关于侯俊杰同志公伤鉴定的请示报告

第一篇：关于侯俊杰同志公伤鉴定的请示报告

关于侯俊杰同志公伤鉴定的请示报告

枣阳市人社局：

侯俊杰同志1986年到刘升中学任教，1996年9月至2011年3月任刘升中学妇委会主任、语文教研组长和学科组长，其间多年担任初中毕业年级语文教学工作，语文学科带头人。该同志是个工作狂，号称“拚命三郎”。

由于该同志一心扑在工作上，身患严重的颈椎病仍坚持工作，2004年曾2次晕倒在讲台上，为此，在2004年秋，该同志提出休息治疗，学校当时考虑其是初三年级语文教研组长、学科组长、核心教师，教学工作离不开她。在该同志到襄樊治疗颈椎期间学校未征求其同意的情况下，又安排其带初三年级语文。该同志得知后要求休息治疗，学校多次做工作让其再坚持，待学生毕业后再行治疗。在学校领导的要求下该同志带病坚持上班。

在2005年春季开学初的一天，晚自习结束，她行至教学楼楼梯时，病情再次严重发作，从楼梯上摔倒，一直滚到下面，致使其脚骨骨拆。为此，该同志再次要求休息治疗，学校领导一是同情，二是进行了专门协商：一方面考虑教学的需要，一方面又考虑该同志受伤行走困难的实际，学校做出将她所带班的教室从四楼移至一楼，上下班由该班班主任乔宝良同志用摩托车接送，同时多次做该同志工作，要求其带病上课。该同志原则性很强，听从了学校的安排。结果教室也未移至一楼，接送时常间断，暑期，她到医院住院治疗检查诊断为：错过有效治疗期（三个月内，且期间不能活动）已成终身残疾，致使她脚骨至今无法愈合，时常疼痛难忍。

综上，特请示贵单位给予该同志工伤伤情鉴定为谢！

特此请示！

枣阳市刘升中学

2013年8月24日

第二篇：侯俊杰-简历

简历

个人信息：

姓名：

年龄：

工作年限：

手机：

婚姻状况：

邮编：

侯俊杰 22 一年以上 *** 未婚 610014 性别： 居住地： 户籍： E-mail： 地址：男 成都 重庆 ehoujunjie@126.com 成都市武侯区一环路南四段

求职意向：

职位：JAVA软件工程师，java软件测试工程师

工作性质：全职

自我评价：

我是一个有上进心的人，敢于承担责任，并且喜欢冒险，如果领导交给我一个任务，我一定要认真完成，并和团队成员积极合作，在完成任务的同时，不断学习提高自己的技能

工作经验：

2010/9—2011/9 成都佳晓科技有限公司

职位： Java实习生

项目名称：力帆供应链系统-供应商退库流程模块

项目描述：是将供应商提供的不合格产品（换型号，质量问题）退出仓库的一个功能模块 使用语言：java，js数据库：postgresql

工作职责：退库模块的程序编写和相应文档编写，退库界面设计及编码，以及白盒测试 开发平台及技术：myeclipse+tomcat+postgresql，extjs，ssh

教育经历:

2008-至今 西南民族大学 软件工程专业

在校期间我认真学习，积极参加各种社团活动，加入了校园bbs管理员，主要负责帖子的审核和网站后台的日常维护。

我通过李刚的《疯狂java讲义》学习了java基础知识，在实习期间还学会了extjs，不断地提高html，css，javascript，xml等web技术

语言能力：

英语，听说一般，读写一般

IT技能：

技能名称

Java，extjs

Javascript，html，css，xml

Ssh

Oracle，postgreSQL

熟练程度 熟练 熟练 一般 一般 使用时间 2009 2009 2010 2011

第三篇：侯俊杰作文档

四套卷子

侯俊杰

我的学习一直上不去，妈妈还教我，我真对不起妈妈.事情是这样的，我的学习一直上不去，妈妈给我报了补习班，我还不下工夫去学习，我给妈妈要卷子钱，妈妈都给我买，这次还买了四套卷子，下雪妈妈让我做卷子，我却忘了个一干二净，妈妈累了一天，还给我补习。

