公司生产例会发言提纲

第一篇：公司生产例会发言提纲

同志们：

刚才，各位主管领导分别作了发言。XXX同志对9月份的工作作了部署，各车间（所）、股室务必认真抓好贯彻落实。目前，我们的工作都保持着较好的势头，但是大家一定要结合各自的工作实际，认真地贯彻有关会议精神，采取有力措施，继续做好各方面工作。当前，我结合集团公司及股份公司要求再强调四点意见：

一、围绕重点，继续抓好安全生产

刚才，XXX同志已经就近期安全生产工作作了非常详细地部署，下一步关键就是大家要围绕重点工作部署，抓好贯彻落实。当前我们的重点就是全力以赴确保生产车间的顺利投产上马，目前这项工作跟我们原先计划上马的时间不到1个月，时间非常紧。由于生产的相对紧张，也造成了设备超负荷运转，这些都给段的生产任务、安全质量带来巨大的考验。所以，主管领导和在座的各位车间主任一定牢固树立责任意思，认真履行自己肩负的责任，各项工作一定要统筹兼顾、合力协作，事事居安思危，常备不懈，真正担负起安全管理中的第一责任，确保安全生产，确保生产车间顺利上马。

二、加强宣传，重视典型引路

最近，集团党委高度重视典型引路的作用，大力开展典型示范教育活动，先后要求组织干部职工深入学习张志全、潘卫国等先进典型事迹，我们单位也结合实际下发《关于开展向王德明同志学习的活动通知》，各个车间要通过学习，进一步调动广大共产党员员工的工作积极性，引导广大员工坚守岗位、克服困难、积极工作，全力确保安全质量年，努力打造适应专业化管理新形势的一流职工队伍。

今年最后的四个月，是生产任务非常艰难的时间，也是全年最后冲刺的阶段。在这个关键时期，各个支部、车间在各种会议上通过宣扬本车间员工的先进典型，激发广大员工生产积极性，要用自己员工先进事迹感化自己员工。同时也要继续宏扬在上半年生产战役中涌现出来的各种先进典型，通过典型引路这种强大精神动力，激励大家确保安全生产工作热情。

三、求真务实，关心员工生活。

根据我们段实际，我们单位一线的安全生产的主体很大一部分是来自劳务工同志，要清醒认识到确保安全生产，就必须关心他们生活，调动起他们的工作积极性。我们大家必须牢牢抓住“劳务工”的心，尊重它们、理解他们、关心他们、爱护他们，做他们的贴心人，这样我们工作才能更好地开展，安全生产才会有源源不断的动力，质量保安全才能更有效果。我们机关相关部门的工作作风还是比较扎实，已经着手解决了一些职工始终关心、关注的热点问题。比如，韶关地区职工和困难党员的补助慰问已经到位，相关部门确实做了大量的工作。因此，办公室人员做工作就是要实实在在，不要喊口号，要通过一点一滴的实际行动来赢得员工的认同。

四、转变作风，主动服务一线。

XXX同志强调，不管是解决安全生产中的隐患或具体问题，还是解决职工关心的热点问题，都需要我们以务实的作风作基础。8月份，办公室人员转变作风，解决了不少安全生产中遇到的具体问题，这就很务实，很值得大家学习。

但是，我们还是有个别的管理人员就没有这种务实的作风，不仅不落实责任，而且在安全管理上弄虚作假。目前，我们实行了干部写实制度，其实就是XXX同志讲的“五定三率”的一个方面，在问题检查时我们一定要实实在在的发现问题，千万不能弄虚作假，那员工的血汗钱开玩笑，更不能当着员工的面作假，这种现象必须坚决杜绝。说白了就是没有发现问题的责任意识，能否发现问题就是责任心问题。机关干部、管理人员要通过务实的干部作风去发现问题，更不能对存在的影响安全生产、队伍稳定的问题不能熟视无睹，这种不正常的现象必须尽快扭转。

今年剩下的时间不多，面临各项工作任务十分繁重，压力很大，困难很大，大家要一如既往，认真克服困难，落实好管理者的职责，精心组织，全面地、高质量地完成最后4个月安

第二篇：公司生产例会发言提纲

文 章来

刚才，各位主管领导分别作了发言。xxx同志对9月份的工作作了部署，各车间（所）、股室务必认真抓好贯彻落实。目前，我们的工作都保持着较好的势头，但是大家一定要结合各自的工作实际，认真地贯彻有关会议精神，采取有力措施，继续做好各方面工作。当前，我结合集团公司及股份公司要求再强调四点意见：

