员工代表制度及选举办法

第一篇：员工代表制度及选举办法

员工代表制度及选举办法

1．目的集思广益，更好地促进公司与员工就工作或生活上存在问题和改善建议进行沟通与交流, 维护员工合法、合理又合情的权益.2．范围

适用公司管理与实务，以及可能对供应商/承包商的要求。

3．职责

3.1人力资源部和社会责任负责人协助选举产生员工代表。

3.2 员工代表大会是员工代表集中员工的意见或建议并同工厂管理层进行交流、沟通的重

要机构。

3.3 员工代表职责

3.3.1 广泛收集所有员工的意见及建议, 作好公司与员工之间的桥梁和纽

带作用.3.3.2 向员工传达及宣传公司政策方针、规章制度、福利及公司文化等,协

助公司为了发展而制定的改革措施以获得员工的支持．

3.3.3 协调员工内部关系,解决员工之间的矛盾.3.3.4 每月组织会议一次, 并定期与管理层沟通.3.3.5 参与并支持公司福利、文化活动等方面的工作.3.3.6 与人力资源部一起定期开启意见箱, 参与员工意见的回复.4．程序

4.1工厂透过公告形式介绍工会，让员工得悉可组织工会或参加工会的自由，另外，员工也有权透过以下方法选出员工代表，以反映他们的意见。

4.2选举办法

4.2.1人力资源部协助组织安排员工代表的选项举活动。

4.2.2各车间/部门员工推举本部门的员工代表候选人，要求候选人需具备以下条件：

a不担任任何管理性职务。

b连续工作时间相对较长。

c工作勤奋，遵规守纪。

d关心集体，有团队精神,热心员工福利、文化活动,愿意为之花费自己的时间及精力

e有较好的语言表达能力。

4.2.3 一般每个车间或部门选举产生一名员工代表，由员工自荐或公司员工

推荐出若干员工代表候选人，由部门全体员工进行无记名投票选举出1名员工代表，对于人数超过100人的车间或部门可相应增加1至2名员工代表名额, 部门人数太少可联合选出一名员工代表。

4.2.4 由各部门选出的员工代表进行无记名投票选举，选出两名员工总代表,男女名一个人。

4.2.5 行政办公室在全厂范围内公布员工代表名单。

4.3 员工代表任期

4.3.1 除以下几种情况，员工代表不应因其他任何理由被中止员工代表资格。

a员工代表向车间/部门主管提了合适的理由辞去员工代表。

b员工代表被调动或提升至其他部门，自动失去员工代表资格。c员工代表与工厂解除劳动关系。

d当超过本部门的1/3员工要求重新选举部门员工代表。

e员工代表违反厂纪厂规并受到书面警告以上处分，社会责任管理代

表可建议其所在部门重新选举产生员工代表。

4.3.2 员工代表每月举行一次员工代表座谈会，集中讨论工厂的社会责任表

现，如工作时间，工资待遇、歧视等.4.4 员工代表是员工与外界沟通的重要途径，工厂不得干涉阻挠员工代表同当

地的劳动管理部门接洽。

4.5 员工代表会的会议记录或员工代表的申诉材料是工厂的社会责任表现年

度管理评审的重要参考资料。

4.6 在晋升、工资待遇、培训等方面不因员工代表的身份而存在歧视。

5、参考文件

5.1中华人民共和国工会法。

常州XXXX有限公司2011年7月

第二篇：员工代表选举办法

员工代表选举办法

一、员工代表的条件：

凡享有政治权利的公司员工都可以当选为员工代表。员工代表必须拥护党的领导，遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感，能很好完成本职工作，关心集体，敢于和善于反映员工群众的意见和要求，肯为大家办事，办事公道、作风正派，为员工群众所拥护，有一定的威信。具体条件为：

(1)工作业绩完成较好，在本部门或本岗位上较为突出；

(2)积极参与公司经营发展的意见和建议；

(3)与公司员工关系融洽和谐，乐于助人；

(4)有集体责任感和荣誉感，积极参加公司组织的活动。

(5)认真执行公司各项规章制度，无任何违纪现象发生。

二、选举办法：

1、选举程序

选举员工代表要经过下列程序：

(1)由公司工会制定和下发关于员工代表选举办法及名额分配方案，员工代表的选举比例为：占员工总数的10%—20%之间，根据本公司实际情况，本次选举员工代表按各部门1名代表分配。

