矿山救护中队技术装备清单报价2011

第一篇：矿山救护中队技术装备清单报价2011

矿山救护中队技术装备清单报价2011sd

兼职矿山救护队基本装备配备标准序 号 类 别 通 讯 器 材 个 人 防 护 灭 火 装 备 装备名称 灾区电话 引路线 4h 正压呼吸器 2h 正压呼吸器 自动苏生器 压缩氧自救器 干粉灭火器 新型快速密闭 呼吸器校验仪 检 测 仪 器 数字式氧气便携仪 光干涉甲烷检定器 一氧化碳检定仪 矿用温度计 防爆工具 氧气充填泵 装 备 工 具 类 氧气瓶 担架 负压担架 救生索 长 30 米,抗 拉力 3000KG 包括球胆 12 个 两用防爆 铜套 锤、镐、斧、锹、钎等 7 件套 每人一台 要求 标配 单位 套 米 台 台 台 台 个 套 台 台 台 台 台 支 套 台 个 个 个 副 副 条 AE102 40L 2.7L 1.5L L-15 HAJ-Ⅱ CY30 10% 100% HYZ-4 HYZ-2 MZS-30 ZY45 规格型号 KTT9 数量 1 1000 7 2 2 20 20 2 2 1 1 1 2 2 1 1 5 20 5 1 1 1 市场价 9500 8 23000 20000 9800 850 180 2800 9500 4600 690 750 2500 60 3500 25000 1800 3800 3500 450 4800 4800 金额 9500 8000 161000 40000 19600 17000 3600 5600 19000 4600 690 750 5000 120 3500 25000 9000 76000 17500 450 4800 4800 1 2 3 4 机筒式、带 3 盒检定管 0-100℃ 5 采气样工具 两用锹 合计 套 把 1 2 350 495 350 990 大写：肆拾叁万陆仟捌佰伍拾元整 小写：436850.00 山西虹安科技股份有限公司 011-6-2

第二篇：矿山救护中队汇报材料

矿山救护队建设情况汇报材料

尊敬的各位专家领导：

今天各位领导和专家在百忙之中莅临我公司开展救护队质量标准化达标验收工作。首先，向各位专家的到来表示热烈的欢迎，向关心我公司救护队建设的***矿山应急救援指挥中心的各级领导表示衷心的感谢！

目前，公司辖有1对生产矿井，2对建设矿井，**煤矿位于织金县，设计生产能力30万吨/年，设计服务年限20.1年；**煤矿位于大方县境内，设计生产能力180万吨/年，设计服务年限63.4年，预计2016年12月进入联合试运转；**煤矿位于贵州省黔西县境内，设计生产能力120万吨/年，设计服务年限77年，预计2017年12月底进入联合试运转，截止目前，公司杜绝了重大人身事故和非人身事故，实现了矿井生产、建设安全。

为加快应急救援队伍建设，落实安全生产主体责任，保证矿井安全生产持续发展，最大限度保护广大职工的生命和财产安全，2014年4月份，**公司筹建了矿山救护中队，成立后严格按照《煤矿安全规程》《煤矿救护规程》《矿山救护队质量标准化考核规范》和“加强管理，严格训练，主动预防，积极抢救”的十六字方针要求，狠抓矿山救护队质量标准化和军事化管理。加大对救护队伍技术业务素质教育培训，积极参加矿井预防检查和安全技术性服务工作，坚持 24小时战备值班，提高了救护队伍的整体素质和业务技能；认真借鉴兄弟单位救护经验和做法，组织了副小队长以上人员到**煤矿救护队、**煤矿救护队进行现场实践学习，进一步提高了救护队伍正规化建设水平。

下面，我就公司救护中队建设基本情况汇报如下：

一、队伍配备和培训情况

目前，***公司矿山救护中队共有中队指挥员4名，队员27名，分为3个小队，每个小队9人并设正副小队长，共有31人，队员平均年龄27岁，高中以上文化水平。队员入队前，在**工矿救护大队都经过三个月的基础培训，并进行编队实习，已全部取得救护队员资格证书，中队指挥员、正副小队长全部经培训取得资格证书。

