品质经理的个人简历

第一篇：品质经理的个人简历

品质经理的个人简历

姓名：廖先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-娄底年龄：39

现所在地：广东-东莞身高：177cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州

希望岗位：经营/管理类-厂长/副厂长

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

经营/管理类-总经理助理

教育经历

1990-09 ～ 1994-07 中南工业大学 机械制造工艺及设备 本科

1992-10 ～ 1995-12 湖南大学 工业管理工程（自考）大专

培训经历

2011-10 ～ 2011-10 深圳市特种设备行业协会 电梯管理 电梯管理员资格证2010-08 ～ 2011-10 深圳市卡尔迅驾驶培训 汽车驾驶C1 驾驶证

2009-09 ～ 2009-09 益策（中国）学习管理机构 企业内部培训师培训2007-03 ～ 2007-04 深圳市文生技能培训中心 企业负责人安全生产培训**公司（2010-08 ～ 2012-10）

公司性质：民营企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：品质经理岗位类别：部门经理

工作描述：1.0、负责全公司ISO质量管理体系的维护及改进，质量培训工作； 2.0、制定质量政策及相关质量管理制度，流程优化；

3.0、总体监控质量管理体系的有效运行，定期组织内审及安排外审工作；

4.0、负责整个品质部门管理，做好检验监控及纠正预防；组织开展以提升品质为目标的项目管理活动；

5.0、不定期的组织部门团队活动，旨在提高部门团队活力，凝神聚气，锻炼员工的阳光心态，从而达到团队团结和谐、高效协作的目标；

6.0、沟通协调各相关部门高效有序的工作，同时做好指导及监控；

7.0、及时了解客户有关的质量标准要求，处理解决好与供应商、客户有关的质量问题及抱怨、投诉；个人简历表格 http:///

8.0、指导及监督品质部门做好品质数据的收集及统计分析，运用相关的统计数据组织相关部门检讨及改善质量薄弱环节；

9.0、培训质量体系标准及各客户的产品加工质量标准，指导品质部门针对不同客户要求制定内部质量控制计划；

10.0、指导品质部门实施对供应商的品质管理及提升。

离职原因：管理文化与自己不合谋

**公司（2008-07 ～ 2010-08）

公司性质：股份制企业 行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务

担任职位：QA Manager岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1.0、主要负责机加中心品质部门工程管理、品质策划、品质控制保证及体系流程改进工作；

2.0、参与制造系统运营体系规划项目，使体系流程精简，有效提高运营效率；

3.0、组织参与机加中心物料直通车项目，质量控制模式转换：导入SPC，取消工序检验、终检执行形式检验；贯彻应用先进的过程品质管理方法于生产中，深信品质是制造出来的，做到事前预防，减少浪费；

4.0、深化应用QM模块采购收货功能，对检验计划设定、动态调整、检验结果记录和有效期管理，根据业务需求，开展不同程度的优化；提高系统内外信息一致性、数据维护效率，规划报表输出；

5.0、组织提升钣金件品质直通率项目，降低检验成本,缩短工序间的滞留时间,降低库存，年节约检验成本12万元；

6.0、组织完成机加中心原材料标准的梳理工作，使原材料标准明确，有据可依；

7.0、制定部门人员发展与团队建设规划，有效调动部门人员的积极性及提高部门团队凝聚力；

8.0、组织及监督机加中心日常质量管理体系检查；

9.0、组织及接待机加中心的ISO13485质量管理体系审核、FDA审核工作；

10.0、与相关部门的工作沟通及协调。

**公司（2004-09 ～ 2008-05）

公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：营运经理岗位类别：厂长/副厂长

工作描述：1.0 组建工厂：从1人发展到现在的200人，领导工厂组建的全面工作，并建立ISO9001：2000质量体系；

2.0 积极保持与客户的良好沟通，让客户享受到品质满意的产品与服务，实现双方共赢。3.0 全面协调处理生产、品质、资财、工程技术各部门工作，保证生产系统正常运作；审核零件加工工艺的合理性及可制造性； 以 “利润等于价格减去成本”的理念追求利润最大化； 4.0 全面负责产品精密机械加工工艺审核(注塑机/医疗设备/打印机/自动化电子设备/非标夹治具等精密五金机加零件)及工装夹具设计审核并实施；

