街道凝聚力工程实施方案

第一篇：街道凝聚力工程实施方案

文章标题：街道凝聚力工程实施方案

街道“凝聚力工程”实施方案为进一步发挥统战工作优势，为社会主义现代化新城区建设和和谐沙河口建设凝聚力量，根据区委统战部《关于在全区统一战线中开展以“和谐沙河口、爱在新城区”为主题的凝聚力工程活动的实施方案》和全区统战工作会议的精神，结合黑石礁街道统战工作实际，特制定本方案。

一、指导思想以邓小

平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实统一战线各领域的方针政策和全国、省、市、区统战工作会议精神，以“共铸和谐黑石礁”为主题，以互助共建、互促互利为目标，以促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系健康和谐发展为切入点和着力点，进一步深化成果，创新载体，拓宽途径，充分发挥各党派、各团体、各民族、各阶层、各界人士的作用，扩大“凝聚力工程”的影响，为新世纪新阶段统一战线争取人心，凝聚力量，实现大团结、大联合的总动力，全面提高街道统战工作水平，为全面建设社会主义现代化新城区，构建和谐沙河口贡献力量。

二、主要任务

（一）加强民主党派基层组织建设，扎实推进“结对共建和谐社区”活动，活跃民主党派基层组织生活，进一步增强基层组织的凝聚力，为实现多党合作和政治协商的制度化、规范化、程序化，推进社会民主政治进程，促进和谐社区建设奠定基础。

1、拓展渠道，密切与民主党派的联系。（1）在巩固“民主党派联谊会”的基础上，继续扩大成员范围，通过座谈会、通报会、联谊会、培训班、沙龙等形式，开展内容丰富，形式多样的活动，增进与专业人士的友谊和信任，形成纵向到底、横向到边的联系网络。（2）街道、社区党组织与民主党派基层组织“一对一”结对共建，选择结对共建的主体，签订共建协议，推进民主党派工作与社区工作对接。（3）加大党政领导与民主人士的联系沟通,建立街道领导干部与民主人士联系交友制度。（4）积极筹建民主党派“人才库”，汇聚各类专业人才到“人才库”中，实现资源共享、人才共享，充分调动民主人士参与社区建设和管理的积极性。

2、搭建平台，开展富于实效的共建活动。（1）发挥各民主党派人才荟萃、资源丰富、联系广泛的优势，以“党委出题，党派调研，部门落实”的参政议政方式，在民主党派基层组织中开展献策献计活动。组织发动党派成员围绕社区经济和社会发展的重点、难点、热点问题开展调研，以撰写调研报告、举行小型研讨会等形式积极为社区的建设和发展建言献策。（2）以团结协作、优势互补、资源共享，惠民造福为目标，按照社区服务及百姓需求的重点及热点问题建立党派成员志愿者队伍，定期进入社区，开展“三送”（送科技、送卫生、送教育）、“五进社区”（科教、文体、法律、卫生和道德规范）活动，为社区提供法律、政策、信息等方面的服务，提高社区居民的科学文化素质，为构建和谐社会献计出力。（3）积极促成民主党派基层组织与困难家庭结成帮扶对子。

3、创新载体，实现无障碍的交流互动。建立统战工作网站，设立参政议政论坛，提供参政议政和民主监督的平台，做到定期察看，定期研究分析，定期反馈结果。

（二）以加强民族团结、维护宗教和睦与社会和谐为重点，认真宣传和贯彻落实党的民族宗教政策，加强民族宗教事务管理，妥善处理民族宗教工作中的热点、难点问题及突发性事件。开展“爱心.和谐.三进双服务”系列活动，不断完善三级网络两极责任制，积极引导民族宗教与社会主义社会相适应，努力维护民族、宗教领域和社会的稳定。

1、积极宣传党的民族、宗教工作方针政策和法律法规，通过开展民族宗教理论政策讲座、征订并发送有关民族宗教政策法规的资料、利用网站开办民族宗教知识专栏等形式，使政策宣传“进网络、进楼院、进家庭”，不断加强民族宗教人士的爱国主义、社会主义教育。

2、关心、关怀、帮扶少数民族群众和信教群众。大力扶持民族企业，在政策和服务上给与相应的倾斜和优惠。经常组织少数民族及信教群众开展形式多样的联谊活动，加强沟通，增进感情。坚持街道党政领导深入基层走访慰问，特别要利用民族宗教节日送去党和政府的关心爱护，帮助少数民族及信教群众解决好生产、生活、学习和就业等方面的特殊困难和突出问题。