二、仪器装备和设施配备情况

（一）仪器装备配备情况

根据《煤矿救护规程》（AQ1009-2007）、《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，配备配齐了矿山救护车、4小时正压氧气呼吸器、灾区电话，红外线测温仪、呼吸器校验仪、自动苏生器、负压担架、负压夹板、多功能气体测定仪，高压脉冲水枪、氧气充填泵、高倍数泡沫灭火机、液压起重器、快速接管器、工业冰箱等仪器装备。现已全部到位，经学习培训操作后已投入使用。

（二）训练设施配备情况

1.室内设施配套情况。按标准配备了电话值班室、小队 学习室、中队办公室、中队会议室、值班宿舍、中队装备室、氧气充填室、仪器维修室、健身训练室等，配备配齐了室内办公物品（桌椅、橱柜、录音电话、计算机、扫描打印机、电视机等信息设备齐全）、综合训练器械、宿舍被褥齐全。

2.室外设施配套情况。建设了高温演习训练巷道、篮球场，爬绳训练架、检力器、单杠、双杠、平行梯、矮巷等训练设施。

三、制度建设情况

按照高标准建队，高起点运作的要求，救护队现已建立有值班工作制度（救护队现24小时值班，3个小队分别为值班队，待机队，工作队）、待机工作制度、交接班制度、技术装备维修保养制度、学习和训练制度、考勤制度、战后总结讲评制度、下井预防检查制度、内卫管理制度、材料装备库房管理制度、车辆管理使用制度、会议制度、评比检查制度和奖惩制度等15项；建立的记录有矿山救护工作日志、技术装备检查维护保养记录、学习训练和考核记录、事故处理记录、会议记录、安全技术工作记录、预防检查记录、排放瓦斯记录、战后总结评比记录、业务学习记录等13项。

四、日常工作和质量标准化建设情况

一是迅速建立健全了各项管理制度以及相关工种岗位责任制，严格考核落实，使中队管理达到了制度化、规范化；二是严格军事化管理。按照《煤矿救护规程》、《矿山救护队 质量标准化验收标准》的要求，严格内务管理，卫生清洁，窗明地净，物品摆放整齐划一；严格队容风纪，举止文明，行动统一；严肃劳动纪律，按照军事化管理要求，坚持做到每天“三点名、晚讲评”，救护队伍行为素质不断增强；三是严格战备值班管理。坚持24小时战备值班，在下井帮助矿井做好各项工作的同时，做到熟悉井下巷道，进行技术性服务工作；四是严格坚持日常训练。利用室内健身器诫强化体质训练，对八项体能达不到要求的，制定了专门强化训练措施，尽快提高了全体指战员身体素质。五是及时学习和掌握业务技术理论知识及仪器装备应知应会，逐步掌握其技术性能和使用操作方法，提高了救护队伍的业务技术素质。六是强化了氧气呼吸器的学习培训训练及仪器装备的维护保养工作。严格按照《煤矿安全规程》《煤矿救护规程》《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，每月至少组织一次佩用氧气呼吸器的训练，每次佩用氧气呼吸器的时间不少于3小时，每季至少进行1次高温浓度演习训练，演习工作做到事前有安排，事后有总结。利用万米佩机训练和高温演习尽快掌握其性能及故障排除，确保了安全使用，仪器装备的维护保养达到100%合格，实现了安全救护。七是严格按照《矿山救护队质量标准化考核规范》标准，在现有的条件下逐条进行了强化训练和严格考核自检，经考核自检质量标准化考核得分89.5分，实现了救护队质量标准化达标。同时严格按 照《煤矿救护规程》、《矿山救护队质量标准化验收标准》要求逐条对照落实，达到了矿山救护队三级救护队伍标准，迎接各级领导和专家的检查验收。

