报安监局关于煤矿安全生产的排查汇报

第一篇：报安监局关于煤矿安全生产的排查汇报

X市人社局关于安全生产排查工作汇报

为有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，为党的十八大胜利召开和宣传贯彻落实会议精神创造良好的安全生产环境，11月份以来，我局根据自治区及X市政府办的要求，由劳动监察大队主要负责，与X煤业公司密切联系，深入排查劳动用工情况，在排查中，我局劳动监察大队采取查阅合煤员工档案资料、听取员工汇报、召开会议、分析存在问题、提出整改意见等方式，坚持劳动保障与安全生产相结合、整改为主、处罚为辅的原则，从员工花名册登记情况、劳动合同签订情况、体检情况、社会保险缴纳情况、培训情况、各类人员持证情况开展排查。现将排查情况汇报如下：

一、合山煤矿劳动用工基本情况

我市煤矿以X煤业公司及下属煤矿为主，涉及劳动者5030人，其中农民协议工2601人（截至11月28日）。

二、值得肯定的方面

（1）X公司各矿员工档案资料基本齐全（其中：3.3南斜井、3.3北斜井较完善），绝大部分正式员工都签订了劳动合同并参加了社会保险（其中：3.3北斜井、六矿、东矿的员工全部购置了商业意外险）；

（2）X公司各矿复训员工成绩真实可靠（其中：3.3南斜井员工复训材料准备较完善，包含了培训材料，签到表，试卷成绩）

（3）X公司各矿安全生产管理人员证照齐全；

（4）X公司对这次排查给予充分重视，在人力资源和社会保障方面工作存在的不足能虚心接收批评并提出了响应的解决方案。

三、存在的不足

（1）农民协议工由于存在流动性大、工作不稳定的因素，部分煤矿对于农民协议工的档案管理存在不足，部分煤矿农民协议工合同签订情况的社会保险缴纳情况无法统计。

（2）部分煤矿的员工档案缺少照片、身份证复印件、体检表照片等；

（3）仍需加大对下井工人安全生产知识的培训；

（4）部分工作人员证件过期或即将过期；

（5）由于煤矿生产采取承包经营模式，部分分包老板不重视职工劳动权益的保障，拖欠工资、不及时支付职工因工受伤医疗费的情况确有存在，一定程度上影响了其他职工生产的积极性和主动性。

四、下一步工作要求和建议

（1）各矿做好档案整理，做好相关照片等真实信息的补全工作，争取做到一人一档，有序分档，便于今后的查阅；X公司做好劳资人员的相关培训工作，力争实现员工档案管理标准化；

（2）X公司应继续加强对员工劳动权益的重视，积极配合处理拖欠工资、工伤医疗、社保缴纳等人力资源和社会保障方面的案件，从而安抚员工情绪，提高生产效率，保障安全生产。

（3）对新招或复训的员工的培训应严格把关，做好归档工作；

（5）对证照已过期的人员，应暂停其相关工作并及时补办，对证照即将过期人员应统一安排续办。

我局劳动保障监察大队将继续配合市安监局等相关牵头部门对于安全生产方面的工作，力争实现X市煤矿安全生产形势的稳定，实现X市政府和企业的共赢。

第二篇：煤矿安全生产汇报材料

四川煤矿地质条件复杂，勘探程度低，煤炭资源赋存条件差，现有生产矿井中开采薄煤层、极薄煤层和大倾角煤层的矿井占矿井总数的70%。四川是全国煤矿瓦斯灾害的重灾区，高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井占矿井总数的31.25%，自然灾害严重，瓦斯、自燃、煤尘、水害、顶板等各种灾害齐全，煤矿死亡人数和百万吨死亡率历年来居高不下。2005年，我省煤矿数为2259个，全省煤矿事故死亡532人。近几年来，全省各级政府、企业都高度重视煤矿安全质量标准化建设工作，采取典型引路，分类指导，强制推进等办法，逐步完善煤矿安全质量标准化工作机制，扎实推进煤矿安全质量标准化工作，取得了较好的成效。全省煤矿事故起数和死亡人数连续下降，未发生特别重大生产安全事故，2008年煤矿事故死亡人数比2005年下降33.65%。2009年1-11月，我省发生煤矿安全事故203起，死亡258人，较上年同期分别下降25.09%和22.75%。