3、发扬好善乐施、扶危济困的良好道德风尚，引导民族、宗教界人士为经济社会建设办好事和实事，积极引导组织广大少数民族和信教群众参加扶助困难人群、社会慈善事业。

（三）将新的社会阶层人士工作作为统战工作新的着力点。坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，密切与新的社会阶层人士的联系。坚持以社团为纽带、以社区为依托、以网络为媒介、以活动为抓手、以机制为保障，把他们团结在党和政府的周围。关注新的社会阶层的利益诉求，维护他们的合法权益，深入开展“光彩事业在行动”系列活动，充分调动新的社会阶层的积极性，积极引导他们为经济建设服务，为社会和谐服务。

1、抓组织建设。建立由街道党工委组织协调，由非公有制经济人士和

第二篇：(7、26)凝聚力工程实施方案

沅教通„2011‟9号

中共沅江市教育局委员会

关于印发《大力实施“凝聚力工程”，深入推进

创先争优活动实施方案》的通知

各基层党组织：

关于《大力实施“凝聚力工程”，深入推进创先争优活动实施方案》，经局党委研究同意，现印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻执行。

附：《大力实施“凝聚力工程”，深入推进创先争优活动实施方案》

二0一一年七月二十二日

大力实施“凝聚力工程”，深入推进创先争优活动实施方案

（2011年7月22日）

基层党组织的凝聚力是全党凝聚力的基础，增强基层党组织的凝聚力是新时期党的自身先进性建设的重要标准和根本性任务。根据上级关于《大力实施“凝聚力工程”，深入推进创先争优活动》的意见，结合我市教育实际，制定如下方案。

一、目标任务

实施“凝聚力工程”，就是要求基层党组织进一步加强和改进自身建设，切实做好凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的工作，从加强党员教育管理、努力为民办实事入手，突出增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，促进我市教育科学发展，努力办好人民满意教育。

结合实际，我们要突出“五大建设”、坚持“五个不动摇”、确保“一个稳定”。即突出领导能力建设、思想作风建设、业务能力建设、基础设施建设、校园文化建设。坚持“打造高位均衡、优质精品、人本和谐教育”的总体构想，朝着“领跑益阳教育，勇立三湘教育第一方阵，坚持教育强市，办好人民满意的教育”的工作目标不动摇；坚持以教育教学质量、教育安全为中心不动摇；坚持全面提高教师素质，打造良好教师队伍不动摇；坚持突出各级班子建设，建立强有力的行管队伍不动摇；坚持努力改善办学条件，创造良好教育教学环境不动摇，确保教育大局稳定。

二、主要内容

（一）切实做好凝聚党员的工作，不断增强党组织吸引力

1．加强学习型党组织建设。组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，系统掌握中国特色社会主义理论体系，提高党员干部理论素养。制定干部教育培训工作规划，进一步改进培训方式，拓宽培训渠道，丰富培训内容，增强培训实效。

2．加强基层党组织建设。探索完善党建工作绩效管理办法，普遍推行目标管理。着眼于“五个好”标准，加强中小学校党组织建设。

3．加强党员队伍建设。加强党内工作制度建设，严格党内政治生活，加强党员党性锻炼和党性修养。积极稳妥地做好党员发展工作。探索建立“有职党员目标承诺、无职党员设岗定责、流动党员动态管理”的新机制。广泛推行“党员挂牌上岗”、争创“党员先锋岗”、设立党员责任区、结对帮扶、党员志愿者服务等做法，发挥党员队伍的先锋模范作用。根据各单位党员的实际情况，按照参加人数不少于党员总人数10%的原则，组建党员志愿者服务队伍，与党员志愿者签订责任状，明确党员志愿者的具体职责，确保活动有章可循、规范有序、富有实效。广泛开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，加强舆论宣传，大力表彰优秀党员。创新党员民主评议的方式方法，及时处置不合格党员，不断增强党员队伍的生机与活力。设立困难党员帮扶基金，加强对老党员、困难党员和农村基层党员干部的关心帮扶，进一步健全党内激励、关怀、帮扶机制。

4．加强党内民主建设。进一步完善基层党组织选举制度，健全和完善候选人提名方式，拓宽选举人了解候选人的渠道，完善差额选举办法，更好地实现党内选举过程中民主和集中的统一。全面

推行基层党组织党务公开，进一步创新公开载体、扩大公开范围、完善公开形式，推进党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度的进一步实施，积极探索党务公开新路子；进一步增强党员民主意识，维护和保障党员民主权利。积极创造条件，组织党代表开展届中活动、代表团活动、落实党代会任务等，发挥党代表联系群众的积极作用。

5．加强反腐倡廉建设。贯彻以人为本、执政为民的理念，严格落实党风廉政建设责任制，定期检查考核党风廉政建设责任制落实情况。切实加大违纪违规案件查办力度，保持惩治腐败的高压态势，以反腐倡廉的成效取信于民。