一、围绕重点，继续抓好安全生产

刚才，xxx同志已经就近期安全生产工作作了非常详细地部署，下一步关键就是大家要围绕重点工作部署，抓好贯彻落实。当前我们的重点就是全力以赴确保生产车间的顺利投产上马，目前这项工作跟我们原先计划上马的时间不到1个月，时间非常紧。由于生产的相对紧张，也造成了设备超负荷运转，这些都给段的生产任务、安全质量带来巨大的考验。所以，主管领导和在座的各位车间主任一定牢固树立责任意思，认真履行自己肩负的责任，各项工作一定要统筹兼顾、合力协作，事事居安思危，常备不懈，真正担负起安全管理中的第一责任，确保安全生产，确保生产车间顺利上马。

二、加强宣传，重视典型引路

最近，集团党委高度重视典型引路的作用，大力开展典型示范教育活动，先后要求组织干部职工深入学习张志全、潘卫国等先进典型事迹，我们单位也结合实际下发《关于开展向王德明同志学习的活动通知》，各个车间要通过学习，进一步调动广大共产党员员工的工作积极性，引导广大员工坚守岗位、克服困难、积极工作，全力确保安全质量年，努力打造适应专业化管理新形势的一流职工队伍。

今年最后的四个月，是生产任务非常艰难的时间，也是全年最后冲刺的阶段。在这个关键时期，各个支部、车间在各种会议上通过宣扬本车间员工的先进典型，激发广大员工生产积极性，要用自己员工先进事迹感化自己员工。同时也要继续宏扬在上半年生产战役中涌现出来的各种先进典型，通过典型引路这种强大精神动力，激励大家确保安全生产工作热情。

三、求真务实，关心员工生活。

四、转变作风，主动服务一线。

xxx同志强调，不管是解决安全生产中的隐患或具体问题，还是解决职工关心的热点问题，都需要我们以务实的作风作基础。8月份，办公室人员转变作风，解决了不少安全生产中遇到的具体问题，这就很务实，很值得大家学习。

但是，我们还是有个别的管理人员就没有这种务实的作风，不仅不落实责任，而且在安全管理上弄虚作假。目前，我们实行了干部写实制度，其实就是xxx同志讲的“五定三率”的一个方面，在问题检查时我们一定要实实在在的发现问题，千万不能弄虚作假，那员工的血汗钱开玩笑，更不能当着员工的面作假，这种现象必须坚决杜绝。说白了就是没有发现问题的责任意识，能否发现问题就是责任心问题。机关干部、管理人员要通过务实的干部作风去发现问题，更不能对存在的影响安全生产、队伍稳定的问题不能熟视无睹，这种不正常的现象必须尽快扭转。

今年剩下的时间不多，面临各项工作任务十分繁重，压力很大，困难很大，大家要一如既往，认真克服困难，落实好管理者的职责，精心组织，全面地、高质量地完成最后4个月的工作。

第三篇：2017公司领导班子民主生活会发言提纲

2017XXX公司领导班子民主生活会

发言提纲

纪委书记 XXX（20XX年X月X日）

根据公司党委关于召开20XX领导班子民主生活会的安排部署，按照集团公司“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，自己认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的十九大、省十次党代会、省委十届十次全会精神，认真研读了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，领会了上级和公司党委关于开好本次生活会的有关要求，深刻认识了新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。通过当面听取和发送电子邮件的方式，征集了班子成员、基层单位、分管部门党员干部职工的意见建议，开展了谈心谈话。对照本次民主生活会主题，紧密结合个人实际，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面查找了自身存在的突出问题。从对照初心和使命、坚持理论联系实际、坚持问题导向、强化问题意识4个方面，认真进行了根源查找和党性分析，制定整改措施，明确了努力方向。现发言如下，欢迎同志们多提批评意见。

一、自身存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，感觉自己是个老党员了，经常看报纸杂志、读政策文件、浏览新闻，自我感觉理论水平还可以，在集体学习上缺乏热情，对一些问题看得的还不全面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在平时的日常工作中，自己虽然能够做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度，对工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但是还是存在着一些不足之处，例如有时候在执行上级少数决策上领会的不充分、不透彻，存在着凭经验干工作，觉得自己是一名基层干部，干好本职工作就可以了，保证不踩政治纪律和政治规矩的红线，与党中央保 持步调一致就行，反而忽略了思想意识，虽然对维护中央权威和维护习总书记核心地位很坚定，但是在如何帮助分管范围内的同志们坚定政治信仰、维护核心方面落实的方法还不多，存在形式较单一的情况。