5.0 组织团队制定总体生产计划并实施监督及进度跟踪；

6.0 组织实施工厂整体规划，适合生产工艺要求及搬运要求，大大缩短工序周转的搬运时间；策划及推行工厂TPM，使工厂在5S、设备综合利用率、库存管理、员工技能提升及提高工作积极性等方面取得了满意成果；

7.0 策划质量改进工作目标及质量管理体系维护及优化；

8.0 人力资源培训计划审核并实施及行政事务监督。

离职原因：股东变更,人事调整

**公司（1997-04 ～ 2004-08）

公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：QA Manager岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1.0 负责筹划及建立品质部测量中心，从各种测量仪器添置、校准及维护全过程；

2.0 组织建立ISO9001：2000及TS16949质量管理体系，做好内部质量审核，确保质量管理体系的有效运行并持续改进；

3.0 品质策划、品质控制、品质改进各个阶段的监督及不断改进；

4.0 及时沟通处理好与供方、顾客有关的质量问题及投诉；

5.0 质量管理体系程序文件的编写、审核及实施及担任管理者代表，负责培训相关体系标准及产品加工标准；

6.0 测量仪器正确使用及正确测量方法的培训及宣导。

7.0 指导品质部门对相关品质数据的收集、统计分析，组织相关部门进行交流，提供相关信

息进行预防改善；

8.0 督促及推进品质部门应用先进的品质管理手法应用到实际的工作当中；

9.0 参与加工失效模式分析（FEMA）及实现；

离职原因：有更好的发展机遇

**公司（1994-09 ～ 1997-04）

公司性质：国有企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：工艺工程师岗位类别：工艺工程师

工作描述：1.0 负责制定汽车变速箱产品的加工工艺（包括刀具、夹具、量具等）； 2.0 各种加工工装夹具的设计；

3.0 协调处理加工中的品质技术问题；

4.0 专用刀具的设计；

5.0 参与新产品的设计开发工作；

6.0 负责处理金属材料表面处理及热处理工艺技术问题；

离职原因：国营企业效益不好

项目经验

制造系统运营体系规划项目（2010-03 ～ 2010-07）

担任职位：项目成员

项目描述：全面规划制造系统运营质量管理体系，对目前工作流程进行梳理，做到流程的简单快捷、目标化，最大限度降低流程运营成本。

责任描述：全面负责机加中心系统的运营体系及流程的梳理，负责与各流程责任者进行沟通，找出其中的问题点及流程三角地带，重新规划及制定各相关文件。

机加中心物料直通车项目（2010-02 ～ 2010-06）

担任职位：项目成员

项目描述：质量控制模式转换，导入SPC，取消工序检验、终检执行形式检验；贯彻应用先进的过程品质管理方法于生产中，深信品质是制造出来的，做到事前预防，减少浪费；责任描述：负责品质部门质量管理工具的培训及应用；组织制定项目所带来的文件及流程的变更；在实际品质管理中推行各种质量管理工具；项目后续的维护及持续改进。机加中心提升检验效率项目（2009-08 ～ 2009-11）

担任职位：项目经理

项目描述：通过缩短检验员寻找塞规或检具的时间，编制详细检验作业指导，从而使检验效率在原有基础上提高30%。

责任描述：组织整个项目组成员围绕项目目标开展工作：建立项目组织架构，确定项目范围及目标，职责分工及组织调查分析等等，负责项目工作中的沟通与协调，进度掌控；后续项目工作的监督实施。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：精通Excel、Word、Visio、ppt等办公软件，熟悉CAD绘图软件；熟悉电脑硬件维护，计算机网络建立及维护。

技能专长：。18年的机械加工行业工作管理经验，能独立开展品质部门工作，具备现代企业管理的先进管理理念；

。具有丰富的生产、品质及机械加工工艺技术管理经验；

。精通质量管理控制方法，如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、防呆法等；

。熟知ISO9001：2000/TS16949/ISO13485：2003质量管理体系标准，并能灵活运用到企业

质量管理当中，使管理规范化、系统化。

。

。熟知常用金属材料表面处理及热处理工艺； 对工厂推行TPM及项目管理积累了一定的经验； 对人员管理在实际工作中积累了丰富的经验，有效沟通能力强； 能看懂有关品质的英文邮件。

