第一篇:赵岗小学教师辅导后进生制度
赵岗小学教师辅导后进生制度
一、每学期根据上一学期学生表现、心理状况及学习成绩、体育、健康情况,分别确定后进生名单。
二、后进生辅导、帮助责任人为班主任、学科教师。
三、教导处每学期制定帮助辅导后进生工作计划,并定期进行检查。
四、班主任每周定期向科任老师了解他们的情况,找他们谈心,对他们进行帮助教育,鼓励他们不断取得新进步。
五、要全面关心他们的思想、学习、生活,组织后进生参加各项活动,补习文化知识。
六、每周家访或联系一次,搞好家庭、社会、学校三结合教育。
七、每学期将帮教情况填入登记表,作为教师考核的依据之一。
第二篇:小学教师辅导制度
济北小学教师辅导制度
做为一名合格的教师都会为学生们制定一些辅导方面的制度的,这样才能让自己的学生学好每一科,那么做为济北小学的教师要遵循什么样的辅导制度呢?现制定如下教师辅导制度:
1、坚持个别辅导与全面辅导相结合,课内辅导与课外辅导相结合的原则。
2、课后要根据学生接受情况,对“学困生”进行有针对性的及时辅导,并给予更多的理解与关爱,力争“学困生”不掉队。
3、辅导能从实际出发,深入了解学生的学习状况,因材施教。能分析差因、对症下药,有针对性,并注重方法的传授、能力的培养和积极性的调动。
4、分类辅导,分层教学,采取“手拉手”、“一帮一”的结对子形式,划分学习小组。每名教师至少辅导五名“学困生”,不断提高“学困生”的学习成绩。
5、任课教师要经常与家长取得联系,沟通学生学习情况,共同配合,加大对“学困生”的辅导、教育力度。
6、辅导教师要及时填写辅导记录,写明时间、地点、内容、效果等。学年组长两周检查一次教师辅导情况,教导处每月检查一次,并进行量化考核。
7、在每次月考后,任课教师要及时将“学困生”分类排队,对进步较大的学生给予鼓励表扬,对退步的学生要及时查找原因,给予正面引导,努力在下次考试中取得好成绩。
8、每学期末学校要将辅导情况进行考核汇总,并将考核结果记入教师教学工作考核内容之中。
2017.9
第三篇:后进生转化辅导制度
后进生转化辅导制度
转化后进生是一个非常艰难、非常细致而又非常特殊的工作。面对后进生,作为教育工作者和他们应交朋友,了解他们的精神需要,并为他们创造良好条件,促使他们尽早转化。为此,制定本制度如下:
一、深入了解,有的放矢。班主任应通过家访、调查、观察、谈心等方式,深入细致地了解后进生的心理特征、性格爱好、道德品行、学习状况、接触的人的品行等,作为班主任工作的第一手材料。与他们建立感情,沟通和交流思想。在此基础上,针对后进生的某一缺点,有的放矢,进行启发诱导、批评教育。
二、贯彻发扬积极因素克服消极因素的德育原则,充分发掘后进生的“闪光点”,充分肯定进步。帮助他们解决在学习上、生活上、思想上、精神上的困难和问题,使他们转变思想、增强信心,学有所得,顺利完成义务教育。
三、尊重、热爱、信任和宽容。班主任和科任老师应引导同学们尊重、热爱、信任他们,形成转化他们的良好环境,使他们愿意到班上来,感到愉快。
四、树立正确的教育观,提高教师在特珠教育学方面的修养。用科学的教育理论来武装教师,站在一个新高度上,对待后进生教育工作。
五、抓反复、反复抓。要允许他们有反复,因为后进生的不良行为是自身的不良习惯和外部的不良影响引起的。要重点分析学生出现反复的思想根源与具体错误行为的关系。要持之以恒地关心、爱护他们。
六、要寻求家长、社会有关部门的配合。应把家庭、学校、社会三股力量联合起来,形成教育的合力,以取得良好效果。用目标或情感等激励方法,不断提出新目标。应做到从易到难,由浅入深,由小到大,由少到多,分层递进。
七、要发挥学生的主体作用,给后进生以体现其特长的表现机会。针对不同的后进生,采用不同的教育方法。
八、完善转化帮扶服务体系,大力倡导树立先进典型,发挥示范带动作用。充分利用宣传橱窗、会议制度、学校广播站等宣传媒体,对在转化后进生工作中做出突出成绩的年组和个人及时宣传他们的好做法、好经验、好精神,引起全校师生的关注,营造转化后进生工作的良好氛围,促进这一工作深入有效地开展。
第四篇:后进生辅导
五年级(3)班后进生辅导计划
一、本班学生分析:
本班共有学生46名,由于部分学生平时学习不够努力,因而其基础知识掌握地不够好。后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标:
通过本学期的转化,本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用。
三、后进生形成的原因
1、由于智力较差或习惯较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。
2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。
3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭作业完成,或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导。辅导对象:杨贵海李腾涛蔡军苏继梅马杰龙游郑拉
何传菊胡瑞王沙龙远贤
四、转化措施:
1、加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好后进生上课时经常提问他们。
2、加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施,有利于学生对所学知识及时掌握。
3、通过各种方式调动后进生学习的积极性,大多数后进生厌烦学习,教师要改变学生的厌烦心理,必须调动起学生学习的兴趣,由要我学变成我要学。
4、对不同的差生用不同的改进方法,因材施教,把后进生的学习搞上去。
5、经常与学生谈心,教育他们端正学习态度,明确学习的重要性,利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。
