关于成立机构的思考

第一篇：关于成立机构的思考

XX是Y市行政，金融，教育的中心。根据这一地理位置的特点以及营销部人员的储备情况，业务范围主要定为：企财险，意外险，机动车强制险，商业险，各种责任险和工程险。

一.营销部人员筹备情况

XX营销部将在市公司第二业务部的基础上进行组建。第二业务部现有两个分部，第一分部经理为XX，公关能力较强，将主要负责抓各专业银行的代理业务和主管部门的协调工作；第二部门经理XX，将主要负责各车队、学校及有关工程险的业务。到10月底，第二营销部共有营销人员20余名，平均年龄在28岁，财务和打单人员正在培训中。主要管理人员均为大专以上学历。员工队伍的理论素质和业务技能已完全适应展业、管理、公关等业务发展的需要。

二、三年业务发展规划

通过对XX经济发展前景和保险市场现状的深入分析，今后三年发展壮大的指导思想是：乘地方经济快速增长，利于保险业务发展的大好时机，以公司的特色险种和品牌服务为切入口，利用其它同行业公司刚组建，立足为稳，竞争尚不激烈的现状，千方百计发展业务，牢牢占稳市场，争取市场份额位于第二稳健起步。在扩大规模同时，要多在非车险业务上作文章，今后高效益险种将是我们的工作的重心，三年迈出三大步。三年发展目标为：2007年保费收入达到200万；2008年业务发展将达到250万，力争300万；2009年向400万冲刺。

三.今后发展思想和工作打算

发展思路：

1、2007年为起步之年，利用机构组建开业，人员招聘为动力，进一步扩大营销队伍，以机动车交强险的发展为契机，在狠抓业务发展的同时，[找材料到☆好范文 wenmi114.com-ˇ好范文 wenmi114.com网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]注重提高员工的整体业务素质和技能，高度重视吸纳业内业外精英人才。用科学的管理手段，适合发展的奖励政策，调动员工的积极性，把成立后的营销部培养成能发展，会管理，有生机，有活力的团队。挖掘一切有利因素，在XX站稳脚跟。

2、2008年为成长壮大之年，随着公司和知名度的不断提高和服务品牌深入人心，巩固上一年的成果，开拓新业务，争夺市场资源，力争保费收入有较大幅度增长。

3、2009年为成熟出效益之年，要完善管理体制，广招人才，高质量服务，产生较强的市场吸引力，不断提高公司信誉度使公司走向成熟，保持业务持续发展，健康发展，创造出良好的社会效益和较理想的自身效益。

今后的工作打算：

1、紧紧抓住业务发展不放松。首先，利用交强险实施进一步加强的大好时机。带动促进机动车险的发展，把机动车险办成公司龙头险种，同时根据XX的特点利用行政管理部门的优势，加强攻关力度，有针对性有目的的发展企业财产险，2007年力争突破2——3家有影响的企业成为我们的客户；其次，抓好责任险等分散性高效益的险种，千方百计把业务搞上去。

2、紧紧抓住吸纳人才和提高员工队伍素质工作不放松。业务再紧、工作再忙，也要注意吸纳各类人才。特别是展业人才，用强有力的措施和方法组建稳定队伍。关心员工利益，倡导企业文化，最大限度的调动工作积极性，教育员工个人利益在奋斗中实现，在发展中获得。下功夫凝聚人气、人心、人力，以人性化管理为工作目标，想为员工着想，做为员工所做，使每位加盟我们公司的员工到公司后有家的感觉。以此来激发员工的工作积极性，让全体员工高度为公司负责。

3、借船出海抓好代理工作。XX是金融中心，各专业银行都集中在那里。根据当前各类银行不断重视代理工作的新形势，搞好与各家专业银行的协作，利用他们的优势为我所用在企财险、责任险、意外险做为亮点。

4、紧紧抓住管理和依法经营不放松，在大力发展业务的同时，一定抓好管理工作，坚持各项制度，落实上级各项规定，保证不错不乱，用管理促发展促效益。一切工作要守法经营，到到不违规不违法。

5、紧紧抓住优质服务不放松。靠优质服务占领市场，靠信誉促发展，从点滴工作抓起，稳定老客户，发展新客户。要求公司员工要全员工客户服务，只有优质高效的服务，才能赢得良好的信誉，才能吸引更多的客户。为快速健康的发展夯实基础！

第二篇：成立机构通知

中共南霞口镇委

关于成立镇党委换届工作领导小组及工作机构的通知

各村党支部，镇直各部门、各企业党支部（党组）：

根据《中国共产党章程》和县委安排，我镇将于今年3月中旬完成镇党委换届工作。为确保换届工作圆满完成,经镇委研究，决定成立镇换届工作领导小组及工作机构，组成人员及机构设置如下:

