党委申报优秀基层党组织事迹材料

第一篇：党委申报优秀基层党组织事迹材料

党委申报优秀基层党组织事迹材料

**党委下属 **个党支部、**名党员。一直以来，党委始终秉持着融入中心服务大局、创新管理推动发展的工作理念，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中、六中精神，不断加强队伍建设，创新党建管理，深入开展创先争优活动，切实发挥了党建推动中心、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有力推动企业的生产经营工作。两年来，公司在**市场竞争激烈、企业外部经营形势十分严峻的情况下，企业经营业绩依然保持着逐年上升态势，员工队伍保持稳定，在创先争优工作中先后获得了**、**等荣誉称号。

一、抓班子、带队伍，建设一支敢于担当、勇于创业的员工队伍。

公司党委高度重视领导班子建设，以制度为保障，以学习为动力，提升领导班子成员综合素质。坚持重要事项通过党政联席会、党委会、总经理办公会讨论决定，认真贯彻落实“三重一大”制度，使党委的政治核心作用、职代会民主管理职责、经理的管理权得到较好的落实，营造和谐的团队氛围，提升管理效能。严格坚持中心组理论学习制度，公司党政班子每月进行一次集中理论学习，学习致用，将学习与当前的各项中心工作结合起来，不断增强驾驭全局和解决复杂问题的能力。

加强全体党员干部党性锻炼学习。坚持“学习型党组织”创建和“党员双培养”机制，强化对党员干部的教育和培训，2011

1年，公司党委集中举办了2次党课教育，组织全体党员干部系统地学习了十七届六中全会精神，解析了公司发展战略思路，解读了党委工作思路等。在全体党员中开展“十佳知识技能型优秀党员”评选活动，引导党员学习技能，争取成为生产经营骨干。建立党风廉政建设“大宣教”工作格局，深入推进廉洁文化建设，连续多年组织党员干部赴大别山、井冈山进行红色教育，邀请淮南市委专家授课、到蚌埠市监狱、反腐倡廉教育基地进行参观加强党员廉政教育。两年间，共计组织领导班子成员、中层干部和全体党员参加学习培训400余人次，覆盖率达到100%，党员干部的思想水平、业务能力和精神状态得到了稳步提升。

以人为本，不断健全人才培养机制，全面加强员工队伍建设。抓好管理人员建设，班组长以上管理人员岗位均实行竞聘上岗，组织开展班组长提升管理能力拓展培训。针对公司发展需要，引进和培养专业技术人才和紧缺人才，2011年，引进11名优秀员工充实到公司员工队伍中来。结合创先争优活动，开展“技术带头人”、“青年岗位能手”评选活动，极大地激发了各类人才工作的积极性、主动性和创造性，推动公司技术进步和科技创新。

二、抓基层、夯基础，党建工作“虚”功做“实”推动生产经营。

开展支部标准化建设工作。公司党委制订了《支部标准化建设实施方案》，编印了《党支部标准化建设工作手册》，从“支部班子建设、阵地建设、制度建设、工作流程、活动组织”五化标

准入手，对支部廉政建设、维护稳定、困难帮扶、创先争优、宣传报道等工作目标和工作内容进行细化量化，推进支部工作量化考核。建立了《党支部标准建设工作考核办法》，坚持每月对各党支部工作进行考核，结果纳入支部经济责任目标，促使各党支部不断规范党务工作方法和流程，提升党建工作水平。与此同时，公司党委开展了“党群工作部基层联系点”活动，党群工作部人员到联系点指导帮助支部开展标准化建设工作。

深化创先争优活动。围绕公司“依法经营、规范管理”年度中心任务和“经济检修”工作要求，结合“五争一创”创先争优主要内容，大力开展为“党徽在检修中闪光”主题的“党员先锋号、岗”、“党员突击队”等党员价值创造活动。两年来，共设立党员先锋号30处，党员先锋岗56个，开展党员突击活动百余起，党员们勇挑重担，冲锋在计划检修及日常“急、难、险、重”工作任务最前线，充分发挥了表率作用，有效促进了企业的安全生产工作。以19.7天创造了我国百万千瓦组核电机组大修最短工期记录，圆满完成了国内首台次半转速核电机组——岭澳核电#3机组大修任务，创下了两台行车联用抽转子纪录；承接的凤台发电公司机组检修维护实现了全年“无非停”佳绩，平电两台机组获安徽电网迎峰度夏劳动竞赛大机组连续运行奖等。

