第一篇:品牌创建活动方案
开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径,也是活跃基层党建工作的有效载体,为挖掘机关党建工作亮点,培养机关党建工作精品,扩大机关党建工作影响,经研究决定,在市直机关系统各单位党组织和广大党员干部中全面推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实施方案如下:
一、指导思想
以科学发展观和党的xx届四中全会精神为统领,以党的先进性建设为核心,以创新党建载体为手段,以激发党建活力为目标,将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广,为党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。
二、目标任务
通过开展品牌创建活动,积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法,探索发挥党员发挥先锋模范作用的新途径,使机关各支部都拥有1-2个在全市叫得响、有影响、上档次的党建品牌,在全市党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度和美誉度,为全市基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。
三、创建要求
1.名称简短有力。用4-8个字的短语精炼概括出品牌名称,要求形象贴切,朗朗上口。
2.内涵丰富深刻。能够充分反映党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观,以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。
3.理念先进精辟。品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致,与科学发展观相契合。
4.内容突出特色。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确定活动内容,要求突出单位特色、党建特色、时代特色。
5.培育突出精品。以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌,找准方向和着力点,求精求实,不搞大而全。
四、方法步骤
1.品牌酝酿(2012年4月1日至4月10日)各单位要认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验,把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。同时借鉴企业创建品牌的成功经验,精心制定品牌创建方案,完善品牌创建工作流程。
2.品牌申报(2012年4月10日至4月15日)各支部于4月15日前将品牌创建实施方案和品牌申报表(见附件)报市直机关工委111室。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内
容无特色、操作无载体的要求重新申报。3.品牌创建(2012年4月15日至2012年3月)创建工作从4月中旬开始至明年3月结束,其中在今年六月中下旬,为庆祝建党90周年,工委将组织开展“市直机关党建工作巡礼”活动,届时通过图片、展板等形式集中展示市直机关各支部党建工作亮点和涌现出来的先进模范人物。按照工委部署安排,各支部要在巡礼活动中做好党建品牌展示工作。为配合这次活动的开展,各支部要提前做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。
4.品牌认定(2012年3月)工委将研究制定符合市直机关实际的党建品牌评价标准、认定程序和管理措施,构建以社会反响良好、促进业务工作发展、党员群众满意为主要考评内容的党建品牌评价体系。对已完成创建工作的党建品牌项目,各支部于2012年3月初向市直机关工委提出认定申请,工委将对各支部的党建品牌进行审核验收,对一些成功的党建品牌予以挂牌和表彰,并在市直机关系统和全市层面宣传推广。
