公司党委凝聚力工程工作计划

第一篇：公司党委凝聚力工程工作计划

文章标题：公司党委凝聚力工程工作计划

为认真贯彻落实党的十四届六中全会“关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议”和中央宣传部、国家经贸委“关于加强和改进企业思想政治工作若干意见”，结合党委工作计划，围绕“二次创业”，确保企业安定和员工的稳定，努力实现物质文明和精神文明双丰收，特制订凝聚力工程工作计划

如下：

一、组织机构

公司建立以党委书记为组长的凝聚力工程工作领导小组，下设办公室负责凝聚力工程日常事务工作。

组长：徐来根，副组长：胡亚萍；组员：田吉传、魏嫔美、陆锦华、史春红、张棱钫、贡亦钢。

办公室设在综合处。

二、工作目标

１、通过凝聚力工程，进一步教育干部员工正确认识“公司兴我荣，公司衰我耻”，提高干部员工爱国、爱公司、爱岗位、爱职业之情。引导职工立足本职，在岗位建功立业。

２、通过凝聚力工程，进一步加强公司生产经营管理，营造健康和谐有序的氛围，弘扬开拓务实，创新图强的企业精神，塑造“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业新形象。

３、通过凝聚力工程，进一步密切党群、干群关系，发扬党的群众路线优良传统，牢固树立全心全意依靠工人阶级的观念，充分调动全员的积极性和创造性，共同为提高产品质量促进企业管理作出贡献。

４、通过凝聚力工程，进一步发挥干部员工的聪明才智，以主人翁精神适时开展劳动竞赛、岗位技术比武,为公司献计献策，提合理化建议,共同为创造企业最佳经济效益作出贡献。

５、通过凝聚力工程，发挥党政、工、团、妇各组织的职能优势，努力做到想职工所想，急职工所急，及时解决职工的实际困难，为职工办实事五件以上。

三、工作内容

1、宣传教育，利用黑板报、标语、《___人》报刊、员工之家、文化娱乐中心、员工大会、班组会等载体向员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和政策法制教育，宣传党的路线方针政策和公司的改革发展形势，大力表彰宣传公司“二次创业”中涌现出来的好人好事。

2、制度建设。根据___实际情况完善修订对员工有切身利益的规章制度，制订对员工有凝聚力和向心力的工作制度，推进工会帮困送温暖工作，搞好团委的“青年文明号和青年岗位能手”活动。

3、文化活动:坚持开展寓教于乐的丰富多彩的文娱活动,以员工之家为中心,安排经常性的摄影、征文、演讲、棋弈、球类、歌咏等比赛，培养员工情趣，适时安排郊游、野餐、观光活动，陶冶员工情操。