一、领导小组及办公室组成组长：刘福生镇委书记

副组长：徐吉光镇委副书记、镇长

成员：姬志勇镇人大主席

李国兴镇委副书记

崔建伟镇委委员、组织委员

刘志起镇委委员、武装部长

领导小组下设办公室，人员组成如下：

主任：崔建伟镇委委员、组织委员（兼）

成 员 ：朱长虹组织员

刘峰党政办主任

夏长链纪检员

韩君团委书记

张吉东武装干事

李艳霞妇联主席

二、办公室下设工作机构及主要职责

根据镇换届工作的需要和我镇实际，办公室下设4个工作小组，负责镇党委换届各项具体任务的落实。

（一）选举程序组：

组长：崔建伟组织委员

成员：朱长虹组织员

刘峰党政办主任

杨茫科员

马晓晴科员

主要职责:

1、负责镇委党委换届的程序设计和政策解释；

2、负责起草召开大会的请示及通知；

3、负责镇委换届各代表团的分团安排和组织；

4、负责起草镇委换届大会议程、大会日程、工作流程等；

5、负责准备镇委换届代表工作用品；

6、负责镇委换届各次会议和活动的通知；

7、负责制作镇委换届各类证件和佩条；

8、负责起草镇委换届有关会议主持词及各类程序性文件；

9、负责镇党委换届的宏观指导；

10、完成领导交办的其它事项。

（二）后勤服务组：

组长：姬志勇镇人大主席

成员：刘峰党政办主任

贾勇科员

主要职责：

1、负责各次会议材料的印制、分发和会议签到；

2、负责各次会议的会场内外的布置；

3、负责参会人员的食宿安排；

4、负责大会期间的卫生防疫、维护治安、车辆停放、信访接待、保电供水等工作；

5、完成领导交办的其它事项。

（三）综合信息组：

组长：刘志起镇武装部长

成员：韩君镇团委书记

刘峰镇党政办主任

邢春江组织员

马晓晴科员

主要职责：

1、负责协调镇委、镇纪委起草工作报告及有关决议等事宜；

2、负责做好换届信息反馈工作；

3、负责做好大会相关内容的发布工作；

4、负责镇内主要街道、有关单位的宣传事宜；

5、负责镇委换届前有关会议资料的起草协调工作；

6、完成领导交办的其它事项。

（四）纪律监督组：

组长：李国兴镇委副书记

成员：夏长练纪检员

朱长虹组织员

主要职责：

1、负责镇委换届代表资格审查工作；

2、负责对会议选举、计票的监督工作；

3、负责换届期间接待群众来信来访工作；

4、完成领导交办的其它事项。

中共南霞口委

2011年2月25日

第三篇：成立爱国卫生运动委员会机构

Ｘ发〔200Ｘ〕ＸＸ号

ＸＸＸ

关于成立（乡镇、村、先进单位）爱国卫生运动

委员会的通知

各ＸＸ、ＸＸ：

为切实搞好爱国卫生工作，经研究，成立“岚皋县ＸＸＸ（乡镇、村、先进单位）爱国卫生运动委员会”，现将组成人员通知如下：

主 任：ＸＸＸ 职务 副主任：ＸＸＸ 职务 成 员：ＸＸＸ 职务

ＸＸＸ 职务

ＸＸＸ 职务

委员会下设办公室，由ＸＸＸ同志兼任办公室主任，负责（乡镇、村、先进单位）爱国卫生日常工作和卫生值周的监督检查。

特此通知

ＸＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日 抄送：县爱卫办，档。

第四篇：助学机构成立仪式讲话

百诺爱心助学基金暨百诺志愿者小组成立

——志愿者小组负责人 罗莉莉 致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家上午好！

我们百诺（淮安）公关活动传播机构，是生于淮安、长于淮安、发展壮大于淮安的民营企业。一直以来百诺（淮安）公关活动传播机构得到了各位领导和朋友的关心和支持。作为一个成长中的企业、一个淮安人，有责任、有义务为淮安的寒门学子做点贡献。

百诺（淮安）公关活动传播机构在淮安市共青团青少年发展基金会的倡导下，积极参与我是希望工程建设，我们公司今天成立了“百诺爱心助学基金”和“百诺志愿者小组”，我公司的全体员工将作为“百诺志愿者小组”的首批组员积极从参加希望工程开展的各项活动，每人每年参与志愿者活动不少于300小时。同时，我公司将把每年公司纯利润的5%（不低于五万元）捐入“百诺爱心助学基金”，这个助学基金主要用于为淮安市贫困学生购买学习用品、生活补助、学校图书购置等方面，虽然这点钱不多，但这是我们百诺（淮安）公关活动公司带着全体员工的爱心对社会的一种回报。目前“百诺爱心助学”基金的首笔善款已经为涟水县经济开发新区严庄小学158名学生购置了书包等学习用品和帽子、手套等物资。在未来的发展过程中我们还将为更多的寒门学子送去温暖。