5.动态管理(2012年3月——)一是巩固提高。对已认定的党建品牌,要按照新形势、新任务和新要求,每年年初重新完善创建方案,不断增加创建投入,丰富品牌内涵,创新品牌载体,扩大品牌影响,提升品牌价值。二是齐头并进。在巩固第一个党建品牌的同时,选择新的创建课题开展创建工作,使党建工作实现亮点纷呈的特点。三是推陈出新。工委对基层党建品牌每年开展一次复查验收,对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的及时予以摘牌,重新确立党建品牌,始终保持品牌的先进性、代表性和示范性。
五、相关要求
1.要加强领导,落实责任。工委将专门成立由工委书记任组长、各支部书记为成员的品牌创建领导小组,开展经常性的督导检查,及时发现和解决品牌创建过程中存在的突出问题,帮助创建单位提高创建水平。各支部也要相应成立创建工作领导小组,具体负责品牌创建工作的方案制定、组织实施和监督检查等工作,同时建立支部书记负总责、亲自抓,分管领导具体抓、深入抓的责任体系,确保抓出成效。
2.要探索创新,丰富载体。各支部要从改进机关党建工作、加强党员队伍先进性建设的高度,认识开展品牌创建活动的重要性,改变长期机关党建载体不新、亮点不多,影响不大的局面,努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新,使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
3.要联系实际,注重实效。各支部要
把品牌创建活动同贯彻落实科学发展观、学习型党组织建设、创先争优活动有机结合起来,同市委、市政府中心工作和本单位业务工作有机结合起来,同干部能力建设、先进性建设、机关作风建设和效能建设有机结合起来,使每项党建品牌的创建过程都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程,努力推动机关各项工作再上新水平。 
第二篇:党建品牌创建活动方案
党建品牌创建活动方案
为深入推进基层党组织建设,全面提升党支部工作水平,进一步将支部标准化建设引向深入,XXXX邮政管理局决定开展“五心向党‘邮’支部”党建品牌创建活动。现制定方案如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,创建全市邮政管理系统党建品牌,发挥党建品牌示范带动效应,努力提升全市邮政管理系统党建工作水平。
二、创建原则
(一)遵循党章、依法创建的原则。
严格按照党章规定,把党的理想信念、宗旨、纪律落实到党建品牌的理念和实践中,在总结我局党建工作经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,以实践作为检验创建成效的根本标准,积极推动邮政管理系统党建品牌创建工作。(二)围绕中心、服务大局的原则。
深入贯彻习近平总书记对邮政业的重要指示批示精神,把党建工作与业务工作紧密结合、相互融合、共同推进,充分发挥党组织的领导核心作用,提升XXXX邮政管理局党建工作效能,不断增强党建品牌在邮政管理系统的影响力和生命力。三、品牌名称、标识、主题、内涵
(一)品牌名称
五心向党“邮”支部
(二)品牌标识及释义
品牌标识:略总体设计构想在党的带领下,全面推进筑“心”行动,为邮政业改革发展提供更加坚强的政治保证。
(三)品牌主题
守望初心,服务中心,紧贴民心,弘扬匠心,坚定信心,“心”行动。全面推进筑
(四)品牌内涵
以“党旗指引。大‘邮’可为”为重要引擎,破解基层党建工作发展瓶颈,全面提升基层党建“服务中心、建设队伍”能力,不断增强人民群众用邮的获得感、幸福感。
四、创建步骤
(一)提炼品牌阶段。
发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来,集思广益,总结党建工作的好做法、好经验,确定乌兰察布市邮政管理局党建品牌的名称、标识、主题和内涵。(二)培育品牌阶段。