四、活动安排

1、宣传：《___人》报刊专题宣传,组织各分公司出一期黑板报,公司挂直幅、横幅标语。

2、座谈:党、政、工、团、妇分别组织召开党员、团员、员工、科技人员引进人才座谈会。

3、协调：党、政、工、团、妇密切联系群众，通过总经理信箱、员工信箱、合理化建议信箱，倾听员工的呼声，力所能及地解决员工的实际困难和满足合理要求。

4、文娱：党委组织由各分公司、控股公司组队参加企业、革命歌曲大奖赛，工会、团委组织一次有广大员工参加的群众性体育活动。

5、谈心：做好职工思想工作，把握职工心态，尤其对派往包头___电器有限公司干部员工开展个别谈心和思想工作，解决子女入托求学等问题。

6、竞赛：党、政、工、团、妇联合，由工会牵头，团委配合，开展提高产品质量、促进现场管理竞赛活动。

7、庆典：为庆祝建党八十二周年，分别组织党员、团员和员工参加的庆典活动。

8、教育：开展企业形势任务教育活动,贯彻江泽民同志关于深化企业改革讲话精神和中央经济工作会议精神，推动公司两个文明建设。

9、团聚：举行“花好月更圆，___大团圆”中秋游艺活动，邀请员工家属参加，表达___大家庭的温暖。

10、取经：组织中层以上干部向兄弟单位参观取经，开展学习先进经验，抓企业管理，提高产品质量，进一步提高“___”品牌知名度。

11、联谊:增强兄弟单位的了解和友谊,适时开展各种联谊活动,党委牵头,工会、团委配合。

12、爱心：安排先进员工、先进生产工作者参加疗休养，组织对干部、职工及引进人才进行健康检查，体现公司对员工的关心和重视，员工的身体素质。

五、工作制度

１、信访接待制度，每周末一天，公司党委、工会负责人接待员工来信来访，听取员工意见，解释员工的疑难问题，稳定员工情绪，及时反馈员工信息，按政策规定解决员工的困难，设立24小时热线电话(电话号码：)，随时解决员工的具体生活、工作实际困难。

２、谈心制度：当干部员工发生下述情况必谈：

⑴干部职务聘任、解聘━━所在部门分管领导；

⑵员工违

纪违规受处罚━━处罚处分部门的党政领导；

⑶发现干部员工有工作思想情绪━━所在部门党政领导；

⑷干部员工调动工作岗位━━所在部门党政领导，上级主管领导。

３、家访制度：干部员工出现下述情况必访：

⑴受到人力不可抗拒的灾害━━公司工会所在分工会；

⑵公伤(工伤)休假和大病休假━━所在部门分工会、公司工会；

⑶经济发生困难━━所在部门分工会、公司工会；

⑷节假日慰问各类人才，科技人员、退休老干部━━公司党政工团。

⑸因公(工)死亡和正常病故━━公司党、政、工或所在部门党政工团。

六、实施时间、目的凝聚力工程是一项长期的系统工程，也是加强党建工作的一个重要组成部分，是增强公司向心力，建设一支稳定向上的职工队伍，从现在起至七月底为初试阶段，届时进行工作小结，年底结合党内“双争”，对凝聚力工程开展情况进行总结，通过凝聚力工程，力求达到以下目的：⑴提高班子和人员素质；⑵增强党组织战斗力；⑶完善企业规章制度；⑷扶助贫困户；⑸培养一批后备人才。

各基层党支部要统一思想，切实加强领导，把该项工作列入重要议事日程，一把手要亲自抓，并落实一名联络员，以及时做到上情下达，下情上达，扎扎实实地把活动开展起来，到时党委进行检查验收。

中共______有限公司委员会

二00三年四月十二日

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第二篇：公司党委工作计划

公司党委工作计划

2006年是集团公司实施“十一五”规划的开局之年，是深化改革、持续发展的关键一年，也是集团公司开创新局面、迎接新挑战，为集团公司实现快发展、大发展奠定扎实基础的关键一年。这一年，集团公司党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和中央经

济工作会议精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕企业发展这个第一要务，加强和改善党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，巩固和扩大先进性教育取得的成果，始终保持党组织和党员队伍的先进性，为公司改革、发展提供坚强的思想组织保证和智力支持。

全年重点抓好以下六方面工作：

一、优化结构，提高素质，进一步推进领导班子和干部队伍建设

2006年是“十一五”的开局年，做好开局年的各项工作关键在干部。我们要进一步推进领导班子和干部队伍建设，不断优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，着力培养建设一支德才兼备、群众拥护、勇于为公司改革发展冲锋陷阵、建功立业的干部队伍。

坚持“德才兼备”的干部标准和干部“四化”方针，注意抓好党政一把手的选拔和培养工作，把政绩突出、廉洁自律、顾全大局的优秀年轻干部，选配到各级领导班子的党政一把手位置上。

坚持中心组学习制度,加强政治理论和专业知识培训，不断提高干部政治和业务素质。

完善干部考核评价机制，加大对各级领导班子和干部的考核力度。拓宽干部考核渠道，多层次、多视角重点考核干部的思想素质和工作业绩。进一步完善干部绩效考核方案，充分发挥绩效考核工作对干部的激励作用。要建立干部考核档案写实制度，组织有效力量，对集团公司副科级以上干部全面开展绩效考核工作。

