第一篇:汽车维修企业安全生产制度
汽车维修企业安全生产制度
为保证生产正常进行,保障员工身体健康,汽车维修厂的员工必须遵守安全生产制度。
一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品。车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h,不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
六、各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
九、下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁。
第二篇:汽车维修企业安全生产责任书
汽车维修企业安全生产责任书
为了加强对我县汽车维修企业安全生产监督管理,督促企业认真落各项安全生产管理制度,确保道路运输安全生产。根据上级有关文件精神,结合我县汽车维修企业安全生产实际,特签订本安全生产管理责任书:
一、汽车维修企业要认真贯彻落实上级有关加强道路交通安全生产的各项法律法规和指导方针,树立“安全第一,预防为主”的思想。
二、汽车维修企业要认真落实从业人员的资格培训,按规定持证上岗,定期组织本企业从业人员、驾驶人员进行法律、法规及安全教育。
三、建立健全安全生产责任制和完善企业安全生产规章制度,按不同工种、不同岗位制定相应的安全生产制度。
四、在搞好安全生产的同时,应建立健全安全生产台帐、记录、二级维护台帐、车辆二级维护单车档案、并做好登记。
五、汽车维修企业要严格按照国标《汽车维护、检测、诊断技术规范》(GB/T18344-2001)的要求对汽车进行二级维护作业,把好营运车辆二级维护竣工出厂质量关。严禁弄虚作假,买卖二级维护出厂合格证;按规定签定维修合同,严禁二级维护作业漏项、减项、超类别修理违章行为;建立健全车辆维修挡案、台帐。
六、做好本企业的消防安全生产工作。
七、按规定提取安全生产费用,并加强对安全生产费用的管理,确保安全生产费用专项用于安全生产。
八、严格执行安全信息报告制度,发生事故时,应根据事故程度,分别向有关部门级时准确报告事故信息、资料、数据。
九、以上安全管理制度,企业应根据执行情况,于年底逐条写出书面报告报县运管所。
十、本责任书有效期从签订之日起至下次责任书签订之日止。
十一、本责任书一式三份:县交通局、县运管所、责任单位各一份。
监督单位:**县公路运输管理所责任单位:
代表:代表:
签订日期:2013年月日
第三篇:汽车维修企业一岗双责制度
青岛鑫城奔驰汽车维修有限公司各岗位安全生产“一岗双责”制度
2014年1月10日
安全生产“一岗双责”制度
为进一步加强公司安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。公司法人是公司安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管安全厂长是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责 任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、总经理安全生产“一岗双责”
1、总经理岗位职责:
(1)领导制定单位的运营、发展战略。
(2)组织指挥公司的日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
(3)审核以公司名义发布的各种文件。
(4)领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整,决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
(5)领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施。
(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
(7)加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
(8)搞好员工的思想政治工作,定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责
(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
(2)做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(3)加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日程,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产奖惩。
(4)建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,分解落实安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的厂长抓好安全生产工作,对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