制定《关于开展党建品牌创建活动工作方案》,明确目标任务,结合行业实际,打造独特亮点,不断丰富和完善品牌内容,体现鲜明的政治特色,提升服务功能和品牌价值。(三)认定品牌阶段。
对党建品牌创建工作全面梳理,积极做好向机关党委申报党建品牌各项工作。(四)宣传品牌阶段。
搭载邮政业青工委、妇委会等群团组织,以主题党日等形式,通过门户网站、微信公众号进行广泛宣传,扩大党建品牌知名度和影响力。(五)巩固成果阶段。
在创建、宣传的基础上,进一步完善创建机制,进一步细化创建措施,丰富党建品牌的内涵,形成特色鲜明的党建品牌。五、创建措施
(一)突出一个主题,叫响品牌
突出“五心向党‘邮’支部”党建品牌主题,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育和引导广大党员干部在推进邮政业发展的新征程中,守初心、担使命、找差距、抓落实,进而促进邮政业发展提质增效。党建品牌创建是推进机关建设、提升对外形象的重要载体,要把创建工作与中心工作结合起来,与主题教育结合起来,调动全体干部职工积极参与。全体党员要依照品牌创建标准,转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识,不断提高人民群众对邮政管理部门的满意度,牢固树立邮政管理部门的新形象。
(二)推进筑心行动,打造品牌
一是“守望初心”。
始终牢记“人民邮政为人民”的初心使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想领航邮政业改革发展。要结合主题教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实铸魂补钙、坚定信念;要结合主题党日,组织党员参观红色教育基地、深入基层进行实践锻炼,传承红色基因,发扬邮政传统,自觉把个人理想和工作追求融入邮政业高质量发展当中。通过守望初心,引领党员干部坚定步伐,争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是“服务中心”。
处理好党建与业务的关系,坚持“两手抓、两促进”,找准结合点,推动机关党建和业务工作深度融合,切实把党员干部激发出来的工作热情和奋斗精神,转化为攻坚克难、推动行业发展的强大动力。要深入调查研究,切实摸清机关党建与业务融合现状、找准症结,着力在思维上形成“一盘棋”;要交叉覆盖培训,组织业务骨干参与党务培训、党务干部参与业务培训,着力在力量上培育“一家人”。通过开展“服务中心”行动,切实推动形成党建与业务同频共振、步调一致、统筹发展、共同提升,实现真融合。
三是“紧贴民心”。
聚焦主题教育查摆的突出问题,紧贴行业发展的难点问题,将“补贴资金争取”“物流体系建设”“邮政普遍服务”以及“贴近民生实事”等民心工程融入基层党建工作全过程,不断提升邮政业服务质量。要持续争取快递物流体系建设补贴资金落地,让发展的红利惠及更多基层企业;要推动旗县快递集散中心建设纳入十四五规划,让发展的成果普及更多一线网点;要提升邮政普遍服务网点建设标准化,让普惠的服务覆盖到更多偏远乡镇。通过开展“紧贴民心”行动,切实把好事办好、把实事办实,以实际行动践行人民邮政为人民的初心使命。四是“弘扬匠心”。
要推动成立行业工会联合会、青年工作委员会、妇女联合委员会,拓宽党建与业务、部门与企业、企业与社会的桥梁纽带,进一步凝聚全行业力量,合力推动行业发展。要加强与市总工会、团市委、妇联等部门的联系,开展好困难救助、节日慰问、权益维护、心理疏导等活动;要依托青工委、妇委会等群团组织,开展群众性、公益性、实践性活动,弘扬行业正能量;要持续与XXXX中心党支部经常性开展联合共建,搭建共建平台,拓宽活动渠道。通过开展“弘扬匠心”行动,培育党工团妇四驱联动新模式,破解基层党建瓶颈,提升基层党建质量。五是“坚定信心”。
充分认清邮政管理系统当前面临的困难,正确看待单位体量小、工作任务重、人员力量弱的“小政府大服务”现实问题,结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部坚定信心,以小政府“承担大任务”、小部门“发挥大作用”、小包裹“事关大民生”的政治觉悟,把先进支部的旗帜打起来,把牢记使命的责任扛起来,推进党建品牌创建走深走实,确保先进支部接续推进,实现标准化。六、工作要求
