第一篇:薄弱班级转化工作总结
薄弱班级转化工作总结
黄金峪小学 薄弱班级,一般是因为思想品德和学习成绩暂时落后的学生造成的。他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。人数虽然少,但对班级的消极影响较大,如果不能做好后进生的转化工作,班级的正常教学秩序以及学习常规就会受到影响。因此,做好后进生的转化工作是班主任工作的一项重要内容。现对实施计划做以下总结:
1、摸清班级学生素质结构,建立后进生档案。
后进生的形成原因十分复杂,从外因上看,主要是家庭、社会的一些不良影响;从内因上看,学生社会阅历浅,知识经验少,是非能力差,意志薄弱,性格孤僻等,都很容易成为后进生接受消极影响的内部动因。因此转化后进生,首先要找出他们在思想品德及学习上落后于其他同学的原因,了解后进生的思想表现、个性心理特征、兴趣爱好、学习成绩、身体状况、家庭情况、社会交往等,为每个人建立个人档案,做到心中有数。这样才能在转化过程中根据他们的不同情况,因势利导地进行有针对性的教育,促使他们向好的方面转化
2、要善于发现后进生的闪光点。
人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。事实证明,后进生并不是一无长处、各方面都差的“坏孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能儿”。每个后进生都有他的闪光点,作为教育工作者,要善于从不同角度欣赏每一个学生,细心挖掘后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的突破口。
在我所教的班级里有一位学生,是大多数老师眼中的问题学生,上课不专心听讲,思想常开小差,喜欢和老师对着干,生活中我行我素,学习成绩差,好象一无是处。但经过一段时间的接触,我发现他喜欢打篮球,而且在校运会中表现出很强的集体荣誉感和组织能力。所以我决定先让他当任班级的体育委员,并鼓励他多组织班级的体育活动,例如和兄弟班级的篮球赛、拔河比赛等。在这些活动中让他发现自己的价值,消除自卑感。随后通过与他谈心了解到,以前由于学习成绩差,长期得不到同学和老师的重视,所以有些自暴自弃,自我放弃。但经过这段时间的努力,他的行为已经得到了全班同学和老师的认可,他感觉到自己也能为这个班级做出有益的贡献,心里非常的满足,犯错误的现象也明显减少了。
3、热情鼓励,激发后进生的上进心。
后进生由于在思想和学习上的暂时落后,常受到父母的训斥,同学的瞧不起,老师的冷落,因此,自卑感和逆反心理强。但他们也是有思想、有自尊、有主见、相对独立的人,也渴望获得别人的尊重,被人理解,被人关心,渴望融入集体之中。如果我们能满足他们的这种需求,让他们感受到关心和温暖,他们就会产生一种积极向上的动力,乐于接受教育。对于后进生我会给予更多的宽容和理解,在批评他们时尽量注意语言的技巧,批评要含蓄,尽量给予更多的表扬和鼓励。使他们能够有施展所长,取得成绩的天地。
4、根据后进生的实际情况,设立合理的目标。
在设立目标时要因人而异,设立多层次的目标。只要他们在原有的基础上有所提高,就应给予奖励,让他们感到成功并不困难,感到成就感。
特别是对后进生的学习成绩要宽容对待,不能一下子就要求过高,否则欲速者不达,容易伤害其自信心,引起负面效应。在平时不要老是拿他们与班级的优秀生的成绩作对比,甚至在班上评头品足,讥笑讽刺,这只会加深后进生逆反心理;也不能专门表扬奖励优秀生,使得后进生可望不可及,产生自卑感。因此,在每次考试后我除了表彰班级中的前十名外,还特别设立了“进歩奖”,这样能使后进生在转化过程中有获奖的机会,这确实对后进生有推动作用,后进生只要自己与自己比较,有了一定进歩,就可以获奖,从而不断提高后进生的自信心,感到成功的乐趣和存在的价值,激发他们不断向目标奋进。
