读《责任胜于能力》有感—许成真

第一篇：读《责任胜于能力》有感—许成真

读《责任胜于能力》有感

俄国著名文学家高尔基曾经说过：“书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。”书是火花，能点燃心中之火；书是雨滴，能滋润荒凉之漠；书是信仰，能领导教徒之心；书是相机，能记录万年至史；书是阳光，能照亮人生之路；书是阶梯，帮助人们登上理想的高峰；书是翅膀，帮助人们横渡理想的海洋。

而读书，尤其是读一本好书，可以让我们明净如水，开阔视野，丰富阅历，益于人生。自看到《责任胜于能力》这本书的刹那，我就被书名深深地吸引，知道这是一本好书，一本有益于工作和人生的书。我怀着朝圣的心情，细细地品味了这本书，果然就像聆听一首经典音乐，余音绕梁，三日不绝，妙手偶得一些自己的心得体会。

对企业来说，真正需要的是具有责任感的员工，而不是仅仅具有能力的员工。一个企业是由众多的员工在一起组成的集体。只有每个员工各司其职，尽职尽责，企业才有凝聚力和战斗力，才能长期健康地发展。每个优秀的企业几乎都一定具有众多富有责任感的员工。华为公司企业文化的核心价值之一就是“认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富”。在微软公司，责任精神贯穿于员工们的所有行动中。而缺乏责任感的员工就是企业的一颗不定时炸弹，随时可能导致企业的巨大损失，其能力越大，破坏性越大。一个年龄只有28岁的毛头小子尼克·里森不负责任，未经授权擅自从事股指交易，结果竟然导致了具有233年历史和在全球范围内掌控270多亿英镑资产的巴林银行瞬间倒闭。

对于个人来说，责任是人生成就的基石，只有认清责任，勇于负责，尽职尽责，才能创造卓越，完美工作，成就人生。首先，认清责任，才能更好地承担责任。我们每个人都有责任。有些责任与生俱来，有些责任随着成长而产生，但都是无可推脱。每个人都应该清楚自己的所肩负的哪些责任。一个成功学大师说过：“认清自己在做什么，就已经完成了一半的责任”。其次，拒绝借口，勇于负责。责任是生存的的基础，无论是动物还是人。责任是员工的一份工作宣言，表明认真积极敢于承担的工作态度。一位员工责任感的高低，决定了其工作绩效的高低。负责人的员工是不会给自己的工作交出一份白卷的。最后，责任是卓越的原动力，让员工出类拔萃，成就一番事业，与企业共同成长。责任是成果，是创新，即效率，即生存。只有富有责任感的员工才能创造卓越，脱颖而出，成为企业不可替代的员工。

品味完这本书，我更牢固地树立责任意识，在实际工作中，勇于负责，尽职尽责。

相比一般企业，银行业风险无处不在，更加需要富有责任感的的员工。银行业是高负债经营的特殊企业，本质上就是经营风险的金融机构。因此，能否有效管理和控制风险决定一家银行经营的成败。而管理和控制风险不仅仅需要银行管理者和风险合规部门切实履行自己管理监督的职责，还需要每位员工依法合规，尽职尽责。只有培养每位员工的责任意识，才能避免巴林银行倒闭悲剧的重演。

身为银行业工作者，不管哪个岗位我们都面临诸多风险，亟需培

养和提高责任意识，避免和化解各种风险的伤害。首先，必须明白自己所处岗位的面临的风险，清楚哪些是自己的责任。比如，一个柜员应该知道如何识别人民币的真假，如何核实对身份信息，如何授权操作，如何准确快速地办理业务，如何推介理财产品。其次，出现问题时，敢于负责，及时有效地解决问题，而不是推脱责任，因而造成更大的损失。例如，当出现逾期问题时，一个信贷员不应考虑自己工资的扣减和寻找借口，而是应该勇于负责，立即寻求各部门的配合，采用有效的方式最大限度地保全资产，避免更大的损失。最后，责任意识的树立会让我们打牢人生成就的基石，在银行业安生立命，如鱼得水，脱颖而出，备受青睐，成绩斐然。

没有做不好的工作，只有不负责任的人。以此书为鉴，我们要不畏领导的强令，不从同事的胁迫，不受利益的诱惑，不惧惩罚的临头，坚持依法合规办事，尽职尽责，把握人生成功的先机，开拓辉煌事业的新征程。