一、科学论证、循序引导、探索经验

四川是全国六个重点安全生产监控省之一。为确保完成国务院确定的三年内解决小煤矿问题的目标任务，我省把煤矿安全质量标准化工作作为解决小煤矿问题的重要手段，总结探索出我省安全质量标准化的路子和管理强矿的有效方法，扭转煤矿安全生产被动局面。组织专家深入开展调研，结合四川煤矿的实际情况，制订了《四川省煤矿安全管理标准（试行）》。认真规划，分类指导，首先对28处国有重点煤矿开展安全质量标准化恢复性建设工作，其次对418处6万吨以上矿井分二批次启动质量标准化工作，最后对条件相对比较差的煤矿先达到四级安全质量标准后再向上一个级别迈进的过渡办法，直到达到国家规定的标准。大力开展宣传和发动，对规划煤矿的矿长或业主、具体经办人员，市（州）煤矿安全监管部门和煤监分局具体负责煤矿标准化人员进行培训。省局专门抽调相关处室专业技术人员对标准化规划建设矿井进行了现场指导和督促，并严格按照标准逐矿验收。

二、加强领导、完善机制、上下齐动

省局党组就煤矿安全质量标准化工作进行了专题研究，多次开会部署，明确了煤矿安全质量标准化工作的方法、步骤、措施。并定期召开质量标准化工作会议，听取相关情况，定期分析解决存在的问题，增添工作措施。省局抽调人员成立了煤矿安全质量标准化工作组，专门负责标准化工作的规划、指导、检查、督促和验收。各产煤市（州）、县（市、区）都成立了质量标准化领导小组和专家组，负责对标准化工作的规划、指导、验收。有关的煤矿按“一矿一策”要求，编制标准化工作方案，成立了专门的领导机构，分专业组对照标准认真排查出存在的问题，落实资金、措施、人员和时间，按期整改到标，部分煤矿还建立了质量标准化目标考核机制。

三、攻坚克难、典型示范、强制推进

为解决部分业主认识不到位的问题，我们采取了3项具体措施。一是采取硬措施，强制推进安全质量标准化工作。以省政府安全生产委员会办公室的文件，将全省未达标的矿井列出达标的时间表，到期不能达标的，一律停止采掘作业，待达标后方能恢复生产。二是设置门槛，严格要求。省政府专门发文明确要求：煤矿建设工程必须经安全质量标准化达标验收合格后方能进行竣工验收；安全生产许可证延续变更，也必须达到安全质量标准化标准，否则不予延续变更。三是抓好典型示范建设。在全省各采煤市（州）、县（市、区）建立标准化示范矿，充分发挥榜样的带动作用和示范矿井的辐射作用。在省政府召开全省煤矿安全基础管理现场会期间，从全省质量标准化矿井中推选50个作为示范矿井，并对其中20个进行现场参观。面前，全省6万吨以上煤矿基本达到了煤矿安全质量标准化标准。

四、因势利导、着眼长远、巩固提高

煤矿安全质量标准化工作的开展，促进了煤矿安全工作的完善和加强，取得明显成效，一是提升了煤矿安全基础条件。平均每个达标矿井投入资金400万元以上，矿井各生产系统进行改造和完善，设备得到更新，基本淘汰了木支柱。二是提高了安全管理水平。管理部门组织专业技术的指导和服务，多数煤矿采取走出去、请进来的方式学习先进管理经验，管理人员的素质和职工的操作技能得到明显提高，企业安全管理得到改善。三是推动了技术交流和先进工艺设备的使用。内江、乐山等地成立了技术力量较为雄厚的专家组。验收人员针对一些有争议的技术问题进行探讨，相互交流，共同提高。一些煤矿争上单体液压支柱、综掘进、瓦斯抽采等技术和工艺，进一步提高了煤矿本质安全水平。

第三篇：煤矿安全生产汇报材料

煤矿安全生产开展情况汇报

尊敬的各位领导：

首先我代表煤业有限公司全体职工，对各位领导莅临我矿进行安全生产情况检查表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就煤矿安全生产工作开展情况汇报如下：

一、煤矿基本情况(一)交通位置

富源县煤矿位于富源县城南东135°方向，平距约30km处，隶属富源县大河镇管辖。地理坐标：东经104°23′40″—104°24′38″，北纬25°32′27″—25°33′14″。

