电信系统优秀员工事迹材料（共5则）

第一篇：电信系统优秀员工事迹材料

文章标题：电信系统优秀员工事迹材料

*同志1991年进入**电信系统工作，2003年底从传输中心调入**中心，现任**维护站站长，全面负责站务管理，故障抢修，电路调度，工程验收等工作。**维护站有17名员工，来自不同的专业中心，担负着24个交换局点，88个接入网点的维护抢修任务。**维护站成立之出，面临许多难题，工作繁杂，员工心态各异，规章制度不完善，网点情况不熟悉，任务重，思想压力大，上有领导和组织的重托和严格要求，下有思想工作，业务指标，技能水平服务态度的重新整合。面对严峻形式，**同志带领一班人在**中心领导和组织的支持帮助下，在**维护站站长的岗位上做出了最为突出的贡献。

一.以”三个代表”重要思想为指导,以身作则，带领一班人努力学习，端正思想,理解和支持改革，培养和凝聚**维护站的团队精神，为完成**中心下达的各项任务提供坚实的思想基础。

**维护站成立[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]以来，**同志按照中心的安排经常组织员工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并结合维护中心的工作的性质和任务联系实际寻找差距，谈心得体会，自觉遵守公司和**中心的规章制度，从严要求，从己做起。

**同志的女儿刚满6岁，一直寄放在父母家，母亲身体不好，托着病弱的身体接送孩子上幼儿园，管吃管住。爱人和她一样早出晚归，顾不上家，有时晚上回家很晚，孩子已经睡了。早上离家的时候孩子还没有起来，就这样日复一日，孩子想妈妈想的经常哭闹。病弱的母亲不但得不到她的照顾还要为她带孩子。**同志为此也深感内疚，但她一想起自己是站长，“三个代表”重要思想的实践落实，公司和中心交给的工作要搞好，就默默地承受着沉重的情感压力，毅然地坚守在自己的岗位上。

今年十月，母亲过65岁生日，姐妹们为母亲筹备了生日午宴，送来了蛋糕和生日礼物，场面和气氛十分热闹。然而，就是这样一次生日宴会，唯独**同志因抢修障碍在外不能赶回而失去了补偿母亲情感的机会。这让她又一次陷入了深深的惆怅和久久不能平静的遗憾之中。像这样发生在亲情与工作之间矛盾的处理上，**同志都选择了工作。她以身作则，带头实践“三个代表”的表率作用，带动了一班员工，逐渐形成了**维护站统一思想，统一行动，步调一致，理解和支持企业改革，用心服务客户的团队精神。

二．抓住管理环节，建章立制，规范工作流程，大胆创新，促进改革。**同志作为**维护站站长在身体力行，突出政治思想的同时，大抓企业的班组管理。她组织大家学习和深刻理解BPR的精髓，严格按照维护界面的划分，障碍处理流程，约束员工的工作行为。首先建立了各种规章制度，资料档案，如障碍登记，班站月工作计划，质量分析，会议记录，业务学习记录，班组考核记录，班站长职责，责任包区分配表，局码表等一系列质化量化的指标，都明明白白，请清楚楚。让员工有章可循，培养和建立员工严格地，自觉地，负责的工作程序和严谨负责的工作责任心，从制度上提供了有利的保障。

三.全身心投入工作,为电信事业献身。在思想保障和管理保障的基础上,**同志身先士卒带领全班人在中心的组织安排下强化业务,磨练业务技能.不断提高应急处理能力,确保前端的业务支撑,**维护人员的敬业精神在**同志的培育和带领下,已成为该站团队精神和献身精神的重要组成部分。

**维护站面积大,局点分散,特别是许多接入网地处农村,自然条件十分恶劣。一次，***地区的**,**,**,**,新合,水流等地接入网中断,**同志和她的员工立即赶往现场，从晚上10点开始,对该地的接入网点进行巡视，检查,到达当地时一片漆黑,伸手不见五指,**同志打着应急灯检查设备运行情况。夜间，工作车一跑就是几十公里,有时跑过了还得掉回头来,就这样一个点接一个的检查设备,排除故障,直到凌晨4点多故障全面恢复，当她们迎着黎明归来时,疲惫的身影折射着敬业的精神光芒。二月份,**局数据机房阿尔卡特ADSL节点,多次脱网,**同志和维护人员赶到现场,发现整个节点无法自举,将设备激活后告警消失,但用户无法使用,用光功率计测试光纤,发现一根光纤损耗过大,更换尾纤后恢复,但第二天(星期六)中午,此节点再次脱网,**同志赶到现场检查,守侯观察，终于确定设备的控制板(NT板)有隐患,并及时联系厂家更换NT板,最终解决了故障。为了总结经验，**同志带领*站员工进行质量分析，总结经验，为重大障碍，疑难故障的处理提供了理论依据。