(5)组织审核安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经验。
(6)组织制定各类突发事件应急救援预案,指导预案演练工作。(7)主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施,并督促实施。(二)、分管厂长“一岗双责”
1、分管副经理岗位职责:
(1)认真贯彻执行国家和上级颁布的法律法规和方针政策,并督促其分管单位认真落实。
(2)负责分管部门文化活动的宣传和落实工作,同时负责公司外部的宣传维护工作。
(3)监督其分管部门的日常业务工作,保证工作有序、高效进行。(4)负责对其分管部门的年终考评工作,做到公平、公正。
(5)做好总经理交办的其他工作。
2、分管副经理安全生产工作职责:
(1)在总经理的领导下,对分管部门的安全生产负直接领导责任,主持分管部门的日常安全工作。
(2)组织和协调公司的安全工作,组织推广和总结安全生产中的典型经验。
(3)经常深入基层和现场,检查安全生产情况,发现事故隐患,及时责成有关部门限期整改和解决。
(4)组织全企业综合性安全大检查,在总经理因公外出期间,行使安全职能。
(5)发生重大事故,督促其分管部门及时报告当地交通主管部门,并亲临现场,清查事故原因汲取事故教训,采取防范措施,具体指导协调事故处理。
(6)组织参与安全生产例会,定期向安全领导小组报告工作,并具体提出由安全领导小组研究、讨论和通过的安全工作问题。
二、各岗位安全生产“一岗双责”职责
(一)、安全技术科科长“一岗双责”职责
1、安全技术科科长岗位职责:
(1)、认真贯彻执行市政府、市交通局、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。
(2)、根据公司规定的安全管理部门工作职责,对本科的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。
(3)、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
(4)、根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,审批涉及安全作业的有关事项。
(5)、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。
(6)、负责本科室人员的业务培训工作;配合其它部门定期组织作业人员培训工作和其它安全教育工作。(7)、完成公司交办的其他工作。
2、安全技术科科长安全生产工作职责
(1)认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。
(2)负责制定和完善公司安全目标责任制,按照“一岗双责”,分工明确,责任到人,层层签定目标责任书。
(3)协助领导抓好安全的审查、排查、检查、验收等评定工作,为领导决策提供可靠的依据。
(4)协调相关部门,调查安全事故,消除隐患,避免交通事故的发生。
(5)定期组织安全大检查,落实事故隐患的整改工作。
(6)负责组织开展安全生产教育活动,对各科室、车辆安全生产工作进行指导,交流和推广安全生产经验。
(二)、财务负责人“一岗双责”职责
1、财务负责人岗位职责:
(1)坚持按章办事,对于违反财务制度的事项做到拒绝付款、拒绝报销、拒绝执行并及时向上级报告。
(2)及时准确反映和严格监督结算业务活动的正常运行。
(3)记账、算账、报账做到手续完备,内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报帐。
(4)做好会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物等管理工作。(5)做好稽核,会计档案保管和收入、费用债券债务账目的登记工作。
(6)做好领导交给的其他工作。
2、财务负责人安全生产职责:
(1)认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。
(2)负责做好本科室业务范围内的安全生产工作,确保各项工作的安全可靠性。
(3)根据实际安全生产工作需要,确保安全生产所需费用充足。做好安全生产经费的保障工作,并监督经费的合理使用。
(4)指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。
(三)、综合办公室主任“一岗双责”
1、综合办公室主任岗位职责:
(1)负责本单位车辆、设备定期维护、例保例检等工作,把好车辆、设备技术关,确保投入运营的车辆、设备技术状况良好,符合安全生产的要求。
(2)参与设备更新、报废、维修等设备技术管理工作。
(3)做好公司安全设施、公司消防设施的安全保障工作,做到定期维修检查,保证设备完好。
(4)做好办公设施以及其他活动场所的设备安全工作,保证办公设施的安全、有效。
(5)协助安全领导小组,处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作,配合有关部门参与事故调查,提出处理整改意见,并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。
