第一篇:招聘播音员面试项目
1、形象目测:限时一分钟,应聘者做自我介绍。由评委对其身高、形象、气质等综合打分。(20分)
2、能力测试:(1)新闻播报:限时5分钟,播读一篇统一的新闻稿件,应聘者提前3分钟熟悉稿件。考察是否咬字清晰、发音正确、吐字圆润、呼吸顺畅、强弱有序、层次清楚等。(30分)(2)通讯播报:限时5分钟,播读一篇统一的通讯稿件,应聘者提前3分钟熟悉稿件。考察读稿时的情感表达能力,是否言之有味、言之有情、言之有感、声情并茂。(30分)
3、回答问题:(20分)(1)你经常看八方新闻吗?有什么建议或意见吗?(2)你经常看报纸吗?有哪些?(3)你经常浏览的网站有哪些?(4)我国现任国家主席是谁?国务院总理是谁?(5)我厂已连续几年获得全国纺织服装企业综合竞争力500强?
(新闻播报稿)招聘播音员面试项目
市第六次党代会主席团举行第三次会议
12月28日下午,中国共产党咸阳市第六次代表大会主席团在国贸酒店举行第三次会议。
千军昌同志主持会议。
会议首先听取大会秘书处关于各代表团对中国共产党咸阳市第五届委员会报告和中国共产党咸阳市纪律检查委员会工作报告讨论情况的汇报。随后,会议通过了《中国共产党咸阳市第六次代表大会关于中国共产党咸阳市第五届委员会报告的决议(草案)》和《中国共产党咸阳市第六次代表大会关于中国共产党咸阳市纪律检查委员会工作报告的决议(草案)》,并提交各代表团讨论。
会议通过了中国共产党咸阳市第六届委员会委员和市纪律检查委员会委员预选候选人建议名单,并提交各代表团进行预选。会议通过了咸阳市出席中国共产党陕西省第十二次代表大会代表预选候选人建议名单,并提交各代表团预选。会议通过了中国共产党咸阳市第六次代表大会预选和正式选举总监票人、副总监票人和监票人名单。会议通过了《中国共产党咸阳市第六次代表大会选举办法》。
三十六行,行行出状元。
在江苏悦达纺织集团举行的第三届操作运动会上,纺织工人们摩拳擦掌,争当操作技术冠军。
工人们对我说,厂里流传着这样一句话:谁英雄、谁好汉,操运会上比比看。两年一届的操作运动会,成了工人们比拼技艺的大舞台。负责运转班的陈厂长告诉我,经过抽签,今年的比赛项目确定为细纱挡车工操作和保全工操作两大项。比赛地点定在纺纱一厂的细纱工段。在比赛之前,悦达纺织一厂、二厂和三厂的各个细纱小组分别选出了自己的操作能手参加比赛。
在操作运动会上,挡车女工要进行的是换粗纱、接头、清洁等各项日常生产工作。而比赛要考核的是工人在1小时内的工作量与质量。参赛工人来回巡视着4台开动的细纱机,而由1位主裁判和2名副裁判组成的裁判组则尾随其后观察操作并做记录。
在比赛现场,纺织女工们一会儿清理皮辊皮圈,一会儿又为断纱接头,不断地挥舞着双手,挪动着脚步。那气定神闲的样子让人感觉不到比赛的氛围,可是她们那一双双灵巧挥舞、不停穿梭的双手又让人感受到比赛的分外紧张。陈厂长对我说,比赛是按工作量打分的,除了规定的工作量外,在一定的时间内做的工作越多,得分也就越高。细纱操作工测定细则包括巡回操作、接头换粗纱等各个项目的考核。考核项目之细,可见比赛竞争之激烈,因为哪怕一个很小的人为断头就要被扣掉分数。“要想让人服气,那得有真本事。”
一位质量教导员对我说,参赛的工人很早就开始准备了,大家都想在操运会上一展身手。而在车间的另一边,保全工也在进行着自己的比赛,包括调整罗拉间距、敲锭子等项目。
细纱工段上安装罗拉可是项技术活,要想把罗拉间距调好,那可要刻苦钻研才行。师傅们敲敲打打,让我在一旁摸不着头脑。旁边的高师傅对我说,他们是在听声音调整间距,这是长年积累下来的经验。我顿时佩服起来,各行各业都需要钻研的精神。
比赛现场,围观的工人们直夸选手的技艺精湛。大家边看边学边交流,现场学技艺比技能的气氛热烈。
现代的大型企业都在为丰富员工生活而举行各种样式的活动,有的受到员工的欢迎,而有的只是走过场,甚至有的还会劳民伤财,费力不讨好。然而举办这样的操作运动会,既可以为纺织工人提供展示风采的舞台,又能激励员工不断学习技术与业务,更有助于培养员工敬业爱岗的意识与责任。从企业来讲,举办这样贴近员工生活与工作的活动,对于弘扬企业文化,加强企业管理,选拔人才,提高产品的产量与质量也会起到积极的促进作用,真可谓是小活动起到了大作用。