今年8月份气温太高，**同志预感到数据机房的4000F交换机会因室温

过高，造成脱网。于是，她带领班组成员在未增装空调的机房把交换机移位架高，让它通风散热。又找来台式风扇吹风，还挂上旧的阻燃窗帘遮阳，并每天晚上到机房定时测量设备温度。这些因地制宜的补救措施，使设备始终在正常状态下运行，保证了设备的安全，预防了事故的发生。**同志和她的员工们用他们的忧患意识和主人翁责任心体现着现代电信人的敬业灵魂。

一

年来，**同志带领全站员工处理和受理各种障碍八百多件，全面完成各项障碍指标。作为为前端服务的一个后台部门，为了给用户提供优质的通信服务，她积极主动与各专业中心和用户进行沟通和技术交流，走访辖区内二百多个大用户，建立建全了用户端的各种资料，测试完成辖区内1300多个ADSL坏端口，修复坏端口600多个，为公司节约了建设成本几十万元，为前端部门提供了有利支持。

**同志的先进事迹和她用先进事迹影响带动起来的**维护站，有着许多平凡却又感人的故事，这些故事讲述着现代电信人的内心世界和精神风貌，刻画出现代企业人的追求与向往。正是这种精神境界和追求向往维系着现代电信事业的发展与辉煌。我们通过总结评比，推荐选拔，将**同志的先进事迹简要概括为上面文字，呈报公司，请审核批准，以推广表彰**同志的先进事迹从而带动和影响我们的员工共创电信事业的美好明天。

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第二篇：电信系统典型事迹

电信系统典型事迹

人的一生，有许许多多不同的追求。同志追求的是一份完成工作任务的快乐、一份掌握并熟练操作业务的幸福。简简单单的快乐和幸福，却反映了她人生的追求与价值。

年，岁同志，女，年月出生，毕业于重庆邮电学院，工程师，现任电信分公司营业中心副主任。

同志自今已参加工作十二年，从踏上工作岗位的第一天起，她就把自己的青春、热情、智慧奉献给了她所热爱的电信事业。她在技术和业务上刻苦钻研，精益求精，始终勤勤恳恳、任劳任怨，用心诠释中国电信“用户至上，用心服务”的企业理念。十二年的工作成绩使她赢得了领导的肯定和职工的信任。小荷已露尖尖头

人的一生，有许许多多不同的追求。同志追求的是一份完成工作任务的快乐、一份掌握并熟练操作业务的幸福。简简单单的快乐和幸福，却反映了她人生的追求与价值。

1990年，岁的从重庆邮电学院毕业，踏进了电信系统的大门，成为电信局一名普通的机务员。由于她在大学里全面系统地学习过电信技术专业知识，具有扎实的专业理论基础，在工作中又勤学苦练、虚心请教，把理论知识与实际工作相结合，很快就能独立完成各项工作任务，成为业务上的技术能手。在上级部门的推荐下，又多次参加了高级别的电信技术专业培训，通过培训她的知识结构得到了更新，业务素质得到了进一步的提高。

几年来，初出茅屋的她凭着对工作高度的责任感和孜孜不倦的求学精神，出色地完成了一项又一项的工作任务，赢得了领导和同事的一致好评，多次受到省公司和分公司的表彰：1993年被评为“巾帼杯先进个人”；1994年被评为“先进个人”；年被评为“全省电信网络运行标兵”；取得“全区电信业务知识竞赛”第一名，同年取得“全省电信业务知识竞赛”第三名的好成绩。年她在省通信学会学术年会发表了《智能网：实现新业务的关键》的学术论文。百尺竿头更上一层