加强后备干部队伍建设，加大培养、选拔优秀年轻干部的力度，坚持看主流、看本质、看发展，全面正确地看待年轻干部，努力为年轻干部脱颖而出创造良好环境。

二、坚持标准，夯实基础，加强基层党组织建设

认真贯彻《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。坚持党员标准，认真履行发展党员工作程序，确保新党员的质量。抓好预备党员的培养、教育、考察和转正工作，切实落实责任追究制度。坚持放权不放任的原则，指导、检查基层党委抓好所属党支部的发展党员工作。切实加强入党积极分子队伍建设。按照动态管理、有进有出的原则，做好积极分子的整顿工作，给发展对象举办两期党的基本知识培训班。加大对基层党组织积极分子考察写实工作的检查指导工作力度。

巩固和扩大先进性教育活动的成果，落实各级党组织先进性教育活动整改方案的各项工作和措施，加强党员的日常教育和管理工作。切实抓好《长效机制方案》的落实，使党员“长期受教育，永葆先进性”。认真组织党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，切实履行党员的责任和义务。严格党员党籍管理，定期与集团直属党组织核对党员数据。

三、加强党风廉政建设，构建教育、制度、监督并重的惩防体系

要认真贯彻落实中纪委六次全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，努力构建与企业改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。

深入开展权力观、利益观、道德观教育、党风党纪和正反典型教育，将反腐倡廉教育纳入党委“大宣教”工作格局。开展多种形式的党风廉政教育，提高教育的覆盖面和有效性。

以贯彻落实中纪委、中组部、监察部和国资委联合颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》为重点，加强领导干部廉洁自律工作。

认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》，进一步完善党内民主，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。健全民主管理和民主监督程序，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大问题，要严格按规定程序运作。进一步推行厂务公开，实现职工对企业经营的广泛参与和积极监督。切实加强对管人、管钱、管物等重要岗位、关键环节、重点人员的监督。继续搞好物资、设备采购及建设工程项目招投标工作，建立全程监督和公开、公平、公正的竞争机制。

各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行好工作职责，纳入重要工作日程，做到与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。严格实行责任追究制度，对管辖范围内党风廉政方面出现重大问题的，要依据有关规定进行责任追究。

四、加强思想政治工作和企业文化建设，为集团公司的改革、发展和稳定提供有力的思想保证和

第三篇：公司党委工作计划

公司党委工作计划

2012年是公司在新体系中建立党委后的开局之年，按照上级党组织的要求和部署。结合企业党建工作实际，为开好局、起好步、全面落实科学发展观，实现公司发展目标和当期生产经营目标。面对新形势、新任务、新要求，党委确定2012年工作的指导思想是：以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持融入中心，服务大局，坚持抓班子带队伍，坚持抓廉政促和谐，坚持重心下移，夯实基础，不断拓宽党建工作领域和强化功能，着力发挥基层党支部学位生产经营工作服务职工，凝聚人心，促进和谐的作用，不断丰富创先争优活动的内涵，突出重点、点面结合，不断创新、求得突破，努力把党建工作转为推动公司各项工作的强大力量，为公司发展提供坚强的政治思想和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、加强党组织的自身建设，进一部夯实企业党的组织基础

企业党建工作重心在基层，基础在基层，活动在基层，公司两级党的组织和全体党员要充分重视并切实加强基层工作，要建立和健全基层党支部，扩大党的工作覆盖面。针对公司行政机构设量多、人员少的特点，以优化组织设置，创新工作方式为重点，构建有利于车间、处室开展工作的领导体制和工作机制，发挥党支部战斗堡垒作用，努力增强工作的针对性、实效性。

