第一篇：八一建军节坐谈会上(转业干部坐谈会)的讲话
在转业干部坐谈会上的讲话
同志们：
“八．一”建军节前夕，我们邀请转业复员退伍军人代表开个座谈会，主要是听取大家对进一步做好新时期工信系统工作的意见和建议，了解大家的工作和生活等方面的情况。
首先，我代表部党组向你们表示诚挚的问候!今年是中国人民解放军建军85周年。党中心、国务院历来十分重视转业复员退伍军人工作，把广大转业复员退伍军人作为建设有中国特色社会主义事业的一支重要力量。建国以来，我国先后有数百万复转军人安排到地方工作，为我国改革开放、经济建设和社会稳定做出了积极的贡献。
广大复转军人在部队时把青春年华奉献给了军队的现代化建设，辛勤构筑着我们伟大祖国的钢铁长城，为维护国家的繁荣昌盛和人民的安宁幸福作出了不可磨灭的贡献。到系统工作以后，牢记党和人民的重托，不忘军队的培养，积极投身改革和建设，把军队的好思想、好作风和好传统带到自己单位，在政治上严格要求自己，工作上刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌，赢得了职工群众的赞誉和尊重。
下面，我与同志们一起回顾一下2012年上半年全市工业和信息化发展情况。上半年，我委不断总结经验，坚定不移地按照可持续发展的要求，创新工作理论，以新的工作思路从理论走向实践，有力地带动了工信系统各项工作的开展。工业经济实现较快增长。1－6月，全市规模以上工业总
1产值累计完成463.61亿元，同比增长23.65 %；规模以上工业增加值累计完成140.91亿元，同比增长23.1%。全市规模以上工业保持平稳较快增长态势。工业投资完成进度良好。1-6月，全市在建工业项目1738项，其中在建技改项目占1083项，在建制造业项目占1486项。上半年全市完成工业投资319.69亿元，同比增长37.96%，完成年度目标任务的52.93%。其中，完成技改投资206.05亿元，同比增长36.67%，完成年度目标任务的49.3%；完成制造业投资286.56亿元，同比增长43.32%，完成年度目标任务的53.76%。园区开发建设步伐加快。1-6月，全市10大园区实现工业总产值494.30亿元，同比增长32.44%，完成年度目标任务的47.75%；实现工业增加值140.07亿元，同比增长26.38%，完成年度目标任务的49.31%。实现税收16.38亿元，同比增长7.39%，完成年度目标任务的49.73%。实现工业项目实际投资103.41亿元，同比增长24.11%，完成年度目标任务的53.86%。实现基础设施投资13.95亿元，同比增长50.56%，完成年度目标任务的81.10%。工业节能降耗有效推进。1-6月规模以上工业综合能源消费量为120.79万吨标准煤，同比增长15.37%,呈逐月下降趋势。全市规模以上单位工业增加值能耗同比下降6.28%。年耗能5000吨标准煤以上的76家重点用能企业节能量为8.97万吨标准煤，完成年度目标任务的264.6%。上半年全市淘汰水泥企业落后产能125.6万吨，淘汰造纸企业落后产能11.95万吨。产业发展工作稳步推进。全市食品、汽车、石油化工、电力、有色金属、冶金、机械、建材、造纸与木材加工、电子信息、医药制造、纺织服装与皮革等12个产业1-5月实现销售收入338.73亿元，同比增长26.23%，占全市规上工业销售收入95.82%。信息化建设不断深入。今
年4月份，玉柴集团的《发动机研发体系信息化建设/提升》、广西开元的《开元公司[KYSOA]信息化集成系统建设》等两个项目获评为自治区两化融合示范项目，分别得到60万元和40万元的资金扶持。1-5月，全市邮政业务总量同比增长13.4%，电信业务总量同比增长11.37%。面对新的形势，我们每一个工作者肩负着十分重要的使命。在我们这条战线上的广大军队复转军人，是我们改革和建设的生力军。实现在新世纪的发展目标，需要大家的团结奋斗，广大复转军人也肩负着义不容辞的光荣职责。