（二）切实做好凝聚群众的工作，不断增强党组织感召力要突出为民办实事，不断提高人民群众满意度。重点抓好以下工作：

1．深入调查研究。组织广大党员、教师深入基层、深入群众，继续开展“调查研究年”、“服务教育年”、“教师家访年”等系列活动，了解广大学生家长的愿望和需求。

2．坚持为教育办实事。大力实施领导能力建设、思想作风建设、业务能力建设、基础设施建设、校园文化建设“五大建设”，努力为教育办实事。

3．提高工作效能。切实提高工作执行力，确保政令畅通，推动各项工作落实。积极推行“一线工作法”、“首问责任制”、“有错无为问责制”等办法和制度，强化干部工作责任，提高工作效能。加强干部绩效考核，科学制定考核指标，严格规范考核程序，完善考核方式，强化考核成果运用，有效促进工作。

（三）切实做好凝聚社会的工作，不断增强党组织影响力

1．畅通民意反映渠道。开展“信访积案大排查、矛盾纠纷大化解”等活动，加大信访事项解决力度，认真及时地处理信访突出问题。

2．预防和化解社会矛盾。加强社会矛盾纠纷排查，建立健全预警机制，重要时段和节点随时排查；加大对重点领域、重点行业、重点群体、重点人员中隐患苗头的排查力度，对发现的问题及时预警，及时处置，努力化解在基层和萌芽状态。进一步加强群体性事件预防和处置工作，有效提高事前预警和处置应对能力。

3．创新社会管理机制。加强对农村留守儿童教育工作。加强互联网信息内容管理和安全监督管理，做好互联网的宣传报道和舆论引导工作。

4．加强安全监管。落实安全生产岗位责任制，强化责任追究，严肃处理安全责任事故，进一步构建安全生产长效机制。着力做好学校安全事故隐患排查备案工作，经常性地开展深入彻底的安全大检查，切实保障师生安全。

三、保障措施

（一）落实领导责任。要高度重视，把实施“凝聚力工程”摆上重要议事日程，制定有效措施，认真贯彻落实。市局成立实施“凝聚力工程”工作领导小组及其办公室，办公室与市局创先争优活动领导小组办公室合并办公，负责统筹协调推进“凝聚力工程”工作。各级各类学校要认真落实“凝聚力工程”工作责任制，党组织书记要切实履行第一责任人职责，建立健全领导干部联系点制度。每季度要专题研究“凝聚力工程”工作。各基层党组织书记每年要向上级党委就“凝聚力工程”推进情况进行专项述职，并将履职情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要依据。对不认真履行职责，造成不良影响和严重后果的，要进行通报并追究党组织书记的责任。

（二）注重分类指导。要结合教育实际，设计实践载体。在市局“凝聚力工程”领导小组的统一领导下，负责指导全市学校基层党组织的“凝聚力工程”。

（三）加强督查考核。要加强对“凝聚力工程”的督促检查，及时了解和掌握面上工作情况。对督查过程中发现的问题，要及时督促整改到位；对发现的典型和做法，要及时总结推介。将“凝聚力工程”工作情况纳入绩效考核重要内容。市局每半年对各级各类学校“凝聚力工程”推进情况进行一次评估，每年进行一次全面考评，考核结果向基层党员、教师公布，与选拔任用和奖惩挂钩。对工作业绩不佳、群众满意度低的班子和干部，要采取组织措施予以调整。

（四）加强舆论宣传。各级各类学校要高度重视舆论引导、典型带动，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传实施“凝聚力工程”的重大意义，大力宣传推进“凝聚力工程”的先进典型，在全社会形成浓厚的舆论氛围。

主题词：印发“凝聚力工程”创先争优方案通知

发至：各基层党组织

沅江市教育局2011年7月22日印发

（共印45份）

第三篇：凝聚力工程实施细则

中共麻河口镇委员会关于“凝聚力工程”的实施细则（草稿）

为贯彻落实《中共南县县委关于“凝聚力工程”的实施意见》精神，结合我镇实际，特制订本实施细则。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕打造“工业新镇、农业强镇”总体目标，大力实施“农业稳镇、工业强镇、集镇带镇、建设活镇、项目兴镇”战略，以增强基层党组织的凝聚力和战斗力为着力点，密切党同群众的血肉联系，充分调动广大人民群众的积极性，大力推进基础设施建设，大力改善和保障民生，大力强化民主法治建设，大力加强党员干部队伍管理，为建设经济繁荣、社会和谐、环境优美的麻河口镇作出贡献。

二、主要内容

（一）着力做好凝聚党员的工作

1、加强学习型党组织建设。组织党员干部深入学习邓小平理论和科学发展观，系统掌握中国特色社会主义理论体系，提高党员干部理论素养。坚持和完善镇党委中心组集体学习制度，每个月组织一次集体学习。抓好机关党员的理论学习，每个月安排两个半天进行党的理论知识培训，加大对基层党支部学习的指导力度，基层党支部支部成员每个月要开展一次集中学习，每季度要结合中心工作开展一次支部党员学习讨论。（责任单位：镇机关支部、各村、部门党支部）