中流击水，不进则退，只有勇敢者才有信心去面对一切挑战。在工作中的是一个强者，不因一点成绩沾沾自喜，而是与时俱进，勇当时代的弄潮儿。

年，调到市场部，主要负责营销策划、电信业务宣传、电信资费管理、电路出租等方面的工作。

为适应市场发展的需要，作好市场开发工作，更好地迎接市场经济的新机遇、新挑战，同时也为使自已及时从技术岗位转变为懂经营管理的电信人，她大量地学习了《公司法》、《合同法》等广泛的法律知识以及《营销心理学》、《统计学》等市场营销、经济理论方面的理论。在市场部工作近三年的时间里，她抓住各种发展契机，提出不同的营销思路，独立策划了大量的营销方案，取得了良好的营销效果，为公司全面完成省公司“百万放号”任务打下了良好的基础。如在年推出的教师节营销活动方案，仅天就受理用户装机余户。

年，分公司推出无线市话“小灵通”业务，为尽快地拓展市场，让“小灵通”业务成为公司经济增长的亮点，同志在产假未满的情况下，就毅然返回工作岗位，搜集了大量的市场信息、采集了各种数据资料，针对移动用户、寻呼用户、固网用户数据，通过网管系统观察对话务流量进行客观的分析后，独立完成了小灵通的前期营销策划方案。为更好地宣传电信，她应用计算机photoshop等绘图软件设计、制作了大量的电信业务、电信资费的宣传资料，对提高企业经济效益，提升电信的品牌形象等方面取到了积极的作用。如在年电信资费结构性调整中，她负责公司资费调整宣传及督导工作，由于宣传及时、措施得当，保证了新资费的平稳过渡，无一例用户投诉。

同志全面的专业知识、饱满的工作热情，使她在市场营销工作中如鱼得水。万里征程扬风帆

机遇总是垂青有准备的人，为展示新时代年青人的风采，让自身的价值得到体现。明白“以其临渊羡鱼，不如退而结网”的道理，抓住一切机会，充实自己、提高自己、展示自己。

一、强化素质，做理论上的明白人

“只有良好的思想品德才会有良好的行为结果”，在平时的工作、生活中，同志非常注重提高自己的政治素质和思想道德修养。思想上不断追求进步，积极向党组织靠拢。年郑重地向党组织递交了入党申请书，经过党组织的培养和考察，现已成为公司年新党员的发展对象。同志始终关心电信改革发展，对遇到的新情况、新问题用理智的头脑加以认真分析，努力探索市场经济条件下做好思想政治工作、现代企业管理的新方法、新思路，做理论上的明白人，先后在电信公司政研会上发表了《用精神文明铸就企业腾飞的翅膀》、《人本管理》等有价值的论文。

二、勇挑重担，做职工的带头人

年，参加电信公司的中层干部的竟聘，经过民主评议、竞职演讲、电信业务知识及计算机操作等一系列考核之后，以总分第一名的成绩竞聘为营业中心副经理。

在营业中心近这一年的工作中，同志深知肩上的重任，为

人的一生，有许许多多不同的追求。同志追求的是一份完成工作任务的快乐、一份掌握并熟练操作业务的幸福。简简单单的快乐和幸福，却反映了她人生的追求与价值。

年，岁同志，女，年月出生，毕业于重庆邮电学院，工程师，现任电信分公司营业中心副主任。

同志自今已参加工作十二年，从踏上工作岗位的第一天起，她就把自己的青春、热情、智慧奉献给了她所热爱的电信事业。她在技术和业务上刻苦钻研，精益求精，始终勤勤恳恳、任劳任怨，用心诠释中国电信“用户至上，用心服务”的企业理念。十二年的工作成绩使她赢得了领导的肯定和职工的信任。小荷已露尖尖头

人的一生，有许许多多不同的追求。同志追求的是一份完成工作任务的快乐、一份掌握并熟练操作业务的幸福。简简单单的快乐和幸福，却反映了她人生的追求与价值。

1990年，岁的从重庆邮电学院毕业，踏进了电信系统的大门，成为电信局一名普通的机务员。由于她在大学里全面系统地学习过电信技术专业知识，具有扎实的专业理论基础，在工作中又勤学苦练、虚心请教，把理论知识与实际工作相结合，很快就能独立完成各项工作任务，成为业务上的技术能手。在上级部门的推荐下，又多次参加了高级别的电信技术专业培训，通过培训她的知识结构得到了更新，业务素质得到了进一步的提高。