五、下一步工作重点

尊敬的各位专家，在救护队伍建设和管理中，虽然取得了一定的成绩，但也一些不足之处，在下一步工作中，我们将严格管理，强化训练，并做好以下工作：

一是继续强化仪器装备学习培训。尽一步熟练掌握仪器装备的性能、校验、使用操作方法及故障排除等，确保安全使用。二是强化制度管理。严格军事化训练，做好日常的战备值班工作，持续提高救护队伍的军事化素质和管理水平。三是严格按照《矿山救护队质量标准化达标规范》要求，制定规划和措施，逐条落实强化训练，尽快实现救护队质量标准化高标准达标。四是抓好救护仪器装备的维护保养，确保其100%合格。每月对大型救护装备进行检查、维护保养、试运转,确保其始终处于安全战备状态。五是积极参加矿井预防检查和安全技术性服务工作，锻炼队伍，提高队伍技能素质。严格执行《煤矿安全规程》《煤矿救护规程》，确保实现安全救护。六是利用走出去请进来的办法，到兄弟单位救护队实地学习实战经验，请救护专家讲解事故案例，尽快提高队伍的实战能力，掌握实战经验，打造一支技术硬、业务棒、素质高的矿山救护队伍。各位领导、各位专家，**公司矿山救护队伍的建设，离不开各级领导的高度重视和关心支持，今天的救护队质量标准化检查既是对我们的鼓舞与激励，又是对我们的鞭策与督促，我们将以这次救护队质量标准化检查验收为契机，严格按照各位领导和专家的意见，认真整改落实，加快救护队伍高标准建设；在下一步工作中，我们将严格按照省应急救援指挥中心的要求，再接再厉，再创佳绩，为矿井安全发展建设保驾护航。

再次向各位领导、专家的到来表示欢迎和感谢，祝工作顺利、心情愉快。

谢谢大家！

第三篇：县矿山救护中队管理制度

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

值班制度

一、小队根据工作图表轮流值班，值班期间，不准喝酒，不得脱岗。值班小队不得少于9人。

二、电话值班员必须集中精力，听清、记清事故召请电话，准确填写记录，认真履行电话值班员职责。

三、事故报警拉响后，值班人员必须按规定及时出动；

四、值班中若遇服务矿井发生事故，发出救援召请，值班小队必须立即出动，再向上级汇报；若遇外单位召请处理事故，必须请示上级或总工程师，同意后方可出动。

五、中队指挥员、作战司机及救援车辆必须轮流值班，接到事故报告后中队应及时组织人员赶到现场抢救。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

交接班制度

一、指战员必须在每周星期一7时45分进行交接班，8时必须交接完毕。

二、交接时，小队必须仔细检查值班车上装备是否齐全、完好；电话值班室内公共财物是否齐全，内务卫生是否良好。

三、交接人员必须认真填写记录，并双方签字备查。

四、交接班时，如发现公共财物不全、不完好、公共卫生不符合要求，必须在交接班记录中作详细记录，并向中队领导汇报。

五、凡接班后发现的问题，一律由接班人负责。

六、值班小队交接班结束后，值班司机负责锁好车门，除在交接时间内，要动用车上装备时，必须请示队值班领导同意后方可开门。

七、电话值班员交接班按电话值班室管理制度执行。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

学习训练制度

一、指战员必须掌握《煤矿救护规程》及矿山救护理论，熟悉业务技术，坚持参加体质训练。

二、必须认真对待学习及训练。每次学习或训练后队领导必须做好记录，掌握队员的理论水平，业务技术及身体素质。

三、指战员必须坚持每月不少于一次的高温浓烟训练。训练时间不少于3小时。

四、根据培训计划安排，由主管队长负责组织八大项训练工作；训练工作要遵守“从难、从严、从实战出发”的原则。

五、各项训练必须按《细则》要求严格进行，对难以达到标准的项目，要制定措施，限期达标。

六、每月必须对学习和训练情况进行考核，每季度组织全面检查。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

内务卫生管理制度

一、全体指战员，后勤人员必须坚持打扫各自卫生区域的卫生，做到卫生区内无杂物、无杂草、无积水等。

二、各办公室、寝室、学习室、库房等必须经常保持卫生整洁，室内物品陈设整齐，床下无杂物。

三、个人卫生要做到常洗澡、常理发、常换衣服、不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑、烟头等，不乱到剩菜剩饭。