2、加强基层党组织建设。加强农村基层党组织建设，着眼于“五个好”标准，落实村党支部书记“一定三有”，全面推广“四议两公开” 1

工作法，积极申报，加快村级活动场所建设步伐，切实落实好村级转移支付，保障村级正常运转，使全镇各村逐步达到“有人管事、有钱办事，有章理事，有场所议事”的要求。加强镇机关和部门党组织的建设。狠抓机关、部门干部首问负责制、节假日值班制的实施，突出服务中心，建设队伍，提高效能，优化形象。（责任单位：镇机关支部、财政所、各村、部门党支部）

3、加强党员队伍建设。按照发展党员“十六”字方针，严把发展党员“入口关”，及时处置不合格党员，不断增强党员队伍的生机和活力。推行“有职党员目标承诺、无职党员设岗定责、流动党员动态管理”的新机制。以建党九十周年为契机，创新载体加强党员党性锻炼和党性修养，在全镇党员中开展“传承党员传统、弘扬爱国精神”红色主题教育。广泛开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，加强舆论宣传，大力表彰优秀党员。认真落实好离任村干部生活补助发放，加强对老党员、困难党员和农村基层党员干部的关心帮扶，进一步健全党的激励、关怀、帮扶机制。（责任单位：组织办、党政办、文体广播站、各基层党支部）

4、加强党内民主建设。认真执行民主生活会，民主评议党员、党员党性分析评议等组织生活制度。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等党内民主制度，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，落实好镇、村两级党务公开，丰富公开内容。努力做到重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重大问题和决定党内先讨论，增强党员的荣誉感和责任感，调动党员的积极性、主动性和创造性。（责任单位：镇纪委、组织办、各基层党支部）

（二）努力做好凝聚群众的工作

1、切实改进干部作风。加大监督力度，认真整治党员干部作风中存在的突出问题。组织机关党员、干部开展“进万家门、知百家情、暖百家心”活动，落实“民情日记”制度。每季度开展一次“民情日记”点评活动。镇里设立“群众工作总站”，坚持以群众工作统揽信访工作，各村成立“群众工作站”，工作站站长由镇里包村干部担任。（责任单位：镇机关支部、镇纪委）

2、加大水利建设，调优调强农业产业。水利建设要以“防洪保安、抗灾保收”为基础，抓住国家大力发展水利建设的历史机遇，认真编制好全镇水利“十二五”发展规划，积极争取与国家相关项目对接。实施好水利血防灭螺工程。2011年要争取国家项目资金1700万元，更新、改造5处外排机埠。加快上洲水厂项目建设的启动，解决周边1万人安全饮水问题。扶持粮食生产，坚持扩双压单、控制早稻直播，杜绝晚稻直播，办好以光正、光红、冲口等8个村为重点的万亩双季稻高产示范片。扶植养殖大户发展，为农民增收培养新的增长点，争取每年出栏生猪3万头，发展牛羊5000头，发展麻鸭10万羽。（责任单位：水利管理站、农业综合服务站、动检站、信用社）

3、加强城镇建设力度。加大申报力度，争取年底启动集镇小城镇规划修编，编制好今后5-10年集镇发展的规划。完成好麻河口社区办公楼、供电所大楼、文化站、动检站的站房建设。充分做好文政街建设的前期工作，争取疏洗街道下水道1200米，维修好麻河口社区、北河口社区50盏路灯。依法查处违法违章建筑，政治好街道乱停乱靠车

辆和占道经营。（责任单位：财政所、村镇建设站、方谷社区、北河口社区）

（三）切实做好凝聚社会的工作。

1、落实惠民政策，切实关注民生。做好劳动保障工作，帮助下岗失业人员实现再就业，完善社会保险制度。配合上级做好城乡社会养老保险试点启动工作。做好城乡低保、优抚安置、“五保”供养、弱势群体扶持、救灾救济等工作，坚持教育优先发展战略，努力推进素质教育。推进医疗体制改革，实施好基本药物医疗制度。持续确保新型农村合作医疗参合率超过90%。大力宣传和实施新型农村社会养老保险工作。力争10月1日之前，农村每位60岁以上的符合条件的农民能够每月领取55元养老金。全年完成2万6千人的农村社会养老保险保费征缴和养老金发放工作。夯实计生基础工作，争取实现“争优创模”的工作目标。加大农村广播升级、改造进度，年底完成10个村的广播改造。（责任单位：财政所、民政办、中心校、麻河口医院、北河口医院、文体卫站）