(一)加强组织领导。
为切实加强对活动的领导,成立局党建品牌创建工作领导小组,由党组书记、局长任组长,支部书记任副组长,全体党员为成员,负责品牌的创建管理监督(二)统一思想认识。
创建党建品牌是做好党建工作的一项重要举措,也是推进党建工作与业务工作紧密融合的重要抓手。全体党员要高度重视,深刻认识创建党建品牌的重大意义,切实增强思想自觉和行动自觉,将品牌创建内容融入到日常工作中,更好地进行贯彻落实。(三)注重宣传品牌。
充分利用门户网站、条幅宣传等载体,大力宣传品牌创建的内容和工作开展情况,积极挖掘在创建活动中涌现出的先进典型、先进事迹,为品牌创建工作营造良好的氛围,提高党建品牌的知名度,增强党建品牌的影响力。(四)完善管理制度。
结合实际,在进一步明确党建品牌定位的基础上,进一步完善党建品牌创建机制,丰富党建品牌的内涵和创建措施。局创建领导小组将对党建品牌进行跟踪督查,对品牌创建中涌现的先进典型给予鼓励,对出现的不良苗头性问题及时纠正,推进全市邮政管理系统党建品牌创建工作深入开展。第三篇:机关党建品牌创建活动方案
机关党建品牌创建活动方案
为深入贯彻党的*中全会精神,根据《*》要求,进一步加强机关党组织和党员队伍建设,推动开发区机关党建品牌创建活动,促进党建工作创新发展,特制定此方案。
一、指导思想
坚持以党的*大精神为指导,紧紧围绕开发区的中心工作,紧贴党员干部思想、工作实际,开展“记三情、铸三线”品牌创建活动,主题为“记民情,铸牢联系群众生命线;记勤情,铸高担当作为标准线;记廉情,铸实廉洁从政保障线”。
记实“三情”,铸好“三线”,把民情记在心里,廉情落实到行动中,勤情体现在担当作为上;围绕群众关心关注问题,着眼勤政廉政建设,以制度建设为抓手,不断强化和建立完善为民、促勤、保廉的有效措施和长效机制,使党员干部始终做到真心为民、强力促勤、有效保廉;立足活跃形式,丰富内容,以创新活动载体为重点,突出抓好组织实施“规定动作”和“自选动作”的落实。
把“记三情、铸三线”活动作为全区党员干部转变作风,提升效能,增强服务于企业群众能力的切入点,打造一支干事创业、勇于担当的党员干部队伍。
二、主要任务
(一)规范“三情”日记记录。
每名党员《“三情”日记》记录要符合规定内容、格式,真记、记实、记好。记录时须区分“三情”类别,每“情”体现何人、何时、何地、何因、何为、何果、何感等七个要素。创建活动领导小组将于6月、11月对“三情”日记组织集中评选,评选结果分“优秀、良好、差”三个等次,并折算成一定分值,作为管委会对其所在单位综合考核的重要指标。(二)严格“三情”评审公示。
窗口党员要认真填写《“三情”报告单》,按规定时间上报活动领导小组。活动领导小组围绕民情、勤情、廉情,将“三情”日记记录、试点工作开展、勤廉制度建设、日常督查考核等情况作为“三情”评审的重要内容。成立评审小组,定期对每名党员记“三情”铸“三线”情况进行评审,评审情况将以适当方式进行反馈、通报,真正通过“三情”评审促进党员干部勤政廉政。并于每月底将党员记“三情”情况进行公示,接受群众监督。(三)推进利企便民工作试点。
一是推行企业、民众申请事项全程代办制,试点单位市场监管、经发、不动产登记中心、公安、国税、地税等窗口,试点内容为建立代办员制度并对外公示,集中受理企业、民众申请,全程代办审批事项,为企业、民众提供优质、高效、便捷服务。二是建设项目并联审批制,试点单位国土、环保、规划、建设、消防等窗口,试点内容为建立建设项目并联审批制度,联审联办,对无法律法规依据的要件和环节进行删减,相关单位窗口要联合踏勘、联合审查,每周召开一次联审会议,查摆问题,总结经验。
以上试点窗口单位,要高度重视试点工作,牢牢把握试点工作的目标要求和核心要义,制定切实可行的试点方案,及时反馈试点工作情况。活动领导小组要加大督导力度,帮助试点窗口分析研究解决工作中遇到的困难和问题,在6月底前形成书面报告报党工委。(四)加强督促检查指导。