三、抓和谐、保稳定，服务员工凝聚企业科学发展力量。针对公司外部检修市场多、检修任务繁重、用工方式复杂的实际情况，公司党委持续关心关爱员工。

畅通员工诉求渠道，倾听员工心声，通过职代会，总经理、党委书记接待员工来访和定期下访，让员工参与企业管理，表达利益诉求。2011年，班子成员利用四个月时间分别到各党支部进行座谈，帮助员工解决实际难题，化解不稳定因素。优化员工劳动组合，针对多数员工长年外出奔波，家庭和子女教育矛盾突出的问题，推出《人员定期轮换管理制度》，提高在外期间休假和福利待遇，激励广大员工立足本职，爱岗敬业，拼搏奉献。

为员工办实事、办好事。2012年以来，共慰问生病住院和困难员工19名，发放补助76000余元，为1名员工发放中电国际特重病救助金50000元，解决了他们的燃眉之急。为职工购买了淮南市互助保障在职职工意外伤害保险22500元。国庆、中秋等传统节日到驻外公司（项目部）慰问，大年三十，公司领导班子成员与驻外公司（项目部）员工共度除夕。夏季累计为基层班组和一线员工“送清凉”近7000余元。

一系列举措，充分调动了职工对企业的热爱之情，稳定了员工队伍，增强了企业的凝聚力和向心力，有力支撑了企业的科学和谐发展。

第二篇：2014党委申报五好基层党组织材料(商丘工学院)

商丘工学院党委先进基层党组织申报材料

几年来，在省教育厅和市委市直工委的关心指导下，校党委认真学习贯彻上级党委关于加强民办高校党的建设工作的实施意见，以“中国特色社会主义理论体系和科学发展观为指导，团结带领全校广大师生员工认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，以解放思想，深化改革统领学校工作全局，以迎接学士学位授予权评估和转型发展为契机，以“教育改革年”为抓手，以思想理论建设为根本，以领导班子建设为重点，以创先争优活动为动力，在校党政领导下顺利完成了学校各项工作任务。

一、组织健全，机构完善

2011年4月，教育部批准在商丘科技职业学院基础上建立商丘工学院。目前，校党委下设党总支7个（下辖6个教工支部，11个学生党支部），直属机关党支部8个，各基层组织配有总支（支部）书记。学校现有党员854人，其中教职工党员219人，学生党员635人。

学校党建工作紧紧围绕中心，服务大局，坚持“抓党建、强基础、保稳定、促发展”的工作思路，在教书育人、管理育人、服务育人，促进学校科学发展、跨越式发展中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。近三年来，全校共有86人受到优秀共产党员表彰（其中市级以上16人），8个基层党

校每项重大改革措施的制定，都在保证社会主义办学方向和教育公益性原则基础上出台，并通过教代会审议通过，在激发教职工积极性、主动性和创造性，促进学校改革发展中起到了积极作用。截止2014年底，学校已有三个专业被评定为全省民办高校品牌专业，获省财政厅300万元资金扶持，2个学科被确定为全省高校重点（特色）学科。

四、发挥新媒体育人功能，牢牢把握党在意识形态领域的领导权

随着信息时代的不断发展，人们利用网络学习、办公、交流、购物等形式的网络活动日益频繁，人们利用和依赖新媒体的广度和深度不断加强，特别是广大青年学生，新媒体已成为他们获取知识、沟通交流、表达意见、抒发心声的主要渠道。针对这一特点，校党委率先确立了“谁占领了新媒体的主导权和话语权，谁就赢得了思想政治教育的先机”的理念，重视和发挥新媒体对大学生进行思想政治教育的作用。

一是建立学校网络信息安全工作领导组，党委书记任组长，副书记任副组长，党委部门负责人为成员；二是加强贴吧工委和微博协会工作的领导，完善制度，确保网络舆论引导管理工作有序可循；三是以活动为载体引导校园舆论，传递正能量；四是承办全省高校新媒体工作经验交流研讨会，三次开展新媒体知识和网络安全培训；五是成立网络评论员队伍和网络文明促进会，紧紧围绕国家时政、社会热点和学校动态，关注师生

