退 工 函

第一篇：退 工 函

退 工 函，身份证号码：，于年月日由你公司派遣到我单位岗位工作，现由于以下原因，我单位决定于年月日退回该员工，请予以接洽。

□本人辞职（需附个人辞职书）；

□该员工与我单位协商一致；

□该员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作； □该员工不能胜任工作，经培训后或者调整工作岗位仍然不能胜任工作；

□该员工被证明不符合聘用资格条件，具体情况：； □该员工严重违反劳动纪律或我单位制定的内部规章制度，具体违反内容：；□其它原因：

特此函告。

个人签字：用工单位（盖章）：

年月日年月日

第二篇：退函

解除劳动合同证明

同志系我单位员工，性别

，身份证号，年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因由本人提出解除劳动合同，经协商我单位决定从

年

月 日起与该同志解除劳动合同。特此证明。用人单位（盖章）年 月 日

第三篇：退档函

北京大学：

根据你校毕业生刘均本人愿望，我司决定不与其建立劳动关系，退回贵校，请贵校为其办理有关改派手续。刘春辉的档案现在天津市河西区劳动人事局（档案中心），请贵校为其开具提档信（或改派信）调回其档案。

天津开明实业贸易有限公司

2012年12月29日

第四篇：退函证明

退函证明

兹有XX大学XX院20xx届本科毕业生XXX已被我单位录用接收，公司暂不接收其户籍和档案，户籍及档案请该同学自行处理。情况属实，特此证明。

xx公司

人力资源部

xx年x月xx日

第五篇：01退函

退函

（姓名），长春理工大学2013届毕业生，该同学毕业后来我公司上班，表现良好，但该同学以父母身体不好需要照顾为由向公司提出辞职。经公司研究决定同意解除与刘晓敏同学的劳动合同，不再享受公司员工的任何待遇。此决定从即日起生效。

公司名称（盖章）

年月日