社会治安治理先进个人材料

第一篇：社会治安治理先进个人材料

社会治安综合治理先进个人材料

——XX单位职务XX

XX，男，现任XX镇派出所指导员。2010 年度，在县党委、镇党委、鹿寨县公安局党委以及社综治委的正确领导下，XX同志始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓，认真贯彻执行区、市、县、镇综治文件精神，坚持“安全出效益、安全出生产力”的原则，以防案、控案、打案为工作重点，积极创新工作方法和思路，扎牢“三道防线”，铸就社会治安安全“防火墙”。一年来，全镇社会治安稳定，社会秩序良好，无重大群众性事件、交通事故，无涉枪案件发生。XX同志爱岗敬业，心系百姓，秉公办案，在调解矛盾纠纷工作上倾注了满腔热忱。他所向往的理想生活是构建整体社会和谐，但他深知真正实现和持续如此优良的和谐社会，需要许多人的努力和付出，XX同志真正做出了努力和付出，他起着关键桥梁和纽带作用，在他的辛勤工作下，邻里成仇者握手言和，婆媳不和者重归于好，剑拔弩张者化干戈为玉帛。老百姓都说：“XX的威望高，不是他说话的声音大，是他调解民间矛盾纠纷的水平高！”

一、高度重视，紧抓综合治理工作

社会治安综合治理工作是国家求稳定、求发展的大计，XX同志在工作中，将综治工作作为一项政治任务，高度重视，列入重要工作日程，综治工作与开展警务工作同步落实。一是组织人员，成立巡逻小组。为确保综治工作顺利少展，年初，该同志组织各村委治安积极分子成立社会治安综合治理巡逻小组，挑选出责任心强的同志任小组组长，组织夜间在村里义务巡防工作。二是积极配合镇综合治理办公室的工作。三是制订工作目标及完善工作措施。XX同志结合自身工作情况对全年的综合治理工作进行细致安排，做到有组织机构、有计划目标、有活动开展。积极配合镇党委各项工作，严格按照“四不发生”的目标开展工作，辖区无重大黄、赌、毒事件，无重大交通事故，无经涉枪案件，确保了XX镇镇经济稳健发展、团结安定的良好局面。

二、深入辖区开展矛盾纠纷排查工作，积极调解规劝，文明办案，注重办案的社会效果

民事纠纷案件涉及夫妻，家庭和社会的方方面面，一时疏忽就可能导致矛盾激化，甚至可能演变成刑事案件。为此，XX同志解矛盾纠纷中讲求办案策略和方法，既能合理办结案件又能妥善地化解矛盾。一年来，他所办结的各关调解案件中，无一例反悔称“不”，因此一方面减轻了人民群众的“诉累”，另一方面有利于家庭和睦与社会繁荣安定。另外，XX同志对来访群众或纠纷案件当事人都做到文明接待、文明办案，让来访的群众、纠纷案件当事人切身感受到派出所是他们论是非，寻求解决问题的落脚地。2010 年10 月份，XX镇镇福龙村马腰屯“那梦地岭”（地名）处，吴爱姣家与朱金全家两家人因土地纠纷，双方都有十把个人手持铁锹、锄头及棍棒在地里争吵，你吵我嚷的、剑拔弩张。得知案情后，XX同志立即向领导汇报井赶往现场，当时现场气氛非常紧张，XX见此情况后跃身跳到他们中间，大喝一声：“都给我住手，向后各退3 米再说。”他深知，如果不能及时制止或在调处上若是稍有疏忽，就可能演变成群体性伤害事件，从而不仅给双方当事人带来经济损失，还会对双方当事人以后生活埋下定时炸弹。在把他们拉开以后，XX同志以情动人，积极劝导：“我们都是一个村的，低头不见，抬头见，什么事情都可以商量着来。”看到双方的情绪渐渐稳定下来，在村委干部帮助下将双方主要当事人带到村委会进行调解，接着问明了情况，在村干部的协同下对双方当事人做工作，让他们认识到了自己的过错和事情的严重后果，通过大量的工作，双方终于坐到了一起，握手言和，经双方协商，“最后达成协议，此事得到圆满解决。