（三）在对党忠诚老实不做两面人方面。自己是受党培养教育多年的党员，从事纪检监察工作也有一定年头，在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，遵守纪律和规矩，不弄虚作假、期瞒党组织这方面我自信能做到。但是经过剖析，还是发现有做的不到位的地方，比如在思想上认为自己政治原则较强，自己身边不可能会有“两面人”、“两面派”，积极主动发现和斗争的意识不强，从而使得部分制度在执行中时紧时松，出现的一些问题没有从根本上得到解决，在日常管理方面有时候还存在失之于宽的现象。

（四）在担当负责，攻坚克难方面。我个人虽然能够开动脑筋、积极主动去想办法、谋思路、抓落实，但在担当精神上仍需要进一步增强，在党员意识上还有差距，主动作为方面还做的不够，站位全局还有一定差距。比如在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，创新方面思考的不多，对上级安排部署的工作虽然能够保质保量，但缺乏新意，还存在考虑问题不深入，在围绕中心筹划安排工作、考虑公司发展方面还不够全面，想问题 还有不周到的地方。

（五）在纠正“四风”不止步方面。随着自己认识的不断提高，特别是集团公司党委第二巡察组反馈的相关问题，感觉自己在反对“四风”方面认识上还有一定差距。一是在形式主义上，还存在重视经验的现象，加上自己工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足；二是在官僚主义上，还存在服务基层意识欠缺，缺乏焦裕禄精神，虽然不存在“说的好、不去做”的现象，但对于基层单位反映的问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强；三是在享乐主义上，随着生活水平的提高，有时候安于现状，离红旗渠精神还有差距，缺乏较强的忧患意识和拼搏精神，思想上存在“求稳”的倾向，年轻时候的热情、锐气、斗志在不同程度上有了弱化。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。我虽然能够做到坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、交通、休息休假等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格管好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定和实 施细则精神。但是对照《准则》和《条例》认真剖析检查，还是存在不到位的地方，例如艰苦奋斗的思想有所淡化，有时在履行职务时有讲面子的心理，虽然平时个人经手承办的接待事项很少，但遇有接待的工作任务时，或个人的一些自费应酬时，也希望能安排的高档一些，体面一些，一是显示自己单位有实力，二是显得自己会办事，总觉得这样办自己才不掉面子。在到基层单位调研时，有时也拿接待标准高不高，接待形式是否隆重，接待人员级别高不高，来作为评判这个单位是否重视的衡量标准。

二、产生问题的原因

对于以上查找出来的问题，我进行了深刻的党性分析和全方位认识，认真查找了问题根源，虽然存在着一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

一是理想信念还不够坚定。作为一名有着二十年党龄的老党员，在工作中我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，但是随着改革开放的纵深发展和市场经济的不断推进，社会思想越来越呈现出多元化，出现了一些非主流的思潮，对这些非主流的思想，有时缺乏坚决的斗争和抵制，究其自身，我认为还是理想信念不够牢固，在一些问题上放松和对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念。对照习总书记提 出的“不忘初心、牢记使命”，我认为自己在这方面还存在一定的差距，面对繁重工作压力时会出现烦躁情绪和推脱的思想，导致工作动力不足、精神状态不佳，共产党员的初心和使命在自己心里根扎的不牢，根本原因还是理想信念不够坚定、自觉和清醒。

二是理论联系实际做的还不够。认为工作只要干好就行，学习的自觉性、主动性不强，对新知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，对一些新知识、新事物感觉是上级的事，习惯于上级怎么说自己就怎么干，被动去学的多，自觉地、理解的去学的少。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了提升，对当前的改革和发展有了更为深入的认识，但是自己在深层次的问题研究方面考虑的确实还不够，没有完全做到理论联系实际，用理论指导实践的工作能力还有待加强。

三是工作作风还不够十分扎实。主要是在工作中缺乏与时俱进、开拓创新的自觉性。工作仅满足于传达布置和落实完成，对贯彻落实情况、开创特色性工作以及实际效果的检查督促等却办法不多、要求不高、力度不大。工作中协调班子其他成员和发动群众关心参与的能力不强。责任心、事业心还不够强，特别是与时俱进、开拓创新的劲头不足。