同志们！人民军队培养了我们、锤炼了我们。纪念人民军队的生日，对我们每一位复转军人来说，最好的表达方式就是用军人的精神来激励人生，用军人的作风来落实工作，认真履行工作职责，在本职岗位上谱写出新篇章。
最后，祝大家节日愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福！谢谢大家！
第二篇：重阳节老干部坐谈会上的讲话
重阳节老干部坐谈会上的讲话
九九重阳节是中华民族的传统节日。俗话说“岁岁重阳，今又重阳。”在这个硕果累累、洋溢着浓浓亲情的佳节，我局邀请各位老领导、老同志在此召开座谈会，目的是弘扬中华民族敬老尊贤的传统美德，与大家交流思想，增进感情；同时，让也广大老同志更加了解我区人力资源和社会保障工作的发展情况。在此，我代表全局向各位老领导、老同志致以节日的问侯和美好的祝愿！下面我简要向各位老领导、老同志汇报一下，近年来我区人力资源和社会保障主要工作进展情况：
一、社会保障体系日益健全。
近年来，我区相继启动了工伤保险、城镇职工大额医疗、城镇居民医疗、破产和困难企业退休人员医疗、生育等社会保险。特别是今年我区又被人社部列为全省第三批城乡居民养老保险试点。我区的社会保障事业由当初单一的社会企业养老保险，逐步发展为覆盖城乡各类人员的老有所养、病（伤、残）有所医、基本生活得到有效保障的多层次社会保障体系，城乡居民的社会保障水平达到了新的高度。
二、就业总量稳步增长，就业形势保持基本稳定。就业援助政策惠及失业职工、零就业家庭、大学毕业生等城乡困难群体。2011年1至7月份，我区城镇新增就业人员4464人，促进了1820下岗失业人员实现再就业，其中就业困难人员620人；为下岗失业人员中的“4050”人员和零就业家庭成员购买保洁、保绿、保安、劳动保障协管等公益性就业岗位441个；为全区3454名灵活就业的“4050”人员发放社会保险补贴500.17万元。
三、我区人事人才和公务员管理工作逐步完善 按照“制度化、专业化、社会化”的要求，进一步了升级人才市场和人事管理服务功能；事业单位岗位设臵管理工作稳步推进，已完成39个管理单位215个事业单位6791名职工的岗位、身份等统计审核工作。公务员职位管理和日常登记管理实现了登记和参照管理人员的微机化管理目标。全面完成了2010年全区机关事业单位股级以下职位9500多名工作人员的考核和统计工作。
四、人力资源和社会保障工作整体推进、协调发展
今年，在区委区政府的坚强领导下，在上级业务部门的具体指导下，全区人力资源和社会保障工
作，坚持以民生为本、人才优先为主线，千方百计稳定和扩大就业，着力完善社会保障体系，大力加强各类人才队伍建设，加快推进人事制度和收入分配制度改革，努力构建和谐稳定的劳动人事关系。同时不断加强自身建设，各项工作取得了明显进展和积极成效，呈现出整体推进、协调发展的良好态势。
能够取得这样的成绩，是全局上下辛勤工作、团结奋斗的结果，也是各位老领导、老同志支持的结果。多年来，各位老领导、老同志始终不忘，始终关心关注着我区人力资源和社会保障事业的改革发展和进步，特别是今年机构改革，组建新的人力资源和社会保障局之后，更是给予了极大的关心理解和支持，为改革后迅速地实现合心合力合拍，推动各项工作再上新台阶，奠定了坚实的基础。在此，我们向为我区人力资源和社会保障事业做出积极贡献的老领导、老同志干部们表示衷心的感谢和崇高的敬意。老领导、老同志是人力资源和社会保障事业发展的坚强后盾，你们的阅历和经验是我们的宝贵财富。我们全体人员，尤其是年轻干部同志要积极想老领导、老同志学习将他们爱岗敬业、无私奉献的传统美德不断发展广大，为我区人力资源和社会保障事业的发展做出积极贡献。当前，我们正处在人力资源和社会保障改革发展的关键时期，面临的困难多、任务重。迫切需要大家的热情关怀和悉心指导。恳请老领导、老同志充分发挥经验丰富、谋事深远的优势，继续关心支持人力资源和社会保障工作。我代表本局全体人员向在座的每一位表示中心的感谢，谢谢你们！我们将一如既往地重视老干部工作，严格落实有关政策，在政治上多关心，生活上多照顾，服务上多改进，使老领导、老同志们的生活更加幸福、身体更加安康。
