员工在职证明书

第一篇：员工在职证明书

兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

工作单位证明范本

姓名：

性别：

户籍地：

身份证号：

工作单位：

自 年 月 日至今，在本单位工作，情况属实。工作单位证明范本

特此证明!

单位公章

年 月 日

工作单位证明

同志，身份证号，现就任于本公司 职位，工作年限已达 年。

特此证明

(签盖单位公章)

单位证明

XXXXXXXX：

兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。特此证明。

领导签字：XXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

单位公章：

任职证明

兹证明，X先生/小姐

身份证字号: XXXXXXXX

出生年月日: YYYY.MM.DD.手机号码: XXXXXXXXXXXXX

于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。

每月薪资: XXXX元

单位主管姓名: XXX

特此证明

公司(盖公司章)

负责人签名(手签):

XXXX年XX月XX日

【扩展阅读篇】

用文字记载一个星期来的自己的思想、学习、生活情况的文字记录。

它有别于“流水账”，日记，在于流水账是有什么就记录什么，不需要作任何修饰和认识的升华，而且内容不限，一周之内可以记录您每一天的任何事情。而周记就是：每周一次，并且对自己的生活学习思想认识有一定的升华。周记是对个人和某个团体一周的所见、所闻、所思、所感、所惑、所获的记录。还可以写一件在这一周里让你有所感触的事。编辑本段作用

从学生角度来说，周记用来了解学生的思想动态，学习情况，答疑解惑，并通过周记的形式而置一些跟教育主题有关的主题作文，提高学生的认识，从而在全班范围内形成正确、积极、健康的舆论环境，并为主题班会准备材料，提高同学们参与的积极性。

从老师的角度来说，周记用来回顾一周的得失，提出经验教训，让班主任对班上情况有一个更加详细和全面的了解，提高工作的针对性和准确性。老师除了用来了解同学一周发生的事情外，还用来锻炼同学的文章水平，使同学文章水平得以提高。

编辑本段格式

周记的题目(写作范围：读后感;见闻;趣事;数学周记......)

1.记事

2.自评(优，缺)

3.解决措施

4.下周计划

5.自己的所见所闻所感

其实周记并没有一种标准的格式，只需要同学们每周把自己的所看到的、听到的、想到的、经历的东西记下来，形成的文字片断或一篇文章，一周写一则就可以了。

编辑本段怎么写周记

不少同学又开始问了，周记怎么写?小学初中周记开头怎么写?

如果是一个片断，将事情写清、将要表达的意思表达完整就行了，当然，时间充裕，你可以将前因后果，你的想法补充完整，形成一篇文章。不论无论，周记没有什么特殊规定的格式，跟我们平时说话写文章一样，要求就是条理清楚地说清一件事、一个想法。

周记的关键是要真，真事、真情、真想，不要虚构。用力表达你正经历的、正思考的事，对提高你的写作能力是有帮助的，不要当作负担，也不要觉得有任何压力，因为真的，只要排列一下就行了。

同时，周记交给老师后，也可让老师来了解你的生活、你的想法，或许对你有帮助。去年也谈过周记怎么写，转到下面，大家再看看。

老师布置了周记作业，怎么写呢?许多同学发了愁。

其实周记也好，日记也好，都是要写一段时间内印象最深的事。周记就是本星期内的事。回想一下这个星期发生了什么，在学习上有什么问题，班级里有什么新鲜事，和朋友老师间关系如何，这些都可以写，和日记相比周记可以写的内容更多了，需要突出一两个重点。如果大脑里立刻就想起一二件事情，记忆深刻，那么恭喜，你就有材料了，将它们的前因后果，事情经过，个人感想写清楚吧。

有人会问：不好意思，一想到过去的几天，我印象里只记得吃了一次大餐，或者只记得被老师骂了一顿，或者跟同学闹别扭心里不爽，这些都没有重要意义，怎么能写呢?告诉你，既然你想到了，就说明是值得写的。有意义的事情，不一定非得是意义重大，思想崇高，自己的生活琐事，也是值得一写的，只要你写出你的感受。我们每天的日子不都是这些细小的沙子一样的事情组成的吗?这些沙子，串起了我们的欢笑，串起了我们的忧愁，串起了我们的无聊，引领着我们一天天，不知不觉地在长大。

