品质主管的个人简历

第一篇：品质主管的个人简历

品质主管的个人简历模板

姓名：吴先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：重庆年龄：32

现所在地：广东-深圳身高：165cm

希望地区：广东、浙江、江苏

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

质量/安全管理类-QA/品质工程师

质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

寻求职位：品质主管、QE

待遇要求：可面议要求提供住宿

教育经历

1999-09 ～ 2003-07 南京农业大学 工商企业管理 本科

**公司（2007-02 ～ 2012-12）

公司性质：股份制企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述：2005年2月至2012年12月，在珠海**电机任品质主管,主要职责：

1、根据年度、月度质量目标，分解落实各项指标；

2、质量周报、月报的制订并组织相关人员开会，对主要问题点进行确认并落实改善措施，并跟进落实完成。个人简历表格 http://

3、新项目、新产品的引入，确保检测仪器、人员、检具等落实到位。

4、来料问题、质量异常的处理，客诉回复及跟进直至关闭完成。

5、人员的管控，检验人员技能培训等。

6、体系文件的落实，内审、外审的准备及跟进。

主要业绩：

1、使部门的测量报表，数据得到规范、符合IS/16949要求。

2、通过专项改善个案的进行，日常及重大质量问题的分析管控，并采取积极有效措施落实公司质量目标的推进，使铁壳电机定子车间的不良下线率从98.82%提高到99.23%。

3、进行各种检具、夹具的设计，大提高了检验的准确性和易操作性，4、完善公司质量体系文件并及时更新，满足内审、外审要求。

5、使下属团队整体水平得到提高，满足公司发展的需要。

6、随时掌控负责区域的质量状况，并使其达到并超越原定目标。

离职原因：个人原因

**公司（2003-09 ～ 2007-01）

公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：品质工程师岗位类别：QA/品质工程师

工作描述：2003年9月至至2007年1月:在深圳市宝安区**电机任品质工程师,主要职责;

1、部门年度、月度质量目标的制定及跟进落实。

2、部门检验体系、记录的指导完善，使其符合TS/16949,IS20001等体系要求，满足外审需要。

3、监控供应商管理，处理来料品质异常并建档跟进。

4、对客户的投诉,积极做出回应,并复其改善行动（8D报告）,以满足客户的要求。

5、测量系统的完善、设计规划新的检测工装、模具，提高检测结果的准确性、权威性。

6、重大质量异常或重复发生的典型质量问题的立项整改跟进。

主要业绩：

1、使所负责部分的测量报表、统计资料等数据标准化、系统化，方便查阅及分析处理。

2、通过对问题较多型号的专项改善个案改善的进行和日常品质的管控，配合工艺改善的提高，提高了产品的质量及制程能力，使本部门的PPM平均保持在500以下。

3、完善本部门检测系统，推进满足MSA的能力、提高检测结果的准确性和权威性。

4、通过对来料控制、现场控制及售后跟踪，形成一套完整的产品质量监控体系，保证了产品质量的一致性和稳定性。

5、通过对现场问题的分析处理，查找问题的根本原因，跟进落实改进并使之文件化；同时，组织相关人员排查潜在质量隐患，提高了本部门产品的一次合格率，降低了公司的一部分生产成本。

6、使下属团队整体水平得到提高，多次得到公司领导的表彰。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)

计算机详细技能：精通Word,Excel,Potoshop,autoCAD、pro/e等常用办公软件，能熟练解决日常办公中出现的计算机问题。

技能专长：在大型的港资企业德昌电机及珠海凯邦电机工作十年多来,一直从事品质管理工作,能独立的处理生产线中的品质问题.通过插红旗(品质隐患卡)来曝露生产线中存在的品质隐患,并发动相关人员改善.能够通过组建跨部门小组对品质个案进行跟进及推广.回应客户投诉。有品质改善项目的推行经验和管理能力.熟IS0/TS16949，6S，6Sigma,线上成品率，SPC、ISO9000、FMEA，QC七大手法等品管工具。对现场质量异常分析处理及工艺、品质改善有一定的经验及技巧。

