第一篇：后勤助理职责
后勤助理职责
根据本部门的发展，研究制定并组织实施后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进公司后勤服务工作健康发展。
1、在部门经理的直接领导下工作。
2、负责编制和组织实施后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。
3、负责后勤的日常事务，非生产固定资产的采买、验收、登记、调配、保管、记录、金额的核算和各类协议、合同及预决算进行审查监督。
4、每天登陆本部门邮箱收发邮件，负责本部门电话的接听、资料整理、撰写文稿、打印复印、来往文件的送取、传真的收发。签字的文件应打印交给相关部门签字，之后归档处理。
5、根据部门经理的指示起草各种文稿，并且及时向其他各部门员工传达。随时接受本部门经理的各种指示，完成经理交待的各项任务。根据经理的需要，随时准备好各种资料。并做好本部门各项事务的保密工作
6、负责每天意见箱的开启，对意见箱内容进行整理。交给经理并协商解决方案。
7、负责整个后勤部门办公用品的领取，公司电话、排插的购买以及发放记录工作。
8、关注公司员工的膳食、住宿和生活服务保障工作，时时关注对员工食堂和员工宿舍的管理和检查。发现问题及时上报经理并根据经理的要求及时解决。
9、负责后勤部门的水、电、暖的管理，协助房管员后勤宿舍专员 一起解决出现的问题。
10、负责后勤办公室的卫生清洁工作。下班时应检查文件、锁具、电器、电源情况确认无误后下班。
11、及时收集整理并反馈公司各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。并不断收集有用信息来辅助本部门的正常运行。
12、完成公司领导交办的其它工作，积极配合公司其他部门做好后勤各项工作。
13、每月7号定时公布厂内外宿舍水电到公告栏，每月9号之前把宿舍水电扣费上报给财务部。
14、每月10号之前统计本部门并把本部门各个员工加班和异常餐补上报给人力资源部。
15、严格按照《宿舍管理规定》、《员工入住申请表》和《宿舍退房申请表》进行员工的入住和退房。员工入住需填写《员工入住申请表》并有其部门主管签字后按照《员工宿舍住宿标准》安排宿舍。按照钥匙分发规则分发钥匙。员工退房时需填写《宿舍退房申请表》由房管员查明本月水电费应扣多少，后勤宿舍专员记录并上报财务扣除方可退宿。
16、负责对每月房管员上报上来的水电表读数要进行记录、核算。并于每月9号之前上报到财务进行水电的扣除。
17、负责对宿舍内床位的调配和安装，以及临时入住人员的安排。监督和指导房管员的工作。
后勤部
2011年11月11日
第二篇：幼儿园行政后勤助理职责（本站推荐）
保利心语幼儿园岗位职责
幼儿园行政后勤助理职责
1、负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园师生的考勤工作。
2、及时为幼儿园各项工作的开展提供物质保证，检查仓库保管员的工作，使其物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，督促其定期整理仓库。
3、管理幼儿伙食工作，负责召开伙委会，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。
4、深入班级做好定期检查与指导保健员的工作，保证班级各项卫生保健制度和内务管理工作的有序落实，保障日常保教工作的常态化。
5、勤俭办园，及时改善、维修全园设备，确保卫生安全。
6、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。
7、负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤为保教工作服务的思想，关心职工生活，搞好职工福利。
8、协助园长完成其它应急性工作。
保利心语幼儿园
第三篇：后勤助理岗位职责
岗位职责----后勤
后勤助理
一、在后勤总管领导下开展后勤服务的各项辅助工作；
二、在后勤总管领导下执行和完善员工宿舍管理、公司各厂区安全检查、卫生监督、后勤保障等后勤管理制度；
三、做好上传下达，沟通协调，跟进等事项工作；及时处理、跟踪突发事件，上报各部门后勤工作中存在问题；
四、负责执行公司员工宿舍和田地的日常管理工作，发现问题及时上报给后勤总管；
五、根据企业发展及员工建议，适时对宿舍条件提出改进建议；
六、协助后勤主管及时妥善处理员工对宿舍服务质量问题的投诉；