几年来，初出茅屋的她凭着对工作高度的责任感和孜孜不倦的求学精神，出色地完成了一项又一项的工作任务，赢得了领导和同事的一致好评，多次受到省公司和分公司的表彰：1993年被评为“巾帼杯先进个人”；1994年被评为“先进个人”；年被评为“全省电信网络运行标兵”；取得“全区电信业务知识竞赛”第一名，同年取得“全省电信业务知识竞赛”第三名的好成绩。年她在省通信学会学术年会发表了《智能网：实现新业务的关键》的学术论文。百尺竿头更上一层

中流击水，不进则退，只有勇敢者才有信心去面对一切挑战。在工作中的是一个强者，不因一点成绩沾沾自喜，而是与时俱进，勇当时代的弄潮儿。

年，调到市场部，主要负责营销策划、电信业务宣传、电信资费管理、电路出租等方面的工作。

为适应市场发展的需要，作好市场开发工作，更好地迎接市场经济的新机遇、新挑战，同时也为使自已及时从技术岗位转变为懂经营管理的电信人，她大量地学习了《公司法》、《合同法》等广泛的法律知识以及《营销心理学》、《统计学》等市场营销、经济理论方面的理论。在市场部工作近三年的时间里，她抓住各种发展契机，提出不同的营销思路，独立策划了大量的营销方案，取得了良好的营销效果，为公司全面完成省公司“百万放号”任务打下了良好的基础。如在年推出的教师节营销活动方案，仅天就受理用户装机余户。

年，分公司推出无线市话“小灵通”业务，为尽快地拓展市场，让“小灵通”业务成为公司经济增长的亮点，同志在产假未满的情况下，就毅然返回工作岗位，搜集了大量的市场信息、采集了各种数据资料，针对移动用户、寻呼用户、固网用户数据，通过网管系统观察对话务流量进行客观的分析后，独立完成了小灵通的前期营销策划方案。为更好地宣传电信，她应用计算机photoshop等绘图软件设计、制作了大量的电信业务、电信资费的宣传资料，对提高企业经济效益，提升电信的品牌形象等方面取到了积极的作用。如在年电信资费结构性调整中，她负责公司资费调整宣传及督导工作，由于宣传及时、措施得当，保证了新资费的平稳过渡，无一例用户投诉。同志全面的专业知识、饱满的工作热情，使她在市场营销工作中如鱼得水。万里征程扬风帆

机遇总是垂青有准备的人，为展示新时代年青人的风采，让自身的价值得到体现。明白“以其临渊羡鱼，不如退而结网”的道理，抓住一切机会，充实自己、提高自己、展示自己。

一、强化素质，做理论上的明白人

“只有良好的思想品德才会有良好的行为结果”，在平时的工作、生活中，同志非常注重提高自己的政治素质和思想道德修养。思想上不断追求进步，积极向党组织靠拢。年郑重地向党组织递交了入党申请书，经过党组织的培养和考察，现已成为公司年新党员的发展对象。同志始终关心电信改革发展，对遇到的新情况、新问题用理智的头脑加以认真分析，努力探索市场经济条件下做好思想政治工作、现代企业管理的新方法、新思路，做理论上的明白人，先后在电信公司政研会上发表了《用精神文明铸就企业腾飞的翅膀》、《人本管理》等有价值的论文。

二、勇挑重担，做职工的带头人

年，参加电信公司的中层干部的竟聘，经过民主评议、竞职演讲、电信业务知识及计算机操作等一系列考核之后，以总分第一名的成绩竞聘为营业中心副经理。

在营业中心近这一年的工作中，同志深知肩上的重任，为 尽快转变角色，她几乎投入了全身心的精力，深入各基层班组，熟悉各个工作环节，针对存在的业务处理不畅情况，提出流程优化方案，拟定了“宽带业务处理”、“小灵通业务处理”、“电视电话会议业务处理”等业务流程。在营业中心大力推广“创星级服务活动”、“达标创新活动”等优质服务工程，提升电信服务水平，“零距离”贴近用户。