我们将坚持“厚德诚信，合作双赢”的发展理念，组建优秀管理团队，坚持稳健发展步伐，瞄准主导产业方向，向前迈进。我们也将真诚地向各位企业家学习，增进沟通交流，携手合作共进。我们坚信，有大家的关心支持，百诺（淮安）公关活动公司一定会加快发展步伐，把企业做强做大，用更多的爱心回报社会，回报大家对百诺（淮安）公关活动传播机构的关爱。

再次对各位领导、各位嘉宾、各位朋友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！祝大家身体健康，工作顺利，事业发达。

谢谢！

第五篇：关于成立矿山救护队机构文件

###煤业有限责任公司 关于成立兼职救护队的通知

矿所属各单位：

为认真贯彻落实《河南省煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见》（豫煤安监一„2013‟140号）文件精神，尽快组建我矿应急救援队伍，规范兼职救护队人员、装备与设施建设，夯实应急救援基础，有效促进应急救援能力，依照《安全生产法》《煤矿安全规程》等法律、法规规定，结合我矿安全生产及应急救援工作实际，经矿领导研究决定，成立我矿兼职救护队。

一、兼职救护队组织机构

兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师和登封市矿山救护队指导。

兼职矿山救护队由2个小队组成，每个小队由9名兼职矿山救护队员组成，其中二小队以救护为主，设专职队长1名、副队长1名、专职仪器装备管理员1名、兼职指战员1名、兼职技术员1名；的工人骨干、工程技术人员和管理人员组成，兼职矿山救护队员由符合矿山救护队员条件,具有高中及以上文化程度、身体符合矿山救护队员标准、从事井下工作3年以上，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。

队 长：

仪器装备管理员： 兼职技术员： 兼职指战员： 一小队队长： 一小队副队长： 一小队队员： 二小队队长： 二小队副队长： 二小队队员： 仪器装备管理员：

二、兼职矿山救护队的任务

（一）严格执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等有关规定以及“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作指导原则，坚持矿山救护队质量标

准化建设，切实做好矿山灾害事故的应急救护和预防性安全检查工作。

（二）定期组织业务知识学习和技能演练，做到召之即来、来之即战、战之必胜，协助登封市矿山救护队完成矿井事故处理工作。

（三）熟悉矿井通风系统、生产布局、主要灾害隐患、避灾路线，参与应急救援预案编制等应急管理工作。

（四）熟练掌握救护装备、器材的使用、维护，定期进行保养、维护，确保器材处于完好状态。

（五）参加事故应急救援演练活动和需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作，参与工伤事故应急救护、瓦斯排放、密闭启闭、火区启封等工作。

（六）引导和救护遇险人员安全脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。

（七）做好矿井事故预防性安全检查、事故隐患排查等工作，控制和处理矿井初期事故。

（八）负责矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

三、兼职矿山救护队的职责

（一）兼职矿山救护队队长职责 1．负责本队的全面领导工作。

2．结合本队情况制定工作计划及实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。

3．处理事故时的具体职责是：

（1）接到救护任务命令后，担负本队作战工作的领导责任，立即命令各小队作好下井准备，根据事故情况制定本队行动计划并向各小队下达战斗任务；

（2）如遇救灾指挥部暂未成立，尚无人负责的特殊情况下，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作；

（3）向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时的注意事项等；

（4）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资；

（5）必要时，下井领导小队去完成任务。

（二）兼职矿山救护队技术员职责

1.在队长领导下，全面负责本队的技术工作。2.处理事故时的具体职责是：

（1）协助队长作好处理事故的技术工作；

（2）协助队长制定本队救护工作的行动计划和安全措施；（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施；（4）了解事故的处理情况并提出修改补充建议；

（三）救护队指战员职责

1、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各种规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

2、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准

备。

3、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务

4、当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。

（四）仪器装备管理员职责

1、对氧气呼吸器，做到认真保养和维护，以确保达到《救护规程》规定的要求，保证仪器、装备100%完好。

2、保管的装备要做到精心保养，认真检查，有问题及时处理，并按规定摆放整齐。

3、处理事故和演习训练结束后，整理好一切装备，使之能达到战备标准要求。

4、在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。

（五）兼职矿山救护队小队长职责

1.负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务； 2.领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作；

3）处理事故时的具体职责是：

（1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务；

（2）接受上级布置的任务，了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救灾措施等;（3）向队员布置救护任务：灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项等;（4）必须保持与上级指挥员或抢救指挥部经常联系；（5）带领队员做好战前检查和下井准备工作；

（6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；

（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗；

（8）如果小队队员中有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区；

（9）带领小队撤出灾区后，经过检查气体情况，符合安全规定，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点；

（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员（指挥部）报告灾区状况和小队任务完成情况。

（六）兼职矿山救护队队员职责

1．遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务；

2．保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求； 3．积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

4．处理事故时的具体职责是：

（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系；

（2）了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努

力完成；

（3）积极救助遇险人员和消灭事故；

（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；

（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；

（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队；

（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；

（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。

二〇一四年一月四日