四、节约用水、用电，不准照长明灯，注意防火、防盗；严禁随地大、小便。

五、每星期五上午进行大扫除。

六、对于内务卫生，队领导定期或不定期抽查，月末进行总结评比。

*****盐边县矿山救护中队管理制度***** 电话值班室管理制度

一、电话值班室内除电话值班员及队领导外，其他人员严禁入内。

二、电话值班室必须保持清洁卫生，设备物品摆放整齐。

三、严禁在电话值班室内干私活，严禁使用值班室内的接警电话拨打、接听私人电话。

四、严格执行交接班制度。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

下井预防检查制度

一、坚持“以防为主，以救为辅”的原则，做好下井预防检查工作。

二、所有下井进行预防检查的指战员，必须遵守〈〈煤矿安全规程〉〉和矿井安全规定，不得影响矿井生产。

三、参加下井预防检查的指战员必须作战斗装，携带轻便氧气呼吸器和完好的检测仪器。

四、下井预防检查时，指战员必须随时注意周围的安全情况，做好“自保”、“互保”工作。

五、下井预防检查时要做到“四勤、一坚持、一果断”。四勤：（1）、嘴勤：积极宣传党的安全生产方针。

（2）、腿勤：做到有巷必入。

（3）、手勤：及时处理不安全隐患。

（4），眼勤：多看才能发现问题。一坚持：坚持安全第一。一果断：果断处理隐患。

六、对下井预防检查的要求；

（1）熟悉矿井巷道的布臵，了解矿井采掘工作面布臵情况。（2）熟悉矿井通风、排水、运输、供电、防尘系统及供气管路系统。

（3）熟悉矿井井上下消防材料库的地点及库内器材存放情况。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

评比检查制度

一、评比检查以《军事化矿山救护队验收标准及评定办法实施细则》为依据。

二、参加评比检查以小队为单位。

三、每季度由中队组织对各小队进行一次全面的评比检查。

四、评比工作应坚持平时检查与考核相结合，对工作做得好的小队或个人，中队给予宣传鼓励，对工作做得差的小队或个人，中队给予批评和处罚。

五、评比检查的结果，由中队保存，作为年终小队或个人评优、争先的考核材料。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

车辆管理制度

一、矿山救护车为专业车辆，驾驶员必须持相应有效驾驶证方可驾驶，严禁将救护车辆转借他人使用和他人驾驶；严禁私自出车。

二、驾驶人员对车辆必须勤检查、勤保养、使车辆保持油足、气足、水足、电足、灯光全、信号明、制动好、方向灵，经常处于最佳战斗准备状态。

三、汽车司机出车，须有中队派车单或中队长命令方可出车，司机出车后，应听从指挥员或跟车员的调度指挥。

四、每次出动归队后，驾驶人员要对车辆进行检查，将车辆清洗干净，保持车辆的内外卫生，然后方可休息。

五、驾驶人员要自觉、积极学习业务技术，交通法规，努力提高驾驶技术和遵守交通法规的能力，保证安全行车。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

奖惩制度

一、凡有下列表现的集体或个人，应上报请功；给予奖励和表彰。

1、模范遵守国家政策、法令、法规，认真贯彻执行《煤矿救护规程》、《煤矿安全规程》及中队管理制度的。

2、在处理事故中，服从命令，听从指挥，英勇果断，作战勇敢，完成任务成绩显著的集体和个人。

3、在处理事故中，对防止灾情扩大，减少损失和伤亡做出贡献的集体或个人。

4、敢于严格管理，善于调动指战员的积极性，对救护工作的正规化、军事化、科学化、现代化建设做出显著成绩者。

5、在预防检查中，发现重大事故隐患，果断处理，避免或减轻事故危害程度的。

6、在月度、季度或上级考核中成绩显著的集体或个人。

二、凡有下列表现的集体或个人，根据情节轻重或责任大小，给予经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。

1、在处理各种事故中，违章指挥、违章作业或抢救不力，造成事故扩大或人员伤亡的；

2、当事故发生后，应召不到或逃避出动以及畏缩不前、临阵脱逃或拒不执行战斗命令的；慌报灾情，导致制定方案或措施不利的；

3、学习、训练、演习、救灾过程中不服从命令的；

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

处罚实施细则

一、上班迟到、早退3分钟以内罚款20元、超出3分钟处罚50元，超过半天的按旷工处理。特殊情况除外。

二、凡不请假或请假未批准擅离岗位，半天以内按脱岗处理，半天以上按旷工处理。脱岗每次处罚50元，旷工每天处罚100元，连续旷工三天或半年内累计旷工五天的作除名（开除）处理。