三、努力开展侦查破案，积极进入社区警务室工作，加强基础信息的收集，联系镇司法所和各村民委员会进行综合治理，妥善处理各种疑难矛盾纠纷

2010 年以来，XX同志主办、参与办理刑事案件120 余起，刑事拘留40 多人、打掉6 个犯罪团伙，破获各类案件为群众直接挽回经济损失50 万余元。XX同志还主办、参与办理各类治安案件400 余起，治安处罚300 余人。XX同志主办调解矛盾纠纷案50 起，入户走访进行人口管理工作中抓获网上逃犯4 人，信息采集1100 余人，为群众送发身份证到村上250 多张。由于XX同志对辖区治安巡逻防范工作和排查、调解矛盾纠纷做得到位到点，2010 年度XX镇镇辖区内无重大“黄、赌、毒”案件发生，无群体性事件发生。XX同志左办案过程中能够制定准确的调解处理方向，工作作风严谨。XX同志调解矛后纠纷案件质量很高，从未有不服起诉等情况的发生，工作成效显著。XX同志办理调解纠纷的过程中遵纪守法意识以及保密意识极强冬办案过程中能够严格遵守国家的各项法律法规，全年无任何违法违纪行为，切实做到廉洁从警。

四、和谐为本，积极创建平安XX镇

一年来，XX同志在开展好社会治安综合治理工作的基础上，积极开展和谐平安XX镇创建活动，有效推动了社会治安综合治理工作的开展。一是搭建创建活动载体和主题活动相结合。XX同志围绕构建社会主义和谐社会这个根人目标，积极开展“和谐XX镇”、“平安XX镇”等主题活动，并以此为活动载体，少面加强和谐XX镇的构建力度，有效地提高了治安积极分子参加巡逻的积极性、主动性。二是加强创建活动宣传和确保创建活动效果相结合。为加强基层基础工作和规范化建设，XX同志以党团政工为平台，齐抓共管，确保平安XX镇工作目标的实现。

XX同志默默耕耘，无私奉献，以兢兢业业的工作作风深入基层，务实为民，他以一个共产党员的情怀赢得了XX镇镇人民群众的高度赞誉，以真实的行动实践实现着自己的人生追求。

第二篇：社会治安治理工作报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

一、领导重视，责任落实，目标明确

乡党委、政府一班人始终将综治工作纳入党委政府的重要工作日程，成立了以党委书记为组长，乡长和负责综合治理工作的副书记为副组长，司法所、派出所等相关部门负责人、村主要领导为成员的综治工作领导小组，定期召开综治工作专题会，研究部署综治工作。将综治工作纳入目标管理，年初与24个村委会签定了目标责任书，并与秦岭仪表厂、秦皇助剂厂等7个企业以及杨庄中学等6所中、小学签定了目标责任书，夯实了工作责任。乡建立健全了综治维稳、信访、防邪、人民调解、法制宣传和依法治理工作等专项领导机构及办事机构，各专项机构明确，责任落实，配合默契。每月由乡综治办牵头召开领导班子专题会和综治成员单位参加的工作例会，对综治工作情况进行通报，分析存在的问题，研究如何采取措施保证目标任务的完成。

二、全力维护社会稳定，认真排查妥处各类问题

（一）认真摸排，落实责任。结合我乡实际情况，全年多次对全乡影响社会稳定的因素进行排查，对摸排出的问题进行全面研究分析，落实各级责任，限定时限，分级处理。使不稳定因素得到及时化解、不升级。对突发性事件制定了切实可行的工作预案，力争把问题解决在基层，消除在萌芽状态。全年共调解各种纠纷成功率达98.9%以上。巡逻队年内参于综治维稳35件，未发生影响稳定的事件，全部圆满完成任务。今年我乡新回归刑释解教人员3名，均已安置并落实帮教小组予以帮教。全乡现有数名回归人员帮教率100%，全年无一例重新犯罪。

（二）坚决取缔邪教组织。经乡综治办全体工作人员对原“”宣传人员进行认真帮教。截止现在，全乡原有“”习宣传人员共1名已彻底与组织决裂，做起了小生意。目前我乡未发生一起练功人员滋事、聚集、串联等事件，圆满完成“三零”目标任务。经排查，我乡未发现除“”外的其他邪教组织存在。