2、扎实开展农村清洁工程。稳步推进千紫红、德和垸等10各村在今年实现“四有两无”清洁村的创建，以奖代投鼓励村里建垃圾焚烧池1000个、垃圾池40座，认真开展好每个月的农户包垃圾分类减量，包庭院整洁、包经营土地垃圾收集处理的家庭“三包”责任制。每季度以村为单位开展一次农户卫生状况评比，督促和激励农户主动搞好环境卫生，大张旗鼓地宣传，科学、健康、文明的生活方式，采取有效方式对群众乱丢乱扔、乱泼乱倒、乱堆乱放等不文明行为进行批评教育，努力实现“乡风文明、村容整洁”的面貌。（责任单位：各

村党支部、机关党支部、村镇建设站）

3、深化平安创建，狠抓安全生产。继续保持我镇社会治安综合治理全县领先的位置，做到“六个突出、六个确保”，突出维稳大局，突出保障民生、突出经济建设环境保障、突出平安创建、突出严打整治、突出政法队伍素质建设。确保不发生危害国家安全和政治稳定的重大事件，确保不发生非法越级上访事件，确保不发生影响恶劣的群体性事件，确保不发生重大刑事、治安案件，确保不发生有较大影响的政法干警违法违纪案件，确保不发生群死群伤的安全责任事故。认真贯彻湖南省安全生产“4+1”政策法规，深入开展安全知识进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭等“五进”活动，举办两期安全生产法律法规和安全常识培训，每季度开展安全生产大检查。（责任单位：综治办、派出所、安监站、司法所）

三、组织保障

（一）落实领导责任。全镇各级党组织要高度重视，把实施“凝聚力工程”报上重要议程，制定有效措施，认真贯彻落实。“凝聚力工程”实施工作由镇创先争优活动领导小组及办公室负责。各基层党组织要认真落实“凝聚力工程”工作责任制，各党支部书记要切实履行第一责任人职责。各党支部每季度要专题研究“凝聚力工程”工作。各党支部书记每年要向镇党委就“凝聚力工程”推进情况进行专项汇报，并将履职情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要依据。对不认真履行职责，造成不良影响和严重后果的，要进行通报并追究党支部书记的责任。

（二）加强督查考核。镇党委将加强对“凝聚力工程”的督促检

查，及时了解和掌握面上工作情况。对督查过程中发现的问题，要及时督促整改到位；对发现的典型和做法，要及时总结推介。同时，各党支部要对照自身工作实际，科学制定具体实施细则和考评方案，并报镇创先争优活动领导小组办公室审批，将“凝聚力工程”工作情况纳入绩效考核重要内容。镇党委每半年对各级党组织“凝聚力工程”推进情况进行一次评估，每年进行一次全面考评，考核结果向基层党员、群众公布。对工作不佳、群众满意度低的领导班子和干部，要采取组织措施予以调整。

（三）加强舆论宣传。要高度重视舆论引导、典型带动，充分发挥报刊、电视、互联网等网络媒体作用，采取基层党员群众中喜闻乐见的方式，大力宣传实施“凝聚力工程”的重大意义，大力宣传各行各业推进“凝聚力工程”的先进典型，在全社会形成浓厚的舆论氛围。

全镇各级党组织和广大党员干部要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合实际，大力实施“凝聚力工程”。不断赋予新内容，创建新载体，体现新特点，抓出新成效，总结新经验，充分调动广大党员干部和人民群众的积极性、主动性、创造性，为促进麻河口加快发展而努力奋斗！

中共南县麻河口镇委员会

二○一一年八月四日

第四篇：公司党委凝聚力工程工作计划

文章标题：公司党委凝聚力工程工作计划

为认真贯彻落实党的十四届六中全会“关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议”和中央宣传部、国家经贸委“关于加强和改进企业思想政治工作若干意见”，结合党委工作计划，围绕“二次创业”，确保企业安定和员工的稳定，努力实现物质文明和精神文明双丰收，特制订凝聚力工程工作计划

如下：

一、组织机构

公司建立以党委书记为组长的凝聚力工程工作领导小组，下设办公室负责凝聚力工程日常事务工作。

组长：徐来根，副组长：胡亚萍；组员：田吉传、魏嫔美、陆锦华、史春红、张棱钫、贡亦钢。

办公室设在综合处。

二、工作目标

１、通过凝聚力工程，进一步教育干部员工正确认识“公司兴我荣，公司衰我耻”，提高干部员工爱国、爱公司、爱岗位、爱职业之情。引导职工立足本职，在岗位建功立业。

２、通过凝聚力工程，进一步加强公司生产经营管理，营造健康和谐有序的氛围，弘扬开拓务实，创新图强的企业精神，塑造“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业新形象。

３、通过凝聚力工程，进一步密切党群、干群关系，发扬党的群众路线优良传统，牢固树立全心全意依靠工人阶级的观念，充分调动全员的积极性和创造性，共同为提高产品质量促进企业管理作出贡献。