三十六行,行行出状元。
在江苏悦达纺织集团举行的第三届操作运动会上,纺织工人们摩拳擦掌,争当操作技术冠军。
工人们对我说,厂里流传着这样一句话:谁英雄、谁好汉,操运会上比比看。两年一届的操作运动会,成了工人们比拼技艺的大舞台。负责运转班的陈厂长告诉我,经过抽签,今年的比赛项目确定为细纱挡车工操作和保全工操作两大项。比赛地点定在纺纱一厂的细纱工段。在比赛之前,悦达纺织一厂、二厂和三厂的各个细纱小组分别选出了自己的操作能手参加比赛。
在操作运动会上,挡车女工要进行的是换粗纱、接头、清洁等各项日常生产工作。而比赛要考核的是工人在1小时内的工作量与质量。参赛工人来回巡视着4台开动的细纱机,而由1位主裁判和2名副裁判组成的裁判组则尾随其后观察操作并做记录。
在比赛现场,纺织女工们一会儿清理皮辊皮圈,一会儿又为断纱接头,不断地挥舞着双手,挪动着脚步。那气定神闲的样子让人感觉不到比赛的氛围,可是她们那一双双灵巧挥舞、不停穿梭的双手又让人感受到比赛的分外紧张。陈厂长对我说,比赛是按工作量打分的,除了规定的工作量外,在一定的时间内做的工作越多,得分也就越高。细纱操作工测定细则包括巡回操作、接头换粗纱等各个项目的考核。考核项目之细,可见比赛竞争之激烈,因为哪怕一个很小的人为断头就要被扣掉分数。“要想让人服气,那得有真本事。”
一位质量教导员对我说,参赛的工人很早就开始准备了,大家都想在操运会上一展身手。而在车间的另一边,保全工也在进行着自己的比赛,包括调整罗拉间距、敲锭子等项目。
细纱工段上安装罗拉可是项技术活,要想把罗拉间距调好,那可要刻苦钻研才行。师傅们敲敲打打,让我在一旁摸不着头脑。旁边的高师傅对我说,他们是在听声音调整间距,这是长年积累下来的经验。我顿时佩服起来,各行各业都需要钻研的精神。
比赛现场,围观的工人们直夸选手的技艺精湛。大家边看边学边交流,现场学技艺比技能的气氛热烈。
现代的大型企业都在为丰富员工生活而举行各种样式的活动,有的受到员工的欢迎,而有的只是走过场,甚至有的还会劳民伤财,费力不讨好。然而举办这样的操作运动会,既可以为纺织工人提供展示风采的舞台,又能激励员工不断学习技术与业务,更有助于培养员工敬业爱岗的意识与责任。从企业来讲,举办这样贴近员工生活与工作的活动,对于弘扬企业文化,加强企业管理,选拔人才,提高产品的产量与质量也会起到积极的促进作用,真可谓是小活动起到了大作用。
第二篇:2012年永春县公开招聘播音员面试方案
附件2
2012年永春县广播电视台公开招聘播音员
主持人面试内容和程序
现场测试总分为100分。共分六项。考生面试全程均须按自己所报考的语种作答(才艺表演除外)。
(1)目测(10分):限时1分钟,考生做自我介绍。由评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行目测。
(2)新闻播报(20分):考察考生专业素养,要求咬字清晰、发音正确、吐字圆润、呼吸顺畅、强弱有续、层次清楚。限时3分钟,播读一篇统一的新闻稿件。
(3)播读通讯稿一篇(20分):考察考生播读稿件时的情感表达能力,要言之有物、言之有感、言之有味。限时3分钟,播读一篇统一的通讯类稿件。
(4)话题评述(20分):考察考生的阅读理解能力、综合分析能力和语言组织能力。要求考生根据材料给出的新闻事件或相关内容,准确提炼事实所包含的观点,熟练使用指定的语种,运用陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点,作出合理的推断或评价,限时5分钟。
(5)自备主持词现场主持(20分):考察考生专业素养。考察考生的语言组织能力和平时掌握的知识面,要求考生预先自
行准备相关主持词,在考试现场脱稿主持,对节目节奏、层次、结构及结尾的引申、延伸等进行恰当的把握,限时3分钟。
(6)才艺表演(10分):考察考生与众不同的能力。以唱歌、朗诵、舞蹈、器乐等为主要形式,时间3-5分钟。
中共永春县委组织部
永春县公务员局
永春县广播电视事业局
二0一二年五月八日
第三篇:播音员面试自我介绍
播音员面试自我介绍
自我介绍一:
考官好!