欠费催收作为营业中心年的工作重点，为把欠费催缴工作做扎实，防止企业收入的“跑”、“冒”、“滴”、“漏”，她一方面理顺相关的业务流程并增加了必要的工作环节，从内部截断欠费产生的源头，另一方面组织人员对欠费资料进行全面的核实分析。通过上门催收、电话催收、社会代收以及法律等手段，全面开展欠费催收工作。在欠费催缴工作中，她始终如一抱着为企业挽回经济损失的信念，面对一部分用户的抵触和谩骂，带领全组人员经历了半年的艰苦奔波，换来了丰硕的成果，为企业收回欠费达250余万元，使欠费催缴工作走上正轨。

三、刻苦钻研，做管理的创新人

作为一名新时代青年，深知只有通过不断地努力学习，不断地提高自我，才能够适应通信技术飞速发展的需要。

同志不仅善于理论上的学习而且善于学以致用。年5月，针对“小灵通”号源管理中存在的问题，为了更有效、更快捷地对号源进行管理和统计，在工作之余，她经过40余个昼夜的艰辛付出，使用vb计算机编程语言结合sqlserver数据库技术开发了“小灵通号源管理”应用软件，完全用计算机管理代替了原来的人工管理方式，使数据管理走上了正规化、规范化、科学化，及时地为公司经营决策提供准确的数据依据。目前，同志又根据电信业务资费、收费的特点，正在开发“电信业务经营分析管理软件”，该软件利用语言，具有经营回归分析、预测等功能，该软件的开发是一个融电信业务、经营管理、财务分析、统计预测、计算机数据库等诸多功能为一体的跨学科范围的综合性软件，它的运用必将使电信经营管理在“科技为本”的道路上迈上新的台阶。十二年弹指一挥间，但对来说，却是人生旅途中不平凡的十二年。在这十二年里，她从一个单纯的技术工作者，成长为一个复合型的电信人。她不愧为电信年轻人中优秀的一员，为我们所有的团员青年树立了开拓进取、勇于创新的良好形象。

她的青春在平凡的岗位上闪光，有了同志这种奉献无止境的年轻人，电信的发展之路将会越走越宽

第三篇：优秀员工事迹

个人简介：

2012年初加入````大家庭，在品质管理中心任职SQE（供应商质量工程师），任职期间工作严谨、踏实，责任心强，同时为人性格开朗,待人热情,对公司安排的的任务都能积极、高效、高质量的完成；

正是因为他对工作力争上游的良好心态，在品质管理中心，他一直的一个优秀的存在，虽然在12、13公司的优秀评选中连续两年在最后的角逐中落选，但他对工作的热情从未减少过半分，一直都受到同事及兄弟部门的好评；

在13年参与公司的OCM目标成本管理活动中获得优秀个人奖；

14年被提升为SQM主管，并逐步开始组织和提升组内的职能，使组内质量管控工作从开始的识别提升到控制，从而更好、更有效地服务于公司的生产。

事迹：

一、规范供应商管理活动，从制度上规避更多的合作风险

14年任职供应商质量控制组主管以来，他主导完善优化供应商管理活动的相关制度，从供应商开发导入，到供应商的绩效考核、关系维护等管理工作形成系统化运作，规范了供应商管理活动工作；

二、实现供应商绩效评估数据化

为更好的监控与记录供应商资源的状况，为供应商管理活动提供细致的数据分析，14年利用工作空余时间自行摸索，搭建了“供方质量管理数据库” 从供应商的来料质量状况、配合与服务状况、质量改善能力、打样能力等多方面的绩效分析，使供应商状况的全面评估显得轻而易举，为供应商管理活动提供有效的数据支撑，大大提高的工作的效率。