三、规范运行机制，扎实开展基础工作

（一）按照中央和省、市、区的要求，切实加强综治维稳工作的领导，坚持和完善各级综治维稳的领导责任制，完善了组织指挥系统和工作机制，将综治维稳与经济发展工作列入同等地位，纳入乡对各村一级目标考核，坚持实行“一票否决制”。采取一把手亲自抓，分管领导具体抓，乡综治办负责组织落实的办法。

（二）完善了综治维稳工作网络体系，建立了各村（单位）的情报信息网络、预警处置网络和处置重大突发事件的领导责任网络。

（三）强化了工作力度，落实乡领导分片包干责任制，坚持每天值班和情况报送制度，确保信息畅通。

（四）坚持排查报送制度。对矛盾隐患坚持“月查月报”，重点对项目用地、劳资纠纷、农村用水、承包纠纷的排查，把各类矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。加大信访接待、情况调查和预案制定工作，全年无越级上访事件发生。

（五）继续加大防邪工作力度。按照上级要求，充实调整了乡防邪领导小组和帮教干部，进一步完善了对“”分子的监控、帮教、转化、打击的运行机制，使邪教组织和人员无立足之地。被市综治委授予“无邪教乡”称号。

（六）建立综治办、派出所、相关村参加的定期联系会议制度，对治安复杂的重点村、重点部位进行定期分析研究。

四、“严打”斗争成效明显

今年来，随着乡域经济的快速发展，外来人口呈大幅度上升趋势，治安形势不容乐观。由10人组成的乡治保巡逻队，由年初的组建到现在，得到了不断的完善和发展。乡上投入10万元，新增摩托车1辆，对讲机10台，防爆器械30套，摄像机、照相机各2部，统一巡逻队员制服。投资近8元，新建了24个村治安警务室。乡治保巡逻队坚持每天24小时值班巡逻，共查获本地及外地非法机动车15余辆，随派出所出警40余次。乡村分别出台了对治保巡逻队的鼓励政策和考核办法，对工作成绩突出的进行表扬和奖励，同时对不适应工作要求和工作能力差的队实行淘汰制，使他们的工作积极性不断增强，已成为区域管理的主力军。乡治保巡逻队的成立，切实起到了对违法犯罪人员的震慑作用，人民群众的安全感进一步得到了提高。各村治保巡逻队在乡综治办、杨庄派出所的牵头下，通力合作，及时有效地开展了“严打”整治斗争，重点打击了“两抢、两盗”等犯罪活动。为巩固整治成果，切实加强重点部位的整治，我乡将引库路、环山路列入重点整治区域，重点对中小学校园周边环境进行了集中整治。完善了治安防范机制，坚持每日巡逻，与之配套的行政管理工作得到了落实，治安形势得到了改观。对暂住人口管理采取强有力的措施，做到了底子清、情况明、管得住，确保了人民群众正常的生产和生活秩序。

五、整体联动防范及平安创建工作稳步推进

（一）以派出所为中心的“联动”指挥部，下辖的24个治安联防点已覆盖我乡的主要路段，有效地遏制了“两抢”案件的发生。坚持治安防范整体联动工作机制，明确了各综治成员单位的职责、任务。村专职治保巡逻队实行平时轮流值班巡逻，逢年过节或重要时期由乡上实行集中统一安排巡逻值班，确保了边界无死角、无空档。加强了对治保队员、基层干部的培训工作，发挥联防队员的重要作用，全民防范意识得到了增强。

（二）采取灵活多样的综治法制宣传形式，人民群众的法律意识得到了增强。乡党委政府十分重视法制宣传教育小组，同各村企事业签定了“五五”普法和依法治乡责任书。乡党委、政府中心组坚持每半年集中学习一次的制度，乡村干部结合农村工作不定期学习涉农法规，全年组织集中学习12余次。继续抓好群众性普法教育，进一步强化了普法和综治培训力度，扎实开展了宣传月活动，采取设立咨询点、张贴书写标语、宣传车进村等多种形式，主要宣传学习了《人口与计划生育法》、《环境保护法》、《预防青少年犯罪》、《行政许可法》、《法律援助重要条例》等法律法规，发放相关宣传资料6000余份。并将《人口与计划生育法》宣传到“农家乐”，增强了人民群众的法制观念，为乡域经济发展创造了良好的法制氛围。