再次祝愿各位老同志、老领导，重阳愉快，健康长寿！
谢谢大家！
第三篇：在后备干部坐谈会上的讲话：
在后备干部坐谈话上的讲话：
一、在政治上要始终牢记，党性宗旨和责任，保持革命的坚定性。认真学习和实践“三个代表”重要思想，“增强三个意识,提高三个能力”，高举旗帜，与时俱进，立足本职岗位，开拓进取,有所作为，发挥好领导干部的带头示范作用，体现好共产党员的先锋模范作用，团结和组织好身边的职工群众，身体力行的抓好中心工作。
二、要始终牢记“两个务必”，在思想道德上，要坚守住底线，增强纯洁性。怎样做人，做一个什么样的人，怎样做官，做一个什么样的官？“参加革命为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么”，这是每一个共产党人和领导干部需要长期做理性思考和要解决好的重要历史课题。这不仅事关党员干部个人的党性、党风、人格品德和前途，更事关党在人民群众中的形象和人心向背。党的三代领导集体和胡锦涛总书记反复强调，党员和领导干部，要始终牢记“两个务必”。江泽民同志还强调要重读毛泽东同志的纪念白求恩一文，努力改造人生观、价值观、世界观。这些叮咛和嘱托值得我们去深思和回味，值得我们自省和警惕。“历览前朝兴衰事，成由勤俭败由奢”，面对今天，“酒绿灯红”、“糖衣炮弹”，权、钱、色的诱惑，警钟长鸣。更需自重，谨小慎微。
三、要始终严守党纪国法，增强自律意识和自觉性。增强自律意识，严守党纪国法，对于党员和领导干部来说，具有深刻的含义和更高、更具体的要求。这是因为一个党员干部不是一个普通的公民，是一个党在人民群众中的先进代表，既是一个组织者、宣传教育者、又是一个领导者，他的地位和作用有着对社会和人们潜移默化的示范和影响。人们往往以党员干部做“镜子”，“ 听其言，观其行，”“听招呼，守规矩”。今天不少的党员和领导干部沦为罪犯，成为阶下囚，乃咎有自取。追其根源，一是放松了学习，不注重品德修养和自我改造，脱化变质。二是法纪观念淡化，个人主义严重，狂妄自大，因而贪脏枉法，“什么东西都敢要，什么钱都敢拿，什么地方都敢去，什么事都敢做。”最终走向断头台，教训是非常深刻的。“贪如火，不遏～，欲如水，不遏自溺”。“一念之欲不能制，而祸流于滔天。”这就要求党员和领导干部做到：，1、在诱惑面前要有自控能力。顶得住歪理，抗得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节。自觉做到不仁之义不为，不义之才不取，不正之风不染，不法之事不干。“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，自重自爱，律己守法。
2、在警示面前要有悔过能力。“人非圣贤，孰能无过，”有了过失和错误并不可怕，关键是有没有自知之明，有没有悔过之意，悔过之心，自新之力。以人为镜明得失，以事为镜算大帐。与其事后后悔，不如事前防范，见微知著，迷途知返，回头是岸。
3、在是非面前要有辩别能力。面对改革开放，面对市场经济，面对酒绿灯红的世界，政治的、经济的、文化的、世界的，这股热，那个潮，这阵风，那层浪，是是非非，风风雨雨，一些党员和领导干部困惑了，“找不到自我”，失去了正确的方向和做人的标准。个人主义、自由主义、享乐主义，糖衣炮弹的腐蚀无处不在，手段之隐蔽，形式之多样，用心之险恶，“在对象上具有广泛性，在渠道上具有多样性，在后果上具有很强的危险性”。不留神就陷进去了，政治敏锐，立场坚定就挺过来了。
第四篇：班主任坐谈会发言材料
前几日，我校召开了班主任汇商会，下面就我在会上所作发言整理贴之。
让我谈班级管理经验，我感到很惭愧，无论从成绩还是常规管理我们班与并行班级之间都存在一定的差距，这说明我做的还不够，有很多地方还有待提高。下面谈谈我班主任工作中的一些感受和一些不成熟的做法：
首先，我觉得班级管理得益于校领导的指导和关心。学校领导的精细化管理，对各项工作都有明确的指导，只要严格落实政教处的各项要求，班级管理就会步入正规。
