辽宁省五七家属工参加基本养老保险申报审批表

第一篇：辽宁省五七家属工参加基本养老保险申报审批表

辽宁省“五七家属工”参加基本养老保险申报审批表

辽宁省“五七工”、“家属工”参加基本养老保险审批名册

报表单位（盖章）：

填 表 说 明

1、《申报审批表》和《审批名册》均一式三份，本人档案留存一份、县（区、市）以上养老保险行政部门及社保经办部门各一份。《审批名册》可自行顺延分页填报。

2、工作经历主要填写在原各类行业国有企业、城镇集体企业的工作经历。

3、行业类别：按20类填写，即石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输（铁路）、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农业、林业、水利、牧业、电力、军工、其他;

4、户籍所在地：按家庭户口簿上的户口所在地填写；

5、提供的工资经历证明材料：按所提供的工作经历证明材料照类别在对应的□内划√。

6、本人申请：参保人员如自愿选择参加基本养老保险，须在本栏第一处横线上方填写“自愿选择”四字，并由本人签字按手印确认。

第二篇：武汉市未参保集体企业职工及退休人员原五七工家属工参加养老保险方案

武汉市未参保集体企业职工及退休人员原五七工家属工参加养老保险方案--武政办【2010】169号http://wenku.baidu.com/view/a1c33528647d27284b73514f.html 武汉未参保集体企业职工明年起可缴养老保险

2010年12月22日17:58荆楚网 字号：T|T

荆楚网消息（通讯员彭燕娥、实习生李澄）12月21日，武汉市政府召开全市未参保集企业职工及退休人员原五七工家属工参加城镇企业职工基本养老保险工作动员实施大会。该市未参保集体企业职工、“五七工”、“家属工”、支农返汉人员只要符合条件，即将可以申请缴纳养老保险费，纳入基本养老保险统筹范围，按月领取养老金。

按照规定，此次纳入参保范围的对象要求同时具备三项条件：拥有本市城镇户籍，截止2010年12月31日男性年满50周岁未满60周岁、女性年满45周岁未满55周岁（简称大龄人员）和男性年满60周岁、女性年满55周岁及以上人员（简称超龄人员），并曾在我市国有集体企业从事过生产自救和辅助性岗位工作，或在街道居委会生产自救组织中从事过季节工、轮换工、临时工，工作时间3年以上，未被劳动部门录用，不具备企业正式职工身份，且目前尚未参保或未享受定期养老保险待遇。在汉中央、省属企业同类人员，根据自愿原则，纳入我市统筹实施范围。

符合上述三项条件的，可由由本人提出申请，并经各区政府、各主管部门、所在企业及单位、街道及社区的身份认定后，即可按政策办理参保手续。

参保人员可采取多种缴费方式，一是统一缴费办法及标准，按照超龄人员和大龄人员分类，市本级和各远城区分别实行统一的缴费办法及政策；二是所有人员缴费80%，具体标准见附表，市本级（中心城区）最低2.65万元、最高4.09万元，各远城区最低2.12万元，最高3。27万元。三是困难群体分期缴费。经批准的困难群体参保时，可先缴费60%，余下40%在参保后的一年内缴足，逾期未缴纳的，社保经办机构暂停发放养老金，待缴费到位后再予以补发。

从2011年1月1日起，此类人员符合按月领取基本养老金条件的，统一执行城镇企业职工基本养老金计发办法，其中，中心城区超龄人员月基本养老金标准统一为710元，远城区超龄人员基本养老金标准统一为568元。同时，还将纳入我市企业退休人员基本养老金调整机制的实施范围，死亡后享受丧葬补助费和一次性抚恤金待遇，所需资金纳入基本养老保险基金列支，并实行社会化发放。

背景资料：

五七工：

五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

这些人员多数是在上个世纪六七十年代初响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，进入企业不同岗位的城镇职工家属，因此统称为“五七工”；个别行业企业结合他们的工作性质，在本行业内还有另外一些称呼，比如石油行业企业曾把他们称作“会战家属”，也有的行业企业在组织这些人员劳动时结合当时的政治形势，提出了“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”的口号，因此又把他们称为“三化工”。

“五七工”不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。其次，这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的政治色彩，后期有的行业或部门出于政治需要有意识地创造或保留了这一群体。第三，改革开放以后全国工作中心转移到经济建设上来，诸如“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”的口号不再提倡，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。