矿区有简易公路约30km通至320国道相连，矿区至富源城50km，距曲靖85km，交通较为方便。

（二）井田范围和煤炭储量

1、井田范围

矿区范围以9个拐点坐标圈定，南北长约0.623km，东西宽约1.195km，面积0.744km2，矿区范围正在进行扩界中，扩界后矿区面积1.17km2，开采深度+2065～+1780m。改扩建工作正在有序办理中，矿井与相邻煤矿矿界清楚。

2、煤炭储量（1）参与计算煤层

根据曲靖市国土资源厅评审备案（曲国土资储备字〔2009〕287号）的煤矿资源/储量核实报告，结合目前生产矿井实际情况。对矿区范围内的M7、M9、M13、M15、M16、M19（St,d≤3%）等6个煤层进行了估算。

（2）矿井保有资源/储量：407.58万t（St,d≤3%）。（3）矿井工业资源/储量：328.89万t。（4）矿井设计可采储量：244.19万t。

（三）矿井设计生产能力和服务年限

矿井设计可采储量244.19万t，按矿井核定生产能力6万t/a计算，矿井服务年限为27a。

四、集团公司接矿后所做的安全生产质量标准化建设工作如下。

公司于2010年底接矿后完成生产原煤9.6万吨，掘进进尺米，技改进尺米；

一、加强组织，明确思路，进一步完善安全质量标准化工作机制。

安全质量标准化建设是煤矿安全生产的重要基础工作，是改善安全生产条件、强化安全基础管理、建立安全生产长效机制的根本途径。为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及近期关于安全生产的一系列文件精神，深刻汲取全国发生的重特大事故的教训，全面提升我矿安全生产管理水平。

2012年上半年，我矿按照省、市、县煤矿安全质量标准化总体安排和要求，在认真总结标准化工作的已有成绩和不足的基础上，进一步统一思想、提高认识，增强各级干部深入开展安全质量标准化工作的责任感、使命感和紧迫感，充分认识提升安全质量标准化水平的重要意义，坚定不移地开展安全质量标准化创建和达标活动。严格按照2012年标准化建设的总体规划及规划目标，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，广泛宣传发

作统一领导、统一规划、统一布置、统一考评，确保安全质量标准化全员、全方位、全过程实施。

二、科学规划、统筹安排、促进标准化工作有序开展。根据安全质量标准化总体规划中对我矿安全质量标准化工作目标的要求，按照我矿2012年标准化建设的总体规划目标、重点工作，结合我矿标准化建设各专业实际进展情况，我们召开标准化工作专题会议，对各专业标准化建设进行了进一步规划和安排，根据规划目标统筹安排、分步实施、稳步推进、逐级达标。各专业进一步细化目标，制定阶段性目标任务及工作重点，进一步把规划目标分解到每月。统筹安排、全面推进，使安全质量标准化工作有序地开展。根据安全质量标准化工作的开展情况，每月初由各专业组以书面形式汇报上月工作总结及下月工作计划和重点，由标准化验收小组组织每月一次进行检查与验收，并根据各专业标准化工作的开展情况进行评定与考核。

三、重点突出、持续改进，安全质量标准化建设水平不断巩固和提高。

我们以争创省级煤矿安全质量标准化矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，努力创建本质安全型矿井。围绕达标目标，根据目前各专业达标情况，本着“在保持中发展，在巩固中提高”的原则，对照专业标准，找出差距和不足，集中力量，实现重点突破，从资金保证、责任人、措施、时间多方面予以落实，促进总体推进，保证各专业完成矿下达的规划目标。

(一)继续抓好1840水平集中运输巷的标准化建设工作。

为更好达到采区接替、采掘平衡，实现煤矿的可持续发展的目标，并征求主管部门的意见，组织编制了1840集中运输巷改

明确岗位责任制。制定了“矿井通风管理制度”“巷道贯通管理制度”“综合防尘管理制度”等“一通三防”多项管理制度，并能够严格按照各项管理制度贯彻执行。建立了各类基础台帐，并每月按要求整理归档，各种资料齐全完善。

建立了井下消防材料库并配备了相应数量的消防器材，并按照质量标准化要求，定期对井下防灭火设施进行检查，对所发现的问题，现场整改，及时更换。

（四）加强机电运输管理。

进一步加强供配电安全管理，特别是对供电系统运行状况加强监测、完善设备安全保护和安全防护装置，加强井下电器设备防爆管理，对设备的检修、维护、保养和检测落实到位，确保设备、设施的完好运行，认真落实设备点巡检责任制，加强重要设备的维护，严格岗位安全操作，实现设备零故障、零缺陷良好运行。加强设备性能测试、状态监测和故障诊断工作，掌握设备和系统运行状况，及时发现和处理存在的问题。完成了主扇风机、主提升机、主排水泵的性能测试，对水泵房水泵进行了联合试运转，保证了大型设备和系统经常处于良好的运行状态。