6、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。
在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生,不放弃后进生。在实际教学中我一般按以下要求帮助后进生:
一、利用家长,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。
二、课后多和差生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。三,开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境,充分发挥课后“小老师”的作用。
四、对后进生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他同学嘲笑他们,嫌弃他们。
五、利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让他们认识到“我能行”。
总之,我不但要在学习上关心后进生,还要在生活上关心每一个后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的温暖,激发他们的求知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
第五篇:辅导后进生总结
辅导后进生总结
辅导后进生总结
“后进生”通常是指那些在思想品德上和学习上表现比较落后,行为习惯比较差,考试分数比较低的学生。特别是我们这种农村小学,在学习英语的过程中,后进生出现的比率相当大,这也是我们英语教师最感头痛的问题。多数后进生表现为英语基础比较薄弱,求知欲低,对英语反感,有一种“破罐子破摔”的想法。同一条起跑线,为何有人健步如飞,有人滞后不前呢?为此,我做了深入的研究,原因不外乎以下几种。
一、家庭因素
有些家长过分溺爱自己的孩子,不
太重视自己子女的学习,对他们放松要求,甚至以自身为例子,给他们灌输“不读书也能过得很好”的思想,导致学生对学习没什么兴趣。有些家长不根据实际情况,给自己的孩子提出了过高的要求,当孩子考试达不到他们的要求时,就严厉斥责孩子,甚至还拳脚相向,使得孩子产生逆反心理,厌恶学习。有些家长心有余但力不足,由于在英语方面的知识几乎等于一片空白,无法担负起辅导孩子的责任,孩子在课堂上没有学会的知识或是遗漏的知识无人辅导。其它学科的作业家长可以起到检查作用,但对于英语却是无能为力。
二、学校因素
俗话说得好,”兴趣是最好的老师”,如果教师在英语教学过程中教学方法呆板,教学手段通俗,个人魅力不足,那就调动不起学生的积极性,反而会使那些学习自制性比较差的学生产生厌恶心理。
其次,小学英语从兴趣型学习向任
务型学习的转变,也形成了一些后进生。在多年的教学实践中,我发现一二年级的小朋友对英语学习的兴趣极高,也非常地顺利。因为在低年级阶段,英语的学习主要停留在听说上。到了三四年级,要求听说读写四大技能全面发展,难度大大增加,部分学生开始走下坡路,两极分化开始出现。到了五六年级,学习任务日趋加重,学生也从开始的乐于接受到被迫接受,甚至拒绝接受,于是部分后进生就完全行成了。因此往往出现“一二年级笑着学,三四年级哭着学,五六年级我不学”的局面。
三、社会因素
由于英语不是我国的母语,平时与人交流时,用英语的机会并不多,对小学生来说根本就没有。于是考试就成了唯一检测他们英语水平的手段。于是教师学生都围绕着考试这根指挥棒转,把灵活的语言公式化,淡化了英语的交际功能,强化了题海战术,久而久之,学生从一开始的积极主动转向了厌恶反
抗。
如何才能转化后进生呢?我认为可以采取以下一些措施。
一、关心,爱护后进生的学习生活
后进生的心灵是脆弱的,大多数后进生更渴望得到老师的关爱。教师给予后进生真诚的关爱,能引起他们心灵强烈的共鸣,从而点燃后进生心灵的火花。苏霍姆林斯基说过:“同情心和由衷的关怀是教育才能的血和肉”。教师要用自己的热情去打动他们、感染他们,要用更多的爱去唤起他们学习的欲望,使他们愿学,会学和爱学。但是后进生的转化是一个漫长的过程,需要教师的耐心和爱心,同时也需要教师的信心。
二、善于捕捉后进生的闪光点
每一位学生都有自己的长处和短处,后进生也不例外。教师要善于发现后进生身上表现出来的点滴长处,激励他们扬长避短,树立信心。有关资料表明,在大多数情况下,儿童学习胜任感
和自卑感受到教师对他们成绩的反应的影响,儿童受表扬越多,对自己的期望就越高,学习就越努力。反之,受到表扬越少,儿童随之产生的自我期望和努力就越少。因此,儿童需要教师不断的鼓励,尤其是要善于发现捕捉后进生的闪光点和长处,并不失时机地进行鼓励和表扬。在平时上课的时候,我有意识地关注那些后进生,并时不时地给他们投去鼓励的目光。碰到简单的问题就向他们提问,并及时给与表扬与鼓励,让他们树立学习的自信心。
三、引起学生兴趣,激发求知欲
英语是交际工具,是一门实践技能很强的课程,需要学生反复模仿,训练运用。大多数后进生学习不主动,怕吃苦。随着教学内容的增多和难度的加深,他们更是害怕。对此,我认为,只有真正的兴趣才能激发他们对英语的求知欲。孔子也曾说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。这里的“乐”指的正是“兴趣”。为了培养他们学习英语的兴
趣,我精心设置每一堂课,尽量采取多种教学手段,比如游戏教学啊,歌曲教学啊,情境教学啊,表演教学啊,等等。给那些后进生充分的机会,根据自己的兴趣尽情地表现。
转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。每一位教育工作者,要从国家未来、民族希望的高度来看待后进生的转化工作,要更多地关心他们,了解他们,研究他们,给他们更多地帮助和鼓励,耐心地指导他们。让爱的阳光温暖后进生的心灵,让爱的雨露滋润后进生的成长