有时候，补习到深夜，看着妈妈的白发，心里很不是滋味，可我的学习还是没上去，因为我把学习的时间都用去玩了。我真让妈妈伤透了心。

我以后不会让妈妈担心我，也不会让妈妈失望，我以后要好好学习，让妈妈不再难过。

第四篇：实习报告文档侯俊杰（定稿）

武汉信息传播职业技术学院

毕业实习报告

系别旅游系

专业旅 游 管理班级旅游管理2班

学号0902041

姓名侯俊杰

指导老师吕晓蓉

旅游系制

一、实习基本情况

（一）实习起止时间：2011年2月20号至今

（二）实习单位名称及详细地址：四海旅行社

（三）实习单位兼职指导老师姓名及联系电话：陈哲灵经理***

（四）学院专职实习指导老师姓名：吕晓蓉

（五）实习的项目内容

本人侯俊杰在旅行社任职导游兼业务工作:

1.了解旅游地的内外交通、旅游地的环境保护等。

2.了解旅行社的服务规程及管理要领.。

3.了解旅行社的性质，经营业务与管理模式。

4.担任地陪工作的导游人员：

（1）认真做好旅游者在本站的接送服务；

（2）严格按照接待计划确定游览日程，安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动；

（3）热情做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化；

（4）妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题；

（5）维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作

二、实习收获

（一）在思想、实习纪律和劳动纪律、职业道德、社会活动能力、社会适应能力等方面提高的情

由于第一次较正式的步入社会，走进公司上班，加上领导对自己的具体工作能力等方面不是很确定，所以在四海旅行社实习的第一个月里，公司并没有分配什么重要的任务给我，仅仅是一些办公室里杂乱的工作，比如：取文件，送文件，打印，接电话，打扫卫生，整理

办公室，倒开水等。虽然这些只是杂乱的小事，但我并没有抱着随意的态度，而是对每件事都很认真的去处理，我个人觉得连小事都不能做好的人，就别提做什么大事了经过一个月基础性的工作后,我与公司同事和领导进行了相互了解,彼此间建立了一定的信任感和亲近感,并且使我学会了一定的社会交际,提高了自己为人处事的能力

（二）职业岗位业务操作技能掌握的熟练程。

1业务人员承接各社交给我们的所有传真件和电子邮件,收到计划后应认真阅读,以书面形式回执确认,及时将计划输入电脑;

2.发布和落实旅游团的接待计划和变更通知,按要求安排旅游团的吃、住、行、游、购、娱等事项,并负责客房自订项目的验证与落实;

3.监期接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题,必须做到下情上传,上情下达,通力协作;

4.负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作;

5.协助相关合作单位的选择和评审工作,协助不合格服务的处理.6.参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;

7.发放陪同接待须知,完成部门经理布置的其他工作

（三）在业务工作中，发现、分析和解决实际问题的能力等。

我是个刚到人家部门的学生，开始，对线路的安排工作，部门经理并不让我参与，只是让我慢慢看别人怎么做的，在经过两天的学习后，我对产品线路安排工作已经了解的几乎差不多了。产品对于一个公司的存活起关键性作用。旅游线路就是一种旅游产品，由于旅游产品容易被别人抄袭。我发现旅游企业一般不把线路安排透露给同业竞争对手。对于线路安排要注意的问题有下面几点：首先，要遵从客人要求，按照客人要求安排线路，诸如一些忌口忌讳的事情要提前向客人询问。其次要注意时间紧凑，让客人在合理的时间以及金钱内游览完他们想游览的地方。再次是线路安排人员要对地理知识相当了解，并用合适、优美的语言把线路向游客描述出来。最后，也是最重要的一点，那就是合理。在这里合理的含义是指合情合理

三、存在不足

（一）思想、纪律、社会适应能力和社会活动能力等方面存在的不足；

这次的实习工作使我获得了宝贵的工作经验，对于现在社会上各个企业聘用人才时处处讲究工作经验的前提下，这些经验能对我毕业后初步踏入社会作铺垫。在真正的实践过程中我才发现自己学识和经验的欠缺，真是那句老话“学到用时方恨少”啊。我感觉在学校学到的理论知识和自己在工作中实践其实并不是一个概念,我想这也是学校之所以每年暑假让我们参加假期实习的原因,使我们进一步的巩固和理解课堂所学知识,培养和提高我们的能力,理论联系实际。所以我认为旅游管理专业中实践环节中最重要的就是理论联系实际,提高了我们调查研究、观察问题、分析问题和解决问题的能力和方法,培养在校大学生在社会中的生存及能力。