（五）切实加强地测防治水管理工作。

认真贯彻上级有关精神，进一步提高水害防治意识，明确水害防治工作的职责，落实水害防治安全生产责任制，认真落实采空区、及废弃矿井老空积水防治措施，建立完善的防、排水系统，各掘进工作面切实坚持“有掘必探、先探后掘”的水害防治原则，认真落实探放水的专项技术措施和探放水制度；完善防治水设施，配足排水设备，确保防排水畅通。1-6月份投入18万余元对矿区地面防排洪设施进行了治理，彻底解决了汛期洪水对矿井

根据矿井安全生产、安全生产条件、管理水平的变化，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施，实行重点区域重点监控，全面安装使用煤矿安全监控系统，提高煤矿安全监控水平。

（三）、强化安全生产主体责任

1、按要求配足安全生产管理人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，确保每班至少有一名矿级安全管理人员带班下井，深入重点区域和关健环节，并与工人同上同下。并坚持做好隐患排查，每月由矿长组织不少于一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类管理，及时抓好整改，发现重大问题立即停产停工进行整改。

2、坚持班前会和交接班制度，将班前会和交接班制度落到实处，班前会有每班安全员召集当班人员，将本班生产任务，要注意的安全事项、防范措施贯彻到每个职工，提高职工安全意识。

3、加强技术基础工作，由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，并严格按照有关规定绘制各种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。

（四）、加强和改进技术管理

严格专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系，加强基础工作，完善技术基础资料，采掘工程平面图做到每半个月实测填绘一次，加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推行瓦斯治理工作，提高矿井抗灾减灾能力；加强矿井水害防治工作，摸清矿区水文地质和采空区及周边老窑情况；积极推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生产工艺和技术装备（淘汰木支护），提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。

标准化知识培训，达到本岗位应知应会的标准要求。积极组织全员安全知识、岗位工操作规程、班组长、特殊工种、应急预案等各种培训，全面提升职工素质。

根据安全生产管理人员和特种作业人员培训计划，安排新工人培训55人，安全管理人员培复训10人；特殊工种培复训30人，中专学历培训取证5人次。

六、落实责任，强化考核，确保安全质量标准化工作各项措施落实到位。

按照煤矿安全质量标准化管理办法的有关规定，进一步强化安全质量标准化工作的监督、检查和考核。坚持定期检查与动态检查相结合，对工作目标完成情况进行严格考核，奖惩兑现，使安全质量标准化工作得到制度上的保证，使安全质量标准化工作有序地开展。矿定期组织进行检查和每月不定期抽查，根据各科室安全质量标准化工作的进展情况、工作目标和重点工作完成情况进行检查验收。凡对安全质量标准化工作不重视、不认真开展工作，不完成重点工作，或不认真进行整改的，除按规定扣除班队本考核期内结算工资总额外，并严肃通报批评。为防止老问题反复出现，提高安全隐患的整改力度，检查过程中，对隐患问题的整改力度进行考核，对上考核期检查中出现的问题未整改的科室班队按照《2012年安全质量标准化管理实施方案》有关规定进行处罚。将安全质量标准化纳入矿目标责任制考核的安全指标中，设立安全质量标准化专项奖励基金，专款专用，用于奖励在安全质量标准化建设中取得成绩的班队和有关科室。

2012，通过以上几方面的积极工作，我矿进一步明确目标，健全机制，突出重点，强化考核。实现了安全质量标准化

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煤业有限公司0一二年八月十日

二

第四篇：煤矿安全生产汇报材料

煤矿安全生产汇报材料

煤矿安全生产汇报材料 矿安全生产汇报材料 进入今年来，矿在省公司、矿务局的领导下，认真贯彻落实上级有关安全生产指令、精神，遵循主线，围绕目标，坚持科学发展、安全发展，为确保实现“六防一控制一消灭”安全生产目标开展了大量工作。根据省公司《关于开展安全生产检查的通知》精神，现就当前有关工作开展情况向各位领导进行汇报：