(2)由公司工会组织员工进行员工代表选举。

(3)以所属各部门为选区，由各部门员工在充分发扬民主的基础上，推荐员工代表的候选人2名。

(4)由公司工会对候选人进行初审，基本满足员工代表条件后，确定候

1选人名单。各部门选举的员工代表应有广泛的代表性，要兼顾各个层面，员工代表中应当有管理人员、技术人员和一般员工等各方面的代表。其中一般员工代表应该占代表总数的一半人数以上，女员工较多的部门、女性代表应占一定比例。

(5)由公司工会组织召开全体员工大会，进行员工代表的选举。选举前，首先向员工宣讲员工代表大会的性质、意义和职责，员工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。第二，向全体员工公布候选人情况。第三，向每名员工发放选票，人手一票。候选人以得票数的高低，取高票数的候选人当选。如票数相等，则取反对票数少的当选。如反对票相等，则进行第二次的选举，直到代表产生为止。第四，员工采取无记名投票，选举自己心目的员工代表，多选无效，可以弃权。第五，由公司工会负责选票的统计，公司领导应该分别到各选区，以普通员工的身份参加选举。第六，填写员工代表花名册，由公司工会存档。

(6)各部门将投票过程及选举结果提交公司工会审查后张榜公布。审查的主要内容：选出的员工代表是否享有政治权利的本公司员工，选举过程是否严格按照民主程序,选举时是否有2/3以上的员工参加；是否有不正当的选举行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。

(7)员工代表实行常任制，在员工代表大会换届改选时，可连选连任。

2、补选和撤换员工代表

当员工代表在任期内调离本单位或退休时，代表资格自行终止。另外，对于已办理内退手续的员工也不再保留其员工代表资格，而对保留劳动关系，暂不离开本单位的短期待岗的员工，则可保留6个月的代表

资格。如员工代表出现空缺应及时增补，增补员工代表的程序和正式选举员工代表一样，代表应由本单位全体员工选举产生。

员工代表对选举单位的员工负责，选举单位的员工有权监督或撤换本单位的代表。一般情况下，当员工代表因违法乱纪被依法剥夺政治权利或被用人单位依法解除劳动关系，无故不参加员工代表大会而严重失职，或不履行员工代表的义务而失去选举单位的员工信任，原选举单位员工有权要求撤换。撤换员工代表要依照程序进行。其程序是：

(1)每个员工发现员工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向公司工会提出撤换代表的要求。

(2)公司工会要及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。

(3)在撤换员工代表时，须经全体员工讨论，获半数以上员工的同意。被撤换的员工代表可以出席会议，允许提出书面或口头申辩意见。

(4)撤换的员工代表经公司工会核准后，撤换其员工代表的资格，并备案。

(5)员工代表被撤换后，应在原选区及时补选，以确保员工代表的人数和比例。

第三篇：代表选举办法

第一条：根据宪法、选举法、地方组织法、陕西省县乡两级人民代表大会选举实施细则，结合本选区实际，制定本办法。

第二条：按照紫阳县选举委员会的安排，本选区应选紫阳县第十七届人大代表名，高滩镇第十八届人大代表名。人大代表候选人应比应选代表名额多人，实行差额选举。选举工作由县、镇两级选举委员会派员主持，选区全体选民的过半数参加投票，方可进行选举。

第三条：选举采用无记名投票的办法。选民如果不能写票，可以委托自己信任的人代写，代写者必须按委托人的意愿填写。

选举时，选民应亲自到大会会场或投票站投票。因故不能到选举大会会场或投票站投票的选民，可在流动票箱就选，流动票箱必须有二人以上负责，并在统一规定的时间内就选。选民在选举期间外出或因故不能参加投票的，经选举委员会同意，可委托其他选民代为投票，但每一选民接受的委托不得超过三人。受委托人凭委托书和委托人的选民证（或身份证）领取选票。