（二）基础理论、专业知识及其应用能力方面存在的不足；

食住行游购娱 旅游六大要素 都要关注 了解 掌握 这些都知道了 还要多了解很多旅游方面的问题。

（三）在业务工作中，发现、分析和解决实际问题的能力等。

这次实习工作，我真实体会到了一个毕业生所面临的岗位竞争是非常严峻的，要找个好的岗位是非常难的，所以，必须用一个良好的态度和心态去找工作，不要自视过高，手高眼低，不要认为有了高学历就了不起，这样的心态往往很难找好到工作。所以，在以后的时间里应该不断完善自身的知识体系充实自己，工作时要把社会实践和工作经验放在首位，不能只顾及眼前利益。自身素质的培养也是非常重要的。在这次实习中我就看到了一些素质不够高的导游因太过于急功近利，受不了金钱诱惑而受到客人的投诉最终丢掉了自己的饭碗。所以我认为作为一名大学生，我们必须切实将自己的综合素质提高，即使你是一名服务人员也可以得到客人的认可和尊重。处理好人理关系，建立好人际网络，也是必不可少的，这样才有利于你今后的工作。机会是均等的，就要看你自己以前所种的果多还是少，所谓人多力量大，多和别人交流，从中学取对我们有用的东西和经验，多问为什么多提出问题多思考，这样的你才能得到更多的发展空间和机会，不被社会所淘汰，立足于社会。

总的来说，这次的实习然我获益良多，不仅能在工作中检验了自己的学习成果，也在实践中积累了宝贵的经验，让我在以后工作中又多了一个很重要的砝码。在旅行社的实习中一方面让我接触了解到了各个部门的工作，进而让我对整个旅行社的管理和运行得到了更进一步的了解；另一方面也让我看到了自身的不足，这样有利于我明确今后的学习的方向和动向。我会从这次实习和以前的暑假假期实习相结合起来，总结经验教训，努力学习，不断提升自己，为以后的工作打下牢固的根基，让以后的工作能过更加能如鱼得水，轻松自在。我相信在这次实习期间所学习到的社会经验团队精神将会使我终身受益。

四、建议与思考

旅游业是朝阳企业，相对于其他类型的企业而言，旅游企业的可进入性高，门槛低。现阶段我国各地方旅行社相继建立，旅游企业的发展趋势如下所示：

（一）旅游中介分工越来越细分，旅行社从过去的传统的做国内业务和国际业务之分外，现在更加分工细致，不同的旅行社开发不同的旅游专线，同一品牌的旅行社也分别开发出不同的主体旅游和专题旅游。康辉国际旅行社办理国内旅游、出入境旅游业务

（二）旅游中介的附加服务越来越突出。

（三）旅游向郊区化、短期化发展，一日游、两日游越来越多。

（四）自助旅游渐成时尚。

（五）商务旅游越来越突出。随着经济贸易的发展，国内及国际性的商务考察旅游也越来越突出。

（六）期货式旅游也已萌芽。

（七）旅游管理趋于有序和规范

第五篇：侯学文同志先进事迹

侯学文同志先进事迹（淮安市淮阴区纪委副书记）

侯学文现任淮安市淮阴区纪委副书记，从事纪检监察工作已有15个春秋。他工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，淡泊名利，默默奉献在纪检监察工作岗位上。在他带领下，淮阴区纪检监察干部打了一个又一个漂亮仗。2001年他被评为淮安市优秀纪检监察干部、淮安市优秀党务工作者，2004年被评为江苏省优秀党务工作者。勇于创新，敢于碰硬，认真履行职责

侯学文非常注重工作创新，他常对纪检监察干部说：“工作没有创新就没有生命力，勇于创新是纪检工作不断前进和发展的动力源”。分管党风廉政建设工作期间，他经常深入基层开展调查研究，大胆创新廉政建设工作新举措、新制度。2001年，他从中纪委全会精神中敏锐地感觉到，领导干部廉洁自律要广泛接受各界监督，扩大群众知情权、监督权。他带领工作人员在深入走访调研的基础上，率先在全省开展“公开述廉、公开评廉、公开考廉”活动，引起了省市纪委领导的高度重视和充分肯定，并在全省推广。创新干部警示教育形式，注重教育活动的效果，将查处的典型案件拍摄成电教片在全区播放。在网上开设“淮阴党风廉政网”，开展反腐倡廉宣传教育。并开设了廉政短信网，向领导干部手机发送廉政短信息8000余条次，提醒领导干部时刻不忘廉洁自律。

敢于动真碰硬是侯学文的一贯作风。他常说：“谁违反党纪国法，我就和谁过不去”。曾经有段时间，淮阴公路、河道三乱现象比较严重，过境司机、船主对此怨言较多，“吃饱饭、加足油，到了淮阴不停留”的顺口溜形象地反映了当时状况。为刹住这股歪风，侯学文经常在全区境内主要干道上，亲自明察暗访。2001年7月的一天，他带领检查人员从晚上九点一直到凌晨五点，行程三百多公里，先后查获了三乱行为8起。在检查中，有个执法人员不服，态度恶劣，叫嚷道：“姓侯的，我记着你，你要当心！”侯学文针锋相对地说：“你毁我淮阴现象，我就砸你饭碗！”经过一年多的整治，彻底改变了淮阴公路、河道的面貌，经过国家、省、市检查组明察暗访验收，淮阴达到基本无“三乱”县（区）标准。