(6)办理领导交办的其他安全生产工作。
2、综合办公室主任安全生产职责:
(1)负责做好本科室业务范围内的安全生产工作,确保各项工作的安全可靠性。
(2)负责编制相关岗位的安全操作规程及管理制度。在编制维修人员操作规程时,要有可靠的安全技术措施,并检查执行情况。(3)在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,并参与维修人员的定期考核。
(4)经常深入现场检查安全生产情况,发现事故隐患及时提出整改措施并对整改情况进行检查。
(四)、修理工“一岗双责”: 修理工岗位职责:
(1)按派工单项目或用户现场要求进行维修作业,不得漏项;(2)严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业;(3)修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行;
(4)在就车维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向客户说明,不得擅自处理;
(5)严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生;
(6)节约用料,随用随领;
(7)管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁;
(8)尽量满足用户提出的工期要求,必要时安排加班加点;(9)完成好交办的各项临时性工作;
(10)文明施工,客户至上,严格执行维修纪律,自觉做好现场收尾工作,保持公共场所 的环境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,避免浪费;
(11)努力学习,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水平;
(12)发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做贡献;
(13)搞好团结,加强合作,积极配合、完成其他工作; 修理工安全职责:
(1)严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
(2)上岗必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具。
(3)坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。
(4)掌握消防、安全用电知识,熟识机具设备安全技术性能,做到“四懂三会”文明生产。
(5)妥善保管正确使用维修设备,及时维修保养,排除机械故障,防止人身伤害。
(6)积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
(7)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
第四篇:汽车维修论文_汽车安全生产论文
汽车维修论文汽车安全生产论文 重要环节和组成部分,它担负着为社会在用车辆提供维护、维修服务,为国家物流业的稳定发展和物联网建设提供后勤保障的职能,为社会经济发展所必需的成品、半成品、原材料以及人员的周转畅通扮演着重要角色。本文从汽车维修安全生产的角度出发,谈谈如何做好维修工作。
关键词:汽车维修企业 注意的问题
没有技术状况良好的车辆随时待命,各类运输任务就难以及时高效的完成,因此,抓好汽车修配厂的工作,也进一步关系到整个集团公司生产、经营、和科研任务的顺利实施,在此“如何做好汽车维修企业的安全生产工作”就显的尤为重要,因为它是一切后续工作的前提和基础。
本人通过5年的工作经验总结,深深的感到,这个行业风险不大危险大,利润不多隐患多,涉及到安全管理的点多面广,任务艰巨。而且各种隐患又极易令人忽视。在此,特将自己的心得和体会做以下总结,以便更好的做好日常的安全生产工作。从法制的高度认识汽车维修企业的安全生产工作
2006年6月国家主席江泽民签署第70号令《中华人民共和国安全生产法》,把安全生产纳入了法制管理的轨道。该法强调“坚持安全第一、预防为主的方针”,指出“生产经营单位的主要责任人对本单位的安全生产工作全面负责”,明确“国家实行安全生产安全事故责任追究制度”,告诫每一个法人,安全生产责任重于泰山。《中华人民共和国
安全生产法》的颁布实施给安全生产工作以法律依据,使安全生产工作得以从法律的高度认识和执行。汽车维修企业安全生产应注意的问题
汽车维修企业是多工种联合交叉作业的综合服务单位,生产作业环境复杂,影响安全生产的因素很多,自然就成为安全生产的重点关注对象,成为安全生产的重点防范单位。汽车维修企业在从事日常的经营工作时,其内容包含了从车辆进厂到修竣这一过程中的所有与安全生产有关的各项事宜,应从以下几个方面重点落实。
2.1 汽车移动时的安全问题
车辆在修理厂修理期间由于车辆的移动所引发的安全问题尤为重要。
2.1.1 车辆在路试过程中的安全问题