一是要加强对支部工作的指导和考核，建立健全与行政工作相匹配和党建工作制度，保证基层工作的开展和党建工作目标的实现。

二是要对基层支部书记和兼职党务工作人员组织专题培训，帮助他们练好内功，增强做好党务工作的能力。

三是要抓好组织发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针抓好发展党员工作，主义党员结构和在生产一线培养和发展党员，切实把企业最优秀的员工吸收到组织中来。

四是认真执行“三会一课”制度，在坚持“三会一课”活动基础上创新和改进党组织的活动方式。坚持开展好民主评议党员、民主评议党支部等活动，定期组织开展学习、参观、研讨等多形式的主题党的活动，不断增强广大党员党性意识，提升精神境界，陶冶情操，塑造健康心里，激发先锋模范作用。通过“三会一课”基本形式把党的理论路线方针政策和企业中心任务传达到每位职工、落实在基层一线。

2、丰富“创先争优”活动内涵深化活动开展

以迎接党的十八大胜利召开向党的十八大献礼为主线深化“创先争优”活动，把握活动的总体要求和主要内容，把融入中心、服务大局、夯实基础、促进工作理念贯彻活动始终要大力推广“党员责任区、党员先锋岗、党员承诺等做法，要动员和组织广大党员创先争优并带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气，不断深化创先争优活动的开展。

3、以”四好“为标准，着力加强班子建设和骨干队伍建设

按照”政治素质好、经营业绩好、团结协作好、形象作风好“四好标准，通过扎实有效的工作，建设”四好“领导班子，不断提升班子科学决策能力，凝聚人心能力，驾驭局面能力和民生保障能力，保证公司持续发展。

1、贯彻执行领导班子中心组学习制度，及时掌握党的新理论、新政策，注重理论联系实际，密切结合公司实际问题进行专题学习和研讨，把科学发展观变为自觉行动和指导、领导工作的能力，坚持党委议事，党政联谊会议，职工代表大会议制度，民主决策、科学决策。

2、坚持和组织好两级民主生活会。要严格按照民主生活会制度，定期或不定期召开民主生活会，就执行党的路线、方针、政策和上级组织决议及工作中存在的问题和本人思想、作风、方法上的问题、交换意见、沟通思想，开展批评和自我批评，达到思想统一、行动一致。

3、加强骨干队伍建设，特别党员干部队伍建设。要紧密围绕企业发展战略目标和科学发展大局。创新完善工作机制，于现有人员的培养和选拔，着力在生产一线和关键岗位发现人才、选拔人才，建立和完善党的后备干部和企业人才库，干部队伍成长、成才、选拔、任用的激励机制和制度保证，着力为骨干队伍壮大和后备干部成长打造一条良性和快速通道。特别要把党员中的干部和干部的党员塑造和培养成企业最优秀的员工，为企业可持续发展提供人力资源保证和中坚力量。

4、围绕中心任务，开展思想政治教育

1、以贯彻落实公司2012年生产经营目标为重点，广泛宣传公司发展面临的新形势、新目标、新任务以及实现目标任务的重点、难点和措施办法并组织进行争创主题教育，统一思想、激发智慧、凝聚力量，形成上下同心、团结一致、共谋发展的良好局面。

2、加强职工思想道德教育，增强职工爱岗敬业意识，培养职工对企业的忠诚感、归属感。坚持以人为本，关心职工成长、成才。加大岗位培训力度，提高职工素质和岗位要求，增强职工执行力，教育职工尊章守纪，履行职责和增强危机意识、市场意识、安全质量意识和效益意识。

3、思想政治教育解决实际问题结合。关注职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为职工分忧解难办实事。