语言能力

普通话：流利粤语：

英语水平：CET-4口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：意向求职岗位：工厂厂长/营运副总，部门经理

其他要求：

自身情况

自我评价：1.本人思维细密，理解力及沟通力较强，亲和耐心、坚韧抗压，具较强的计划性、团队统领能力，工作踏实而不失创新；

2.创建过从零开始的公司，三年时间至今已发展为200人的中型精密机械零件加工工厂；

3.坚持“以人为本”的管理理念，以绩效为导向管理下属员工；

4.有责任心，工作积极主动，能吃苦耐劳；

5.具备良好的职业道德操守。

第二篇：品质经理个人简历范本

个人简历

姓名：

目前所在地：年龄：

户口所在地：籍贯：

婚姻状况：已婚民族：壮身高：cm

学历：联系电话：

E-mail:

工作经历:

主要工作描述：

1、对生产现场的物料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。

2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。

3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。

5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做

出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。

6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。

7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。

8、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。

9、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。

10.自我评价：

一.本人在阀门制造企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量。

二.一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖的人。

三.对新事物有较强的适应能力，职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。

四.始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好的品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。应聘职位：

阀门质量管理阀门制造质量检验员成品测试员

求职 类型： 全职可到职日期： 一个月以内

薪水要求： 面议

祝:贵公司蒸蒸日上！

第三篇：品质经理的个人简历

品质经理的个人简历模板

姓名：张先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：河北-衡水年龄：30

现所在地：广东-广州身高：165cm

希望地区：广东、福建、其他-其他

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)

寻求职位：品质经理、测试高级技术员、验货QC

教育经历

2003-09 ～ 2007-07 武汉科技大学 信息与计算科学本科

培训经历

2009-03 ～ 2009-05 时代光华 精益生产之JIT实务

2009-01 ～ 2009-03 时代光华 如何成为一名成功职业经理人

**公司（2009-08 ～ 至今）

公司性质：私营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：品质经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：主持工厂从材料确认检验到成品出货所有环节的全面品质工作,为公司的产品赢得客户信赖提供品质方面的支持.离职原因：寻求更大发展空间

**公司（2006-12 ～ 2009-08）

公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：品质工程师兼实验室主任岗位类别：公务员

工作描述：1.质量总体目标的制定规划及实施步骤。

2.品管仪器设备的维护、清洁、校验计划的制定

3.品管工作标准的程序文件修订

4.检讨品管活动的合理性、科学性、有效性。

5.主导工厂內鞋材环保物质（重金属、有机物质）的管控。

6.对供应商进行管控並制定抽检比例计划。

7.底、面料IPQC品质异常问题的处理。个人简历模板 http://

8.测试人员及QA培訓计划的安排及实施。

9.对工厂成品品质进行管理及监控,并对新型体提出改善意见并追踪处理进度。离职原因：寻求更大发展空间

技能专长

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试三级

计算机详细技能：精通各种office办公软件的使用，能用MINTAB等数据分析软件进行数据整理。

技能专长：1.熟悉鞋务生产工艺流程及外贸加工类工厂运做模式。

2.精通鞋材特別是纺织、皮革、EVA、橡胶等材料物理及化学测试。

3.对ASTM、SATRA、AATCC等标准有一定的了解。

4.熟悉SQL Server数据库的组建与维护

语言能力

普通话：流利 粤语：差

英语水平：

英语：良好

求职意向

发展方向：鞋帽服装等纺织类产业链条更高级，如开发，贸易，物流及销售方向。其他要求：

自身情况

自我评价：思想成熟,能妥善处理人际关系,有良好的表达和逻辑分析能力,年轻,精力充沛胜任繁重工作压力.

