实、客观的人员信息，为常委会决策，用好人、用好干部提供了第一手材料。所以说，工作中每一个板块、每一个单位都有其独特性，只是分工有所不同，大家第一身份都是党员，都是委机关不可或缺的有机整体，做好本职工作才是根本，不要对工作有高低贵贱、等级差别的想法。

五、以形象立德，做到作风过硬。随着全面从严治党不断向纵深推进，党和人民赋予纪检监察机关的权力越来越大，我们身上肩负的责任也越来越大，随之而来的风险诱惑也越来越多，只有做到严格自律，不越雷池半步，才有资格、有底气惩贪治腐。我们机关每个同志都代表着xxx市纪委监察委的形象，要练好内功，保持好形象，只能给纪委监察委这个系统增光添彩，不能抹黑。谁砸这个牌子，广大干部职工就会砸你的饭碗。在这个方面，组织部、机关党委、办公室、审理室都负有管理责任，大家要相互监督、相互提醒，真正把“严管就是厚爱，信任不能代替监督”这个理念转化为日常的工作规范，同志们也要把“严管、接受监督”作为一种福利去看待，静下心来悟一悟，有人监督一种幸福，无人监督可能是一种痛苦。

最后，提一个要求。今天大家集中学习的《习近平谈治国理政》第二卷的三篇文章，同志们可以选择其中的任意一篇文章，写一篇读后感，交给组织部，我会诸篇看一看。希望大家选好题，常练练笔，要给自己压点担子，给点任务，带着压力去思考就能更有深度，更能够出精品，逼迫自己去成长、去提高。