三、上班时间，值班、待机期间内喝酒的处罚100元。

四、处理事故不按规定执行、畏缩不前、临阵脱逃的处罚100元；情节严重，影响救灾工作时，送司法部门追究法律责任。

五、学习和训练无故不参加的，处罚100元。不服从命令的处罚200元。

六、学习和训练不认真又达不到要求的处罚50元。

七、凡在阶段考试、考核中一项不合格或达不到培训计划要求的罚款20元，补考后还不合格或达不到要求的罚款50元。

八、对于内务卫生不符合要求的，对责任人罚款20元。

九、不按要求进行交接班的每次处罚50元。

十、不按操作规程操作设备、装备，造成设备损坏的照价赔偿。

十一、违反组织纪律、打架、闹事的处罚200元。

十二、驾驶员因违反交通法规所受处罚自行承担。

十三、电话值班员、库房保管员未按要求做好相关记录，每次

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*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

应急宣传教育制度

为强化和规范应急管理、应急知识的宣传工作，提高全民危机意识和应对突发事件的自救、互救能力，增强全社会的快速反应、协同作战和高效处臵水平，结合我队实际，制定本制度。

一、宣传原则

坚持“分级负责、形式多样、注重实效”的原则。

二、宣传形式

采取“应急宣传周、应急讲座、知识竞赛、发放宣传单、设立宣传栏、观看宣传片、应急演练”等多种形式。

三、责任分工

（一）每年至少在服务矿井范围内组织一次应急知识和突发事件法律法规宣传活动。

（二）各有关部门和单位应组织人员对本部门进行应急知识宣传，要采取多种多样的形式。

四、宣传对象

服务矿井全体干部职工。

五、宣传内容

（一）应急管理相关法律法规和规范性文件；

（二）服务矿井的应急预案；

（三）当前应急形势、应急管理工作的措施和要求；

（四）应急管理工作的基本知识；

（五）科学预防、有效应对突发事件的基本知识；

（六）面对突发事件的自救、互救基本知识。

六、宣传程序

第四篇：2013金沙县矿山救护大队一中队

金沙县矿山救护大队一中队

2013工作总结

2013年，在大队的正确领导下，一中队紧紧围绕“抓基础、促提高、谋发展”的总体工作思路，始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的指导原则，紧扣目标任务，完善制度建设，细化内部管理，促进发展提高，坚持抓好思想作风建设，不断加强基础理论学习、基本技能训练、基本体能锻炼，着力强化科学意识、团队意识、拼搏意识、节俭意识，始终把矿山应急救援工作做为一切工作的出发点和落脚点，努力建设思想革命化、行动军事化、管理科学化、装备维护备保养达标化、制度规范化、质量标准化的矿山救护队伍。

在大队领导的关心和支持下，经过一年的严抓细管和全体指战员的共同努力，一中队展现出前所未有的生机，团结协作得到了较大改善，指战员的思想品质和业务素质取得了明显的进步，队伍的向心力、凝聚力、战斗力都有了较大的提高，各项工作顺利开展、有序推进，得到了大队领导的肯定。现将2013年的工作总结如下：

一、认真贯彻落实上级领导会议的讲话精神

开展创先争优主题实践活动实施方案，提出了在工作、学习、战备训练过程中保持积极性、主动性、创新性的要求。在集中学习阶段，大队领导邀请了煤矿专业技术过硬、知识广泛的工程师讲课，指战员们认真作笔记、着力转变队员思想观念。加强作风能力建设，提升发展境界，在工作、战备中施加压力，制造动力让全体指战员都有紧迫感、危机感、责任感；在主题实践阶段，组织一中队全体指挥员和业务骨干召开会议，集思广益，讨论如何夯实全体救护指战员的理论基础，提高业务能力，在此基础上，针对落后份子，开展“一帮一”帮扶带动教育活动，为主题实践活动的开展起好步，开好头。时刻起到带头模范作用，从一点一滴做起，从一言一行做起，为矿山事业发展服务，为和谐社会服务，贯穿日常学习、训练、战备的方方面面。

二、完善各项管理制度，开展纪律作风整顿，促进队伍科学化、规范化、标准化建设

为了进一步适应矿山救护队伍科学化、规范化、标准化的发展要求，全面提高科学管理水平，提升队伍的整体素质，大队组织中队经过反复讨论，出台了一系列新的管理制度，并对原有制度予以修改完善，从制度层面规范日常工作和人员管理，并注重细节，在实践中探索先进、高效的管理方法，积累经验。严格执行大队制定的《考勤考核制度》、《大队管理规章制度》一方面，明确了各项工作职责，规范了工作程序；另一方面，全面量化日常工作训练和值班、待机的战备情况，促进了在管理过程中形成“用制度管人，按程序办事”的风气，让“细节化”的理念深入人心。