建立创建活动督查机制,加强对各窗口党员活动开展情况的监督检查,及时发现和处理工作中出现的新情况、新问题,保证创建活动健康、顺利、有序开展。创建活动领导小组要定期督查,一要把握重点内容时限,掌握活动进展动态,定期检查“三情”公示情况,认真抓好督导工作,保证活动效果,督导工作情况每月向机关党w报告一次。二要随时抽查,通过明察暗访、走访座谈等多种形式,组织巡S检查,及时发现问题,提出整改建议。要加强对作风建设和落实廉洁从政规定情况的监督检查,对态度差、效率低、作风散等问题予以通报。三要重点检查。对安排的重点工作特别是各项试点开展、勤廉机制建设等工作,要随时掌握情况,提出工作要求,防止流于形式。
(五)深化百日集中整治。
开展经济发展软环境“百日集中整治”活动,重点治理窗口“慵、懒、散,门难进、脸难看、事难办”现象。增强窗口人员服务意识和为民意识,各窗口单位要自查自纠,找准问题,明确整改措施,从强基固本、源头治理入手,确保集中整治活动成效。活动领导小组要认真制定检查验收方案,对活动开展情况进行检查验收,总结活动经验,有针对性地提出下一步发展软环境建设的思路和措施。(六)加大宣传推介力度。
要牢树宣传意识,将宣传推介贯穿于整个创建活动的始终。要加大内宣、外宣力度,营造浓厚活动氛围,把创建活动的经验做法和实际成果总结提炼出来,宣传推介出去,形成强大宣传声势。宣传内容主要包括“三情”评审、试点工作、制度建设、活动推进、典型推介等。7月份前,要制作一期创建活动综合性专题宣传片,努力增加在各级媒体的发稿量,扩大创建活动的影响力。(七)大力选树培养典型。
活动领导小组要注重发现、培养、树立典型,保证典型的代表性。要扩大典型层面,既要选树整体活动进展好的窗口单位,又要选培勤政廉政的党员典型,努力做到发现一批、培养一批、总结一批、储备一批。要充分发挥党员典型的示范带动作用,适时进行现场观摩会、经验交流,宣传有影响的各个层面典型,以点带面,统筹推进。三、保障措施
各窗口单位一定要充分认识做好组织实施工作的重要性,紧紧围绕务求实效这个根本要求,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,切实加强组织领导,精心筹划安排,采取有力措施,更加自觉地把各项工作抓紧抓好,抓出成效。
要紧紧围绕本部门窗口工作开展创建活动,把创建活动与推进当前工作紧密结合起来,与深入实施“亲商助企”结合起来,正确处理创建活动与其他工作的关系,合理安排时间,确保各项工作相互促进。行政审批服务中心党支部切实负起创建活动的领导责任,主要负责同志要亲自抓、负总责,有针对性地做好思想政治工作,进一步激发党员干部记“三情”铸“三线”的积极性。
创建活动领导小组要加强督促检查和具体指导,把握各个环节的工作要求,掌握工作进展情况,及时发现问题,提出工作建议,重点督促抓好“三情”评审、试点推进、制度建设等工作,确保各项任务落到实处,确保不走过场、不出偏差,取得实效。要坚持因地制宜,分类指导,不搞“一刀切”。
第四篇:一支部一品牌创建活动方案
一支部一品牌创建活动方案
南京市上元小学党支部“阳光团队指明灯” 创建活动方案
开展“一支部一品牌”创建活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径,也是活跃基层党建工作的有效载体,为挖掘我校党建工作亮点,培养党建工作精品,扩大我校党建工作影响,经支委会议研究决定,在我校开展“阳光团队指明灯”的创建活动。
一、指导思想
以科学发展观和党的十八大和十八届三中全会精神为统领,以党的先进性建设为核心,以创新党建载体为手段,以激发党建活力为目标,结合党的群众路线主题教育实践活动的开展,努力将我校在队伍建设中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广,为我校党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。
二、创建目标
通过“阳光团队指明灯”创建活动,积极探索新形势下加强教师队伍建设工作的新方法,探索发挥党员先锋模范作用的新途径,倾力打造凝聚力高、战斗力强、生命力旺盛的教师队伍,让“阳光团队”的培养成为我校党建品牌,为兄弟学校的基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。