七、关心公司，立足本职，全面认可公司企业人文化并带头执行，协助部门主管为其他部门提供及时有效的后勤配套服务；
八、遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其他各项工作任务。
第四篇：后勤助理岗位职责
后勤助理（质监）岗位职责
1.在后勤主管领导下开展后勤服务的各项辅助工作；
2.在后勤主管领导下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各运营区卫生检查、后勤保障等后勤管理制度；
3.根据公司卫生检查的要求对各运营门店进行检查，发现问题及时要求改进，并做好检查、处理记录；
4.负责公司运营各区的监控信息调阅、汇总和分析，发现问题及时汇报并提出改进建议；
5.公司质监系统的维护和执行：对公司各行业的工作状况、工作效率、纪律执行等进行监督和提醒；对各项通知和决议的上传下达进行跟踪；
6．做好上传下达，沟通协调，追踪等事项工作；及时处理、跟踪突发事件，上报各部门后勤工作中存在问题；
7.负责执行公司食堂和员工宿舍的日常管理工作，发现问题及时上报给后勤主管；
8.根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；
9.协助后勤主管及时妥善处理员工对宿舍和食堂服务质量问题的投诉；
10.配合公司会务负责人做好公司会务安排：公司月度大会的后勤服务工作：会务的茶点配备和聚餐事务的督促；
11.关心公司，立足本职，协助部门主管为其他部门提供及时有效的后勤配套服务；
12.遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其他各项工作任务。
任职条件：
1.高中以上学历，25-45周岁；
2.工作积极主动，做事认真负责，并能吃苦耐劳。薪资福利：
基本工资1400元+话费补助100元+考核奖100元； 试用期3个月，正式录用后交五金；
享受规定假日。
第五篇：后勤职责
大彭镇中学东风教学点
后勤人员绩效考核细则
一、指导思想
以按劳分配，优劳优酬为原则，充分调动学校后勤人员的积极性和创造性，更好地为教学工作服务，为后勤人员竞争上岗、绩效工资的发放提供充分依据，推动我校人事制度改革的全面实施。
二、考核方法：
除去绩效工资考勤费，剩余部分作为后勤人员考评费。考评分为岗位、卫生区打扫和其它杂活三部分，岗位占40%，卫生区打扫占40%，其它杂活占20%。
根据履行职责完成情况和考核小组评价（依据：平时工作实绩、师生投诉、及时完成工作情况等）
根据考核所得兑现不同的考核工资和奖惩制度。
三、考核内容：
1.工作态度方面：
热爱教育事业，积极参加政治学习，了解时事政治，遵守会议制度，上进心强，关心集体，关心他人，团结互助，廉洁奉公，顾全大局。
（１）严格遵守岗位制度。准时参加学校的各种集体活动（升旗、早操、集会、外出活动等），工作时间不做与工作无关的事，违反规定的将视具体情况，每次扣分；
（２）准时出席会议，认真做好笔记。不无故缺席，认真作好笔记，不无故缺席
（３）无抵触地接受学校安排的各项工作。对于学校各部门安排的各项工作（包括一些额外的工作）都能较好地完成，不服从安排的，对学校各部门安排的工作有抵触情绪的将扣除岗位工资。
（４）与同事、家长相处和谐，态度好。
（５）全体教职工人员，不允许将学校财产带回家私用、不损坏公物。
（６）所有工作人员要做到文明礼貌、态度和蔼、热心为师生服务。
2、履行职责方面：
（1）能胜任本职工作，精通业务，精明能干，立足本职，刻苦钻研业务，提高自身素质。
（2）文印室工作人员，对业务要精通，对学校财产爱护好并做好清洁，对打印数据要有记录,要对各个工作岗位的人员随时提供快捷便利的服务，以确保学校一切秩序井然；保证信号铃声正常，确保学校正常工作。未尽到职责者扣5分；
（3）图书管理人员必须对借阅的书籍做好记录工作，并及时回收，同时做好图书室的卫生工作。未尽到职责者扣5分；
（4）水电工每天必须到各层楼进行消防、水电检查，发现问题及时汇报、维修。未尽到职责者扣5分；
（5）教师电脑室人员及时开关门，做好电脑的清洁、保养和保管工作。室内地面、桌椅保持清洁卫生。未尽到职责者扣5分；
（6）实验室人员做好仪器的清洁、保养工作。室内地面、桌椅保持清洁卫生。未尽到职责者扣5分；
（7）后勤工作人员要做到衣着整洁、上班时不准穿拖鞋、头发长短适中，否则一经发现扣2分；
大彭镇中学东风教学点
二〇一三年
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