后进生由于学习习惯和基础比较差,因此,在目标设立后,还要帮助其克服实现目标过程中的障碍,平时对他们加强辅导,课堂上多提问后进生,调动他们积极思维。
5、寻求多方配合,共同实现后进生的转化。
在学校教育中,科任老师是配合班主任管理班级的良好助手。因此,在后进生转化中,我还尽力发挥科任老师的作用。通过平时的聊天及教学工作会,从其他科任老师中充分了解我班的学生各种情况。同时也让其他科任老师了解后进生在其他方面的闪光点,改变科任老师对他们的偏见,从而在平时的教学中能更加关注后进生的发展。
在后进生转化的过程中,虽然学校占主导地位,但是单靠学校一方是很难取得良好的效果的。需要学校、家庭、社会多方面配合,齐抓共管,形成合力,才能取得最佳效果。因此,我会定期做学生的家访或通过电话与他们的父母进行交流,了解他们在家中的表现,以及家庭教育中存在的误区,交流其他成功家长的教育方法。鼓励家长与孩子多交流,让孩子感到温情,消除家长和孩子的对立,减轻孩子的逆反心理的程度。当发现他们的一些不良做法,及时与我们学校取得联系。经过与家长的多次交流和沟通,得到了家长们的大力支持。使转化工作得以顺利和有序开展,并取得良好的效果。
薄弱班级的转化工作,具有长期性、反复性,不可能一蹴而就。俗话说“冰冻三尺,非一日之寒”,大多数后进生的许多不良行为习惯,是在多种因素影响下逐渐形成的,有些行为习惯在他们的脑子里早已经根深蒂固。要想彻底改掉那些毛病,需要一个相对较长的转化过程,而且在这个过程中有可能会出现恶习反复的现象。因此,在后进生转化工作中要有耐心,“反复抓,抓反复”,更要有爱心和信心,去要包容后进生的错误和过失,相信后进生也是可教育好的对象。只要用了心思,注意各个学生的特点,用最恰当的方法,就可以做得最好。
第二篇:薄弱班级转化工作总结
薄弱班级转化工作总结
凤凰池学校
薄弱班级,一般是因为思想品德和学习成绩暂时落后的学生造成的。他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。人数虽然少,但对班级的消极影响较大,如果不能做好学困生的转化工作,班级的正常教学秩序以及学习常规就会受到影响。因此,做好学困生的转化工作是班主任工作的一项重要内容。现对实施计划做以下总结:
1、摸清班级学生素质结构,建立学困生档案。
学困生的形成原因十分复杂,从外因上看,主要是家庭、社会的一些不良影响;从内因上看,学生社会阅历浅,知识经验少,是非能力差,意志薄弱,性格孤僻等,都很容易成为学困生接受消极影响的内部动因。因此转化学困生,首先要找出他们在思想品德及学习上落后于其他同学的原因,了解学困生的思想表现、个性心理特征、兴趣爱好、学习成绩、身体状况、家庭情况、社会交往等,为每个人建立个人档案,做到心中有数。这样才能在转化过程中根据他们的不同情况,因势利导地进行有针对性的教育,促使他们向好的方面转化
2、要善于发现学困生的闪光点。
人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。事实证明,学困生并不是一无长处、各方面都差的“坏孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能儿”。每个学困生都有他的闪光点,作为教育工作者,要善于从不同角度欣赏每一个学生,细心挖掘学困生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的突破口。