更有一些同学说，这个周最无味，什么也没有发生，没什么可写的。再想想，再想想，多个心眼，仔细观察，你会找到的。

第二篇：员工在职证明书

员工在职证明书1

兹证明为我司员工XXX，性别X，身份证号XXX，现任我司X部门职务。

特此证明！

本证明仅用于证明我司员工的`工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！

公司全称、盖章：XXXX

XXXX年X月X日

员工在职证明书2

兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）

月薪：________

单位地址：________________

单位主管：________

开具日期：____________

员工在职证明书3

兹证明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份证号码为：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

公司名称（盖章）：XXX

负责人签名：XXX

日期：XXXX年X月X日

员工在职证明书4

兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

公司名称（盖章）：____________

负责人签名：____________

日期：______年______月______日

员工在职证明书5

兹证明_______,男性,现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

__________有限公司

开具日期：

员工在职证明书6

兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）

月薪：________

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工在职证明书7

兹证明______先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码__________________于_____年____月起在______公司________部门任______职务，月薪________元.

特此证明

公司名称（公章）

法定代表人或负责人签字：_________

_____年____月____日

单位详细地址：_________

单位联系人：___________

单位电话：_____________

员工在职证明书8

兹证明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性别，身份证号码，于XXXX职务。

XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。

公司名称（公章）：XXX

XXX法定代表人签字：XXX

XXXX年X月X日

员工在职证明书9

兹证明______，性别___，___年___月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自___年___月在我单位工作，现任______（职务），年薪______。他（她）将于___年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：_________

负责人或主管人员签名：_________

公司章

负责人或主管人员电话：_________

公司地址并加盖公司章：_________

开具日期：_____________________

员工在职证明书10

兹证明______，性别___，___年___月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自___年___月在我单位工作，现任______（职务），年薪______。他（她）将于___年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

月薪：________

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工在职证明书11

xxxx有限公司(单位名称)：

兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司：

开具日期：

员工在职证明书12

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

员工在职证明书13

兹证明申请人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，护照号码：______________，现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年，月薪人民币税前_____元，本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程为_____天，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。

特此证明。

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

第三篇：员工在职证明书

员工在职证明书

员工在职证明书1

兹证明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性别，身份证号码，于XXXX职务。

XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。

公司名称（公章）：XXX

XXX法定代表人签字：XXX

XXXX年X月X日

员工在职证明书2

兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

公司名称（盖章）：____________

负责人签名：____________

日期：______年______月______日

员工在职证明书3

兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）

月薪：________

单位地址：________________

单位主管：________

开具日期：____________

员工在职证明书4

兹证明______，性别___，___年___月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自___年___月在我单位工作，现任______（职务），年薪______。他（她）将于___年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：_________

负责人或主管人员签名：_________

公司章

负责人或主管人员电话：_________

公司地址并加盖公司章：_________

开具日期：_____________________

员工在职证明书5

兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）

月薪：________

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工在职证明书6

兹证明为我司员工XXX，性别X，身份证号XXX，现任我司X部门职务。

特此证明！

本证明仅用于证明我司员工的'工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！

公司全称、盖章：XXXX

XXXX年X月X日

员工在职证明书7

兹证明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份证号码为：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

公司名称（盖章）：XXX

负责人签名：XXX

日期：XXXX年X月X日

员工在职证明书8

兹证明_______,男性,现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

__________有限公司

开具日期：

员工在职证明书9

xxxx有限公司(单位名称)：

兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司：

开具日期：

员工在职证明书10

兹证明______，性别___，___年___月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自___年___月在我单位工作，现任______（职务），年薪______。他（她）将于___年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

月薪：________

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工在职证明书11

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

员工在职证明书12

兹证明申请人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，护照号码：______________，现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年，月薪人民币税前_____元，本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程为_____天，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。

特此证明。

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工在职证明书13

兹证明______先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码__________________于_____年____月起在______公司________部门任______职务，月薪________元.