一、认真落实省公司、矿务局有关精神，狠抓雨季“三防”工作。

1、成立三防领导小组，编制了煤矿防治水措施。

2、对井上井下水沟进行了疏排清理。

—600水平大巷水沟已清理完毕，—400水平大巷水沟正在清理之中。

3、—600水平沉淀池已清理完毕，符合规程要求。—600水平水仓预计月底清理完毕。5月份及6月份对—400水平及—250水平的内外水仓、吸水井进行清理。

4、对全井排水系统及输电系统进行了全面的检查和维护。

5、在3月22日及23日进行了各水平主排水泵联排实验，实验结果符合要求。6、3月底组织了山体滑坡观测工作。

7、组织开展了电气预防性试验。经试验，氧化锌避雷器全部合格。井口地面变电所i、ii、iii段高压出线电缆电气试验测定全部合格。

8、组织开展了接地电阻测定。生活广场、工业广场各测点接地电阻均在允许范围内。井下—400中央水泵房、—250中央水泵房、—400提升变电所接地电阻不合格，已进行整改。其余各测点均合格。

二、立足治大隐患、防大事故，深化瓦斯治理示范矿井建设。“一通三防”目标兑现情况 截至4月20日止，我矿兑现了“消灭‘一通三防’死亡事故，杜绝了重大非人身事故。消灭煤与瓦斯突出事故。矿井通风质量标准化达二级”的“一通三防”工作目标。抽采瓦斯纯量448万立方米，利用瓦斯量308万立方米。施工抽放钻孔79397米。施工密集浅孔89880米。完成瓦斯治理工程共计399米。“一通三防”工作开展情况

1、狠抓矿井通风系统的完善和优化，确保“通风可靠”。

一是认真落实每月两次全面普查矿井进回风巷道的制度，做到有检查有台帐，检查出的问题有落实有治理有复查。截至4月中旬完成进回风巷道共计4443米。

二是认真落实《煤矿安全规程》规定，各采、掘工作面做到了独立通风，回风系统风流畅通，杜绝了串联通风、扩散

通风、采空区通风等违反《煤矿安全规程》的现象。

三是主要风门和高突掘进工作面的防突风门均实行了连锁。主要风门安装了风门开关传感器，确保了系统稳定和安全。

四是矿井总风量、采掘工作面和各种供风场所的配风量，均满足安全生产的要求；风速、有害气体浓度等均符合《规程》要求，无超通风能力组织生产现象。五是按规定及时测风、调风，保证采掘工作面等供风地点风量、风速持续均衡。高瓦斯掘进工作面采用了“双风机双电源自动切换”技术，实现了高瓦斯掘进工作面连续均衡供风。

2、狠抓《煤矿瓦斯抽采基本指标》规定的落实，确保“抽采达标”。

一是在具有突出危险的煤巷掘进工作面认真落实执行迎头或穿层钻孔超前预抽和密集浅孔相结合的“四位一体”综合防突措施。预抽钻孔的控制范围均达到《煤矿瓦斯抽采基本指标》及《防治煤

与瓦斯突出规定》的要求。做到了不掘突出头，不采突出面。

二是在井下各采区建立和完善了正规移动瓦斯抽放泵站，专门预抽高危险掘进工作面的瓦斯，做到“先抽后掘，不抽不掘”。在高瓦斯掘进工作面恢复作业前均进行了瓦斯含量测定和抽放效果评价，控制范围内煤层的瓦斯含量未降到8m3/t以下不允许进尺。三是狠抓采掘工作面瓦斯、地质构造的预测。对地质构造带、应力集中区域、煤层软分层增厚及煤层厚度超过米的突出危险煤层地段均加大了防突措施。四是在5-7采区实行了底板巷对工作面顺槽进行超前预抽。截至4月中旬，在1021风巷底板巷施工118个钻场/840个钻孔/18850米；1126切眼底板巷施工18个钻场/173个钻孔/3927米；1126顺槽底板巷施工84个钻场/777个钻孔/15400米；5总回延伸巷施工58个钻场/244个钻孔/8800米；1026顺槽底板巷施工41个钻场/245个钻孔/4841米；5