在14年的军方外审过程中，该数据库的实现运作也受到军代表的好评！

三、致力于供应商自我持续改善，把已发生的质量问题解决在现场

供应商的质量提升，不是一个投诉就能实现的，更多时候是通过现场辅导与交流，让供方更理解和执行我们的要求，更需要致力于推动供应商自我管理能力的提升，从而降低供应商的生产成本和质量成本；12年至今，他就是以这样的工作理念，为推动供应商质量管理的提升做出巨大贡献，如13年为Qmini M 主板供应商搭建老化实验室、协助各塑胶厂推动工艺改善及制定并推动质量控制计划等，特别是14 年 IHAND 20 项目，供应商交货的产品合格率不到八成，严重影响了我司产品的质量与交期，为把问题彻底解决，他毅然飞到沈阳的生产现场，找出造成气密性NG、LCD入灰、锁扣脱落等批量性问题的根本原因，并在现场提出了有效的改善措施，把问题解决在生产现场，使该产品合格率提升至97％以上，同时为供应商的生产及我们的验收工作理顺流程，为产品的质量保证工作保驾护航。与他一同出差处理过质量问题的同事都知道，在这些工作现场，常常会为了把问题快速解决而直至凌晨甚至是第二天早晨才休息。

四、主动对公司外部模具资产实时维护，确保其保管状态和使用完好

模具是我公司生产各类产品必不可少的工艺装备，是实现产品的重要装置及固有财产，为规范模具验收使用与保管维护，13年开始着手模具管理，每到一现场都要进行盘点核对，和状态检查，对保管方日常使用及维护全的过程，进行稽核与记录，使外置重要财产资源得到有效的管理和维护，为这些重要的生产资料管理提供了保障。

五、坚持就一定有成果

通过组内推行5S现场管理，使得整个工作现场的形象得到改观，环境整洁、文件整齐，为使检验员工作使用的资料、操作规程等作业依据能一目了然，改善工作环境的同时，还将三千余份图纸、样品等资料进行分类整理，减少检验员的动作浪费，轻松获取需要的资源，为检验员日常的工作提高效率。

六、乐于奉献，学与致用

13年到14年期间的OCM项目，在对降成本保质量的验证与跟踪效果过程中，针对一些价值较高的产品验证如Y型数据线等，积极提出自己的改善建议，为项目组实现采购物料降成本的同时，保证低成本的物料实现高质量，为采购组实现目标，作出有力的质量保障，因此14年也被评为了OCM项目活动的优秀工作者！

14年初，为提高对塑胶供应商对注塑件的各类异常问题分析能力，特别组织供应商的生产、品质等相关管理人员进行沟通交流，把一些特殊案例与供应商一同剖析讨论及分享当时处理的经验总结

七、积极响应公司各种团队活动

如果你还不知道他是谁，那么我们看看，每年的年终晚会，他都会出现在舞台上，或许，你又会回忆起12年圣诞化妆舞会那个声嘶力竭的喊麦小伙，没错就是他，从加入中海达家庭至今，这些大型活动，在我们部门他总是第一个踊跃参加的，今年的年终晚会，他又会怎样来冲击我们的视觉呢？让我们期待~~~~

八、热爱生活，促进团队建设

工作之余，他常常约上同事在周末假期进行一些户外活动，从生活中与同事认识，从而增进同事相互之间的亲和力及友情，同时他认为，在优秀的环境中，多与优秀的人在一块做些有意义的事情，才能更好地学习别人的优点，才能做出更能实现自我价值的事情。

九、业余参与一些自愿者活动，回馈社会

他不是拾荒者，但他也有拾荒者一样的技能，业余时间，他会加入一些自发组织的公益活动，如在景区清理白色垃圾，或是去探望一些孤寡老人等活动，让业余生活充实的同时，也力所能及地为社会做一点贡献。

十、忠诚、专注、坚韧

无论在是工作态度，还是工作的责任心，亦或是对品质工作的专业、专注度，在品质中心都是最优秀的！在生活中也一样，言行举止中都能为我们传递正能量，优秀的人在哪里都是亮点，优秀的人走到哪里都能影响他身边的人，2014年，无论是其个人，还是他带领的团队，都从本质上发生了改变，从一个人优秀变成一个队伍的进步，这就是他的影响力！

第四篇：优秀员工事迹

优秀员工事迹

客房部员工纪维华自2010年3月份入职以后，一直被分配在10楼行政楼层工作，每天在重复的工作岗位上认真工作，把每间房的卫生做的干干净净，积极主动配合部门领导安排的各项工作。

在本层日常工作中也能够多负责起许多公共部分的任务，如收拾工作间、收拾员工电梯间及酒水客用品的领取等。且平时的工作中她总也能热心帮助同事，如每日的就酒水发放，每周的客用品发放，她经常会在努力干完自己分内工作的同时，尽力去帮别的同事一把。每次新员工入职，她也是大家心中合格的伙伴帮教，总也能耐心热情的帮助新同事，认真负责的指导他们，使新同事能更快地投入到新的工作环境中来。