在我所教的班级里有一位学生,是大多数老师眼中的问题学生,上课不专心听讲,思想常开小差,喜欢和老师对着干,生活中我行我素,学习成绩差,好象一无是处。但经过一段时间的接触,我发现他喜欢打篮球,而且在运动会中表现出很强的集体荣誉感和组织能力。所以我决定先让他担任班级的体育委员,并鼓励他多组织班级的体育活动,例如拔河比赛等。在这些活动中让他发现自己的价值,消除自卑感。随后通过与他谈心了解到,以前由于学习成绩差,长期得不到同学和老师的重视,所以有些自暴自弃,自我放弃。但经过这段时间的努力,他的行为已经得到了全班同学和老师的认可,他感觉到自己也能为这个班级做出有益的贡献,心里非常的满足,犯错误的现象也明显减少了。
3、热情鼓励,激发学困生的上进心。
学困生由于在思想和学习上的暂时落后,常受到父母的训斥,同学的瞧不起,老师的冷落,因此,自卑感和逆反心理强。但他们也是有思想、有自尊、有主见、相对独立的人,也渴望获得别人的尊重,被人理解,被人关心,渴望融入集体之中。如果我们能满足他们的这种需求,让他们感受到关心和温暖,他们就会产生一种积极向上的动力,乐于接受教育。对于学困生我会给予更多的宽容和理解,在批评他们时尽量注意语言的技巧,批评要含蓄,尽量给予更多的表扬和鼓励。使他们能够有施展所长,取得成绩的天地。
4、根据学困生的实际情况,设立合理的目标。
在设立目标时要因人而异,设立多层次的目标。只要他们在原有的基础上有所提高,就应给予奖励,让他们感到成功并不困难,感到成就感。特别是对学困生的学习成绩要宽容对待,不能一下子就要求过高,否则欲速者不达,容易伤害其自信心,引起负面效应。在平时不要老是拿他们与班级的优秀生的成绩作对比,甚至在班上评头品足,讥笑讽刺,这只会加深学困生逆反心理;也不能专门表扬奖励优秀生,使得学困生可望不可及,产生自卑感。因此,在每次考试后我除了表彰班级中的前十名外,还特别设立了“进歩奖”,这样能使学困生在转化过程中有获奖的机会,这确实对学困生有推动作用,学困生只要自己与自己比较,有了一定进歩,就可以获奖,从而不断提高学困生的自信心,感到成功的乐趣和存在的价值,激发他们不断向目标奋进。学困生由于学习习惯和基础比较差,因此,在目标设立后,还要帮助其克服实现目标过程中的障碍,平时对他们加强辅导,课堂上多提问学困生,调动他们积极思维。
5、寻求多方配合,共同实现学困生的转化。
在学校教育中,科任老师是配合班主任管理班级的良好助手。因此,在学困生转化中,我还尽力发挥科任老师的作用。通过平时的聊天及教学工作会,从其他科任老师中充分了解我班的学生各种情况。同时也让其他科任老师了解学困生在其他方面的闪光点,改变科任老师对他们的偏见,从而在平时的教学中能更加关注学困生的发展。在学困生转化的过程中,虽然学校占主导地位,但是单靠学校一方是很难取得良好的效果的。需要学校、家庭、社会多方面配合,齐抓共
管,形成合力,才能取得最佳效果。因此,我会定期做学生的家访或通过电话与他们的父母进行交流,了解他们在家中的表现,以及家庭教育中存在的误区,交流其他成功家长的教育方法。鼓励家长与孩子多交流,让孩子感到温情,消除家长和孩子的对立,减轻孩子的逆反心理的程度。当发现他们的一些不良做法,及时与我们学校取得联系。经过与家长的多次交流和沟通,得到了家长们的大力支持。使转化工作得以顺利和有序开展,并取得良好的效果。