总回向1021风回措及1021顺回措揭煤地点3个钻场/33个钻孔/830米。

五是为确保抽采工程目标的兑现，我矿的抽采工程实行了季度抵押联保，按月分解计划，按季度考核奖罚。

3、狠抓瓦斯治理责任制和规章制度的落实，确保“管理到位”。

一是建立健全了以矿长为安全生产第一责任人的瓦斯治理责任体系和以总工程师为核心的瓦斯治理技术管理体系，进一步完善了防突安全生产责任制。二是建立健全了瓦斯防治规章制度。制定和完善了瓦斯检查、抽排放、监测监控、防突隐患排查、治理和报告及巷道贯通、通风系统调整、机电设备维护使用、防自燃发火等方面的管理制度，并根据井下条件的变化和随时出现的新情况、新问题、进行不断地修改补充和完善。

三是建全了安全投入保障机制和瓦斯治理工作定期研究及推进机制，及时研究解决瓦斯治理工作中存在的问题，保

证瓦斯治理工程所需人、财、物及时到位。

四是进一步强化领导干部下井带班制度，切实履行下井带班职责，对重点头面实行矿级领导挂牌管理。五是加大瓦斯治理知识、防突知识、规章制度、安全措施的培训学习力度，提高各级人员执行落实各项规章制度和措施的能力。

六是实行瓦斯治理工程备案制和责任追究制，提高各级领导的责任意识。七是加大瓦斯隐患的排查治理力度，对重大隐患进行重点监控和跟踪管理，实行重大瓦斯隐患治理矿级领导挂牌督办整改销号制度。

4、存在问题

随着矿井开采深度的延伸，矿压日益严重，井巷失修比较严重，矿井通风阻力大，主扇高负压运行。东翼主扇负压达到306mmh20西翼主扇负压达到315mmh20。

薄煤带区域防突措施执行与《防治煤与

瓦斯突出规定》要求还有差距。顺层钻孔由于方位偏差还难以达到60米的区域防突措施要求。

专业技术人员和特殊工种人员短缺，流失严重。

5、改进措施

加大巷修工作力度，实现降阻增风。重点抓好采区、总回的巷修。如：2总回、2底板、3底板、5总回、6总回、7总回等。

加强与科研院所、大专院校的合作，积极探索和实践深孔钻进新技术，力争取得突破。

建立人才引进机制，提高专业技术人员的待遇，减少人员流失。

三、强化维护、完善系统，确保各种安全生产检测监控运行正常。

目前我矿运行的人员定位管理系统和瓦斯监控系统分别是煤炭科学研究总院重庆研究所研制的kj251a型人员定位管理系统和镇江中煤电子有限公司所生产的kj101监控系统。人员定位管理系统始

建于2月，6月通过验收；瓦斯监控系统改造于10月。两大系统运行至今，状态基本稳定正常。

完善了监控系统信息平台，确保了信息传递快捷迅速。一是做到了显示终端覆盖矿分管安全生产的副总以上领导办公室、矿调度室、通风调度室、“一通三防”区队办公室、安全监督部门办公室。二是实现了监控监测数据上网实时查询。三是绘制了人员定位管理系统和瓦斯监控系统设备安装布置图。

加强了两大系统的维护管理工作，确保了系统的正常使用。瓦斯传感器均按期调校，其报警值、断电值、复电值准确，监控系统能实时反映监控场所瓦斯的真实状态；当瓦斯超限时，严格执行省政府规定的瓦斯%断电管理规定，能够及时切断工作面场所的电源，并发出声光报警；同时我矿制定了瓦斯事故应急预案，当瓦斯超限和各类异常现象出现时，能够迅速作出反应，采取正确的应对措施，使事故得到有效控制。人员定位管

理系统能够有效实行定位、跟踪、考勤、报警等功能。存在问题

1、人员定位管理系统人员标识卡由于防水防尘密封性较差损坏较多，且读卡器有漏检损坏。井下环网交换机和井下人员定位分站有死机现象，要重启复位。

2、检测监控系统井下分站后备电源无法达到2小时连续监测，有时分站会出现死机现象。检测监控系统风速传感器风速测量不准确。一氧化碳中传感器使用寿命较短且不准确。

第五篇：2015报安监局安全生产总结报告

徐州丰成盐化工有限公司 2015安全生产总结报告

2015年，我公司按照上级领导安全生产的工作部署，严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展各项安全生产工作。通过开展各项安全生产工作，使公司各级领导、职工的安全意识得到了较大的提高，较好的完成了上级领导下达给我们公司的各项安全生产工作指标，现把主要工作汇报如下：