三、创建内容。
“阳光团队指明灯”就是要让党支部以及全体党员成为各教师团队前进的指路人----指明方向,引路者----指导前进,加油站----动力源泉。
本次创建的需要具体开展的活动就是“一引二指三鼓劲”,也就是“引路”“指路”“鼓鼓劲”,我们将结合学校具体工作,灵活安排,深入扎实开展这三项活动。
四、创建措施。
1.统一思想认识。
通过支委会议、全体党员会议,让所有党员明确:开展“一支部一品牌”创建活动是开展党建工作的一项重要活动载体,也是提升我校党建工作整体水平的有效举措,还是推进我校教师队伍建设的有力手段。
2.加强组织领导。
为切实加强组织领导,特作如下人员安排:
创建领导小组:
组长:纪四清
副组长:李
霞
组员:欧永跃
许元明
周兰美
创建工作小组:
组长:李
霞
副组长:欧永跃
许元明
周兰美
组员:盛书霞
王
宁
钟海燕
方峥嵘
徐
俊
李
勇
蒋
华
汪国宝
工作小组要按照局党工委要求制定切实可行的创建方案、完善方案,精心组织、突出重点,有计划、有步骤地开展创建活动,确保创建活动落实到位,取得明显成效。
3.积极营造氛围。
工作小组要切实加大宣传工作力度,充分利用学校网站、校刊、宣传栏、广播站等大力宣传本次创建的目的、意义,广泛发动党员干部参与到创建活动中来,努力营造“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”的良好氛围,使此次党建品牌的创建过程能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程,确保创建活动使师生受益,让群众满意,促教育发展。
4.落实经费保障。
5.优化活动整合。
开展“一支部一品牌”创建活动,要与群众路线主题教育实践活动有机结合,开展好与党员、教师、职工的谈心会,收集建议和意见;要与创建学习型、服务型、创新型 “三型”党组织建设等有机结合,不断丰富活动内容,拓宽活动形式;要与各类评优评先活动结合,要坚持标准,抓好典型建设,积极发挥典型引路、示范带动的作用。
6.严格监督检查。
本次创建活动,局党工委将建立定期督查制度,结合党建例会活动,采取定期和不定期方式对创建活动进展情况进行督查指导。在今年年底前对基层党组织“一支部一品牌”创建工作组织评比表彰活动,以后还将对此创建工作形成两年一次认定表彰制度。我校党支部将按照计划安排,对创建活动进行督促检查,提出整改意见和工作建议,确保创建活动能成功、有成效、出成果。
五、阶段总结
“阳光团队”是我校成功的做法,成了我校的经验。各团队有科研成果,有团队荣誉,还造就了一批骨干、带头人,让教师专业化发展和教育情怀共生。如何让党员教师在团队建设中发挥先锋模范作用?
经过深入的思考和不断的探索,我校决定:以教师为本,从教师的实际情况出发,设计教师团队,开展活动,提高教育教学水平。
教师是以年龄分层次的,是以教学经历分层次的,也是以教学理想分层次的。从2013下半年开始,我校开始实行“三格”教师团队发展计划。我们把教师按照年龄分段,按照称号分级,设计了以工作五年以内的教师为主的“资格班”----青年教师发展班;以十年左右教龄的教师为主的“升格班”----青年教师研修班;还有以二十年左右教龄的教师为主的“品格班”----骨干教师提升班。
发展班的教师缺少的是经验和方向,研修班的教师缺乏的是动力和引领,而提升班的教师需要的是积淀和思考。
面对三个团队的不同需要,如何帮助、引领团队的提高和发展,党支部一般人马开始了新一轮的谋划:“阳光团队指明灯”就是要让党支部以及全体党员成为各教师团队前进的指路人----指明方向,引路者----指导前进,加油站----动力源泉。
围绕目标,本学期,党支部具体开展了三个方面的活动:“引路”“指路”“鼓劲”,具体活动,总结如下:
一、在青蓝结对中“引路”
青年教师是学校的未来,通过青蓝结对的形式来为青年教师引路,设计教师、学校和学生的美好未来。
为进一步提升青年教师的人文素养和教师基本功,根据党支部、教导处、团支部的相关要求和学校“阳光团队”的培养计划,学校组织近5年青年教师开展了“庆五