（三）深入开展“平安创建”工作。我乡“平安创建”工作在区委、区政府以及区综治委统一领导下，全面开展“平安创建”工作。全年共发放平安创建宣传页12000余份，宣传年历5000余份，设置固定电话平安创建温馨提示余部，并抽调专人采取电话宣传的方式，对固话用户进行了平安创建知识宣传，做到了平安创建工作家喻户晓，人人皆知。

总之，一年来，我乡综合治理工作在乡党委政府的高度重视和精心组织实施下，取得了较为显著地成绩。新的一年里，我们将继续加大工作力度，标本兼治，综合治理，为确保实现杨庄经济大发展、社会大和谐做出新的成绩和贡献！

第三篇：社会治安专项治理总结

社会治安问题专项治理三年行动

上半年工作开展情况汇报

根据区综治办《三元区社会治安问题专项治理三年行动工作方案》文件精神，现将我局2018年上半年社会治安专项治理工作，即重大项目社会风险评估工作开展情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识

新形势下，开展重大事项社会稳定风险评估工作，是建设和谐稳定安达、实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变、由“议事”向“议势”转变，由治标向治本转变的重要举措。为此，我局高度重视，认真组织相关人员学习国家、省发改委《重大事项社会稳定风险评估办法（试行）》文件精神。通过学习，提高了相关人员对开展重大事项社会稳定风险评估工作重要性、必要性的认识，为搞好重大事项社会稳定风险评估工作，打下坚实的思想基础。

二、制定评估程序，明确责任

为开展好此项工作，我局结合工作实际，起草了《关于实施固定资产投资重大项目社会稳定风险评估工作的指导意见》，在报告中明确了风险评估的范围内容，明确了责任的主体，确立了评估程序及步骤，为实施重大事项社会风险评估，提出了具有较强的操作性办法。

三、认真负责，狠抓落实

在具体工作中，我局始终坚持和把握三个基本原则，一

是以人为本的原则，把人民群众是否支持拥护作为衡量各项政策和举措出台的基本标准，把人民群众是否满意作为检验各项工作的基本尺度，把维护广大人民群众根本利益作为评估工作的出发点和落脚点；二是促进发展的原则。把促进发展，特别是推进重点项目建设作为实施社会稳定风险评估工作的重要目标，促进工程项目发展和社会稳定的有机统一；三是民主法制的原则。把实施社会稳定风险评估与建立科学、民主、依法决策机制和坚持依法行政相结合，建立健全充分反映民意、集中民智的程序，逐步形成了利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的机制，聘请了多名在乡镇政府担任过领导的老同志作为协调员，化解了很多意想不到的矛盾纠纷。

2018年上半年我局暂无审批可能存在社会稳定风险重大项目。

四、建立健全社会稳定风险评估长效机制

将风险评估制度当成发改局党支部重大决策部署前的一项“刚性门槛”。凡是对涉及群众利益的重大决策事项，都要进行社会稳定风险评估；凡是在作出涉及群众利益的重大决策前，都要慎重对待风险评估意见。对不进行风险评估，或在评估中搞形式主义、弄虚作假，造成决策失误，引发信访突出问题和群体性事件，给改革发展稳定带来严重影响的，要严肃追究决策单位主要负责人和相关人员的责任。

五、存在的问题和今后的打算

回顾近期的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在如

政策、法规和原则性把握不准与维稳、信访及相关单位协调不够等问题，在今后的工作中，我局将从以下三方面开展工作，进一步做好重大项目社会稳定风险评估的监管工作：

1.加强对监管工作的组织领导。全力配合综治办、信访等相关部门，认真落实工作责任，做好任务分解，并提出切实可行的工作措施。要结合实际情况，制定详细的工作方案，细化工作流程和时限要求，确保重大项目社会稳定风险评估工作有序展开。

2.切实提高监管工作的针对性和有效性。要围绕中心工作，坚持问题导向，突出重点，着力解决影响社会稳定的突出问题和人民群众反映强烈的现实问题，按照重点项目专项监管工作部署和安排，把监管工作做专、做精、做深，务求实效。

3.加大问题整改落实工作力度。要及时、准确反映监管过程中发现的问题，依法依规提出处理意见，并督促项目单位整改落实。要及时发布监管报告，有效运用监管手段，确保全区经济健康平稳发展。

第四篇：文稿(社会治安治理工作条例)