第四篇：品质部经理的个人简历

品质部经理的个人简历模板

姓名：叶先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：海南-三亚年龄：39

现所在地：广东-深圳身高：168cm

希望地区：广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳、广东-惠州、海南

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工业/工厂类-品管经理/主管

工业/工厂类-项目工程师

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-生产副总

寻求职位：品质经理、生产经理、项目经理

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1993-10 ～ 1996-07 华南理工大学 经济管理 大专

1989-09 ～ 1993-07 山东省冶金工业学校 耐火材料 中专

培训经历

2010-12 ～ 2011-01 宝洁公司 宝洁QAKE管理体系 内审员资格证

工作经验至今15年6月工作经验，曾在5家公司工作

**公司（2012-07 ～ 2012-10）

公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：品质部经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：此公司主要生产三星（SAMSUNG）液晶显示器、机顶盒、微型电脑、家电（冰箱、空调、洗衣机）PCBA机板、等离子PCBA机板等产品，本人主要负责：

1.负责主导所有产品异常问题处理和客诉问题的解决；

2.负责品质体系的运作与维护；

3.负责整个品质部的人员管理和运作管理；

离职原因：个人原因

**公司（2007-03 ～ 2012-06）

公司性质：国有企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：品管部经理助理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述：2007年3月至2012年6月在深圳市坪山佑富塑料五金电器厂品管部任经理助理职位，此公司主要生产洗地机、滤水器、吸尘机、搅拌机、卷发机、应急灯等家用电器产品，主要客户有宝洁（P&G）、伊莱克斯（Electrolux）、TESCOM、Tre Milano,LLC、Dual-Lite等，本人主要负责以下工作并向品管经理和总经理汇报：

1.协助品管经理接待P&G和TESCOM客户访厂所有事务处理并作为客诉单线联系人（SPOC）（客诉专项负责人），统筹负责所有产品的客户投诉、消费者意见、质量事件的跟进和处理，并需做好问题原因分析和改善对策回复客人，并跟进至相关问题关闭为止。

2.主要负责洗地机、滤水器、吸尘机、卷发机等产品的各种与质量方面有关的事项，负责全面统筹与管理： 个人简历表格下载 http://

1).各项测试、样板制订、产品放行和客户及内部标准核对、放行与转化成内部标准;

2).所有客户数据跟进、新产品检查标准规格书制作和修改，并监督执行情况和效果;

3).新产品试产（EO/PQ/CQV/PP等）和量产(MP)所有事项跟进与处理与统筹和跟进处理客户产品相关变更事项和处理客户产品报废事宜。

3.作为QAKE体系负责人全面统筹和负责与QAKE有关的所有事项，主要有以下事项:

1).质量事件（QA/QI）汇报制度统筹、推广和相关对策处理;统筹负责QIE小组工作和对P&G消费者意见分析与改善对策报告;

2).负责每月统筹和制作BSR/DMS/Scorecard/生产报表等报告，并发给客人审核及跟进客户每月的评审结果。

4.协助有关产品的其它问题处理与公司所有机型、产品的客诉投诉问题与消费者意见的统筹和总结处理。

5.培训和指导品管部相关操作人员（IPQA/FQA/QE等）对有关产品的检验和测试方法。

6.负责相关客诉/QA/QIE程序文件和作业指引等的制订和修改工作。

7.负责有关宝洁产品的所有供应商的QAKE审核事宜。

8.其中2007年3月至2008年12月期间主管品管部PQA工作（PQA主管），主要负责所有注塑胶件、喷油丝印胶件的有关质量管理和控制，质量人员的管理等事项。

9.协助品管经理对整个品管部的管理与运作。

离职原因：个人发展受限，追求更高的发展。

**公司（2005-07 ～ 2007-03）

公司性质：民营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：品质部主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：此公司主要生产手机机壳和手机模型产品，主要客户有：LG、三星（SAMSUNG）、SONY、MOTOROLA等，本人主要负责公司整个品质部的工作并向总经理汇报：

1.负责产品从注塑、喷油丝印、成品装配和成品出货的整个流程的质量统筹和控制。

2.负责公司的质量管理体系和环保管理体系（ISO9001/SONY SS-00259）建立与日常维护。

3.负责整个品质部的工作和人员管理并定期向总经理汇报工作。

离职原因：个人发展

**公司（1998-03 ～ 2005-06）

公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：项目主管岗位类别：项目经理/主管

工作描述：此公司主要生产DVD机、CD组合音响、MP3等产品，主要客户和品牌有：SONY,JVC,THOMSON,CASIO,PHILIPS,ORITRON等，本人主要负责以下工作：