选民对代表候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选其他任何选民，也可以弃权。选民写票时，对候选人赞成的，就在其候选人姓名上面的空格内划“？”；不同意某一候选人时，就在候选人姓名上面的空格内划“？”，在下面的大空格内写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的小空格内划“？”。在候选人姓名上面的空格内既不划“”，又不划“？”的为弃权。

写票一律用钢笔或圆珠笔，自己要清楚，符号要准确。对选票上字迹、符号书写不清，无法辨认的为废票；部分辨认不清的，其辨认不清的部分为废票。

第四条：选举设总监票人一名、监票人名，总计票人一名、计票人名。代表候选人不得担任总监票人、监票人，总计票人和计票人。

第五条：投票结束后，本选区主会场票箱、投票站票箱及流动票箱的选票统一计票，由选票工作人员清点选票，做出记录，并由总监票签字后，报选区选举领导小组审核。

投票张数等于或少于投票人数的，选举有效；多于投票人数的无效，应重新进行选举。每一张选票所选的人数，多于规定应选代表人数的作废；少于或等于应选代表人数的有效。

第六条：代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时，始得当选。获得过半数选票的代表候选人的人数超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人的，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多得当选。获得过半数选票的当选代表人数少于应选代表的名额时，不足名额应当在没有当选的代表候选人中依照本办法规定的差额比例确定候选人另行选举，以得票多的当选，但得票数不得少于选票的三分之一。

第七条：选举结果应及时上报紫阳县选举委员会办公室。

第八条：选举过程中遇到本办法未作规定的其他事项由选区选举领导小组报请县选举委会依法决定。

第九条：本办法有选区选举大会通过后施行。

第四篇：小区业主代表选举办法

**小区业主代表选举办法

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条为了维护**小区业主的合法权益，保证本小区业主代表选举的公开、公平、公正，根据国务院《物业管理条例》和《**市住宅区物业管理条例》，结合新康花园小区实际情况，制定本办法。

第二条 **小区现有业主名，根据《**市住宅区物业管理条例》第*条的规定，小区业主大会以业主代表大会形式举行。

第三条**小区业主代表候选人由业主进行推荐或自荐产生，在候选人中等额或差额选举产生业主代表。

第四条**业主代表选举工作由小区业主委员会筹备组主持，接受住建局、街道办事处、社区居委会的全程监督指导。

第二章业主代表的资格和条件

第五条本办法所称业主，是指物业的所有权人及其配偶。业主身份需经首届业主大会筹备小组审核并确认。所有业主均享有业主代表的选举权和被选举权。

第六条业主代表的资格：1.具有业主身份和完全民事行为能力；2.遵守国家法律法规和物业管理条例等法律规章；3.遵守业主大会议事规则和业主规约，履行业主义务；4.热心公益事业、责任心强、公正廉洁，能客观、真实地反映所代表区域业主意愿和问题；

5.品行端正，无劣迹。

第七条业主代表任期为三年，可连选连任。

第三章 业主代表名额和业主代表候选人的确定

第八条 业主代表名额的设定。**小区住宅物业共有多层住宅幢，高层住宅幢，以幢为选举单位产生业主代表人，每幢产生代表人1人，共产生业主代表人；别墅区住宅幢，共产生业主代表1名。

第九条业主代表候选人的确定：1.代表候选人根据业主推荐及自荐产生，由业主委员会筹备组核实其业主身份后确定；本小区的物业使用人（非产权所有人）若参加业主代表的选举必须受产权所有人书面委托，以产权所有人名义行使权利。2.业主代表候选人确定后，由业主委员会筹备组在各楼道单元前公布，公示的内容包括候选人姓名、年龄、所在幢数等情况。3.为体现公平公正原则，从事本物业管理区域物业服务工作的业主不能作为业主委员会候选人，但可以参选业主代表，如当选，在业主代表大会中只有选举权没有被选举权。

第四章 业主代表的选举

第十条工作人员：设总监票人1名，总计票人1名，监票员*名，计票人*名，选举组织人员名。

第十一条投票权数的确定：每套住宅为1票。

第十二条每幢楼的选票发出前均进行编号，但不记名，确保发出选票数大于或等于收回选票数。选票由工作人员在*年*月*日上门发放。如遇业主因特殊原因无法亲自收到《选票》的，筹备组将以电话形式进行征询（现场应两人及两人以上证明并作好相应记录），视为“有效票”，如上门及电话均无法联系上的，视为弃权处理。