佛山市冼可澄纪念学校社会治安综合治理工作条例

2001年6月修订

为了维护学校的正常的教学秩序，保障师生的人身安全和合法权益，保护学校财产的安全，依据上级有关法律、法规，根据学校的实际特制定本条例。

第一条

安全保卫领导小组职责

1．成立安全保卫领导小组，学校安全第一责任人（校长）任组长，副校长陈帼雄任副组长，领导小组成员：霍华辉、刘玉芳、黄美珍、曾思明、梁帼暖、张彤、冯志刚。具体分管所负责部门的治安保卫工作，并实行“谁主管，谁负责”的安全保卫责任制。

2．安全保卫领导小组负责主持制定安全保卫制度、安全管理制度，坚持“预防为主，确保安全”的原则。积极保证：防火、防盗、放毒、防震、防事故做到位，安全保卫领导小组成员定期及时向校、上级主管汇报工作。

3．建立值班、来访登记、治安巡逻制度。4．加强保密教育，宣传国家制定的保密法规。

5．配合少先队组织开展经常性的法制教育，防患于未然，积极预防各种突发性事件，及时制止破坏治安的违法活动。6．加强对学校师生的思想教育、法纪教育。

7．对学校重点要害部位要设置防盗报警器，并做到勤督促、勤检查。8．建立治保档案，治保小组每期2次会议，必要时随时开会研究工作。治保成员要率先遵纪守法，履行职责，大胆同各种违纪犯罪活动作斗争。

佛山市冼可澄纪念学校安全保卫工作责任制度 2001、4、6 学校安全，重于泰山。为了进一步增强全体教师、家长对保护学生安全的社会责任，使师生、家长树立“安全第一”的意识，形成“人人关心学生安全工作”的氛围。根据上级有关加强安全保卫工作意见的文件精神，结合我校实际，特制定如下学校安全保卫工作责任制度。

一、指导思想

以“学校安全，重于泰山。”“安全第一”。为目的，强化教师、家长对保护学生安全的社会责任感和学生自我保护的意识，确保学校成为学生健康成长的沃土。“看好自家的门，管好自己的人。”应是学校安全保卫工作的出发点和归宿。

二、具体工作和要求

1、成立以校长为组长的学校安全保卫工作领导小组，常务副组长：霍华辉。成员；刘玉芳、黄美珍、曾思明、梁帼暖、张彤、冯志刚。学校安全保卫领导小组要经常用多种形式组织师生学习安全教育、法制教育、纪律教育的知识。提高学校监控安全工作的能力，提高师生自我约束的能力。避免安全事故的发生。常务副组长霍华辉每月要检查一次学校安全保卫工作责任制度的实施情况，写成书面汇报，并作为档案存放好。

2、安全保卫，责任重于泰山。明确责任，责任到人，是做好安全保卫工作的保证，为此，要明确：校长是学校安全保卫工作的第一责任人，级组长是年级组安全保卫工作的第一责任人，班主任是班级安全保卫工作的第一责任人，平时组织教育、教学活动或外出活动时，主管（分管）领导是安全保卫工作第一责任人。上课时，任课老师是安全保卫工作的第一责任人。平时组织师生教育、教学活动或外出活动时，要逐级申请，（学校属下部门向学校申请，学校向学区或教委申请。）申请报告要写明第一责任人是谁，活动的目的、安全措施、时间地点、收费情况。实行“谁组织谁负责”，“管好自己的人，看好自己的门”。同时要建立追究责任制，分清领导责任、直接责任，因违规、违法或失职、塞责而在校内造成影响的，按学校规定处理：一学期内，发生累计三次的安全保卫工作事故的，则取消责任人期末（年终）评奖；在校外、社会造成影响而须教委或上级机关干涉处理的，除了承担应负的责任外，还要视情节的轻重分别予以处分——取消评优、评先、晋升资格，影响恶劣的按规定解聘。

3、要经常学习、对照学校制定的《安全教育措施十二条》，把安全工作摆在议事日程上，做到每日一提醒，每周一小结，每月一汇报。并利用班队会对学生进行教育或开展活动。加强体育课、劳动课的安全教育，加强饮食安全的教育，增强师生的自我保护意识和能力，增强抵制诱惑、欺诈、威胁的能力。遇危急、危难要冷静、机智、勇敢。不要手忙脚乱，惊慌失措。遇危急、危难要报110。