薄弱班级的转化工作,具有长期性、反复性,不可能一蹴而就。俗话说“冰冻三尺,非一日之寒”,大多数学困生的许多不良行为习惯,是在多种因素影响下逐渐形成的,有些行为习惯在他们的脑子里早已经根深蒂固。要想彻底改掉那些毛病,需要一个相对较长的转化过程,而且在这个过程中有可能会出现恶习反复的现象。因此,在学困生转化工作中要有耐心,“反复抓,抓反复”,更要有爱心和信心,去要包容学困生的错误和过失,相信学困生也是可教育好的对象。只要用了心思,注意各个学生的特点,用最恰当的方法,就可以做得最好。
第三篇:薄弱班级转化计划
36205薄弱班级转化计划
组成学校的基本单位是班级,每个班级的优劣,直接影响着一个学校的优劣。面对这样的班级,我们开始琢磨怎样才能提高他们的综合素质,怎样才能让他们学有所成,怎样才能摆脱薄弱班级的困惑。评着多年积累的教学经验,我对薄弱班级进行了认真分析,现做计划如下:
一、培养学生的良好习惯。“好的习惯让你终生受益!”一些学生适应能力较差,根本没有养成良好的学习习惯。首先,他们学习上的适应能力差,学生不会主动学习,没有积极的学习习惯,没有学习欲望,更没有学习目标。另外,还有些学生由于自我感觉良好,其实很不稳定,也不扎实。
二、培养学生的注意力。
在薄弱班级体中,这样的学生比较多:专注水平低,自控能力差,注意力不集中。他们爱说闲话,如果有一个人提起话题,周围人肯定有人接上,不出五分钟,说闲话的人满教室都是;一个同学的一个不经意的动作,会引来周围的众多眼球,随后就是一阵哄笑;窗外的树叶飘动,会引得多数同学半天呆望。为此,我专门召开“学会自律,抵制诱惑,成人成才”的主题班会。告诉学生这样一个浅显的道理,空洞的说教不行,我就根据班内情况,讲一些从小立志的名人故事,让他们感悟故事所蕴涵的道理,从中受到启发。我还经常利用班会,给学生讲名人自律的故事:鲁迅在三味书屋书桌上刻“早”字;毛泽东在集市读书,以培养自己的注意力等等,并且发动学生搜集名人培养自己注意力的故事,在班内掀起“学习名人,专注学习”的热潮。
三、培养学生的自信。
薄弱班级的学生,他们的学习能力差,学习上的多次失败,老师的冷眼以待,甚至体罚、责骂,同学的漠视讥讽,使得这些孩子内心沮丧,他们往往成为集体遗忘的“部落”。在家里,家庭教育有严重的缺失,学习成绩差,他们常遭受家长的责骂,不得当的教育,使他们对学习产生抗拒心理;有的受到家庭的溺爱,对什么事都缺乏责任感,根本不把学习放在心上;有的家庭条件优越,他们只追求生活的享乐,成绩太差,生活太散漫
。总之,造成学生学习成绩差的原因很复杂。这些学生的心理压力很大,对学习缺乏信心,他们渴望老师家长的理解与帮助,渴望老师家长爱的阳光,他们渴望老师家长的欣赏与鼓励。
四、抓分层管理保整体推进
实施素质教育是学校可持续发展的需要。以人为本,一切为了学生的发展。为了给每一个孩子创造一个充分发展的机会,班级可实施分层教学,整体推进的教学策略着眼于未来,对每一学生负责不求人人升学,但求个个成才”。主要措施有以下三项:
1.个体的跟踪管理。各科教师首先必须摸准学生的底细,准确把握各层次学生包括家庭、思想、交往、学习的基本状况,分别不同的情况做不同的工作,分别不同的需求满足不同的需求,建立重点学生辅导本,记载学生变化情况。力求妥善安排后进生,着力提高中等生,促进中上生,关怀厚爱特殊情况学生,确保发展优秀 生,使每个学生个体都能在学习中有所获、有所得、有所进步。
2.年级的整体管理。把年级放在全乡同一年级比较,从比较中分析问题,寻找差距,发现优势,看到光明,整体加强年级各项管理,整体推进年级各项工作,使整个年级整体跃上一个新台阶。