对领导干部的从政行为，侯学文始终坚持严格监管，对违反规定的领导干部，坚持从严查处，决不手软。几年来，共组织查纠领导干部违反廉洁自律规定问题300多个。他亲自组织开展党员干部住房清理，纠正33个违规住房问题，责令补交房款或退出违规款项29.27万元。

心系群众，为群众排忧解难，自觉践行全心全意为人民服务宗旨

“一切为了群众，为群众排忧解难”是侯学文一贯坚持的宗旨。他对群众的切身利益十分关心，在工作中提出要突出为百姓维权、为群众分忧，严肃查处与民争利、损害群众利益的行为。

2003年8月，区纪委接到南陈集乔庄村群众反映该村干部侵占集体资财、增加群众负担，并有一董姓盲人被打击报复的举报信。在区纪委常委会上，侯学文主动要求承担这个案子，啃下这块硬骨头。第二天，他便带领调查组赶赴乔庄村。晚上，他和调查组的同志一起核查账目，排查线索；白天，到田间地头，调查取证。经过八个昼夜，终于查清了此案，3名村干部受到党政纪处分。

南陈集镇北村是淮阴区重点扶贫村。分管扶贫工作的侯学文主动请缨要求区纪委与该村结对帮扶，而且签下不脱贫不脱钩责任状。侯学文多次带领纪检干部深入村组调研，同镇、村干部研究扶贫措施，确定项目。他每年都要抽出一周时间到村里与农户同吃同住同劳动，群众亲切地称他为“老侯”。在侯学文的带领和组织协调下，三年来在水、电、路、种养、加工等方面共投入资金500多万元，彻底改变了村容村貌，提高了农户致富能力。镇北村一年一个样，三年大变样，2005年底农民人均纯收入达3520元，76户成了种养加工大户。围绕中心、服务中心，主动把纪检工作融入经济建设之中

2000年，侯学文受命组建经济发展软环境建设办公室。他明确提出“纪检工作要主动贴近、融入经济建设”，工作中始终以打造“品牌软环境”为目标，以转变机关作风、规范执法行为、诚信招商为重点，紧紧围绕为客商服务、为群众服务，不断创新工作机制、改进工作方法。软环境建设刚起步时，困难重重，机关和部门意识淡薄，抵触情绪很大。他从建章立制、跟踪督办入手，在全区开展集中整治活动，迅速打开了工作局面。在全区107个单位和部门长期设立软环境监督员，逐步建立软环境建设长效管理体制，不断深化全区经济发展软环境建设。组织全区65个区直机关开展企业服务月和机关服务进社区、进乡村活动，为企业和群众提供服务6000余人次，帮助企业解决问题126件。对破坏软环境的行为，他坚持严肃查处。几年来，他处理软环境建设方面投诉263件，群众对投诉处理满意率达98%以上。

他把客商的事当成自己的事，认真负责做好跟踪督办服务工作。无锡振达钢管来淮投资，他负责协调督办架设供电线路等事宜。炎炎夏日，他和供电员工一起冒着40多度的高温连续奋战三天。他的举动赢得了客商的赞誉和肯定。目前，淮阴的软环境建设工作已经迈入正常化、制度化、规范化的轨道，为淮阴经济发展打造了优良的软环建平台，区委、区政府多次授予他招商引资优质服务奖。

加强学习，严格自律，处处发挥模范表率作用

为进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，侯学文认真系统地学习了《党章》、中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关纪检工作理论，并参加中纪委纪检干部理论培训班和省纪委组织的《法律法规理论》培训，始终坚持用科学的理论武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好纪委机关干部的集体学习。在他组织策划下，区纪委推行“一人一课”学习制度，得到了上级的充分肯定，被评为全市宣传思想工作创新项目奖。注重调查研究和信息宣传，对纪检工作不断进行总结和探索。组织起草各类文稿296篇，总结工作经验68篇，被市以上报刊转发交流。区纪委被评为全省纪检监察信息工作一等奖、2001-2005全省纪检监察信息工作先进集体。

“打铁须得自身硬，纪检干部在廉洁方面首先要树好形象、作好表率”。多年来，侯学文对自己做到“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。他自己从未操办过红白喜事，从未收受过礼品礼金，为纪检干部作出了表率。