第二篇：读《责任胜于能力》有感

责任胜于能力读后感

《责任胜于能力》这本书，读过之后，感触很深，书中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。

我是电力营销管理岗位一个普通员工，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

在企业里，每个员工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一个人的工作做的好坏，关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。

“责任即荣誉”是书中所讲述到的。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在扞卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，使我深受教育，也使我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解。在以后的工作中，我会时刻谨记责任的重大意义，全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。

第三篇：读《责任胜于能力》有感

读《责任胜于能力》有感

最近，利用工作之余，看了《责任胜于能力》这本书，内心触动很大。对于我们来说，无论是领导还是一般工作人员，无论在哪个岗位上，每个人的能力都不样，但是可以具有同一样高度的责任感！在我看来，责任是每名员工的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。在工作中，责任的重要性不言而喻。如果一个员工对工作没有责任感，他怎么能把工作做好？一个领导对工作没有责任感，他怎么带领大家把工作做好，怎么能带领员工把企业做强做大？无数现象无不表明，责任是一个人素质、人格和道德的灵魂。

什么是责任？我之前的理解是：责任是对工作认真负责的态度。但是认真负责的标准又是什么？我没有仔细思考过。当看了这本书之后，才发现自己对“责任”二字的理解还是浅薄。书里给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年也是有责任感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自己的工作，而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义，他不但尽了力而且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行到底，最终成功达到了目的。有人说这是因为第二个青年更有能力，我理解这是基于能力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！

尽职尽责看似简单，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。是的，书中也这样告诉我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节。

我们每个人从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任，家庭、事业、社会包括自己的身体健康。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重。甚至失去社会对自己的认可。无论你做什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地、担负起责任，你所能做的就是有价值的，你就会得到尊重和敬意。有的责任担负起来很难，有的却很容易，不在于工种的类别，而在于做事的人。当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起责任来。那些在工作中推委的人，老是埋怨环境，寻找各种借口，为自己开脱，他们往往是职业的被动者，即使工作一辈子都不会出色。

以上是我个人初读《责任胜于能力》的体会，在以后的工作生活中自己要调整好心态，对自己的工作负责，勇于承担责任。责任胜于能力，心态就是前提。把心态调整好，承担起自己的责任。

第四篇：读《责任胜于能力》有感

读《责任胜于能力》有感

《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，通过大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系等。我读过之后，感触如下：一个人无论你在事业上有何成就，也无论你在自己的工作岗位上如何称职，都离不开二个最基本的成功要素，即责任和能力。一个人不能没有能力，更不能没有责任。责任有无直接决定工作的成败，人不能逃避责任，做与不做之间的差距就在于——责任

责任，从大方面来说，就是基本的职业精神，从小方面就是一个人做事的基本原则；当你能够尽自己的努力承担两份责任时，你所得到的收获可能的绿树成荫。

能力，一个人做事的本领，能够成功的完成工作中的各项任务；当然能力也有着一定的凝聚力，对于一般事务的操控能力，一些重要资源能调整整合，拥有这种能力对于工作而已，可说是驾轻就熟。

一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人生在世，不同的角色，就有不同的责任，责任意味着一个人的价值，也意味着一个人的使命！人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

过去，我认为工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。工作既是谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。但是简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。“责任重于泰山”，这是我经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，他会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。

责任与每个人的工作和生活都是密切相关的，但在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。但是一个人的责任是要靠自身相应的能力来担当，能力对于每一个人来说，有大有小，只要尽力而为了，不管什么的成绩，那都是问心无愧的。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他她都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，同时也是心灵法则。

石化企业具有高温高压、有毒有害的特点，在工作岗位上有责任感，既是对自己的负责，也是对家庭、朋友、同事的负责。我以后在工作中要严格遵守乙烯项目部制定的规章制度，沉下心来，脚踏实地地去做，抱着严谨的工作态度，不能把个人情绪带到工作中去，只要积极、自觉、主动地去完成工作，充分发挥自己的才干，实现自己的价值。

第五篇：读《责任胜于能力》有感

读《责任胜于能力》有感

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对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无，直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？ 我认为：“责任”从大道理上来说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段文革期间的往事，侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能、能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反公司制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己公司和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。“责任重于泰山”，这是

我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，公司不会聘用你，团队不会让你加盟，同事不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿意给你信任，你最终将会被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却很少。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。尤其是本书的最后一章谈到：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己也会受到人们的尊敬。

2011年10月26日