特此证明

公司名称（公章）

法定代表人或负责人签字：_________

_____年____月____日

单位详细地址：_________

单位联系人：___________

单位电话：_____________

第四篇：在职证明书

在职证明书

在职证明书1

兹证明____女士身份证号码:____________，自____年____月起在我公司工作至今。现担任本公司_____职。特此证明!

公司盖章:

有限公司

公司负责人签名:

____年___月___日

在职证明书2

驻中国大使馆：

xx先生/女士/小姐（请客人根据自己实际情况选择一种称谓，同时将其他两种称谓删除）是我公司xx部门任xx职务，自xx年起就在我公司任职，至今已有xx年。现xx先生/女士/小姐决定xx年xx月前往，他/她将在停留天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证xx先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。xx先生/女士/小姐的`月薪为rmbxx元/月。 申请人单位：

领导签字，盖章：

联系电话：

在职证明书3

兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

（任职证明日期须至少6个月以上）

单位主管：___

月薪：___

单位地址：___

兹证明—___，___年___月___日出生，身份证号码—，___年___月___日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称：___

联系电话：___

公司印章：___

公司法人：___

日期：___

在职证明书4

姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xx年x月x日

工作单位：xxx 职务：xxx 何年何月任现职：xxx 单位电话：xxxxxx

该同志将参加由赴进行商务考察及洽谈活动。

特此证明。

（公司章）

20xx年xx月xx日

在职证明书5

驻上海总领事馆签证处：

先生女士小姐自 年起在我公司 部门任 职务，月薪 元月。现 先生女士小姐决定于 年 月前往 ，停留 天，旅行期间一切费用由其自行承担。 我公司保证 先生女士小姐在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

注：

申请人：xxx

领导签字、盖章：xxx

联系电话：xxxxxxxx

日期：20xx年xx月xx日

在职证明书6

新加坡领事馆:

兹有我单位xxx(姓名)申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx(职务)，xxxxxx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，月收入xxx元。我单位同意xxxx(申请人)于xxxx(月/日)至xxx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xxx(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

在职证明书7

兹证明______为我司员工（性别______，身份证号____________），现任我司____________部门______职务。

特此证明！

本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！

公司全称、盖章

____年____月____日

在职证明书8

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位XX(姓名)XXXX(护照号码)申请前往贵国旅行。XX为我单位XX(职务)，XX(年/月)进入我单位，为单位服务XX年，年收入XX元。我单位同意XX(申请人)于XX(月/日)至XX(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗及其他费用)将由其本人承担。X(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

在职证明书9

在职证明 (请用公司抬头纸打印)

【此为样本，填写时不需保留下划线】

我公司兹证明 先生/女士(生日年月日，护照号 ），由年月日至今在我单位工作，在部门任职为，月薪元/月。我公司准其赴日本旅游,保证遵守当地法律法规,并按时回国,继续任职。

特此证明！

总经理签字：（盖章）

单位电话：

20xx年月日

在职证明书10

_____有限公司

在职证明

先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在__年____月____日出生，从__年____月____日起在我公司任职至今，职位是（职位名称）。

我公司批准其在__年____月____日离境前往韩国，于__年____月____日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

公司地址：_______市路号____大厦楼__室邮政编码：___

上级主管领导：___先生（小姐/女士）

出行人联系电话：___（区号）（固定电话号码）及手机号

特此证明！

公司印章：___

___年______月______日

在职证明书11

兹证明xxx先生(小姐/女士)出生于xxxx年xx月xx日，xxx先生(小姐/女士)是我公司在职人员，从xxxx年xx月xx日起在我公司任职至今，职位是xxxx部经理，薪酬为人民币xxxx元/月。

公司地址：xx市xxxx路xxx号xx大厦xx楼xxxx室

邮政编码：xxx

上级主管领导：xxx先生(小姐/女士)

联系电话：xxx(区号)xxxxx(固定电话号码)

特此证明!

xxx

20xx年xx月xx日

在职证明书12

_____先生是我公司在职人员，在____年____月____日出生,从____年____月____日起在我公司任职至今，职位是___我公司批准其在___年__月___日离境前往____，于____年____月____日前归国，请假时间为___天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

公司地址:_____市_____路_____号____大厦_____楼_____室

邮政编码:

上级主管领导:_____先生。

特此证明!