选被省教育厅授予“思想政治工作优秀品牌”。

六、党员发展程序严、质量高

积极慎重地在优秀大学生和青年教职工中发展党员，不断增强党的活力。制定印发了《商丘工学院发展党员工作细则》，在实际发展党员工作中，严格按照《细则》中“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 ”的总要求，结合学校本、专科生并存实际，紧紧围绕应用型人才培养的需要，以在优秀大学生中发展党员为突破口，全面加强党员队伍建设。对入党积极分子教育坚持“五早、两抓、一严”的教育培养模式。对那些在高中阶段就是入党积极分子的新生，抓好继续教育培养工作，一旦具备入党条件，及时发展其入党，实现了大一年级有党员、大三年级有党支部的目标。我们始终把党员发展质量放在第一位，注重在各培养阶段全面考察的基础上，引入民主测评机制，举行党的基本知识考试，各培养环节确定的名单进行公示，防止了党员发展的随意性和不正之风，全面加强党员队伍先进性建设。在连续两年的“感动工学院人物”表彰人选中，学生9人全是党员，教职工11人中，10人是党员，党员占受表彰人数的91%。

2015年1月16日

第三篇：2012年先进基层党组织申报事迹材

先进党组织事迹材料

______中交*公局*公司***项目经理部

***项目党支部自2011年1月进场以来，在*公司党委的正确领导和大力支持下，以全面贯彻落实“邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观”为指导，以“建精品工程，育优秀团队”为宗旨，认真学习党的“十七大”方针政策与精神，坚持党建与企业文化和精神文明建设相结合的工作思路，紧紧围绕公司大发展的工作目标，结合项目实际，积极开拓创新，带领广大员工团结拼搏，克难攻坚，全力配合，保障施工生产的顺利进行，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，在生产进度、安全质量、党的建设、工会工作、精神文明建设等方面，都取得了可喜的成绩。

一、顾全大局，全面完成施工计划，全面建成安全文明施工工地，施工生产形成良性循环。

***项目经理部现有正式职工21名，其中党员7人，发展入党积极分子1人。本标段为连霍高速洛阳至三门峡（豫陕界）段改扩建工程TJ-19标：双侧加宽左侧段k147+970～k148+282.476右侧加宽段Rk147+970～Rk150+750，全长2.78Km，属灵宝境。工程范围包括填方、挖方、地基处理、路基防护、排水、桥梁、涵洞、改路改沟改渠等。其主要工程规模：特大桥1210米/1座，互通立交1处，天桥2座，通道69.97米/2道；土方数量填方9万立方米（压实方），挖方13万立方米。本项目地处山区，施工难度大、施工项目多，主要为改建互通式立交、高墩施工，上跨高速天桥改建等，技术难度大，各工序之间相互制约。

面对工期紧、任务重、难度大、条件差等不利因素，党支部紧紧围绕施工生产开展工作。在党支部带领下，项目建设工作严格按照“建设起点高、科技含量高、质量要求高、建精品、创国优的原则”，以强化施工作业现场为载体，全面加强安全文明标准化建设，对施工场地进行规划，严格操作规程，做到井然有序。施工中认真贯彻ISO9000质量标准体系，把质量工作放在首位，工程施工程序化，层层经监理检验合格后进行下个循环，工程技术人员及职工严守“三检”“五关”制，严格按照工程技术规范及相关要求组织施工，广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍攻坚克难，争优创先，出色地完成了一项又一项工程施工任务，保证工程质量，施工生产形成了良性循环，赢得了业主、监理高度评价。

二、坚持加强党员的思想政治教育，全面提高党员队伍素质。项目经理部始终把党员的思想政治教育放在首位。根据公司党组织的工作部署，从而制定详细的学习计划，把“学习实践科学发展观”、“三个代表”重要思想的学习教育作为全年的理论学习重点。在学习过程中，要求党员们认真的进行自我党性分析，深入开展批评和自我批评，以“创建特色党支部，构建坚强堡垒”为建设目标。克服在理论学习上重视不够、抓的不紧、要求不严、态度不端、不能联系实际等缺点和不足，在支部党员和积极分子中掀起学习党的理论思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。为每一位党员提供认真学习、互相交流、总结自我的机会，也为同志们创造了一个和谐、宽松和愉快的组织生活环境。