1.统筹SONY、JVC、CASIO等客户新产品、新机型试产(PP)和量产（MP）各种会议及从开发到量产各个环节的进展和影响事项处理。

2.作为香港市场部的驻厂代表，协助香港市场部接待和处理到访国内工厂的SONY、JVC、CASIO、PHILIPS客户有关质量和开会放行走货方面的事项，并协助核对新产品塑胶颜色、喷油、外观等样板。

3.统筹主持新产品、新机型有关项目进展及质量事项会议并跟进相关改善方案直至问题解决。

4.跟进新产品模具进度、塑胶件试模和样板制作等事项。

离职原因：公司经营不善

**公司（1997-04 ～ 1998-02）

公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：助理工程师岗位类别：新产品导入工程师

工作描述：此公司主要生产：CD组合音响，收录机，Walkman机等产品，主要客户有：

Sony, JVC,Aiwa,PHILIPS 等，本人主要负责：

1.协助处理生产线上发生的有关结构方面的问题;

2.协助工程师有关新机型及新来料有关机械结构方面工程签板及符方放行工作。

3.有关塑胶件、五金件改模资料制作及跟进。

4.协助工程部安排的其他工作。

离职原因：公司结业

项目经验

宝洁新产品项目；Tescom新产品项目（2009-01 ～ 2012-05）

担任职位：品管部项目负责人

项目描述：1.2009年1月调任品管部主管后，作为宝洁新产品项目(洗地机和滤水器产品)品管部项目负责与统筹人，主要负责整个项目的标准制定和内部转化及各项目统筹事宜。

2.2010年12月份接手客户Tescom新产品项目(搅拌机产品)从开发、与客户确认标准、试产、量产整个项目过程的统筹和跟进。

责任描述：1.与工程部、宝洁客户、Tescom客人及项目负责人一起合作制定新产品项目的测试项及品质检验标准，并经由客人安排受控发行后，再负责转化成公司内部检验及执行标准；

2.负责主持所有与客户沟通与确认会议，并将客户要求沟通各相关部门跟进执行；

3.负责统筹新产品试产、量产过程中的所有项目会议、有效性鉴定及变更总结；

4.负责统筹及协调解决新产品试产、量产、可靠性测试各个环节中遇到各种问题；

5.负责确认及评估新产品日常生产中的品质标准及跟进执行情况。

6.负责新产品品质检验评估及出货放行等事宜。

SONY/JVC CD组合音响、CASIO 防水DVD等新产品（1998-03 ～ 2005-06）担任职位：项目主管

项目描述：1.1998年3月至2005年6月在东强电子集团项目部任项目主管期间，主要负责有关SONY、JVC、CASIO、PHILIPS等新产品(DVD、CD组合音响、MP3产品)从开发、试产直至量产整个过程的项目统筹、与客户开会确认品质标准等事项跟进。

责任描述：1.新产品开发时，跟进有关工程/模具进展。

2.协助香港市场部核对新样板外观样板，并跟进样板制作进展。

3.负责新产品从开发、试产、量产、出货整个项目过程及进展统筹、协调、跟进。

4.负责主持召开各种项目试产前、量产前会议。

5.协助香港市场部接待相关客户访厂及项目品质事宜。

6.协助香港项目部与客户开会确认产品放行出货事宜。

技能专长

专业职称：高级品质工程师

计算机水平：高级

计算机详细技能：1.熟练操作各种办公软件(Excel/Word)、有关品质及SPC统计工具应用；

2.中英文E-MAIL往来文件。

技能专长：1.有多年的品质管理、项目统筹等经验。

2.有较强的个人统筹、组织、协调能力。

3.有统筹主持各种工程、品质、项目会议(与客户、相关部门召开会议时，一般都是由本人主持)。

4.有丰富的产品营运方面的经验。

5.有全盘统筹产品从开发、试模、试产、验证、量产、出货整个流程项目运作的经验

6.能用英语与客户直接沟通与开会确认有关事项。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：书写及口语流利口语流利