语言能力

普通话：粤语：

英语水平：四级

英语：熟练

其 他：无

求职意向

发展方向：品质，电机，供应商管理

其他要求：带薪年假，年终奖等福利齐全

自身情况

自我评价：服从大局和坚守岗位的集体主义者。勤恳实在，孜孜不倦，严谨的技术人员。善于引导和包容下属，有能力把握正确方向的领导者。一位负责守规的公民，有完善价值观的人。坚定，勇敢追求理想的奋斗者。

兴趣爱好：

第二篇：通信工程、品质主管个人简历

XX

(女，25岁，本科学历，3年以上工作经验)

婚姻状况： 未婚

参加工作时间： 2006-09

现居住地： 石家庄市

户口所在地： 石家庄市

联系电话：0311-888888888

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 石家庄市

期望从事行业： 电子/微电子,通信(设备/运营/增值服务),交通/运输/物流,能源(电力/石油)/水利

期望从事职业： 供应商管理/采购设备与材料质量管理,新产品开发测试,质量控制(QC)/质量检验

到岗时间： 1周以内

期望月薪：（税前）

教育经历

毕业学校： 燕山大学 时间： 2002-09至 2006-07

专 业： 通信工程 学历： 本科

专业描述： 主攻无线通信及通信硬件设计。

工作经验

公司名称： 新盛力科技股份有限公司

职位名称： SQE 工作时间 ： 2007-03至2009-09

工作描述： 品质管控——新产品导入至量产计划的排定及监督，执行工程变更中的质量相关的措施。各种异常问题的处理及验证, 协调各部门的合作。监控关键绩效指标，通过数据收集，分析和报告来识别重点问题和推动制程提高。编篡及修改新产品导入相关文件, 如SOp, 流程等

产品安规认证测试——负责IEC标准电气实验工作，可操作电子检测设备（X透射，高低温测试器等）。同时负责产品相应的安规（UL,TUV,CE等）申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。

公司文件的编写于审查——对ISO9001,ISO13485,TS16949,QC08000体系有一定的认知,其中可对ISO9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的MSDS，无汞声明及产品描述的文件编写。

同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。

公司名称： 秦皇岛鼎盛有限公司

职位名称： 生管助理 工作时间 ： 2006-09至2007-0

3工作描述： 主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。

自我评价

近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：

1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任；

2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力；

3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。

第三篇：品质主管的个人简历

品质主管的个人简历模板

姓名：龚先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-娄底年龄：35

现所在地：广东-深圳身高：170cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

寻求职位：品质主管、品质工程师、品质经理

教育经历

1997-09 ～ 2000-06 湖南大学衡阳分校 机械模具设计与制造 大专

1994-09 ～ 1997-06 双峰五中 理科 高中

培训经历

2010-03 ～ 2010-03 深圳市安信达咨询有限公司 ISO9001内审员 ISO9001：2008**公司（2008-05 ～ 2012-12）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：负责品管部全盘工作，负责制订品管部的工作计划与工作目标并按期执行。对人员品质技能培训教育、塑胶成型产品的检验规范与检验标准、客户验货与验厂、仪器设备的管理、品质管控流程非常熟悉。简历表格 http://**公司（2004-02 ～ 2008-04）

公司性质：外资企业 行业类别：办公设备、文化体育休闲用品

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：主要针对塑胶、五金、橡胶、电子类产品（打印机/复印机零部件）的品质进行控制。因塑胶品占打印机零部件的70%左右，经常处理生产成型现场和来料产品的品质问题，所以对塑胶成型及品质异常问题处理非常熟悉。熟悉SPC管理工具对数据进行CP/CPK管理与X-R管理图（4σ管理）分析。

**公司（2000-06 ～ 2004-01）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质管理岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工作描述：从事来料加工五金零部件的品质管理工作，熟练掌握了五金（材料：SECC、SPCC、SUS等）冲压生产、加工工艺流程及品质异常分析与处理。能运用QC七大手法对产品的品质进行控制。对五金/钣金冲压、焊接、铆接加工工程极为熟悉。技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：塑胶成型、五金冲压、自动车床、CNC车床、文具产品、喷油丝印产品品质管理12年经验.语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：良好 日语：一般求职意向

发展方向：品质管理岗位其他要求：

自身情况

自我评价：本人为人正直豪爽，乐于助人，对待工作以身作则，一丝不苟。

第四篇：品质主管兼PMC的个人简历

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姓名：陈先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：安徽-安庆年龄：25