家属工：

家属工是计划经济时代的产物。由于人的身份（农业户口非农业户口）不同，农业户口的人是不能参加非农业户口的人所从事的工作的。这样，如果一个非农的男人娶了一个农业的妻子，而且如果这个男人的单位又正好有能力创办一些用工单位，来安置这些自己内部职工农业户口的妻子，那，这些虽然参加了非农的工作依然保持了农业户口却不被列为正式招工的女人，就被称为家属工。家属工的工资和待遇都和正式职工有很大的差距。

例如那些大型企业，它们大多都有这种供家属工工作的单位，大概都是为了企业的主业服务的性质，被称为三产。现在这种单位和这种称呼都已被淘汰了。所以家属工这个词，基本属于历史的产物。

第三篇：永丰县村干部参加基本养老保险

永丰县村（居）干部参加基本养老保险

实施办法

为了加强村级班子建设，稳定农村干部队伍和基层组织，通过建立村（居）干部基本养老保险制度，解决村（居）干部的后顾之忧，发挥广大村（居）干部在社会主义新农村建设中的骨干带头作用，促进我县农村经济和社会事业的全面发展，根据《永丰县村（居）干部保障激励机制和考核奖惩办法》（永办发[2006]47号），特制定本实施办法：

一、实施范围和对象

全县各行政村（居委会）在职党支部书记、村（居）委会主任、城关镇居委会脱产干部，男未满60周岁、女未满55周岁的，均可纳入基本养老保险实施范围。属乡镇在编干部兼任的，不列为本办法参保对象。

二、参保与缴费

1、适用政策：比照《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（赣府发[1999]14号）、《江西省私营企业和城镇个体工商户参加基本养老保险及有关问题的通知》（赣府厅发[2003]3号）以及《关于印发江西省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（赣府发[2006]8号）等文件精神执行。

2、缴费基数：每一的缴费基数按省、市规定的个体工商户的最低缴费基数确定。

3、缴费比例：按照个体工商户的缴费比例缴纳基本养老保险费，缴费比例为20%。

4、经费来源：按照应缴养老保险费总额40%、20%、20%、20%的比例，由县、乡（镇）、村、个人分级负担。其中，转移支付不足3万元的村，村级负担由县财政解决。5、2007年以前任村（居）党组织书记、村（居）委会主任且现在在任，男性超过45周岁，女性超过40周岁的（以2006年12月31日为截止时间），按任正职一年补缴一年养老保险费的办法补办基本养老保险，但补缴起始时间距退休年龄（男60周岁，女55周岁）不得超过15年，且补缴时间最长不超过10年。补缴的缴费基数按历年全市上在岗职工月平均工资的60%执行，补缴2002年12月以前的，缴费比例按当年省政府规定的企业缴费比例执行，补缴2003年1月以后的，缴费比例按个体工商户缴费比例执行。补缴按规定计算利息。参保人员通过补缴后到达法定正常退休年龄时缴费年限仍不满15年的，可适当延长缴费年限，男性延续缴费年限至65周岁，女性延续缴费年限至60周岁。男性未超过45周岁，女性未超过40周岁的村（居）干部，从2007年1月起参保缴费。2007年1月1日以后任村（居）党组织书记、村（居）委会主任且符合参保条件的，从任职当月起参保缴费。

6、基本养老保险缴费为每年的7月1日至次年的6月30日。县、乡（镇）、村和个人在一个缴费内，必须足额缴清当年的养老保险费。逾期未缴纳的，按国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定加收利息和滞纳金。

7、各乡镇负责填写辖区内参保人员花名册，经县委组织部、县财政局、县人事劳动和社会保障局审核，由各乡镇劳动保障事务所统一报县社会保险事业管理局办理参保缴费事宜。新增参保人员或已参保的村（居）干部离任、退休或死亡等，各乡镇要及时到县社会保险事业管理局办理变更申报手续。村（居）干部离任后尚未到达退休年龄的，停止县、乡（镇）和村级缴费，由其个人续保缴费，到达退休年龄后，由乡镇劳动保障事务所代办退休手续。