其次，我认为班级管理也源于各学科老师的齐抓共管，以及各学科的均衡发展。各学科科任老师都给我工作上极大的支持和配合，在此向各位任科老师表示感谢。
再次，班主任是班级主要管理者，是整支队伍的领头雁，班主任工作对班级管理的好坏起着至关重要的作用。
下面谈谈我在班级管理方面一些不成熟的做法。
一、班级管理要狠抓落实、突出“严”字
我们班级中存在的问题主要是：管理不到位、学生纪律差、学习风气不正、成绩提不上去、尤其是特例生较多，令许多老师都感到头疼。
1、纪律是学生的根本保障。抓纪律首先要从学生常规抓起，我在班级制定一系列规章制度和管理细则，狠抓落实，加强学生管理。
2、学习是学生最根本也是最基本的任务。在抓好学生常规的基础上，帮助学生树立良好的学习风气，我平时注重对学生学习方法的指导和要求。经常找一些成绩优秀的同学介绍学习经验及好的学习方法，让同学们一起交流学习。学生在记忆力强的早晨时间背诵如英语单词、政史地生等需要识记的内容；中午和晚上的时间做数理化等练习。另外，在班级划分学习小组，引入竞争机制，激发和调动学生学习的积极性和主动性。
班级管理应该有整套严格的管理制度，而且要做到奖罚分明，公平公正。
二、班级管理要注重细节，“勤”“爱”有加
1、优秀的班主任应该具备良好的自身素质。
“勤”学习--要拥有先进的教育教学管理理念，扎实的教学基本功，广博的知识。平时要多学习先进的管理经验，多读书看报增强自身修养，扎实做好各项常规工作，在工作中不断思考、反思、改进，进一步提升自己。
“勤”下班级--抽时间多下班级走走，让学生知道你是一位非常负责任的老师，这样也能给学生起到好的榜样；多动眼睛观察，发现班级中存在的一些问题；多动嘴与学生交流谈心，了解学生的思想动态及时发现班级中存在的问题，对班级做到心中有数。
2、优秀的班主任还应该具备良好的心态和一定的亲和力。对待学生面带微笑，态度和谐友善，能够放下老师的架子，把学生当作朋友去平等对待，多与学生交流沟通，了解学生的思想动态，及时发现学生中存在的问题，对班级管理工作做到心中有数。尤其是对待特特例生要多发现他们的闪光点并及时表扬和鼓励，让他们感受到老师对他们的关心和温暖，这一点百试不爽，这些学生平时受批评打击惯了，你给一点阳光他们就会灿烂，这时再对他们要求点什么，他们就能够完成的很好。
第五篇：企业年终坐谈会发言稿
各位同事，大家好！
xx药业能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，xx的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，xx能有你们，我觉得很幸运，也很自豪。特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工，对公司的发展更是立下了汗马功劳。在企业发展中，员工的才干很重要，而对企业的忠诚则更为重要，你们对公司忠诚让我尤其感动，公司给你们提供了就业，而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚，你们无怨无悔的把自己宝贵的青春奉献给了公司，凭借多年的工作经验和高超的业务水平，你们完全可以找到比xx工资更高的其他工作，但是你们却肯一直坚守在xx这个大家庭里，踏实肯干，遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言。我不能不感激，不能不感动，不能不尊重。向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年来，医药行业市场竞争机制越加激烈，又经受了医改等的冲击。经过这一连串大浪淘沙式的筛选，许多生产企业纷纷倒下，而我们公司在全体xx人的共同努力下，克服了重重困难，我们走过来了！用事实证明了我们xx药业是优秀的；我们公司每一位员工都是优秀的。
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