公司“青年文明号”工作汇报

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第一篇:公司“青年文明号”工作汇报

公司“青年文明号”工作汇报

公司自2005年被评为“青年文明号”以来,在党委的支持和指导下,始终以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,紧紧围绕企业发展,扩大创建规模,强化规范管理,丰富活动内容,为企业文化建设做出了贡献,促进了企业的健康有序发展。现将工作开展情况汇报如下:好范文版权所有

一、组织管理方

面:

在创建过程中,xxx公司结合本单位实际,针对人员分散,员工流动性大的特殊工作性质,建立分管经理为责任人的组织机构,制订创建计划,明确创建目标,建立健全激励机制和奖惩标准,并在各区域建立工会小组,由区域经理担任组长具体负责,创新了管理机制。生产工作中,极力动员广大员工尤其是团员、思想先进的年轻员工积极参加“保持共产党员先进性教育”和“以学习实践‘三个代表’重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育”等活动的学习,以及本单位组织的各项活动和生产技术培训,提高了员工的思想意识和自身修养,用党员及党组织的先锋模范带头作用带动他们。并要求他们不断向党组织靠拢,通过利用员工队伍年轻化、技术力量集中化的优势,提高了团支部的号召力和模范带头作用,并以高于同行业的服务标准严格要求每位员工,将他们培养成为企业生产发展的主力军,提升了“青年文明号”的品牌效应,创建了“青年文明号”的健康氛围。

二、创建方面:

xxx公司,切实履行“青年文明号”职责,用心服务、追求卓越,根据本单位的生产特点,制定行业内的服务宗旨和服务承诺,确定服务热点、重点和难点,及时处理工作中客户所反映的热点、重点、难点问题,提高客户满意度。

在各区域建立的工会小组,积极组织活动,创建学习型区域,使团队文化水平、业务技术能力不断提高。结合企务公开的要求,在各区域开办企务公开专栏,使员工关心的问题能够透明化。为不断提高区域的整体业务素质,组织各区域间进行技术交流活动。

三、氛围方面:

在各区域经常性的组织丰富多彩的文体活动,鼓励员工积极参加各种才艺展览,活跃企业文化氛围。同时组织员工积极参加本单位组织的技术交流、岗位练兵等大比武活动。通过多方面、多领域的发展,发现和培养一专多能型人才。

在企业生产发展中,大力倡导员工树立爱岗敬业思想,鼓励大家对本单位经营策略、技术革新、安全生产等方面多提意见和建议。这些活动都在一定的程度上保障了“青年文明号”的创建氛围。

四、效益方面:

在生产经营中,xxx公司充分发挥“青年文明号”作用,在各部门的大力支持下,带领全体员工,加强区域建设,大干苦干,摸索经验,兢兢业业创市场,切实解决员工关心的实际问题,有效利用现有人力技术资源,在提高公司整体市场竞争力和经济效益上下功夫,创下了较好的经济效益。好范文版权所有

生产施工过程中,本着对客户高度负责的态度,严格要求每一个施工环节都要精、都要准,并经常性的为客户提供施工方面的建议,帮助客户解决现场技术难题,严谨的工作作风体现出了员工队伍的技术实力、服务水平和敬业精神,得到了客户的高度认可。

xxx公司整体队伍年轻,技术实力集中,其中大专以上员工占70,党员人数占20,团员人数达到90以上,员工思想意识先进,综合素质强。该集体重视人才的发展和培养,不断完善各种管理制度和绩效考核制度,给予员工相应的发展空间和培训学习的机会,至力于提高员工的工作积极性,培养出更多年轻干部和技术能手,创建一支一专多能型、复合型人才队伍,拓展业务范围和市场空间,提高企业竞争力。

第二篇:公司创建青年文明号工作汇报材料

公司创建青年文明号工作汇报材料

xx建设有限公司伴随着省级重点建设工程——xx高速项目诞生,于XX年10月正式挂牌成立。这是一个年轻的公司,这是一支年轻的团队,一批有志青年构成了公司主体(平均年龄在30岁以下,青年占90%以上),成为公司发展和项目建设的生力军和急先锋,其中大部分人员受大学以上教育,中共党员10人。全体人员以求真务实的态度实现了生产安全文明、岗位技能精湛、思想先进活泼、作风严谨求实、贡献自觉突出,取得了显著的社会效益、经济效益和人才效益,展示了新时代青年的风采与力量。