5、加强企业文化建设，激发干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情

要大力开展社会责任教育，引导企业和职工正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系，更好地履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。要紧密结合企业实际，总结提炼并不断完善企业价值理念，增强企业文化对职工的号召力和影响力。要扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设，增强干部职工的职业精神。要大力弘扬劳模精神，发现和推广生产经营一线涌现出的先进典型，广泛宣传劳动模范和先进工作者的感人事迹和崇高精神，充分发挥模范人物的示范带动作用，形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、无私奉献浓厚氛围。要深化文明企业、文明车间、文明班组、文明职工等精神文明创建活动，广泛开展”创建学习型企业、争做知识型员工“活动，在干部职工中形成热爱学习、积极上进、岗位建功、奉献社会的风气。要组织开展内容丰富、形式多样的群众性文化体育活动，使干部职工在参与中满足精神文化需求，陶冶道德情操。

6、坚持”党要管党、从严治党"的方针，将党风廉政建设引向深入。

深入推进党风廉政建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。在党风廉政建设方面，我们要建立健全反腐倡廉教育、制度和监督的长效机制，要结合企业的生产经营实际，有效发挥惩防腐败体系的功能性作用，为实现企业的生产经营目标保驾护航。

一是以贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业规定》为重点，开展党风廉政政策法规的学习，充分利用党委中心组学习、示范党课、专题培训、专题教育等多种形式灌输纪律，敲响警钟。要教育领导干部切实加强党性修养和作风建设，要算好四笔帐，第一笔帐是政治帐，不自毁前程；第二笔帐是经济帐，不倾家荡产；第三笔帐是家庭帐，不妻离子散；第四笔帐是身体帐，不身心交瘁。

二是建立完善廉政制度和约束机制。党委要和领导干部签订《党风廉政建设责任状》和《承诺廉洁从业书》，要把签状和承诺作为一项政治纪律进行约束、认真执行，要本着谁主管谁负责的原则，把两级责任主体的责任意识落实到实处。对公司涉及到人、财、物等关键岗位、关键环节的规章制度要进一步梳理完善，不给以谋私者钻营政策空子的机会，要让大家对执行企业规章制度心存敬畏，把国家法律法规、上级指示要求和公司规章制度看成是一条高压线，不能碰，碰了就要身败名裂。

7、加强对工会和共青团组织的领导，充分发挥群团组织优势，动员和组织广大职工为推动企业发展和中心工作的完成建功立业。

1.建立和健全两级工会组织体系及工作制度。

2.按照促进企业发展，维护职工权益、构建和谐劳动关系的原则，组织职工参加民主管理和民主监督。

3.推进公司、车间班组八公开。

4.及时就涉及职工利益的重大事项、重大事项决策、重要规章制度制定、重点任务执行、征求职工意见和征集合理化建议。

5.鼓励和支持职工学技术学业务，积极组织开展形式多样的劳动竞赛活动。做好先进集体优秀个人的评选表彰和事迹宣传。

6.探索企业文化建设的新方法、新途径、新经验，开展健康有序的文体活动。

第四篇：2012公司党委工作计划

2012公司党委工作计划 2012年，是分公司强基础、防风险、提效益、大发展之年。在公司党委的坚强领导下，分公司党委将以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，进一步加强党的建设、党风廉政建设、三个文明建设和思想政治工作，深入开展创先争优活动，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。

一、切实加强和改善党的建设

1.调整充实党委领导班子，报公司党委审批。

2.调整充实各党支部书记和委员，成立贵阳帝景华府项目党支部，并选举产生支部书记。

3.培养考察入党积极分子，发展新党员。对入党积极分子落实培养人，成熟一个发展一个，拟“七一”发展一批新党员，并为预备党员转正。

4.加强党员干部的思想教育和作风建设。抓好“三会一课”政治理论学习，提高党员干部的综合素质。进行一次缅怀先烈、重温历史的优良传统作风教育。拟“七一”前后，带领党员干部去贵州、韶山等革命圣地参观学习。