4、学校领导、场室负责人、班主任、体育老师，要按规定经常或定期检查安全隐患，每月一次，发现问题及时处理、报告。

5、加强放学的管理、门卫的管理，切实执行学校制定的治保制度，做好防盗、防火工作。做好午餐卫生、安全的监督。

放学的管理——每天下午4；55分，班主任要到教室组织放学，5点15分带家长未来接的学生下到校门口右侧空地处分班等候。此时的纪律，由值日老师负责看管，对5：45分未有家长来接的学生要进行登记，有必要时要联系家长。班主任要经常了解5：45分家长未来接小孩的情况。并及时联系家长，了解家长，争取家长的支持、配合。班主任要强调放学后不准擅自到同学家去，特殊情况要经家长同意。

门卫的管理——严禁外来人员进入学校，拒绝推销人员进入。探访要登记。家长凭《接送证》接孩子。

防盗、防火、防震、交通安全工作——教师放学下班后要关好门窗、关闭办公室的一切电源，装有防盗报警器的场室，要开防盗报警器。每个教师要增强防范意识，保管好集体和个人财物，财务室不能留有现金。防火工作要经常检查消防设备，损坏的及时维修、更换。加强夜间值班巡查，重点部位要重点巡逻，有案情及时报警（110）。防震的撤离路线、集队地点按已定的路线进行撤离、集中。健全和加强与交警的合作，组织师生、家长学习、宣传市交通管理局编印的《画说中小学生道路交通安全》和省公安局消防总队编印的《中小学生消防常识读本》。尤其要加强与交警共建单位的配合，注意校附近325国道路口学生横过公路的教育与监管。每周值日组长早上要到路口检查记录，发现问题及时教处理。

午餐卫生、安全的监督——按规定管理程序监管、反映情况。有关负责人员要经常检查、了解餐馆的运作、卫生情况。

6、为了保障青少年儿童的健康成长，学校积极参加校园投保。此制度从2001年4月6日起实施。

第二条

保安员、门卫值班员职责

1．准时上岗、忠于职守、上班时不离岗。2．认真负责，做好来访登记。

3．经常检查学校安全情况，对各种场室，尤其是主要的场室，要加强巡查，发现问题及时报告。

4．对带出校的物件要进行检验，符合手续的方可放行。

5．学校开门时间：早上六点半，八点关门。下午二时开门，二时三十分关门。晚上六时正清场，关好二楼以上的铁闸，十点三十分关校大门、侧门。

6．外来车辆，未经允许，不准停入校内。

7．发现危及学校安全的现象、人和事要及时制止，并上报。发 现违法犯罪分子要奋力擒拿。

第三条 学校领导、教师值班制度

建立学校领导、教师值班制度以保障学校事事有人管，天天保安全。

1、学校保证上课时间设有校领导、教师值日岗位，负责校风、安全、保卫、纪律的检查与评比。做到每天一小评，每周一小结。维护学校正常的教学秩序。

2、值日领导、教怖，要履行岗位职责，管理好校门进出、午饭、早操、集会、课间、放学等纪律。

3、对妨碍、影响师生正常工作、学习的现象，要严以纠正，并作好记录。重大问题要在第一时间报告当班值日领导或校长。

4、节日、寒暑假，学校统一安排领导、教师值日，以保证与上级的指令联系畅通无阻。

5、假日的值勤由门卫、保安负责，传达室的电话一日24小时保持畅通。方便与校领导、教师联系。

第四条 各种室（场）的管理制度

第五条

安全防火责任

1．根据上级指示，明确三级安全防火责任人，校长为一级安全防火责任人，并委托治保小组具体实施防火工作的检查和督促，各室（处）的负责人为二级安全防火责任人，各班主任为三级安全防火责任人，实行“谁主管谁负责”的原则，出现事故首先追究责任人及当事人的责任。

2．学校要进行经常性的防火安全教育，增强防火意识，对学生要采取喜闻乐见的形式开展教育。

3．每月要定期检查消火栓及其它设施，损坏及时修理好。

4．各教室、办公室下班锁好门窗前应关好一切电器，节假日休息前一定要切断电源，开关必须用合格的保险丝，严禁用其他导电体替代。5．创建“无烟学校”。各场（室），办公室严禁使用电炉。