三、认真开展创先争优活动，扎实推进各项工作

2011年1月，工程刚开工，根据公司党委的部署和要求，我项目部成立了以党支部书记为组长的“争先创优”活动领导小组，健全组织机构。制定了活动开展方案，组织全体党员、干部、员工认真学习、落实，明确开展创先争优活动的意义、目的和实施步骤。

在开展创先争优活动中，党支部认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以“明确党员责任，活跃基层组织”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员队伍为重点，通过“四强四优”、“五个一”、“五带头”等特色活动，围绕工程建设，着眼于解决施工生产中的突出问题，着眼于加强党组织先进性建设，重点抓好以下几方面工作。

1、加强党员党风廉政教育，为创先争优活动夯实基础。在进场后的第一次全员大会上，党支部便组织党员学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、“八荣八耻”、观看了《老实做人 干净做事》警示教育片以及业主指挥部党总支和公司党委下发的党相关文件精神等，要求党员干部严格执行“五个不准”和“八条禁令”，深化认识，统一思想，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性，并督促项目主要工作岗位人员与公司签订了廉洁从业责任书。项目党支部不但从思想上加强廉政建设工作，更在行动上开辟廉政建设新途径，项目部建设中使用的钢材、钢绞线、砂石等主要材料都通过公开招标采购，在招标环节中始终坚持着公开、公平、公正和客观、真实的原则，通过几次招标，为项目部节省了很大开支。项目党支部把党风廉政建设作

为一项长期的基础工作，列入议事日程，摆到重要位置，做到党风廉政与业务工作同安排，同检查，同考核。让党风廉政建设的运行机制得到了员工的有效监督，促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展，保证了党风廉政建设责任制度的贯彻落实。

2、积极开展各项活动，积极调动党员发挥先锋作用。党支部的创先争优不能脱离单位的创先争优，党支部把党组织的创先争优和单位的创先争优融为一体，开展项目部创先争优活动。在创先争优活动中，注重发挥党员、干部带头的模范作用，引领广大职工一起参与到创先争优的活动中来，大家目标一致、行动一致。项目党支部组织党员积极参与公司为庆祝党成立90周年组织的“爱国、爱党、爱企”征文比赛、党史知识竞赛、红歌传唱、演讲比赛、辩论大赛等活动。精心打造“党员先锋岗”平台，在党员所在办公桌摆上党员先锋岗标志牌，把党员身份亮出来，干出党员的样子，让员工真正公认党员就是与众不同，处处起到先锋模范作用。认真开展“党员公开承诺书”活动，党支部和党员的承诺通过会议、展板等形式向全项目部人员公开，所有党员的承诺书都张贴在项目部企物公开栏里面，广泛接受职工和群众的监督。项目党支部设置意见箱、公布监督电话，畅通表达渠道。采取个人自评、党员互评、群众测评相结合的方式，对党组织及党员承诺事项落实情况进行监督检查，及时发现和解决出现的问题。通过上述一系列活动的开展，有效地激发了党员、干部、职工的工作、学习热情。形成“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比责任，创一流业绩；比奉献，创一流形象” 的争创氛围，切实树立党员形象和党组织的威信，增加党组织的凝聚力、战斗力。

3、党支部坚持“一个党员，一面旗帜” 的工作作风。广大党员勇于吃苦、甘于奉献，艰苦奋斗、爱岗敬业、争当先进、争创一流，起到了先锋模范作用，在项目建设中与时俱进彰显党员本色。共产党员、项目经理郝秋生，工作日程排得满满的，一心扑在工地，全面指挥项目部的施工生产工作。项目部总工张良周负责整个项目部的工程工作，在起表率作用方面，他以身作则，坚持现场坐镇指挥，全身心地投入到管理工作中去，桥梁、路基、互通区施工点穿梭不息，天天起早贪黑，查找安全隐患和做现场技术指导，积极配合上级主管部门的检查工作，被业主单位领导称为“全线最辛苦的总工”，无论严寒酷暑，他始终奋战在施工一线，无怨无悔„„在党领导小组成员的模范带动下，全体党员同心协力，敬业奉献，以实际行动，诠释着“钢人铁马”精神，诠释着共产党员践行“八个方面优良作风”内涵，感引、带动着全体职工，有力地促进了施工生产。