5.贯彻执行好党务例行公开制度。坚持民主集中制原则，执行“三重一大”事项集体决策。

二、加强党风廉政建设

1.认真落实党风廉政建设责任制的分工。

2.抓好党员干部党风廉政建设的学习。组织党员干部观看正反典

型宣传教育光碟，提高廉洁自律自觉性。

3.贯彻执行《廉政准则》，党员干部做到“8个禁止，52个不准”。

三、深入开展创先争优活动

1.按照上级党组织的文件要求和部署，认真煮好创先争优活动的规定动作，做好示诺、践诺和“一会四评”工作。

2.开展创先争优亮点特色活动。认真开展以“一名党员就是一面旗帜”的主题的创先争优活动。以劳动竞赛为契机，一员工考核为依据，重点抓好自营项目全体员工创先争优活动。每个共产党员挂牌上岗，在工作生产中争创一流业绩，树立榜样，在全体员工中形成学、赶、帮、超的良好氛围，有力推进项目部的各项工作，圆满的完成项目部生产任务。

四、加强企业文化建设和宣传工作

1.组织员工学习公司精神、价值观念、企业宗旨、经营理念、管理方针、文化理念、员工信念、行为取向等企业文化内容。

2.办好机关和项目部的宣传橱窗，做到内容丰富、更新及时，有亮点有特色。

3.发动员工特别是项目部员工积极向公司报投稿，重点宣传自营项目生产安全、劳动竞赛、一线员工的生产工作情况，好人好事、先进典型，全年投稿不少于20篇。

4.认真抓好个项目按照集团统一要求的施工现场规范宣传。

5.认真抓好五大项目风险防范制度的宣传学习、培训和落实。

五、加强对团组织的领导，发挥桥梁纽带作用。

1.关注民生，切实解决职工群众反映的热点和难点问题，维护职工的合法权益。

2.关心困难职工，做好扶贫帮困工作。

3.支持工会开展好劳动竞赛和治安检查工作。

4.建立健全共青团组织，加强团员青年理想信念教育，开展好青年突击队活动和劳动竞赛。

5.支持工会开展好职工文体活动，丰富职工文化生活。

6.关心女职工，抓好女职工妇检和“两癌”保险及计生工作。

7.做好思想政治工作，确保无越级上访、群体上访事件发生，维护内部稳定。

六、加强干部队伍建设

1.开好领导班子民主生活会。征求好职工群众的意见和建议。

2.加强对员工的绩效考核，促进干部队伍建设，推动分公司发展。

3.加强对新进员工的培养教育，落实好师傅带徒工作。

公司党委

2012.03.20

第五篇：凝聚力工程实施细则

中共麻河口镇委员会关于“凝聚力工程”的实施细则（草稿）

为贯彻落实《中共南县县委关于“凝聚力工程”的实施意见》精神，结合我镇实际，特制订本实施细则。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕打造“工业新镇、农业强镇”总体目标，大力实施“农业稳镇、工业强镇、集镇带镇、建设活镇、项目兴镇”战略，以增强基层党组织的凝聚力和战斗力为着力点，密切党同群众的血肉联系，充分调动广大人民群众的积极性，大力推进基础设施建设，大力改善和保障民生，大力强化民主法治建设，大力加强党员干部队伍管理，为建设经济繁荣、社会和谐、环境优美的麻河口镇作出贡献。

二、主要内容

（一）着力做好凝聚党员的工作

1、加强学习型党组织建设。组织党员干部深入学习邓小平理论和科学发展观，系统掌握中国特色社会主义理论体系，提高党员干部理论素养。坚持和完善镇党委中心组集体学习制度，每个月组织一次集体学习。抓好机关党员的理论学习，每个月安排两个半天进行党的理论知识培训，加大对基层党支部学习的指导力度，基层党支部支部成员每个月要开展一次集中学习，每季度要结合中心工作开展一次支部党员学习讨论。（责任单位：镇机关支部、各村、部门党支部）