四、展风采”的“三字”比赛活动。
比赛以“庆五四,彰显中华传统文化”为主题,要求青年教师结合五四青年节和传统文化,自己创作书法作品。此次书法比赛分钢笔字、粉笔字和毛笔字三个部分,比赛组委会共收到作品十八件,评委小组分别评出了一、二、三等奖,其中选定一些优秀作品进行展览,此举大力推动了青年教师扎实提升自身素质,努力提高课堂素养。
9月9日,我们再一次举行青蓝结对仪式,明确了各青年教师的结对老师以及发展班、研修班、提升班的名单,指导教师中大部分既是区级以上骨干教师,也是党员干部,他们是:盛书霞校长、王宁主任、徐俊主任……
为更好地发挥“青蓝结对”导师的示范引领作用,11月3日到7日,我校开展了为期一周的“导师献课周”活动。献课周期间共开课10节,党员导师们精心设计准备的课堂让徒弟们受益匪浅。
这是我校在“青蓝结对”工作中强化过程管理的有效措施之一,青年老师在导师们引领下,在实践中成长、在成长中优秀。
二、在教学改革中“指路”
我校的“数学生态课堂” 课题研究不断走向深入,已经进入多学科辐射研究阶段;我校还是区进修学校浸润式培训基地,承办了多次现场培训活动;我校还被区教科室任命为教师科研研究中心实验学校。
在不断的课堂教学改革之中,我们把发展班、研修班的教师推上前台,让党员骨干教师站在幕后,做好策划者、指路人。
在浸润式培训活动中,胡婷婷、崔萍、詹春花、梅玲、冯小萍、雷婷、陈小珍等多位教师提供了展示课和讲座交流,为全区教师的发展贡献了自己的力量,为学校争得荣誉,他们的背后是党员李勇主任、蒋华主任、周兰美主任、张晓晨老师。
本学期开学第一周,我校就开展了为期三天的课堂教学视导活动。12名新教师展示了自己精心准备的12堂课,各处室行政在纪四清校长的带领下参与了听课和反馈。有效的规范了教学常规,促进教师间的学习交流,提高新教师的教育教学水平。
在党支部宣传委员许元明主任的指导下,英语团队教师的发展尤为突出,刘文老师获国家级赛课二等奖,茅惠敏老师代表江宁区在市级联片教研活动中献课,青年党员雷婷老师和李娟、陈小珍、郭乐等多位教师在区级活动中展示教学风采。同时,英语学科教学质量也不断攀升,在全区多年级质量检测中数一数二;获得团队发展与教学质量的双丰收。
三、在论文写作中“鼓劲”
教育教学的经验需要不断地积累、提升,一篇篇经验总结、个人课题、论文讲座就是教师们成长之路上的一朵朵的鲜花,这鲜花饱含着党支部的深情、吐露着党员先进者的芬芳。
在教科室言克琴主任的带领下、在市优秀党员方峥嵘老师的指导下,各学科组的教师都加入到“学习策略”的课题研究中来,张跃跃、王云、马锐、端家丽、王贤平、张荣等教师已经突出发展,成为研究骨干。
在言克琴主任、徐俊主任、老党员史成林老师的参与、策划之下,我校大力开展论文写作指导,主要方式是:结合菜单讲座形式和各级各类论文案例评比活动的时间节点,开展“名师讲座——自主练笔——碰撞交流”系列活动,在练笔、交流活动,研究各种优秀的科研作品的范式,引导教师学会把学到的做出来,把做到的说出来,把说过的写出来。
2014年5月,我们组织了“碰撞、交流、分享”“黄浦杯”“行知杯”论文研讨学习,在行知杯中33位教师获奖,一等奖6位,端家丽老师参加了现场颁奖会。
2014年6月又组织了“好文章是怎样炼成的”“师陶杯”、“教海探航”论文写作研讨活动,在师陶杯中有13位教师获奖,一等奖两位、教海探航两位获奖,三位教师参加了颁奖仪式。我们开展的校本研究性学习10次,活动的成效是显著的,极大地鼓舞了教师参与科研的热情。
还有主题培训、经验分享、美文共赏、年会表彰等等。校本活动的开展,使学校的研究氛围逐步浓厚,各项赛事的投稿量均有大幅的提高,最高增幅达上一年的8倍。新教师参与科研的积极性呈现出快速提高的趋势。
2014年,在各级各类平台上,教师们的收获累累:区级课题结题62项,区级论文获奖160余篇,一等奖33篇,市级获奖39篇,省级及以上获奖53篇,其中有教海探航获奖2篇、师陶杯获奖17篇、行知杯获奖32篇;还有21篇论文发表在各级各类刊物。
阳光团队还要在继承中创新,在发展中超越。展望未来:教师队伍建设如何向制度化进军,如何符合学校教育理念、体现学校文化追求、促进学校特色形成?