出行人联系电话及手机号:

_____市_____有限公司

_____年____月____日

在职证明书13

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

单位名称(并盖公章)：________

单位电话：________

日期：______年___月___日

在职证明书14

兹证明申请人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，护照号码：______________，现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年，月薪人民币税前_____元，本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程为_____天，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。

特此证明。

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

在职证明书15

兹证明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份证号码为：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

公司名称（盖章）：XXX

负责人签名：XXX

日期：XXXX年X月X日

第五篇：在职证明书

在职证明

兹证明 翟辉 先生，于2001年04月01日 在 湖南中大业翔科技有限公司 任 工程师 职务至今,月薪2000元人民币。

特此证明，湖南中大业翔科技有限公司 公司法人 李劼。电话：

湖南中大业翔科技有限公司

2007年08月02日

0731-2790799。

对于【MBA入学】，若能找到【更适合的】数学教材与习题集，请告知！

第一阶段：

《高等数学(第4版)(上，下册)》同济大学数学教研室 高等教育出版社

《高等数学解题方法与同步训练(第三版)》 同济大学出版社

《线性代数（经济财会等文科类）》 王萼芳 清华大学出版社

《线性代数习题集（经济财会等文科类）》王萼芳 清华大学出版社

《概率论与数理统计(第三版)盛骤等》 高等教育出版社

《概率论与数理统计习题全解指南(浙大三版)盛骤等》高等教育出版社

第二阶段：

《数学（财经类）复习指南》凌明娟等 同济大学出版社

教课书你可以买“高等教育出版社”的，上面讲的东西很全也很细致

我自己是数学系的，上课用的就是这套。内容很全，书本例题很丰富。

你把这本上的例题都毁了，mba的难度对你就不在话下。

还有两个版本的练习册比较好

1清华大学出版社

2机械工业出版社

这两个版本的教材前者比较系统，紧扣大纲

后者成为很多mba考前辅导班（太奇、泰棋）的制定教材。

我自己两本都用。

MBA大体分三或四种，一般的入学要求是这样的（无原专业限制）：

1，EMBA，本科毕业五年以上的在职中高层管理人员，三年学费10万以上，无入学考试，只有学位；

2，春季MBA，本科毕业五年以上的在职人员，三年学费比秋季MBA低1-2万，10月考试，次年3月入学，考试要求相对秋季MBA低一些，只有学位；

3，秋季MBA，本科毕业三年，专科五年，研究生二年的在职人员，学费3-8万，1月考试，九月入学，其又分以下两种（入学考试要求相同）

在职学习：学制三年，有学历和学位

脱产学习：学制二到三年，学历和学位

入学考试是全国联考，各校的MBA考的都是一套考题，统一判卷。有两门课：英语（100分），略低于普研水平（但有提高的趋势），另要求识记几百个商务语汇；综合（200分），包括数学（70分）、逻辑（60分）、写作（70分）。估计今年的分数线是总分170—180，且单科过50%的分。

辅导教材要使用机械工业出版社的MBA辅导教材。为了充分复习，你只能去买05年版的教材。因为每年的大纲一般是在夏季以后制定，所以最新的教材也只能是那以后才可以出版。因此等着用最新教材复习，时间就来不及了。

各大学的MBA招生要求可能会略有不同，最好到想报考的学校网站上去看一下。

备考和择校还有有很多学问在里面的，但我现在只能就简单介绍这些了。

给你两个网站，上面的信息还是很丰富的。http:/// http:///

再给你传一份2003年的MBA各学校的学费表。这两年学费没有涨，就象我今年要考的学校一样，还是和03年一样。

MBA考试是选拔性考试，其考试内容应该围绕测试个人基本素质和将来学习管理课程的需要来设定，这一点是毫无疑问的。总体来说，MBA的考试内容不是非常难，各门考试课程的难度分析如下：