2、加强基层党组织建设。加强农村基层党组织建设，着眼于“五个好”标准，落实村党支部书记“一定三有”，全面推广“四议两公开” 1

工作法，积极申报，加快村级活动场所建设步伐，切实落实好村级转移支付，保障村级正常运转，使全镇各村逐步达到“有人管事、有钱办事，有章理事，有场所议事”的要求。加强镇机关和部门党组织的建设。狠抓机关、部门干部首问负责制、节假日值班制的实施，突出服务中心，建设队伍，提高效能，优化形象。（责任单位：镇机关支部、财政所、各村、部门党支部）

3、加强党员队伍建设。按照发展党员“十六”字方针，严把发展党员“入口关”，及时处置不合格党员，不断增强党员队伍的生机和活力。推行“有职党员目标承诺、无职党员设岗定责、流动党员动态管理”的新机制。以建党九十周年为契机，创新载体加强党员党性锻炼和党性修养，在全镇党员中开展“传承党员传统、弘扬爱国精神”红色主题教育。广泛开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，加强舆论宣传，大力表彰优秀党员。认真落实好离任村干部生活补助发放，加强对老党员、困难党员和农村基层党员干部的关心帮扶，进一步健全党的激励、关怀、帮扶机制。（责任单位：组织办、党政办、文体广播站、各基层党支部）

4、加强党内民主建设。认真执行民主生活会，民主评议党员、党员党性分析评议等组织生活制度。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等党内民主制度，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，落实好镇、村两级党务公开，丰富公开内容。努力做到重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重大问题和决定党内先讨论，增强党员的荣誉感和责任感，调动党员的积极性、主动性和创造性。（责任单位：镇纪委、组织办、各基层党支部）

（二）努力做好凝聚群众的工作

1、切实改进干部作风。加大监督力度，认真整治党员干部作风中存在的突出问题。组织机关党员、干部开展“进万家门、知百家情、暖百家心”活动，落实“民情日记”制度。每季度开展一次“民情日记”点评活动。镇里设立“群众工作总站”，坚持以群众工作统揽信访工作，各村成立“群众工作站”，工作站站长由镇里包村干部担任。（责任单位：镇机关支部、镇纪委）

2、加大水利建设，调优调强农业产业。水利建设要以“防洪保安、抗灾保收”为基础，抓住国家大力发展水利建设的历史机遇，认真编制好全镇水利“十二五”发展规划，积极争取与国家相关项目对接。实施好水利血防灭螺工程。2011年要争取国家项目资金1700万元，更新、改造5处外排机埠。加快上洲水厂项目建设的启动，解决周边1万人安全饮水问题。扶持粮食生产，坚持扩双压单、控制早稻直播，杜绝晚稻直播，办好以光正、光红、冲口等8个村为重点的万亩双季稻高产示范片。扶植养殖大户发展，为农民增收培养新的增长点，争取每年出栏生猪3万头，发展牛羊5000头，发展麻鸭10万羽。（责任单位：水利管理站、农业综合服务站、动检站、信用社）

3、加强城镇建设力度。加大申报力度，争取年底启动集镇小城镇规划修编，编制好今后5-10年集镇发展的规划。完成好麻河口社区办公楼、供电所大楼、文化站、动检站的站房建设。充分做好文政街建设的前期工作，争取疏洗街道下水道1200米，维修好麻河口社区、北河口社区50盏路灯。依法查处违法违章建筑，政治好街道乱停乱靠车

辆和占道经营。（责任单位：财政所、村镇建设站、方谷社区、北河口社区）

（三）切实做好凝聚社会的工作。

1、落实惠民政策，切实关注民生。做好劳动保障工作，帮助下岗失业人员实现再就业，完善社会保险制度。配合上级做好城乡社会养老保险试点启动工作。做好城乡低保、优抚安置、“五保”供养、弱势群体扶持、救灾救济等工作，坚持教育优先发展战略，努力推进素质教育。推进医疗体制改革，实施好基本药物医疗制度。持续确保新型农村合作医疗参合率超过90%。大力宣传和实施新型农村社会养老保险工作。力争10月1日之前，农村每位60岁以上的符合条件的农民能够每月领取55元养老金。全年完成2万6千人的农村社会养老保险保费征缴和养老金发放工作。夯实计生基础工作，争取实现“争优创模”的工作目标。加大农村广播升级、改造进度，年底完成10个村的广播改造。（责任单位：财政所、民政办、中心校、麻河口医院、北河口医院、文体卫站）