车辆在修理厂进行维护和修理的过程中,不可避免的要经常移动车辆的位置,因此试车人员必须具有驾驶相应承修车辆的资格。但是,当试车过程发生在修理厂范围内时,因修理厂内的道路不属于《中华人民共和国道路交通管理条理》所规定的道路范畴,因此,该规定对此就缺少约束作用。正因为如此,一些维修人员或因为好奇或由于贪图工作方便,就会不时的违反安全管理规定,随意发动和驾驶车辆。更有甚者,错误的认为“修理工每天同各类车辆打交道,车都修了,何况驾驶?”殊不知,送修车辆或修竣未检的车辆,技术状况均不是最佳,经常会是转向不灵或制动失效等“带病车”,驾驶这样的车辆不仅要有丰富的经验和高超的驾驶技术,而且还要承担相当大的风险。
由此发生的撞伤、撞死事件时有发生。针对此类问题,要制订相应的管理规定,建立健全动车、用车和试车制度。指定具有资格的试车人员,避免悲剧发生。
2.1.2 车辆在厂修理移动时的安全问题
对拆卸了传动系统、转向系统或制动系统的车辆和停放在坡道或不平地面上的车辆,停放时,必须先将前后轮用三角木塞实,才能展开相应的维修作业。当移动上述拆卸了部分零件或总成的车辆时,必须指定不少于两名工作人员,手持三角木随时准备塞止至少左右一个车轮。
2.1.3 牵引车辆时应注意的问题
修理厂在派救援车辆把故障车辆拖回修理厂维修时,应严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》关于机动车拖带行驶的规定,对于操纵机构故障、制动系失灵及其它严重事故车辆拖带行驶时,要采用硬牵引装置;对于采用自动变速器传动的车辆必须区分车辆变速箱档位,弄清车辆的驱动桥、转向桥或转向驱动桥的布置形式,不可在不知情的情况下强拖硬拽。
2.2 涉及安全防火方面的问题
修理厂要使用和添加润滑油及多种燃料,汽车本身也有许多部件采用了橡胶、塑料和人造革等易燃材料,在从事车辆维修、维护作业时,经常会进行用汽油清洗零件、热磨合及喷漆等作业,这些都会形成密度较大的可燃气体。上述情况给燃烧提供了充分的物质基础。修理时,难以避免因敲打发出火星;使用各种电动工具时频繁进行电器
件的插接转换会发出电火花;车辆自身的电路在某些情况下会发生短路起火或电火花;在进行钣金修理时更离不开气焊设备,上述方面都能形成火种,如管理不善,极易点燃周围的可燃物质引发火灾。因此,要严格制订执行修理厂范围内禁烟制度,建立易燃、易爆品库存和使用的管理办法。严禁在清洗、喷漆、发动机修理、试验间或存在可燃气体的场所从事可能发生敲击或进行焊接等产生火种的作业。
2.3 涉及安全用电方面的问题
现代汽车本身就是一个机电一体化的组合体,汽车本身所能达到的最高电压可达20000伏,修理厂使用小型电动工具多,各种电源插座、电源转换器和拖曳地线多,移动用电频繁,加上作业场所有时会比较潮湿,稍不注意,就会发生修理工触电事故。修理厂必须制定安全用电规定,要使用36伏的安全电压作为工作灯的照明电源,定期检查各种电源插座、电缆线等,尤其对动力电要进行认真的检查测试,使用手持式电动工具作业的人员要作好绝缘保护,还应在总电路上串联漏电保护器。
2.4 跌、坠落和挤压等事故
在维修作业时,容易发生滑跌、坠落和挤压等引起的工伤事故,应加强对操作人员的技能训练,不断提高作业者的安全防范意识和熟练的操作程度,从主观上避免上述事件的发生。
2.5 防止化学品的伤害
修理工在对车辆进行维修作业时,不可避免的要接触汽车各部位及各种油脂、化工物品等,其中不乏有毒或严重腐蚀性的化学材料。
例如:汽车燃料中含有一定量的铅,会造成人体的慢性铅中毒;蓄电池内的酸、汽车的冷却液、制动液、空调的冷媒等都会对人体造成伤害;喷漆时的稀释剂、固化剂以及油漆本身都是对人体有毒的物质。汽车尾气可以直接通过呼吸道危害人体。因此修配厂要加强环境的保护和对维修人员的劳动防护措施。
2.5.1 对所有有毒、有害及易燃易爆物品要设立仓库专人保管,建立严格的审批和领用制度。妥善处理好作业后的剩余物品。
2.5.2 蓄电池充电间必须与其他场所隔离,并要设立有效的通风装置。
2.5.3 喷漆车间也应与其他作业场所分隔,设置良好的通风系统。在喷漆时要先开通风机,以确定通风设施有效。无关人员不得逗留。
2.5.4 接触化工材料(如蓄电池电解液、防冻液、无铅汽油等)时,必须使用相应的抽吸工具、量具和容器,严禁采用口吸、手摸或嘴尝等与人体直接接触的方式作业。领导层对安全生产工作必须予以足够的重视和支持
《中华人民共和国安全生产法》明确指出“生产经营单位的主要责任人对本单位的安全生产工作全面负责”。它从法律的层面上明确了作好安全生产工作是领导层必须履行的职责。要建立健全事关安全生产的各项规章制度,并把各项制度的实施落与实处,切不可流于形式。要做好职工的安全教育工作,不断提高职工的安全生产意识。当存在隐患时切不可抱侥幸心理,虽然违章不一定会发生事故,但是发生事故一定会是违章造成的。不要图眼前利益,领导层应果断制止存
在安全隐患可能发生事故的各项作业,并及时排除。
汽车维修企业涉及到的安全问题很多,但是,针对主要矛盾入手,从上述几个方面出发,我们的安全生产工作就会有章可循,我们就能够从各类问题中理清思路,针对不同方面实事求是,切实可行的把安全生产工作做好。
参考文献:
[1]陈永忠.我国当前汽车维修行业服务质量存在的问题分析[J].科技信息(科学教研).2008年14期.[2]卢圣春,李善锋.汽车维修行业科学发展观研究[J].商场现代化.2009年01期.