3.学困生的温馨管理。面对学生个体的差异,班主任应把学困生转化工作纳入重要工作日程。做“三心”,即生活上关心、帮助上耐心、思想上诚心。具体的转化工作,主要抓以下四个方面:一是摸清后进生对象,深入了解分析后进的原因;二是拟好转化后进生的计划并制定出转化措施;三是班级检查后进生转化情;四是总结交流转化后进生的经验,以指导后进生转化工作。在教育教学上,提问优先,作业批改优先,表扬奖励优先;有病家访,缺课家访,有困难家访;要善于挖掘他们的闪光点,扶植起步点,把握反复点,促进飞跃点;对待后进生不准歧视,不准体罚和变相体罚,更不准罚出教室、推出校门,从而有效地保证后进生提高,使学生大面积成才。总之,薄弱班级管理工作繁杂琐碎,需要教育者持之以恒。欧阳修说得好:“善教者以不倦之意须持久之功”教育周期的持久性,学生教育的反复性,要求我们所有的教育工作着要有恒心,要有任重道远的心理准备。后进生在转变过程中的表现时好时坏,他们时常会旧病复发,走回头路,这时,最需要我们班主任老师对他们进行不断的纠正和引导,一时的“朽木不可雕也”,“此人不可救药”,“真是一群渣滓”之类的偏激之言,都可能将后进生推上邪路,使他们跌入真正的人生深渊。因此对薄弱班级的管理,教师的一言一行要慎之又慎。管理薄弱班级,教师要付出很多,只要学生能够一点点步入正常的学习轨道,只要学生能够健康地成长,教师定会收获世界最甜美的果实——心灵的愉悦。
黄城乡一小
2013年9月
薄弱班极转化措施
一 “知己知彼”
此战术能让我们更好地认清自己和了解学生,在转化后进生的工作中具有强大的生命力。二.兵不厌诈
该战术可防止自己处于尴尬境地,保护自己,避其锋芒,虚虚实实,似是而非,迷惑对方,善于利用他方条件,迫使对方接受教育。对学习有困难的学生,要注意分析造成学科弱势的原因,给学生制定合理、科学的学习计划,加强预习和复习,养成良好的学习习惯,提高学习效率,也可建立一帮一促学小组,依靠集体的力量提高学习成绩。“兵不厌诈”战术在采用时,还应掌握分寸,不能滥用。要以激活学生兴趣,调动积极性为准则,切不可伤及学生的自尊心,否则会适得其反。三.声东击西
心理学家研究表明,人们对直接批评的接受率只有20%,而对间接批评的接受率却高达80%。在班级管理过程中,如果采用声东击西的策略,通过分散对方注意力,突出次要问题,隐藏主要问题,使其产生错觉,从而在有利的时机用最佳的方案解决我们最关心的问题。时常,老师会为一些班级日常事务而找学生谈心,如处理同学间的矛盾、物品失窃、学生早恋,或者为了激发学生进取心、集体荣誉感等,如果老师直截了当去质问学生,往往达不到预期的目的。此时,老师不妨跟学生聊一些与其特长或爱好有关的话题,以消除戒备心理,增进感情。当学生被情理感化后,思想上会出现波动,有的会强烈的反思自己的行为。人人都有自尊,也有自知之明,有些事情从正面谈起,就会发生摩擦,如果采取迂回战术,兵不血刃,又能殊途同归,何乐而不为呢? 四.欲擒故纵
“后进生”转化过程中,如果在适当的时候表示拒绝,为自己增加筹码,达到教育的可能性会更大。我还清晰记得两个曾令我非常头疼的男生,有一段时间,他们视老师、家人的劝说、教育于不顾,一门心思想逃学,整天和社会上的一些游手好闲的青年玩在一起。几次出走,几次寻回,老师、父母及学生亲戚做了很多思想工作,“软硬兼施”,都没能彻底改变她们的行为,他们表面上唯唯诺诺地应承,但没过几天,在学校 又给老师捣乱,最后通过找家长、校长,学生写检查以开除为由“制服”了他们。这种教育方法通过表明自己的立场,委婉地表达自己的意思,以不指责学生为准则,反而提高了自己的真实可信度,得到学生的信赖,最终达到预期的效果。社会在进步,时代在发展,学生的心理也会随外围环境的变化而变化,为学生创建一个良好健康的心理环境是老师永远追求的目标。教育应“以人为本”,我们要善于通过巧妙暗示,让学生明白你的话外之音、言外之意,无声无息中达到教育效果,犹如春风化雨,润物无声。只要遵循教育规律,运用一定的智谋和手段去治理班级,必定会收到事半功倍的效果。