一、安全生产基础工作

1、建立健全安全组织机构

我公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，专门成立了以一把手为组长的安全生产领导小组。建立、健全了各项安全生产制度，并认真组织实施。做到了年初有目标、有计划，年中有措施、有落实，年末有检查、有总结。有力、有效地促进了各项工作的开展，完善了安全生产监督管理制度、劳动防护用品管理制度、安全生产考核制度等16个制度。

2、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制

我公司根据自身的安全生产特点制定了公司到分厂（部门），分厂（部门）到班组、班组到个人的安全生产责任书，并层层签订，落实到了分厂（部门）、班组、个人。另外我公司与四个外包单位也签订了安全责任书，增强了各类人员的安全责任意识。

3、强化安全培训，增强职工安全意识

我公司年初制定培训计划，按照计划认真全面开展安全知识培 训工作，通过层层动员，使广大职工安全思想得到了统一，大家一致认为开展安全培训对抓好日常安全检查是非常必要的，对安全学习和安全隐患排查工作的顺利进行创造了有利的条件，真正的确保安全。培训期间，各部门认真组织学习了《安全生产条例》、《工程安全管理办法》、《消防安全管理规定》、《现场安全工作规程》、《安全文明生产纪律规程》等相关的安全生产规章制度，还学习了公司领导在安全会议上的讲话及颁布的有关安全生产的规章制度。通过学习，给公司的安全生产工作理清了思路，突出了工作重点，明确了安全工作要求，夯实了2015年安全生产工作基础。另外我公司在安全工作上抓实、从严、动真、抓住危险源不放，真正使安全生产“横向到边，纵向到底”，确保安全生产。

二、安全生产的重点及措施

1、狠抓工程的施工检查

安全检查要做到日常检查制度化，常态化，严格落实岗位巡回检查制度、厂检查制度、车间检查制度、干部检查制度、安全人员日常监督检查制度。我公司的工程施工、用电安全等自查自纠工作更加规范有序，有效地遏制了无序状态下发生危险的可能性。各级安全管理人员深入基层，深入现场，及时发现生产过程及安全管理中存在的隐患、有害和危害因素及缺陷。并及时制定和落实整改措施。根据公司现在的施工特点每月必须进行四次安全文明施工、消防设备、供用电设备的安全大检查，以及上级部门不定期的专项检查、突击性检查。近期我公司进行了三十多次的专项和综合性安全检查，查出的隐患共 计112条，确保了公司的施工安全、生产安全。

2、积极开展各种安全活动

公司以 “安全生产月”、“百日安全活动”及“安全生产专项整治活动”等安全活动为契机，精心组织，采取有力措施，确保活动取得良好效果。

①、2015年6月份“安全生产月” 制作安全生产标语18条，安全培训600人次；“119”消防日为配合宣传工作，专门制作安全生产标语22条，横幅8幅，布置于施工现场与生活场所，营造良好的氛围，全公司共制作安全警示标志1122幅。

并且对各分厂开展消防器材与防毒面具使用培训。

②、开展安全生产知识、安全法律、法规答卷活动，下发安全生产知识、安全法律、法规答题、试题1000多份，使全员的安全素质得到深化和提高。

③、2014年公司9名安管人员参加安监组织的安全资格证培训考核；12名班长参加安监组织的安全培训考核；180名公司员工参加技术监督局组织的司炉工、压力容器操作工培训取证工作；外来人员安全教育培训81人次；新员工安全教育培训169人次；

④、规范管理，对各类车辆进行划线管理。

⑤、对各类事故按照“四不放过”原则进行管理；狠抓事故隐患的整改，对发现的隐患必须及时进行整改或采取有效的防范措施，必须确保事故隐患一次整改率在95%以上，重大隐患必须100%整改。对整改的隐患要进行复查，整改要定人、定责、定期限，对拖延隐患 整改发生事故的责任人要追究责任，同时各单位要加大隐患整改费用的投入，使事故隐患与危险因素得到及时消除，确保人员、生产装置、设备、环境始终处于安全状态。

⑥、安全教育常抓不懈，做到“安全生产，警钟长鸣”。各单位加强新工人的三级安全教育，以及调（换）岗人员、临时工、外包单位施工人员的安全教育，2014年12月份进行了一次全员安全教育考试，促进全员安全意识和安全技能不断提高。各种安全教育要做到内容全面，考试严格，记录完善。

⑦、加强重点设备、部位的安全监控以及特种设备、安全附件管理。对压力容器、压力管道、起重机械、厂内机动车辆、安全阀、压力表、温度计等特种设备和安全附件都要及时检测、检验，不断完善安全生产条件。