6．使用煤气瓶应严格执行安全措施，定期检修气瓶、气阀及气管。7．一旦发现火情，应立即进行扑救，并迅速报警。

第六条

安全教育措施

第七条

奖惩制度

一． 奖惩

1．对积极参加节目巡查值班，认真履行职责，表现突出者给予奖励。2．积极协助公安机关破案或勇于检举揭发违纪犯罪行为者，给予奖励。3．对发现事故隐患和积极提供整改措施，消除危险隐患，确保国家集体财产安全者，给予奖励。

以上有关人员贡献较大者，均由学校向上级主管申报、表彰。

二． 惩罚

1．有关人员不负责任，玩忽职守，不执行本条例，或违反政策法令而造成严重后果的，由学校给予行政处罚，直至追究刑事责任。

2．由于麻痹大意、擅离职守而造成火灾、事故或财产被盗、被破坏等均追究当事人的责任，并根据情节轻重予以行政处分，扣除当月奖金或全年奖金，罚款、赔偿损失，直至追究刑事责任。

第五篇：福州市2012社会治安治理工作计划

榕水利综[2012]162号

福州市水利局2012年社会治安综合治理工作计划

局机关各处（室），局属各单位：

为认真贯彻落实省、市关于社会治安综合治理的有关指示精神，深入开展“建设平安福州，创建平安先行单位”活动，全面推进社会治安综合治理各项措施的落实，现制订我局2012年社会治安综合治理工作计划如下：

一、指导思想

2012年我局社会治安综合治理工作坚持以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕加快海峡西岸省会中心城市建设，注重先行先试，创新创造，不断适应经济社会全面协调可持续发展的新要求，深入贯彻省、市政法工作会议精神，坚持“打防结合、预防为

1主，专群结合、依靠群众”的方针，以深入开展“平安福州”建设为载体，以构建和谐社会为目标，以构筑治安防控体系为抓手，全面提高群众知晓率、参与率和满意率，落实社会治安综合治理各项措施，进一步增强科学决策、组织协调的能力，化解矛盾纠纷的能力，为加快我市经济发展提供优质的服务保障。

二、工作任务

1、认真落实维护稳定各项措施。加强思想政治工作和协调工作，进一步健全和落实维护社会稳定责制，做好矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理各种矛盾，把问题化解在萌芽时期；定期研究本系统社会稳定面临的形势和任务，安排部署阶段性工作；建立维护稳定督导检查运行机制和定期研究解决维护稳定重大问题的工作制度，有效预防影响社会稳定的群体性事件；“法轮功”等邪教组织破坏活动得到有效控制和坚决打击，做到“三个确保”。

2、全局上下要加强社会治安综合治理工作力量建设，各单位要设立内部治安防范管理机构，配备1-2名综治联络员，全面落实纠纷调解，安全生产治安防范，法律服务等措施。局系统内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”，同时抓好治安防范和创安工作。

3、深入加强法制教育和道德建设，预防和减少干部职工违法犯罪，大力宣传国家法律法规，不断增强干部职工法制观念和安全防范意识。

4、严格金融物资、财会室、仓库、保险箱等重点要害部位、重要场所和危险物品的管理，杜绝盗抢事件，不发生

刑事案件、治安事件、火灾、泄密和安全生产责任事故，开展创建“无毒社区”活动。

三、工作要点

1、认真落实社会治安综合治理工作责任状。主管领导要与局属单位(处室)层层签订责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。在综治责任人任免、奖惩时，要把抓社会治安综合治理工作作为一项重要条件，认真实行一票否决权。认真落实局综治领导小组的工作部署，做好市综治委成员单位联系点工作。要多次深入联系点，了解其基本概况及综合治理情况，帮助解决创建中存在的问题和遇到的困难，指导创建工作扎实有效地开展。积极参加市综治委及局综治领导小组组织的各次活动，及时报告系统内开展综合治理工作和“建设平安福州、创建平安先行单位”活动的情况。同时，认真建立软件资料的整理和归档。软件资料要逐步做到规范化，同时纳入文明行业创建和文明单位创建的管理范畴。

2、切实搞好群众信访工作，及时排查调处矛盾纠纷。防止突发事件和群体性事件的发生。健全防汛抗旱、河道采砂、招标市场、企业改制、水利改革、农村安全饮水、农业用水、安全生产、水资源管理、党风廉政建设等领域的行业性、专用性排调工作机制，高效地化解矛盾纠纷。积极预防和化解各种不安定因素，防上突发事件和群体性事件的发生，确保件件有落实、事事有回音。