四、以党的工作带领共青团工作。

***项目党支部在努力带动党员作好模范带头作用的同时，并认真抓好共青团工作。党支部随时关心和支持共青团的工作，了解共青团工作的难度，及时为他们解决各种困难，组织了青年突击队等一系列活动，认真引导他们学习政治、技术业务，了解当前我国的形势，积极向党组织靠拢，为党组织建立后备力量而奋斗。

五、完善制度，促进管理，确保安全生产。

作为最基层的党组织，党支部始终贯彻公司的战略目标，不断发挥党建工作优势，把思想工作渗透到生产的每一个环节，深入到每一个职工的心中。实现了思想政治工作和发展生产的互补，既提高了党员队伍的先进性和创造性，又加强了职工队伍的思想素质和业务素质，营造了一个团结向上、积极进取的内部环境，为企业精神文明、物质文明和政治文明建设打下坚实的基础。按照党组建设的制度化、规范化、科学化要求，结合本单位的实际情况，制定了党员学习、工作、教育制度和民主生活制度等，确保了项目部决策的民主化、科学化、制度化，发挥了基层党组织的整理效能和堡垒作用。在生产管理制度的执行上实行人人平等，奖罚分明，不搞特殊化。形成一个靠制度管理的有效机制，促进了各项工作走上制度化、规范化的道路。通过制度化的管理使员工们的工作热情得到了提高，责任心得到加强，各项工作得到了进一步的提升。严格落实每一个人员岗位的安全责任，做到每一项工作都有制度可依，有记录可查，为公司实现全年的安全目标夯实根基。按公司安全发展的精神，进一步的解放思想、更新观念、努力运用现代化的管理手段，按照高标准、严要求，制度化、规范化、精细化的原则，优化安全生产管理工作，强化大局意识、责任意识和风险意识，实现全年安全生产无责任事故。

回顾开展“创先争优”活动以来的所做的工作，虽然基本上完成了目标任务，但与标准的要求还有不足和差距，洛三19标项目党支部将继续在公司党委的正确领导下，认真巩固党建成果，加强队伍建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努

力，切实增强党的基层组织战斗力，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献！

第四篇：党委先进基层党组织材料

盐官镇党委先进基层党组织材料

盐官镇位于礼县东部，全镇国土面积130平方公里，距县城33公里。辖27个村158个村民小组，总人口5.13人，其中农业人口占4.89万人，居住着汉、回两种民族，全镇耕地面积25906亩。2010年农民人均纯收入2360元。镇党委辖27个农村党支部，1个总支，7个机关党支部，有党员1021名，其中女党员 78名。

今年，我镇党委，以科学发展观为统领，加速推进农业产业化和小城镇建设进程，不断强化农村基础设施建设，切实加快农业增效、农民增收。结合创先争优教育活动，紧紧围绕“两个重点、三个强化、九项制度”建设，以开展“五联一抓”活动为载体，在“创”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的动作。以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为核心，发挥好党组织的“三力”作用，着力构建大党建新格局。

一、以“经济建设”为中心，深入开展“五联一抓”为载体的农村基层组织建设

抓班子、强队伍，增强服务功能

随着市场经济在农村的全面深化，加快转型，科学发展尤为重要。镇党委实现了从“管理型”到“服务型”的转变，抓班子、强队伍，不断增强党组织在农村经济社会发展中的战

斗堡垒和示范引导作用，切实增强服务职能。一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式，深入开展“科学发展观”、“创先争优”、“优化发展环境，塑造良好形象”和解决“四不”问题为主题的大学习、大讨论活动。并建立起长效的学教机制，把党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所职能作用，将理论学习与工作实践结合起来，在 转变职能、强化服务上下功夫，更好地为“三农”服务，办实事、办好事，取信于民，有利于民，建立健全长效的惠农服务体系。三是狠抓村级“两委”班子建设。把“讲团结、搞协作、讲大事、干好事”作为“两委班子”首要工作来抓，重点加强了新山、东庄村两个相对后进“两委”班子的整改教育工作。进一步理顺了党群干群关系，强化了为民谋利益的宗旨意识，转变了工作作风，增强了服务功能，紧紧围绕“两转双赢”这一目标，为农民出主意，想办法，谋发展。激发了基层组织的活力，有效地推动了经济社会的发展。四是加强党员队伍建设。党员队伍建设是班子建设的基础。首先是强化党员的教育管理、技能培训和服务机制，完成了党员远程教育工程，制定了《农村党员干部培训计划》，落实了党员联系和服务群众制度，建立起农民服务中心，搭建为人民群众服务平台。