现所在地：广东-东莞身高：171cm

希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、安徽-安庆

希望岗位：其他类-其他相关职位

寻求职位：业务、采购、PMC/品质

待遇要求：3500元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：2012-04-30以后

教育经历

2004-09 ～ 2008-06 淄博理工学院 工商企业管理 本科

2002-09 ～ 2004-07 江西渝州科技学院 机械工程 大专

培训经历

2011-05 ～ 至今 百领国际教育机构 英语

工作经验至今2年6月工作经验，曾在1家公司工作

**公司（2012-05 ～ 至今）

公司性质：私营企业 行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：阿里销售专员岗位类别：业务员

工作描述：阿里巴巴网络销售专员

1、维护和升级阿里

2、更新资料，保证排名

3、接洽客户

4、跟踪服务客户

5、售后服务

**公司（2011-05 ～ 2012-05）

公司性质：外资企业 行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：品质主管兼PMC岗位类别：品管经理/主管

工作描述：

1、负责公司品质管理体系的运行、监督、实施；

2、公司订单生产的物料、交期安排；

3、负责公司周会的召开，解决生产及采购及外发订单的困扰；

4、协调生产、业务、采购间的运作；

5、供应商的品质辅导；

6、外发订单的异常处理。

**公司（2009-08 ～ 2011-04）

公司性质：外资企业 行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

工作描述：

1、负责公司的品質管控，供應商品質管理及輔導，訂單（包括外發生產）進度及品質控制。简历模板 http://

2、负责SOP、SIP标准的建立，公司部门管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

3、负责公司质量事故的处理；

4、熟悉QC七大手法、8D、7S、ISO等品質工具與文件。

5、熟練運用office辦公軟件，ERP系統，CDR、CAD、PRO/E繪圖軟件，photoshop圖像

處理。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：熟练使用office、PS、CAD、PRO/E

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

求职意向

发展方向：1.专业的营销人员

2.专业的高级管理人员，能够最大化的创造品质绩效。

自身情况

自我评价：本人性格开朗、谨慎，对待工作积极主动,做事认真负责，沟通能力强，能很好的与人建立良好的关系，具备良好的敬业精神及工作作风，通过积极合作的方式解决工作中的难点。

尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！

熟练使用office办公软件及photoshop、CAD、PRO/E等软件。

第五篇：个人简历(主管)

个人简历

基本资料：

姓名：华云汉性别：男籍贯：湖北黄冈民族：汉族年龄：35岁专业：电子信息工程（大专）教育培训: 1990年9月─ 1993年6月毕业于蕲春县株林镇中学。

1993年9月—1996年6月毕业于蕲春县第一高级中学。1996年9月—1999年7月毕业于武汉职业技术学院，电子信息工程专业。工作经历：

一、1999年9月在程德电子厂任PE部PE工程师，负责生产线上异常的处理和制程工艺改善。2001年1月任生产部主管。

二、2003年1月--2005年3月在东莞市长安镇宝腾光学电子厂任生产部

主管，4月调往分公司东莞欣达光电科技有限公司任生产部经理。

三、2007年3月—2009年3月在东莞富士高实业控股有限公司（港资）

任生产部装配六科主管。

四、2009年4月—2012年1月在浙江宁波余姚威沁电子有限公司（香港

哈芮国际）任生产部经理，负责装配车间和注塑车间的管理。

工作职责：根据PPD下达的排程进行有计划的指导生产，对有异常和欠缺物料的追

踪，提高生产效率和工时利用率，对部品的品质进行控制，减少不良

和浪费，充分利用现有的人力资源和精益生产模式来降低生产成本和

人工成本，同时配合技术部门，对生产现场出现的异常和问题点进行

改善和预防，对下属进行生产教育和技能的培训和绩效考核，实施公

司的奖惩制度，和生产现场的管理及安全管理。自我评价：有较强的组织管理协调沟通能力，严于律己，敬业乐群，12年的外企工

作经验，10年以上管理职位工作经验，受过ISO9001、TS16949、QC080000

等专业培训和玩具行业各种安规的培训，能熟练使用OFFICE办公软件。求职意向：电子制造业的生产主管、生产经理。联系方式：电话：***邮箱：fujikon.huayunhan@yahoo.com.cn1