４、通过凝聚力工程，进一步发挥干部员工的聪明才智，以主人翁精神适时开展劳动竞赛、岗位技术比武,为公司献计献策，提合理化建议,共同为创造企业最佳经济效益作出贡献。

５、通过凝聚力工程，发挥党政、工、团、妇各组织的职能优势，努力做到想职工所想，急职工所急，及时解决职工的实际困难，为职工办实事五件以上。

三、工作内容

1、宣传教育，利用黑板报、标语、《___人》报刊、员工之家、文化娱乐中心、员工大会、班组会等载体向员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和政策法制教育，宣传党的路线方针政策和公司的改革发展形势，大力表彰宣传公司“二次创业”中涌现出来的好人好事。

2、制度建设。根据___实际情况完善修订对员工有切身利益的规章制度，制订对员工有凝聚力和向心力的工作制度，推进工会帮困送温暖工作，搞好团委的“青年文明号和青年岗位能手”活动。

3、文化活动:坚持开展寓教于乐的丰富多彩的文娱活动,以员工之家为中心,安排经常性的摄影、征文、演讲、棋弈、球类、歌咏等比赛，培养员工情趣，适时安排郊游、野餐、观光活动，陶冶员工情操。

四、活动安排

1、宣传：《___人》报刊专题宣传,组织各分公司出一期黑板报,公司挂直幅、横幅标语。

2、座谈:党、政、工、团、妇分别组织召开党员、团员、员工、科技人员引进人才座谈会。

3、协调：党、政、工、团、妇密切联系群众，通过总经理信箱、员工信箱、合理化建议信箱，倾听员工的呼声，力所能及地解决员工的实际困难和满足合理要求。

4、文娱：党委组织由各分公司、控股公司组队参加企业、革命歌曲大奖赛，工会、团委组织一次有广大员工参加的群众性体育活动。

5、谈心：做好职工思想工作，把握职工心态，尤其对派往包头___电器有限公司干部员工开展个别谈心和思想工作，解决子女入托求学等问题。

6、竞赛：党、政、工、团、妇联合，由工会牵头，团委配合，开展提高产品质量、促进现场管理竞赛活动。

7、庆典：为庆祝建党八十二周年，分别组织党员、团员和员工参加的庆典活动。

8、教育：开展企业形势任务教育活动,贯彻江泽民同志关于深化企业改革讲话精神和中央经济工作会议精神，推动公司两个文明建设。

9、团聚：举行“花好月更圆，___大团圆”中秋游艺活动，邀请员工家属参加，表达___大家庭的温暖。

10、取经：组织中层以上干部向兄弟单位参观取经，开展学习先进经验，抓企业管理，提高产品质量，进一步提高“___”品牌知名度。

11、联谊:增强兄弟单位的了解和友谊,适时开展各种联谊活动,党委牵头,工会、团委配合。

12、爱心：安排先进员工、先进生产工作者参加疗休养，组织对干部、职工及引进人才进行健康检查，体现公司对员工的关心和重视，员工的身体素质。

五、工作制度

１、信访接待制度，每周末一天，公司党委、工会负责人接待员工来信来访，听取员工意见，解释员工的疑难问题，稳定员工情绪，及时反馈员工信息，按政策规定解决员工的困难，设立24小时热线电话(电话号码：)，随时解决员工的具体生活、工作实际困难。

２、谈心制度：当干部员工发生下述情况必谈：

⑴干部职务聘任、解聘━━所在部门分管领导；

⑵员工违

纪违规受处罚━━处罚处分部门的党政领导；

⑶发现干部员工有工作思想情绪━━所在部门党政领导；

⑷干部员工调动工作岗位━━所在部门党政领导，上级主管领导。

３、家访制度：干部员工出现下述情况必访：

⑴受到人力不可抗拒的灾害━━公司工会所在分工会；

⑵公伤(工伤)休假和大病休假━━所在部门分工会、公司工会；

⑶经济发生困难━━所在部门分工会、公司工会；

⑷节假日慰问各类人才，科技人员、退休老干部━━公司党政工团。

⑸因公(工)死亡和正常病故━━公司党、政、工或所在部门党政工团。

六、实施时间、目的凝聚力工程是一项长期的系统工程，也是加强党建工作的一个重要组成部分，是增强公司向心力，建设一支稳定向上的职工队伍，从现在起至七月底为初试阶段，届时进行工作小结，年底结合党内“双争”，对凝聚力工程开展情况进行总结，通过凝聚力工程，力求达到以下目的：⑴提高班子和人员素质；⑵增强党组织战斗力；⑶完善企业规章制度；⑷扶助贫困户；⑸培养一批后备人才。

各基层党支部要统一思想，切实加强领导，把该项工作列入重要议事日程，一把手要亲自抓，并落实一名联络员，以及时做到上情下达，下情上达，扎扎实实地把活动开展起来，到时党委进行检查验收。