奋发有为树形象

xx公司组建初期,各方面基础条件差,任务较重,工作千条万绪。公司班子成员牢固树立和强化为民服务的意识,坚持科学谋划,在建立健全规章制度,落实职责分工,实行绩效考核的同时,以创“四好”班子和“先锋岗”为动力,发起“带头建功立业,争做一流员工”主题活动,着力打造班子凝聚力与团队战斗力。

为了xx高速项目能顺利实施开工,公司领导率领有关工程技术人员会同工程建设指挥部一道,翻山越岭,披荆斩棘,不辞辛苦,风雨无阻。勘察测量、挖沟放线、定界埋桩、征地拆迁等一系列前期工作紧锣密鼓地进行着,环环相扣,步步为赢。正是由于进度快,效率

高,xx的工作进程及文明姿态赢得了广泛称赞,不仅充分展示了xx人雷厉风行,大干快上的一贯作风,也体现了xx的企业价值观。

众所周知,工程建设是一项十分艰难复杂的工作,面对征地、拆迁、安置、补偿等最敏感的现实问题,xx公司一班人不回避,不推诿,不拖延,敢于负责,履行承诺,耐心诚意做工作,用实际行动为当地群众排忧解难,得到了各方面的理解与信任,树立了良好的口碑,诸多矛盾与纠纷迎刃而解,为项目建设的顺利推进发挥了积极的作用。

激扬青春显活力

xx公司以各种文体娱乐活动为载体,不断加强团队协作与沟通,增进友谊与合作,努力营造充满激情与活力的氛围,取得了很好的效果。

在公司团总支组织策划下,多次举办了丰富多彩的文体活动,如篮球、羽毛球、乒乓球联谊邀请赛及卡拉ok联谊会等等,还经常性地为员工举办生日party。

团总支等部门经常到有关单位参观考察党团工作,在坚持定期召开党团工作例会的同时,根据工作需要,多次举办了公文与新闻通讯培训班,对办公室人员进行了写作基础短期培训与指导。同时,实行了个人购买图书由公费报销的办法,引导员工读好书,多读书,开卷有益,并制订了关于鼓励全员投稿的规定,目的是增强员工写作能力,提升撰稿质量与水平,有效地提高了青年员工的文化素养,大大激发了他们的工作创造力。

xx公司以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,组织动员党员干部在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。加大了宣传教育力度,专门组织党员同志和入党积极分子举行了座谈会,并开办主题宣传专栏与墙报,使党员先进性理念深入人心。同时,组织了一些社会活动,以实际行动践行了党员先进性,真正做到创先争优。还组织全体员工在会议室多次观看革命历史题材教育影片,并专程前往当地红色旅游区,瞻仰烈士墓,接受爱国主义教育,全体青年党员在党旗下重温入党誓词。一批入党积极分子正在努力向党组织靠拢,将成为党的新鲜血液。

乐于奉献敢担当

以人为本,勇于担当是xx公司坚持的和谐观。通城县今年发生了历史罕见的特大洪灾,全县遭受了巨大的生命和财产损失。灾情发生后,xx建设有限公司及时响应当地党委政府的号召,积极投身向灾区献爱心和灾后重建的工作。公司班子成员走村窜户察看灾情,向灾区捐款60万元,并举行了干部职工募捐大会,现场募集捐款

6600

元,同时组织成立“青年突击队”到洪水受淹的马路上清理垃圾,全体队员不辞辛苦,连续作战。种种举动充分体现了公司的人文关怀与博

爱情怀,得到了通城县委县政府的欢迎,通城县委县政府向xx公司赠送了“大灾有大爱,奉献见真情”的致谢匾牌。

公司班子成员对在征地拆迁工作中受伤及患病的指挥部工作人员和病倒、受伤的乡镇干部,进行了上门慰问,并送去了慰问金,此举更有利于促进xx公司及其建设项目与当地干群的融洽。春节前,党总支与工会、团总支对家庭困难的员工通过调查摸底,组成慰问专班开展了上门送温暖活动,体现了xx大家庭的温暖。