“指明灯”活动就算是我们的一个探索吧!
第五篇:县直机关党建品牌创建活动建议方案
深化县直机关“党建品牌”创建活动建议方案
(供参考)
一、举办县直机关党建品牌创建成果展
1、时间:10月下旬开始
2、地点:县府礼堂前
3、参展单位:县委公示的83个县直部门
4、参展方式:展板,按照部门性质和行业特点分门别类参展,如:党群口、政法口、经济发展口、农水口、基础设施建设口、科教文卫口、社会服务口、其它口等
5、展出内容:
内容至少应包括:品牌名称、内涵、措施、制度、效果等部分
各单位围绕确定的品牌名称开展了哪些活动?采取了哪些措施?怎样发挥党组织和党员作用?重点是取得了哪些成果?
6、几点要求:
①要按照县委县政府提出的总体工作思路,紧贴机关“党建品牌”这个主题,围绕公示的各自部门党建品牌名称内容,根据阳党建办发[2010]1号文件《关于在机关党建品牌创建活动中开展“五个一”活动的实施意见》要求如何抓好落实?
②要联系工作实际,突出部门特色,展现行业风采。
③要结合创先争优和推进学习型党组织建设活动,注重发挥党组织和党员的先锋模范作用。
④要重点介绍在转变作风、提高效率、提升服务质量和水平、促进阳信经济和事业发展方面取得的成果。
⑤展板要统一尺寸(长:cm,宽:cm),图文并茂,内容充实。
⑥20人以下的单位至少一块展板,20人以上的单位至少2块展板,多者不限。
二、党建品牌创建活动推进会
1、时间:2010年9月下旬
2、地点:县府第二会议室或电业局会议室
3、参会人员:县直机关总支(支部)书记(或分管领导)
4、会议内容:
A、选择部分单位作典型发言(课件)
B、部分单位进行书面经验材料交流
C、县委领导讲话
5、课件和经验材料要求
①典型发言(课件)5-6个单位
②书面材料交流6-8个单位
③发言时间5-7分钟
④书面材料2000字左右
⑤紧贴机关“党建品牌”这个主题,按照阳党建办发[2010]1号文件《关于
在机关党建品牌创建活动中开展“五个一”活动的实施意见》要求抓好落
实的方案、措施、做法、经验和成效。
⑥要简明扼要,把握重点,突出特色,注重实效,具有引领借鉴推广意义。
三、编辑出版《机关党建知识1000题》
1、时间:2010年9月—11月
2、目的要求:
进一步深化县直机关党建品牌创建活动,结合开展创先争优和推进学习型党
组织建设活动,组织广大县直机关党员干部认真学习以《党章》、党的基本知识、科学发展观知识、县情知识等为主要内容的党建知识,加大学习教育管理力度,丰富武装头脑,提高政治理论水平,增强执政能力,为实现全县“拼搏赶超求
跨越、争先进位建强县”的目标提供组织保障。
3、编辑内容:
包括《党章》及党的基本知识、机关基层组织建设知识、社会主义特色理论
知识、科学发展观知识、党纪党规、县情知识等内容。
4、编印规格册数及发放形式、范围:
①32开本
②共印5000册
③免费赠阅
④上报市委有关部门、县级全体领导干部
⑤发至县直各部门全体党员
⑥各乡镇(办)全体班子成员