英语：熟练

其 他：海南话

求职意向

发展方向：本人有多年的塑胶、电子、电器厂项目和质量管理工作经验,并能在工作中不断学习和积累经验,灵活运用.应聘职位：品质(副)经理、生产经理和项目经理等

1.熟悉有关塑胶厂、电子厂、电器厂生产管理和品质处理流程。

2.精通相关塑胶、电子、电器厂专业英语和QC七大手法进行质量统计分析。

3.熟识ISO9001、QC080000、ISO13485、QAKE(P&G)、ISO14001、SONY SS-00259、WQA/NSF等质量和环保管理体系运作和知识，能胜任建立和维护以上各项质量系统。

4.能独立统筹有关塑胶电子、电器产品生产和品质方面的管理工作。

5.统筹、组织、协调、合作能力强。

其他要求：本人有多年的塑胶、电子、电器厂项目和品质管理工作经验，在工作中能独挡一面，独立工作能力强，可全盘负责一个部门或工厂的运作。有统筹主持各项新产品开发、品质处理与客户访厂、标准确认、内部沟通等各种会议能力。

故希望在加入的新公司中能负责整个部门或工厂的各项运作与支持，并能在新工作中不断提高自已的各方面素质。

自身情况

自我评价：1.本人在塑胶电子、电器厂工作多年，在品质管理、项目统筹方面积累了较丰富的经验；且对工作具有责任心，能及时完成各项工作任务；还经常统筹和推动公司相关“灰色”地带的问题解决。

2.本人工作中能注重效率和细节处理，并能与各相关部门人员有良好的沟通，性格温和，人际关系较融洽。

3.本人愿以个人多年的品质管理和项目统筹的工作经验，希望能为慧眼识人才的您和贵公司解忧和服务。

4.本人心地善良，比较有责任心及热心肠。

兴趣爱好：1.看书，喜欢读各种有人生哲理的书籍，听轻音乐；

获奖奖励

艺光公司颁发的“孺子牛”奖和KE18 团附“洒脱”奖 2012-03-28

相关证书

QAKE系统内审资格证2011-03-30

第五篇：品质组长个人简历

姓

名： 周xx 性

别： 男

婚姻状况： 未婚 民

族： 汉族 户

籍： xx 年

龄： 27 现所在地： xx 身

高： 166cm 希望地区： xx 希望岗位： 质量/安全管理类-qa/品质工程师

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)寻求职位： 品质组长、品质课长、工程师 待遇要求： xxxx元/月 要求提供住宿 最快到岗： 半个月之内 xx教育经历

19xx-xx ～ 19xx-xx xx技工学校 电工电子 中专 工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作 xx公司名称（20xx-xx ～ 20xx-xx）

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训qc人员工作技能，新产品的首件确认。2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）4.7s的推行与维持。

5.能熟悉的运用qc七大首法。离职原因： 个人原因

xx公司名称（20xx-xx ～ 20xx-xx）

公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训qc人员工作技能，新产品的首件确认。2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）4.7s的推行与维持。

5.能熟悉的运用qc七大首法。离职原因： 另求发展

xx公司名称（20xx-xx ～ 20xx-xx）

公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训qc人员工作技能，新产品的首件确认。2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）4.7s的推行与维持。

5.能熟悉的运用qc七大首法。技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 对塑胶產品、压铸產品、五金冲压產品、灯饰產品有较深的认识，熟悉產品的后序加工，如丝印、喷油、电镀、拉丝、攻牙、打磨等。对不良原因分析有丰富的经验，熟悉品质部工作流程及iso***版质量管理体系，对品质控制有丰富的经验。可以妥善处理客户抱怨事件。能熟练动用qc七大手法，能熟练操作较為精密的测量仪器。如：投影仪、百分表、千分尺、色差仪、卡尺、硬度计、盐雾机、膜厚仪等。组织及管理能力强，善於沟通 语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 求职意向

发展方向： 向品质品管方向发展，其他要求： 自身情况

自我评价：

本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，责任性强，极急完成领导安排的任务，具有8年以上品质管理经验，良好的协调与沟通能力，善於交际，具备一定的领导能力，有良好的职业判断能力，擅长分析，及时找出不良发生的原因。