第三篇:公司创建青年文明号工作汇报材料

公司创建青年文明号工作汇报材料

xx建设有限公司伴随着省级重点建设工程——xx高速项目诞生,于XX年10月正式挂牌成立。这是一个年轻的公司,这是一支年轻的团队,一批有志青年构成了公司主体(平均年龄在30岁以下,青年占90%以上),成为公司发展和项目建设的生力军和急先锋,其中大部分人员受大学以上教育,中共党员10人。全体人员以求真务实的态度实现了生产安全文明、岗位技能精湛、思想先进活泼、作风严谨求实、贡献自觉突出,取得了显著的社会效益、经济效益和人才效益,展示了新时代青年的风采与力量。

奋发有为树形象

xx公司组建初期,各方面基础条件差,任务较重,工作千条万绪。公司班子成员牢固树立和强化为民服务的意识,坚持科学谋划,在建立健全规章制度,落实职责分工,实行绩效考核的同时,以创“四好”班子和“先锋岗”为动力,发起“带头建功立业,争做一流员工”主题活动,着力打造班子凝聚力与团队战斗力。

为了xx高速项目能顺利实施开工,公司领导率领有关工程技术人员会同工程建设指挥部一道,翻山越岭,披荆斩棘,不辞辛苦,风雨无阻。勘察测量、挖沟放线、定界埋桩、征地拆迁等一系列前期工作紧锣密鼓地进行着,环环相扣,步步为赢。正是由于进度快,效率高,xx的工作进程及文明姿态赢得了广泛称赞,不仅充分展示了xx人雷厉风行,大干快上的一贯作风,也体现了xx的企业价值观。

众所周知,工程建设是一项十分艰难复杂的工作,面对征地、拆迁、安置、补偿等最敏感的现实问题,xx公司一班人不回避,不推诿,不拖延,敢于负责,履行承诺,耐心诚意做工作,用实际行动为当地群众排忧解难,得到了各方面的理解与信任,树立了良好的口碑,诸多矛盾与纠纷迎刃而解,为项目建设的顺利推进发挥了积极的作用。

激扬青春显活力

xx公司以各种文体娱乐活动为载体,不断加强团队协作与沟通,增进友谊与合作,努力营造充满激情与活力的氛围,取得了很好的效果。

在公司团总支组织策划下,多次举办了丰富多彩的文体活动,如篮球、羽毛球、乒乓球联谊邀请赛及卡拉ok联谊会等等,还经常性地为员工举办生日PARTy。

团总支等部门经常到有关单位参观考察党团工作,在坚持定期召开党团工作例会的同时,根据工作需要,多次举办了与新闻通讯培训班,对办公室人员进行了写作基础短期培训与指导。同时,实行了个人购买图书由公费报销的办法,引导员工读好书,多读书,开卷有益,并制订了关于鼓励全员投稿的规定,目的是增强员工写作能力,提升撰稿质量与水平,有效地提高了青年员工的文化素养,大大激发了他们的工作创造力。

xx公司以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,组织动员党员干部在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。加大了宣传教育力度,专门组织党员同志和入党积极分子举行了座谈会,并开办主题宣传专栏与墙报,使党员先进性理念深入人心。同时,组织了一些社会活动,以实际行动践行了党员先进性,真正做到创先争优。还组织全体员工在会议室多次观看革命历史题材教育影片,并专程前往当地红色旅游区,瞻仰烈士墓,接受爱国主义教育,全体青年党员在党旗下重温入党誓词。一批入党积极分子正在努力向党组织靠拢,将成为党的新鲜血液。

乐于奉献敢担当

以人为本,勇于担当是xx公司坚持的和谐观。通城县今年发生了历史罕见的特大洪灾,全县遭受了巨大的生命和财产损失。灾情发生后,xx建设有限公司及时响应当地党委政府的号召,积极投身向灾区献爱心和灾后重建的工作。公司班子成员走村窜户察看灾情,向灾区捐款60万元,并举行了干部职工募捐大会,现场募集捐款6600元,同时组织成立“青年突击队”到洪水受淹的马路上清理垃圾,全体队员不辞辛苦,连续作战。种种举动充分体现了公司的人文关怀与博爱情怀,得到了通城县委县政府的欢迎,通城县委县政府向xx公司赠送了“大灾有大爱,奉献见真情”的致谢匾牌。