四是开拓创新精神还不够强烈。在当前的形势下，虽然 自身有一些新的想法和思路，但由于受限因素过多，在改革发展中存在求稳过渡思想，因此在创新方面，胆子不大，步子不快，从而导致了在参与企业改革和发展的过程中思路不多、相关工作推进上相对有些迟缓，与上级领导的要求和广大职工的期望还有一定的差距。

三、努力方向和整改措施

对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：

一是进一步坚定理想和信念。习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。

二是提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对政治、经济、法律、哲学等知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同 时，在工作中不断和实际情况相结合，增加深入基层的次数，充分的了解基层实际工作，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的干部。

三是坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。在今后的工作中逐步改变等上级交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

四是通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新，增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动分管系统同志们工作的积极性，切实增强大家的服务和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项工作不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，围绕XXX公司“XXX”战略和“XXX”工程，认真贯彻和落实公司党政的 各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

四、个人有关事项报告

一年来，自己能够认真执行个人有关事项报告制度，按时按规定报告个人有关事项，也诚恳接受组织监督，无违反制度规定的行为。有关事项报告如下：

职务支出方面：无公款支付个人差旅费、招待费情况，通讯费由单位按月按标准统一支付；办公用房一间，房间号XXX，面积约XXX平方米，其他无违规占用公有住房情况；无违反规定使用公车行为。

配偶、子女及从业情况：妻子，XXX，XXX岁，在XXX工作；儿子，XXX，XXX岁，就读于XXX大学。

家庭房产情况：现有住房三套，XXXXXXX。

从事营利性活动情况：无其他无违反规定从事营利性活动的情况。

办理婚丧喜庆事宜情况：无违反规定办理婚丧喜庆事宜。

五、关于其他事项报告

一是上民主生活会整改措施落实情况。在强化理论学习，坚定理想信念方面，我在一年来重新学习了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，持之以恒地坚持党性锻炼和修养，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，进一步保 持了共产党员的先进性和纯洁性；在坚持开拓进取，保持优良作风方面，我协助公司党委在党建工作中不断创新，建立了XXX，打造了“XXXX”党建品牌，忠于职守，勤奋工作，认真履行了纪委书记的职责；在坚持严以律己，树立良好形象方面，我自觉遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自己和分管系统的工作人员未发生一起违规违纪问题，树立了纪检监察干部的良好形象；在严格工作落实，全力服务群众方面，我牢记自己的工作职责，积极畅通职工来信来访渠道，主动倾听职工群众呼声和意见建议，对发生在职工群众身边的违规违纪问题和涉及职工群众切身利益的问题进行了查处，营造了企业风清气正的良好环境。

二是对巡察反馈问题的说明。对涉及分管的纪检监察审计部相关问题共计X项，截至目前已完成整改X条，占总量的X%，正在整改的X条，占总量的X%，未整改的X条，占总量的X%，其中正在整改的X条已经制定出了详细的措施，细分出来的XX项整改工作正在不断推进中。

三是其他情况说明。2017年，本人没有被组织约谈或函询等情况，也没有受到问责和因“四风”问题被查处的情况。

开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，我将进一步认真学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，按照“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，认真学习马克思主义基本原理、党的十九大精神和总书记调研指导河南工作时的重要讲话，在工作中贯彻落实省十次党代会、省委十届十次全会精神，和XXX公司XXXX结合起来，以更佳的精神、更好的状态，积极投入到XXXX（XXX公司）的各项工作中。