三、个人帐户管理

1、县社会保险事业管理局按照公民身份证号码，为每个参加基本养老保险的村（居）干部建立基本养老保险个人帐户，核发《基本养老保险手册》。

2、个人帐户记帐比例为8%。每个缴费结束后，县社会保险事业管理局应对个人帐户进行结算，并在下个缴费向参保对象公布《基本养老保险个人帐户对帐单》。

3、基本养老保险个人帐户的储存额，只能用于村（居）干部本人养老。村（居）干部在退休前死亡的，其在职时的基本养老保险个人帐户储存额中的个人缴费本息以及其因离任后以个人身份续保缴纳的养老保险费，可一次性支付给其指定的受益人或法定继承人；村（居）干部退休后死亡的，其基本养老保险个人帐户储存额尚未领取完的，其余额中的个人缴费部分，可一次性支付给其指定的受益人或法定继承人。

4、村（居）干部到达退休年龄时累计缴费年限不满15年的，不享受按月领取养老金待遇。其基本养老保险个人帐户储存额中的个人缴费本息，以及其因离任后以个人身份续保缴纳的养老保险费，可一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

四、基本养老金的计发办法

1、村（居）干部到达退休年龄（男满60周岁，女满55周岁），且累计缴费年限满15年的，由劳动保障事务所报县社会保险事业管理局办理退休手续。办理退休手续时须由本人或委托劳动保障事务所提出申请，并提供参保人员个人档案（或者身份证、户口簿）、养老保险手册、个人帐户对帐单等资料。县社会保险事业管理局根据其缴费记录核定养老金待遇，并从批准退休的次月起，按月支付基本养老金。

2、村（居）干部退休时，其按规定计发的月基本养老金低于所在地最低工资标准的70%的，按70%计发。

3、村（居）干部退休后，享受国家政策规定的调整基本养老金待遇。

4、村（居）干部退休后全部实行养老金社会化发放和人员社会化管理。

5、村（居）干部退休后死亡的，如符合殡葬管理的有关规定，按规定享受丧葬抚恤待遇。

本办法从2007年1月1日起实施，执行中的具体问题由县社会保险事业管理局负责解释。

第四篇：《农民工参加基本养老保险办法》

农民工参加基本养老保险办法（摘要）

为维护广大农民工的养老保险权益，根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）的规定，针对农民工的劳动就业特点，按照低费率、广覆盖、可转移和能衔接的要求，制定农民工参加基本养老保险办法。

一、适用范围。在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工，应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时，应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

二、缴费比例。用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%；农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。

三、转移接续。农民工离开就业地时，原则上不“退保”，由当地社会保险经办机构（以下简称社保机构）为其开具参保缴费凭证。农民工跨统筹地区就业并继续参保的，向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，由两地社保机构负责为其办理基本养老保险关系转移接续手续，其养老保险权益累计计算；未能继续参保的，由原就业地社保机构保留基本养老保险关系，暂时封存其权益记录和个人账户，封存期间其个人账户继续按国家规定计息。

四、待遇计发。农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上（含15年），符合待遇领取条件后，由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请，社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年，参加了新型农村社会养老保险的，由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险，享受相关待遇；没有参加新型农村社会养老保险的，比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金。

五、经办服务。国家建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，批准发行全国通用的社会保障卡。农民工个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码，农民工可在各地社保机构查询本人参保缴费等权益记录信息。

第五篇：基本养老保险申报开户流程

企业养老保险开户申办流程

一、准备申报材料

1.公司营业执照正本及复印件 2.开户许可证正本及复印件 3.组织机构代码证正本及复印件 4.税务登记证正本及复印件 5.法人身份证复印进 6.劳动用工备案手册 7.员工花名册 8.U盘

9.地税签订三方协议领取计算机代码

二、在营业执照及地税盖章所属区社保局的企业申报窗口申请开户，领取社会保险登记表和建立职工基本养老保险关系报告表各两份，填写后加盖公章。（员工工资按养老保险缴费基数填写。）领取当月基本养老费用申报表和员工养老手册，从专管员处拷贝企业养老保险申报、增减表

三、1.每月1至10号缴纳当月养老费用（网上缴纳或地税大厅缴纳）

2.每月11至20号去区劳动就业局企业申报窗口交下月企业

养老保险申报、增减表

四、基本养老保险申办在企业营业执照和地税盖章所属区社保局办理。