中共______有限公司委员会

二00三年四月十二日

《公司党委凝聚力工程工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读公司党委凝聚力工程工作计划。

第五篇：医院党组织“凝聚力工程”工作总结

医院党组织“凝聚力工程”工作总结

党组织的凝聚力是党的生命、是医院事业的助推器，为了认真贯彻市委、区委有关“进一步推进凝聚力工程”的要求，医院始终以党的十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，把凝聚力建设作为加强医院党建工作的主心骨，通过“凝聚力建设”进一步密切党群关系，增强了医院党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，集聚党员、干群力量，团结一致的开展工作，维护“改革、发展、稳定”大局，促进政治、业务各项工作的顺利开展。

一、以先进的理念灌输人

在“凝聚力工程”建设中，班子建设犹如一个磁场，只有磁性强，才有吸引力。我院的班子建设主要通过参加区卫生局的双月知识讲座，学习胡锦涛“七一”讲话、国际形势以及十六届三中全会《决定》等，通过学习强自身、促凝聚。在防治SARS中，结合实际开展了讲大局、讲政治、讲科学、讲纪律、讲稳定、讲奉献的学习教育活动，以班子成员亲历亲为行动，促使全院干部、党员、职工齐心协力、群策群力、保大局、保稳定，使医院顺利完成了防治任务。

我们还通过组办中层干部学习班、职工代表培训班，着重学习《三个代表重要思想学（新世纪范本网http://www.xiexiebang.com，原创范本免费提供下载基地。）习纲要》，进一步明确了以人为本，全心全意为人民服务的理念，进一步提高了开拓创新、勤政务实、解决难题、驾驭大局的能力，进一步改进了想职工所想、急职工所急，解职工之所难的工作作风。以每季中层干部和党员的学习、每周职工的班组学习，把全院职工的思想统一起来，积极完成党和政府交给医院的各项工作，确保工作目标的完成。

二、以公正的制度鼓舞人

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我院班子团结，坚持原则，工作务实，比较有合力。执行民主集中制，坚持“三重一大”集体讨论的规定，重大事项都有讨论记录，在决定之前，先征求职代会意见，每年两次通过职代会征求“金点子”，行政积极落实职代会意见。我院注重贯彻重大决策的科学性、民主性与程序性，得到干部职工积极支持。

我院重视干部队伍建设，职能科长、科主任新老交替进一步年轻化取得阶段性成果，选拔“肯干事，能干事，能干大事”的干部上岗，今年通过民主推荐，竞聘上岗等公开竞争，医务科、大内科、大外科都由中青年挑大梁，现中层干部平均年龄为42岁，其中35岁以下的青年有4人。经上半年全体职工测评，收到407张评选选票，中层干部平均满意率达90.84%，没有低于75%以下的选票。经上半年职代会测评，收到49位职代会代表测评意见，中层干部满意率为92.31%，也没有低于75%以下的选票。

三、以科学的机制管理人

“三个代表”重要思想是以发展这一主题来贯穿的，医院工作的要务也必然是抓医院发展，这是医院行政工作的主题。总支把班子建设好，提供发展的保证。我们这个班子有三个基本特点，一是坚持民主集中制，坚持重大问题在班子内充分酝酿、讨论；二是办事务实，紧紧扭住工作目标不放松；三是讲团结、讲补台、心往一处想、劲往一处使、班子定下的事情就发一个声音，没有杂音。党工团紧密配合，工团组织各负其责，党员干部广泛参与。

四、以党员的力量感召人

www.xiexiebang.com 严格贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪律处分条例》，落实，坚持党员权利和义务的相统一，创造条件让党员及时知晓党内情况、了解医院政策，落实好党员的“先知道、先讨论、先行动”。

在抗击非典中，党组织充分发挥战斗堡垒作用。召开全院动员大会4次，党员大会2次，党员干部带头值班、带班、参与疑似病人会诊，党员医务人员坚持在发热门诊，非典期间，党员自愿报名赴传染病医院支援工作。涌现一大批党员先进人物。整个医院在党政密切配合下，顺利完成了阶段性任务。多次接受市、区检查，得到好评。在党员的带动下，有91位护士当即报名参加赴港医疗救护。发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。“六讲”成为突发性工作中职工共同遵守的守则。干部作风深入、求实，职工就有方向。我院干部队伍肯学习，能干事，科主任敢抓善管，护士长吃苦在前，职能科长深入一线指导服务，这种求实的作风在防止SARS工作中得到集中体现，干部不怕危险、不怕累，一有情况就赶到医院。这种特别能工作的求实作风影响了全院职工，职工中也涌现出许多可歌可泣的先进事迹。