以上为我个人的发言内容，不足之处诚恳接受同志们的批评。

第四篇：公司务虚会发言提纲

公司务虚会发言提纲

------杨洪伟

仅从施工管理、安全生产、项目管理等三个方面讲

1、预则立不预则废，超前谋划，提前介入，变被动

1、施工管理：○

2、安全生产：○

3、项目管理：○

检查为主动介入

2、对关键的部位、质量要求要言不烦，多讲、多查

3、计划为先，周密的计划，做到事前控制，在施工前认真做好施工组织计划，做好技术准备，对影响施工生产的诸多因素全面考虑，并制定解决方案。

4、偏差管理，对施工进度进行跟踪和监控，出现偏差应及时调整、纠偏，避免听之任之。

1、多看、多查、多说

2、外事当家事，把其他单位的安全事故当成本项目的事进行检查和预防。

3、对检查出的安全问题、隐患真正落实整改，避免反复

1、项目部的重要职责很大一部分事服务、管理、协调。

2、项目管理、协调要像武林高手一样，改见招拆招为截拳道，提前预判对手（地方、村镇等）可能出现的问题、阻挠等，设定处理预案，变被动为 ○ ○ ○ ○ ○ ○

主动。

3、落实公司相关管理规定，不拖沓

○

4、用好监理，监理职责代表业主进行项目安全、质

○

量、进度、投资等方面的管理，项目部不能越俎代庖。

5、对管理创新、技术创新进行收集整理，评定优秀

○

论文、总结、小改小革等进行评审表彰。

6、人才先期储备。

○“亮剑”：一个军队的气质是在他建成初期所形成的精神所铸造的，一个企业的精神文化同样如此，应建立自己的企业文化和管理理念。

水务集团经过十年的发展，从建设初期不足3亿元的资产，发展到现在的数百亿资产，是经过重庆水务人的辛苦努力打拼出来的。我相信，我们碧水源经过我们全体碧水源人的共同努力，同样会取得辉煌，会成为重庆水务建设乃至全国水务建设首屈一指的大公司！

2011.11.28

第五篇：公司样板党支部研讨会发言提纲

各位领导、同志们：

大家好！

我们xx维修二车间主要承担xx重机、化工、无缝、冷轧，以及立山和灵山调车场等区域的铁路线桥设备点检维修任务。车间党支部曾于2004年开始，连续5年被评为集团公司的先进党支部，2006、2007、2008年连续三年被xx集团公司评为“样板党支部”。虽然近几年由于条件所限未能参评，但是我们仍然按照“样板党支部”标准，扎实推进“样板党支部”创建工作。

回顾创建工作实践，我们感到：创建“样板党支部”是对基层党支部工作的全面检验，也是提升基层党建工作整体水平的重要标志。说其“难”，不下一番苦工难以达标；说其“不难”，把应该做的工作做好，并非高不可攀。对此，我们的工作经验和体会主要有以下三个方面： 第一个方面体会是：要上下重视——克服畏难情绪，敢于向更高目标迈进，形成创建“样板”的整体合力

创建“样板党支部”，关键要克服“三怕”的畏难情绪：一怕自己水平低，没有能力创建“样板党支部”；二怕“样板党支部”标准高，各项工作难以达标，检查评比过不了关；三怕“样板党支部”没有创建成，反而被上级组织部门发现一些问题，既现了车间党支部的眼，又丢了党委领导的脸。

就拿我们二车间党支部来说吧，2005年，厂党委决定由我们车间代表xx申报xx样板党支部。实事求是地讲，当时，xx从铁运公司分离七、八年，党支部基础管理工作比较薄弱，与创建样板党支部要求差距很大。以前也有其他党支部申报，但是均未达标。因此，我们车间支部班子对于初次申报感到既有压力，又很茫然。

正当我们进退两难之际，厂党委书记和党委工作部领导先后多次到我车间指导工作，针对我们的畏难情绪，厂领导要求我们首先要提高认识，提出创建“样板”不仅是二车间的事情，目的是以创建为契机抓出典型，带动基层党支部工作的全面提升。其次，要树立信心，提出以创建“样板”为主攻方向，高起点定位，高标准规范，党支部从内部按照“样板”标准逐项落实，厂党委从外部帮助创造有利条件，上下共同抓好创建工程。

面对上级党组织和领导的信任与支持，我们打消了顾虑，在创建“样板党支部”工作方面统一了思想，明确了方向，变压力为动力，开始向既定目标迈进。

第二个方面体会是：重在规范——只有善于学习借鉴，力求规范达标，抓好制度建设，才能实现自我超越

制度建设是落实党的各项工作任务,保证运输安全畅通的关键。为此,我们在创建样板党支部工作中,注重突出制度建设,并在制订、完善、落实制度上下功夫,使支部工作走上了规范化、制度化的轨道。

一是抓制度的制定和完善。重新修订“党支部班子建设”、“党支部三会一课”、“党支部思想政治工作”、“党支部活动”、“民主评议党员和民主评议党支部”、“党风廉政建设”、“党员联系群众”等10余项制度。党支部配备了计算机，建立了固定良好的党员活动场所，室内设置了党旗、入党誓词、党员综合考核板、图书专柜、党支部荣誉柜、电视机、dvd等，把支部的“硬件”建设与“软件”建设相结合，承接细化了xx党建工作长效机制。二是抓制度的考核和落实。建立《党员考核标准》、《党小组考核标准》、《党员责任区考核标准》、《思想政治工作》、《党课》、《发展党员》、《先进典型》、《党员信息》档案。坚持党支部考核党小组，党小组考核党员的两级考评制度，党员责任区、先锋岗考评制度，做到月考核、季评比；坚持支部周三支部委员政治学习制度，坚持写个人和集体学习笔记；使车间党的建设和思想政治工作形成了一套比较科学完备的管理考评模式和标准化的运行方式。