公司班子成员对在征地拆迁工作中受伤及患病的指挥部工作人员和病倒、受伤的乡镇干部,进行了上门慰问,并送去了慰问金,此举更有利于促进xx公司及其建设项目与当地干群的融洽。春节前,党总支与工会、团总支对家庭困难的员工通过调查摸底,组成慰问专班开展了上门送温暖活动,体现了xx大家庭的温暖。

第四篇:青年文明号工作汇报(范文模版)

团工作总结

坚持党建带团建,我科团的建设迈出新步伐。我科共青团始终坚持“党建带团建”的原则,以“永远跟党走”增强共青团员意识主题教育为契机,以团干部队伍建设为突破口,不断整合资源,优化配置,全面推进我科团的自身建设。加强基层团组织建设,增设教工团总支,下设教工团支部,独立的开展活动;并在学生宿舍成立团小组,组织督促团员参加团的活动,开展批评与自我批评,完备了全科的团组织机构;

重视对学生会和学生社团的指导,学生组织发展势头良好。共青团肩负着指导学生会和学生社团的工作任务。六年来,我科共青团围绕以下三方面开展指导工作,一是在把握好方向,当好参谋的基础上,支持各学生组织独立开展工作,充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”职能;二是在学生组织中全面启动“学习型、服务型、创新型”学生组织建设,学生会机构得到进一步完善。

回顾、总结我科的共青团工作,我们有如下几点体会。

第一,必须坚持科学理论为指导,永葆共青团组织的先进性。自觉把党的指导思想作为自己的指导思想,武装头脑、指导实践、推进工作,牢固树立和落实科学发展观,加强团建,增强共青团组织的生机与活力。

第二,必须坚持党的领导,发挥好助手和后备军作用。共青团组织是党的助手和后备军,只有坚持党的领导,始终与党保持高度一致,做到“党有号召,团有行动”,才能方向明确,有所作为。

第三,必须坚持围绕学科中心工作。要始终把团的工作放到全校工作的大局中去思考、去把握、去部署,在大局中找准位置、发挥作用。

第四,必须坚持以人为本,围绕青年需求竭诚服务青年。共青团要站在时代高度,认真研究和分析团员青年在成长过程中遇到的各种问题,切实维护好团员青年的利益,帮助团员青年解决实际问题,为党培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设者和接班人服务。

第五,必须坚持加强团干部队伍建设,培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校团干部队伍。在新时期,党对共青团工作提出了新的要求,时代的发展和社会的进步也为共青团工作创造了新的机遇和提出了新的挑战,广大团干部只有不断提高工作水平和能力,才能应对挑战。

第六,必须坚持团建创新,推进团的自身建设。共青团只有坚持“党建带团建”政治优势,以“五四红旗团委”标准要求自己,不断研究新形势,适应新要求,完善团的工作机制,探研工作中遇到的新情况和新问题,才能有所创新,发挥更大的作用。

代表们,同志们,同学们,我科共青团在科党委的坚强领导、上级团组织的悉心指导、校内外各界的大力支持,以及全科团员青年和团干部的无私奉献下,取得了以上的成绩。所有这些成绩的取得,凝聚着科党委和上级团组织的正确领导和亲切关怀,凝聚着兄弟科校共青团组织、学校各部门给予的热情帮助和大力支持,凝聚着全科广大团干部的聪明才智和辛勤汗

水,凝聚着广大团员青年的开拓进取和拼搏奉献。在此,我谨以大会的名义,向各级领导、各位同仁和各界朋友表示衷心的感谢!向所有曾经为我科共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干致以崇高的敬意!向勤奋工作,默默奉献在第一线的各级团干部和积极参加共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候!