英语：语法难度与CET4相当；除了少量商务词汇题目外，词汇部分总体比CET4还要略微容易些；阅读部分、综合填空比CET4容易；英译汉部分如果涉及商务词汇，可能会有一定难度；写作部分基本是围绕商务展开的，只要熟悉基本语句，没有太大难度，关键是要掌握有关主题的基本词汇，比如2000年的考试，就要提到一些有关互联网的词汇，像homepage,website，e-commerce等等。

笔者自学过一些原版的管理学教材，感觉到掌握英语词汇的重要性，考试的要求相比之下不为高，否则将来如果真的有个别课程采用原版教材教学的话，可能会感到吃力。

数学：数学的难度与考研数学4的难度相当或略低，但考试范围要小一些。每年都有许多人因数学没考好而遗憾。其实，MBA数学考试从内容来讲，是基本符合将来学习有关管理课程的需要的，问题是看题目怎么出。就目前的出题方式而言，主要有两大流派。一派是以1999年数学试题为代表的抽象派，强调对基本概念和定理的深度理解；另一派是以2000年数学试题为代表的实用派，强调通过具体问题考察计算和推理能力。抽象派的出题特点是题目看起来不直观，做起来有时不易下手；实用派的出题特点是题目比较具体，容易理解，但要想得到完全正确的结果并不容易。此外，实用派的出题量较大，2000年数学考试未做完的人较多。这两派显然都不好对付，尤其是对于文科背景的考生，数学让人发怵。我的观点是数学应尽量少出拐弯较多或难度较大的题目，关键要考用基本概念、定理和方法解决实际问题的的能力。因此，我基本同意实用派的方针，但出题风格应是难度中等但知识点覆盖面较广。大家看看GMAT的考试就知道国外管理类研究生的入学数学测试难度如何了。不过，国外有些MBA教程用到的数学知识还是挺深的。

管理：2000年的管理考试在命题上是一次革命，可喜可贺。虽然我下大工夫将教材的每一句话都刻在了脑子里，我并不觉得后悔。因为只有熟悉管理的基本概念和原理，才能做到在分析问题时有条不紊。庖丁解牛就是这个道理。管理学经过发展，有些基本原理是相对稳定的，熟练掌握是有好处的，不啻是为了考试。估计今后管理的命题会沿着这条路走下去。难度主要体现在将现实问题与理论结合分析的水平，因此光背书是万万不够的。如果你平时能遇到一些实际问题，你的理解一定会深刻的。

语文逻辑：语文考试比高考的难度低，逻辑的难度看个人的思维能力而定。为了复习语文，我买了高考的语文复习资料和中学生作文集，感觉非常对路，只是让家人觉得蹊跷：怎么MBA的考试这么简单？我一向厌恶语文考试中的现代文阅读和写作，因为我反感按照别人的思路考虑问题，讨厌必须揣摩别人的意思写文章。自由自在，有感而发是我的特点。只可惜在人屋檐下，不得不低头。结果是语文考砸了，作文“翻题”了——你让我写成功是失败之母，我偏说成功也很重要：谁愿意光失败而没有成功呢？幸亏逻辑发挥正常，要不然我这次可能真的成功不了。不禁想起考语文那天早上遇到一位已经考了3次的老考生，当问及他考得如何时，他得回答是“重在参与”——我的天，我可不想只是为了参与考试而折腾——成功太重要了。

我对逻辑题目的评价不高，这种题目有些纯粹是为了考试而考试，没有现实意义，一句话翻过来倒过去地变着花样说，做多了会使人的智力水平下降。

政治：只要将报考学校政治辅导班上的考试内容弄到手，就没有什么问题。因此，要想尽一切办法，最好能参加政治辅导班。但不少学校是必须5门课一起报名，这恐怕是tie-in-sale的典型案例，实在不行就偷着旁听吧。

通过上面的分析，我们看到MBA的门槛确实不高，因此，MBA和准MBA们没有必要沾沾自喜。MBA的真正意义在于解决实际问题，创造价值，获得社会认可，而不是在一个圈子里相互吹捧，或者如BBS上看到的那样不同学校的MBA们争相贬低别的学校的MBA教学水平。MBA当自强！