三是建立实施“四个三”工程，全力提高样板党支部创建水平。几年来，我们按照细化考核内容，量化考核指标，规范考核程序，统一考核尺度的要求，建立实施“四个三”工程，其主要内容是：党支部工作要做到“三个双重”，即：承担双重责任，完成双重任务，实现双重目标，切实发挥战斗堡垒作用；党小组要做到“三个同步”，即：工作计划同步，工作实施同步，工作考核同步，切实发挥前沿阵地作用；党员责任区、先锋岗要做到“三个保证”，即：保证安全质量，保证任务完成，保证和谐稳定，切实发挥团队协调作用；党员要做到“三个领先”，即：政治思想领先，工作绩效领先，各项活动领先，切实发挥“火车头”作用。应该说，“四个三”工程的实施，使基层党建工作既有目标，也有内容，推进了“融入中心做工作，进入管理起作用”有效落实。

第三个方面体会是：增强活力——重在巩固，贵在落实，通过引领示范，不断建立完善“样板”党支部的活动载体

几年来,我们坚持把开展党内活动作为增强党支部工作活力,发挥样板党支部引领示范作用的重要措施,组织和引导党员围绕运输安全畅通开展活动。我们以生产经营中的难点为党内活动的重点,以各个时期、阶段的重点工作为活动的主攻点,以保证安全畅通为活动的出发点和落脚点,增强了党内活动的实效性。

一是围绕运输安全畅通,开展经常性活动。我们结合工作实际,在党员中开展了以“党员自身无违纪、党员班组无违纪、党员身边无事故”为主要内容的“党员责任区”活动,组织开展了以安全畅通为内容的“党员安全立功竞赛”活动,使党内活动与运输安全畅通有机地结合起来,促进了保运保产任务的完成。

二是结合各季度的保产重点,开展阶段性活动。如去年春融解冻期，我们利用立山环市下线50公斤轨提升为60公斤轨的时机，组织党员就地换下立山环市上线磨损严重的50公斤轨，既保证了线路安全，又达到了降本增效。去年防洪排涝期到来之前，我们又组织党员到灵山南咽喉挖排水沟，下水泥管，使过去一到雨季灵山调车场一片汪洋的情况得到了有效遏制。今年机总2.10事故发生后，我们一方面在党员中开展安全党课教育，要求党员做到自己和身边无违章、无违纪、无事故；另一方面组织党员进行安全隐患排查，共查找上报安全隐患53件，有力地促进了运输安全畅通。这些活动的开展,不仅保证了保产重点工作的完成,也使支部工作的实际效果在活动中得到了检验。

三是结合保运保产特点,开展有针对性的活动。党支部针对所辖线路多属心脏、咽喉地段,在全体党员中提出“铁路有线、服务无限”的工作理念，打造“快速反应、敢打必胜”最佳团队，深入开展主题实践、立题攻关、党员奉献日等建功立业活动，树立推广了“走进大山里的共产党员”王道广、爱心倾洒特困孤儿的老支书樊祥明、严格管理的好干部xx、勇攀技术高峰的技术员李作运、善打敢打硬仗的灵山小修班长张大全、用臂膀擎起驼峰脊梁的点检主任郭书奎等党员先进典型，开创出“基础工作扎实、班子开拓创新、党员有较强的影响力、生产指标全面完成、‘三支队伍’和谐稳定”的良好新局面。

在做好本支部工作的基础上，我们还根据公司党委和厂党委要求，积极开展“横挂互联”党支部经验交流活动，与维修四车间、储运车间党支部签订了“横挂、互联、共创协议书”。几年来，不仅xx各支部来我车间学习工作模式，还有xx千疗、xx房产实业、xx电修厂等单位党支部也前来探讨党建工作，在相互学习交流中使“样板党支部”创建工作得到了扎实推进。总之，晋升样板党支部是每个党支部的追求的更高目标，而进入“样板”行列的党支部又面临新的更高的要求。我们不能满足以往所取得的成绩，在创先争优、组织建设年活动中，要进一步建立完善长效机制，充分发挥引领示范作用，确保“不滑坡”、“创品牌”、创“基地”，为企业变革创新做出新的贡献。