她的各项表现，赢得了身边同事的好评，我们特推荐其为优秀员工。

第五篇：优秀员工事迹

优秀员工

刘仕平同志是娇子站机修班的班长，在工作过程中认真负责，紧紧地围绕在公司四周，团结站内全班员工，思想积极上进，工

作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人的力量。

刘仕平同志在机修班的工作是协助生产科长做好站内的生

产工作，维护设备的正常运转，保证生产任务的顺利完成。由于

站内的生产任务较多，所以保证生产设备的正常运转非常重要，刘仕平对设备非常了解，精通焊接技术，所以在设备出现问题时总能第一时间进行处理，为娇子站的日常成产，做出了突出贡献。

身为机修班的班长，他总是热心的帮助其他的新同事，任劳任怨的工作，遇到紧急的事情总能第一个感到现场，进行处理。在每周的周例会上，他总能建设性的提出一些问题和解决方案，在提

高机修人员的操作水平和提高生产效率上提供了许多宝贵的意

见。在每次下雨，不生产混凝土时，他积极的带领机修人员，对

设备进行检查维护，减少了生产设备在生产过程中出现问题的频

次。

刘仕平在娇子站机修班是技术标兵，他有多年的机修经验，而且富有很强的责任心，拥有吃苦耐劳的精神。为了响应公司对

“安全月”的号召，在今年六月，刘仕平在龙潭站参加了一线员

工比武大赛过程中凭借超强的个人能力、丰富的机修经验和冷静的头脑以优异的成绩获得第二名。现在站内的所有的机械设备的维护都要他去处理，每次不打土的时候总是能够听到搅拌楼里传

来叮叮当当的响声，这时候上去看总能看到刘仕平的身影。

今年7月，刘仕平在公司的安排下前往重庆长生站支援。当时长生站的生产迫在眉睫，但是设备又出了问题，为了保证生产任务的顺利完成，刘仕平刚到长生站就开始抢修搅拌楼主机，经过两天两夜的艰苦奋战，终于完成了修理工作，在这两天里，刘仕平几乎没怎么睡。这种吃苦耐劳，坚毅恒久的精神也是我们公司全体员工所追求的。

今年8月，刘仕平本有假期回家探望身体不太好的母亲，可是因为值晚班时，有同事受伤，看着忙碌的搅拌站他还是毅然决然的要求留下来，他说“我们是机修工，只要设备转一天，我们就要在岗位上呆一天，确保机器设备的正常运转和每天工作任务的完成。”。他的行为也鼓励了身边的机修工，所以机修班都特别的团结，有进取心和很强的责任感。现在生产任务繁重，设备的运转频繁，需要处理的事情也很多，再者机修班的人本来就不多使得大家任务都非常繁重，但是在刘仕平的带领下，大家都非常的积极，给场站做出了不小的贡献。

刘仕平同志是生产科普通的一名机修工，大家都知道该岗位要求比较高，不仅要维护全厂常用设备的正常运行，同时还要搅拌楼专用设备进行维护，把它干好并不是件容易的事。而他确在这个平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解演绎着一段人生真义。然而朴实的他确说，这是他应该做的，他真正实践了“干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念。多

年的职业磨炼，他练就了一身过硬的技术本领，工作任劳任怨他总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己。他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。工作中经常会碰到电器故障，他就从学习电工业务知识开始，找来电工专业书籍，认真钻研，仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。并在短时间内他掌握了电工的专业技术，为保证设备正常运行筑起了一道坚实的“屏障”。在工作的进程中，当面临着种种困难，但他总是能够在部领导的指导下，在同志们的帮助下一一加以解决。他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作，总是高质量、高效率的完成各项任务。他那过硬的技术，谦和的态度，时时地感染着周围的同事们，成为带动全班人员不断努力工作的动力，得到部门领导和同事们的赞许和支持。对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。他不仅自己技术过硬，还不忘“传、帮、带”，他对自己的技术从不保留。从点滴小事做起，用自己的行动的职责。他的勤奋使他进步，他的执著使他成功。他所在的班组也获得了大家的好评。