黄城乡一小
2013年9月
第四篇:薄弱班级转化记录
薄弱班级转化记录:8年级2班
班主任 汪振中
经过学校全体教师的调查、分析,我们发现该班学困生主要是由以下几个原因造成的:
1、班级整体学习习惯差,学风不正。该班大部分学生没有良好的学习习惯,不会听讲,上课喜欢讲小话、搞小动作,没有预习、复习的习惯,书写更是一塌糊涂,学习的积极性不高,只是被动的接受教师的讲解。成绩在差学生也觉得无所谓,没有积极进取的学习氛围。
2、家庭原因造成的。原因一:家长不重视,农村家庭普遍对孩子的学习不够重视,父母的文化水平不高,甚至还有文盲,不能进行家庭辅导。原因二:家长重视,但教育方式不当,有些家长对孩子从小给予袒护、溺爱,使学生问题越来越多;有些家庭对于问题学生一味粗暴蛮干缺少晓之以理,动之以情;有些家庭家长虽重视,但双方教子思想不统一,方法矛盾,给孩子以空子钻,导致孩子学习困难。原因三:家长无法重视。部分学生成长的家庭环境差,有特困家庭,有的家庭父母是残疾人,有单亲家庭。家庭结构缺损,子女温暖减少,心灵受创。有的家庭氛围不良,家长争战不休,子女长期处于焦躁、紧张、恐怖不安的状态中,感到一切破灭,学习地位降到最低点。
3、行为习惯和生活习惯差,学生没有学习兴趣,懒惰甚至厌学。学生由于没有学习兴趣,没有积极学习的欲望,导致学习成绩差。有因为学习成绩差,跟不上学习进度,学习赶到吃力更不想学习。这样造成学习越差越不想学,越不想学越差的恶性循环。
4、极个别学生是智力发展水平低,跟不上学习进度。
具体的转化措施。
1、选拔优秀的语文、数学教师任教,强强配合,力求把该班的知识弥补起
来,把学习基础夯实。
2、学校对该班的学困生转化工作提出意见和建议,交流其他班的教师在学
困生转化方面的有效措施。这样把全体教师的成功经验整合起来运用于该
班,再实践,再总结。这样做到及时反馈,及时改进,实效性大大提高。
3、学校领导还做好该班其他任课教师的思想工作,让他们认识的他们所任
教的学科也很重要,只有他们相互配合,并肩作战,才能使学生得到全面的 发展。
4、通过家访、家长开放日、家长会等活动寻求家长的有力支持,取得家长 的密切配合。
5、课前精心设计教案,组织精彩的教学活动,激发学生的学习兴趣,让学
生尽快喜欢上课,进而喜欢上课的老师,反过来更加喜欢上课、喜欢学习。
6、通过让学困生参加集体活动,培养学生的集体荣誉感,增强班级体的凝 聚力。
7、一段时间解决一个问题,循序渐进,一点点地剃除学生的坏习惯。
8、培养一批得力的班干部,帮助老师管理班集体事务,并使他们成为学困生的好帮手。
第五篇:薄弱班级转化2
薄弱班级转化
马彩霞
经过我和语文教师的调查、分析,我们发现该班学困生主要是由以下几个原因造成的:
1、班级学习习惯差,学风不正。
该班部分学生没有良好的学习习惯,不会听讲,上课喜欢讲小话、搞小动作,没有预习、复习的习惯,书写更是一塌糊涂,学习的积极性不高,只是被动的接受教师的讲解。成绩在差学生也觉得无所谓,没有积极进取的学习氛围。
2、家庭原因造成的。
原因一:家长不重视,农村家庭普遍对孩子的学习不够重视,父母的文化水平不高,甚至还有文盲,不能进行家庭辅导。
原因二:家长重视,但教育方式不当,有些家长对孩子从小给予袒护、溺爱,使学生问题越来越多;有些家庭对于问题学生一味粗暴蛮干缺少晓之以理,动之以情;有些家庭家长虽重视,但双方教子思想不统一,方法矛盾,给孩子以空子钻,导致孩子学习困难。