我叫做xx,如同自己的名字一样,我的声音也有种温暖安静的力量,我应聘的是播音员职位。先说说我对这个职位的理解,首先,一名优秀的播音员不仅要有过硬的专业技能,还要具备职业精神和职业道德。
播音员的这一公众形象不同于影视演员或歌手,是宣传党的路线方针政策,反映人民群众的意愿和呼声,宣传先进典型、鞭策落后现象,因此播音员应该始终保持一名无产阶级新闻工作者的作风:客观、公正、大度,心系观众,有修养,亲切自然。
另外,还有一些播音员只作一部传声筒,声音没有灵魂,没有生气。这些现象的出现都是没有很好地理解和把握播音员的职业精神和职业道德。
我热爱播音事业,所以我不会把工作理解成呆板的流程,而是希望通过我的主持,让节目更加生动,所以我恳求各位考官给我一次机会,我一定会认真努力的完成本职工作,并不断的追求进步,不断加强修养和学习,不落伍、不自满、始终保持最饱满和旺盛的精力去工作。
最后,谢谢考官给我这次自我介绍的机会,希望我们能在未来的工作中合作愉快!
针对不同的情侣,大家可以针对性的选择参考以上面试播音员自我介绍范文内容,也可以查看徐州DJ招聘信息,投递简历后参加面试。
自我介绍二:
师兄师姐你们好!
我是来自大一的新生,我叫xx,我是音乐系三班的学生,这次我面试的是播音员职位,我虽然相貌一般,但性格开朗,爱结交朋友,而且兴趣广泛,喜欢唱歌,爱打乒乓球,偶尔也跑跑步。
今天,我来到这里参加面试,是因为我不仅热爱音乐,我也想让我的声音在空气中传播的感觉,我非常喜欢播音员的工作,不仅可以借助音乐专业的优势,发挥自己的长处,让自己在大学生活更有意义。
更希望有这个机会可以加入校广,在这里学到更多,让自己不断进步,不断成长,成为和各位师哥师姐一样优秀的播音员或主持人。当然我更希望我可以为校广贡献自己的一份力量,成为校广的骄傲。谢谢。
第四篇:播音员面试自我介绍
自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。
自我介绍一般可以说下列情况:
1、自己的简单情况,比如姓名,年龄,毕业院校,专业,兴趣爱好、性格特点等;
2、表现自己与别人不同的地方,重点在于介绍自己的优点与长处,有什么特长,当然介绍一些自己的缺点与短处也是必要的,以表现客观性,还可以说说工作模式、技能,突出成就、专业知识、学术背景等;
3、自己的家庭情况,主要家庭成员;
4、再谈一些应聘这个职位的想法和规划,对这个职位的理解,以及自己具备一些什么样的条件来做好这份工作。
5、最后当然是说:我希望得到这份工作,我一定会尽自己所能为企业的发展起到作用等等一类的话。
可以以这样的开头说:
我姓厉,厉害的厉,(有更好的成语解释最好不过了,我一时想不起来了,不好意思),名字叫佳佳,佳人的佳,现年XX岁,出生在一个沿海城市的家庭中,父亲XXX,母亲XXX。我在XX学校毕业,专业XX,身高X米。在学校时.....平常业余爱好喜欢XX,现在于XX任职,负责XX工作……再讲一些自己的优点以及长处.....等等,可以根据上面的模式,再说一下自己具体的情况!
第五篇:播音员面试考核内容
播音员面试考核内容
考官须知:
(一):播音主持时的语言表达
考试成员备稿的内容与播音时的方法,思想感情是否形象,动人。
普通话语音标准,表达思想感情的真实度!
(二)播音发声
播音发声的基本要求 准确规范 富于变化
呼吸控制的轻重程度,气息运用的好坏
吐字是否清晰~
(三)稿子的新颖度
考察备考者所念稿子的新鲜度,是否吸引人!
以上三项为一个考核标准,考试内容为:“播音员自行准备的播音稿”
本题总分6分,很合格给6分,基本合格给5~5.5分 一般给4~4.5分,很差给3~3.5不合格给0分
(四)口语的熟练度以及咬字的清晰度
普通话是否标准,普通话的声母 普通话的韵母 普通话的声调
语流音变,轻声 儿化,变调,“啊”的音变
考试内容为:“绕口令”
本题总分为3分,很合格给3分,基本合格给2~2.5分,一般给1分,不合格给0分
部长考查的内容:
(五)即兴口语表达能力
主考官提出一到两个问题,看考员的回答模式和回答的内容,其次还要看考员回答时是否过于紧张!(注:只有主考官觉得不错的同学,才会问问题)考试内容为:一两个问题
注:当部长看到很有潜力,表现也很好的播音员时,有直接给予晋级下一轮的权利!
景洪市一中播音部