其次是，认真组织实施“三向培养”工作，不断提高党的服务与管理水平，在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”。领职责、挑担子，充分发挥每一名党员的先锋模范作用。并加强了流动党员的管理工作，全镇流出党员36名，发出《流动党员活动证》14册，新发展党员 9名，为改善党员队伍内部结构输送了新的血液。五是创新工作机制，增强服务功能。我镇工作任务重，服务人口多，辐射半径大。我们制定了首问责任制、限时服务制、服务承诺制，组建起几支服务队，定期不定期入村驻户开展服务，约束了干部的服务行为，保证了服务的质量，接受了群众的监督，实行了全程有办，方便了人民群众，改善了路途远，办事难等现实问题。进一步加强和改进党的工作，转变干部作风，改善发展环境，有效地遏制了消极腐败现象和不正之风，提高了机关工作效率和服务质量，密切了农村的党群干群系。

抓党建、重管理，强化基层民主建设

在党务公开、村务公开及“一事一议”工作上，继续坚持全面透明的原则，保证群众的知情权、参与权、监督权。并围绕群众关心的土地、财务、工程、奖补等热点开展全面督查。深入推进信访举报办理公开制度和信访听证制度，随着国家惠农政策的深入实施和我镇农业结构的战略性调整，农村的各种新矛盾、新问题日益彰显，主要反映在由于举家外出或婚丧嫁娶等涉及到的奖补资金、土地纠纷上以及用工

开支方面。我们做到了办案到位、查案细致、答复准确、交案及时、群众满意，息诉息访。有力地维护了群众的利益，打造了风正气顺的发展环境，促进了我镇的和谐稳定。

抓示范、办协会，推广先进成果

“公司加协会”、“支部加协会”是当前农业生产经营中产生的新型农村经济合作组织，镇党委积极引导农民发展组织各类生产经营协会，把党支部的管理服务能力与专业协会的市场指导能力有机地结合起来，并探索科学的内部民主管理运行机制。成立了蔬菜协会，果业协会。协会在蔬菜、水果订单、购销、种植等方面发挥了市场配置作用。通过协会和产业化合作组织的运作，克服了小农经济的弊端，为农业生产带来了巨大的活力，加强了农业生产经营方式的转变，有力地推进了农业产业化基层建设进程。

抓典型、树 形象，提升创建水平

在“建设年”活动中，切实从本镇的经济建设、社会发展为出发点，主抓了一大批重点工作和试点工程，抢抓灾后重建、小城镇建设等有利时机，围绕“一轴、一心、一校、一院、一站、一堤、一市、两区、两场、两桥、六路”的建设思路，主抓了盐官小城镇建设工作。目前已经完成了一轴（306省道）部分路段加宽设计，一心（以镇政府为中心）的建设规划，一校（礼县二中）的新建，一站（综合文体站）的新建，一市（果蔬综合市场）的交付使用，两场（广场和

垃圾场）的选址、设计，滨河路开工和五条小巷道的硬化。在农业产业上，充分发挥土地、水的资源优势，找准主导产业，培育一批“一村一品”、“多村一品”的产业化基地，上下左右形成产业链，党员群众形成帮扶链，提升推进协调发展。在农村基层党组织建设中，充分发挥了党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，练就了一支思想过硬、作风正派、独挡一面的干部队伍。

二、以“科学发展”为导向，努力实现“两转双赢”为目标的农业产业化建设

抓项目、建园区，转变经营方式

借鉴其它地方建设科技示范园区的成功经验，以土地入股，集中经营的生产发展模式，彻底改变相对技术落后、品质低、规模小、组织化程度低、缺乏竞争力的农业生产，初步实现土地成本化、农民工作化、经营产业化的现代农业生产。我们准备率先在新合村建设500亩的苹果基地。继续打造王城反季节蔬菜种植高效农业示范园区。在稳定农民收入的同时，充分利用盐官优越的地理条件和浓厚的经商意识，把农民从繁重的农业生产中解放出来，向其他行业或地区转移，特别是转移农村剩余劳动力，再就业成为当前农村经济新的增长点，初步实现了“双赢”的奋斗目标。