3、行为习惯和生活习惯差,学生没有学习兴趣,懒惰甚至厌学。
学生由于没有学习兴趣,没有积极学习的欲望,导致学习成绩差。有因为学习成绩差,跟不上学习进度,学习赶到吃力更不想学习。这样造成学习越差越不想学,越不想学越差的恶性循环。
具体的转化措施:
1、课前精心设计教案,组织精彩的教学活动,激发学生的学习兴趣,让学生尽快喜欢上课,进而喜欢上课的老师,反过来更加喜欢上课、喜欢学习。
2、通过让学困生参加集体活动,培养学生的集体荣誉感,增强班级体的凝聚力。
3、一段时间解决一个问题,循序渐进,一点点地剃除学生的坏习惯。
4、培养一批得力的班干部,帮助老师管理班集体事务,并使他们成为学困生的榜样。班干部实行竞争上岗,明确职责,责任、落实到人头。在各种集体活动中,放手让班干部组织,教师只给予指导,在学生心目中树立班干部的威信,同时多肯定班干部的工作,使其成为其他学生学习的榜样。从而让他们在班集体中营造正确的舆论,起到领头羊的作用。
5、尊重学生,亲近学生,真情关爱,严格要求。
学困生在许多教师眼中是眼中钉、肉中刺,是绊脚石,他们遇到的总是老师的冷面孔,对老师敬而远之,对老师的教育认为可望而不可及。所以老师除了要关注学生的学习外,更要关心他们的生活中的快乐烦恼,走进他们的心灵,用真情打动他们。严格要求还包括严格的课堂常规,严格的课堂常规有利于学生养成良好的学习习惯,也有利于意志薄弱的学困生借助外因的强制调节集中注意力,帮助学困生提高课堂守纪的意识,养成较好的听课习惯。
6、分层要求,逐步提高,“跳一跳,摘桃子”,让学困生也能经常有成功的体验。由于班级学生差异较大,学习基础、学习习惯、学习兴趣、能力水平等都不同,所以从教案设计开始,老师就注意设置学困生能完成的教学目标,适时、适度地降低对学困生的要求,教学中分散难点,设置梯级问题,让学生能一步一步地接近目标,完成学习任务,体验到成功的乐趣。
其次,让学困生让获得成功的喜悦。“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。”学困生由于学习基础较差,我们不能用高标准来要求他们,适当的放宽对他们的要求,肯定他们的每一个细小的进步,放他们体验成功的快乐,激发他们更加浓厚的学习兴趣。
7、放大闪光点,以点带面,为学困生树立榜样,促进学习等各方面的发展。
前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说:“要让每个学生都抬起头来走路”。“每一个孩子都有其所长,每一个孩子都有当好学生的愿望”,我们要相信“每个孩子都是天才,每个孩子都能成功”。著名的罗森塔尔效应就是一个很好的例证。所以教师要善于发现学困生身上的闪光点,给学生信任和期待,促进学习等各方面的发展。
12、因材施教,做好个别辅导。
“一把钥匙开一把锁”。教师要根据学困生的知识缺陷情况的不同,对症下药,进行有针对性的个别辅导。
8、学生间互帮互助。
同学之间相互比较了解,又经常在一起生活和学习,没有什么心理距离,交流起来非常容易。语文和数学教师都安排了学生“一帮一”结对子。其中,有学优生和学困生的“一帮一”也有学困生之间的“一帮一”。学优生和学困生的“一帮一”。主要是让学优生监督、提醒学困生完成学习任务。每天安排好帮助任务,让学优生明白自己今天应该监督学困生做什么。期末对有进步的学困生的“监督员”也要进行奖励。学困生和学困生结对子。布置给他们的任务要简单些如:听写、被课文、抽背口诀、该口算题等。期末对两个人进行评比,对进步大的学生进行奖励。