2、扎实开展农村清洁工程。稳步推进千紫红、德和垸等10各村在今年实现“四有两无”清洁村的创建，以奖代投鼓励村里建垃圾焚烧池1000个、垃圾池40座，认真开展好每个月的农户包垃圾分类减量，包庭院整洁、包经营土地垃圾收集处理的家庭“三包”责任制。每季度以村为单位开展一次农户卫生状况评比，督促和激励农户主动搞好环境卫生，大张旗鼓地宣传，科学、健康、文明的生活方式，采取有效方式对群众乱丢乱扔、乱泼乱倒、乱堆乱放等不文明行为进行批评教育，努力实现“乡风文明、村容整洁”的面貌。（责任单位：各

村党支部、机关党支部、村镇建设站）

3、深化平安创建，狠抓安全生产。继续保持我镇社会治安综合治理全县领先的位置，做到“六个突出、六个确保”，突出维稳大局，突出保障民生、突出经济建设环境保障、突出平安创建、突出严打整治、突出政法队伍素质建设。确保不发生危害国家安全和政治稳定的重大事件，确保不发生非法越级上访事件，确保不发生影响恶劣的群体性事件，确保不发生重大刑事、治安案件，确保不发生有较大影响的政法干警违法违纪案件，确保不发生群死群伤的安全责任事故。认真贯彻湖南省安全生产“4+1”政策法规，深入开展安全知识进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭等“五进”活动，举办两期安全生产法律法规和安全常识培训，每季度开展安全生产大检查。（责任单位：综治办、派出所、安监站、司法所）

三、组织保障

（一）落实领导责任。全镇各级党组织要高度重视，把实施“凝聚力工程”报上重要议程，制定有效措施，认真贯彻落实。“凝聚力工程”实施工作由镇创先争优活动领导小组及办公室负责。各基层党组织要认真落实“凝聚力工程”工作责任制，各党支部书记要切实履行第一责任人职责。各党支部每季度要专题研究“凝聚力工程”工作。各党支部书记每年要向镇党委就“凝聚力工程”推进情况进行专项汇报，并将履职情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要依据。对不认真履行职责，造成不良影响和严重后果的，要进行通报并追究党支部书记的责任。

（二）加强督查考核。镇党委将加强对“凝聚力工程”的督促检

查，及时了解和掌握面上工作情况。对督查过程中发现的问题，要及时督促整改到位；对发现的典型和做法，要及时总结推介。同时，各党支部要对照自身工作实际，科学制定具体实施细则和考评方案，并报镇创先争优活动领导小组办公室审批，将“凝聚力工程”工作情况纳入绩效考核重要内容。镇党委每半年对各级党组织“凝聚力工程”推进情况进行一次评估，每年进行一次全面考评，考核结果向基层党员、群众公布。对工作不佳、群众满意度低的领导班子和干部，要采取组织措施予以调整。

（三）加强舆论宣传。要高度重视舆论引导、典型带动，充分发挥报刊、电视、互联网等网络媒体作用，采取基层党员群众中喜闻乐见的方式，大力宣传实施“凝聚力工程”的重大意义，大力宣传各行各业推进“凝聚力工程”的先进典型，在全社会形成浓厚的舆论氛围。

全镇各级党组织和广大党员干部要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合实际，大力实施“凝聚力工程”。不断赋予新内容，创建新载体，体现新特点，抓出新成效，总结新经验，充分调动广大党员干部和人民群众的积极性、主动性、创造性，为促进麻河口加快发展而努力奋斗！

中共南县麻河口镇委员会

二○一一年八月四日