抓基地、建园区，加快农业发展

我们坚持“重点扶持、集中发展”的思路，实行资金和政策倾斜，狠抓新集辣椒、西沟流域苹果的产业，开发水利配套，修建等级公路，加快产业发展，为全镇农业产业的进一步发展奠定了基础，并带动周边村社的发展，打造全镇“一村一品”经济发展的新亮点。

抓招商、建市场，拓宽经济领域

我们积极跑项目、抓招商，完成了盐官镇果蔬综合市场的新建，总投资2000多万元，蔬菜市场建成使用，将从根本上解决以路为市、占道经营的问题，进一步拓宽发展领域，增加了收入。

第五篇：申报先进基层党组织材料

用心经营，增强学校工作凝聚力

-------申报先进基层党组织材料

xxx党支部

xxx党支部，在教工委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育改革，发展和稳定的大局，贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神，切实抓住“保持党员先进性教育”这一契机，充分发挥

党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深化教育改革，加快教育发展，全面推进素质教育，不断提高我校的办学质量和办学效益,为实现“内涵求发展，机制求创新，队伍求提高”的目标而努力！重在夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部。主要开展了一下工作：

一、以书记为首的领导集体，是提升学校品牌的关键

一个学校要发展就要有一个优秀的领导群体。教育教学改革的推进，激情飞扬、热情高涨必不可少，但仅有激情和热情是远远不够的，还必须有恒久不便的耐力和毅力，融入理性的系统思考，以自己明晰、独特的办学理念作支撑，去统帅学校的全面工作，思想决定着行为。学校行政管理人员是学校各种制度的制定者，各种方案的设计者，是教师工作的评价者。优化课改的环境，活化教师的思想和观念，必须首先转化领导层的思想、观念和行为。

（一）实行党员干部联系群众制度，以服务群众为荣。支部安排各部门的主要负责人联系各年级组，党员联系积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为干部的思想共识和办事原则。

（二）增强干部群体团结，关注后备干部成长。各部门更加团结，形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作，通过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，原创：http://www.xiexiebang.com/坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，年轻的后备干部迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显，在教职工中有极好的群众基础。

（三）作风扎实，团结高效的领导集体为学校发展打下坚实的基础。通过坚持班子学习制度，努力提高班子成员的思想觉悟和党性观念，加强领导班子自身建设，培养班子成员率先垂范，办事公正，作风正派，廉洁奉公的作风。xxx的领导班子是一个坚强的战斗堡垒，为开创学校工作新局面提供了可靠的组织保证，有效地增强了整体战斗力，发挥支部的政治核心作用，从而形成“负责、协力、多元”的领导集体。为各项工作的开展打下了坚实的基础。

二、党员素质的提高，是一所学校生命活力的所在要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员教师队伍。

（一）确定活动主题，扎实开展支部工作。支部提出《务实、求真、开拓、创新》教育活动方案。各党小组以年级组为依托确定自己的活动主题，学校召开启动会，如六年级开展“积极行动起来让我们共同走进学生家庭”为主题的教育活动，中年级开展”中年级学习习惯的培养”为主题的教育活动，每个主题有自己的实施方案。此活动的开展受到家长和社会的好评，取得了较好的效果。

（二）发挥先锋模范作用，争创先锋模范岗。在党员中继续开展党员“六个一”活动即：每名党员联系一名入党积极分子或党外群众；根据先进性教育写出一句师德警示语，时刻激励警醒自己；认真学习《党章》写一篇论文或体会,每名党员帮助一名思想、学习或生活有困难的师生，密切联系群众，把关爱落到实处；抓好一名党员一件事，以爱校为荣，从点滴做起；每名党员学习师德先进典型和师德方面的书籍，做师德楷模。在党员教师中争创“服务育人岗”、“教学标兵岗”、“爱心岗”。各项活动的深入开展不但锻炼了党员，也得到了其他教师的好评。

（三）开展民主评议工作,不断提高支部和党员的工作水平。领导干部民主生活会和党员民主评议工作，结合教育教学、先进性教育和学校建设开展批评和自我批评。进行民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，并制定改进措施，支部的工作得到了认可与提高。

（四）把开展保持党员先进性教育活动贯穿始终。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动，支部开展了新时期保持共产党员先进性标准大讨论，我“为党旗增辉，争当师德楷模”大讨论，党员教师示范课活动。顺利完成了各阶段工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要是落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。

通过专题学习和实践活动，党员核心作用明显提升，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的