3、坚持预防为主，严格排查各类安全隐患。为了有效地控制重大安全事故的发生，减少一般事故，2011年，要在全局上下广泛深入地开展以“遵章守纪、杜绝三违”为主题，以落实安全生产责任制为重点，以控制事故为目的的安全生产竞赛活动。坚决反对违章指挥和违章操作，真正体现“安全第一、预防为主”的方针。要组织以领导小组为成员及有关单位负责人为主的社会治安综合治理安全大检查。在全系统排查可能发生的事故苗头和隐患，对高温季节的防汛物资，如木材、沥青、毛竹、草包等易燃易爆物品，安排专人防护，确保安全无事故。深入各单位、工地、仓库、采砂场等逐项进行对照检查，对事故隐患要制订整改方案，指定专人限期完成。

4、切实做好机关内部的治安工作。要真正做到领导、制度、人员、措施四落实，明确具体的责任人，坚决杜绝和减少被盗被抢案件、泄密事件、火灾和其他重大事故的发生，为机关优质、高效、规范和安全地工作，提供有力的制度保障和组织保障。要通过深入扎实的开展社会治安综合治理活动，使系统干部职工认识到社会治安稳定的重要性和必要性，有力地促进水利各项工作的正常有序开展。

5、立足教育，着眼防范。要及时发现存在的不稳定因素，防范于未然，做到无发生政治刑事案件和生产、火灾、交通等事故。要加强对社会治安综合治理工作的管理，认真做好查禁取缔“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。要通过报纸、电视等多种媒介，积极开展普法宣传教育，不断加强全局上下的法制观念和道德观念，切实管好本局干部、家属子女和职工，坚决杜绝系统内干部职工违法犯罪现象的发生，做遵纪守法，讲文明、讲道德、诚实守信的新型公民。要加强对

水利工程施工质量安全的监管，抓好水利建筑施工队伍的管理和教育。对水利规划、设计、施工单位，加强质量安全监管工作，严防安全事故的发生。加强对水利技术人员特别是一线工人的思想道德、法律法规、安全生产、文明行为的教育以及业务技能的培训，不断提高他们的综合素质。

四、保障措施

1、加强领导，落实责任。要严格落实社会治安综合治理领导责任制和领导责任查究制。对发生严重危害社会稳定重大问题的部门和单位，坚决实行领导责任查究。要按照“谁主管，谁负责”的原则，切实增强各单位、各部门参与社会治安综合治理和创建活动的责任感。不断加大检查、指导、督办的力度。要坚持实行一票否决制和末位警示制，对出现治安问题的部位及时解决并追查有关责任人的责任。对出现治安问题的责任人，除追查有关责任之外，还要与当年的评优选先挂钩。

2、健全机制，科学管理。进一步加大对创建工作人、财、物的投入，及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，不断提高创建工作的领导、组织和保障水平。要执行双休日领导带班制度及检查制度、保密制度等，保证治安防范措施落到实处。大力推行“四前工作法”。即组织建设在工作前、预测工作在预防前、预防工作在调解前、调解工作在激化前。要不断加强综合治理工作的规范化管理，使我局综合工作逐步实现制度化、规范化、科学化。

3、突出重点，强化宣传。要围绕水利中心工作大局，突出重点，狠抓防范，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传开展“创建活动”的重要意义，宣传各单位、各部门开展社会治安综合治理工作的成功经验、做法，营造维护社会治安人人有责的社会氛围。

4、狠抓落实，争创先进。各单位主要领导要带头维护安全团结的政治局面，不断增强大局意识和服务意识，树立以干部、群众满意程度为衡量综治工作好差的主要标准，结合各单位的工作实际，着力抓好社会治安综合治理各项措施的落实；带头讲团结，凡事讲风格，充分发扬民主，调动干部群众的工作积极性，及时关心干部和职工，为他们排忧解难，把他们的冷暖时刻挂在心上，牢固树立诚心诚意为人民服务的思想。要认真做好一年一度的社会治安综合治理自查考评，总结经验，查漏补缺，表彰先进。

二〇一二年三月十三日

主题词：综合治理工作计划

抄送：市综治委，局领导，存档。

福州市水利局2012年3月13日印发