3、加强外协施工队安全管理

公司对外协施工的人员进行了安全培训及安全考试，并对考试成绩进行了归档。加强了对外协施工队的安全管理及教育培训工作。特别是做好了《施工安全责任书》的签订。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底，坚持每周一次安全检查、坚持经常下现场进行安全监督，并指派安全专职人员到最为复杂的施工现场进行安全监督，坚决杜绝以包代管而产生的安全生产漏洞。在日常生产工作中公司领导，各分厂（部门）工作人员经常深入现场了解施工情况，指导工作、解决工作中的实际问题，促进了安全施工。

4、重大节日和开车、检修前安全教育，各单位严格各种票证管理，加强动火、入罐、动土、抽堵盲板、登高、临时用电等各种特殊作业的安全管理，严格遵守劳动纪律、工艺纪律，确保这些重大活动的安全顺利进行。共签发各种票证 164份。

5、持每周一次公司、厂安全生产调度会制度，及时解决生产和安全问题。

6、危险源辨识与控制

我公司组织召开了危险源的辨识会议，目的是辨识公司安全生产工作所存在的危险源。公司按职工的岗位及工作情况进行了辨识，对辨识出的危险源列出了控制措施及方法，对经常出现危险源进行细化分解成危险点，在操作规程中制定成安全专篇分发给员工进行防范，将危险源消灭在萌芽状态，确保了安全生产。

7、应急救援预案编制、教育与演练情况

根据公司安全生产的特点，编制了试生产安全应急救援预案，对应急救援预案进行培训和演练，使全体员工得到锻炼及升华，达到了较好的效果，为公司锻炼出更多合格员工。

8、加强设备仓库的安全管理

按照公司对设备仓库管理的要求，将堆放过高的设备材料按规程规范进行了重新堆码，并分类摆放，绑扎固定，做好标识；仓库安排专人保管；并加固了门窗，及时更换了损坏的锁具；在下班时间、节假日安排专人值班；对施工现场设备、材料安排专人值守及夜间看守，使设备仓库安全管理、施工现场设备、材料的安全可控性得到保障。

9、职业病的防治

公司辨识了职业病危害的各种因素如电焊、中暑、煤气（氨气一氧化碳）中毒、煤粉尘、电脑打印机辐射、噪音等。针对各种职业病危害因素分别提出了防治整治措施。将职业病的危害程度降至最低点。

10、安全资金的投入

2014年公司安全费用共投入 586.5万元，其中包括消防设施投入、消防器材、宣传费、安全培训费、安全技术费、劳动保护、环境保护、各类保险费等，各类费用的投入，确保了公司安全生产的顺利进行。

11、根据季节性特点做好阶段性安全工作。

①、针对7—9月份高温酷暑及雷雨多发的气候条件，以及触电、中毒、中暑以及雷击、火灾、爆炸、坍塌等各类事故易发的季节特点，各单位要根据公司要求积极落实各项防暑降温和防汛抗灾措施。

②、根据冬季气温低，风干物燥的季节特点，各单位要做好防冻保暖、防火、防爆、防滑等工作。

③、加强消防安全工作，防止发生重大火灾和爆炸事故。化工单位具有易燃易爆危险性大的特点，做好防火防爆工作十分重要，各单位严格进行消防安全管理，进一步加强消防安全知识教育，严格消防安全制度，加强消防器材和消防设施的维护保养，配齐消防器材，并要求人人会正确使用。严格执行厂区内禁烟及用火规定，定期进行防火检查，及时发现火灾隐患，及时对隐患进行整改。新建、扩建、改建项目要严格执行消防审批手续，组织消防演练，提高全员消防意识和知识。

12、做好试生产各项准备工作及安全生产许可证申报的各项工作。

三、存在的问题与建议

（一）存在问题

1、安全生产基础工作还比较薄弱，监管水平还需提高，长效机制还需探索。企业主体责任还需抓紧落实，各职能部门监管作用还需加强。分厂缺乏对职工安全培训，外来务工人员不经培训上岗现象还存在。

2、目前公司处于试生产阶段，厂容厂貌还存在许多不尽如人意的地方，今后必须加强环境整治的力度。

（二）建议

加强对分厂专职安全管理人员的业务培训，在形式上实行封闭学习及参观取经等方式。

徐州丰成盐化工有限公司

2014年12月31日