在执行各项制度的过程中，坚持在制度面前人人平等，杜绝特权主义和个人主义，依据《月积分管理制度》和日常考核与年终考核挂钩的机制，进行队伍纪律作风整顿，让全体指战员从言行举止，日常工作、学习、训练、战备中领悟文明礼貌，积极进取，不断改造、提高、发展自己，通过下半年间的整顿，队伍纪律作风有了较大改观，基本扭转了干好干坏一个样，干多干少一个样，进步与不进步一个样的局面。我们的最终目标是要建立规范有序、责任明确、赏罚分明的管理机制和学习、工作环境，在以后的工作中，我们将继续保持现有成果，更加严格要求，努力让各项工作更上一层楼。

根据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》的相关规定，一中队严格按照矿井预防性检查的要求、方法、步骤，统筹安排，协调处理，深入井下开展矿井预防性检查工作。为保证检查质量，一中队专门召开预检工作会议，提出了在安全预防检查时必须做到“矿不漏井，井不漏面，面不漏点”的要求。做到预检记录详细，对检查矿井的采掘工作面、各种硐室、巷道布置、采空区分布、通风、运输、排水等情况熟悉并掌握。对检查出的问题及时填写整改建议书，交矿井负责人。预检完毕后，针对预检矿井的特点要求煤矿及时修正应急预案。今年，一中队出动检查60余次，检查排除隐患200余条，修正2个矿井的应急预案。出动启封密闭4次，排出瓦斯巷道800余米。通过这些工作，较好的完成了今年的矿井预防性检查工作，更加全面地掌握了各矿井安全情况，预检工作取得了实效，达到了预期目标。通过预防性检查，队员们和煤矿更近、工作和实践更近，熟悉了服务矿井的井下情况，掌握了各个矿井的灾害重点，增强了对煤矿的理性认识，提高了解决实际问题的能力。

三、强化培训、考核、贯穿始终，全面提高队伍抢险救灾水平，积极完成大队赋予的各项工作

由于去年中队有几名指战员考调到其他单位，造成中队指战员严重缺失，为加强中队应急救援能力，大队分配了8名新队员到一中队，为中队注入了新的血液，提高了中队的整体应急能力及战斗力。

自2月份开展工作来，中队积极配合大队战训科牵头的全县煤矿兼职救护队员的培训工作，大队分别于6月、12月选派中队指挥员到海口、深圳参加国家煤矿安全技术培训中心举办的矿山救护师资培训学习，并取得教师资格证书，提高了中队指挥员培训教学的能力。

6月9日，在大队领导的正确指挥下，一中队全体救护指战员参加了“安全生产万里行”矿山应急救援实战演练，取得了圆满的成功。

2013年中队全年进行了3次考核，7月4日至6日,大队组织进行对一中队半年工作考核,一中队四个小队当中除一小队有1人请假及各小队有一名指挥员参加培训外，其他人员都参加了考核，经过大家的努力，取得了一定的成绩，4小队以524.9的总成绩获得第一名，个人成绩；李顺贵、张登、张西杨分别获得前一、二、三名。

为迎接11月2全省安全监控视频会议在金沙县安监局召开，大队于10月10日接上级主管局的通知，要求大队在11月1日以前完成办公楼后场地的建设工作，为全县安全视屏会议的顺利召开作好装备工作。大队接到通知后，随即召开大队会议，对场地建设工作进行了精心的筹备、动员，抽调大队全部人员全心投入到场地建设工作中，于10月11日开工到结束，只花了20天时间。参加大水园区卫生打扫、每周六的整脏之乱值班工作、场地建设过程中，充分体现出一中队全体人员团体协作，不畏艰险，勇于战斗、吃苦耐劳的精神，受到了上级主管部门及领导的充分肯定、表扬。

11月7日贵州省救援指挥中心成立的专家组于对大队进行质量标准化达标验收。对大队、中队的组织机构、救援装备、救护设施、救护培训、业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作、军事化风纪、综合体质和综合管理等进行了逐项考核和评定，得到了省专家组的考评确认，其验收得分为91.78分。