第五篇:汽车维修企业安全生产责任制
南江县林业汽车机械修理厂
安全生产责任制度
第一条 总经理安全管理职责:
1.全面负责安全生产工作;
2.建立、健全安全生产责任制;
3.组织制定安全生产规章制度和操作规程;
4.保证安全生产投入的有效实施;
5.督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;
7.及时、如实报告生产安全事故。
第二条 分管安全副经理安全管理职责
1.协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行情况,协调安全生产领导小组日常工作;
2.在总经理领导下负责修理厂的安全监察工作;
3.做好职工安全教育培训考核工作;
4.负责组织制定、修订安全生产管理制度及操作规程;核查其执行情况。
5.组织安全生产检查及隐患排查工作; 6.经常深入现场检查安全情况,发现问题及时解决,遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作,同时立即报告总经理处理;
7.负责修理厂软件资料建设工作;
8.负责安全生产事故管理工作;
9.负责修理厂动火作业等审批工作;
10.负责修理厂生产运营相关工作。
第三条 办公室安全管理职责
1.负责从业人员档案管理及相关日常工作;
2.将上级下发文件进行归档,并组织学习上级下发文件精神,做好安全生产工作部署会议记录;
3.确定职工的安全生产教育、培训、考核计划; 4.协助分管安全副经理做好软件资料建设工作; 5.做好客户接待工作。
第四条 安全科安全管理职责
1.贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章;
2.负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作,协助副经理落实安全生产责任制,认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生;
3.定期向领导汇报安全生产工作情况,及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理,并提出相应的建议和意见;
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作,组织召开(每月不少于一次)安全生产学习培训会,总结推广先进经验,编印安全生产信息;
5.接到安全事故报告后,立即向企业安全领导小组报告,并派员在第一时间赶赴事故现场,协助有关部门组织救援,防止事故扩大。参与事故调查和处理,并及时按规定上报,并做有关资料存档工作;
6.负责企业安全工作计划和年终安全生产考核,做好事故的统计分析工作.;
7.具体承办修理厂软件资料建设工作。
第五条 财务科安全管理职责
1.按国家规定,每年在固定资产更新和技术改造资金中提取专项安全资金,用于改善劳动条件,必须专款专用;
2.保证宣传教育费用的支付;
3.对企业的财务收支进行监督,积极配合各职能部门的税收和检查等工作;
4.监督现金收支行为是否符合现金管理条例和各项规章制度的要求,维护财经纪律,保护现金安全。
5.认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度,对本岗位安全负责。
6.搞好办公场所的安全管理,发现事故隐患及时处理,正确使用、保养本岗位的办公设备,保证人身安全。
第六条 库管安全管理职责
1.负责物资仓库的整理工作及安全防火工作;
2.对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定,采取有效措施,做好保管工作;
3.贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火 安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定;
4.负责库房物资的进出库登记管理工作。
第七条 门卫室安全管理职责
1.做好厂区范围内进出人员核查情况,严禁无关及可疑人员进入;
2.做好车辆进出场登记工作;
3.做好车辆出门条保管及与财务交接工作。
第八条 工人的安全岗位职责
1.认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规 程,熟练掌握本岗位操作规程;
2.上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使 用和妥善保管各种防护用品和消防器材;
3.上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守 劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;
4.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报;