五、以改革的事业留住人

医院发展是凝聚人心的一面旗帜，党组织要有凝聚力，就必须树立一面号召职工、团结职工、鼓舞职工奋斗拼搏的旗帜。围绕发展促凝聚，抓好凝聚促发展。随着周边居民动拆迁的加速、便民药房的开设，年内的医院业务状况与去年同期相比悄然逊色，总体呈现业务总量下滑，特别是门急诊业务量下降幅度超过了住院。面对医院的业务进入“感冒期”，救治的药方就是“改革”，医院变革势在必行，只有改革才有未来而言，改革的成功于否决定着今后的生存与发展，实行科学的变革管理既是变革成功的保证，也是在变www.xiexiebang.com 革过程中对医院管理层提出的严峻挑战。我们一方面做好推进改革的各项前期工作，做到统一思想、有效沟通、规避阻力、平稳推进，一方面在业务开发上，通权达变，大力开发特色业务，为可持续发展提供保障，让人才吃上“定心丸”。

医院班子研究酝酿，提出了踏踏实实搞业务、稳扎稳打促发展的目标，抓住中医、中西医结合为特色，走与三级医院合作的路线，在区域内率先加入了xx医院集团，依托xx医院集团，集聚优势。在业务技术交流上：已定期开展了专家、主任来院查房；选送专业人员进修胃镜、肠镜等医疗仪器设备的操作应用，参加xx医院的心血管、神经、内分泌等科室的主任查房。在特色项目开发上：恢复肝病专家门诊，又开展了呼吸、针灸、放射科、泌尿外科等专科专病的业务合作，通过挖掘中西医结合的治疗特色这座金矿，来吸引病人，为医院带来了双赢。如：04年上半年医院门急诊诊疗人次14.9万，其中专病、专科、专家门诊诊疗人次就占达21.59%，可见专科特色的含金量。

六、以有效的机制激励人

着眼于医院卫生知识分子的高技术、高学历、高职称的“三高”特点，我们以“事业留人、待遇引人、感情待人”为核心。根据市、区卫生局关于事业单位人事制度改革的若干意见，结合医院实际，进一步深化人事制改革，强化医务人员聘用上岗规范化、制度化，继续完成小合同签订；落实职代会通过的“专业技术人员评聘分离实施指导意见”，根据各科室实际，发挥科主任负责制管理作用，建立公平竞争、择优上岗监考机制，年内完成中级以上职称评聘分离工作；针对临床业务运转，在人员总成本控制的前提下，科学合理的设置人员比例编制，安排人员有增有减，对效益不高、人浮于事的科室“消肿”；对业务量稳定、具有特色优势的科室“添兵”，进一步优化人员结构；结合人事代理制，www.xiexiebang.com 院内推行住院医师规范化培养积分淘汰制，对要求住院医师必须掌握的有关技能、工作量的指标设置积分线，对不能适应医院培养目的的人员采用代理托管，设置20%的淘汰率。

七、以法定的程序规范人

在医院的行风建设中，我们以市局纠建要求为准绳，严格监督、标本兼治、综合管理，建立监督、惩治并重的纠风工作长效机制，成立由党政班子领头的领导小组，设立了纠风办公室，下辖医疗护理质量管理组、服务态度管理组、合理收费管理组、违纪督察管理组等4个工作小组。请药商、器械商签定“行风建设承诺书”，通过职代会的法定程序，表决通过了“医院关于加强行风建设的若干规定”，并请干部党员签名学习。落实科主任纠风工作责任制，正确传达行风精神，严肃查处违纪违规事件，坚决纠正各类不正之风。在2004年1-6月医院召开纠风宣传会议15场次，1379人次。拒收红包、礼品2人，折合人民币200余元。配合区局要求，每季度发放出院患者征询表，行风不正之风的举报为零。

八、以艰巨的工作锻炼人

医疗体制改革初露端倪，民营医院、洋医院、股份制医院相继出现。医疗市场竞争日趋激烈，一些技术力量、医疗特色、服务质量跟不上要求的医院会被患者无情地淘汰，区域城建改造步伐加快，医疗机构面临整合重组。市场经济的最大特征是“物竞天择、优胜劣汰、适者生存”。原来的政府导向，更多地向市场和民众需求导向倾斜。面对挑战与困难，我们要扬长避短，抓住机遇，坚持中医、中西医结合办院方向，在以病人为中心，提高医疗质量，加强人才队伍以及增强综合实力建设的同时，结合我区卫生资源www.xiexiebang.com 过剩的状况和我院功能定位，更应注重中医、中西医结合内涵与特色建设，保持和发展中医、中西医结合临床优势，走中医、中西医结合发展之路，才能在竞争激烈的医疗市场中求得稳定的生存与发展。

我们通过加强党员队伍建设，继续发挥党员在医院管理、学科建设和优质服务三个方面的领头羊作用，敢于碰硬；敢于突破；敢于创新；

九、以公平的报酬吸引人

不能让“靠得住，有本事”的人吃亏。

十、以真挚的感情关心人

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