11月26日大队举办了第二届矿山应急救援技术竞赛，此次比赛为期4天，安排了理论、连续体能、一般技术性操作、创伤急救、激烈运动、军事队列等6个项目，并于比赛结束后举行了拔河、5000米、引体向上、检力器等比赛。按照《矿山应急救援技术竞赛规则》的规定，一中队积极有效地对照相关规定内容进行训练和学习准备，经过了四天的激烈争夺、角足，4小队取得了本次综合团体竞赛的第一名，3小队取得了军事队列、创伤急救、2个团体单项第一名，1小队获得了理论团体单项第一的好成绩，2小队只有5人参加本次竞赛，副小队长张登在受伤的情况下依然带领小队积极的完成了各个比赛项目，充分地体现出顽强拼搏的竞技精神，获得“精神文明”奖。

在以上工作，大家都付出不少心血和努力。但是，我们所做的一切离一支真正的标准救护队还有一定的差距，工作中存在一些问题和困难。对此，我们必须认真总结，不断的探索，在大队领导的指引下，继续推动科学化管理，加强学习、认真学习，加大训练力度，严格执行准军事化目标管理，从而有效地保证更好开展各项工作。

四、存在的问题和不足。

回顾2013年工作，一中队在人员建设方面，基本装备建设方面和住宿条件改善方面都有了大的发展，使一中队进入了一个较为规范的发展阶段。但目前的现状与“矿山救护队质量标准化建设规范要求”及周围其他直属救护中队比较，还有相当大的差距，重要集中在以下方面：

1、部分指战员思想浮动，日常训练学习松散，阻碍中队整体战斗力的提高。

2、部分队员集体观念、团结意识淡薄，团结协作能力得不到有效的提高。

3、指战员文化水平参差不齐，没有矿山工作经历，专业技术人员缺乏，直接影响着队伍的整体素质。

4、部分人员工作思想不稳定，致使管理和提高上都有一定的难度。

5、部分队员心理素质差，遇事易现出精神紧张、慌乱。

6、部分队员整体综合素质较差，直接影响中队战斗力。这些都是制约一中队工作开展的主要因素，但随着我县煤炭工业的发展和壮大，在大队领导的支持关心下，一中队的救援全能也必将得到发展和提高，从而更好地服务于金沙煤矿安全生产。

金沙县矿山救护大队

一中队 2013年12月31日

第五篇：矿山救护中队基本配备标准

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矿山救护大队(独立中队)基本装备配备标准

矿山救护队基本装备配备标准

矿山救护大队（独立中队）基本装备配备标准类别 装备名称 指挥车 车 辆 通 信 器 材 气体化验车 装备车 移动电话 视频指挥系统 录音电话 对讲机 惰气（惰泡）灭火装备 高倍数泡沫灭 火机 快速密闭 要求及说明 附有应急警报装置 安装气体分析仪器，配 有打印机和电源 4～5t 卡车 指挥员 1 部/人 双向可视、可通话 值班室配备 便携式 或二氧化碳发生器（1000m?/h）400 型 喷涂、充气、轻型组合 均可 单位 辆 辆 辆 部 套 部 部 套 套 套 台 套 套 台 台 套 套 套 套 台 台 台 台 台 台 台 t t t 大队数量 2 1 2 1 2 6 1 1 5 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 0.5 0.5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 独立中队 数量 1 1 1 1 4 灭 火 装 备 检 测 仪 器 信 息 处 理 设 备 材 料 高扬程水泵 高 压 脉 冲 灭 火 12L 储水瓶 2 支；35L 装置 储水瓶 1 支 气体分析化验 设备 矿用本质安全或防爆 热成像仪 型 便携式爆炸三 角形测定仪 演习巷道设施 具备灾区环境与条件 与系统 多 功 能 体 育 训 含跑步机、臂力器、练器械 综合训练器等 多媒体电教设 备 破拆工具 传真机 复印机 台式计算机 指挥员 1 台/人 笔记本电脑 配无线网卡 数码摄像机 防爆 数码照像机 防爆 防爆射灯 防爆 氢氧化钙 泡沫药剂 已配备惰性气体灭火 煤油 装置的