第十三条 业主代表选举投票时间为*年*月*日。业主收到选票后于规定时间内将选票投到本幢楼下的票箱内，如规定时间内未能按时参加投票的业主将视为自动弃权。

第十四条业主对选票所列候选人，可以投赞成票、反对票或弃权票。投反对票的可以另选本楼的其他业主为本楼的业主代表。赞成的，在选票所列候选人姓名旁边的意见栏画“O”；反对的画“×”；弃权的不画任何符号。另选他人的，在选票另选举他人栏填写姓名，在地址栏内填写另选他人的户号，并在姓名栏旁边的意见栏内画“O”。填写选票一律

用钢笔或中性笔，字迹要清楚，符号要准确。对选票上字迹、符号书写不清，无法辨认的视为废票。每张选票限选一人，所选超过一人的为无效票。

第十五条选票收回后，由选举工作人员在监票人、计票人及业主委员会筹备组成员等人监督下开箱验票。并将选票收回情况及时报告总监票人，收回选票等于或少于发出选票，选举有效，否则，选举无效。

第十六条选票统计在总监票人和总计票人主持下进行，小区业主可参与全程监督。监票人、计票人负责唱票、计票。选票所列候选人和另选他人得票超过该楼全体业主过半数选票始得当选，如有业主因故未能投票则视为弃权，在本幢楼仅有一名候选人的情况下，弃权视同赞成，在本幢楼有两名以上候选人的情况下，弃权视同赞成得票高者。如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。如之前未经过推荐和自荐，因另选他人并高票当选的，征询本人意见，如同意担任业主代表，则选举有效，如本人不愿意担任，由选票数其次的候选人当选。

第十七条计票工作结束后，由工作人员填写选举结果报告单，由总监票人和总计票人签字后，交业主委员会筹备组确认并予以公布。

第十八条选举结果当场宣布，当选代表名单当天公示，选票、选举结果报告单等选举资料由业主委员会筹备组保留备查。

第五章 附则

第十九条本办法解释权归**小区业委会筹备组所有。如对上述选举办法有异议者，请于公示期间，将意见以书面形式反馈到筹备组。

第五篇：党代会代表选举办法(草案)

中共播州区三岔镇委员会 第一次代表大会代表选举办法

（草 案）

第一条 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共播州区委办公室关于开展镇（乡）党委选举工作的通知》（播党办字[2016]2号）的有关规定，制定本选举办法。

第二条 大会选举采用无记名投票方式。代表候选人预备人选由选举单位提名，报镇党委原则同意，经支部（总支、党委）党员大会充公酝酿讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，然后进行选举。三岔镇第一次党代表大会的代表采取差额选举的办法产生，差额不低于20%。

第三条 会议选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会党员的半数，方可当选。如得到赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少依次取足应选名额；如候选人得赞成票均超过半数且票数相等，不能确定当选人时，应就得赞成票数相等的候选人重新投票，得赞成票多的当选；如果获得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，按所缺名额的20%差额确定候选人，重新组织党员选举，按得赞成票多少的顺序确定新当选党代表。

第四条 选举人对选票上的候选人，可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。赞成的，在该候选人姓名右边的空格内划“○”；不赞成的，划“×”；弃权的不划任何符号。另选他人的，需在选票后边的空格内写上另选人的姓名，并在右边的空格内划“○”，不划“○”的视为无效。每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

填写选票要用钢笔或圆珠笔，笔迹要清晰，符号要准确。对书写模糊无法辨认的，按废票计票。

因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

第五条 选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。

第六条 选举设监票人2名、计票人2名。监票人建议名单由选举单位从不是代表候选人的党员中提名，在党员中酝酿，经党员会议表决通过。监票人负责对选举全程进行监督。计票人可由选举单位指定，在监票人的监督下进行工作。

第七条 计票结束后，由会议主持人当场宣布选举结果。第八条 本选举办法经选举单位党员大会通过后有效。