二、今后工作的主要任务

各位代表,同志们,今后一个时期是全科工作重心逐步转向注重软件建设和内涵发展上来,这是教育发展规律的必然要求,也是学科发展史上一个非常关键和不可逾越的阶段。我们要在科党委的领导下,在上级团组织的指导下,团结带领团员青年积极投身物质文明、政治文明和精神文明建设的伟大实践,为实现我科新阶段的宏伟目标贡献青春,智慧和力量。今后我科共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大精神,在学科现有发展基础上,结合学科实际,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的改革发展之路,促进教育质量和管理水平的全面提高;突出专业办学特色,加强和改进大学生思想政治教育工作,加强校园文化建设,优化育人环境,提升学科品牌形象,为推动学科健康稳步发展而努力奋斗。

依据这一指导思想,今后一个时期我们应努力抓好以下几方面主要工作:

第一,抓住新的发展机遇,以思想建设为首位,构筑思想育人体系,进一步推进团员青年的思想政治教育

进一步加强和改进大学生思想政治教育。共青团作为党的助手和后备军,要把团员青年的思想政治教育摆在首要位置上,充分发挥自身优势,把思想政治教育做深、做细、做实,不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性,科学构筑共青团教育体系。

把握思想政治教育核心。理想信念是人生的奋斗目标、前进动力和精神支柱,是加强和改进团员青年思想政治教育的核心。我们要深入开展教育活动,引导团员青年树立远大理想和坚定科学信念,引导团员青年坚定马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义道路的信念、坚定改革开放和现代化的信心、坚定对党和政府的信任。

提高思想政治教育效果。充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用,把思想教育与社会实践、文体活动结合起来,找准“五个载体”,构筑“五个引导”。一是开展社会实践和志愿服务活动,引导团员青年在传承美德、积聚爱心、奉献社会过程中提升境界、锤炼品格、体验实现人生价值之美;二是开展重大节日和团日活动,引导团员青年在五四青年节、建党纪念日、国庆节、庆北京奥运等重大的主题思想教育活动中,牢固树立祖国观念和社会主义观念,培养团员青年的爱国主义、集体主义和民族精神;三是开展团校和学生社团活动,引导团员青年大兴理论学习之风,掀起学习科学理论的新高潮,确保团员学生学习理论的实效性;四是利用网络和学生刊物,引导团员青年弘扬主旋律、把握青年脉搏,促进信息交流;五是宣传先进事迹和典型事迹,引导团员青年学习榜样,争做先进。

第五篇:公司2011青年文明号

公司2011“青年文明号”

——熔铸车间行车班先进事迹

公司熔铸车间行车班现有人,全部是女同胞,共青团员人,平均年龄,是一支充满活力、开拓进取的年轻妇女队伍。

2011年,该车间行车班团结协作,向最好的工作环境、最好的经济技术指标奋进,全年各项工作均排公司前茅,受到车间乃至公司广泛好评。

行车岗位是熔铸生产工艺流程中非常重要的一个环节,其工作质量的好坏,直接影响者公司、车间的正常生产与发展,也就是说,行车工的责任重大,肩负着公司最终产品(锌锭)熔铸前后的装卸、倒运,要上下密切配合好,否则,一旦失误出事故,那后果是非常可怕的。

一、安全放第一,创造全年安全工作“0”事故的好成绩

这一年来,她们始终坚信“只有牢牢把握安全,公司才能更好的发展”的原则。她们从职工安全意识教育、职工劳动纪律、劳保佩戴、规范操作等各方面着手抓起,全年收效良好,做到了安全“0”事故的成绩。

二、完善制度

随着公司其运行机制不断完善过程中,熔铸车间及行车班对制度体系进行了建立和不断完善,所以车间全体行车工必须严格遵守公司章程,遵守车间及班组的各项规章制度。

三、不怕苦、不怕累的巾帼青年集体

她们是一个充满朝气和活力的巾帼青年集体,是一支技术过硬、思想过硬的队伍,是活跃在工作一线一支能吃苦、不怕累的青年妇女队伍,她们在自己的岗位上,艰苦创业,奋斗筑就辉煌,绽放处绚丽的光彩。

四、积极参与车间、公司举办的各类活动

为了工作的积极性,激发员工的集体荣誉感和团队精神,公司、车间经常组织各项活动,她们行车班的女工们都能积极参与。

我们将以荣获“青年文明号”为新的起点,不断学习、提高技术操作水平,用青春的音符奏响“青年文明号”的乐章。

团委

2011.11.26

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